第一篇:《培训与开发》课程小组作业总结
《培训与开发》课程小组作业总结
说明:本总结是对整个小组作业期间,我们发现的问题、存在的失误以及体会的一个综述和回顾。本总结按照时间顺序划分为三个阶段:问卷和访谈提纲编制阶段、问卷调查和访谈实施阶段、调查结果汇总整理和分析阶段。
一、问卷和访谈提纲编制阶段:
1、在编制问卷和访谈提纲时,由于我们缺乏对教师的工作任务、工作职责、能力要求等方面的了解,加之过分依赖百度,导致我们的问题缺乏针对性。
2、一些选项过于冗杂,导致填写的真实性难以保证(大多数老师不愿意花过多的时间看完过于复杂的选项,往往随意填写);而且选项过多导致数据分散,不集中,给分析造成困难。
二、问卷调查和访谈实施阶段:
1、调查和访谈的样本太少,导致调查结果可信度不高。
2、老师大多对调查和访谈不太重视,没有积极配合。一些老师填写问卷和回答访谈问题存在随意、敷衍之嫌。(不过这可以理解,因为老师们不是本次调查的利益相关者。)
3、由于在其他时间难以联系到老师,所以我们只能选择在课间对老师进行访谈,这导致访谈时间不足,难以做到全面访谈。导致访谈结果不尽人意。
4、访谈时没有注意对老师学科的统计(有一部分组员自行做了统计,在此进行表扬),给最后的统计分析造成了困难。
三、调查结果汇总整理和分析阶段:
1、初次统计时,没有对数据进行分类汇总,后期又进行了两次数据统计,浪费时间。
2、在问卷阶段,没有考虑到学科对培训需求的影响。但在后续的访谈阶段,发现学科对培训需求的影响较大,但已无法补救。
3、在以职称和性别为对象进行培训需求差异分析时,发现调查对象的男女比例和各个职称之间的比例不相等,以至于难以通过数量多寡进行比较。
第二篇:课程开发培训总结
全国职业院校青年教师成长训练营基于真实工作岗位 的课程开发高级研修班培训总结
2016 年5月13日至2016年5月17日,我有幸参加了中国职业教育学会举办的“全国职业院校青年教师成长训练营·基于真实工作岗位的课程开发高级研修班”,与来自职业院校的骨干教师、专业带头人综合能力提升高级研修班的培训一起交流,并取得了结业证书。三天的时间虽短暂,但通过聆听那些学术大师的生动授课和名家前沿的理论成果,使我体会深刻、受益匪浅,现总结如下:
一、明确了职业教育课程开发的意义
讲座中,赵志群教授以生动案例为切入点,介绍了瑞士、德国等西方国家的现代职业教育特点,详细讲解了职业教育的培养目标与课程模式、职业教育的课程开发、职业能力测评等方面的内容。讲座将国际视野下的职业教育与中国本土教育有机结合,立意深远、例证详实、思路清晰、观点鲜明,既有理论深度,又具有很强的实操性,引发大家对现代职业教育的思考,为自己以后学习的方向提供了有益启示。赵立群教授是北京师范大学职业教育与成人教育研究所所长、教授、博士生导师,主要研究领域为职业技术教育的课程开发、教师培养和国际合作。他主持和参与过多项国家、国际科研项目,通过承担国家、地方政府、行业管理机关、企事业单位以及国际援助机构开发咨询工作,为提高我国职业教育质量做出了贡献。
二、打破了课程开发的神秘感 赵志群教授从职业教育的本质特征出发,系统阐述了课程开发方法以及诊断式评估相关理论。课程的开发包括与工作过程相关的行业情况分析、工作分析、典型工作任务分析、学习领域描述、学习情境与课业设计等步骤。对于诊断式评估,这是一种参与授权式评估,结果没有对错之分,目的是通过不停地反馈改进,逐渐提高人才培养质量。赵志群教授的讲座具有很强的理论基础,实例丰富,既有理论深度,又具有实践性,给在座人员以深刻的启迪。
三、现代职业教育应当以学生为中心
原教育部职业技术教育中心研究所研究员、中国职业技术教育学会培训交流部主任、世界银行和亚洲银行职业教育顾问、APEC职业教育首席专家王文瑾在现场做了重要报告。报告中,王文瑾主任向我们传达了“德国学徒制”,以及新加坡“动手、动脑、动心”的职业学校教育模式,她同时指出,我国的职业教育与先进职业教育仍存在着相当的差距。当前的现代职业教育追求学历本位,以学校为中心,服务于经济,而先进职业教育则侧重能力转换,以现场为中心,建立标准体系。最终,真正的发达职业教育要实现能力本位,以学生为中心,达到标准国际化。
王文瑾主任强调说,当今职业教育的挑战,是如何培养培养有主动性、自信的公民,承担风险的企业家。因此,对应教育课堂,最好的教学,是学生学会了该会的,最差的教学时教师教了不该教的。如陶行知先生所言,“职业学校之课程,应以一事之始终为一课。例如种豆,则种豆始终一切应行之手续为一课。每课有学理,有实习,二者联络无间,然后完一课即成一事。成一事再学一事,是谓升课。自易至难,从简入繁,所定诸课,皆以次学毕,是谓毕课。定课程者必使每课为一生利单位,俾学生毕一课,即生一利;毕百课则生百利,然后方无愧于职业之课程。”
三、校本课程开发对教师提出了更高的要求
首先要提高职业道德水准,具有良好的思想素质和高尚的职业道德,要充分认识校本课程对于学生个人发展所起到的特殊作用,充分认识基础教育阶段各科教学的水平对于提高全体国民素质的重要性,充分认识教书育的神圣职责,要以强烈的责任心爱生、敬业、为人师表。努力营造民主、和谐、合作的良好氛围。为学生全面发展和健康成长创建有利条件。
其次要转变观念,转变角色,课程理念的重新定位,对长期以来习惯于接受教材的法定地位、维护教材的权威性的中小学教师而言,是一种思想观念层面上的革命。这要求教师不能再仅仅满足于知识的传授,而必须转变角色意识,从教材的使用者转为课程的开发者和研究者。
第三要转变教学方式,在转变教学观念的同时,必须转变教学方式、更新教学方法,面向课程改革。开展理论学习和实践研究,使教师们对课程价值的认识,由关注知识向关注人的发展转变;对课程功能的认识,由给出结论向引出活动转变;对课程资源的探讨,要求老师们告别仅仅依靠教科书教学的历史,充分利用和广泛开发新的课程资源。第四要提高素养形成研究意识:教师要不断更新自己的知识,钻研教育理论,积累课程资源,挖掘自身潜能,努力学会并运用教研方法,培养探究意识,在日常的教学工作中做个有心人。通过对课程的开发与研究,提升自身的教育教学教科研水平,开设满足学生需要、激发学习兴趣、提高素养、培养完满人格的课程,使每个学生都成功,使每位教师都幸福!
三天的培训很快结束了,感谢学校领导给我这次自我提升的机会。虽然这次培训的时间不长,但是通过这次培训,使我对教学工作的各个方面都有了新的认识,进一步增强了自己对教学的责任心和责任感,也从别的老师身上学到了很多东西,包括他们对教学工作严谨负责的态度,精益求精的精神,以及他们宝贵的教学方法和教学经验。我将把这次培训所学的知识,运用到自己的教学工作中,不断提高自己的职教理论水平和专业技能素质。
2016.6.10
第三篇:《形势与政策》课程小组作业
学习十八大及两会心得体会
《形势与政策》课程小组作业
题目:学习十八大及两会心得体会
学院:自动控制与机械工程学院
班级:2011级电气一班
授课教师:苟园
学习十八大及两会心得体会
小组成员
姓名 学号
彭学伟 201104170114 浦航 201104170115 冉孟文 201104170116 申云旭 201104170117 孙亚云 201104170118 王红兵 201104170119 王泽鑫 2011041701肖国宇 201104170121 肖继红 201104170122 晏小乖 201104170123 杨宝全 201104170124
学习十八大及两会心得体会
学习十八大及两会心得体会
2012年至2013年,是我国政治生活中的重要两年,党的第十八次全国代表大会及全国政协、全国人大会议相继召开。在党的十八大报告中,胡锦涛同志全面总结了党的十七大以来五年的工作,回顾总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署。尤其是在“全国”两会闭幕式上,新当选的国家主席、中共中央总书记习近平从“路径选择,精神支撑,力量来源”等几个方向,向全国人民和国际社会深刻解读了“中国梦”的奋斗目标,对全面建成小康社会,团结和带领全国人民为实现中华民族伟大复兴指明了方向。胡锦涛同志的报告和总书记的讲话高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。深入学习、全面把握党的十八大和全国“两会”精神,对于动员全党全军全国各族人民满怀信心为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利而奋斗,具有重大现实意义和深远历史意义。
2012年11月8日,党的十八大举国关注,举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重开幕了,这是
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我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。上午,我们在电视上收看了十八大开幕式及胡锦涛代表中共第十七届中央委员会向大会作题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告,心潮澎湃,斗志昂仰,同时也感触颇多。
这是一次胜利的大会。十八大总结了党的十七大以来5年的工作,回顾总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。胡锦涛同志在党的十八大报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
党的十八大,是在改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,大会全面回顾、总结过去5年和党的十六大以来的实践、经验,进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图,进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗;大会选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会,意义重大,影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色
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社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征途上,党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。
在十八大报告中,胡锦涛同志的报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。
第一、学习贯彻十八大精神,首先要准确把握十八大的基本精神,这是学习和贯彻的前提。中国特色社会主义理论体系是十八大的灵魂。科学发展观,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强有力武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位,是十八大的一个历史性贡献。
第二、学习贯彻十八大精神,要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的十八大精神特别是胡锦涛同志的报告,博大精深、意义深远,要学习好、领会好、贯彻好,必须花更多的时间,下更大的功夫。继续深入学习十八大精神,专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,进一步
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提高认识,统一思想,把全体本职人员的思想和行动统一到十八大精神上来,统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务。第三、学习贯彻十八大精神,要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻十八大精神的根本保证,只有学以致用,坚持用十八大精神指导实践,同时在实践中不断加深对十八大精神的理解,才能真正把十八大精神落到实处。在本职方面,联系实际就是要运用十八大精神指导和推动各类规章制度的不断改革完善,以提高对群众的走访服务质量;加强干部队伍的作风建设,保障人民群众的合法权益不受侵犯;增强公司的竞争活力,不断适应日趋竞争激烈的市场,以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中。十八大报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。本职要坚决遵循这些教导,认真研究社会主义市场经济条件下本职发展规律,不畏艰险,解放思想,实事求是,与时俱进,开创进取。
深入贯彻落实科学发展观是一项长期艰巨的任务,只有
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紧紧围绕主题主线,才能牢牢把握机遇、掌握主动,应对一系列极具挑战性的矛盾和困难。必须以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观,勇于破除那些制约科学发展的体制机制障碍,增强长期发展后劲,为我国现代化建设顺利推进奠定更加坚实的基础。我们要在学习十七届中央委员会的报告的基础上,进一步认真学习贯彻党的十八大精神,在思想上和行动上与新一届党中央保持高度一致,并在党的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义发展道路,以更加昂扬的斗志和改革创新的精神,更加信心满怀地向未来。
举世瞩目的“两会”在春暖花开的3月在北京隆重举行。这是党和国家政治生活中的一件大事,是实施“十二五”规划承前启后的重要一年,是全面贯彻落实党的十八大精神的一次重要会议。这次会议温总结代表本届全国政府做了最后任内的最后一次报告,尽管与往年相比,议程较多但根据党节俭开会的原则,会期并没有比原来长,没有安排休息日,但代表们始终以饱满的政治热情尽职尽责,认真行使人民赋予的权利。
报告对过去五年工作进行了回顾,总结了过去五年来的主要工作及特点。在应对国际金融危机,促进经济平稳较快发展;加快经济结构调整,提高经济发展的质量和效益;抓
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好“三农”工作,巩固和加强农业基础地位;实施科教兴国战略,增强经济社会发展的核心支撑能力;着力保障和改善民生;深化重要领域改革,增强经济社会发展的内在活力;扩大对外开放,全面提升开放型经济水平;加强政府自身建设,进一步深化行政体制改革等方面都取得了令了赞叹的成绩。
同时也提出了今年经济社会发展的总体要求、主要预期目标和宏观经济政策,针对经济增长目标、物价总水平和通货膨胀压力、居民消费等问题,继续实施稳健的货币政策把握好促进经济增长、稳定物价和防范金融风险之间的平衡也对今后工作政府的工作提出了建议;
(一)加快转变经济发展方式,促进经济持续健康发展。
(二)强化农业农村发展基础,推动城乡发展一体化。
(三)以保障和改善民生为重点,全面提高人民物质文化生活水平。
(四)以更大的政治勇气和智慧,深入推进改革开放。从这次两会的议题和精神内容上可以看出,党和国家更加注重与人民息息相关的民生问题,并且将这些存在问题的方面不加掩饰地提出来,寻求解决方法,力求将为人民服务,对人民负责进行到底。
至2013年3月1两会闭幕,这段时间内中国政府面临一个新的契机与挑战,同时考验着中国新一届领导人改革开放
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30年以来中国发展的新动态和新面貌的格局转变,这不仅是中国一届领导人的转角,也是中国政府的转角,也是中国亿万群众的转角。
在两会精神和十八大精神的影响下我们小组的同学走进社区,离开了没有柴米油盐酱醋茶的校园,去现实生活中去细细体味党的政策与方针在生活中的影响。在与居民聊天的过程中,有的对国家跟党充满的感激,有的则没有明确的观点,但是对于生活条件的改善是赞不绝口的,对于一些事情发表了不认同的看法,但共同点就是,他们对国家对党都充满的信心,坚定的跟着党建设国家,在这过程中,我们接受不同的声音,没有十全十美的事情,不同的声音帮助我们少走弯路,少走险路。
而作为青年大学生的我们,要积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国,永远热爱我们伟大的人民,永远热爱我们伟大的中华民族。放在平常小事上,就是要认真学习科学文化知识,让自己将来在社会上有立足的本领;积极锻炼身体,强健自己的体魄,更好地为国家和人民服务;倡导低碳生活,节省资源,为可持续发展贡献自己的一份力量。未来10年正是我们这一代青年人展现自我价值的最佳时期,我们要在投身中国特色社会主义伟大事业中,让青春焕发出绚丽的光彩。最后,援引十八大报告中胡主席的话:“让我们高举中国特色社会主义伟
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大旗帜,更加紧密地团结在党中央周围,为全面建成小康社会而奋斗,不断夺取中国特色社会主义新胜利,共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来!”
第四篇:培训与开发案例作业
培训开发模块案例试卷
学号:__________姓名:____________得分:__________
案例一:培训计划(编14)
背景描述:
龙华会计事务所是沪上一家比较著名的会计咨询机构,该机构对员工的在职培训是这样展开的。第一年培训计划包括课堂讨论和在职培训,培训的目标是确保新成员学会基本审计概念和操作程序,并开发他们的技术、分析和沟通能力。随着员工经验的丰富和培训的深入开展,培训将帮助新员工发挥他们在组织中的最大潜质。
使用课堂培训把概念和理论应用到工作环境中去,它包括三次为期两天和两次为期三天的研讨会,这些会议在组织成员工作的第一年内以不同的间隔召开。虽然新员工接受了这种特殊的培训,但在职培训依然是把他们开发成为一名出色审计师所必需的许多技能的主要手段。工作小组在高级职员的监督之下处理企业大多数审计业务,员工个人只负责部分工作并写出所要求的报告。一般而言,工作小组的组成是一位高级审计和几个小组成员,在分工的基础上共同完成一项任务。由于用生产效率考核高级审计师,所以他们的注意力往往只集中在正在进行的工作本身,因此,他们给新员工分派一些常规性的工作,很少或不考虑这些员工的职业生涯发展。大多数高级审计师认为,下一位监督者或员工自身会考虑他们的培训和发展需求。最近企业已流失了一些能干的新员工。
问题:
一、您认为这家会计事务所的培训工作发挥作用了吗?
二、你认为这家公司如何进行新员工培训工作,今后才能避免类似事情的发生?
案例二:新人训计划和问题分析(编24)12-04考
策划要求:
2005年某天的,某分行召开培训工作讨论会,讨论分行的培训工作进展情况。1999年入职的A发言:公司未能对其职业发展有很好的规划,而且工作轮换虽然有,但是时间间隔太长。2000年入职财务的B发言:公司的员工除了自学,很难掌握金融的最新动态知识。2002年入职C发言:公司新员工培训时间不长,员工很难适应工作需要。
设计要求:
一、公司的培训工作存在什么问题。
二、请编制新员工的培训计划。
案例三:问题分析(编21)
背景综述:
某国营机械公司新上任的人力资源部部长王先生.在一次外部的研讨会上获得了一些他认为不错的其它企业的培训经验。于是,回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书,以提升人力资源部的新面貌。不久,该计划书就获批准。王先生便踌躇满志地对公司全体人员——上至总经理、下至一线操作员工,进行为期一周的脱产计算机培训。为此.公司还专门下拨了十几万元的培训费。可一周的培训过后,大家议论最多的,便是对培训效果的不满。
除办公室的几名员工和45岁以上的几名中层干部觉得有所收获外,其他员工要么觉得收效甚微,要么觉得学而无用,大多数人竟达成共识地认为:十几万元的培训费用只买来了一时的“轰动效应”。有的员工甚至认为这场培训是“新官上任点的一把火”,是在花单位的钱往自己的脸上贴金!而听到种种议论的王先生则感到委屈:在一个有着传统意识的老国企,给员工灌输一些新知识怎么效果就不理想呢?他百思不得其解:当今竞争环境下,每人学点计算机知识应该是很有用的呀!怎么不受欢迎呢?
分析要求:
一、王先生的培训计划为什么收不到实效?得不到好评?
二、如果你是这家公司的人事主管,你该如何来解决此类问题?
案例四:培训计划费用和课表(编20)
背景综述:
成立于1994年的惠源公司是国内某科研单位与一家香港公司合资创办的高新技术企业。公司技术力量雄厚,主要从事生化药品、生物制品与中西药的研究、开发、生产和销售。公司于1999年成立营销中心建立了初步营销体系,直至2002年1月,营销中心的药品销售人员已达成五百人以上。4月初,惠源公司参加了当地春季大型人才招聘会,招聘新进销售人员100人。因市场竞争日趋激烈及目前营销中心在公司的职能日趋提升,公司决定对所有在职药品销售人员做一次历时一周的公共培训。
此次培训本着“全员合作,齐心努力,开拓进取,共同发展”的主题思想,由人力资源部主办,相关部门负责协办,营销中心的全体药品销售人员将参加此次培训。
分析要求:
一、设想,如果你是惠源公司人力资源部负责员工培训的主管,你的直接上级主管是叶先生。请你基于人力资源管理与开发中关于员工培训的理论,拟写一份简要的公共培训计划及相关费用的预算说明。
二、针对此次培训的效果,惠源公司将对受训的药品销售人员进行多方面的效果评估,包括:受训者培训后的感受,对知识和技能的掌握程度,培训知识、技巧的应用以及行为和业绩的改善,培训为企业业务带来的影响与回报。请你设计一份营销中心培训受训人员课程评估表以便收集培训后的反馈信息。
第五篇:小组作业总结
摄像拍摄总结(由伟)
在过去的几周里,一小撮人凑在一起组成了一个拍摄小组,有适合上镜的,有创意力十足的,有想法独特的,有号召力较强的,感觉在这组人中,几周后出的作品肯定会很让人放心,而最后的成果与拍摄过程确实没有想象的那么简单。
在前几次剧本讨论后,小组内进行人员分工的时候,由于我们组男生比例少之又少,对摄像方面有研究有经验的人也几乎找不到,在此情境下,根据平时在观影方面积总结的一些心得,以及对摄像的好奇与兴趣,于是从未有过摄像经历的我大胆的着接住了摄像这块重石头,算是一种尝试,也是一种挑战。
由于我们的影片中需要有学生教室这场戏,经过多次联系与场地的选择,我们第一天的拍摄地点选在北碚。第一天开拍,一些原来都没有预料到的事也相继产生了。例如摄像这个职务,我一直认为可以主导各种拍摄角度、拍摄位置等工作环节,但经过第一天的拍摄后,我与导演在众多拍摄上的布置意见不统一,发生了一些摩擦与分歧。最后为了拍摄进度的正常进行,避免产生过多的争执,在导演中心制的影响,一切关于拍摄的所有工作听导演安排,甚至在每场戏每个镜头经导演确认后才开拍。在整个拍摄过程中,我们耗时有几个周之久,一组对白在不同场景拍摄过,一句话也重复多次拍摄选择感觉最到位的那个,拍摄素材也远远是可用素材的几倍之多,在后期剪辑后,发现不足也尽力还原当时场景补拍过很多镜头。
拍摄任务结束后,经过老师的评讲,发现存在很多重要问题。首先,在拍摄教室人物对话中,应多用小景深镜头,使用小景深方法可以突出主体,并且要掌握好聚焦,一定要对准所拍摄的主体聚焦,保证所摄主体的清晰;对于对焦的问题,开始几天出现跟焦不精确,有时出现跑焦的情况。其次,在整部片子中,致命的拍摄缺陷当属曝光过度;在拍吕佳求梁茉铲除男生时的校园走廊戏时,背景过于偏白,原因一是当天时间、场地安排不当,选在正中午而且还是出太阳的大晴天进行拍摄,由于经验不足,没有及时制止导演及剧组成员停止拍摄,导致光线过强,相机无论如何调节也无济于事,使得画面曝光过度;在教室内四位同学在讨论梁茉那场戏中,由于场地安排不当,取景靠窗户,使得窗外背景过分亮,拍摄后画面效果不佳。最后,在拍摄上应注意的问题就是,分切镜头较少,并且镜头过于单一,固定镜头偏多,运动镜头较少,主要原因也在于自己平时拍摄的次数较少,在推拉方面掌握的尺度不够,怕推拉不够流畅影响影片表达叙事,所以较少使用推拉镜头,使得很多镜头过于呆板。
不过经过这次实践作业后,可以说自己从菜鸟级过度到入门级了,也总结了一些个人拍摄技巧:
在拍摄前以建筑物、电线杆等与地面平行或垂直的物体为参照物,保持摄录机处于水平位置,这样拍摄出来的影像不会歪斜。让重要的景物或人物正好位于画面1/3处;而不是在正中央,这样的画面比较符合人的视觉审美习惯,甚至比主角在正中央的画面要有美感得多。
拍摄人物时,不要给所拍的人物头顶留太多的空间。否则就会造成构图不平衡缺乏美感,拍摄对话时尽量取小景深。拍摄场景尽量避开有窗户的地方。拍摄时间尽量安排在早上或者傍晚,不要安排在正中午或是光线很强的时间。拍摄时多使用运动镜头如推拉摇移跟,使画面富于美感。最关键的是要多去操作,多去实践拍摄一些东西才会发现问题,从而改进问题,总结经验。在前期准备中,也应主动和导演及组内成员确定场地是否会影响成像效果,在拍摄角度方式上与导演进行沟通协商讨论,从而达到最好的拍摄效果。
在影片中我也客串了一个小角色——贾老师,穿着小号超小的高跟鞋在楼梯上来回数遍的摔跤拍摄,这个小角色的扮演,也让我深深体会到演员同学的辛苦,拍摄不止是要情绪上的到位,更是种身体上的磨砺。
对于之前只有观影经验而全无拍摄经验的我来说,从拍摄技术上看,真的是差强人意,在拍摄方面有待以后慢慢学习和实践。在这第一次实践作业中,难免会遇到一些问题,但经过这一些系列的问题,学到了知识、掌握了经验,我觉得就是我最大的收获。
这次拍摄时间作业算是圆满结束,虽然拍摄成果还是离想象有些差距,拍摄过程中也出现了很多意想不到的问题。不过,大家群策群力,积极应对,凭借大家的智慧和热情,克服了一个又一个的困难,大家在这次拍摄过程中都付出了很多,为此很多感冒,很多人因坐长途车出现晕车,很多人放弃了正常的休息时间加班加点,为片子补拍、为片子做后期工作,才终于使短片得以顺利拍摄完毕,画上了一个圆满的句号。在这里,我谨代表我个人向老师的指导及同学们的支持与鼓励,表示诚挚的谢意和最崇高的敬礼,谢谢你们,谢谢!