第一篇：园林绿化专业岗位及岗位能力调查表
园林绿化专业岗位及岗位能力调查表（1）
单位名称：
一、您认为中职园林绿化专业毕业生适合从事哪些工作岗位（可多选）：
□A育苗工 □B绿化工 □C植保工 □D花卉工 □E草坪建植工 □F插花员 □G盆景工 □H假山工 □I绘图员 □J景观设计员 □K测量员 □L工程施工员 □M工程监理员 □N技术主管 □O其它______________________________________________
二、你认为中职园林绿化专业学生应掌握的知识和技能有哪些
1.基本职业素质
□ 遵纪守法 □ 爱岗敬业 □ 团结协作能力 □ 技术创新能力 □ 自主学习能力 □ 实践操作能力 □ 计算机应用能力 □ 语言表达能力 □ 文字写作能力 □ 英语应用能力 □ 数学计算能力 □ 逻辑思维能力 □ 其它_______________ 2.园林植物生产养护方向能力
□ 园林植物识别 □ 园林植物育苗技能 □园林植物整形修剪 □ 园林植物越冬防寒 □ 园林机具使用维修 □ 排水、灌水 □ 测土施肥 □ 环境调控 □ 盆花养护 □ 农药配制、施用 □ 其它_______________ 3.园林设计方向能力
□手工制图 □计算机制图 □绿化装饰 □ 插花制作 □ 绿植租摆 □ 园林植物种植设计 □ 小游园设计 □ 专用绿地设计 □ 居住区绿化设计 □ 道路、广场设计 □ 其它_______________ 4.园林工程施工方向能力
□认读施工图纸 □ 测量仪器安装维护 □施工现场定点放样 □ 施工现场地形处理 □园林工程预算 □ 绿化植物栽植施工 □园林道路施工 □ 园林小品施工 □ 土木建筑施工 □园林施工管理 □ 其它
三、您认为目前中职园林绿化专业毕业生欠缺的能力有哪些？
1.基本职业素质
□ 遵纪守法 □ 爱岗敬业 □ 团结协作能力 □ 技术创新能力 □ 自主学习能力 □ 实践操作能力 □ 计算机应用能力 □ 语言表达能力 □ 文字写作能力 □ 英语应用能力 □ 数学计算能力 □ 逻辑思维能力 □ 其它_______________ 2.园林植物生产养护方向能力
□ 园林植物识别能力 □ 园林植物育苗技能 □ 园林植物整形修剪技能 □ 园林植物越冬防寒技能 □ 园林机械使用与维修技能 □ 园林设施环境条件调控能力 □ 测土施肥技能 □ 排水、灌水技能 □ 组织培养技能 □ 农药安全配制、施用技能 □ 其它_______________ 3.园林设计方向能力
□识图能力 □计算机绘图能力 □ 花艺设计能力 □ 园林植物种植设计能力 □ 小游园设计能力 □ 专用绿地设计能力 □ 居住区绿化设计能力 □ 道路、广场设计能力 □ 其它_______________ 4.园林工程施工方向能力
□ 测量仪器使用维修技能 □施工现场定点放样 □ 园林工程预算能力 □ 园林施工管理能力 □园林道路施工能力 □ 园林小品施工能力
□ 绿化植物栽植施工能力 □ 土木建筑施工能力 □ 其它_______________
四、目前中职园林绿化专业毕业生在实际岗位中突出的问题有: □ 实践能力薄弱 □专业知识不扎实 □技术知识面窄 □ 所学专业知识与实际的工作需要脱节 □缺乏专业背景知识 □不了解相关行业的法规标准知识 □管理知识薄弱 □ 其它_______________
五、针对中职园林绿化专业毕业生在实际工作中表现出的突出问题，贵单位做了哪些工作，其中哪些措施比较有效？
六、贵单位在招聘新员工时更侧重哪些能力？
园林绿化专业岗位及岗位能力调查表（2）
一、被访学生基本情况
工作单位名称：_________________________ 毕业学校 _________________________年龄_______________
二、你现在从事的工作岗位是
□育苗工 □绿化工 □植保工 □花卉工 □草坪建植工 □插花员 □盆景工 □假山工 □绘图员 □景观设计员 □测量员 □工程施工员 □工程监理员 □技术主管 □其它______________________________________________
三、你将来可能从事的工作岗位是
□育苗工 □绿化工 □植保工 □花卉工 □草坪建植工 □插花员 □盆景工 □假山工 □绘图员 □景观设计员 □测量员 □工程施工员 □工程监理员 □技术主管 □其它______________________________________________
四、你目前的岗位应具有的职业资格证书是
□育苗工 □绿化工 □植保工 □花卉工 □草坪建植工 □插花员 □盆景工 □假山工 □绘图员 □景观设计员 □测量员 □工程施工员 □工程监理员 □其它
五、你现在拥有的职业技能证书是
□育苗工 □绿化工 □植保工 □花卉工 □草坪建植工 □插花员 □盆景工 □假山工 □绘图员 □景观设计员 □测量员 □工程施工员 □工程监理员 □其它
六、你将来想取得的职业资格证书是
□育苗工 □绿化工 □植保工 □花卉工 □草坪建植工 □插花员 □盆景工 □假山工 □绘图员 □景观设计员 □测量员 □工程施工员 □工程监理员 □其它
七、你认为中职园林绿化专业学生应掌握的知识和技能有哪些
1.基本素质和能力 □ 遵纪守法 □ 爱岗敬业 □ 团结协作能力 □ 技术创新能力 □ 自主学习能力 □ 实践操作能力 □ 计算机应用能力 □ 语言表达能力 □ 文字写作能力
□ 英语应用能力 □ 数学计算能力 □ 逻辑思维能力 □ 其它_______________ 2.园林植物生产养护方向能力
□ 园林植物识别能力 □ 园林植物育苗技能 □ 园林植物整形修剪技能 □ 园林植物越冬防寒技能 □ 园林机械使用与维修技能 □ 园林设施环境条件调控能力 □ 测土施肥技能 □ 排水、灌水技能
□ 组织培养技能 □ 农药安全配制、施用技能 □ 其它_______________ 3.园林设计方向能力
□识图能力 □计算机绘图能力 □ 花艺设计能力 □ 园林植物种植设计能力 □ 小游园设计能力 □ 专用绿地设计能力 □ 居住区绿化设计能力 □ 道路、广场设计能力 □ 其它_______________ 4.园林工程施工方向能力
□ 测量仪器使用维修技能 □施工现场定点放样 □ 园林工程预算能力 □ 园林施工管理能力 □园林道路施工能力 □ 园林小品施工能力 □ 绿化植物栽植施工能力 □ 土木建筑施工能力 □ 其它_______________
八、在校期间取得的技能证书对工作是否有用
□ 很有用 □ 作用一般 □ 基本没用
九、工作以后，你认为学过的哪些专业课程对你最重要、最有用
□ 《树木栽培与养护》□ 《花卉栽培》 □《草坪建植与养护》 《园林病虫害防治》□ 《园林机具》 □ 《园林苗木生产》
□ □ 《园林制图》 □ 《组织培养》 □ 《CAD应用技术》 □ 《园林规划设计》 □ 《园林测量》 □ 《园林工程施工》 □ 《植物基础》 □ 《土壤肥料》 □ 《农业气象》 □ 其他_______________
十、你认为哪些课程还应加强
_________________________________（填九题中的编号）
十一、工作过程中，你最常用到实践项目是
□实生育苗 □ 营养体育苗 □ 苗木栽植 □ 大树移栽 □ 整形修剪 □ 灌水施肥 □ 草坪铺设 □ 盆花换盆 □ 农药配制、施用 □园林机具使用维修 □ 越冬防寒 □ 施工现场定点放样
□ 计算机绘图 □ 顶岗实习□ 其他________
十一、你认为哪些实践项目要加强
_________________________________（填十一题中的编号）
十二、你现在的工作是通过何种途径找到的？
□ 人才市场招聘 □ 学校推荐 □ 教师推荐 □ 熟人推荐 □ 网上招聘 □ 顶岗实习□ 订单培养 □ 其它_______________
第二篇：物流企业岗位调查表
物流企业岗位调查表
问卷顺序号：
NO.1、调查者姓名：所在部门：
2、负责岗位名称（请从下列的岗位名称中选取，亦可自己根据企业的实际情况填写）
（单证员、客服人员、操作员、跑单员、箱管员、跟单员、仓库管理理货员、仓管员、调度员、分拣配货员、设备集装业务员、零担业务员、运力管理员、线路管理员、押运员、接单接货员）
3、职位类别(请在A、B、C…前用√表示)
A货运代理B仓储配送C运输业务D物流信息系统操作E港口码头作业
4、该岗位的学历要求A本科 B大专 C高中 D中专 E其他
5、工作经验要求
A、1年 B、2年 C、3年 D、5年E、不限F、其他
6、性别要求
A、女 B、男 C、不限
7、薪金待遇
A、1500以下 B、1500-2500 C、面议
8、职位具体要求（在方格内用阿拉伯数字1、2、3……标识）□学历 □经验 □英语水平□计算机能力
□工作态度敬业、吃苦□管理能力 □人品
□熟悉业务流程□有客户资源 □熟悉市场环境 □能够承受压力
□专业知识□有关系背景 □精通日语□形象好
□有相关证书□懂本地话□沟通能力
□其他□其他□其他
9、英语能力有何要求？
10、对计算机能力有何特殊要求？
11、专业技能方面有何要求？
12、其他要求
第三篇：财务总监岗位能力
财务总监岗位工作能力
财务总监岗位能力
一、岗位基本资格要求：
（一）职业道德
1、有良好的职业操守，原则性强，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会；
2、认同企业文化。
（二）学历职称职业资格
会计、财务或相关专业大学本科以上学历，具备会计师以上专业技术职称。
（三）经 验
◆10年以上工作经历，8年以上财务或相关专业工作经验。
（四）其他要求
熟悉国家财经、税务法规政策，有较强的业务能力，管理和沟通能力。
二、职责
（一）协助总经理负责公司的财务管理工作
（二）依据国家财经和法规有关规定，拟定公司和完善公司财务管理制度
（三）负责筹划、组织和指导各项财务业务工作
（四）负责公司有关财务事项的审批工作
三、权限
（一）审核公司财务核算、资金结算、财务分析、税收筹划、风险管理、财务预算、工程概预算等业务事项
（二）参与公司的投资、融资及经营等决策
四、岗位工作内容要求
岗位概要：
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划
具体内容要求：
（一）在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。
（二）组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。
（三）负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
（四）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理 的规章制度。
（五）建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。
（六）负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等。
（七）会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
（八）监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
（九）负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
（十）完成董事会和总经理交办的其它工作。
工作内容：
利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;
建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;
制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式;筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;
参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
审核财务报表，提交财务管理工作报告;
完成总经理临时交办的其他任务。
技能技巧：
◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
◆良好的口头及书面表达能力。
态 度：
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;◆具有较强的工作热情和责任感。
工作条件：
工作场所：办公室。
环境状况：舒适。
危 险 性：基本无危险，无职业病危险。【经理人职场】
第四篇：岗位能力要求
文件编号：HH-GL-02
3岗位能力要求
编制/日期：胡桃 2013、5、10审批/日期：
第五篇：岗位及专业要求（推荐）
岗位及专业要求
经营部
人数：若干
要求：工程类、园林绿化专业及大专以上学历，处事灵活品行端正，具备良好的团队合作精
神，有相关工作经验者优先。
预算部
人数：若干
要求：工程类、园林绿化专业及大专以上学历，具备土建、安装相关经验，有职业培训者优
先。
办公室
人数：若干
要求：工程类、园林绿化专业及大专以上学历，品行端正，具备良好的团队合作精神，有办
公室相关工作经验者优先。
施工员、资料员
人数：若干
要求:：吃苦耐劳有上进心，具备良好的团队合作精神，有相关工作经验者优先。总经理秘书
人数：1人
要求：
1、秘书、行政管理等专业，大专以上学历，年龄23岁以上；
2、能适应较快的工作节奏、具备良好的文笔功底；
3、为人正直、热情坦诚，具有良好的团队合作精神；
4、具有良好的沟通协调能力、应变和执行能力，仪表大方得体有亲和力，有良好的服务意识和职能意识；
5、工作认真细致，能够承受工作压力；
前台
人数：1人
要求：
1、女性，22——26周岁，五官端正，身高163cm及以上，大专及以上学历，相貌
端正，笑容甜美，普通话标准流利，头脑聪明灵活反应快，态度好，有相关工作经验者优先。
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