实战版辞职流程

第一篇：实战版辞职流程

一、办理离职手续

1，首先都是交辞职报告给你的上级领导，这个过程持续的时间较长，一般需要交3-5次才行（因齐鲁每年走的很多，李伯涛很生气，一般领导不会一次就收你的辞职申请），要是这样还不行，那就只有去济南劳动仲裁了，这个时间就可以回家等着了（一般1月左右）每个领导批示后会直接送给人力资源部（着急的可以天天电话或者当面催催，当时我就等了一个多月而同学天天催只用了15天）。

2，均签字后办公人员将申请转交人力资源部王丽(0531-83126605)，王丽（这个女人可以说是齐鲁第一牛@，后面的辞职手续可以说基本围绕她展开）会通知你办手续，当然如果接不到通知就自己打电话问什么时间可以办手续（这个女人坏坏的，本人是自己打电话问的）。3，王丽在办公楼3楼最西面进门靠西边，王丽开交费单据，拿单据去财务室交费（办公楼208室），开具交费凭证（交费问题各有不同，好像是在研发岗位要交5000保密费+2000违约金，生产岗位要交2000。不知道有何保密的，违约金合同法都不让收的，但是没办法，不交的话办手续没有希望，希望大家在这还是克制一下自己的情绪）。4，交完钱后财务会在交费单据上盖章，把盖好章的单据交给王丽，他会给你一张“员工离职交接单”，然后按照上面的提示逐一盖章（每个盖章的地点交接单上有，先盖原单位、最后盖人力资源部）。5，盖章有几个注意地方，最重要的经保部（就是管你的户口的），需要先把户口转走才可以盖章，但是一般人在这时候还不能转走户口，不过还好他们会让你交1000押金，然后给你盖章（要求户口3

月之内转走），在这儿要个户籍介绍信，后面去华山派出所有用，党办盖章时是党员的要开介绍信转走党关系（跨省转移后面还要去高新区和济南市委组织部），总经理办公室签字前要去图书馆和档案室盖章（在研究院新楼北边一层），物管处盖章要退宿收据（要是退宿半年以上，没有收据者她会先给你签字的）。

6，全部盖完后交给王丽，她会给你一张解除劳动合同证明（一式4份，1份公司保存，1份入档案，1份交养老保险办理大厅，1份用于领取住房公积金(此份证明最终会留存在个人手中），在办整个事情的过程中，王丽会刁难你，包括让你在门外等待很久，这时候还是要保持克制，要不手续会更复杂。

二、档案转出

1，档案办之前有几个注意点，首先，档案一般不应该自己接触，所以调档案时先和下家公司人力资源部商量好，是自己带回去还是先放在这边人才市场托管；其次，有了调档函去王丽那拿档案，只有星期五才给办档案（说到这儿是在忍不住了，王丽就是垃圾，明明别人着急也不管你，怎么样都要拖死你），档案得自己亲自办，户口好像可以代办，离家远的或者急的同学注意了；再次，档案中的转正顶级材料很重要，要是没有转正定级材料就不能开具行政介绍信，那么档案就不能流动，你的档案就变成死档了（说实话不离开齐鲁真的不知道还有转正定级的事情，本来是工作满一年就可以做转正定级的，但是齐鲁没做，等你离职的时候去做，她会告诉你我们只给表现好的做，估计你已经无语了）。

2，向预存档的人才中心申请，凭身份证领取并填写“委托代理人事档案申请表”（济南市），加盖人才中心公章，开具“商调函”，有些地方需要劳动合同才能代理人事档案，具体咨询清楚。注意：最好在去办离职的时候能开好商调函，以便在领取“离职证明”同时转出档案，这样就省得再跑一趟。

3，拿到解除劳动合同证明后，持商调函、离职证明，去王丽处“委托代理人事档案申请表”签署意见，加盖人力资源部公章，交“商调函”，领取档案、档案转移单、毕业证书(针对扣押了毕业证书等的同志们)。注意：要是档案跨省转移的，其他人才中心只认有档案管理权的单位存放的档案，齐鲁不具有权限，所以转出档案相当麻烦，你的商调函最好不要交给王丽，要交到高新区人才服务中心，他们开具的档案转出手续，其他人才中心才承认的，当然要是去上海、深圳等地，必须要有转正顶级材料，那个基本没戏。

4，找人力资源部于兆英老师(办公楼311室，531-83126601)开具工资转移单。持工资转移单、“委托代理人事档案申请表”(已盖章)、档案到存档的人才中心，签署人事档案代理合同，缴纳一年的档案管理费240元并开具发票，持发票、上述材料办理人事档案存档手续，档案转移单盖章（济南市）。

注意：

1，以山东省人才为例，所需资料及联系方式等如下：

1)档案中应含资料：转正定级材料(齐鲁不给出具)、行政介绍信(齐鲁不给离职人员开具)、工资转移单(于兆英老师处开具，虽能开，但

内容填写不完全，档案中没有相关的工资信息，山东省人才向其他人才转出时也无法出具)、转正定级工资表(齐鲁不能开具)、历年工资表(齐鲁不给开具)。

2)只要档案中含有转正定级材料，山东省人才即可接收。

3)因齐鲁制药有限公司的人力资源部不具备人事管理资格，相关文件填写不正规，如果需要转入其他的人才中心等将会遇到很大的麻烦，一般没有行政介绍信别的人才中心不接收，所以最好在山东省内流动档案，如果转入其他的省份，最好找熟人帮忙，否则落不进去。

4)山东省人才不能开具任何生育证明材料。

5)山东省人才联系方式：

地址：济南市燕子山路2号(公交46路，东郊饭店下车，回走东行十字路口向南约20米，路东侧院落，大楼六层)。电话：人事代理部 0531-88921137，档案管理部：0531-88932529，0531-88597970。

6)除山东省人才外，也可咨询济南市人才(经十路239号)，王老师，0531-87081605。

三、户口迁移

1，经保部(办公室101)缴纳1000押金，开具“户籍证明”介绍信、拿介绍信到华山派出所（全福立交桥北71路到华山镇政府下车后往北走100m左右），持身份证原件、“户籍证明”介绍信，到华山镇户籍室开具“户籍证明”(0531-85086451，北侧办公楼东侧)、无犯罪证明(内勤马警官，0531-88260110，办公楼3层东侧第一间)，后者有些户籍地不需要，视情况而定。(须本人办理)。

2，咨询户口迁入地迁户所需资料，持申请人及迁入人身份证原件及复印件、户籍证明、户口卡/户口簿、白底彩照照片及其他相关证明(如结婚证原件及复印件、房产证原件及复印件、无犯罪证明、婚育证明等)到户口迁入地填写《申请户口迁入落户表》（各地需要的材料也不一样，办理前最好咨询清楚），提出迁入申请，同意后户口迁入地出具“准予迁入证明”(约需时2周，可托人代办，代办时代办时需提供身份证原件)。

3，携带“准予迁入证明”到经保部退押金，索要本人集体户口卡原件、集体户口家长页或集体户口常住人口登记卡索引表复印件。带准予迁入证明、身份证、户口卡/户口簿到华山镇派出所户籍室办理“准迁证”。(注意原籍、户籍等项必须详细至**市**县/区，否则不能落户)(当场办理，可托人代办，代办时代办时需提供身份证原件)。

4，持准迁证、身份证、户口簿(提出户口迁入申请人的)、照片，以及其他相关证明到户口迁入地落户，出具户口页并并入户口簿。(须本人办理)

5，持户口簿到社区居委会填写相关信息，递交无犯罪证明、婚育证明等。(当场办理，可托人代办)

注意：婚育证明的内容、盖章要求等需咨询申请落户的社区居委会。

四、养老保险转移(可代办，只针对已迁户口的同志们，仍在济南市的要具体问问怎么办)

1，之前办理离职手续盖章的时候可以去办公311于兆英老师（0531-83126601）问一下你的保险怎么办（这个老师人态度可以的）。

2，直接到济南市社会劳动保险事业办公室二楼北侧台找王伟老师(0531-86910565，济南市经六纬二路82号，3路公交大观园下车，走到经六纬二路，口腔医院斜对面)，出具身份证原件复印件、离职证明原件，开具“基本养老保险参保缴费凭证”，本人填写信息并签字。3，到转入地的劳动保险事业办公室办理转接手续，带“基本养老保险参保缴费凭证”、身份证原件等去办理，有些地方还要劳动合同。

五、公积金转移(只针对已迁户口的同志们)

1，之前办理离职手续盖章的时候可以去办公209问一下你的公积金怎么办，他们会给你一个办理流程的（说实话这儿的人态度很好的，和王丽成鲜明对比）。

2，持离职证明原件复印件、身份证原件复印件、户籍迁出证明原件及复印件(迁移证或落户后户口簿)到齐鲁制药有限公司办公楼二楼公积金管理部门（办公209,83126891）办理“济南住房公积金支取申请审批表”、支款凭证等，到办公302盖齐鲁制药有限公司公章。3，持齐鲁制药有限公司提供的相关文件、离职证明原件复印件、身份证原件复印件、户籍迁出证明原件及复印件到济南市住房公积金管理中心(经十路17165号，K93路，历山路南口下车，西行100米路北，81959399)公积金窗口盖章、计算利息等，离职证明复印件、身份证复印件、户籍迁出证明复印件留存，原件自留。

4，换乘公交至洪楼广场对面的建设银（165路等到洪家楼的车都可到达)，提交济南市住房公积金管理中心盖章的相关文件、身份证原件办理支付手续（以前还要转账，现在直接去建行支付），财务部缴

回建行返回单据。

第二篇：辞职流程

辞职办理工作流程

1、本人提前30天（试用期提前3天）以书面形式申请交至分厂人事主管部门审批；

2、办理完分厂和公司移交工作；

3、持辞职书面申请及离职签章到后勤管理部退宿舍机餐卡；

4、办理完以上手续后，需本人到公司人力资源部办理离职手续，并提交离职签章及辞职申请书；

5、如未按照此流程办理辞职手续，由本人承担一切不良后果和经济损失。

辞职办理工作流程

1、本人提前30天（试用期提前3天）以书面形式申请交至分厂人事主管部门审批；

2、办理完分厂和公司移交工作；

3、持辞职书面申请及离职签章到后勤管理部退宿舍机餐卡；

4、办理完以上手续后，需本人到公司人力资源部办理离职手续，并提交离职签章及辞职申请书；

5、如未按照此流程办理辞职手续，由本人承担一切不良后果和经济损失。

辞职办理工作流程

1、本人提前30天（试用期提前3天）以书面形式申请交至分厂人事主管部门审批；

2、办理完分厂和公司移交工作；

3、持辞职书面申请及离职签章到后勤管理部退宿舍机餐卡；

4、办理完以上手续后，需本人到公司人力资源部办理离职手续，并提交离职签章及辞职申请书；

5、如未按照此流程办理辞职手续，由本人承担一切不良后果和经济损失。

辞职办理工作流程

1、本人提前30天（试用期提前3天）以书面形式申请交至分厂人事主管部门审批；

2、办理完分厂和公司移交工作；

3、持辞职书面申请及离职签章到后勤管理部退宿舍机餐卡；

4、办理完以上手续后，需本人到公司人力资源部办理离职手续，并提交离职签章及辞职申请书；

5、如未按照此流程办理辞职手续，由本人承担一切不良后果和经济损失。

第三篇：辞职流程

萍钢股份九江分公司员工辞职流程

员工辞职，须提前一个月写《辞职申请书》，经班组长签字→车间主任签字→到分厂（部门）综合管理员处填写《辞职协议》一式两份、《员工辞职申请表》和《离职交接清单》→分厂厂长或部门主管领导签字后，每月10日到15日由本人携身份证原件、《辞职申请书》、《辞职协议》一式两份、《员工辞职申请表》和《离职交接清单》到综合部人力资源办配置管理员处办理（办公楼208室刘瑞峰），由本人填写《终止、解除劳动合同证明书》、办好相关事宜、经批准上完当月所有的班

后，做完工作交接即可离职。

另外，《离职交接清单》上须有①所在单位分厂（部门）综合主办（或综合管理员）、分厂主管领导签字或盖章②所在单位分厂安环主办（安环员）的签字，分厂主管领导签字或盖章③工会图书室（凰村劳动服务公司楼上）的刘远萍签字，④综合办宿舍管理员（办公楼202室曹迎春）的签字，⑤到综合部303室找分公司团委书记王汪签字，或找综合部党群办（办公楼206室吴江或刘娇萍）签字，⑥保障办（办公楼205室）的李宏亮等的签字，⑦财务部会计（办公楼417室）吴传鹭的签字，⑧五险一金管理员（办公楼206室王德君）的签字。

第四篇：辞职流程

员工辞职流程：

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续:

(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

(2)由行政部门人员向离职员工收回工作证,员工手册 ,QQ账号和密码,工作资料以及客户详细情况登记,确认上交无误后由负责人确认签字.(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,公用设备的损坏（注：设备损坏照价赔偿）)，如有拖欠当场清还

(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签字后,人事行政部向员工出具“关于与XX解除劳动合同的决定”。

(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。

(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

第五篇：正常辞职流程

正常辞职流程

辞职申请人写辞职申请书→辞职申请书从当区正经理处拿（厅房罗红燕经理，大厅郑清兰经理）→由该部门负责人签名确认后（先做思想工作，如批准需签名确认，并注明最后工作日）→该部门负责人拿员工辞职书向副总经理汇报→副总经理（副总经理签名批准后向营运总经理汇报）→营运总经理批准→人事部经理接收（接辞职信招聘空缺职位）→辞职员工最后工作日（三天之内）→到人事部拿离职交接表→到该部门负责人处交接工作及所管辖财产（部门负责人接收并签名）→退还宿舍物品（管理员检查签名）→退还工衣（工衣房检查签名）→退还工衣柜（人事部检查签名）→其它物品或工作移交财务（工资押金条退还财务）→人事部检查所有移交工作手续是否齐全→人事部门经理接部门上交考勤表审核考勤→人事部制作工资表→人事部经理制工资单交营运总经理签名→财务审核→由人事转交总经理（余总）签名→离职手续完成三天之内结算工资。