机电安全管理办法

第一篇：机电安全管理办法

中煤哈密煤业有限公司大南湖十号煤矿筹建处

施工现场机电管理考核办法（试行）

为进一步加强矿井建设期间的机电安全质量管理，加大机电安全检查力度，提升机电管理检查水平，确保矿井建设安全有序进行，特制定本考核办法。望各施工单位遵照执行。

一、严禁各施工单位和个人不经筹建处同意，随意搭接电源，一经发现，罚责任单位10000元。

二、施工单位项目经理必须坚决履行现场用电管理岗位责任，并监督电工及用电人员严格执行各种施工用电安全制度，否则罚项目责任人2000元。

三、施工单位项目应根据施工现场的环境制定相应的施工用电安全技术措施，并把安全技术措施报送监理方、建设方备案，否则罚责任单位1000元。

四、电工每天上班前和下班后必须对机电设备检查一次；各施工项目部每月进行不得少于三次的机电安全检查，检查记录备案，对检查出来的隐患，立即制定整改方案进行整改，不得留有事故隐患，检查记录每少一次罚责任单位50元。

五、没有经过专门培训、教育或经过教育、培训不合格及未领到操作证、上岗证的电工(包括各类特殊工种人员)不准上岗作业，否则罚责任单位500元。

六、施工现场用电执行三项基本原则：(一)必须采用TN-S接地、接零保护系统（三相五线系统）；

（二）采用三级配电系统；

（三）必须采用两级

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漏电保护和两道防线。否者不符合一项罚责任单位2000元；

七、动照分设及动力配电箱与照明配电箱分别设置。若动力与照明合置与同一配电箱内共箱配电，则动力与照明应分路配电，否则不符合一项罚责任单位500元。

八、配电线路的敷设必须符合规范规定，严禁将电线线路搭靠或固定在机械、栏杆、钢筋、管子、扒钉等金属件上，电线路的架设高度要符合《煤矿建设安全规范》中规定，否则罚责任单位500元。

九、施工现场用电设备必须一箱一闸一漏，以保证用电安全，否则罚责任单位500元。

十、配电室内的配电箱（柜）的安装必须符合规范要求，否则罚责任单位200元

十一、开关故障跳闸后，未查出故障原因，强行送电，罚责任单位500元。

十二、电气设备接地装置缺少或不合格的，每处罚责任单位200元；保护接地电阻测定周期不符合《煤矿安全规程》规定的，罚责任单位500元。

十三、设备电缆外绝缘皮严重破损，电线外露；电线的端部与设备的接线端子的连接情况不合格的，罚责任单位200元。

十四、设备表面不可有积尘、油垢，否则罚责任单位200元。

十五、夜间作业时，要有足够的照明设备，否则罚责任单位200-500元。

十六、电工操作高压电气设备主回路时，必须戴绝缘手套，穿电工绝缘靴或站在绝缘板上，否则罚责任单位200元。

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十七、手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部位，要有良好的绝缘，否则罚责任单位200元。

十八、容易碰撞的、裸露的带电体及机械外漏的转动部分，必须加装防护罩或遮拦，否则罚责任单位500元。

十九、使用无可靠安全装置的乙炔瓶和氧气瓶或两者放置距离不足10米的，罚责任单位500元。

二十、机械的切、削、割、焊工作时，必须按相关安全操作规程操作，操作人员必须熟知安全操作规程，否则罚责任单位200元。二

十一、电气设备不得超负荷运转，否则罚责任单位500元。

二十二、电气设备无“标志牌、铭牌”的，缺少一个，罚责任单位50元。二

十三、电气保护系统整定电流值严重不符合要求的；用铜、铅、铁丝或其它材料代替保险丝的，罚责任单位500元。

二十四、塔式起重机、高大设备、及钢脚手架等，应根据环境的情况，设置防雷装置，否则罚责任单位500元。

二十五、严禁起吊重物时重物和吊臂下方或重物移动前方有人，否则罚责任单位1000元。

二十六、电气设备和线路周围禁止堆放易燃易爆物和腐蚀介质，否则罚责任单位500元。

二十七、禁止在电气设备周围使用火源，特别在变压器、发电机等场所，否则罚责任单位500元。

二十八、设备表面应涂防锈漆；开关箱，接线盒等内壁应涂耐弧漆，颜色与出厂颜色一致，否则罚责任单位200元。

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二

十九、禁止使用国家明令禁止和淘汰的井工煤矿设备，一经发现罚责任单位5000元，并给予停工整改。

三

十、井下电气设备严禁失爆，杜绝鸡爪子、羊尾巴、明接头，否则罚责任单位500元。

三

十一、防爆电气设备必须“三证”齐全，下井前必须经监理方、建设方检查验收，否则罚责任单位1000元。

三

十二、井下防爆电气设备机械闭锁不起作用的；井下电缆外绝缘皮严重破损的，罚责任单位500元。

三

十三、井下甩掉漏电保护器；拆除过流、欠压等电气保护；用铁丝、木块等物品卡住按钮或继电器的，罚责任单位1000元。

三

十四、开关装置不上架、小型电器不上板或不吊挂的，每处罚责任单位200元。

三

十五、各种电气设备不完好的，罚责任单位200元。

三

十六、电气设备不挂“责任牌、完好牌”的，每缺少一个，罚责任单位100元。

三

十七、各类设备减速箱等不得有漏油现象，液压支架不得有漏液、窜液现象。否则罚责任单位500元。

三

十八、井下电气设备遭受淋水没有采取防护措施的，每台（件）罚责任单位200元。

三

十九、液力耦合器未使用合格的易熔塞、防爆片的，罚责任单位300元。

四

十、电气设备的防护设施未按规定试验的，每台罚责任单位200元。

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四

十一、井下电缆不得盘圈（电缆车上除外），不得用铁丝吊挂或随意吊挂。否则每处罚责任单位50—200元。

四

十二、在井口、井下进行电焊、气焊作业，无安全措施的，罚责任单位1000元。

四

十三、40kw及以上的电动机，应采用真空电磁起动器控制。未采用，一台罚责任单位200元。

四

十四、地面空压机必须装设定期校准的压力表、安全阀、超温保护，否则罚责任单位500元。

四

十五、地面局扇必须装设满足要求的二台同能力通风机，一台35KV供电使用，一台发电机供电备用，否则罚责任单位500元。

四

十六、大型机械设备的安装、拆除、检修必须按措施施工，否则罚责任单位1000元。

四

十七、主要提升装置钢丝绳检验周期不符合要求或检验不合格，或出现磨损超限、断丝超限继续使用的，一经发现罚责任单位5000元，并给予停工整改。

四

十八、皮带运输机机头转动部位必须装防护栏，机尾装设护罩；行人需跨越处，装设行人过桥；皮带机严禁乘人，否则罚责任单位200元。四

十九、矿井主要提升装置安全保护设施不齐全、不可靠的，未按规定进行定期检（试）验的，一经发现罚责任单位5000元，并给予停工整改。

五

十、主提升胶带机必须有胶带接头检查记录（每月对所有接头检查一次并做好记录），发现问题及时处理，否则罚责任单位500元。

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五

十一、地面动力变压器的安设必须规范。室外安装围栏、变压器符合供电安装规范；变压器二次开关设备装设齐全且保护整定合理，否则罚责任单位500元。

五

十二、必须严格执行高压停送电两票制度，设备检修时必须停电进行，开关必须打到零位上接地锁，并加挂停电牌，否则罚责任单位200元。五

十三、变（配）电所、机修车间防火器材和灭火沙配备不全，器材不合格的，罚责任单位200元。

五

十四、变电所、空压机房内工作记录、图纸不齐全的，罚责任单位500元。

五

十五、所有变（配）电所的门口，都要悬挂“非工作人员，禁止入内”、“高压危险”警告牌，否则罚责任单位200元。

五

十六、井上下重要部位安有与调度的直通电话，保证通讯畅通，否则罚责任单位200元。

五

十七、变电站及机房峒室不清洁，设备卫生差的，罚责任单位100元。五

十八、掘进机停止工作和检修以及交班时，没有将掘进机切割头落地；没有断开掘进机上的电源开关和磁力起动器的隔离开关的，罚责任单位500元。

五

十九、掘进机作业时，内喷雾装置的使用水压小于3兆帕，外喷雾装置的使用水压小于1.5兆帕，否则罚责任单位300元。六

十、掘进机没有装前照明灯和尾灯，罚责任单位100元。

六

十一、压力容器、行车、电梯、空压机、扇风机、提升机等设备，各种安全保护装置齐全可靠，否则，每项罚责任单位200-500元。

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六

十二、电动机运行时，被煤矸等埋住，影响电机散热的，每台罚100元。

六

十三、井下打开电气设备前必须检查瓦斯浓度。否则罚责任单位500元。

六

十四、电气设备停止工作，必须断开电源开关，否则罚责任单位500元。

六

十五、筹建处机电安全检查发现的问题，施工单位未按规定期限整改的，每拖延一天罚责任单位200元。对拒不执行的视情节轻重给予责任单位500-2000元罚款，并给予停工整改。

中煤能源哈密煤业有限公司

大南湖十号煤矿筹建处

二O一二年九月五日

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第二篇：机电管理办法 2

安益煤炭有限责任公司机电管理办法

为了促进全矿的机电工作，进一步提高机电工作人员的管理、操作、维修、保养水平，特制定本管理办法。

一、机电设备管理指导思想:

1、以人为本，强化现场管理，充分发挥设备效能，创安全、生产、效益之最。

2、科学管理，实施寿命监控，推行预防性检修制，杜绝重大事故的发生。

3、依托信息化，提升资产管理水平，全面实施点检维修制。

4、坚持制度化，规范机电现场管理，约束操作者的行为。

二、机电设备管理操作方式:

1、推行标准化管理，上标准岗，干标准活。

2、推行包机制，做到“三定、四包”，即定人员、定设备、定任务；包使用、包管理、包维修、包故障排除，确保包机责任制落实到位。

3、做到机电设备的“润滑、紧固、冷却、过滤”八字维修方针。

4、加强机电业务学习，全面提高机电安全意识，强化机电安全管理，确保安全生产。

5、以设备运行管理为重点，加强现场管理，定期分析设备运行情况，总结机电事故案例，强化点检系统管理，提高机电管理水平。

三、运行管理奖罚办法

（一）操作运行

1、机采、综掘操作运行 a、机采设备在生产或检修过程中必须严格按操作规程进行操作，凡发生以下事故：

1、采煤机司机出现一次断扭矩轴罚责任司机50元；割坏顶梁一个罚款100元；采煤机无冷却水生产发现一次罚司机100元；割坏机头、机尾一次罚责任人100元；超截深生产每次罚100元；生产过程中拉坏电缆视情况每次罚款200至500元；生产过程中滚筒截齿缺少三至五个以上的每次罚款100元；挂坏电缆槽联接板每次罚款100元；发现零部件落入系统一次罚款100元；缺油生产每次罚款100元；由于操作不当造成大型部件损坏的每次罚款200至500元；由于工程质量造成铔铃销、刮板、运输链断裂的根据事故情节的每次罚款200元至500元；严禁带载启动截割滚筒发现一次罚款50元。

2、输送机操作工因煤量大不及时通知采煤机司机造成压死运输机每次罚款100元；工作面出现大块漏矸必须及时处理，造成系统影响根据情况处罚100元至500元；断单链每次罚款500元；断双链罚款500元至1000元，发现睡岗每次罚款100元。

3、跟班电工应定时巡查设备，巡查不到位造成设备部件损坏每次罚款100元；液箱跑液每次罚款50元。操作不当造成事故的每次罚款100元。

b、综掘设备在生产或检修过程中必须严格按操作规程进行操作，凡发生以下事故：

1、综掘机司机由于检查不到位造成零部件落入系统的每次罚款100元，造成事故的根据情节罚款200元至500元；发现截齿、齿套有损坏或磨损未及时更换罚款100元；操作不当造成01减速箱一轴损坏的一次罚款100元；操作不当造成油泵损坏的一次罚款100元；操作不当损坏电缆每次罚款500元；挤坏电滚筒每次罚款500元；损坏铲板及铲板油缸每次罚款500元；无冷却水生产的每次罚款100元；离机不停电、截割头不落地每次罚款500元。由于操作不当造成大型部件损坏的每次罚款200至500元。

2、锚杆机司机由于检查不到位造成零部件落入系统的每次罚款100元；完工离机之前必须将锚杆机停在巷道顶板完好不妨碍该工作面设备行走否则罚款100元；操作不当损坏电缆每次罚款500元；更换油管时必须清洗周围及管口卫生，发现一次罚款100元，造成油路堵塞、系统污染每次罚责任人200元-500元；由于操作不当造成大型部件损坏的每次罚款200至500元；严禁任何人在锚杆机油缸（活塞杆）上敲打钻杆和用铁器硬物撞击，发现一次罚责任人50元，有伤痕的罚款200元。

2、运输系统操作运行

皮带司机（岗位工）不及时停皮带造成堆煤的每次罚款100元，造成事故影响生产的每次罚款200元至500元；运行中由于监护不到位未及时发现处理毛边，造成撕带的每次罚款100元至500元；及时清理责任区内的浮煤，清理不及时的每次罚款50元，造成拉回煤、皮带跑偏、磨托辊、H架的每次罚款100元至200元；皮带跑偏不及时调整的每次罚款100元；发现睡岗每次罚款100元。主系统造成撕带事故的罚责任单位3000元，相关责任人罚款500元。

3、辅助运输操作运行

无极绳绞车车司机由于检查不到位、操作不当造成大型部件（包括钢丝绳）损坏的每次罚款200至500元；发现睡岗每次罚款100元；小绞车司机由于检查不到位、操作不当造成大型部件（包括钢丝绳）损坏的每次罚款200至500元；发现睡岗每次罚款100元。

4、供电、供排水系统操作运行 a、供电系统操作运行

正常情况下高压停、送电未办理工作票每次罚款500元；低压停、送电未挂牌闭锁的每次罚款500元；没有按照规定验电、放电、安装接地线进行操作的每次罚款100元，造成事故的500元；无计划随意停电每次罚款200元；未办理用电手续随意接电的每次罚款500元，造成事故或影响生产的罚款1000元至2000元。

b、供、排水系统操作运行

无计划随意停水每次罚款200元，造成影响生产的罚款1000元至2000元；损坏管路的每次罚款100元，未及时汇报的罚款1000元至2000元；定期检查管路运行情况发现漏水及时处理，未及时处理每次罚款100元；

（二）设备检修维护：

1、各队每天要有设备检修计划，并以书面形式给检修人员下发检修计划，检修完毕，检修负责人要将检修结果反馈队内，填写检修记录，检修完毕汇报检修结果。无书面检修计划的每次罚机电副队长50元。队长50元，检修负责人未反馈检修结果，未填写检修记录每次罚款50元。机采队和运转队每天要向调度室及机电部上报检修计划。未向调度室汇报检修计划和反馈检修结果的，每次每项各罚款值班队干50元，检修班长50元。

2、各队每旬要对检修工作进行总结，分析检修计划是否合理，设备状态是否完好，并将存在问题以书面形式上报机电部。机电部负责协调解决。未进行检修工作总结的，每次罚机电副队长或机电技术员50元，队长50元。有问题不及时解决、上报的，罚机电副队长或机电技术员50元，队长50元。各队每旬要及时上报预防性检修计划，计划必须及时、科学、合理，集中解决设备存在的安全隐患。未及时上报计划的，罚机电副队长或机电技术员50元，队长50元，大型检修计划必须提前一旬上报矿有关单位和机电部，否则罚队长和责任人各100元、单位1000元并追查相关人员的责任。

3、各队要对所辖设备编制详细的设备检修周期表，表内要包括所有定期检修的内容，并严格按照周期安排检修工作。未编制设备检修周期表的，罚机电副队长或机电技术员50元，队长50元。

4、检修过程中必须严格遵守三大规程，复杂的检修工作和大的检修项目要编制书面安全技术措施或书面安全工作程序。并严格贯彻执行。无书面安全技术措施或书面安全工作程序的，每次罚机电副队长或机电技术员50元，队长50元。

5、检修工具必须齐全可靠，并使用专用工具，各队必须有相应各工种检修配备工具清单，并按照要求配备到现场，在进行复杂的检修工作和大的检修项目时除编制书面安全技术措施或书面安全工作程序外还要列出检修工具清单。检修中必须严格按照清单配备使用，严禁随意进行替代。机电部定期对各队检修工具是否齐全和合格进行检查。没有相应工种检修配备工具清单，罚机电副队长或机电技术员50元，队长50元，在检修过程中未按照工具清单使用，随意进行替代的，罚检修负责人和检修工各50元。

6、各队要严格贯彻落实包机制度：

（1）建立以检修工和操作工为小组的包机组，检修工担任包机组组长。未建立包机组的，罚机电副队长、队长各50元。

（2）操作工每班要将设备运行情况汇报队内，并填写设备运行情况反馈记录。

（3）各队机电管理人员和检修人员每天要向操作人员及时了解设备运行情况，制定合理的检修计划。

（4）检修工根据设备运行情况和检修计划，认真检修和排除设备故障，无特殊情况必须完成每天计划检修项目。

（5）设备出现故障后，根据故障原因属于责任事故的，要对包机组成员进行50-500元的罚款。

7、检修完毕必须对设备进行试运转，检修后设备出现故障的要对检修人员根据情节严重罚款100-500元。

8、运输系统检修后，必须等系统正常运转后方可离开，否则造成事故影响的每次罚款100-1000元。

9、各队要认真落实点检制度，认真填写点检记录，发现点检不认真或记录填写不规范每次罚款50元。

（三）事故故障处理：

1、各单位出现机电事故后必须及时汇报调度室，调度室根据现场汇报的故障特征、发生地点、危害程度、初步的排除解决方法和时间，通知区队干部和机电部相关业务员，各相关人员必须在半小时内到达队部、办公室（部件存放单位）。区队干部和机电部相关业务员接到调度电话通知后半小时没有到达相关地点者罚100元。各队要提高故障出现后的响应速度。重大故障出现后机电负责人和包机负责人必须在1小时内到达现场组织处理。否则每次罚款100元。

2、区队若出现隐瞒不报、弄虚作假等现象，除通报批评外对区队值班干部200元的罚款。

3、简单故障班内不能处理的影响时间超过30分钟，对于操作工每次罚款50元。

4、机采和主运系统每天设备故障影响时间不得超过2小时，否则每次罚款500元，超过2小时每超1小时加罚500元。其他系统影响每月不能超过5个小时，否则对责任单位处以1000-2000元的罚款。

5、发生一般机电事故，由各区队（影响时间机采及主系统在二小时内，综掘在四小时内）自行组织追查，并将追查报告报机电部，无追查记录罚机电副队长、队长各50元。发生机采及主系统在二小时以上，综掘在四小时以上机电事故，由主管部门组织进行事故追查。

6、机采、综掘工作面出现大块漏矸、铁器必须及时处理，造成系统影响，将影响时间的70%记入机采、综掘队，并根据情况处罚500到2000元，将影响时间的30%记入运转队，根据处理情况将处罚金额的30%对运转队进行奖励。

（四）设备完好 一、一般规定

1、井下使用的设备，下井前必须经机电部主管设备检查人员验收并签发入井合格证后，方可入井；无检验合格证、防爆合格证的设备入井每台罚：单位1000元、责任人500元。

2、每发现一台失爆设备罚包机人500元，罚单位3000元；一个月内出现三台以上设备失爆，另罚所属单位2000元，罚机电技术员、机电副队长、队长各500元。

3、设备接线、安装、移动搬迁，必须停电，并挂停送电标示牌。特殊情况必须带电搬迁设备时，应有相应的安全技术措施并报机电矿长、矿总工程师批准后方可实施，否则罚责任人200元，罚单位1000元。

4、安装接线必须符合设备完好标准，有一处不符合标准罚责任人50元。

5、设备三大保护必须齐全可靠，整定正确，一项不合格或缺一项保护者，罚责任人200元，罚机电副队长、机电技术员各200元。

6、检漏继电器，煤电钻综保、照明综保的各项保护齐全可靠、现场必须有试验记录，现场检查试验发现一项不合格或缺一项保护者，罚责任人100元，罚机电队长、机电技术员各50元。

7、防爆设备的防爆面及转动部位，并应按期更换防锈油，以确保防爆面干净和转动灵活、无锈迹，凡不合格者罚：包机人100元。

8、发现电缆有明接头，鸡爪子，羊尾巴，破口漏芯线者，发现一处罚包机责任人500元，罚单位2000元。

9、凡用铜、铝、铁丝等替代熔丝者，罚包机责任人300元。

10、矿灯必须按时交回充电，凡当班升井无故不交者，一次罚责任人50元，矿灯房要严格执行安规要求，入井的矿灯不完好或红灯，每发现一盏红灯罚灯房100元，发现不完好矿灯，罚责任人50元。

11、每台设备应有责任牌和检查整定标志牌、完好牌、设备入井防爆合格证；每缺一项罚包机责任人50元。（五小电器应有责任牌和入井防爆合格证、完好牌）

12、设备顶部有淋水而不采取防范措施者，发现一处罚款机电队长100元。

13、电缆吊挂合格率未达到95%以上者，罚款责任单位1000元。

14、井下电气开关必须上台架，一台不上台架罚包机责任人100元。

15、凡几个单位共用的供电电源或电缆，发生漏电后，应互相配合，积极排查故障。若互相推委，造成停电停工，罚事故单位1000元，责任人200元。

16、井下使用的电缆不得盘圈使用，必须按规定吊挂，否则罚款300元，采煤机或机组拖曳电缆除外，但盘圈电缆温度不得超过65摄氏度，否则罚单位1000元。

17、高压操作人员停、送电不办工作票或不按规定验电、放电者，罚责任人300元，罚款责任单位1000元。

18、井下设备接地（包括主接地，辅助接地、局部接地极）必须附合《煤矿安全规程》的有关规定和完好标准，有一处不符合，罚单位1000元，罚责任人100元。

19、外委单位井下施工用电，必须办理用电手续，否则每次罚款1000元，地面用电每增加2.5KW以上负荷，用电单位必须到机电部审批，否则罚单位1000元。

20、严禁随意切割电缆，否则发现一次罚款单位500元。

21、各单位用电必须有供电设计及供电系统图、设备布置图，并报机电科审核，无供电设计及供电系统图、设备布置图，每次每项罚机电副队长、机电技术员各100元，罚队长100元；未经审核的，每次每项罚机电副队长、机电技术员50元，罚队长50元。

22、生产过程中供电设计及供电系统图、整定值应随时调整，设计不合理及整定与实际不符，发现一次罚机电技术员、机电副队长100元。

23、新施工单位倒系统（搬设备）在运输过程中造成设备或电缆、水管损坏者，据情节轻重罚单位500—2000元，罚责任人200-500元。

24、机采、综掘搬家倒面设备运转后、系统所接电源、变压器、开关接线盒必须符合完好标准，否则出现失爆一处处罚：每项罚责任人200元，罚、机电副队长各50元，罚队长50元，未按上述工序操作出现设备和人身事故，将严肃追查单位和责任人的责任。

25、电压在24伏以上（电流30毫安以上）电缆破口冷补必须符合标准，不同型号电缆进行冷补连接，一处不合格处罚包机人100元，罚机电副队长50元。

26、高压水管、皮带保护、通讯电缆快速插头用铁线代替U型销的每个罚款责任人50元，罚机电副队长50元，罚队长50元。

27、采用局扇通风的工作面供电系统中，无“三专，两闭锁”或闭锁不起作用的按公司规定执行罚款、每出现一次罚单位1000元。

28、矿已提供专用风机供电变压器的单位私自接入其它负荷或风机监测、监控未接入专用变压器的每查出一处处罚：单位1000元、罚技术员、主管副队长200元、队长200元；

29、原设计的各项保护甩掉不用或不能恢复的不及时查出并修复者每次罚罚责任人200元，罚机电副队长50元，罚队长50元。30、各注油口内不清洁有杂物、液压、润滑油位低查出一次处罚：包机人100元，主管机电副队长50元。

31、设备、小型电器、电缆的标志牌标注与实际不符，不标注和小型电器检查牌无检查记录的每次罚责任人50元。其它人员代替责任人填写检查记录检查出问题由责任人承担相应责任。

32、现场油脂存放点应标明油脂标号、在用油桶有放油阀门、有专用加注工具、有润滑五定图表、有一个沙箱两个灭火器、油桶清洁卫生、有防尘防淋水措施。一处不合格罚：罚责任人100元，罚机电技术员、机电副队长各50元，罚队长50元。

33、井下电缆全部采用不延燃电缆，消灭不合格接头，发现一处不合格接头或使用与实际电压等级不相符的接线盒，罚责任人50元，罚机电副队长、机电技术员各50元，罚队长50元

34、采掘设备的拖曳电缆在运行中应有保护措施，否则造成电缆损坏（破口），每处罚责任人100元，罚队长100元、跟班队长100元、。破损头不得超过3个,若达到3个必须及时升井热补处理,费用由队里自负,不及时更换者每次检查处罚单位2000元。

35、设备、电缆执行领用和注销制度，领用必须有出库单，设备、电缆回收后必须有回收单，回收单必须在当天调度会前交机电部相关人员消帐，回收单中备注一栏标明完好状况，机电部根据完好状况按制度进行奖罚，回收完好状况主要包括设备、电缆完好保存状况、设备、电缆编号，否则一项罚机电副队长、机电技术员各50元，罚队长100元。

36、主要配电硐室必须按公司硐室标准化要求设置：有照明灯、有上锁的护拦、有警示牌、硐室标志牌、有“线路有人工作、严禁送电”牌、有试验保护记录、有供电系统图缺一项罚：罚责任人50元，罚机电技术员100元，机电副队长50元，罚队长50元。

37、皮带保护及沿线保护未按公司要求吊挂（松动）跑偏、堆煤、联琐、速度、有一项不合格；罚：责任单位1000元、包机人100元，主管负责人200元。

二、其它

1、凡电机烧毁，经事故追查明确责任后，罚责任单位20元/千瓦，责任人5元/千瓦。修电机所有费用责任单位承担。

2、凡通知升井检修的设备，三日内不送修，每天每台罚机电副队长100元，罚队长100元。

3、凡损坏或送修设备必须说明设备状况及存在问题，及时办理回收入库手续，否则每台罚机电副队长50元，罚队长50元。

4、凡在搬运安装过程中碰坏设备的，按情节每台处罚责任人50-300元，罚机电副队长50-200元，罚队长50-100元。

5、检修设备严禁拆套使用，如特殊情况需由机电主管及以上领导批准，在机电部登记，并要求按期恢复，否则电气设备拆套罚责任人50元，罚机电技术员、机电副队长各50元，罚队长50元。

6、每月25日前根据采掘计划报下月设备、电缆、配件计划和加工件计划，迟报一天罚机电副队长50元，罚队长50元。

7、机械设备的旋转部位必须加防护罩，否则罚机电副队长100元，罚队长100元。

8、设备必须定期加注和更换合格的润滑油润滑脂，根据油脂化验报告结果，必须在规定时间内更换油脂，并作记录，未安要求更换的处罚机电副队长100元，罚队长100元，责任人100元。凡由于检修不到位造成掘进机油泵损坏的处罚责任人100元，机电副队长100元。

9、设备各部紧固件必须齐全、紧固，在检查中发现一台不合格罚责任人50元。

10、主胶带机、顺槽皮带机、溜子机尾正常情况严禁在煤、泥水、积货中运行，否则每处罚队长100元。

11、运转皮带机尾无锚固和防护罩者，罚负责人100元，机电副队长50元，罚队长50元。

12、运行中的皮带要加强维护，及时清理机头、机尾架上的浮煤，不跑偏（上皮带不洒煤，下皮带不磨机架），不打滑，确保托辊转动灵活，检查中发现一处跑偏，现场又无人处理的，责任人100元，机电副队长50元，罚队长50元。，有一个托辊不转动或少一个托辊罚责任人10元/个。清煤不及时，造成回煤拉入驱动部和储带仓及沿线的、一次罚责任者100元。

13、矿车（平板车）、绞车、钢丝绳等的连接装置一处不合格，缺连接装置者罚责任人100元，机电副队长50元，罚队长50元。

14、皮带件回收数量不够，按原值对回收单位进行罚款。

15、现场物料码放不整齐每处检查罚当班副队长50元，责任人100元。

16、井下现场备用油管、高压液管未包扎封堵者，罚责任人100元/根，机电副队长50元/根，罚队长50元/根。

17、各队在机修队领用变压器、开关等必须当场通电试验一次未试验和未开设备入井检验合格票者；罚：单位机电负责人100元，单位200元。

18、现场检查发现变压器、开关、设备观察窗玻璃破损每发现一处；罚：机电副队长50元，罚队长50元、包机人100元。接到隐患通知单未即使处理加倍处罚。

19、凡是用铁丝代替油管、液管接头销子（U）的现场发现一处（一个头）罚责任人50元。机电副队长50元，罚队长50元。20、严禁调度小绞车超载发现一次处罚责任人100元、队长50元。

21、机采队工作面无特殊地质构造断运输机刮板造成断链和断刮板影响生产每次（每个刮板断）罚：包机责任人100元、机电副队长50元，罚队长50元，处罚责任单位1000元。

22、各队必须有符合实际的供电系统图，运输系统图，供排水图，巡回检查图及各机电硐室必须张挂的有关图纸，系统发生变化更改上报机电科，每缺少一项或有一处与实际不符的罚机电技术员100元，罚机电副队长50元，罚队长50元。

23、设备必须有检修记录、继保整定、保护试验记录、设备润滑记录和公司及矿规定的有关记录，内业检查少一种罚机电技术员100元，罚机电副队长50元、包机责任人50元。

24、区队必须设兼职设备、电缆管理员，建立本部门的使用台帐，每月25日前由机电负责人汇总上报矿机电部，凡未建帐或不及时上帐的，每次罚机电技术员、机电副队长各50元。

25、凡各单位无法解决的问题必须以书面形式上报机电部，机电部负责答复解决，未及时答复的，每次罚业务部门相应主管50元。否则，检查中发现问题，由单位（区队）负责。

26、主要供排水泵（45KW及以上）必须装设压力表或压力传感器，并确保灵敏可靠，不装或失灵的，每一处罚责任单位500元，机电副队长、机电技术员各50元，包机人50元。

27、凡因排水不及时造成水淹设备或影响生产，根据情节轻重处单位100—1000元，造成设备损坏的，根据设备情况另作处罚；积水深度超过200mm，长度超过5m的，罚责任人50元，机电副队长50元，队长50元。

28、水管阀门严禁跑、冒、滴、漏。若发生水管跑水未及时处理的罚责任人50元，机电副队长50元，队长50元。

29、因供水管严重漏水或阀门未打开影响生产的每次罚责任人100元，机电副队长50元，队长50元。

30、每次检查，凡无队干陪检的单位一次罚队长50元。（参检人员必须带工具以便开盖检查）

31、在检查中查出的问题和隐患以三联单的形式下发单位或区队一联，需要罚款的按照要求开具罚款单。被罚单位自收到单据后，无特殊情况在规定时间内未处理，加倍处罚，机电副队长50元，队长50元。凡上级部门查出的问题按公司规定处罚。

32、开拓队喷浆必须把管、缆、设备保护好，喷过后要把水泥浆清理干净，凡有一根水管或5米以上电缆未清理干净的，罚施工单位 100元，一台设备未清理干净罚款100元；整条巷道或100米以上管、缆、设备未清理罚施工单位 1000元-2000元。

33、变、配电点的责任单位，对该点的设备、电缆负完全责任，外单位接电源必须到机电部办理用电手续，由供电主管审批后，指派责任单位负责接线。未经批准各区队私自增加负荷每千瓦；罚双方各100元。

34、所有下井车辆撞坏水管、电缆者，一次罚责任人200元，撞坏后不主动通知调度，经查出后视情节轻重罚责任单位1000—2000元。

35、井下使用的移动压风机（空气压缩机）保护必须齐全、安全阀和压力表必须经过效验并有合格证，否则不准入井使用；另外应有超温保护、油位保护，缺一项保护罚使用单位1000元；冷却水应做到停机必须停水，不能有长流水现象，否则罚单位500元，罚责任人100元。

36、机采工作面使用的乳化液配比必须达到要求，凡不符合要求者，每次罚单位500元，队长50元

37、公司、矿检查出的问题和隐患罚款在5000元以上队干部及责任人共同承担10% 剩余部分队内承担；罚款在5000元以下队干部及责任人承担20% 剩余部分队内承担。(五)、奖励

1、对于在标准化及机电安全工作中表现突出的单位、班组和个人按矿有关规定应给予奖励。

2、机电罚款作为专项资金，用以奖励为机电质量标准化作出贡献的单位、班组和个人。

3、机电设备完好奖励：

1)当月本单位无失爆，奖励本单位机电负责人200元。

2)在公司机电专项检查中，本矿在公司排名第一，奖励迎检单位各100-1000元。

3)全年机电专项检查及机动检查，综合评比（达到矿评分要求），排名第1名奖励3000元，第2名2000元，第3名1000元。4)在日常维护检修生产过程中发现重大隐患的个人奖励500-1000元。

5）主运系统全年不出现撕带事故一次性奖励运转队2000元。6）高压供电系统季度不出现供电影响事故，奖励1000元。7）供排水系统本季度不出现供排水影响事故，奖励500元。8）变电所高低压供电设备季度不出现供电运行事故，奖励500元。附表一：机电安全检查三定表

附表二：机电安全隐患罚款通知单

第三篇：2012年机电管理办法定稿

鸭口煤矿有限责任公司2012年机电运输管理办法

为了进一步加强和规范公司机电运输管理工作，提高机电管理水平，优化资源配置，提高经济效益，实现机电设备经济安全可靠运行，促进煤炭生产持续稳定的发展。根据《铜川矿务局机电管理办法》、《铜川矿务局机电配件管理暂行办法》、《铜川矿务局节能管理及考核办法》等规定，并结合我公司实际特制定以下机电运输管理办法。

动力科是公司机电运输管理的主管职能部门，负责公司机电综合管理工作。

一、设备管理

1、全公司机电设备产权归公司所有，动力科是公司机电设备的管理机构，负责公司机电设备到货验收、安装竣工验收以及调拨、大修、更新业务；负责设备图纸、技术资料的收集，并对设备运行建立档案。各单位对所辖区域内的生产设备必须建立技术档案，对安装、改造的设备及时会同动力科修订其操作规程及各种制度。井下各单位的待修设备必须升井交设备库进行检修，不得在井下拼对设备，否则对责任人罚款200元/台。

2、任何单位和个人不得随意转让、外借设备，设备停用后，应及时交回设备库,不按期交回者，除停发设备外，对单位主管及责任人罚款50－100元/件〃天。

3、动力科出库的设备，必须达到完好标准，并由使用单位验收确认无误后，方可使用。

4、公司电机烧毁按定额考核，实行节奖超罚。潜水泵烧毁按实价处罚。（电动机烧毁考核定额见附表一）

5、严格报废设备的回收制度，各单位必须落实责任，执行交旧领

5立健全各种检查、维修制度、包机制度及责任追究制度，确保设备的正常运行。

13、各单位应加强所辖区域机电设备的管理，因人为因素造成设备的丢失、损坏，对使用单位按原值100%处罚，其中区队干部罚20％，并追究责任人的责任。因管理原因造成丢失、损坏按原值的80%进行处罚，其中区队干部罚20％。对处罚资金的70%冲减生产部综合材料费。

14、机电车间机修厂是公司设备的主要修理单位,严格执行公司下达的设备检修计划,保证检修质量，如出现检修质量问题,罚有关责任人100元，维修费用自负。机修厂严禁对外承揽修理业务,发现一次罚款1000元。

15、各单位要严格按照矿业公司下发的《机电、运输安全质量精细化管理实施细则》的相关要求对各自管辖范围内的设备设施进行安装、完善、维护、管理。精细化管理内容将列入机电运输安全质量标准化检查的重要项目。

16、生产过程中回收的设备、设施及零部件（如综掘机、综采支架、皮带机架、胶带、轨道、道木等），如暂不升井，由动力科统一管理，指定放置地点，统计、核对回收数量，统一安排保管、检修和调配。其他单位不得私自安装使用、拆卸或调换零部件，否则除停发设备外，罚责任单位2000元，单位主管300元。

二、设备大修管理

1、公司动力科是机电设备大修的管理部门，负责公司设备大修的管理工作，组织大型设备大修方案的制定、编制、及申报。负责组织审查、审批机电设备大修方案；预（决）算及外委修理协议。负责设备大修配件的购置，组织验收机电设备大修的质量。

7与原煤脱钩。

3、承包电量的单位负责各自供用电线路的日常检查，并承担其维修费用，保证供用电系统安全可靠。

4、非原煤用电单位计量装置的购置、安装、校验等费用自负，对无计量装置的单位和个人禁止供电。

5、所有个体转供用电户,用电前先到动力科申请办理转供电协议书,并实行预缴电费,不按时缴费者一律停止供电,对私自向外供电的单位和个人,一经发现处以500－2000元罚款,并追究责任人的责任。

6、井下所有用电单位，用电前必须提前两天到动力科办理用电申请，动力科根据实际情况制定供电方案，做到采掘及辅助单位分开供电，装表计量考核。

7、加强用电计量的管理,保证计量准确,电表损坏,计量不准应及时更换,对人为因素造成电度表反转、停转或损坏等现象时,罚单位500元/台次，罚单位分管干部50元/台次，机电班长50元/台次。

8、做好避峰填谷工作。主绞、主泵、暗斜井皮带及各集中采区皮带、综采综掘设备、电机车等主要用电设备在不影响安全生产的情况下，停机检修要安排在每天的两个峰值时间段。

9、副井系统要坚持定时停罐制度，集中升降人员和物料，减少绞车运行次数。发现单罐或空罐运行时，对井口（井底）组长、把罐工、信号工各罚款200元。（特殊情况除外）

10、主绞用电量按定额考核，每降0.05度/T以上奖车间主绞班组400元，每超0.05度/T以上时罚主绞班组200元。

11、皮带运输机用电指标：

9整改。

19、各单位严禁使用电炉子，发现使用电炉子除没收外，罚款1000元。各办公室所用的热水器功率不得超过1000W，否则发现一次罚款200元。

20、各单位办公场所及工作场点，必须做到人走灯灭，减少无效用电，否则发现一次罚单位200元，责任人50元。

21、公司与社区关联用电量必须装表计量，双方共同抄表并签字确认。

22、地面及井下各6KV变电站停送电严格按《电业规程》执行工作票制度。发现一次不执行工作票制度，罚单位主管电气干部及主管各100元。

23、各单位要保持机电队伍的稳定性并做好机电人员培养和接续工作，严禁私自变更机电从业人员作业性质，确需变更时必须征得动力科同意。

24、动力科定期不定期组织供用电安全检查，对各种违章用电将依照本办法执行处罚，其中罚款的70％用于奖励查电人员。

四、运输管理

1、动力科负责公司的轨道、胶带运输及选运系统运输范围内的设备、设施的技术管理工作。

2、公司运输督导组专职负责我公司运输系统安全隐患的排查和整改。在日常管理过程中必须严格执行《鸭口运输督导组管理办法》的相关规定，确保矿井运输系统畅通。

3、公司运输督导组由生产、动力、安监部门的专业人员组成，专职负责全公司运输系统安全隐患的日常督导和排查。生产部门负责对

1截割时必须经动力科批准，并及时回收上井，交动力科设备库。如发现井下胶带积压，动力科下达催交通知单，三日内不及时升井者，罚单位1000元、主要领导100元，机电负责人50元。

9、井下使用的带式输送机必须按《煤矿安全规程》规定装设各类安全保护装置，确保各类保护装置正常使用。否则将对使用单位进行处罚。

10、电机车运输时，各类安全保护和安全设施必须齐全可靠。凡是井下正在运行的电机车必须完好，严禁不完好的车辆运行，每发现1台次不完好车辆运行罚运输区200元。

11、运输区必须对电机车及操作手把进行编号管理，严禁操作手把流入非专职司机手中。司机因故离开机车时，操作手把必须随身携带，否则罚司机50元/次。

12、井下运行的电机车，运输区必须落实专人按编号每半个月加油一次，并做好详细记录备查，若未及时加油，罚运输区500元。

13、架空线乘人装置操作人员必须持证上岗，并严格执行操作规程；维护人员必须严格按照检修维护制度的相关要求对架空线乘人装置设备、设施进行检查维护；所有乘坐架空线乘人装置的人员必须严格遵守《架空线乘人装置乘坐须知》的相关要求。有违反以上规定者，使其情节轻重，对责任人及单位主管进行相应处罚。

14、全公司运输系统各岗位工种必须认真执行 “手指口述”及“岗位描述”，树立矿井安全形象，规范运输系统各岗位工种安全行为，增强职工自保能力，达到避免违章、消除隐患、杜绝工作失误的目的，形成规范化的操作模式。运输系统各岗位工种必须做到清楚自己的岗位职责、自己所操作设备的工作原理、操作规程、操作方法、常见故

35、机械化采掘设备必须贯彻执行预防为主、计划检修的原则。机械化采掘设备的大修按矿业公司大修规定进行，承修单位必须严格执行大修规范和标准，动力科负责组织相关单位对检修质量进行验收。

6、机械化采掘设备的下井运输、安装、回撤，作业单位必须编制有针对性的施工方案、安全技术措施和技术组织措施，并经审批后方可实施。

7、机械化采掘设备的安装、回撤必须由公司统一安排，领取或交库设备及配件必须当面清点，建立交接台账。

8、在生产过程中遇断层等地质变化时，应采取措施，不得使用综采（掘）设备强行截割，否则每发现一次罚区队2000元，区队主要领导200元，跟班干部200元。

9、综采（掘）设备在使用过程中发现问题不及时处理，设备“带病”运行造成损坏的，罚区队2000元，区队主要领导、跟班干部各罚款200元，损坏设备按原价处罚。

10、综机设备的日常升井检修，由使用单位安排专人进行检修，机修厂配合，确保检修质量。

六、节能减排管理

1、节能减排工作是公司实现持续健康发展的有效途径，是我国社会发展的时代要求，各单位要充分认识到节能减排工作的重要性、紧迫性，切实做好节能减排工作。

2、节能减排工作的指导思想：以科学发展观为指导，依靠科技进步，加强科学管理，认真做好节能减排工作。

3、管理机构及职责

⑴、公司节能减排工作领导小组负责公司的节能减排工作。公司设节能减排办公室，负责节能减排管理的日常工作，其主要职责是：

5落实到人。

6、日常管理与考核

（1）、公司各单位要分别成立节能管理机构，单位主管为本单位节能工作的第一责任者，对节能工作负领导责任。

（2）、各单位于每月的25日前将下一月生产、生活用电、煤、油、水等消耗计划以及每月的2日前将上月实际消耗的电、煤、油、水等指标上报节能减排办公室，煤质科每月2日前将公司各单位的自用煤消耗情况上报节能减排办公室。否则罚单位主管200元。

（3）、各单位于12月25日前将当年本单位节能减排措施及工作总结报公司节能减排办公室。公司节能减排领导小组及节能减排办每月对下列内容进行检查考核：

①、设备频繁启动空运转，每次罚单位500元，责任人200元。②、办公室使用电炉子，每次罚单位1000元；办公室使用100W以上照明灯、常明灯，每发现一次罚单位200元。

③、供水、供汽方面的跑、冒、滴现象，罚单位200元/处。④、设备开机运行要执行避峰填谷，调荷节电措施。选运区严禁将原煤随意落地而造成耗油、耗电量的增加。

⑤、职工澡堂池中水位距池面不小于150毫米，池水及淋浴水温度不得过高，杜绝淋浴长流水现象。浪费水或水温过高无法正常洗浴，经核实后，对物管科罚款1000元，干部每人200元。

⑥、居民生活用水由物管科统一定时开放，严禁出现长流水、水库溢水等，供水阀门损坏必须及时更换，社管中心具体监督。

⑦、各单位积极做好水仓清淤和倒换水仓工作，避免煤泥水直排

第四篇：机电维修工管理办法

机电维修工管理办法

为了保证公司的设备、设施正常运行，确保生产任务按时完成，制定本管理办法。相关人员必须严格执行。

一、机电维修工的管理：

机电维修工行政方面由部门主管管理；工作由部门主管和生产主安。在发现设备、设施故障时，应积极主动排除故障，以保证生产正常进行。不服从工作安排的，由人事部另行安排岗位，情节严重者，直接辞退。

二、机电维修工的职责：

1、严格遵守“机修工岗位职责”；保证公司设备、设施正常运行。按要求定期维护，做好日常保养。

2、建立设备、设施管理台帐，认真填写维修记录；自己不能排除的故障应及时上报，并提出自己的故障分析报告。

三、机电维修工的考核：

由部门主管对机电维修工进行如下几个方面考核：

1、工作态度，日常巡查、维护保养记录的完整性；

2、遵守职业道德的程度；

3、职业技能的高低；

4、团队合作精神；

5、技能提升能力及个人素质提升能力。

四、机电维修工的考勤：

1、常规考勤由公司统一管理，病事假在二日内需经部门主管同意，方可请假，二日以上由总经理审批；

2、当班人员不得未假离开公司半小时以上，否则按矿工处理；

3、待工时应在规定处休息或学习，不得影响其他办公人员；

4、若遇重大维修故障，不论当班与否，接到通知应尽到达维修现场，无故不到者，公司将给予严肃处理。

五、公司将根据第三、四项的综合考核，评定其工资、奖金等待遇。

六、此办法，即日起执行，望相关人员严格遵守，为公司的发展做出自己的贡献。

四川绿虹包装有限公司

二零一一年十月二十四日

第五篇：机电系关于各类实习的管理办法

机电系关于各类实习的管理办法

第一章 总则

第一条 各类实习是职业教育教学过程的重要组成部分，是工学结合、校企合作的直接体现，是学生顺利走向社会，适应实际的必经阶段。为了加强我系学生各类实习的管理，全面提高实习教学质量，特制定本办法。

第二章 实习的目的和要求

第二条 通过各类实习，让学生认识和了解生产建设，管理服务等实际工作，熟悉本专业职业岗位职责和流程，提高学生解决实际问题的能力，培养学生实事求是，严肃认真的工作作风，提升学生爱岗敬业，乐于奉献的职业素质，为学生顺利走向社会，适应就业岗位打下良好的基础。

第三章 组织管理

第三条 各类实习实行系、教研室两级管理。系教学实习部门负责全系各类实习工作规划制订、检查评估及重大问题的处理；教研室具体负责各专业各类实习的组织管理和实施工作。

第四条 系负责各类实习的宏观管理，其主要职责是：

（一）制订各类实习的规划及其他有关规章制度；

（二）负责实习经费的分配和管理；

（三）负责实习工作的检查监督、评估、总结和交流；

第五条 系教学办公室负责各类实习的服务协调工作，其主要职责是：

（一）加强校企合作，密切与各类企事业单位的联系，形成相对稳定并适应我校学生规模的实习（就业）岗位群；

（二）认真收集并及时反馈各级各类实习（就业）信息；

（三）协调各教研室与实习单位的关系，处理各种重大问题。

第六条 各教研室负责各类实习的组织管理和实施工作，其主要职责是：

（一）根据专业培养目标，组织制订实习大纲和实习计划，编写实习任务书。实习任务书包括：实习的目的与要求，实习时间与地点，实习内容与检查，实习总结与考核等。各类实习前，发给学生；

（二）落实实习计划。确定指导教师，选择实习地点，明确学生分组，严格实习管理；

（三）负责实习经费的安排与开支的审核；

（四）检查实习的进展情况，处理各种突发事件；

（五）组织实习考核和交流，实习成绩的评定及上报。

第七条 实习指导教师由教学经验丰富，熟悉生产实际，工作责任心强，有一定组织管理能力的教师担任。指导教师一经确定，不得随意更换。第八条 实习指导教师职责：

（一）执行各类实习计划，做好实习前的准备工作；

（二）按照实习大纲要求，指导学生实习，及时处理学生实习中遇到的困难和问题，督促学生完成实习任务；

（三）定期向实习单位和教研室汇报实习情况，争取实习单位的指导和帮助，学校的理解和支持；

（四）检查实习纪律执行情况，及时处理违纪问题；

（五）指导学生填写实习手册，并批阅实习报告；

（六）各类实习结束，完成实习工作总结。

第四章 实习安排

第九条 各类实习根据专业特点和实习单位实际，由学校统一安排，采取集中与分散相结合的模式。即可以班级为单位或将班级分为若干小组集中安排，也可以分散进行。

第十条 对已签定实习协议书的学生，各类实习原则上安排在协议单位实习。

第五章 实习纪律

第十二条 不无故不参加各类实习，确有特殊情况，必须经系部同意，并报学校批准，且事后必须补修。

第十三条 自觉接受指导教师的指导，认真履行实习岗位职责，完成各类实习任务。

第十四条 自觉遵守实习单位劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗，有时必须请假。

第十五条 认真填写实习日志，按时完成实习报告，参加各类实习答辩。

第六章 实习考核和成绩评定

第十六条 按照实习大纲要求，学生必须完成实习任务，填写《实习手册》，并提交实习报告后。

第十七条 实习成绩按百分制评定。

第十八条 有下列情况之一者，成绩为不及格；

（一）未达到实习大纲规定的基本要求；

（二）未参加实习时间超过全部实习时间三分之一以上者；

（三）实习中有违纪行为，经教育不改者。

第七章 附则

第十九条 本办法自发文之日起执行。第二十条 本办法由系教学办公室负责解释。

2005年9月