评价中心技术的应用

第一篇：评价中心技术的应用

评价中心技术的应用

一、评价中心技术的概念与特点

1、评价中心的起源

评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。

评价中心的起源，国内外有所不同。从我国古代与现代的情况来看，主要是以此代替或简化实践考查的形式，来测试被试的实际工作能力，但是更直接的原因则是源于管理能力的测评。

2、评价中心的定义

评价中心是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。

评价中心是一种测评的方式，不是一个单位，也不是一个地方。在这种活动中，包括多个主试采取多种测评方法对素质测评的努力，所有这些努力与活动都围绕着一个中心，这就是管理素质的测评。

3、评价中心的特点

评价中心最主要的特点之一就是它的情境模拟性。它是通过多种情境模拟测评形式观察被试特定行为的方法。

除此之外，评价中心有以下几个突出特点：

（1）综合性

（2）与其他素质测评方法相比，评价中心最突出的特点之一是它

对其他多种测评技术与手段的综合兼并。

（3）动态性

（4）评价中心的第二个显著特点，是它表现形式的运动变化性。

与问卷测验、观察评定。面试投射相比，评价中心中被试处于最兴奋状态。评价中心的操作不像其他测评方法那样，要求有一个统一的规定，它操作的具体内容。时间与程序，可以灵活变动，没有固定的形式。

（5）标准化

（6）与行为观察、面试相比，评价中心更具有标准化的特点。

（7）整体互动性

（8）与其他测评形式相比，评价中心的测评体现了整体互动的特

点。主试对被试的测评，大多数是置于群体互动之中进行比较性的整体测评。

（9）全面性

（10）评价中心既不是个别人评定说了算，也不像面试那样仅仅以

谈话方式进行，而是综合多种测评活动，由多个测评人员共同测评。

（11）以预测为主要目的（12）评价中心主要是对管理人员进行管理能力与绩效预测，因此

它的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能。

（13）形象逼真

（14）与心理测验、观察评定以及面试相比，评价中心法的另一个

显著特点是形象逼真，如管理游戏。

（15）行为性

（16）测评中要求被试表现的是行为，主试观察评定的也是行为。

二、评价中心的形式

评价中心是以评价管理者素质为中心的测评活动，其表现形式是多种多样的。从测评的主要方式来看，有投射测验、面谈、情境模拟、能力测验等。但从评价中心活动的内容来看，有公文处理。无角色小组讨论、管理游戏、有角色小组讨论、演讲、案例分析、事实判断、面谈等形式。评价中心的主要形式有以下几种。

1.公文处理

2.公文处理，也称公文处理测验，是评价中心用得最多的一种测评形

式。它也是被认为最有效的一种形式。主要以此测试被试的组织、计划、分析、判断、决策、分配任务的能力和对于工作环境的理解与敏感程度。

3.小组讨论

4.小组讨论的形式有两种：一是角色指定讨论形式，二是角色自由讨

论形式。前者的代表是有领导小组讨论，后者的代表是无领导小组讨论。

5.管理游戏

6.管理游戏也是评价中心常用的方法之一。在这种活动中，小组成员

各被分配一定的任务，必须合作才能较好地完成，如购买、供应、装配或搬运等。通过被试在完成任务的过程中所表现的行为来测试被试的素质，有时还伴以小组讨论。

7.角色扮演

8.角色扮演是一种主要用以测评人际关系处理能力的情境模拟活动。

在这种活动中，主试设置了一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求被试扮演某一角色并进入角色情境去处理各种问题和矛盾。主试通过对被试在不同角色情境中表现出来的行为进行观察和记录，测评其素质潜能。

三、评价中心技术的应用

1、评价中心技术的应用形式

就一般情况来看，评价中心主要是用作高层管理人员的选拔与晋升中的考核

手段，据调查，1000家企事业单位所进行的评价中心测评，其中95%属于这一类。

然而，评价中心近来除用于选拔预测外，还广泛用于素质开发、标准研究、职业规划、非传统（特殊）管理评价等方面。

评价中心结论有时还被用来作为某种测评方法质量鉴定的标准，用作效率分析的关联效标。

2、我国现评价中心技术的应用现状

（1）评价中心技术在组织战略发展中的应用

（2）从战略人力资源管理的角度来看，评价中心应该是人力资源

管理工作的战略基础，战略性人力资源管理就是获得员工的最适宜绩

效。这种最适宜绩效的表达是建立在组织价值观上的。在将企业愿景和

价值转化为现实的所有成分中，最重要的是拥有具有胜任力的经理。

（3）评价中心在人力资源管理决策中的应用

（4）评价中心的核心技术是情景模拟测试，即将候选人放入模拟的管理情景或工作情景中，要求他完成特定的工作。根据工作岗位要求

及企业组织特性进行评价，从而实现对其个性、动机和能力等较为准确的把握，做到人职匹配，确保人员达到最佳工作绩效。因此，评价中心

现在各企业中基本用于人员招聘、选拔、培训、薪酬、评估等。

（5）总体来说，评价中心技术自传入中国以来，评价和发展中心的建立为企业和组织带来了一系列发展优势并提升竞争力。但是这一技

术在应用上耗资较大，成本较高，对使用技术的人员要求也较高，企业

接受度和采用评价中心技术的一定条件限制，使之仍然不能广泛使用，仅在很少数的一些跨国企业和大型国企和民企集团中使用。导致了目前

大多数人力资源从业者对其还不是很了解。在我国基本还都是用于中高

层领导的选拔上。

四、评价中心技术存在的问题与改进

1、评价中心存在的问题

（1）花费大，代价高。与其他素质测评形式比较，在所需人力、物力、财力与时间上，评价中心都高于其他方法。

（2）应用范围较小。这主要体现在测评的素质和人数上。评价中

心主要是用于管理能力的测评。

（3）一般人操作不了。虽然面试难以被一般人操作，实际上评价

中心操作的难度远远高于面试。如果草率运用，盲目接受评价结果，危害极大。

（4）评价中心法质量很难鉴定。虽然评价中心结果可以用来作为

鉴定其他测评方法或培训计划的效标，但其本身质量好坏却很难找到参照效标。近期观察素质充分显示出来，远期观察的结果中，则已包括其他因素的影响。

（5）存在一些不可克服的误差。首先，被试目前的工作行为表现

并不一定能揭示他在以后新的工作中的管理能力。其次，主试在观察评定中存在错误与偏见。例如，当被试即将上任的工作与评价他的主试的工作完全两样时，主试总是用自己的行为模式来衡量被试的优劣。

2、失败原因分析

美国有研究认为，之所以许多评价中心陷入失败困境，原因大致如下。

（1）有些评价中心失败是因为没有充分的准备与计划。有时是主

试本人对于评价中心的准备性工作不够注意，有时是因为有些评价中心工作没有得到上级主管的支持，有时是因为周围人对评价中心不够理解与支持，有时是因为评价中心解决不了人力资源管理中的问题，而被人丢弃。

（2）有些评价中心没有实施是因为准备工作过于烦琐。在评价中

心准备阶段，必须进行工作分析、情境模拟调试与编制和评价员训练。

（3）有些评价中心失败是因为评价中心的结果缺乏预测效度。换

句话说，评价中心的结果与后来工作的实际绩效之间缺乏一致性。

（4）有些评价中心失败是因为评价中心的结果被错误使用或根

本不用。

（5）有些评价中心失败的原因在于得不到高层主管的支持与帮

助。任何评价中心的实施都离不开上级领导人力、物力、财力与时间上的支持与帮助。

3、评价中心技术的改进

为了解决如何确认内容效度等许多问题，美国建立了《评价中心实施标准和道德准则》。1978年修订了该《准则》，其目标是：建立评价中心的最低专业标准，并有助于以后的实施，而不是具体地规定某些做法或方法。其中最为关键的部分是定义评价中心是什么以及不是什么。在该标准下，要建立一个有效地评价中心，必须做到以下几点：

（1）多种方法评价

（2）评价员必须接受培训。培训内容包括了解要素、方法、程序

以及本计划的方针，还有观察、记录、划分以及汇总信息的行为技能。时间可长可短，但必须保证评价员达到胜任其评判工作所要求达到的标准。

（3）评价中心必须加强技术上的革新。

（4）评价中心的实施要与其他措施相配套，保证评价中心的完

善。

本经济134 20*** 杨晓铃

意见与建议

一个学期已经即将结束，我的选修课程也将结束。在选修这门课程之前，我对人力资源管理并没有了解，更不知道人才测评为何物。

感谢老师这一学期来的教导，在每一次上课前老师都会播放一段《职来职往》的精彩片段，由此引申对面试者的综合分析，包括学历、性格、能力的分析，进而引申到人才测评的理论知识。这一点我觉得很好，可以让学生更直观的了解以及减轻对枯燥的理论知识的抵触，更加深对理论知识的理解。

但在这一学期的学习中，明显感到课堂氛围不够活跃，学生的课堂参与度低，对老师的提问亦不够积极回应。课堂上也是介绍理论知识较多，实践方面涉及较少，个人认为上课期间也可以出练习题增加师生互动性，这样既可活跃课堂气氛，又可更加吸引同学听课热情。当然这只是个人看法。

再次谢谢老师这学期的指导，也希望在之后的学习中有机会可以继续做您的学生。

本经济134 20*** 杨晓铃

第二篇：企业技术中心评价

河北省企业技术中心评价材料

目录

1、工作总结(2013，华翼是2013被评为技术中心)

2、评价表（2013）

3、相关附表(9个附表,2013情况)

4、科技报表：107-1表107-2表财务审计报告或财务报表（2013）

5、证明材料（相关附表中）

总结开篇

对于公司技术中心来说，X年-X年中，是一个承上启下、继往开来的时期，也是一个持续改进、不断创新和发展的时期。技术中心在省、市发改委的领导下，按照国家发改委对企业技术中心建设的工作要求，紧紧围绕公司的发展方针、战略和生产经营目标，依据企业技术中心的基本任务，以技术创新为出发点，努力开展各项工作，取得了丰硕的成果，为公司的发展做出了突出的贡献。

总结内容

一、企业技术创新战略与规划的实施情况，包括企业技术创新战略的制定与调整，计划的制定与实施（涉及企业秘密可做技术处理）。

二、企业技术创新体系建设，包括企业技术创新体系基本情况、技术中心组织建设（内部组织设置与调整、下属企业组织设置、与外部单位共建组织及运行情况等）、技术中心创新机制建设（技术带头人培养、人才激励机制、知识产权保护、技术创新投入制度及执行情况等）、合作创新情况（产学研之间、企业之间及国内外合作情况）、企业技术创新基础设施建设（研究试验设施、检测设施、信息化设施）。

三、企业技术创新活动开展情况，包括重点创新项目的实施效果、关键技术和产品的自主创新情况、资源综合利用、节能降耗、清洁生产等创新情况。

四、技术创新信息化建设情况。

五、其他有特色的工作情况

第三篇：上海市企业技术中心评价材料

附件4：

上海市企业技术中心评价材料

二、需提供的附件及证明材料

1、大中型工业企业科技项目一览表（B107-1）、大中型工业企业科技活动情况表（B107-2）。未列入国家统计局大中型工业企业科技活动情况统计范围的企业应参照上述两个表的格式填报后提交。

2、企业资产负债表、损益表、现金流量表的复印件。

3、大型企业集团应将下属企业的（B107-

1、B107-2）表合并填报，资产负债表、损益表、现金流量表进行合并填报。

4、评价指标的必要证明材料，主要包括：技术中心高级专家和外部专家、对外合作项目、研发周期三年及以上的项目、在研和完成的全部科技项目、发明专利、参与制定的标准、国家认证实验室、驰名商标、中国名牌产品、科技奖励等方面的内容。

三、指标解释和填报说明

1、报告：指评价表中指标统计，时间范围从填写评价表的上一年1月1日到12月31日。所有指标的填报时间范围，如无特殊指明，均为报告。(T-1)年指报告的前一年。

2、企业营业收入总额：指技术中心所在企业总部和其下属分公司、子公司、控股企业（按实际控投权）等应该列入会计合并报表范围的所有企业的营业收入（销售收入），经按合并报表原则处理后的合并营业收入。包括工业性企业产品销售收入、房地产与旅游酒店服务等第三产业的营业收入。

3、企业利润总额：指企业生产经营过程中各种收入扣除各种消耗后的盈余。反映企业在报告期内实现的盈亏总额（亏损以“-”号表示）。包括企业的营业利润补贴收入，各种投资净收益和营业外收支净额。

4、企业产品销售收入总额：指企业销售产成品、试制半成品的收入和提供工业性劳务收入总额。

5、企业产品销售利润总额：指企业销售收入扣除成本、费用、税金后的余额。

6、企业科技活动经费支出额：指企业实际支出的全部科技活动费用，包括列入技术开发的经费支出以及技措技改等资金实际用于科技活动的支出。不包括生产性支出和归还贷款支出。科技活动经费支出总额分为内部支出和外部支出。

科技活动经费内部支出：指企业用于内部开展科技活动实际支出的费用，包括外协加工费。不包括委托研制或合作研制而支付外单位的经费。科技经费内部支出按用途分为科技活动人员劳务费、原材料费、赎买自制设备支出、其他支出。

科技活动经费外部支出：指企业委托其他单位或与其他单位合作开展科技活动而支付给其他单位的经费，不包括外协加工费。

7、企业研究与试验发展经费支出额：指在企业科技活动经费内部支出中用于基础研究、应用研究和试验发展三类项目以及这三类项目的管理和服务费用的支出。

8、企业全部科技项目数：指企业立项并开展研发（制）工作、以前年份立项（当年）仍继续进行研发（制）的科技项目，包括当年完成、年内仍在进行、年内研发工作已告失败的项目，不包括委托外单位进行研发的项目。从开发项目的性质看，包括新产品开发项目数、新技术开发项目数、新工艺开发项目数、新服务开发项目数与基础研究项目数之和。

9、研发周期三年及以上的项目数：指研究开发周期在三年以上（含三年）的技术开发项目数。

10、对外合作项目数：指企业与高等学校、科研院所及其他企业联合开展的科技项目数。

11、新产品销售收入：新产品销售收入指报告期本企业销售新产品实现的销售收入。新产品销售收入是产品销售收入的组成部分，计算口径与产品销售收入一致。新产品即包括经政府有关部门认定并在有效期内的新产品，也包括企业自行研制开发，未经政府有关部门认定，从投产之日起一年之内的新产品。

新产品：指采用新技术原理、新设计构思研制、生产的全新产品，或在结构、材质、工艺等某一方面比原有产品有明显改进，从而显著提高了产品性能或扩大了使用功能的产品。新产品包括全新型新产品和重大改进型新产品二大类。

全新型新产品：指与以前制造的产品相比，其用途或者技术设计和材料三者都有显著变化的产品。这些创新可以涉及到全新的技术，也可以基于组合现有技术新的应用，或者源于新的知识的应用。

重大改进型新产品：指在原有产品的基础上，产品性能得到显著提高或者重大改进的产品。若产品的改变仅仅是在美学上（外观、颜色、图案设计、包装等）的改变及技术上的较小的变化，属于产品差异，不作为新产品统计。

12、新产品销售利润：指企业销售新产品所实现的利润。

13、企业技术开发仪器设备原值： 指年末整个企业用于科研、技术开发的仪器、科研设备、中间试验设备的原值（帐面原值）。

技术开发仪器设备包括技术开发仪器、技术开发设备、技术开发检测设备、中间试验设备等。

14、企业自有品牌产品与技术出口创汇额：指企业出口自己生产的自有品牌的产品和向国外出口技术所收入的外汇。

15、企业职工总数：指企业在册职工人数。

16、企业全体职工年收入总额：指企业在册全部职工一年的货币收入的总额。包括职工工资、福利费、奖金、政策补贴、项目提成等各项货币收入的总和。

17、企业科技活动人员数：指企业直接从事（或参与）科技活动、以及专门从事科技活动管理和为科技活动提供直接服务的人员。累计从事科技活动的时间占制度工作时间10％（不含）以下的人员不统计。

（1）直接从事（或参与）科技活动的人员包括：企业所属的技术中心及中试车间（基地）等机构中从事科技活动的研究人员、工程技术人员、技术工人及其它辅助人员；虽不在上述机构工作，但编入科技活动项目组（攻关小组）的人员。

（2）专门从事科技活动管理和为科技活动提供直接服务的人员包括：企业主管科技工作的负责人，企业科技管理部门（科研管理处、部、科等）的工作人员，直接为科技活动提供资料文献、材料供应、设备维护等服务的人员。不包括保卫、医疗保健、司机、食堂人员、茶炉工、水暖工、清洁工等间接服务人员。

18、企业研究与试验发展人员数：指企业科技活动人员中从事基础研究、应用研究和试验发展三类活动的人员。包括直接参加上述三类项目活动的人员及这类项目的管理和服务人员。

19、技术中心职工人数：在技术中心工作并取得劳动报酬的从业人员年平均数。包括技术中心科研开发人员、直接管理人员和直接为其服务的人员等。

20、技术中心人员培训费：指技术中心工作人员在国内、海外地区接受继续教育和专项培训的费用总支出。

21、技术中心全体职工年收入总额：指技术中心在册全体工作人员的年货币总收入，包括工资、福利费、奖金、政策补贴、项目提成等各项收入的总和。

22、技术中心高级专家人数：指全职在技术中心工作、获得国家、省、部和计划单列市等政府部门认定的有突出贡献的专家或者享受国家、省、部和计划单列市专项津贴的专家的人员数。

23、技术中心博士人数：指全职在技术中心工作、获得博士学位的人员数。在站的博士后可以作为博士进行统计。

24、来技术中心从事开发工作的外部专家人数：指来技术中心从事研究、技术开发工作的具有较高科技开发能力的海内外专家累计人月。最小统计单位为：0.5人月。

25、技术中心在海外设立开发设计机构数：指技术中心在港澳台地区及国外设立以科研开发、设计为目的的开发机构数量。

26、技术中心与其他组织合办开发机构数：指技术中心与高校、研究院所、其他企业联合设立的以科研开发设计为目的的组织机构数量。

27、国家和国际组织认证的实验室数：指中华人民共和国有关国家部门和国际组织认定认证的、仍在有效期内的实验室、检测中心的数量。

28、完成新产品新技术新工艺开发项目数：指企业完成（结题）的新产品开发项目数、新技术项目数、新工艺开发项目数之和。

29、企业拥有的全部有效发明专利数：指企业作为专利权人拥有专利权属、经国内外专利机构授权且在有效期内的全部发明专利件数。

30、当年被受理的专利申请数：指企业报告内向专利行政部门提出专利申请并被受理的专利件数。

31、被受理的发明专利申请数：指企业报告内向专利行政部门提出发明专利申请并被受理的专利件数。

32、最近三年主持和参加制定的国际、国家、行业标准数：指企业在报告、报告前一年、报告前二年主持或参与制定，目前仍有效执行的国际、国家、行业标准的数量。

33、企业获得的驰名和著名商标数：指企业拥有的国家工商行政管理总局评定的中国驰名商标数和上海市工商管理局评定的上海市著名商标数。

34、企业获得的市级以上名 牌产品数：指企业拥有的国家质量监督检验检疫总局评定的中国名牌产品数和上海市质量技术监督局评定的上海市名牌产品数。

35、获国家自然科学、技术发明、科技进步奖项目数：指企业获得国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖及上海市级的科技类奖项的总数。

第四篇：省级企业技术中心评价材料要求

省级企业技术中心评价材料要求

一、评价材料申报的格式及内容

装订封面统一用彩色封皮纸，正文统一用A4纸、宋体四号字体打印。封面标题为“某某技术中心评价材料”，封面标题正下方依次注明①企业全称；②经省经委认定的技术中心名称；③企业所属行业；④评价材料申报日期；⑤企业地址，同时加盖企业法人公章、技术中心公章。评价申报材料分为以下几个部分。

1.目录（评价材料页码编号）；

2.省经委与其他部门共同认定技术中心的文件复印件（仅限新认定的省级企业技术中心第一次评价时申报）；

3.山西省省级技术中心基本情况表（表内右下角加盖企业法人公章、法人签字；技术中心公章、中心主任签字）；（附件四）4.企业技术创新体系图、技术中心组织机构图；

5.评价技术中心工作总结（技术中心公章、中心主任签字）； 6.评价定量数据表（左上角加盖技术中心公章）；（附件五）7.十个相关附表（全部左上角加盖技术中心公章）； 表1 技术中心高级职称、专家、硕士学位以上人员表 表2 技术中心与其他组织合办开发机构数情况 表3 专利情况

表4 完成新产品新技术新工艺研究开发项目情况 表5 企业三年内主持或参与制定的标准情况

表6 研发周期三年及以上的项目情况（研发周期要明确起止时间）表7 通过国际组织、国家及省级认证的实验室、检测中心情况 表8 企业拥有的名牌产品或驰名商标情况

表9 获国家自然科学、技术发明、科技进步奖项目情况 表10 企业产品销售收入在全国同行业排序 8.需提供的附件及证明材料

即基本情况表、定量数据表、十个相关附表中各项数据的数据来源。顺序如下：

★评价财务报表复印件；

★新产品销售收入及销售利润财务报表复印件（新产品名称、销量、销售单价、收入列表）； ★科技活动经费的计划及批准文件、拨付凭证复印件； ★科技活动经费使用情况（列表）； ★技术中心人员培训费用凭证及使用情况；

★企业技术开发仪器设备明细表列表（名称、规格型号、数量、购置时间、原值、净值）、当年新购置的仪器设备发票复印件； ★技术贸易的合同复印件； ★出口创汇额凭证复印件；

★劳资部门提供的企业职工年收入总额数据；

★技术中心全体职工年收入总额，即年货币总收入数据。包括工资、福利费、奖金、政策补贴、项目提成等各项收入； ★技术中心人员最高年收入者的年收入总额数据。包括工资、福利费、奖金、政策补贴、项目提成等各项收入； ★企业科技活动人员名单列表（序号、姓名、职称、学历、专业、参与的项目）★技术中心职工名单列表（序号、姓名、年龄、职务、职称、学历、专业）★技术中心高级职称人员、专家和硕士以上学历人员的职称、学历复印件；

★来技术中心从事研发工作的外部专家名单、学历、职称,及参与的项目及工作时间（列表）

★技术中心与其他组织合办开发机构、在国外建立研究开发设计机构的合同、协议、营业执照复印件； ★通过国家和国际组织及省级认证的实验室、检测中心、工程中心证书复印件； ★当年完成新产品、新技术、新工艺研究开发项目的项目级别、项目水平证明复印件； ★有效专利的专利证书、已申请专利的受理通知书复印件；

★最近三年主持和参加制定的国际、国家、行业标准数及当年制定的企业标准的复印件（为保密起见，能反映标准名称、标准号、类别、颁布时间即可）；

★研发周期三年及以上研发项目的立项、批准文件复印件； ★企业拥有的名牌产品或驰名商标评定证书复印件； ★获国家自然科学、技术发明、科技进步奖证书复印件； ★企业产品销售收入在全国同行业排序数据来源复印件； ★技术中心网页（复印件）； ★企业产品市场分析报告复印件。

9.新认定的省级中心在第一次评价时应全部申报技术中心的各项规划、制度；以后各评价如无改变，则无需再附。

二、评价体系部分定量数据解释

1.报告：指评价表是指标统计，时间范围从填写评价表的上一年1月1日到12月31日。所有指标的填报时间范围，如无特殊指明，均为报 告。（T-1）年指上一次评价的报告。

2.企业营业收入总额：指技术中心所在企业总部和其下属分公司、子公司、控股企业（按实际控投权）等应该列入会计合并报表范围的所有企业的营业收入（销售收入），经按合并报表原则处理后的合并营业收入。包括工业性企业产品销售收入.房地产与旅游酒店服务等第三产业的营业收入。直接按损益表上的数据填报。

3.企业利润总额：指企业生产经营过程中各种收入扣除各种消耗后的盈余。反映企业在报告期内实现的盈亏总额（亏损以-号表示）。包括企业的营业利润补贴收入，各种投资净收益和营业外收支净额。直接按损益表上的数据填报。

4.企业产品销售收入总额：指工业企业销售产成品、试制半成品的收入和提供工业性劳务收入总额。直接按损益表上的数据填报。(T-1年)企业产品销售收入总额指上一评价同口径数据。

5.企业产品销售利润总额：指企业销售收入扣除成本、费用、税金后的余额。即按损益表上的主营业务收入减去主营业务成本、主营业务税金及附加后的金额（企业主营业务利润）填报。

6.企业产品销售收入在全国同行业排序：指企业报告产品年销售额在全国同行业的排序。7.列入企业预算的科技活动经费支出额：指企业预算中计划拨给技术中心的科技活动经费额。

8.企业科技活动经费支出额：指企业实际支出的全部科技活动费用，包括人员经费、培训费用、科研业务费、科研管理费、以前购置仪器设备折旧额、非基建投资购建的固定资产、科研基建支出以及其它用于科技活动的支出。不包括生产性活动支出及归还贷款支出。(T-1年)企业科技活动经费支出额指上一评价同口径数据。

9.企业研究与试验发展经费支出额：指在企业科技活动经费支出中用于基础研究、应用研究和试验发展三类项目以及这三类项目的管理和服务费用的支出。(T-1年)企业研究与试验发展经费支出额指上一评价同口径数据。

10.企业全部科技项目数：指企业立项并开展研发（制）工作、以前年份立项（当年）仍继续进行研发（制）的科技项目，包括当年完成、年内仍在进行、年内研发工作已告失败的项目，不包括委托外单位进行研发的项目。从开发项目的性质看，包括新产品开发项目数、新技术开发项目数、新工艺开发项目数、新服务开发项目数与基础研究项目数之和。11.研发周期三年及以上的项目数：指研究开发周期在三年以上（含三年）的技术开发项目数。12.对外合作项目数：指企业与高等学校、科研院所及其他企业联合开展的科技项目数。

13.新产品销售收入：新产品销售收入指报告本企业销售新产品实现的销售收入。新产品销售收入是产品销售收入的组成部分，计算口径与产品销售收入一致。新产品即包括经政府有关部门认定并在有效期内的新产品，也包括企业自行研制开发，未经政府有关部门认定的新产品。生产资料类新产品自投产后统计三年，消费类新产品自投产后统计两年。

①新产品：指采用新技术原理、新设计构思研制、生产的全新产品，或在结构、材质、工艺等某一方面比原有产品有明显改进，从而显著提高了产品性能或扩大了使用功能的产品。新产品包括全新型新产品和重大改进型新产品二大类。

②全新型新产品：指与以前制造的产品相比，其用途或者技术设计和材料三者都有显著变化的产品。这些创新可以涉及到全新的技术，也可以基于组合现有技术新的应用，或者源于新的知识的应用。

③重大改进型新产品：指在原有产品的基础上，产品性能得到显著提高或者重大改进的产品。若产品的改变仅仅是美学上（外观、颜色、图案设计、包装等）的改变及技术上的较小的变化，属于产品差异，不作为新产品统计。

14.新产品销售利润：指企业销售新产品所实现的利润。按新产品实现的主营业务收入减去其主营业务成本、主营业务税金及附加后的金额填报。15.企业自有品牌产品与技术出口创汇额：指企业出口自己生产的自有品牌的产品和向国外出口技术所收入的外汇。（包括委托其他企业出口创汇额）。16.企业技术贸易总收入：指企业在一定条件下转让或许可技术的行为带来的总收入。具体讲，企业技术贸易总收入的内容包括专利、商标、专有技术、计算机软件等的所有权的有偿转让，使用权许可及企业提供的相关技术咨询、服务等报告带来的收入（不含受托技术开发收入）。

17.企业技术开发仪器设备原值：指年末整个企业用于科研、技术开发的仪器、科研设备、中间试验设备的原值（报告账面原值）。技术开发仪器设备包括技术开发仪器、技术开发设备、技术开发检测设备、中间试验设备等。18.企业技术开发仪器设备净值：指企业技术开发仪器设备报告账面净值。19.企业职工总数：指报告企业在册职工人数。

20.企业全体职工年收入总额：指报告企业在册全部职工一年的货币收入总额。包括职工工资、福利费、资金、政策补贴、项目提成等各项货币 收入的总和。

21.企业科技活动人员数：指工业企业直接从事（或参与）科技活动、以及专门从事科技活动管理和为科技活动提供直接服务人员。累计从事科技活动的时间占制度工作时间10%（不含）以下的人员不统计。

①直接从事（或参与）科技活动的人员包括：工业企业所属的技术中心及中试车间（基地）等机构中从事科技活动的研究人员、工程技术人员、技术工人及其它辅助人员；虽不在上述机构工作，但编入科技活动项目组（攻关小组）的人员。

②专门从事科技活动管理和为科技活动提供直接服务的人员包括：工业企业主管科技工作的负责人，企业科技管理部门（科研管理处、科等）的工作人员。直接为科技活动提供资料文献、材料供应、设备维护等服务的人员。不包括保卫、医疗保健、司机、食堂人员、茶炉工、水暖工、清洁工等间接服务人员。

22.企业研究与试验发展人员数：指企业科技活动人员中从事基础研究、应用研究和试验发展三类活动的人员。包括直接参加上述三类项目活动的人员及这类项目的管理和服务人员（指提供资料文献、材料供应、设备维护等服务的人员）。

23.技术中心职工人数：在技术中心工作并取得劳动报酬的从业人员年平均数。包括技术中心科研开发人员、直接管理人员和直接为其服务的人员等。24.技术中心人员培训费：指技术中心工作人员在国内、海外地区接受继续教育和专项培训的费用总支出。

25.技术中心全体职工年收入总额：指技术中心在册全体工作人员的总收入，包括工资、福利费、奖金、政策补贴、项目提成等各项收入的总和。26.技术中心人员最高年收入者的年收入：指技术中心最高年收入者报告的工资、政策补贴、福利、奖金等各项收入的总和。27.技术中心专家、高级职称人数、硕士以上学历人数：

①技术中心专家：指国家、省部和地市有突出贡献的专家人数和享受政府专项津贴的专家人数。②高级职称人数：指高级工程师，正、副教授，正、副研究员等人员数。

③技术中心硕士以上学历人数：指全职在技术中心工作、获得硕士及以上学位的人员数。在站的博士后可以作博士进行统计。以上三种情况若重合为一人，只能按一人计算，不得分别统计填报。

28.来技术中心从事开发工作的外部专家人数：指来技术中心从事研究、技术开发工作的具有较高科技开发能力的海内外专家累计人月。最小统计单 位为0.5人月。

29.技术中心在海外设立开发设计机构数：指技术中心在港澳台地区及国外设立以科研开发、设计为目的的开发机构数量。

30.技术中心与其他组织合办开发机构数：指技术中心与高校、研究院所、其他企业联合设立的以科研开发、设计为目的的组织机构数量。仅为单个项目与高校、研究所、其他企业进行合作的项目小组不作为合办开发机构。

31.通过国家和国际组织及省级认证的实验室、检测中心数：指有关国家部门和国际组织及省级部门认定认证的、仍在有效期内的实验室、检测中心的数量。

32.完成新产品新技术新工艺开发项目数：指企业完成（结题）的新产品开发项目数、新技术项目数、新工艺开发项目数之和。33.其中省级以上新产品及新技术项目数：指企业完成的进入省级科研计划的新产品、新技术、新工艺项目数。34.其中国内领先水平以上项目数：指企业研制完成并经有关部门鉴定后处于国内领先水平及以上的项目数。

35.其中本企业的新产品、新技术、新工艺项目数：指企业研制完成属国内首创、但尚未经权威部门鉴定的项目数和研制完成的列入本企业科研计划的新产品、新技术、新工艺项目数。

36.其中对外合作项目数: 指企业与高等学校、科研院所及其他企业联合开展完成的科技项目数。

37.企业拥有的全部有效专利数：指企业作为专利权人拥有的专利权属、经国内外专利机构授权且在有效期内的全部专利件数。38.当年被受理的专利申请数：指企业报告内向专利行政部门提出专利申请并被受理的专利件数。39.被受理的发明专利申请数：指企业报告内向专利行政部门提出发明专利申请并被受理的专利件数。

40.最近三年主持和参加制定的国际、国家、行业标准及当年制定的企业标准数：指企业在报告、报告前一年、报告前二年主持或参与制定，目前仍有效执行的国际、国家、行业标准的数量和报告当年制定的企业标准数量。

41.企业获得的驰名商标数：指企业拥有的国家（省）工商行政管理总局评定的中国（山西）驰名商标数（含国际驰名商标数）。42.企业获得的中国名牌产品数：指企业拥有的国家（省）质量监督检验检疫局评定的中国（山西）名牌产品数。

43.获国家（省）自然科学、技术发明、科技进步奖项目数：指企业获得国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖的项目总数。

三、《省认定的企业技术中心工作总结》提纲

省认定的企业技术中心评价需要提交工作总结，以全面反映上一年企业技术创新（包括技术的创新、管理的创新、市场的创新）工作情况，避免写成单纯的技术总结。主要包括以下内容：

（一）企业技术创新战略与规划的实施情况，包括技术创新战略制定与调整，计划的制定与实施（涉及企业秘密的可技术处理），实施过程中出现的问题以及采取的相应措施或对策。

（二）企业技术创新体系建设，包括技术中心组织建设（内部组织设置与调整、与外部单位共建组织及运行情况等）；技术中心创新机制建设（技术带头人培养、人才激励机制、知识产权保护、技术创新投入制度及落实情况等）；合作创新情况（产学研之间、企业之间及国际合作）；技术创新基础设施建设（研究试验设施、检测设施、信息化建设情况）。

（三）企业技术创新活动开展情况，包括重点创新项目的实施效果、关键核心技术和产品自主创新情况、中长期项目在本的进展情况、资源综合利用、节能降耗、清洁生产等。

（四）技术中心市场分析机构及分析活动情况。

（五）其他有特色的工作情况。

（六）下年工作的初步设想或计划等。

五、表1---表10的格式和内容要求

第五篇：技术中心评价指标证明材料(附表)

技术中心评价指标证明材料（附表）

表1 ：技术中心专家表

表2 ：海内外技术专家信息

表3 ：在海外设立研发与设计机构信息

表4 ：技术中心与高校、研究所及其他单位合办开发机构信息

表5 ：合办开发机构当年完成并应用的开发项目

表6：通过国家或国际组织认定的实验室或检测中心信息

表7-1：当年完成新产品、新技术、新工艺及软科学项目信息

表7-2：在研重点技术开发项目信息

表8：当年授权专利信息

表9：三年内主持和参加制定标准信息

注：本单位承诺对所填报材料实质内容的真实性负责。

附件

三、指标解释和填报说明

1、报告：指评价表中指标统计，时间范围从填写评价表的上一年1月1日到12月31日。所有指标的填报时间范围，如无特殊指明，均为报告。(T-1)年指上一次评价的报告。

2、企业营业收入总额：指技术中心所在企业总部和其下属分公司、子公司、控股企业（按实际控投权）等应该列入会计合并报表范围的所有企业的营业收入（销售收入），经按合并报表原则处理后的合并营业收入。包括工业性企业产品销售收入、房地产与旅游酒店服务等第三产业的营业收入。

3、企业利润总额：指企业生产经营过程中各种收入扣除各种消耗后的盈余。反映企业在报告期内实现的盈亏总额（亏损以-号表示）。包括企业的营业利润补贴收入，各种投资净收益和营业外收支净额。

4、企业产品销售收入总额：指工业企业销售产成品、试制半成品的收入和提供工业性劳务收入总额。

5、企业产品销售利润总额：指企业销售收入扣除成本、费用、税金后的余额。

6、企业科技活动经费支出额：指企业实际支出的全部科技活动费用，包括列入技术开发的经费支出以及技措技改等资金实际用于科技活动的支出。不包括生产性支出和归还贷款支出。科技活动经费支出总额分为内部支出和外部支出。

科技活动经费内部支出：指企业用于内部开展科技活动实际支出的费用，包括外协加工费。不包括委托研制或合作研制而支付外单位的经费。科技经费内部支出按用途分为科技活动人员劳务费、原材料费、赎买自制设备支出、其他支出。

科技活动经费外部支出：指企业委托其他单位或与其他单位合作开展科技活动而支付给其他单位的经费，不包括外协加工费。

7、企业研究与试验发展经费支出额：指在企业科技活动经费内部支出中用于基础研究、应用研究和试验发展三类项目以及这三类项目的管理和服务费用的支出。

8、企业全部科技项目数：指企业立项并开展研发（制）工作、以前年份立项（当年）仍继续进行研发（制）的科技项目，包括当年完成、年内仍在进行、年内研发工作已告失败的项目，不包括委托外单位进行研发的项目。从开发项目的性质看，包括新产品开发项目数、新技术开

发项目数、新工艺开发项目数、新服务开发项目数与基础研究项目数之和。

9、研发周期三年及以上的项目数：指研究开发周期在三年以上（含三年）的技术开发项目数。

10、对外合作项目数：指企业与高等学校、科研院所及其他企业联合开展的科技项目数。

11、新产品销售收入：新产品销售收入指报告期本企业销售新产品实现的销售收入。新产品销售收入是产品销售收入的组成部分，计算口径与产品销售收入一致。新产品即包括经政府有关部门认定并在有效期内的新产品，也包括企业自行研制开发，未经政府有关部门认定，从投产之日起一年之内的新产品。

新产品：指采用新技术原理、新设计构思研制、生产的全新产品，或在结构、材质、工艺等某一方面比原有产品有明显改进，从而显著提高了产品性能或扩大了使用功能的产品。新产品包括全新型新产品和重大改进型新产品二大类。

全新型新产品：指与以前制造的产品相比，其用途或者技术设计和材料三者都有显著变化的产品。这些创新可以涉及到全新的技术，也可以基于组合现有技术新的应用，或者源于新的知识的应用。

重大改进型新产品：指在原有产品的基础上，产品性能得到显著提高或者重大改进的产品。若产品的改变仅仅是在美学上（外观、颜色、图案设计、包装等）的改变及技术上的较小的变化，属于产品差异，不作为新产品统计。

12、新产品销售利润：指企业销售新产品所实现的利润。

13、企业技术开发仪器设备原值： 指年末整个企业用于科研、技术开发的仪器、科研设备、中间试验设备的原值（帐面原值）。

技术开发仪器设备包括技术开发仪器、技术开发设备、技术开发检测设备、中间试验设备等。

14、企业自有品牌产品与技术出口创汇额：指企业出口自己生产的自有品牌的产品和向国外出口技术所收入的外汇。

15、企业职工总数：指企业在册职工人数。

16、企业全体职工年收入总额：指企业在册全部职工一年的货币收入的总额。包括职工工资、福利费、奖金、政策补贴、项目提成等各项货币收入的总和。

17、企业科技活动人员数：指工业企业直接从事（或参与）科技活动、以及专门从事科技活动管理和为科技活动提供直接服务的人员。累计从事科技活动的时间占制度工作时间10％（不含）以下的人员不统计。

（1）直接从事（或参与）科技活动的人员包括：工业企业所属的技术中心及中试车间（基地）等机构中从事科技活动的研究人员、工程技术人员、技术工人及其它辅助人员；虽不在上述机构工作，但编入科技活动项目组（攻关小组）的人员。

（2）专门从事科技活动管理和为科技活动提供直接服务的人员包括：工业企业主管科技工作的负责人，企业科技管理部门（科研管理处、部、科等）的工作人员，直接为科技活动提供资料文献、材料供应、设备维护等服务的人员。不包括保卫、医疗保健、司机、食堂人员、茶炉工、水暖工、清洁工等间接服务人员。

18、企业研究与试验发展人员数：指企业科技活动人员中从事基础研究、应用研究和试验发展三类活动的人员。包括直接参加上述三类项目活动的人员及这类项目的管理和服务人员。

19、技术中心职工人数：在技术中心工作并取得劳动报酬的从业人员年平均数。包括技术中心科研开发人员、直接管理人员和直接为其服务的人员等。

20、技术中心人员培训费：指技术中心工作人员在国内、海外地区接受继续教育和专项培训的费用总支出。

21、技术中心全体职工年收入总额：指技术中心在册全体工作人员的年货币总收入，包括工资、福利费、奖金、政策补贴、项目提成等各项收入的总和。

22、技术中心高级专家人数：指全职在技术中心工作、获得国家、省、部和计划单列市等政府部门认定的有突出贡献的专家或者享受国家、省、部和计划单列市专项津贴的专家的人员数。

23、技术中心博士人数：指全职在技术中心工作、获得博士学位的人员数。在站的博士后可以作为博士进行统计。

24、来技术中心从事开发工作的外部专家人数：指来技术中心从事研究、技术开发工作的具有较高科技开发能力的海内外专家累计人月。最小统计单位为： 0.5人月。

25、技术中心在海外设立开发设计机构数：指技术中心在港澳台地区及国外设立以科研开发、设计为目的的开发机构数量。

26、技术中心与其他组织合办开发机构数：指技术中心与高校、研究院所、其他企业联合设立的以科研开发设计为目的的组织机构数量。

27、国家和国际组织认证的实验室数：指中华人民共和国有关国家部门和国际组织认定认证的、仍在有效期内的实验室、检测中心的数量。

28、完成新产品新技术新工艺开发项目数：指企业完成（结题）的新产品开发项目数、新技术项目数、新工艺开发项目数之和。

29、企业拥有的全部有效发明专利数：指企业作为专利权人拥有专利权属、经国内外专利机构授权且在有效期内的全部发明专利件数。

30、当年被受理的专利申请数：指企业报告内向专利行政部门提出专利申请并被受理的专利件数。

31、被受理的发明专利申请数：指企业报告内向专利行政部门提出发明专利申请并被受理的专利件数。

32、最近三年主持和参加制定的国际、国家、行业标准数：指企业在报告、报告前一年、报告前二年主持或参与制定，目前仍有效执行的国际、国家、行业标准的数量。

33、企业获得的驰名商标数：指企业拥有的国家工商行政管理总局评定的中国驰名商标数（含国际驰名商标数）。

34、企业获得的中国名牌产品数：指企业拥有的国家质量监督检验检疫总局评定的中国名牌产品数。

35、获国家自然科学、技术发明、科技进步奖项目数：指企业获得国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖的项目总数。