(2012年3月)安全质量分析记录（定稿）

第一篇：(2012年3月)安全质量分析记录（定稿）

2012年3月份安全质量分析记录

三月份在沪昆公司、监理单位和局指挥部的大力关心、支持、指导和帮助下，以及通过我们分部项目经理部全体参建员工的共同努力，三月份我分部工程质量安全工作持续稳定可控，质量安全管理工作稳步有序的推进，现将我标段三月份质量安全分析汇报如下： 一、三月份相关质量安全文件贯彻落实情况：

1、三月份，项目经理部贯彻落实（沪昆湘电„2012‟20号）转发《国务院安委会办公室关于认真贯彻落实国务院第六次全体会议和全国安全生产电视电话会议精神切实加强第一季度安全生产工作通知》的通知，高度重视，积极部署，切实加强了第一季度安全生产工作。进一步落实责任，加强各级人员安全质量教育培训，提高各级人员素质，提高全员安全质量意识，增强安全生产工作的紧迫感和责任感，加强现场监管力度，确保了第一季度安全生产稳步推进。

2、三月份，贯彻落实沪昆公司（怀指电„2012‟9号）《关于进一步

做好从业人员安全生产教育和技术培训工作的通知》，认真务实开展强化员工安全教育和技术培训工作，对新进场作业人员未进行身体体检，未接受岗前安全教育培训，未进行技术技能及质量标准的交底培训严禁上岗。我们深刻认识到实现安全施工，规避、降低安全风险，必须“以人为本”，不断提高参建员工的安全质量意识、安全知识、安全技能。深刻认识到实现安全生产，防止事故发生，就必须教育全体参建员工充分理解发生事故的危险性和危害性。如果广大员工缺乏安全技术知识，缺乏安全操作技能，缺乏安全思想，蛮干成风，违章普遍，怎能保障安全生产。只有广大的员工掌握了安全知识和安全操作技能，端正了对安全生产的态度，才有可能减少或消灭事故。

3、三月份，为贯彻落实2012年度工作会议精神，确保施工质量安全稳定，3月19～28日，沪昆公司安质部牵头组织建设指挥部和各标段监理单位对沪昆客专湖南段进行一季度质量安全大检查。我分部充分做好迎检各项工作，并以此为契机深入的推进和提升我分部架子队的质量安全管理工作。检查后下发了《关于2012年1季度质量安全大检查情况的通报》，对通报所提出的质量安全问题高度重视，由分部项目经理部安质部、工程部督导问题的整改，按照通报整改要求，对存在的问题已逐一进行了整改完善，并已形成整改回复报告逐级上报。

4、三月份，贯彻落实集团公司隧安质[2012]1号关于在全集团开展防火专项治理活动的通知，成立活动组织机构，结合本项目消防安全工作状况，策划部署开展防火专项治理活动。组织召开反思专题会议，反思专

题会上要求全项目开展好消防工作大反思，积极宣传消防安全的重要意义，从思想上牢固树立“安全高于一切”的理念，组织全体员工学习消防安全规程、制度，以宣传栏、安全文化墙和标语的等多种形式宣传消防安全的重要意义。提高全员“消防工作、人人有责”思想理念，提升消防安全管理基础。按照活动阶段安排，由各分部组织对消防安全进行全方位检查，对生活区、办公区、加工厂、炸药库，隧道衬砌部位的消防安全进行了彻底的检查，加强各区域用电管理，把消防安全隐患扼杀在萌芽中。二、三月份内部质量安全检查存在的主要问题以及整改情况： 三月份，局指挥部由常务副经理带队，安质部、工程部、设物部中心实验室等相关部门人员参加，对所有的施工现场进行了3次的质量安全检查（巡检），从检查情况来看，三月份我分部质量安全总体持续可控，检查存在的主要问题以及对存在的问题采取的整改措施如下：

1、本月雪峰山2号隧道2#斜井正洞大里程方向仰拱距掌子面距离55米，仰拱步距超标20米，二衬距掌子面距离93米，二衬步距超标23米。雪峰山2号隧道1#横洞小里程仰拱距掌子面距离121.7米，步距超标31.7米，二衬距掌子面距离140米，步距超标20米。采取的整改措施：立即停止雪峰山2#隧道2#斜井大里程段掌子面、雪峰山2号隧道1#横洞小里程开挖掘进，加快仰拱施工组织，加大仰拱、二衬施工人员投入，待安全步距达标后在恢复开挖掘进。

2、雪峰山2#隧道2#斜井大里程方向衬砌部位、防水板铺设部位，掌子面50米范围文明施工差，通风照明效果不好，存在不良的安全文明

施工环境。采取的整改措施：召集现场相关管理人员，对上述存在的问题讲解利害关系，责成他们提高安全文明施工意识，营造良好的文明施工环境，责成立即进行整改，调派专人进行文明施工，是道路平整不泥泞，加强通风照明，并日常加以保持。

3、雪峰山2#隧道1#横洞小里程方向开挖成型差，喷锚支护不及时，掌子面拱顶约有20M余没有喷射混凝土，且后方喷锚厚度不够，开挖与支护分别进行交底，但没有明确各道工序之间的顺序关系；没有明确系统锚杆、锁脚锚杆打设的方向、角度等要求。采取的整改措施：调整爆破参数，控制好超欠挖，对拱顶有20m范围没有喷射混凝土，立即组织施工人员根据技术交底，对该段锚杆、挂网、喷射混凝土封闭施工。补充完善技术交底，明确各道工序的衔接关系、施工工艺、系统锚杆和锁脚锚杆（管）打设方向及角度等技术要求。

3、雪峰山3#隧道1#斜井喷浆作业人员有个别在喷浆作业过程中未佩戴防尘口罩，严重影响职业健康安全。洞内在使用碘钨灯照明的过程中，所使用碘钨灯放置的高度不够，导致照明效果差。采取的整改措施：在现场对作业人员进行倾心的教导，讲解喷浆作业必须佩戴好防尘口罩，责成他们立即佩戴好防尘口罩，责成责任区域管理人员要敦促指导作业人员正确使用安全防护用品，保证员工职业健康安全。对现场值班电工讲解洞内临时用电的操作规程及摆放，责成电工班负责人对临电进行整改，洞内所使用的碘钨灯放置高度不得低于1.8米，拖地电缆线必须进行悬挂高度不得低于1.2米。

6、检查发现个别工点共性存在临电不规范，主要存在供电线路搭接不符合要求，存在一闸多机现象，配电箱随意置放在地面或悬挂高度不够，电缆线拖地现象严重，照明使用的芯线不相匹配，导致照明金属外壳未接“PE”线。采取的整改措施：临电管理归口机电部门，责成由各责任区域的机电负责人加强临电管理力度，对责任区域专职电工加强操作技能的培训，增强操作技能，加强对专职电工的监督指导，专职电工必须做到“勤巡检、勤包扎、勤理顺、勤更换、勤悬挂”。责成由各区域机电负责人对临电进行全面治理，严格执行2005年临电规范标准，严格执行做到“三级配电两级保护”，严格执行“一机一闸一漏一箱”，临电搭接必须由专职电工完成，杜绝非专职电工搭接供电线路行为。保证临电规范标准，确保施工安全用电。

三、存在质量安全问题的原因分析如下：

l、部分管理人员包括架子队领导对客专建设质量在运营后可能带来的严重后果危害性认识还不足，思想上重视程度还不够。对工程施工质量的重要性认识还不到位，管理力度不够、措施不到位。

2、根据检查情况，有突出的问题为隧道安全步距超标、喷锚支护不及时，且厚度不够，个别架子队没有彻底执行铁道部严令的质量安全红线管理，抱有侥幸心理。有的架子队虽然主观上认识到了安全步距的严肃性，但由于多种原因，措施不果断，态度不坚决、执行力不强。

3、有不少的施工人员缺乏质量安全意识，施工管理经验不足，一味的追求施工进度，造成了诸多的施工质量安全隐患。

4、“一岗双责”执行不够普遍，管理人员对质量安全管理工作重视不够。

5、现场管理人员、质量管理人员对设计意图、规范掌握不够，现场管理人员关键时候没有坚持原则。作业班组施工过程中图方便，老观念、惯性思维作祟，造成施组、方案和技术交底执行不严，技术交底不清，过程监管不到位。

6、导致临电不规范，临电存在诸多问题的根本原因是：机电部门对临电监管指导不到位，专职电工作业人员配备数量不能满足，所配备的专职电工技术含量、操作技能不高，对所配备的专职电工技能培训不到位所致，作业班组图省事，私自搭接供电线路时有发生。

四、存在质量安全问题采取的对策和办法

1、认真执行好质量安全红线管理，对安全步距超标工点，立即暂停开挖掘进，安全步距达标后再恢复开挖掘进施工。严格按照设计图纸、技术方案组织施工，加强超前地质预报和监控量测，为开挖和支护提供依据，同时加强技术人员现场轮流值班，强化旁站监管，确保各工序标准化作业，工序质量受控。

2、牢固树立“质量终身制”和“安全责任主体意识”，把质量安全作为我们的第一要务来抓。进场材料严把质量关，确保进场入库的原材料的合格率为100%。严格按配合比施工，砼浇筑施工必须经试验监理、现场专业监理工程师的确认方可开盘，保证砼质量。工序严格自检、互检和交接检，经现场专业监理工程师许可后方可进入下一道工序施工。

3、根据以往历次检查中容易出现的质量安全通病问题，继续强化工序责任追究制度，对屡纠屡犯，业务素质差、责任心不强的管理人员坚决予以更换岗位。

4、强化技术培训，对分部、作业人员按照不同层次、不同专业、不同岗位进行有针对性的技术培训，使各级管理人员掌握并熟悉规范标准要求，做好服务、指导、监督、检查；作业层做到清楚怎样做，什么是合格产品。

5、坚持抓领导、领导抓，抓重点、重点抓，抓关键、关键抓，解决重点问题、关键问题，坚决落实包保责任，实行领导挂牌督办。

6、严格工序检查签认制度，做好工序交接验收，做到每道工序施工前有方案、有交底、有培训，过程中有监督检查，工序完毕后有检查验收，严格落实工序检查签认制度。

7、对各级检查指出的问题认真对待，端正工作态度，积极落实整改，尤其项目分部针对存在问题必须按照规定要求，明确整改责任人、整改期限、整改措施进行认真彻底整改，加大整改整治力度，及时封闭销号问题。

中铁隧道集团沪昆客专湖南段项目经理一分部

2012年3月30日 主题词：安全、质量、分析、记录

抄 送：分部项目部领导班子、各架子队、安保部存档 中铁隧道集团沪昆客专长昆湖南段项目经理一分部安保部 2012年3月30日

第二篇：月质量分析报告

十二月月质量分析

土建：江苏颐高电子商务产业园A标段A1地块项目12月份主控项目全部合格，一般项目合格率为90%以上。对现场原材料进行见证取样复试，复试结果全部合格，整体质量处于受控状态。本月主要施工内容如下： 1、5#、7#楼基础土方开挖 2、5#、7#楼基础垫层浇筑 3、5#、7#桩芯钢筋笼加工及放置

4、城市资源馆1层地面灰土回填

5、城市资源馆1层地面C15细石混凝土垫层浇筑 6、12#楼网商创业大厦塔吊基础垫层浇筑

7、城市资源馆外架基础垫层土正平，灰土回填 8、1#楼土方开挖、基础清槽 9、7#楼桩芯、承台、地梁及柱（至标高-0.500m）混凝土浇筑 10、7#楼承台、地梁模板拆除 11、7#楼土方回填

12、城市资源馆1层满堂脚手架开始搭设 13、5#楼桩芯、承台、地梁及柱（至标高-0.500m）混凝土浇筑 14、5#楼承台、地梁模板拆除

15、城市资源馆1层柱钢筋绑扎 16、7#楼1层柱钢筋绑扎 17、1#楼基础垫层及桩芯混凝土浇筑 18、13#楼顶板、梁钢筋绑扎 19、7#楼排架开始施工 20、5#楼回填土（至标高-0.800）21、1#楼地梁、柱放线 22、1#楼桩头法兰盘锚固钢筋焊接、承台钢筋绑扎 23、3#楼基础清槽 24、3#楼承台基础垫层混凝土浇筑 25、13#楼顶板、梁及1层柱混凝土浇筑 26、13#楼外架搭设完成1层

本月施工主要存在以下问题 1、5#、7#楼基础桩芯钢筋笼加工过程中，托盘没有按要求采用3mm厚钢板，且钢筋笼螺旋箍筋间距大小不一，观感质量较差。2、5#、7#楼基础承台垫层浇筑过程中，部分基槽中有渗水，场地清理不到位。

3、城市资源馆灰土回填，土与石灰没有预拌，灰土回填标高控制不到位。

4、城市资源馆1层地面C15混凝土垫层浇筑过程中施工场地标高控制不到位。5、5#楼个别承台、柱箍筋安装不符合规范（箍筋间距不一）。6、5#楼个别桩芯积水未清除干净。7、1#楼基础清槽不干净（有部分积水）。

8、满堂脚手架搭设个别钢管底部加固不到位。

9、承台锚固钢筋与桩头法兰盘焊接位置焊渣清理不干净。10、13#楼梁钢筋个别搭接长度过长。11、7#楼排架整体观感不好，个别钢管不在一条直线。12、13#楼顶板钢筋采用塑料马凳支撑，塑料马凳数量不足。13、13#楼个别柱钢筋位置偏移，导致保护层厚度过低（侧边支撑不够）。

14、混凝土浇筑施工人数及震动棒不够，顶板收面观感质量差。

针对此问题项目部采取了以下整改措施 ：

1、已浇筑混凝土部位全数检查，凡是有涨模、混凝土浇筑超量的部位全部剔除，对于真到不密实导致蜂窝麻面的部位采用水泥砂浆重新收面。

2、对于加工质量较差钢筋笼要求施工队返工处理，并加强现场控制力度，避免此类情况再次发生；

3、对于基槽清理不干净的坚决不允许浇筑混凝土，知道清理干净验收合格后再进行混凝土施工。

4、对于浇筑混凝土的板面要求施工队拉水平线收面，避免板面超高或板面标高不够。

5、严把钢筋下料关，避免钢筋浪费。

6、对于架子施工，凡是加固不到位、排架不整齐的一律返工处理。

7、对于已施工完成的钢筋绑扎施工，要求施工队同标号混凝土垫块、马镫、侧边支撑等安装到位，避免出现保护层厚度不够导致露筋、位置偏移等现象。

本月质量问题发生原因分析：

1、劳务队施工人员技术水准不搞，同时项目部现场巡查力度、覆盖面不够；

2、劳务队材料浪费，工人钢筋加工随意，不严格按料单处理；

3、工人交底不明确，现场控制力不够。以上问题已经落实整改到位，参加人员：项目技术人员、质检人员、劳务质检员、劳务各专业班组长。

自我评价：本月现场施工质量均在可控范围之内，每个星期五组织由甲方、监理、施工单位、劳务队四方对现场质量进行全面检查。另外，现场质量还应加大检查力度、现场控制力度，特别是要全面覆盖验收，提前发现问题并能够及时解决现场问题，做到及时发现及时解决。

安装：江苏颐高电子商务产业园A标段A1地块项目12月份安装工程项目主控项全部合格。安装工程合格率90%以上。整体安装质量处于受控状态。本月主要施工内容如下：

5#楼：基础接地及引上线焊接； 7#楼：基础接地及引上线焊接。

13#楼：基础接地及引上线焊接。一层顶板电气管线预埋及给排水、消防、喷淋套管预留。

本月施工主要存在以下问题 1、5、7#楼防雷接地焊接有个别有焊渣未清理、焊缝不饱满。2、13#楼电气管线预埋中有个别管线接头处有不顺直现象。整改措施： 1、5、7#楼防雷接地及引上线焊缝重新补焊，焊渣清理干净。2、13#电气预埋管线接头处全部整改顺直。本月质量问题发生原因分析：

1、施工班长对安装质量把控不严格。以上问题已经落实整改到位，参加人员：项目技术人员、监理人员、劳务质检员、劳务各专业班组长。

自我评价：本月现场施工质量均在可控范围之内，每个星期五组织由甲方、监理、施工单位、劳务队四方对现场质量进行全面检查。另外，现场质量还应加大检查力度、现场控制力度，特别是要全面覆盖验收，提前发现问题并能够及时解决现场问题，做到及时发现及时解决。

第三篇：icu2月质量分析

ICU2月份护理质量分析

为了形成规范的管理体系，本科设立了护理文书书写质控护士、基础护理质控护士、隔离消毒质控护士，与质控护士每天对科室内的护理病历进行逐份检查。护士长每天抽查，对检查结果记录并反馈给当事人整改并与护士考核挂钩。各项合格分如下：基础护理96分、特级护理95分、病区管理98分、护理教学99分、患者满意度97分、月压疮发生数0、行为服务规范99分、急救物品99分、消毒隔离100分、消毒灭菌100分、护理书写95分、健康教育覆盖率98分、护理差错发生数0。

存在问题

本月共计40病例份

存在问题

例

数

百分比

出入量计算错误

20% 漏项修改格式不规范，字迹潦草

30% 不能在护理措施发生当时记录

25% 记录内容缺乏

10% 护士法律意识淡漠

15%

原因分析

1.基础护理存在的问题是个别护士工作不细心，责任心差，对病 人的基础护理质量不重视，工作散漫。

2护理文件书写中存在的问题是由于护理记录内容与医嘱不符； 记录单有不正确涂改现象；个别护士对药品剂量不熟悉，导致记录错误。

3.存在对护理有关的法律知识缺乏。整改措施 1.对护理中存在的问题，护士长发现后要及时记录，在晨会中提出讨论，并让护士认识到此问题可能对患者造成的严重后果，制定整改措施并及时改正。

2.护士长对工作中表现积极的护士要提出表扬；对个别工作懒散，提出批评。

3.各小组责任组长要在工作中起带头作用，监督小组成员搞好患 者的基础护理及治疗工作，对工作不认真者要及时提出批评并帮助改正。

ICU3月份护理质量分析

为了形成规范的管理体系，本科设立了护理文书书写质控护士、基础护理质控护士、隔离消毒质控护士，与质控护士每天对科室内的护理病历进行逐份检查。护士长每天抽查，对检查结果记录并反馈给当事人整改并与护士考核挂钩。各项合格分如下：基础护理97分、特级护理98分、病区管理96分、护理教学98分、患者满意度95分、月压疮发生数0、行为服务规范98分、急救物品97分、消毒隔离100分、消毒灭菌100分、护理书写96分、健康教育覆盖率97分、护理差错发生数0。

存在问题

本月共计55病例份

存在问题

例

数

百分比

出入量计算错误

15% 拔管事件

30% 不能在护理措施发生当时记录

25% 记录内容缺乏

25% 护士法律意识淡漠

5%

原因分析

1.基础护理存在的问题是个别护士工作不细心，责任心差，对烦躁病人为做好约束护理，导致拔管事件的发生。

2护理文件书写中存在的问题是由于护理记录内容与医嘱不符； 记录单有不正确涂改现象；个别护士对药品剂量不熟悉，导致记录错误。

3.存在对护理有关的法律知识缺乏。

整改措施 1.对护理中存在的问题，护士长发现后要及时记录，在晨会中提出讨论，并让护士认识到此问题可能对患者造成的严重后果，制定整改措施并及时改正。

2.提高护士的责任心，对发燥病人做好约束带固定，并向家属作好解释工作。

3.学习有关护理方面的法律法规。

4做好患者的基础护理，三短六洁及床单位的整洁，为患者创造 舒适的环境。做好入院宣教，积极与家属沟通，避免医疗矛盾的发生。

ICU4月份护理质量分析

为了形成规范的管理体系，本科设立了护理文书书写质控护士、基础护理质控护士、隔离消毒质控护士，与质控护士每天对科室内的护理病历进行逐份检查。护士长每天抽查，对检查结果记录并反馈给当事人整改并与护士考核挂钩。各项合格分如下：基础护理95分、特级护理96分、病区管理97分、护理教学98分、患者满意度96分、月压疮发生数0、行为服务规范96分、急救物品97分、消毒隔离100分、消毒灭菌100分、护理书写97.5分、健康教育覆盖率96分、护理差错发生数0。

存在问题

本月共计55病例份

存在问题

例

数

百分比

出入量计算错误

15% 拔管事件

30% 不能在护理措施发生当时记录

25% 记录内容缺乏

25% 护士法律意识淡漠

5%

原因分析

1.基础护理存在的问题是个别护士工作不细心，责任心差，对烦躁病人为做好约束护理，导致拔管事件的发生。

2护理文件书写中存在的问题是由于护理记录内容与医嘱不符； 记录单有不正确涂改现象；个别护士对药品剂量不熟悉，导致记录错误。

3.存在对护理有关的法律知识缺乏。整改措施 1.对护理中存在的问题，护士长发现后要及时记录，在晨会中提出讨论，并让护士认识到此问题可能对患者造成的严重后果，制定整改措施并及时改正。

2.提高护士的责任心，对发燥病人做好约束带固定，并向家属作好解释工作。

3.学习有关护理方面的法律法规。

4做好患者的基础护理，三短六洁及床单位的整洁，为患者创造 舒适的环境。做好入院宣教，积极与家属沟通，避免医疗矛盾的发生。

ICU5月份护理质量分析

为了形成规范的管理体系，本科设立了护理文书书写质控护士、基础护理质控护士、隔离消毒质控护士，与质控护士每天对科室内的护理病历进行逐份检查。护士长每天抽查，对检查结果记录并反馈给当事人整改并与护士考核挂钩。各项合格分如下：基础护理96分、特级护理98分、病区管理97分、护理教学96.5分、患者满意度97分、月压疮发生数0、行为服务规范99分、急救物品99分、消毒隔离100分、消毒灭菌100分、护理书写97分、健康教育覆盖率95分、护理差错发生数0。

存在问题

1.在对病人护理过程中存在吸痰管反复使用。2.手卫生消毒做的不规范。3.吊塔物品摆放错乱，不整齐。原因分析

1对无菌操作的观念，意识淡薄。2手卫生知识学习不到位。

3.对病人周边环境缺乏关心，责任心不强。

整改措施

1.对护理中存在的问题，护士长发现后要及时记录，在晨会中提出讨论，并让护士认识到此问题可能对患者造成的严重后果，制定整改措施并及时改正。

2.提高护士的责任心，并对患者周围环境及时清理保证干净整洁。

3.加强手卫生知识的讲解和学习。

ICU6月份护理质量分析

为了形成规范的管理体系，本科设立了护理文书书写质控护士、基础护理质控护士、隔离消毒质控护士，与质控护士每天对科室内的护理病历进行逐份检查。护士长每天抽查，对检查结果记录并反馈给当事人整改并与护士考核挂钩。各项合格分如下：基础护理96分、特级护理95分、病区管理98分、护理教学99分、患者满意度97分、月压疮发生数0、行为服务规范99分、急救物品99分、消毒隔离100分、消毒灭菌100分、护理书写95分、健康教育覆盖率98分、护理差错发生数0。存在问题

本月共计65病例份

存在问题

例

数

百分比

出入量计算错误

15% 压疮

45% 不能在护理措施发生当时记录

10% 记录内容缺乏

体温图绘制不标准

原因分析

1对护理记录单液体记录不全面，未用工具画连接线条，体温点大小不均匀。

2对病人翻身、拍背不及时，床单潮湿未及时更换。

3.对病人周边环境缺乏关心，责任心不强。

整改措施

1.对护理中存在的问题，护士长发现后要及时记录，在晨会中提出讨论，并让护士认识到此问题可能对患者造成的严重后果，制定整改措施并及时改正。

2.提高护士的责任心，对潮湿的床单元及时更换床单，及时清理大小便保持肛周皮肤清洁.ICU7月份护理质量分析

为了形成规范的管理体系，本科设立了护理文书书写质控护士、基础护理质控护士、隔离消毒质控护士，与质控护士每天对科室内的护理病历进行逐份检查。护士长每天抽查，对检查结果记录并反馈给当事人整改并与护士考核挂钩。各项合格分如下：基础护理96分、特级护理98分、病区管理97分、护理教学96.5分、患者满意度97分、月压疮发生数0、行为服务规范99分、急救物品99分、消毒隔离100分、消毒灭菌100分、护理书写97分、健康教育覆盖率95分、护理差错发生数0。

存在问题

1.仪器损坏未及时处理，没有悬挂标示。2.基础护理做的不到位。

3.导尿管未及时夹闭，导致留置导尿管时间延长。原因分析

1未及时把损坏一起送检维修，当班人员责任心不强 2加强患者基础护理，随时观察患者一有问题及时处理。3医嘱执行及时准确，医嘱执行单填写完整.整改措施

1.对护理中存在的问题，护士长发现后要及时记录，在晨会中提出讨论，并让护士认识到此问题可能对患者造成的严重后果，制定整改措施并及时改正。

2.提高护士的责任心，认真执行医嘱和医生做好沟通工作，做好基础护理。

ICU8月份护理质量分析

为了形成规范的管理体系，本科设立了护理文书书写质控护士、基础护理质控护士、隔离消毒质控护士，与质控护士每天对科室内的护理病历进行逐份检查。护士长每天抽查，对检查结果记录并反馈给当事人整改并与护士考核挂钩。各项合格分如下：基础护理95分、特级护理95.5分、病区管理99分、护理教学99分、患者满意度96分、月压疮发生数0、行为服务规范99分、急救物品99分、消毒隔离100分、消毒灭菌100分、护理书写99分、健康教育覆盖率96分、护理差错发生数0。

存在问题

1.患者皮肤不清洁有油渍和污垢。2.患者口服药未及时服用。3.管路连接消毒不严格。

原因分析

1对无菌操作的观念，意识淡薄。

2对患者进行饮食护理是未及时清洁患者面部皮肤和漱口。

3.消毒隔离观念不强。

整改措施

1.对护理中存在的问题，护士长发现后要及时记录，在晨会中提出讨论，并让护士认识到此问题可能对患者造成的严重后果，制定整改措施并及时改正。

2.提高护士的责任心，进行饮食护理时及时清理患者皮肤做好口腔护理。口服药及时服用，口服药用完时及时告知医生进行补充，随时和患者进行有效沟通，了解患者的需要，及患者之所急。

3.加强学习消毒隔离知识，做好消毒工作。

ICU9月份护理质量分析

为了形成规范的管理体系，本科设立了护理文书书写质控护士、基础护理质控护士、隔离消毒质控护士，与质控护士每天对科室内的护理病历进行逐份检查。护士长每天抽查，对检查结果记录并反馈给当事人整改并与护士考核挂钩。各项合格分如下：基础护理96分、特级护理98分、病区管理97分、护理教学96.5分、患者满意度97分、月压疮发生数0、行为服务规范99分、急救物品99分、消毒隔离100分、消毒灭菌100分、护理书写97分、健康教育覆盖率95分、护理差错发生数0。

存在问题

1.护理单签名不规范，字迹不清晰，病情观察不及时。2.管路标示不明确。3.缺乏不良事件的风险评估。原因分析

1.护士字体错乱，签名大小不一致.2.及时填写管路名称、更换时间、部位、留置时间的长短.整改措施

1.对护理中存在的问题，护士长发现后要及时记录，在晨会中提出讨论，并让护士认识到此问题可能对患者造成的严重后果，制定整改措施并及时改正。

2.填写护理记录单是字迹清楚、大小一致名字对齐。

3.对年老体弱患者及时进行风险评估避免不良事件的发生。

第四篇：月考后质量分析报告

戒骄戒躁 埋头苦干 乘势而上

--------2011年12月月考后质量分析

连续多年，我校教学质量一直位居全县首位，尤其是今年的中考，取得了骄人的成绩，在这些欢呼声中我们一些同志开始心浮气躁、飘飘然，质量意识逐步淡化，本学期的的中期考试就给我们敲响了警钟，九年级七科成绩，只有两科位居五校之首，四科居于末尾，个别科目与兄弟学校相比，差距较大，结合本学期三次考试结果以及平时常规检查所掌握的情况，就本学期我校教学质量作如下分析：

1、科目发展不均衡，学科之间差异较大。以本次月考成绩为例，七年级英语、八年级英语、物理以及九年级化学、历史等学科评定分均在30多分，尤其是八年级物理评定分只有24.93分，九年级历史只有33.91，这样的成绩的确与质量立校的办学宗旨相悖。

2、同课头教师之间差距较大，比如张雅静的语文差距分10.3，门亚玲的差距分8.84分，陈红亮的差距分6.97分，李步峰的差距分6.91分，崔波的差距分6.18分，张婷的差距分6.05分，刘丽的差距分5.91分，张丽的差距分5.12分，郑德明的差距分4.94分，李艳的差距分3.44分，在这些教师中，有经验丰富、年富力强、功底扎实的中年教师，也有初上教坛，只带一个班，工作量较轻的新鲜血液，作为竞争，我们承认差距，但太大的差距就是问题，需要矫正革新。

3、合格率较低，优秀率过差。七年级英语合格率只有19.35，八年级物理的合格率只有7.61，英语只有16.55，九年级七科中，6科合格率均在40％一下，其中历史的合格率只有26.44，在优秀率方面，七年级语文、八年级语文、物理和九年级语文均为0，这与我们当年 的目标保一提优拉差距相去甚远。

4、一些教师三次考试成绩排名纹丝不动，始终处于滞后位次。比如，全校有9人在三次考试中成绩始终靠后，个别人差距分有拉大的趋势。

5、同一班级不同的科目之间差距较大。如七年级5班数学和语文成绩均在年级倒二和倒一，但英语成绩却是年级第二；八年级10班语文和数学成绩在年级最后，但英语和物理成绩却在年级第2、3位次；九年级5班语文、英语成绩在年级最后，但物理成绩却是年级第二，同样的是，九年级6班四科成绩排名均在年级靠后，但数学是年级第一，思品、物理是年级第三名，同样的学生，科任教师的不同，学生整体水平差异巨大。

6、班级成绩排名与平时的班级值周考核一脉相承。比如七年级5班，八年级9班、2班，九年级5班、2班等这些班级平时值周检查中，问题相对较多，排名靠后，本次考试成绩也是在年级最后，这恰好体现了过程管理与成绩结果之间的辩证关系。

针对考试中存在的这些问题，究其原因在于：

1、课堂效率不高。造成课堂效率不高的原因有二：一是教学方法落后。尽管我校从去年就开始着手高效教学，但从平时的听课看，教师理念更新不够，方法陈旧。存在“穿新鞋，走老路”的现象。具体表现为：灌输式、注入式教法多，启发式、讨论式、研究式方法少；教师唱“独角戏”的多，学生主动参与的少；重视“双基”训练，忽视了“三维”目标的培养等。二是课前准备不足，教案设计流于形式，纯属

应付，缺乏科学务实的工作态度，一切均为应付各项检查而准备，从而形成教案、教学相脱节的局面。

2、现代教学资源没有被充分利用。尽管网络已经进入每位同志的办公室，现代教学资源应有尽有，但我们一些教师没有真正发挥网络作用，经验主义严重，甚至连教参也不看，课堂随意性较大，仍沿袭一张嘴、一支粉笔、一本书进行教学的现象.3、教研工作相对薄弱，集体备课流于形式。周内教研没有目标，没有重点。把“集体备课”停留在口头上，教研组没有发挥示范和指导作用。致使集体的智慧没有充分的发挥和利用，文印教案虽然轰轰烈烈，但会后教学各自为战，没有形成合力，导致同科头之间差异较大，比如七年级语文差距分超过10分。

4、常规工作缺乏实效。表面看起来，各项常规工作都很到位，然而经过细致检查，问题还是多多：教师的备课基本上是为了应付学校检查，少有为上课而备教案，相当一部分教师是为应付检查而备，更有甚者，个别人是课上完后补备。课堂教学方法单一，重知识的传授，轻能力的培养，作业训练形式单调，抄抄写写的现象普遍，造成训练不全面，以至学生参加检测难以适应灵活的试题。

5、教管分离，虽然我们常常讲三份教七分管，但在实际教学中，一些同志缺乏与学生之间的情感交流，整节课中，对课堂学生中的问题不闻不问，致使师生之间情感的冷漠，造成信息传递中的屏蔽。对学生的有效管理本身也是一种基本的情感交流，因此，缺乏管理的课堂，教学必然索然无味，泯灭了学生的求知欲。

今后的建议

坚决树立“教学质量是学校生命线”，坚持“没有教不好的学生、没有学不会的知识”、“关爱每一位学生，不放弃任何一名学生”的教育观，从“全面”和“整体”上扎实抓好提高教学质量流程的每一个环节。

今后教学工作的基本思路是把握一个重点（优化课堂教学，提高课堂效率），强化两项工作（强化班级过程管理；强化校本业务提高，促进教师的专业成长），抓好四个落实（求实；求新；求严；求精）。

一、把握一个重点（优化课堂教学，提高课堂效率）

课堂是课程改革的主阵地，也是提高教学质量的主战场，教学质量的高低，很大取决于课堂的效率。人常说“教学有法，教无定法”。这就要求广大教师运用新的理念，从课堂动态发展的实际出发，选择正确、灵活的教学方法，努力实现“三维”目标的有机结合和统一。教学方法要有启发性，激励性，充分调动学生的学习积极性；要创造性地使用教材，使用教案，防止机械照抄照搬的不良现象，彻底改变“穿新鞋，走老路”的教学方法。二是开阔教学视野。盘活现有的教学资源，充分地应用到教学实际之中，架起与外界沟通的桥梁，连接起教室与外界的信息高速。

二、强化两项工作

1、强化班级过程管理

班级是学校教学的基本单元，它的整体好坏决定着学校的全面发展，一个好的集体，无疑是良好校风、学风形成的基础，因此，在以后 的工作中，我们要形成德育、智育两架马车并驱发展的态势，以促我校教育质量的整体提高。

2、强化校本业务提高，促进教师的专业成长。主要是充分发挥教研组的作用，借助集体的智慧帮助我们教师要理清教材的知识结构，把握教材的重点难点，确定教学目标，确定教法，促使教师在相互学习、相互讨论中共同提高。与此同时，抓好教师之间的交流学习，共同研究，达到资源共享、质量提高的目的。

三、抓好四个落实

1、求实。就是要扎扎实实，不搞花架子，不做表面文章。教学工作要做到“五有”：有布置、有检查、有考核、有结论、有奖惩，特别是教学常规管理的几个主要环节--备课、上课、作业批改、自习辅导、质量检测等，要不折不扣地逐一到位。

2、求新。就是要观念更新，办法创新。广大教师要认真学习新的教学理念，紧紧抓住学泾阳的有利时机，积极稳妥的推进教学改革，向改革要质量，向先进的方法要质量。

3、求严。就是要严格标准，严格要求，要从严治班，严谨治学，从严管理，不随意降低标准，不走形式，不走过场。

4、求精。就是要出精品，出经验。质量较差学科，不要灰心，要振奋精神，及时反思总结，努力向前迈进；质量较好的学科，要精益求精，永不满足。学校要创名牌，教师要形成人人当名师的良好教风。

四、加强随堂听课。

从本月份起，学校领导将继续不定时走进课堂，深入教学第一线，以随时发现问题，及时加以指导、改进。随堂听课后将查教案、听教师教学设想、看课后作业设计、问学生掌握情况等，并做好记载，提出建设性意见，敦促整改，使教师不断提高课堂教学能力，从而追求课堂教学的有效性。

五、进一步加强学生的良好学习习惯的培养，从课前预习、专心听讲、课堂练习、坐姿、书写习惯、遵守课堂纪律，完成课后作业，课外阅读等方面抓起，规范学生的学习行为，以良好的习惯促进学习效率的提高。

总结过去成绩喜人，展望未来任务艰巨。教学工作面临的困难和问题很多，任务很重。我们要振奋精神，脚踏实地，开拓创新，锐意进取，积极推进我校教学质量再上新水平、新台阶，再续我们太村人的教育辉煌。

第五篇：月考后质量分析分析

丰山中学教导处——期中试后质量分析

15年10月15、16日进行了本学期的第一次月考，11月12、13日我校组织了期中考试，初一年级参加考试的人数共有81，初二参加考试93人，初三参加考试74人，初四参加考试60人。期中考试的结束，宣告我们前半学期的教学工作告一段落。及时的总结经验教训，是做好后续工作的重要环节。对成绩做认真分析，查找差距及存在的问题，以求在今后的教学中，完善管理，优化教学过程，查缺补漏，提高教学质量。期中考试已经结束一个星期多了，不知道我们老师是否还记忆犹新，是不是就关注一下考试成绩，把试卷分析评讲一下就过去了？我觉得我们应该通过这次考试好好反思一下我们前一阶段的教育教学情况，纵向和横向对照一下，有哪些收获和哪些问题。同时我们还应该思考一下后阶段怎样进行调整和改进，从而使自己的教学质量得到巩固和提升。今天通过我平时的观察、调研和对汇总成绩的研究，我想对期中考试做一个分析，目的在于总结我们的成功经验，发现我们的结症，给我们教师今后教育教学工作一点启发。现在我就月考和期中考试情况对前半学期的教学工作做一总结。

一、考试情况分析：

1、试题方面：上次月考试题和本次期中试题均由各任课教师自行出题，就整个试题而言，基本都体现了新课改考试命题要求：注重基础、体现能力，试卷质量较高。

2、考试安排及监考阅卷方面：

考试安排由教导处统一安排，AB卷进行。全体教师认真严格的工作保证了月考和期中测试工作的顺利开展以及成绩的真实统计。特别是期中考试较好的反映了我们教学工作成败得失，对今后我们的教学工作具有很好的指导意义。

二、成绩分析：

月考：初一最高分706分，第30名511分，前30名过600分的有7人。期中：初一最高分699分，第30名488分，前30名过600分的8人。两次考试前30名名单基本上没什么变化。

月考：初二最高分706分，第30名435分，第20名531分，过600分的有8人。期中：初一最高分725分，第30名406，第20名494分，过600分的有12人。两次考试前20名，名单及分数也没什么太大变化。只有几个学生有大的起伏，其他学生都很平稳（进步两三名或退后两三名）。

月考：初三最高分653分，第30名381分，第20名437分，过600分的有5人。期中：最高分694分，第30名422分，第20名483分，过600分的有5人。前20名名次略有变化，但名单没有任何变化，这20名同学基本很平稳，无论进步还是落后都在3个名次以内。

三、考试所暴露的问题：

（一）教师在教学中存在的问题

1、备课不充分，课堂效率低。所有教师达不到每一节课都认真书写教案，翻阅相关资料，多角度分析问题。很少有老师拿教案上课。

2、查漏补缺不及时，落实不到位，教学过程中对学生的抽查频度、力度不够。对学生要“对症下药”，这样才能药到病除。

3、限时、限量、规范等针对性训练不够，非智力因素失分较多。每周强化训练不能坚持（如对本周所学知识分章、分节、分题型进行训练），每周都坚持，效果会更佳。所选试题不能充分体现精、活、适。训练时间不足，训练内容单一，训练形式简单等。

4、不重视教学反思。从教案上也不难看出，大家不愿意反思。

5、与学生交流太少，对学生的学习状况、生活状况关心不够，师生感情淡薄，只有走进学生的心，用心灵去沟通，这样出于尊重或出于友情，他们也会听你话的。

6、部分课堂管理不严，对学生的违纪违规视而不见。还有随意串课、请假、迟到、或打电话等现象。致使课堂教学时间浪费，影响教学效果。

7、良好学习习惯的培养重视不够。这是普遍存在的问题。

8、复习时间不足，甚至有的学科根本没有进行复习。

（二）学生在学习中存在的问题

1、学习兴趣不浓，主动学习欲望不强，厌学情绪较为严重，尤其是高年级，如初

三、初四已经有很多学生放弃了学业，学生流失日益突出。

2、学生学习习惯不好，方法不当，大多数学生的存在“等、靠”的思想，不注重积累、反思、归纳总结。

3、学生的知识迁移能力、提取信息的能力、运用能力亟待提高。

4、答题、书写不规范，非智力因素失分较多。

5、部分优生成绩不稳定，偏科严重，6、各年级都存在着一部分对学习的认识抱无所谓态度的学生，平时不能紧张的投入到学习之中，基本上上课也不听讲，作业根本不做或抄袭一下敷衍行事，放学都不背书包回家，可想而知课下能主动学习吗？

7、学生基础知识掌握不好，如拼音、汉字、词语（包括英文单词）、句型、法则、概念等。马虎、不能认真审题，不能认真计算、验算等。

8、基本技能有待提高，如识记汉字、理解词语、英语单词掌握得特别不好，还有句型和句子翻译也不会，阅读、计算（包括口算）、验算、审题、检查等。

四、对后段教学工作的要求：

两次考试反映出教学常规工作不到位。教师的备课基本上是为了应付学校检查，相当一部分教师是搬照抄教案书或翻新以前的备课笔记。课堂上一些教师还是“满堂灌”，重知识的传授，轻能力的培养，学生学习还是很被动。作业训练形式单调，基础知识练习较多，课外积累与拓展训练较少，资源辅导跟不上新课节奏，造成训练不全面，以至学生难以适应那种注重能力考查的试题。平时检测只注重数据统计，未进行深入分析，查找原因，阶段性努力目标不明。

要转变的是观念，要强化的是责任，要端正的是态度。结合本次考试情况，提出如下建议：

1、教导处重视是关键，教师教学是核心。教育教学是学校的中心工作，也是学校的生命线，现在家长所看的和社会认可的是学校教育教学和成绩的取得。部分教师会因为种种主客观原因，对教学和自己的专业成长缺乏热情，领导的示范会带动这一批人。所以我们教导处几位领导要身先士卒，以身作则，在老师中起到表率作用。

2、进一步增强质量意识。每位教师要将教学当作事业追求，增强责任意识、忧患意识、服务意识，切不可安于现状。做到认认真真教书，踏踏实实做事，我们必须从低年级起，争取消灭不及格现象。

3、努力提高业务能力。教师要多看看书，备课前多查找一些学习资料，丰富自己的课堂教学内容及经验。不要没事就玩手机等。

4、功夫放在课前，力量用在课内，补困放在课后。具体要求是：

①认真备课，设计最佳方案。因此，在课堂教学前，教师先要吃透教材，先把课本读几遍，然后看各类教学参考书籍，最后根据自己的领悟备课。还要精心设计教学方法，选择教学手段，这就要了解自己班中的学生，知道他们的知识基础和答题能力。有些教师使用网上教育资源资料，但一定要结合本校本班实际，重新备课。

②以学定教，改进课堂教学。每节课的教学目标要科学、简明、可测，目标要贯彻“少、精、活”的原则，精心安排教学步骤，注意教学过程、教学方法的优化。练习设计要根据自己班级的具体情况，设计练习内容及达成要求，以便及时准确地掌握学生的学习程度，并改进教学。把握教学的节奏与容量，使教学时间安排得科学合理，保证学生在课堂里能主动积极地学习，实实在在地训练，学会动手动脑。要面向全体学生，让每个学生都参与到整个学习中去，同时，又要注意学生个性的发展，做到“上不封顶，下要保底”。

③落实训练，加强过程控管。学生作业教师要及时批改，最好是面批面改。这样才能及时发现问题，及时指导学生订正，进行补差。

④深入课堂，开展教学研讨。学校、教导处将继续深入课堂，开展教研展示课活动，及时发现、处理教师课堂教学中存在的问题。教师之间也要相互听课，进行交流探讨，取长补短。

5、加强研究、明确方向、提高教学水平。把握知识点要求及所应达到的目标，认真完成各阶段的学科教学任务。在教学中，要做到课程标准与教材对照研究，课程标准与检测试题对照研究。时刻用标准来指导我们的教学。

6、注重基础，精讲精练。在教学中，我们教师都把基础知识的传授与训练做为重点，能够多次严格训练以求达到夯实基础的目的。但事实不完全如我们所愿，仍存在基础知识与基本技能相脱节的现象。应当看到，所谓夯实基础，绝不只是背熟课本，增加练习题的数目而已，而是在深入理解的基础上，能够进行知识迁移，熟练地运用，把知识转化为解决实际问题的能力，这才叫夯实基础。因此，我们要在进行新课和复习课时，要精选代表性强，质量高的例题和习题，以便及时有针对性地安排专项训练，在有限的课堂时间内，最大程度地弥补“双基”方面的缺陷。

7、强化训练，查缺补漏，提高能力。我们的学生有时在课堂上觉得学习的很好了，拿起书来一看，什么都明白，但一遇到考试，或者稍具综合性的题目，却又感觉似是而非，吃不准，甚至还不能正确解决问题。之所以出现这种现象，究其根源就是平时只注重做题，满足于答案的正误，没有注重形成宽泛的，严密的知识网络。因此，我们在今后做检测训练时，设置习题要结合学生实际，选择那些有多种解法的练习题，让学生精练，做到一题多变。让学生分析归纳，做一题，学一法，分一类，通一片。真正培养学生做到举一反

三、触类旁通。

8、分类指导，分层辅导，个别辅导。各科在进行整体教学的同时，要分层抓好三类生的工作（优秀生、中等生、学困生）如优生的培养，可打破单科界线，集中优势力量进行，各科齐抓共管，课上组织优秀生讨论难题，典型题，课外增加布置新的内容，课下可个别面批、辅导。中间生，要常抓不懈，课堂教学时，要盯紧不放，课外辅导工作更应做细做实。要掌握好尺度，大胆降低难以达到的训练要求，放弃预计无法突破的知识，尽量腾出更多自我消化的时间。学困生的工作，难度最大，也是一直影响我们整体成绩的组成部分。这些学生，需要我们教师要有耐心，细心和爱心，把学困生成绩提高工作，当做一场持久战争去考虑。各学科要协调做战，齐抓共管。当面辅导，当面批改作业及检测跟踪辅导可能会有效果。

提高学校的整体教育教学质量不是一朝一夕、立竿见影的事，但我们现在要做的就是朝夕必争，我们有理由相信，在全校老师的共同努力下，我校的教育教学质量必定会在原有的基础上有一个质的飞跃。

丰山中学教导处2015、11、22