第一篇:简述论证的三个要素
简述论证的三个要素
通常人们讲话,写文章,只要力图将自己的思想、观念表达清楚,这就要凭借正确的认识去判断事非,凭借逻辑思维去推出论点,以便彼此勾通,形成共识。从逻辑学的角度看就叫论证。所谓论证,就是采取一定的论述方式,将论点与论据联结起来的思维过程。我们习惯上把论点、论据和论证方式称为论证三要素。有关论证的专论很多,也很详尽。这里仅就论证的三个要素谈点看法。论点
所谓论点,也叫论题,是指论证要确定其真实性的判断。一般来说,任何论点,在使用者看来,首先是真实和正确的判断;但任何论点,一经出现在论证中,又必须重新加以证明。否则,很难令人信服。而且,复杂的讲话和论文,其论点往往还具有多种和多层次性。如在中心论点之下,还有分论点,甚至更小的分论点。总之,论点就是要回答“论证什么”。整个论点作为论证的对象,要求论证必须始终围绕论点这一中心进行论说。否则,论点就无法成立。
二、论据
所谓论据,是指证明论点真实性判断的根据。也就是论点能够成立的依据和理由。论据可以是事理论据,如定义、定理、公理、理论和原则等;也可以是事实论据,即关于事实的判断。但论据至少要求做到两点:一是论据与论点要有内在的、本质的和客观的联系;而不能只是现象的、偶然的和主观随意性的联系。否则,就要犯论据与论点“不相干”的错误。二是论据必须具有整体性和充足性,即论点的充足理由。如果以论据中的局部代替整体,或者将必要条件混同充分条件,又会犯“论据不足”的逻辑错误。而且,在复杂的论证中,论点和论据还具有相对性和多层次性。因此,具体应用中须认真把握。
三、论证方式
所谓论证方式,是指论证过程中的判断和推理形式。论证方式要回答的是“怎样论证”的问题。具体地说,就是如何将论点和论据联结起来。但是,由论据推出论点,其形式也是多种多样的。它可以只有一个推理来充当,它可以采用必然性推理,也可以采用或然性推理。各种形式有机配合,共同完成论说过程。需要特别指出的是:论证方式不同于论点和论据,因为论点和论据所反映的是思维内容;而论证方式只是思维形式。论点和论据有真假之分;而论证方式却只有对错之分。论点和论据是具体的、外观的;而论证方式是内隐的、含而不露的。论点和论据是论证的组成部分;论证方式却不是论证的组成部分。正如推理形式不能说成是推理的组成部分一样。但“内容决定形式,形式服从内容”。整个论证过程是一个以论点、论据为内容,以论证方式为形式的逻辑结构化过程。另外,在实际论证过程中,论点与论据及论证方式还要遵守许多规则:如论证过程要求论点要明确,要保持同一;论据要真实,不得虚假;论证方式要符合推理规则等。总之,论点明确,保持同一,是论证的先决条件;论据真实、不虚假,是论证的重要保证;而论证方式守规则,合逻辑形式,才能使论证明确、真实、可信。论点、论据、论证三者相辅相成,协调统一,构成了一个科学完整的思维过程。
第二篇:组织的三个要素
三个组织要素
新型的领导者必须要建立有道德的组织、机构和体系,让其中的每一位成员都能够发挥自己的最大潜力,来为看似不可战胜的社会问题提供创造性的解决方案。这些新型的组织有哪些特征呢?我们认为,未来有道德的组织必须具备三个要素:与共同愿景的一致性;对所有参与者的授权;对基于质疑、诚信和反思的学习型文化的承诺。本书将为你领导具有这些特征的组织提供工具。
1.一致性
组织中每个人都对他们共同致力的价值观和目标有着清楚的认识。这种一致性与精神和团队氛围有很大的关系。要在没有一个共同愿景的情况下建立美国电话电报公司(AT&T)、福特公司或者苹果电脑公司是无法想像的。西奥多·韦尔(Theodore Vail)有一个环球电话服务的愿景,它的实现花了50年;亨利·福特的愿景是让平民大众拥有自己的汽车;史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)、史蒂夫·沃兹尼亚克(Steve Wozniak)以及苹果电脑公司的其他创建者,把计算机看成是一种可以给所有人授权的工具。一个共同的愿景可以调动人们的热情,协调他们的渴望。在一个具有一致性的环境中工作,意味着分享一个体现在组织的产品或服务中的更高目标。
2.授权
授权意味着人人都相信他们处在组织的中心而不是外围,人人都觉得他们在为总体努力的成功做出贡献。得到授权的个体知道,他们所做的一切是有意义、有价值的。他们会表现出决断力,会承担起责任并在一种相互尊重的文化中工作。在这样的氛围中,他们无需通过层层的审批就可以采取行动,实现他们的目标。得到授权的组织可以营造和保持信任,让他们的组织结构扁平化,并鼓励全系统范围内的沟通。
3.学习型文化
一种基于质疑和反思的学习型文化鼓励诚信,可以保证创意和信息无障碍地流动到每一个人。在这样的文化中,人们对于问题解决和问题发现的态度都是坦率的。适应能力强、基于价值观的学习型组织,可以在问题演变成危机之前发现并解决问题。他们明白复杂之后的简单才是适宜的简单;他们会避免在复杂之前到来的简单。这些组织鼓励成员自由地去获得解决问题所需的创意和信息。他们不怕检验自己的创意。一个学习型/质疑型组织会提供反思的机会,并诚信地评价他们过去的行动和决策。
一致性、授权以及学习型/质疑型文化,这三个要素是大多数成功组织的特征。为了落实这些要素,要求不同于过去普遍坚持的领导力模式。新型组织所需要的领导力,必须重视有意义的互动、健康的冲突以及不同意见。这样的组织不反对冒险、支持从错误中学习而不是责备犯错误的人、鼓励跨职能团队中的非正式领导力。这些领导者更乐于听取同事们的意见,抛开自我来支持其他人的才能。他们可以建立分散为多个自主单位的组织,并把决策权下放到这些单位,从而让中级管理层显得不那么重要了。这样一来,管理层的职责就是要促成对总体愿景的共识,并授权给其他人以实现愿景。这些新型的组织要求自律,强调个体的责任、相互关系、道德规范和坦诚的沟通。
第三篇:简述公共关系构成要素间关系
简述公共关系构成要素间关系 公共关系三要素是指:社会组织、传播沟通、公众,其中,社会组织是公共关系活动的发起者,是公共关系活动的主体,没有社会组织就没有公共关系;传播沟通是公共关系活动的手段和媒体,没有传播也就没有公共关系;公众是公共关系的对象,公共关系是针对对象来做的,没有对象也就没有公共关系。在三要素中间,社会组织具有主导性,传播具有效能性,公众具有权威性。协调三要素之间的关系,是公共关系活动的基本规律。
1、社会组织是人们根据社会分工的需要有计划、有组织建立起来的一种社会机构。社会组织具有一定的组织形象。公共关系是一种组织活动,而不是个人行为,因此,组织是公共关系活动的主体,是公共关系的实施者、承担者。我们在理解公共关系时,特别要注意这一点,不要把一些个人的行为也说成是公共关系。如某公司总裁以个人名义向野生动物基金会捐款,这是个人行为,而不是公共关系;但当他以公司的名义捐这笔款时,我们便可把这种行为理解为一种旨在提高组织(公司)的知名度和美誉度、扩大组织影响的公共关系行为。
2、公众是特指公共关系对象,即与公共关系主体发联系及相互作用的个人、群体或组织。公众具有同质性、多样性、相关性、多变性。其分类情况如下:
1)按组织的内外对象可分为:内部公众和外部公众。
2)按关系的重要性可分为:首要公众和次要公众。
3)按公众对组织的态度可分为:顺意公众、边缘公众、逆向公众。
4)按公众发展过程可分为:非公众——潜在公众——知晓公众——行动公众。任何组织都有其特定公众,而公共关系便是组织主动地去与公众建立和维护良好关系的过程。但这并不意味着作为客体和对象的公众是完全被动的、随意受摆布的,公众随时都可以表达自己的意志和要求,主动地对公关主体的政策和行为做出积极反应,从而对公关主体形成舆论压力和外部动力。公众还有一个最有效的权力——用脚投票。当公众因为不满意而使用这一权力时,他们(她们)可能不会当面抗议,也不会大吵大闹,但他们(她们)会抛售股票,不再光顾某一商店、某一银行、某一饭店、某一旅游点。因此,组织在计划和实施自己的公关工作时,必须认清自己的公众对象,分析研究自己的公众对象,并根据公众对象的特点及变化趋势去制定和调整公关政策和行动。
3、传播特指人与人、人与群体或社会之间的信息传递、接受、交流、分享过程。在公共关系中传播是一种有着独特的规范的信息传播活动,它不仅包括信息传递、接受、交流、分享一系列过程,还包括信息的收集与处理,并且综合的运用各种传播方式和传播媒介。公共关系中的传播是指组织传播媒介向公众进行信息或观点的传递和交流。这是一个观念、知识或信息的共享过程,其目的是通过双向的交流和沟通,促进公共关系的主体和客体(组织和公众)之间的了解、共识、好感和合作;其手段主要有人际传播、组织传播和大众传播等形式。总得来说公共关系的主体是社会组织,公共关系的客体是传播沟通,公共关系的介体是公众。它们之间既有各自的独立性,又有联系性,所以我们必须区分它们的性质并了解三者之间的相互性。
第四篇:外汇交易的三个要素(模版)
外汇交易的三个要素:
1、先谈一谈价格预测。
价格预测是指我们所预期的未来市场的趋势方向。在市场决策过程中,这是极关键的第一个步骤。通过预测,交易者决定到底是看涨,还是看跌,从而回答了我们的基本问题:我们应该以多头一边入市,还是以空头一边入市。如果价格预测是错误的,那么后面的工作均不能奏效。
以近期欧元和英镑为例,如果不能进行正确的价格预测,而决定以空头一边入市者肯定亏损累累,如果能进行正确的价格预测,决定以多头一边入市者,总能有获利出场的机会。
在任何成功的外汇交易模式中,我们都必须考虑以下三个方面的重要因素:价格预测、时机抉择和资金管理。
2、再谈一谈时机抉择。
所谓时机抉择,就是确定具体的入市和出市点。在外汇交易中,时机抉择也是极为关键的。因为这个行业具有较低的保证金要求(高杠杆率)的特点,所以我们没有多大的回旋余地来挽回错误。尽管我们已经正确地判断出了市场的方向,但是如果把入市时机选择错了,那么依然可能蒙受损失。就其本质来看,时机抉择问题几乎完全是技术性的。因此,即使交易者是基础分析型的,在确定具体的入市和出市点这一时刻,他仍然必须借助于技术工具。
一些朋友经常抱怨,作对方向却赚不到钱,这实际上就是时机抉择没有把握好,涨势中买了个高价,跌势中抛了个低价,的确很难赚到钱。
如何确定具体的入市和出市点呢?我想应考虑两个方面的因素:
1.从形态上考虑。一般一轮行情发动前都会有一个蓄势过程,具体表现就是会在一定价格区域内做出一种形态,例如头肩底三角形等等。我们可以根据这一形态的突破时机来选择自己的入市时机。
2.利用技术指标来考虑。当前由于计算机技术的发展,技术指标五花八门,门类虽多,不外乎有以下三种用途:
A.当技术指标的值达到上边界或下边界时,最有意义。如过它接近上边界,市场就处于所谓超买状态;如过它接近下边界,市场就处于所谓超卖状态。这两种读数都是警讯,表示市场趋势走得太远,开始有些脆弱起来。出现这种情况我们就应考虑平掉手中的头寸了。
B.当技术指标处于极限位置,并与价格变化之间出现了相互背离现象时,通常构成重要的预警信号。我在前期判断英镑/美元小双底形态时,就应用了这一技术手段.C.如果技术指标顺着市场趋势的方向穿越零线,可能是重要的买卖信号
第五篇:主宰人生的三个要素!
当你作出一个崭新、认真且不移的决定时,你的人生在那一刻便会改变。
有谁曾想到当年印度圣哲甘地,一位温:和谦逊、主张和平的执业律师,凭着决定和胆识竟然能率领印度人挣脱大英帝国的统治,结果还引发其他殖民地一连串的独立,整个改变国际强权的均势。4幽默故事 4幽默网文 4经典网文
在古巴导弹危机期间,肯尼迪就是凭着决定,敢于和赫鲁晓夫对峙,结果避开了第三次世界大战的爆发。同样的情形,就是因为有坚强的决定,所以马丁路德?金博士才能侃侃而谈,道出美国黑人所遭受的非人待遇,激发起美国的民权运动,引起全球瞩目。
“决定”是房地产大亨唐纳德特朗普慧星般崛起与坠落的主要原因,也是棒球全垒打明星贝比?鲁斯列入棒球名人堂的推动力量。
有了决定便可以解决问题,有了决定便能带来无穷的机会与快乐,它是一种能把幻梦化为实际的神奇力量,是使无形转变为有形过程的催化剂。
当你明白了决定的真义,便会晓得这样的力量、这样的能力早就蕴藏在自己的身上,它不是少数那些有财有势有背景之人的专利品,而属于所有的人,不分达官显贵还是贩夫走卒。
当你手握本书时就可以支取这个力量,只要你敢于拿出主见。请问你今天是否愿意为自己的未来作个决定?一个由衷的决定?
让我们来回想一位极令人敬佩的年轻女士,她的芳名是罗莎?帕克斯,于一九五五年的某一天,她在阿拉巴马州蒙哥马利市搭乘公车,理直气壮地不按该州法律规定让位给一位白人。
她这个不服从的举动造成喧然大波,招来白人强烈的抨击,然而却也成为其他黑人效法的榜样,结果掀起了随后的民权运动,使美国人民的良知普遍觉醒,为平等、机会和正义重新界定出不分种族、信仰和性别的法律。
罗莎?帕克斯当时拒绝让位,可曾想过自己会遭遇什么样的后果?她是否有什么能够改变现有社会结构的高明计划?我们不知道,然而我们相信,她对这个社会抱有更高期许的决定,促使她采取这种大胆的行动。谁能想到这个弱女子的决定,却给后人带来如此深远的影响?
听了上面这段事迹你或许会说:“我也希望能作那样的决定,可是我的命运这么悲惨,又能有什么办法?”如果你这么自怜,那么就让我再跟你说说艾德?罗伯茨的例子。
艾德是一个很“平凡”的人,十四岁时因感染小儿麻痹症而致颈部以下瘫痪,得靠轮椅才能行动,然而他却因此而有“不平凡”的成就。
他使用一个呼吸设备,白天得以过正常人的生活,但晚上则有赖“铁肺”。得病之后他曾好几度几乎丧命,不过他可从不为自己的不幸伤心难过,反而自勉期能有朝一日帮助相同的患者。
在他过去十五年中的推动下,社会终于注意到了残疾人的权利,如今各个公共设施都设有轮椅专走的上下斜道,有残疾人专用的停车位,帮助残疾人行动的扶手,这都是艾德的功劳。
艾德?罗伯茨是第一个患有颈部以下瘫痪而毕业于加州大学柏克莱分校的高材生,随后他又任职加州州政府复建部门的主管,也是第一位担任公职的严重残疾人士。
上述艾德?罗伯茨的事迹是一个极佳的例子,说明了肢体上的不便并不能限制一个人的发展,重要的是他是否决定要结束这样的不便。他的一切行动只不过源自于一个单纯但有力量的决定,如果换成你,打算为自己的人生作出什么样的决定呢?
有很多人或许会说: “好吧,我也愿意为将来作个决定,问题是我不知道怎么做?”只因为害怕不知道方法便不敢下决定,往往会失去实现美梦的机会,结果一生便过得平淡乏味,无声无息。
在此请听我说,不知道怎么作决定并不重要,重要的是你要决心找出一个办法来,不管那是个什么样的办法。
第一,决定出你所要追求的是什么;
第二,拿出行动来;
第三,观察一下哪个行动管用,哪个行动不管用;
第四,如果行动方向有偏则修正之,以能达到目标为准。
当你决定要作出某种“结果”,这就会带来一连串的行动,你要从中学习,适时地改变作法,直到得到所要的结果。只要你真有心想做出一番成绩,就必然能从行动中找出怎么去做的方法。
如果说作决定是这么地简单却又深具威力,那么为何大家都不作呢?我想其中一个理由可能是大家不明白作决定的真正意义,不了解认真决定所会带来的改变力量。
之所以会这样,全是因为长久以来大家滥用了“决定”这个字眼,扭曲了它真正的意思,使得原先表达做一件事情的坚定意志成为随口说说而已。
一个认真的决定,可不是随口说说便算了事,它代表除了这么做以外不作其他考虑,就像是说:“我决定戒烟。”就表示从此绝不再碰任何一根烟,那怕是任何情况下都不考虑破戒。
如果你是一位具有这样决定“水准”的人,相信必然能体会我上面所说的话。一位曾经酗酒过的人便晓得,那怕是戒酒多年,只要他存心想试探自己的定力而痛饮一次,就有极大可能再沦为酒鬼。
当认真地作了个决定后,不管这个决定是经过几番煎熬,大部分的人都会有如释重负之感,内心再轻松不过了。像这样的决定能够带给人真正的力量,做出真正想要的结果来。
遗憾的是,我们很少有人认真作出这样的决定,这全因为太久没作而已不知怎么去作,结果这种作决定的“肌肉”便因此萎缩了。
你可知道要如何加强这种肌肉的强度吗?那就是经常地去锻炼它,当你锻炼得越勤,就越能作出好的决定。你要从每次所作的决定中汲取经验,即使是短期内未能奏效的决定也一样,它们可以提供你宝贵的教训,告诉你日后如何作出更好的判断、作出更佳的决定。
作决定就跟运用其他的技能一样,你越常行使就越顺手,越顺手就越能掌握自己的人生。这样你便敢于向未来挑战,把它视为是串串将自己推往更上一层楼的大好机会。
在此我不能不强调各种新观念——能启发人的各种资讯或知识——的重要性及其价值,当其运用起来可以发挥无比的力量,故而一个认真的决定必定是以其为基础。
我之所以会在很短的时间内看完七百多本书、听了无数录音带及上过许多训练课程,目的就是为了了解这些有用的新观念,你很难体会出当我学到这些时的兴奋之情。
你不要忘了“熟能生巧”这句话的哲理,当你能把所学到的新观念不断地用在作决定上,就能增加日后作出正确决定的比率,使之更容易达成所企望的人生。
一个人若是不能持续不断地吸收新观念,就很难保证未来能保持既有的成果,不论是身体上、财物上、事业上或人际关系上都是如此。
除此之外,我也一直在求取品质大师戴明博士所说的“实用知识”,就我看来这种知识乃是指任何一项事物、理念、方法、技术、工具或信念,一旦我们学到了就马上可用,而使我们的人生得以更上一层。
我写这本书的目的,就在于追求那些可广泛运用并能改进人生的实用知识,同时我也不断地思索,应该用何种有效的方法把这样的知识告诉大家,期能改进各位的人生。
在任何时刻里,都有三个必须作决定的要素主宰着我们的人生,它决定了日后我们的成就,这三个要素分别是:
一、你要决定怎么看。
二、你要决定怎么想。
三、你要决定怎么做。
在这三个主宰人生的要素里并不包括你现在及过去的遭遇,而取决于你对于自己的一切是采取什么样的看法、想法及做法。如果你知道有哪个人比你有更大的成就,不管这个成就是哪一方面的,定然是他在这三个要素上有和你不同的决定。
艾德?罗伯茨就是个很好的例子,他不像其他的瘫痪者只看到自己的不幸,却没看到可以改善瘫痪者的生活世界;肢体上的不便,对他而言乃是能力与信念的考验;而他明显所要做的事,便是如何使其他的瘫痪者过着方便的生活。