江山市公路管理段党支部关于开展“加快公路转型,推动跨越发展”解放思想大讨

第一篇：江山市公路管理段党支部关于开展“加快公路转型,推动跨越发展”解放思想大讨

江山市公路管理段党支部关于

开展“加快公路转型，推动跨越发展”解放思想大讨论

活动的通知

段各科室（队）、公司：

为深入贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和市交通局党委《关于开展“推动交通大跨越，促进江山大发展”解放思想大讨论活动的通知》（江交党„2011‟23号），促进我段广大党员干部进一步解放思想，凝心聚力，推动我市公路科学发展、加快发展、跨越发展，经段党支部研究，决定在全段开展“加快公路转型，推动跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动。现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，认真贯彻执行市委市政府打造“幸福江山”目标，着力解决影响我市公路体制改革发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题，着力探索新思路、新途径、新举措，进一步解放思想、开拓创新、凝心聚力、转变作风，实现公路行业加快转型、跨越发展，为圆满完成“十二五”规划各项任务，加快实现“一高两进”三步走战 1 略，构建三省边际交通枢纽、建设综合交通运输体系和富民便民惠民交通目标提供更加坚实的思想基础和精神动力。

二、主要任务

以“加快公路转型，推动跨越发展”为主题，围绕“跨越发展”深入开展讨论，切实增强忧患意识，全面理清发展思路，大力整顿干部作风，着力优化发展环境，着力解决影响公路发展的突出问题，以思想的大解放推动公路事业的大跨越。这次活动的主要任务是对以下10个问题开展大讨论，进一步解放思想，统一认识:

1、江山公路是否适应我市社会经济发展需要？

2、江山公路如何实现跨越式发展？

3、江山公路管养体制机制是否理顺？如何创新？

4、江山公路如何在发展中提升安全保障能力？

5、江山公路如何围绕主攻工业实现更好发展？

6、江山公路养护、工程建设资金如何解决？

7、江山公路如何在发展中实现惠民利民？

8、江山公路治超难题如何解决？

9、江山公路科技化养护瓶颈在哪里？

10、江山公路干部职工的服务意识强不强？江山公路干部职工的精神状态好不好？如何加强？

三、活动步骤及安排

第一阶段：宣传动员阶段（8月29日至31日）。着力营造解放思想大讨论活动的舆论声势和良好氛围，为整个活动奠定思想基础。一是开好一次动员会。全段召开动员大会，全面布置大讨论活动工作，将思想凝聚到开展大讨论活动上来，要针对大讨论活动的主要任务，制定好大讨论活动方案。二是组织一次分层讨论。结合岗位职责多层次开展广泛讨论交流，引导全段干部职工认真思考和正确回答“三个围绕”问题，注重大讨论活动的广泛性。三是上好一堂思想解放课。结合思想解放大讨论的要求，班子成员分别到各联系公司上一堂思想解放课。同时，结合当前公路发展面临的形势和机遇，邀请有关领导和专家为全体干部职工开展专题讲座。

第二阶段：问计于民阶段（9月1日至9月8日）。广大干部职工紧密联系自身的思想和工作实际，以求真务实的态度认真排查存在的问题和差距，为推动公路转型发展、跨越发展奠定良好的思想基础。一是征集一批金点子。广泛征集干部职工和社会各界对十大问题的观点、对加快江山公路跨越发展的建议，同时针对干部职工中存在思想观念、精神状态、自身素质、工作作风等方面，广泛征求意见。二是为民办一批实事。通过解放思想大讨论活动，进一步增强和提升公路服务为民的意识，并结合下半年工作，加快推进为民办实事项目，努力创建省级农村文明公路、实施国省道大中修工程建设和安保工程建设，继续深化服务“中国幸福乡村”建设。四是固化一批制度。认真梳理意见建议，全面深刻剖析产生问题的原因尤其是主观方面的原因，研究具体解决办法及途径，并逐渐形成固化一批管理制度。

第三阶段：整改攻坚阶段（9月9日至15日）。全面整改落实查找出来的问题，以实际行动深化大讨论活动成果。一是撰写一篇体会文章。全体干部职工都要结合自身工作实际，广泛参与解放思想大讨论活动，并就如何实现思想大解放、加快公路转型，推动跨越发展撰写一篇体会文章，最终形成一整套理论成果。二是树立一批典型。为扩大解放思想大讨论活动的影响，提升大讨论活动的实效性，评选和表彰一批在解放思想、转变作风、谋划项目、行业管理、为民服务、推动发展等方面的先进典型，通过以先进带后进，全面带动公路工作的深入开展。三是理出一批攻坚项目。各科室（队）、公司要把抓好整改落实、攻坚提升作为大讨论活动的重点，在查摆问题和分析检查的基础上，研究整改攻坚方案，明确整改攻坚重点，落实一批整改攻坚措施，提高讨论活动的实效性。

四、工作要求

1、加强领导，全员参与。解放思想大讨论活动是当前的一项重要政治任务，要切实加强大讨论活动的领导，成立由段长任组长，分管领导为副组长，段其他班子成员任成员的大讨论活动领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在段办公室（以上具体名单见附件）。各科室（队）、公司要切实把思想和行动统一到局党委和段党支部的部署要求上来，创新组织开展大讨论活动。段班子成员和中层干部要带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为广大干部职工做出表率，以自身的思想解放影响和带动广大干部职工进一步转变观念、扎实工作。

2、加强宣传，精心组织。大力宣传开展解放思想大讨论的重要意义、主要任务、方法步骤，全面展示开展大讨论活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效，为大讨论活动营造浓厚氛围。要坚持群众路线，通过多种形式，主动听取群众意见建议，自觉接受群众批评监督。要重点围绕市交通局党委提出的10个问题，以及段党支部提出的10个问题广泛开展讨论和思考，使广大干部职工进一步解放思想，更新观念，统一认识，形成聚精会神抓工作、一心一意谋发展的良好局面。

3、注重载体，讲求实效。解放思想大讨论活动是有效载体，求实效、出成果、促发展是最终目的。解放思想大讨论活动要落实在行动上、体现在工作成效上。要在注重找准存在问题的同时，突出寻求破解难题的思路措施。各科室（队）、公司要按照局党委和段党支部统一决策部署，正确处理大讨论活动和各项工作的关系，把大讨论活动与推进和谋划好今年下半年和明年各项中心工作紧密结合起来，为加快推动我市公路科学发展、转型发展增加强大的动力。

附件：江山市公路管理段“加快公路转型，推动跨越发展”解放思想大讨论活动领导小组及办公室人员名单

二○一一年九月一日

江山市公路管理段

“加快公路转型，推动跨越发展”解放思想 大讨论活动领导小组及办公室人员名单

一、领导小组 组 长：范雪峰 副组长：周江萍

成员：朱小华、姜小华、汪 丰、徐向军、徐灵华

二、领导小组办公室 主 任：周江萍

成 员：严丽华、严 莉、毛小荣、曹金青、祝海萍、赵佳俊、姜作坤、夏树海、伍秋江、徐东辉

第二篇：江山公路管理段坚持创先争优不动摇 推动公路事业发展

江山公路管理段坚持创先争优不动摇 推动公路事业发展 时间：2011-06-07 13:16 来源：衢州新闻网 [打印] [我来纠错]

江山市公路管理段现有210名职工，其中党员75名，团员29名，大专以上学历73人，本科以上学历33人，硕士学历1人。拥有高级职称6人,中级职称31人。近年来，在上级党委的正确领导下，在省市交通主管部门的大力支持下，江山市公路段党支部紧紧围绕公路建设、养护、管理中心工作，以科学发展观为指导，坚持创先争优不动摇，以打造“学习型、管理型、满意型、效率型、创新型”先进基层党组织为目标，全面加强党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领全段广大干部职工，采取有力措施，狠抓工作落实，为建设和谐交通、和谐公路做出了新的贡献。

一、抓教育，全力建设“学习型”基层党组织。一是加强职工思想建设。通过日常政治思想和业务素质教育，大力宣传、引导、塑造、培育与公路同呼吸，共命运的价值观念，培养真心实意，真抓实干，争创一流，敢为人先的公路精神，始终保持团结向上的精神风貌。二是加强职工学习教育。建立学习教育活动领导小组，每年制定学习教育培训计划，通过每周二晚集中学习、理论中心组学习、专题讲座、专题讨论和知识竞赛等形式，夯实党员干部的理想信念，仅2010年全段就完成专题调研报告7篇、科学实践文章7篇、工作案例33篇、心得体会文章86篇，真正实现了工学结合、学有所得。三是加强公路文化建设。立足行业特点，紧跟时代发展步伐，大力加强公路文化建设，把新的文化理念体现在公路养护建设中，凝练出了“诚信、严谨、务实、创新”团队精神，编辑出版了《江山公路》内刊，开辟了走廊文化，制作了宣传栏和学习园地，举办了趣味体育活动、文艺演出、乒乓球赛等各类丰富多彩的文体活动，使公路文化建设深入基层、深入一线，形成了独具特色的文化亮点品牌。

二、抓队伍，全力打造“管理型”基层党组织。一是加强领导班子队伍建设。通过召开述职述廉会议和专题民主生活会，在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和加强机关效能建设等方面，认真开展学、查、改，自觉开展批评与自我批评活动，找准在思想、作风及方法上存在的问题。始终坚持民主集中制原则，坚决制止个人凌驾于组织之上，践行好民主基础上的集中和集中指导下的民主。二是关心关爱党员队伍。组织党员职工参加路政执法、工程建设、工程招投标等各类业务培训，通过教育培训等多种形式提高干部职工的业务、知识水平。与基层党员开展面对面沟通交流活动，了解掌握思想动态，尽可能满足基层党员提出的意见建议。开展高温酷暑送清凉、上门看望患病老党员、退休老党员座谈会等活动，送上党组织的关怀。三是做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，认真做好入党积极分子的培养教育和考察工作，做到成熟一个，发展一个。五年来，新发展党员10名，培养入党积极分子13名，有35名同志递交了入党申请书。

三、抓服务，全力推进“满意型”基层党组织。一是加强党风廉政建设。以构建惩防体系为主线，以抓好党风廉政建设责任制为手段，坚持做到教育倡廉、制度护廉、监督保廉、科技促廉，并通过聘请行风监督员、上门纳谏、安装视频监控和GPS等形式，形成全方位的监督网络。二是发挥党员模范作用。在面对2008年年初和2010年底冰雪灾害时，全段党员干部发挥先进性作用，与广大职工团结一心，不畏艰险，不怕困苦，全力以赴做好抗雪除冰保畅通工作，确保了全市国省道主干线和重要县乡道公路的安全畅通，未发生一起因路滑而引起的交通事故，也没有发生因雪阻造成车辆滞留的现象，得到了吕祖善省长、郭剑彪厅长等领导的充分肯定。三是全面提升服务水平。以创群众满意基层站所为契机，切实做好服务工作，助推我市工业经济新提升。如路政大队经常加班加点为企业办理公路护栏开口、公路接线接坡、设置标志标识等审批工作，为企业发展提供了优良的服务环境。

四、抓执行力，全力打造“效率型”基层党组织。一是强化执行落实的大局意识。坚决贯彻市委、市政府和上级交通公路部门的决策和部署，每项工作都有一个班子管、一名领导抓、一班人员做、一套办法考核的“四个一”工作机制，做到责任明确，分工合作。在今年迎接五年一次的公路养护大检查工作中，积极主动，反应迅速，全面有效营造了政府挂帅、交通公路为主、部门联动的良好氛围。二是强化内部管理力度。深入开展“作风建设年”和“效能建设年”主题实践活动，大力推行卓越绩效体系管理和一次做对、一次满意、问题推进、利益平衡等“八个一工作法”，进一步落实严、细、实的工作要求，改进工作作风，增强工作效能。三是积极开展创先争优活动。以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为奋斗目标，结合“自我加压树标杆、专业有为勇争先”等活动，积极开展每月之星、优秀路政员、优秀养护工、农村公路“十佳优秀养护工”、“十佳优秀管理干部”等评比活动，涌现出浙江省交通十大感动人物和省、衢州市级劳动模范朱小华等优秀共产党员先进事迹，并先后获得了全国交通行业抗灾保通先进单位、浙江省卫生先进单位、浙江省公路局先进单位、衢州市文明单位、江山市先进基层党组织等20多项集体荣誉。

五、抓发展，全力打造“创新型”基层党组织。一是在党建体制机制创新上有新举措。按照建设一个好的班子、锻炼一支好的党员队伍、建立一套好的工作制度、完善一个好的党内监督机制、培养一种好的工作作风的标准，从实际出发，制订了《党支部中心理论学习组学习制度》、《领导班子民主生活会制度》、《基层党支部工作制度》、《党员干部学习制度》等20多个规章制度，确保党建工作制度化、正常化、规范化。二是在实践工作中有新思路。通过召开职代会、提合理化建议、征集“金点子”等活动，认真听取意见建议，并采纳500多条好的金点子付诸于工作中，如在农村公路管养工作中创新思路，强化考核机制，强化监督管理，形成了一套有江山特色的农村公路养护管理模式，走在了全省前列，得到了浙江省副省长王建满的专门批示。三是在破解发展稳定难题上有新方法。针对近年来自然灾害频发、公路突发事件增多的实际，积极开展“隐患治理年”、“安全质量年”活动，加强公路应急保障能力建设，提高公路防灾抗灾能力和突发事件应急处置能力。积极引进新技术、新工艺，推进机械化养护步伐。高度重视信访工作，围绕“事要解决”的目标，及时化解农村养护工上访、农民工工资支付等信访问题，维护了交通公路行业的稳定。

第三篇：关于公路管理段党支部召开第二季度组织生活会

关于公路管理段党支部召开第二季度组织生活会

根据甘肃省直属机关工委要求，经天水公路管理局党委同意，6月2日，张家川公路管理段党支部以突出“学习贯彻省第十三次党代会精神”这个主题在召开第二季度组织生活会。领导班子成员及全体党员参加了会议。

会议的主要任务是：围绕“四个意识”摆问题、找差距，增强政治意识，切实解决精神“缺钙”的问题；增强大局意识，切实解决定位“偏差”的问题；增强核心意识，切实解决思想“迷茫”的问题；增强看齐意识，切实解决行动 “无力”的问题，以党中央的要求和方针政策为标准，紧盯省十三次党代会提出的愿景目标和美好蓝图，进一步提振精神，在建设幸福美好新甘肃的生动实践中奋发有为。

张家川公路管理段党支部高度重视此次组织生活会，认真扎实做好各项准备工作。一是深化学习教育，会前，该段党支部组织全段党员认真学习省第十三次党代会精神、四个意识和核心要义和关于组织生活会的常识内容，并撰写学习心得，为开好组织生活会奠定思想基础。二是开展谈心谈话和广泛征求意见，该段党支部按照“三必谈”的要求，组织领导班子成员和党员认真开展谈心谈话，并发放了意见征询表，征求全段干部职工对党支部和党员的意见建议，切实达到交流思想和沟通工作生活情况的目的。二是深入开展党性分析，支部、班子成员及党员以“四个意识”为标尺，对照正反面典型案例，检视自身在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等方面的差距和不足，认真摆问题，找差距，支部形成了书面对照检查材料，党员认真撰写发言提纲，明确整改方向和措施。

会上，全体党员首先面向党旗重温了入党誓词，支部书记对上一季度组织生活会确定的整改内容及完成情况进行了说明，对此次组织生活会的准备情况进行了说明，并代表领导班子作了对照检查，总结领导班子在增强“四个意识”方面的总体情况，进行了党性分析，查摆存在的主要问题，针对这些问题，领导班子深刻剖析了原因，实事求是地提出初步整改措施。随后，全体党员在前期充分谈心谈话和和征求意见的基础上，紧密联系自己的成长经历、工作实践、经验教训，从“四个意识”方面查摆问题、深挖病根，提出了务实管用的整改措施。在每一名党员开展自我批评后，其他同志开门见山，直奔主题，不绕弯子，不兜圈子，不抓辫子，不扣帽子，有一说一，有二说二，对支部、班子成员及党员进行了相互批评，切实达到了“团结―批评―团结”的目的。最后党支部书记王宏祥对组织生活会进行总结。

本次组织生活会较过去最大的不同是接地气，每位同志切实联系自身，谈想法，真实；谈目标，具体；谈措施，到位；谈差距，红脸；谈问题、出汗，切实达到一次组织生活会解决一批问题的目的。

最后，大家自觉缴纳了6月份党费。

[关于公路管理段党支部召开第二季度组织生活会]

第四篇：关于开展解放思想推动跨越发展大讨论活动的实施方案

关于开展“解放思想、推动跨越发展”大讨论

活动的实施方案

为深入贯彻落实国发2号文件、省第十一次党代会、州第十次党代会和县第十二次党代会精神，推动全局党员干部进一步解放思想、统一认识，促进我县工业经济又好又快、更好更快发展，按照县委办《<关于在全县深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施意见>的通知》（贵党办发„2012‟47号）文件精神，结合我局工作实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“解放思想、推动跨越发展”为主题，紧紧围绕加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，紧密结合我县县情，以全局党员干部为重点，着力破除影响我县工业经济发展的陈旧观念，积极探索发展的新思路、新举措，为实现我县工业经济科学发展，后发赶超的新局面努力奋斗。

二、主要活动内容

开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动，要紧紧围绕加速发展、加快转型、推动跨越这个主基调，要把

大讨论活动与贯彻落实国发2号文件、省委省政府实施“工业强省”战略、省第十一次党代会、州第十次党代会和县第十二次党代会精神紧密结合起来，组织全局党员干部展开广泛而深入的大讨论。通过讨论，要冲破束缚跨越发展的思想禁锢，抛弃固步自封、不思进取的精神状态，破除畏难情绪和懦夫思想，树立和形成自尊自重自信自强的思想意识，倡导改革创新，锐意进取的文化氛围，坚持和发扬不畏艰苦、百折不挠的顽强作风，要明确我县工业经济后发赶超的战略思路，不断提高我县的工业化水平。通过讨论，使全局的党员干部能够深刻领会和贯彻我县工业经济后发赶超的战略思路，充分调动和发挥全局党员干部工作干事的积极性和主动性，为我县经济社会的发展做出新的贡献。

三、方法和步骤

（一）工作方法

1、创新方法。结合工信系统的具体工作实际，积极探索新的方式方法，将“解放思想、推动跨越”主题融入集中学习、务虚研讨、专题讲座、主题教育等活动中，深入思考研讨我县工业发展存在的困难和问题，提出解决问题的办法和建议，形成改进工作的思路和举措。

2、丰富载体。充分运用座谈会、报告会等形式，开

展主题突出、形式多样、生动活泼的学习讨论，推动形成解放思想、建言献策的活跃氛围。有计划地组织党员干部深入企业和经济发达地区学习，进一步开阔眼界和思路、不断提高生产经营及推动发展的能力和水平。

3、完善制度。按照相关要求，要建立讨论活动的规章制度、建立讨论成果转化制度。局党组中心学习组要围绕“解放思想、推动跨越”主题，集中学习讨论不少于2次。局各党支部要根据具体情况，适时采取灵活多样的方式进行学习讨论。科级以上领导干部到企业、基层调研不能少于5天，并撰写1至2篇调研报告。各企业负责人要深入企业、市场进行调研，全面把握企业的实际情况。

（二)工作步骤

讨论活动从7月开始至8月总结，大体分为4个阶段进行。

1、动员部署阶段（7月20日--7月23日）。及时制定关于开展“解放思想、推动跨越发展”大讨论活动的实施方案，召开全系统的动员大会，鼓励大家积极参与，深化党员干部对开展“解放思想、推动跨越发展”大讨论活动的认识。

2、学习讨论阶段（7月24日--7月31日）。积极组织

党员干部认真学习中央领导关于解放思想、更新观念的重要论述，学习党的重大理论创新成果、路线方针政策和重要会议精神，学习发达地区通过解放思想推进改革发展的成功经验，特别要深入学习国发2号文件、省委省政府实施“工业强省”战略、省第十一次党代会、州第十次党代会和县第十二次党代会精神，结合工作实际，撰写一篇以上的心得体会。通过学习讨论，帮助党员干部认识差距和不足。

3、调查研究阶段（8月1日--8月20日）。深入开展调查研究，了解企业的实际情况，广泛听取群众的意见，认真查找存在的矛盾和问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源，撰写调研报告，总结出干部群众在实践中创造的好经验、好方法。

4、总结提升阶段（8月21日--8月31日）。召开工作总结会，认真总结讨论活动的成功做法和经验，形成总结性报告，在全系统推广宣传。针对讨论活动中存在的问题，要认真分析，采取切实措施加以解决，不断提升工作成交。

四、工作要求

（一）加强组织领导。成立开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的工作领导小组，负责大讨论活动的组织协调、检查指导。领导小组办公室设在办公室，负责活动组织协调、督促检查等具体工作。

（二）加大宣传力度。通过板报、宣传标语、专题会议等形式对大讨论活动进行全方位宣传，营造浓厚氛围，在全局上下形成“解放思想、推动跨越”的生动局面。

（三）强化督促检查。全局干部职工要积极参加“解放思想、推动跨越”大讨论活动。局领导小组办公室要强化督促检查，及时掌握工作进度，确保各项工作的具体落实，领导小组办公室要善于总结推广先进经验，以此来促进我县工业发展迈向新的台阶。

第五篇：2016年公路管理段开展道德讲堂活动实施方案

2016年公路管理段开展道德讲堂活动实施方案

随着社会的不断发展，人们的思想观念和价值取向日趋多元化，文化生活和精神需求更加多样化。为了深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，引导广大党员干部牢固树立立党为公、执政为民意识，自觉“修身律己、做文明人”，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬中华民族道德美德，推动某某公路管理段道德讲堂活动深入开展，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻《银川市公民道德建设实施纲要》，以提升全体员工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，大力弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，为巩固我段夯实思想道德基础。

二、目标任务

以提升全体员工思想道德修养和文明素质为核心，围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设强化宣传教育，引导全体员工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。

1.形成“好人好报”的广泛共识。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持，努力形成“好人好报”的思想共识。

2.推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的，将先进的道德理念内化为党员干部的思想意识，在行为上由“他律”转向“自律”，引导全体员工在实践中完善自我，提升素质。

3.营造“崇德尚善”的浓厚氛围。重视教育引导，使全体员工在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和践行者，使“讲道德，做好人”在公司蔚然成风。

三、基本原则

坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”及“身边人讲身边事、身边人讲自已事、身边事教身边人”的原则；走普及性和创新性并重的特色化建设道路；以诚实守信、回报社会、敬业爱岗、自强自立等为主要内容，打造以先进道德理念为核心的企业文化，提高员工综合素质，提升企业凝聚力，形成和谐的劳动关系，增强企业发展后劲。

一是贴近实际。坚持正确的舆论导向，使宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来；坚持一切从实际出发，说实话，鼓实劲，求实效，使道德讲堂办出特色，办出风格。

二是贴近生活。从现实生活中挖掘生动的典型事例，使“道德讲堂”建设工作更加入情入理，充满生活色彩，富有生活气息，并不断探索“道德讲堂”的特点和受众的需求变化，努力开创工作新局面。

三是贴近职工。重视职工在“道德讲堂”中的主体地位，把握职工脉搏，反映职工需求，多联系职工身边的事例，多反映职工的切身感受，多用职工语言和喜闻乐见的形式，使“道德讲堂”真正成为职工自己的讲堂。

四、主要内容

“道德讲堂”以推进社会主义核心价值体系建设，弘扬社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设 2 为主线，大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为，深入普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等基本道德规范。

一是社会公德建设。以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；

二是职业道德建设。以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等；

三是家庭美德建设。以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等；

四是个人品德建设。以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

五、形式流程

形成“五个一”即“唱一首歌曲，讲一个故事（看一部短片）、诵一段经典，作一个承诺，送一份吉祥”的规范模式，在每一场讲堂实施固定的模式，使讲堂更具仪式感肃穆感。

唱一首歌曲即每一次开讲前，组织学唱一首“道德讲堂”的主题歌曲；讲一个故事（看一部短片）即围绕主题组织讲述一个体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例或观看一部道德建设先进人物事迹的短片；诵一段经典即组织诵读一段中华传统经典语录；作一个承诺即由群众评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；送一份吉祥即以赠送小礼物的方式表达祝福、关爱、激励之意。

六、工作要求

1、加强组织领导。成立由党总支书记任组长、党总支副书记任副组长、各部室负责人为成员的“道德讲堂建设领导小组”，下设办公室，3 负责具体日常工作。

2、加强队伍建设。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准，发动员工参与到道德讲堂活动中来，并组建一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍。

3、注重工作实效。深入挖掘先进典型、凡人善举，寻找道德建设与实际工作的契合点，推出我段道德先进人物，发挥其示范引领作用，促进员工道德素质不断提升。

公路管理总段

2016年5月