第一篇:转型跨越发展的“基石”—我省加快项目建设推动经济发展综述
转型跨越发展的“基石”—我省加快项目建设推动经济发展综述河西百万千瓦级光电基地和酒泉大型风机示范风电场工程建设已初具规模;省妇幼保健院保健医疗综合楼、金川公司6万吨/年电解镍扩能改造即将建成;庆阳机场扩建工程飞行区工程已完成并通过初步验收;敦煌水资源合理利用与综合保护项目、甘肃省科技馆、长城电工天水产业园建设项目已开工建设;陇南成州机场预可研报告已获国务院、中央军委批复„„
今年我省确定的90个省列重大项目,或开工建设,或加紧推进,截至7月底已完成投资489.42亿元,占年计划的60.86%,比去年同期增长40%。今年是近年来实施重大项目个数最多、投资额最大的一年。项目建设,业已成为我省经济社会又好又快发展的主要推动力量,成为转型跨越发展的“基石”。项目是经济社会发展的“火车头”、“发动机”和“聚合器”,项目建设在经济社会发展中具有关键性、主导性、推动性作用。抓住了项目建设,就抓住了发展引擎。
近年来,特别是省第十一次党代会以来,我省认真贯彻落实扩大内需各项政策措施,结合中央预算内投资投向和相关建设规划,及时组织向国家申报了一大批保障性安居工程、农村基础设施、水利交通、教育卫生、节能减排、产业结构调整等方面项目。同时,进一步加大汇报衔接力度,科学选择并及时补充调整项目,确保最大限度争取中央投资。经过积极努力,我省争取到的中央预算内投资规模逐年增加,投资结构进一步优化,有力地推进了经济结构调整和发展方式转变,极大地保障和改善了民生,推动了全省经济社会的平稳较快发展。
农林生态得到长足发展
我省是农业大省,大力扶持农业发展至关重要。作为全省项目管理和策划的主要部门,省发改委在农林项目加快发展上倾注了大量的心血。
为了加强重点工程对农村经济的支持力度,省发改委积极争取国家批复了
《石羊河流域防沙治沙及生态恢复工程》和《敦煌水资源合理利用与综合保护规划》,并已启动实施。从中不难看出,重点工程项目对农村经济的支撑力度在不断加强,使我省的农业“家底”日渐丰厚。近些年来,我省开工建设了九甸峡水利枢纽暨引洮供水一期及受益区配套工程、石羊河流域重点治理规划、盐环定扬黄续建甘肃专用工程、引大入秦供水结构优化调整、黑河流域近期治理后续工程等关系全省农业农村经济发展全局的重点水利工程。全省各类水利工程供水能力目前已增加到143亿立方米,基本形成了比较完善的水资源配置体系,抵御自然灾害的能力大大增强。
难能可贵的是,在发展经济的同时,我省不忘生态保护,不忘环境建设,并取得了突破性进展。全省继续巩固和发展退耕还林、退牧还草成果,实施天然林资源保护、三北防护林体系建设、重点公益林建设等生态工程,稳步推进甘南黄河重要水源补给生态功能区生态保护与建设工程,石羊河流域重点治理项目近期治理目标全面实现,日元贷款甘肃重点风沙区生态环境综合治理项目顺利完成。
有付出,就会有回报。我们欣喜地看到,祁连山水源涵养区生态环境保护和综合治理工程、甘肃长江流域“两江一水”区域综合治理工作前期工作进展顺利,石羊河下游青土湖重现水面,黑河下游东居延海连续5年不干涸„„ 民生项目一个也不能少
民生连民心,民心定乾坤。省委、省政府坚持把解决民生问题作为贯彻落实科学发展观的核心内容,作为做好一切工作的出发点和落脚点,全力保障落实。
近年来,省发展改革委积极争取以民生为重点的社会事业项目,重点加强了基础教育、基层医疗、公共文化、社会福利等基本公共服务体系的建设。在基础教育方面,我省坚持“科教兴省”和教育优先发展战略,实施了农村初中校舍改造、中等职业学校基础能力、特殊教育学校、中小学校舍安全工
程等专项建设,新增校舍和学生宿舍面积790万平方米。通过教育项目的实施,我省义务教育阶段校园生均面积得到了大幅度提高,残疾儿童上学难的问题有效缓解,中小学和中等职业学校基础设施落后的状况得到改善,“两基”攻坚任务全面完成,城乡免费义务教育全面实现。
在医药卫生方面,我省稳步推进医药卫生体制改革,到目前全省新农合人均筹资标准将达到290元/年,实现了县区级门诊统筹全覆盖;城镇居民医保中大学生和中小学生人均筹资标准达到280元/年,其他人群达到320元/年,实现了地市级门诊统筹全覆盖。全省86个县市区全面实行了基层医疗卫生机构基本药物零差率销售。
工业能源项目实现大跨越
工业化是实现现代化不可逾越的历史阶段。经济发展过程实际上就是工业化过程,没有工业经济的充分发展,没有工业化,就谈不上实现现代化。从长远发展来看,甘肃要实现又好又快发展,关键在于抓好工业结构调整和实施“工业强省”战略。2008年以来,按照国家和省委、省政府应对金融危机的部署,省发改委围绕重点产业振兴和结构调整,加大项目前期工作,积极推动重点项目建设,一批重点工业项目建成投产或开工建设。庆阳石化年产300万吨炼油搬迁改造项目、华亭中煦60万吨/年煤制甲醇项目建成投产;酒泉钢铁(集团)有限责任公司通过系列结构调整项目的实施,钢和钢材产量双双突破1000万吨,其中不锈钢100万吨,成功跨入千万吨级钢材企业行列,榆钢支持地震灾区恢复重建项目得到国家发展改革委核准即将建成投产;金川集团国际资源有限公司2011年在香港正式成立,成功登陆香港主板市场,集团公司营业收入超过1200亿元,成为我省首家营业收入过千亿元的企业;白银公司实施了镍、铜技术改造扩能工程,兰铝、连铝、华鹭铝业、东兴铝业实施了一批改造扩能项目,电解铝产能实现了翻番;总投资77亿元的天水星火机床、长城电工电器、华天电子科技三大产业园全面开工建设。通过有选择的持续培育,初步
形成了一些潜力较大的优势领域和产品,对推动产业结构升级、促进我省国民经济快速发展发挥了积极作用。
值得一提的是,我省积极推进区域发展战略,优化资源配置,大力推进节能降耗,围绕建设陇东煤电基地和河西新能源基地的发展战略,全力抓好能源项目建设,组织实施了一批重大项目——河西、陇东“两翼”展翅高飞,新能源、煤电能源风生水起。
在河西,千万千瓦级风电基地和百万千瓦级光电基地建设继续加快推进。酒泉风电装机规模达到536万千瓦,成为国内最大的集中连片风电场。金武大型风电基地工作正式启动,其中民勤红沙岗百万千瓦级风电场规划通过国家批复。张掖、白银、庆阳、定西等地区一些中小型风电场的建设工作正在有序开展。全省建成、在建及开展前期风电装机达到1400万千瓦。以敦煌、嘉峪关、金武为重点的太阳能光伏发电项目建设全面铺开,全省已建成光伏发电装机151兆瓦,总装机5200兆瓦的光伏并网发电项目正在论证实施。
在陇东,坑口电站正宁电厂和环县电厂已取得国家认可,陇东能源总体开发规划也在国家能源局的指导下抓紧开展。宁正、沙井子和甜水堡3个矿区总体规划已获国家发展改革委批复,其中刘园子煤矿、甜水堡一号煤矿将在年内建成投产,核桃峪煤矿、新庄煤矿、马福川煤矿等均已开工建设。交通运输正在构架立体愿景
生活中,我们每个人都能切身体会到,道路越修越好,距离越来越近,这一切,都是不断完善中的交通基础设施给我们的工作和生活带来的欣喜变化。近年来,为改善我省交通基础条件,省发改委积极争取各类交通建设项目,累计完成交通固定资产投资1524亿元,其中公路完成投资948亿元,铁路完成投资561亿元,民航完成投资15亿元,实现了交通运输从严重滞后向初步缓解的重要转变。
全省公路通车里程突破12万公里,二级及以上公路里程8150公里,高速
公路通车里程2396公里。连霍线基本全线高速化,部分繁忙国、省干线通行水平大幅提升,农村公路通达深度和通行水平显著提高。初步形成以高速公路为骨架,国省干线为次骨干,县、乡、专用道路为支脉,兰州为中心、各市州为节点的多级公路网络系统。
全省铁路营运里程2880公里。兰渝、西平、天平和兰新三、四线等重大项目相继开工建设,全省铁路基本以兰州枢纽为中心,以陇海、兰新为主轴,贯穿甘肃东西,连接甘肃东中部及整个河西走廊,北接包兰、西连兰青、青藏的铁路网。
嘉峪关、天水等机场完成改扩建,金昌、张掖等机场建成投运,兰州中川、庆阳、夏河等干支机场改造开工建设。以兰州为中心,东西各支线机场为两翼,连接全国30多个大中城市的机场航线网络初步形成。
来源:甘肃日报
发布时间:2012-10-11 08:08
第二篇:加快转型跨越发展
加快转型 跨越发展 为建设富裕文明秀美和谐 中国杂粮之乡而努力奋斗
——中国杂粮之乡朱碌科镇发展纪实
辽西美丽小镇——朱碌科,素有中国“小杂粮之乡”的美誉,丰富的物质文化和传统文化绵绵流长,乾隆年间的弥陀寺、青云庵给小镇的佛教文化和旅游带来勃勃生机,辽西朱碌科黄河会和杨杖子辽西撒灯给小镇的传统文化蒙上了神秘色彩。朱碌科镇位于北纬41。39ˊ,东经119。55ˊ,地处建平县东南部,东距朝阳市65公里,西离县城40公里,南到锦州港180公里,“老宽线”、“朱馒线”公路穿镇而过,交通便利。朱碌科镇辖12个行政村,人口2.618万,总面积168平方公里,其中耕地面积8余万亩。有杂粮加工企业280多家,产品远销国内各大中城市及欧盟、东南亚、韩国、日本等国家和地区,被誉为“中国杂粮之乡”。该镇先后获得市级“文明单位”、“奋战三年再造朝阳突出贡献奖”、“全国扶贫开发先进集体”等荣誉称号。境内矿产资源丰富,金属矿有:金、银、铜、铁、铅、锌等;非金属矿有: 白云石、白粘土、大理石、硅石粉、石灰石等。
近年来,朱碌科镇党委、政府把坚持科学发展作为第一要务,围绕“以小杂粮深加工为依托 建设辽西秀美中心小城镇”主题和“文化立镇、工业兴镇、杂粮名镇”发展战略,坚持走新型工业化道路,加快朱碌科镇产业结构的调整和优化,使朱碌科镇在发展速度、质量、效益等方面进入了快速、健康、持续、协调发展的轨道。2014年,朱碌科镇党委政府在县委、县政府的正确领导下,团结带领全镇广大干部群众全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以重点工作推动全局发展为主旋律,解放思想,凝聚力量,开拓创新,奋力拼搏,使全镇经济建设和社会各项事业都取得了明显进步。2014年,全镇农民人均纯收入预计达到11500 元,财政一般预算收入预计达到1500万元。广大农民生产生活环境得到进一步改善,农村经济实现持续、健康发展。
一、抓好党的基层组织建设,为各项工作提供组织保障
1、积极开展各种载体活动。一是深入开展了党的建设“三级联创”、“先进党组织”和“五个好”村党组织争创活动。我们按照争创先进党组织目标的要求,建立健全了党的基层组织建设“三级联创”工作机制,并在工作中狠抓落实。二是组织开展了“双培双带”、“一句话承诺”、“设岗定责”等载体活动。全镇779名有劳动能力的农民党员申报了岗位并进行了承诺,完成率达100%,体现了党员的先锋模范作用。全镇各个党组织按照基层党建的具体要求开展了基层党组织各项活动,特别是实行“三会一课”、“党员学习”、“党支部联系群众”等各项制度。各村党组织全面开展了“一制三化”活动,加强“五个好”村党组织建设,先后有7个村被县委组织部命名为“五个好”村党组织,1名村书记被评为“十佳”农民党员。
2.集中力量对软弱涣散党组织进行整治。今年我镇集中力量整顿了软弱涣散村级党组织,指导软弱涣散村党支部抓好“两委”班子建设、找准软弱涣散的原因、明确发展思路、健全发展机制、规范各种规章制度和抓好培训党员干部等工作,联系部分企业为为软弱涣散村购置了图书、桌椅、电脑、打印机等;还为软弱涣散村存在的问题制定了整改清单,明确了整改措施,落实了整改时限。为软弱涣散村经济社会发展输入持久动力,为整改提高奠定了良好的基础。
3.为民服务代办工作走上制度化、规范化轨道,全年为民办理事项1200余件,各村组或自然屯都设立了便民服务代办站(点),办理粮食直补、新农合、户口、移动电话等3000余件次,深受农民群众的欢迎。
4.在发展党员方面,我镇大胆创新、严把入口关,将党员发展与做好事、办实事活动结合起来,要求发展对象必须做2件以上好事或实事,鼓励发展对象积极参与到群众路线“联村帮户”活动中来,为帮扶对象解决困难和实际问题,使他们在活动中增强党员意识,真正做到从思想上入党、从行动上入党。今年我镇共发展党员12名,预备党员转正16名。共培养入党积极分子80名,每个村保持了5名入党积极分子常数。我镇还创新了流动党员管理工作机制,建立了流动党员台账、做到了底数清、流入地清、作用发挥明显。
5.全面加强“两代表一委员“工作室建设。各村工作室牌匾、公开栏、意见薄、资料库、工作制度、工作台帐健全到位,促进了“两代表一委员”共同履职尽责。年初党委对党代表、人大主席团、政协工作进行研究,分别都做出工作计划。召开座谈会3次,检查、视察、调查4次。为党委工作提供很多有价值的意见和建议。对政府工作实行了有效监督,促进了政府工作和推进了法治镇进程。6.加强后备干部培养工作。镇党委加强了对年轻干部的培养选拔工作,让他们在实践中增长见识、积累经验、茁壮成长。今年 我镇选派了12名中层干部任村第一书记,使干部得到了锻炼,为各村增强了战斗力与活力。镇党委还培养了36名村级后备干部,为村党组织后继有人奠定了基础。
7.村级活动场所建设和党员标准化活动室建设得到加强,全镇12个村都达到了“六化十有”标准,实现了村干部办公、党员活动、远程教育、为民代办、文体娱乐“五位一体”的功能设置。
8、镇党委认真落实党组织书记抓基层党建工作责任制,狠抓党建项目化管理;对专业合作社党建工作进行高标准谋划和指导。重视非公企党建工作,有条件的,都建立了党组织,逐渐实现非公企党组织全覆盖。
二、主要经济指标和重点工作梯次推进,稳步提升
2014年,镇党委、政府紧紧围绕县党代会、人代会及镇人代会确定的各项工作任务,在认真研究,狠抓落实的基础上,进一步加大项目建设、特色产业和小城镇建设等工作力度,强力推进全镇经济健康稳步发展。截止10月末,民营经济总产值完成27.3亿元,固定资产投资完成3亿元,招商引资完成2.1亿元,地方财政一般预算收入实现880万元。预计到年末,民营经济总产值实现34 亿元,完成年计划的104%;招商引资实现2.1亿元,完成年计划的190%,同比增长15%;固定资产投资3.8亿元,完成年计划的108.5%,财政一般预算收入实现1500万元,农民人均纯收入达到11500元,较好的完成了今年的各项工作任务
(一)农业农村经济稳步发展,基础设施建设进一步完善 一年来,镇党委政府紧紧围绕农业增效、农民增收这一中心,以加强和完善农业基础设施建设为重点,以产业结构调整为主线,推进全镇经济社会各项事业全面发展。
——大力推进产业结构调整。在稳定粮食生产基础上,围绕杂粮种植、畜牧养殖、经济林栽植等特色产业,调结构、扩规模、促转型。2014年杂粮种植面积发展到4万亩,新增有机认证品种5个,建设国家级杂粮示范基地一处,谷子新品种谷子400亩,推广节水滴灌技术种植新品种谷子300亩,完成玉米螟防治4万亩;栽植经济林3140亩,其中栽植山杏树1740亩,栽植文冠果1300亩,栽植南国梨100亩;畜禽标准化养殖小区达15处,规模养殖户发展到500户,全镇禽、羊、猪、牛的饲养量分别达到52万只、1.5万只、3.4万头、2700头。
——加强和完善农业、农村基础设施建设。镇政府高度重视农业基础设施建设工作,积极争取各类项目投资,基础设施不断完善。一年来,新打农田灌溉井15眼,维修和改造机电井50眼,新增节水滴灌面积10000亩;新打人畜饮水井6眼;完成草原围栏工程18193亩,完成种草面积1840亩;完成春季节水滴灌面积10300亩,挖埋管路6万余延长米;实施了二道河子中小河流治理工程,投资达1200余万元,治理河流10公里,目前正在施工中,预计年底完工。另外,又分别争取今年秋季和明年春季节水滴灌工程6500亩、5000亩,目前打井配套、管路铺设、安装等工程正在施工。总之,通过全面加强农业基础设施建设工作,有效提升了我镇农业生产的可持续发展能力,特别是节水滴灌工程的实施,有效地改善了农田灌溉条件,提高了农田抗旱减灾能力,为实现我镇农业经济又好又快发展打下了良好基础。在今年严重旱灾的情况下,全镇的万亩节水滴灌玉米喜获丰收,让群众真正得到了实惠。
(二)招商引资和民营经济实现新突破,经济基础进一步夯实
年初以来,在国内经济下行压力不断增大,铁精粉等产业市场低迷的情况下,镇党委政府在抓铁精粉生产和销售的前提下,围绕项目建设这一工作重点,进一步解放思想,不断加大招商引资和民营经济工作力度,采取分解任务、责任到人、服务优质、环境优化等措施,有效地推进了项目建设进度,提高了项目建设质量和科技含量。今年全镇共实施新建、改扩建项目5个,计划总投资3.7亿元,其中新建3个,计划投资 3.2 亿元,分别为金利源矿业轻烧白云石项目、建平荣盛石材有限公司理石加工项目和怀志米业的杂粮即食食品加工项目;续建和改扩建项目2个,计划总投资5000万元,分别为华业鑫河铁精粉加工项目和源丰杂粮有限公司项目。产业不断壮大,从不同程度的改变了产业结构,提高了产品的科技含量,为朱碌科镇的经济发展将起到积极的推动作用。
(三)小城镇建设日新月异,人居环境进一步改善 今年是全省农村环境整治年,朱碌科镇按照省、市、县的要求,加大了小城镇建设和环境整治工作力度。投资350万元,在西梁村、二道河子村、七台营子村新修水泥路10.3公里;新建垃圾池和垃圾箱45个;新配置垃圾清运车一台,在12个村安装路灯180盏;在主要街路开展环境整治10余次,累计动用购机、铲车、运输车30余台次,清理垃圾近万方,有5个环境整治村通过了验收,有4个村纳入了明年县级环境整治,同时政府所在地的两个村建立了垃圾清运制度,成立了专门组织,基本实现了垃圾日清理,使村镇面貌有了很大改观。
近年来,朱碌科镇党委、政府以杂粮产业为依托,着力打造辽西秀美中心小城镇。招商开发建设的中德新村小区现已入住,小区总建筑面积21000平方米, 总占地面积9500平方米,可容纳240户居民入住,五栋多层建筑,东一号和西一号楼1-2层为商网,楼体全面采用框架结构,先进的飘窗设计,地热取暖,24小时供水,施工全部使用新型环保建材,设有庭院式独立游园。小区整体协调,布局完善,空间优美,户型合理,安全舒适,绿色环保,邻里和谐,是集餐饮、商贸和居住为一体的综合性新农村建设示范小区。镇党委、镇政府加大招商引资力度,成功引进了加工仓储物流园区、杂粮企业等劳动密集型产业,并成立了专业养殖合作社和杂粮种植合作社,为小区居民提供了就近就业的机会。
朱碌科镇以中德新村为示范,以点带面,面向周边农村逐步延伸,进一步完善小城镇建设,使城镇品位进一步提升,吸引越来越多的村民来此居住,打造具有城乡特色的辽西靓丽宜居小城镇。
(四)各项事业协调发展,和谐社会建设进程进一步加快 ——民政和社会保障工作再上新台阶。镇党委政府始终以改善低收入贫困人口生活条件为目标,全力做好扶贫解困工作。今年全镇发放各类帮扶款物100万余元,为贫困户、伤残军人和低保户改造危房10户,新建房屋5户,很大程度上改善了贫困人口的生产和生活条件。按照上级部门的要求,今年对全镇低保户进行了全面核查,在调查摸底的基础上对低保对象进行了重新认定,农村低保由原来的457户,850口人,调整为目前的188户,270口人;城市低保由原来的22户,45口人,调整为目前的10户,11口人,彻底消除了维稳保、人情保、关系保现象。新农保工作有序推进,今年全镇参加新农保人数达11840人,参保率达98%以上。新农合参合率达95%以上,实名制就业150人,劳务输出3500人,镇内安排就业3000人。
——惠农政策落实到位。镇政府高度重视各项支农惠农政策的落实,对粮食直补、公益林补贴、草原沙化治理补贴、扶贫资金等重点惠农项目,成立了由业务部门牵头,纪检、财政部门参与的资金发放组织,制定了具体的发放办法,本着公开、公正、透明的原则,规范操作,及时足额发放到位,让群众真正得到实惠,感到满意。另外,实施玉米保险5.3万亩、大棚保险1.4万延长米,针对节水滴灌新技术的实施,春季印发《致全体村民一封信》2000于份,培训农民500多人次,农机手105人次,提高了农民对新技术、新品种的认知度。
——社会治安综合治理工作扎实有效。坚持以强化基层基础工作为重点,建立了镇、村、组、户四级信息网络,形成由镇主要领导负总责、相关人员具体负责、村抓好落实的三级责任体系。全年共排查出矛盾纠纷78起,调处75起,排查信访案件38起,办理市民投诉6件,有效维护了社会的和谐稳定。全面实施安全生产和食品药品安全监督管理工作。到目前,开展全镇范围的安全检查21次,共发现安全隐患78处,整改了75处,同时对没有整改到位的安全隐患提出了整改意见和整改期限,通过实实在在的工作,保证了今年全镇没有发生重大安全生产事故。
——教育、卫生等社会各项事业取得全面进步
全镇办学条件逐年改善,教学质量逐年提高,适龄儿童入学率达99%,小学毕业率为100%,初中毕业率为99%,全镇初中升入高中、中专的比率均高于往年。电化教育、科技培训已进千家万户,文化、广电事业发展迅速,各种丰富多彩、群众喜闻乐见的文体娱乐活动进入百姓农家,有线电视、宽带网络、移动通讯在全镇得以普及,为群众发展经济、改善生活质量提供了方便。
十二五规划和党的十八大的春风使小镇一片生机,思路明晰的朱碌科镇党政领导班子团结务实、开拓进取,打造了一支工作扎实、积极肯干的干部队伍。放眼过去,着眼未来,朱碌科镇党委、政府将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻落实科学发展观,解放思想、真抓实干,戮力同心、攻坚克难,团结带领全镇广大干部职工和人民群众,一步一个脚印地为建设富裕文明秀美和谐的中国杂粮之乡而努力奋斗。
第三篇:加快项目建设、推动经济发展的调查研究
加快项目建设、推动经济发展的调查研究
市、县党代会描绘了我市、我县今后5年的发展蓝图,要想实现打造“三地一城”,纵深推进“四个全南”建设的奋斗目标,唯有狠抓项目建设不放松,全力加快项目建设,推动经济社会发展。近年来,我县狠抓项目建设,以大项目促大发展,取得不错的成绩。为此,笔者对我县今年确定的38项重点工程进展情况进行了调查,并就如何加快项目建设进行一些思考。
一、我县重点项目建设总体情况及主要特点
今年,我县确定了38项重点建设项目,其中,新建工程25项,续建工程13项。工程总投资109313.55万元,其中,新建项目投资44863.55万元,续建项目投资64450万元。截止10月底,有19项已开工建设,开工率50%,其中新建工程中已开工11项;正在做前期工作的有11项;暂缓建设的有3项。续建工程中已开工建设的有8项;正在做前期工作的有5项;暂缓建设的有1项。
我县重点项目建设主要有以下特点:一是大部分在建项目都能顺利推进。目前已开工建设的19个项目虽然在建设之初遇到了许多困难,但大部分项目都能克服困难顺利推进。二是项目建设成效显著。目前,文化艺术中心、新城区集贸市场和大型超市超市,县福利中心和城厢中心敬老院工程,源坝镇防洪堤,廉租房,公租房,第三小学扩建等一批民生工程的开工建设得到群众的好评。三是重大民生工程和城市亮化、美化工程进展较快。截止目前,福利中心和城厢中心敬老院工程、廉租房一期工程、老体育场音乐喷泉工程、二中桥至含水桥南岸景观工程等进展顺利。
三、我县重点项目建设存在的主要问题
1.总体进展不够平衡。一是部分新开工项目未能按计划开工。根据进度要求,1-10月应开工项目26个,实际开工19个,开工率为73%,截止10月20日,仍有有7个项目未能按计划开工;二是部分项目进展偏慢。根据实地调查了解,已开工的19个项目进展基本上都未达到进度要求。
2.规划设计存在缺陷。一是有的项目在规划设计阶段,因设计单位对我县县情、项目实施的背景了解不透彻,使的设计方案存在偏差,导致设计方案反复修改,花费较多的时间。如,老体育场市民公园建设工程经过多稿设计。二是有的项目设计方案自身存在缺陷,导致需加大工程量或重新更改设计方案,影响工程进度。如,二中桥至含水桥南岸景观工程因设计存在漏项和不合理,需进行补充设计,影响了工程进度。
3.征地拆迁进展缓慢。由于我县重点工程较多,所需建设用地量比较大,加之有的项目征地拆迁工作进展较慢,导致项目进度受到影响。如,新建第四小学、新建一所公办幼儿园未明确建设用地,无法开展前期设计工作;“一江两岸”北岸解放桥以上老城区改造、松山片工业园区基础设施建设、梅子山公园改造、全良线汶坑桥至吊兰寨改造工程、黄龙大桥至工业二园道路建设工程、县医院搬迁工程、全南县中寨乡玉舍村等三个乡(镇)七个村土地开发等项目因征地拆迁工作进展较慢,影响工程进度。
4.建设资金缺口较大。今年我县项目建设点多面广,资金需求总量较大,很多项目单靠县财政投入压力较大,因而需向上争取资金。但有的项目争取资金不足,导致资金缺口较大,迟迟无法开工。如,省道S327寻茅线树坳-含水桥全南县城绕城公路工程建设资金按二级公路建设预算达6500万元,按一级公路建设
预算则达2.5亿元,但上级资金仅约645万元,资金缺口十分大。
5.矛盾纠纷较难处理。有的项目在施工过程中,因与周边群众产生矛盾纠纷,导致工程进展达不到进度。如,第四期拆迁安臵房工程因13#楼静压桩施工时对附近曹屋村两户人家的房屋有影响,导致农户阻挠施工,影响施工近半年时间,目前虽已处理好,但工程进度严重受到影响;220KV五光输变电工程线路施工在龙南县境内因青苗赔偿纠纷较多,工作难度较大,影响工程进度。
四、加快项目建设的意见建议
1.抓紧项目的建设进度,确保项目早日建成。一是完善前期工作。对仍在做前期工作的项目,各责任单位要倒计时安排前期工作,明确各个重要节点工作完成时限,配齐配强项目工作班子,安排专人进行跟踪协调,将责任落实到人,确保项目按计划进度做到项目报批、规划设计、建设资金、征地拆迁“四脚落地”,尽快开工建设。各挂点县领导要主动深入一线,加强协调调度,督促责任单位全力抓好前期工作,提高工作效率,争取工程早日开工建设。二是狠抓协调工作。各责任单位要科学合理调配好力量,及时协调解决好施工过程中遇到的各种问题及矛盾纠纷,研究和采取强有力的应对措施,确保工程如期或提前竣工;对涉及的征地拆迁等难点工作,牵头县领导要亲自抓,牵头部门(单位)主要领导具体抓,组织专门力量,攻坚克难,确保工程强势推进。三是积极争取资金。各有关单位要充分调动各方面积极性,积极向上争取建设资金,确保建设资金尽快落实到位。四是强化项目督查。整合县纪委、“两办”督查室等力量,采取“一月一督查、一季一通报”的形式,对项目进度进行全程跟踪,及时发现项目建设工程中存在的困难和问题,做到及时了解情况,及时解决问
题,确保责任单位以高度的责任心推进项目。
2.抓好项目储备工作,争取一批重大项目。一要扎实做好项目的储备工作。在项目谋划上做到“七个围绕”,即围绕延伸产业链条谋划一批矿产品精深加工项目,围绕农业产业化谋划一批重大农业项目,围绕生态优化谋划一批绿色生态开发项目,围绕发展现代服务业谋划一批商贸流通开发项目,围绕企业增资扩产谋划一批企业技改项目,围绕城镇化建设谋划一批重大城市建设项目,围绕社会事业发展谋划一批民生改善项目。二要加大招商引资力度。坚持高起点招商引资,依托优势产业,争取引进一批重大产业项目。要发挥我县现有客商的作用,服务好现有客商,以商招商;积极在沿海发达城市开展一系列招商活动,实现节会招商;充分利用同学、老乡、朋友以及在外成功人士的关系网,实现以情招商。通过以上手段实现招商引资的新突破。
3.加强土地管理,提升土地利用效率。一是对工业园区存在的“晒地皮”等行为进行严厉打击,促其早日动工建设。对长期“晒地皮”,不动工建设的项目,采取措施坚决收回用地。二是对土地利用效率低的项目,坚决采取措施予以关停或清理,提升土地的利用效率。三是全面协调好省、市等土地管理部门的关系,积极争取用地指标向我县倾斜。(全南县委办饶金亮)
第四篇:加快转型振兴推进跨越发展
加快转型振兴 推进跨越发展
王建鸣
2011年第10期 ——经济建设
近年来,在省委、省政府的坚强领导和省有关部门的大力支持下,全市上下以黄石、大冶被列为全国资源枯竭转型试点城市为契机,解放思想、积极探索,走出了一条以“理念、功能、项目、创新、民生”五位一体、全方位转型发展的新路子。
坚持理念为魂,引领转型发展
实现黄石转型发展,最根本的是要创新理念。尽管黄石矿产资源取之日竭,但我们努力做到“精神资源不枯竭”:
一是强化“规划引领、科学发展”理念。坚持规划先行、顶层设计,科学编制《黄石市资源型城市转型与可持续发展规划》及16个配套专项规划,明晰了城市转型发展的思路、定位、目标和路径。
二是强化“借助外力、凝聚内力”理念。坚决摒弃“恋矿情结”,坚持“敢开放、真开放、先开放、全开放”,千方百计汇集一切有利于转型发展的“新资源”。三年来,争取到全国资源枯竭转型试点城市等8个国家级试点和国家扩大内需系列政策支持,实施了一批转型项目,特别是通过举办“双迎”(迎接建国、建市60周年,迎接中国·黄石首届国际矿冶文化旅游节)活动,将悠久的矿冶文化转化为全市人民热爱家乡、建设黄石的精神动力,形成了转型振兴、跨越发展的强大合力。
三是强化“不能功能化,就会边缘化”理念。按照国发[2010]46号文件提出“培育黄石成为区域副中心城市”的要求,深入贯彻省委、省政府“两圈一带”重大战略,提出并实施了“发展大产业、打造大园区、建设大城市”发展战略和“三基地一中心”(全国重要特钢精深加工基地、铜产品精深加工基地、中部地区先进制造业基地,辐射鄂东、皖西、赣北现代物流中心)建设目标,力争把黄石建设成为鄂东南区域性特大城市。
四是强化“产业第一、企业家老大”理念。推进转型振兴,黄石最缺乏的是市场主体;实现跨越式发展,黄石最急需的也是市场主体。为此,黄石全力优化“亲商、重商、悦商”的发展环境,要求每个领导干部特别是“一把手”都要当好招商引资宣传员、项目建设协调员、市场主体服务员和发展环境督查员,一切以发展为要,一切以服务为上,让客商在黄石放开手脚投资兴业,让企业在黄石少些磕绊地自由发展。
五是强化“统筹发展、共建共享”理念。坚持以新型工业化、新型城镇化和农业现代化三轮驱动促转型,以“三园一带”为依托,推进城区与大冶、阳新全面对接融合,积极支持大冶市创建全省城乡统筹发展排头兵、率先跻身全国百强县市,积极支持阳新县创建全省承接产业转移、脱贫致富示范县;坚持以统筹城乡发展为目标,打破城乡二元结构、促进城乡基本公共服务均等化,加快社会主义新农村建设,打破城乡生活垃圾处理、公共交通、教育文化卫生等体制壁垒,让城乡居民共建城乡和谐,共享发展成果。
坚持功能为要,带动转型发展
功能化是一个城市可持续发展的底力、底气,也是城市转型的坐标、方向。
一是强化产业引领功能。围绕打造“2个千亿元产业、培育10家百亿元大企业、发展1000家规模以上工业企业”,突出内生外引,坚持园区化发展、集群化推进和高新化提升,基本形成以“三园一带”为主体的“一核”(国家级经济技术开发区增长核)“一带”(沿江百里经济带)“一轴”(106国道、武九铁路、大广高速发展主轴)的发展新格局,使黄石发展由“环磁湖”迅速扩展到“环大冶湖”,并取得积极成效。2010年,全市2家企业产销量居全球前三位,3家企业位居全国同行业第一位,4家企业进入“全国500强”行列;拥有“中国名牌”8个、“驰名商标”11件;华新、东贝、三环锻压3家企业先后获“全国科技进步二等奖”。
二是强化区域辐射功能。着眼于区域发展,努力建设“超六
十、跨双百、过双千、达一万”(城镇化率超过60%,建成区面积跨200平方公里、人口跨200万,过千亿元产业集群、过千亿元园区,人均GDP力争达到1万美元)的区域性特大城市。按照宜居、宜业、宜游的要求,三年累计投入300多亿元,实施了场馆建设、道路改造、环湖沿山景观建设等6大类、62个重点建设项目。同时,累计投入115亿元,全面加快大交通、大港口、大物流建设,启动与深圳盐田港合作开发黄石新港(物流)工业园、与新兴际华合作开发沿江重化物流中心等重点项目建设。
三是强化试点示范功能。抢抓8个“国家级试点”机遇,坚持先行先试,在全省率先建立矿山地质环境恢复治理备用金制度和衰退产业援助机制,累计缴存备用金8000多万元,实施“危机矿产找矿”省部级项目16个,新增资源储备价值约700亿元。同时鼓励企业抢抓黄石“两比照”机遇,用好增值税转型政策,两年来全市企业税前抵扣5亿多元,促进全市完成工业投资376亿元。
坚持项目为体,支撑转型发展
坚持把政策争取、战略落实、实绩考核项目化作为抓落实的重要手段,不断强化城市转型的支撑和载体建设。
一是政策争取项目化。以武汉城市圈被列为全国“两型”社会建设试验区为契机,积极向上争取资金1.2亿元,完成城区地质灾害治理5.6平方公里;以全国资源枯竭城市转型试点为契机,策划并实施棚户区改造等项目。国家就这些项目安排财力性转移支付9.02亿元。此外,还以中央扩大内需政策为契机,三年来先后争取中央投资项目398个,争取中央投资11.88亿元。
二是战略落实项目化。为落实“三大战略”,分别制定出台大产业发展、大园区开发和大城市建设“三年行动计划”,共列出436个市级重点项目,总投资1274亿元,并成立“三大战略”项目建设指挥部,引导全市上下加快项目建设;为实现争创全国资源枯竭转型示范城市的目标,围绕转型总规,分别编制16个专项转型规划,并列出总投资8795亿元的项目清单;为举办中国·黄石首届国际矿冶文化旅游节,连续两年组织“双迎”活动,2009年列出146个项目、总投资667亿元,2010年列出217个项目、总投资334亿元,强力推进项目建设;为实现“十二五”良好开局,把今年作为“项目建设年”,列出了7大类、76个市级重大项目,总投资547亿元。
三是实绩考核项目化。坚持明确导向、建立机制、严格奖惩,引导和促进各级干部创造性地推进项目建设、抓好招商引资。落实“五定”责任制、专题会议制度和专班督查机制,并将项目建设考核作为市直各部门及领导班子考核重要内容,占全年考核权重的60%,坚决奖惩兑现。
坚持创新为力,助推转型发展
创新是实现跨越式发展的“金钥匙”,也是黄石转型振兴的“原动力”。
一是转体制,构建精干协调、运转高效的行政管理系统。按照“横向大部制、纵向扁平化、全局整合资源”思路,积极再造审批流程、压缩行政层次、整合管理资源。从2008年开始,全面推行“两集中一代办”(将部门审批服务事项向一个科室集中,该科室向服务中心集中,全程代办所有审批服务事项),在全市27个职能部门成立行政审批服务科,平均压缩审批时限11天。以铁山区、下陆区为试点,将市一级经济社会管理权限下放城区;将37个区直部门精简为25个;精简街道办事处一级,并将社区进行整合;今年,又实施警务改革,实行局所合一,变三级管理为二级管理,一线执勤警力从50%增加至80%。同时,在市、县(市、区)两级合并成立党委、政府总值班室;整合全市信访网络资源,建立全市网络信访中心;将市直机关工委(牌子保留)合并到市委组织部,加挂“社会工作委员会”牌子;整合县(市、区)委党校,成立市委联合党校。
二是破瓶颈,构建多方融合、流动通畅的要素配置系统。重点进行四大创新。①创新园区管理模式。探索建立“托管带动”、“联合驱动”、“共建互动”、“飞地联动”、“主体拉动”等开发模式,由黄石开发区对大冶市150平方公里的区域进行托管;对大冶、铁山工矿废弃地统一规划、连片治理,联合筹建全省工矿废弃地综合开发试验区;建立棋盘洲新港物流园市、县共建共享联合开发体制;支持黄石港、铁山等城区到黄金山创办工业园;以远大制药为主体,积极筹建阳新富池化工产业园。②创新用地保障机制。在全国率先探索工矿废弃地与建设用地补偿平衡机制,全市复垦矿山废弃地2.7万亩,新增耕地1.6万亩,争取增减周转用地指标5025亩。③创新投融资体制。先后引进5家银行分支机构;成功开发“采矿权质押贷款”等多种信贷品种,有力缓解中小企业“融资难”;市城投公司10亿元、大冶有色7亿元企业债券成功发行。④创新社会事业和社会保障投入机制。坚持争取政策投入、吸引金融投入、鼓励社会投入多措并举,筹资9879万元实施学安工程项目371个,完成改造面积18.85万平方米;与省农发行合作,投入8500万元,集中用于乡镇卫生院改造、社区服务站建设;投入各类社会救助资金2.55亿元,救助困难群众35万人次。
三是强基层,构建基础稳固、服务有力的社会管理系统。坚持“多给基层放权、多树基层威信、多给基层减负、多给财力倾斜”的“四多”原则,建阵地、强组织、给保障、树威信。市级列支1400万元用于社区办公活动场所建设以奖代补,新建村(社区)办公活动场所253个,改扩建210个。大力推进阳新县73个非建制村调整、全市软弱涣散村转化提高工作,积极推进基层党建全覆盖,全市252家规模以上非公有制企业全部建立了党组织。为1137名村主职和2081名副职干部办理了养老保险和医疗保险,为913名离任村干部发放了生活补助;筹集666万元,设立党内激励关怀帮扶基金;按照“两新”组织和农村党员人平50元、国有企业和机关事业单位党员人平100元的标准落实了基层党建活动经费。坚持在思想上重视基层,在感情上贴近基层,在工作上依靠基层,支持和帮助基层多做惠民生、促和谐的工作。
坚持民生为本,考量转型发展
坚持“六民”要旨,积极从制度安排上破解民生难题,健全保障体系,切实增强群众的幸福感和满意度。
一是建立完善就业创业服务保障机制。以创建全国创业型城市为抓手,健全创业培训、项目选择、工商注册、税务登记、信贷支持、政策落实、跟踪服务等“七个接力棒”的全过程帮扶机制,与国开行、省工行联合开展信用社区无抵押贷款试点工作,进一步降低创业门槛;将市中小企业担保资本金由1亿元扩充到4亿元,小额贷款基金由2200万元扩充到6100万元。
二是建立完善公共租赁住房保障机制。探索棚户区改造与公租房结合的办法,创新“五个一”住房保障模式(多项产品一个篮子归并,多股力量一个平台汇集,多类群体一个口子保障,多种需求一个通道转换,多种标准一个杠杆调节)。近两年,筹集资金6亿多元,解决了近4000户低收入家庭住房困难;今年将完成保障房2.6万套,“十二五”期间将基本完成73万平米的棚户区改造和132万平米的保障房建设任务。
三是建立完善维护群众合理诉求保障机制。在全国率先开展“县(市、区)委书记大接访”活动,建立信访、综治、维稳、司法、民政等部门联动的“大信访、大综治、大稳定”三位一体的工作格局。两年来,全市包保化解重大疑难积案近700件,其中20年以上的9件,10年以上的85件。■
(作者系中共黄石市委书记)
第五篇:农村信用社推动转型跨越发展的路径
农村信用社推动转型跨越发展的路径
站在“十二五”发展的历史起点,省委袁纯清书记发出了“以转型发展为主线,为实现山西经济社会跨越发展努力奋斗”的重要号召,为全省“十二五”发展勾勒出了一幅宏伟亮丽、波澜壮阔的转型跨越发展新蓝图、新画卷。省信用联社提出了“三个转变”重要经营理念和“强服务、促转型、谋跨越”的改革发展“九字方针”,成为指导全省农信社转型发展、跨越发展的方法论。那么,作为全省业务规模最大、机构人员最多的金融机构——农村信用社,如何发挥其重要的金融支撑作用,在支持服务转型跨越发展中建功立业。笔者就此,结合工作实践,谈一些浅见认识。
一、解放思想,大胆实践,营造敢想敢干、敢闯敢试的新环境
转型跨越,思想先行。省委袁纯清书记讲到,思想的大门打不开,发展的大门也打不开。思想不解放,思想不转型,转型跨越的步子就迈不开。实现转型跨越发展,从农信社来讲,不仅是支持服务地方经济转型跨越的客观需要,同时也是实现农信社自身新发展、快发展、大发展的迫切需要。因此首先要统一思想认识,把思想融入到支持服务转型跨越的大潮中去。要突破思维定势,切实转变和纠正满足现状、得过且过、按部就班、闯劲不足等陈旧思想,支持敢想、敢干、敢冒、敢闯,提倡先行先试、创新发展。要在理念上创新跟进,进一步拓展延伸“三个转变”经营理念,由被动转型向主动转型转变,由以自身为中心向以客户为中心转变,由被动服务向主动服务转变。要通过思想转型、理念创新,在内部营造一个敢想敢干谋发展、敢闯敢试谋发展、超常加力谋发展、真抓实干谋发展的新氛围、新环境。
二、紧贴需求,调整投向,瞄准支持转型、服务跨越的新方向
省委、省政府确定的“工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化”转型跨越发展工作重点,是农信社金融服务的范围与重点。对此,要围绕省委、省政府转型跨越发展重点,积极调整信贷投向,选准五个支持重点:一是支持现代农业发展。根据全省制定的建设三大农业经济区、十大农产品基地、六大优势产业的发展目标,持续实施“支农惠民行动计划”,支持发展特色、高效、生态农业,提升农业产业化水平。特别是重点支持一批特色明显、科技含量高、发展前景好、带动力强的农业龙头企业,实现普惠增收。二是支持循环经济发展。发展绿色信贷,扶持低碳经济。重点支持全省确定的循环经济试点县。三是支持生态环保建设。重点支持“一市一河”环境整治工程,支持县域生态环境建设和水利建设,促进资源环境的相互协调。四是支持民生领域发展。重点支持省政府“513”工程企业和“三农”基础客户,支持农民增收、农村青年和大学生村官创业富民、民营小企业发展等,巩固农信社农村金融主力军地位。五是支持文化旅游产业发展。突出三项支持重点:一要支持建设佛教与边塞文化、晋商文化、根祖文化、太行文化和黄河文化五大特色产业区;二要支持振兴文化旅游、新闻出版、广播影视、演艺、艺术品与工艺美术等九大行业。要全力支持“华夏之根、黄河之魂、佛教圣地、晋商家园、古建瑰宝、边塞风情、关公故里、抗战文化”八大文化品牌,重点支持晋商文化、关公文化和五台山佛教文化三张具有国际影响力的文化名片;三要支持优秀旅游城市建设旅游集散中心。
三、突出重点,找准支点,开创转型发展、跨越发展的新局面
支点之一:加快体制机制转型。一是推进体制转型。股份制改革是农村信用社改革发展的终极目标,因此要制订股份制改革推进梯队计划,支持符合农商行准入条件的县级信用联社直接改制组建农商行,暂不符合农商行准入条件的要帮助改制组建为股份制农村信用社。二是推进机制转型。①建立分职授权的经营制度。通过层层授权,构建起权利明确、责任明确,权利、义务和责任相匹配、相制约的权力保障运行机制。②完善信贷营销服务机制。建立以客户为中心的营销服务制度,向优质中小企业提供快速、便捷的贷款服务。③建立利益驱动的考核分配机制。把经营管理目标量化为具体的数字、程序、责任,实现由定性管理向定量管理转变。同时,构建激励有效的利益分配机制,促使机构、员工“一切围绕效益干,一切围绕效益算”。④建立权责对等风险控制体系。构建符合授权经营需要的层次分明、责任分明、奖惩分明的内控体系;健全 “权责相随”、“层层监督”、“相互制约”的决策、执行和监督相互制衡的约束机制,从源头上控制风险。
支点之二:加快服务转型。以提升客户体验为切入点,农信社至少要在两项服务上寻求转型突破:一是提升基础性金融服务。①利用农信社发行银行卡、运营ATM机和POS机业务、开发应用理财产品和即将开办网上银行等有利条件,设立客户体验中心,让客户体验理财产品、保险产品、黄金买卖等产品的办理流程和自助设备办理业务的快捷,提高客户依存度。②开通贵宾通道服务,让客户享受到贵宾式服务。③分类指导,统一农信社网点硬件服务设施配置。④统一柜面服务流程、服务标准,提高服务效率、服务质量。⑤改进贷款审批、咨询、发放等服务流程,为客户提供标准、高效、快捷、透明的优质信贷服务。二是提升创新性金融服务。首先要推进信贷产品创新。①充分借鉴国有商行、股份制商行现有的运营成功的信贷产品经验,结合实际,及时研发开办一系列新的贷款业务。②注重做好农信社的 “农字号”特色信贷品牌——小额信用贷款业务,这项业务不仅是国家“十二五规划纲要”中的明确要求,而且是农信社的基础信贷产品。因此要大力推进、延伸这一业务,通过开发小额信贷系列产品,惠及“三农”。③紧密结合各级政府产业调整战略,做到贷款新产品开发应用上的 “一县一品”,推出独树一帜的特色信贷产品。④开发小企业融资产品,缓解小企业贷款难问题。其次是推进中间业务创新。加快推进多元化理财产品的研发应用;强化银保合作,开辟代理保险业务新领域;利用全省农信社发行银行卡的优势,推出社保一卡通业务。
支点之三:加快人才转型。首先,要健全人才成长机制,完善员工使用、培训、交流、晋升等方面制度,不拘一格用好用足人才,对于一些业务能力强、学历高的年轻干部,要敢于破格提拔。其次,要健全人才培养挖掘机制。第一,要注重挖掘系统人才,要为优秀员工提供展示能力、业绩的平台、机会,要采取逐级推荐、审核的方式,建立全省农信社人才库,分类储备管理,规划职业生涯,实施“学院培养计划”,以提高各类人才的专业水平和综合素养。第二,要注重从外部引进高端人才和专业人才,弥补现有人员结构的不足。
支点之四:加快科技转型。要围绕“科技融入业务、科技成就业务”的目标,紧紧抓住金融电子化趋势,实施“科技兴社”创新战略,加强核心业务系统建设,加快信息化、自动化建设步伐,建立网上银行、电话银行、手机银行、自助银行等功能完善、集中统一的电子银行体系,为管理决策建立数据基础、搭建信息平台,构建安全高效的信息科技系统,实现信息技术在各业务条线、部门岗位的全覆盖、全控制,促进金融工具和金融服务不断创新,提高全省农信社集约化、精细化管理水平,为转型跨越发展提供科技支撑。
支点之五:加快文化转型。企业文化建设的核心是以人为本,农信社要进一步构建以人为本、诚信立业、发展为先、管理合规的企业文化,倡导领导之间讲了解、讲和谐,中层干部比团结、比协作,员工之间比业绩、比奉献。农信社是一个信合大家庭,领导是家长,员工是家庭成员,各级领导要像爱护自己的眼睛一样来关心员工,关注员工的精神物质诉求,做到集体以员工为中心,千方百计为员工排忧解难办实事,这是农村信用社实现转型跨越发展的制胜法宝。(作者系忻州市信用联社党组书记、理事长)
随着改革步伐的不断加快,综合实力的逐步壮大,农村信用社在支持地方经济中做出了积极的贡献,但金融市场的同质化使农村信用社遇到了前所未有的挑战。作为具有传统地缘优势的农村信用社,如何在激烈的同业竞争下加快转型跨越发展,凸显自身优势,保持持续、健康、快速发展,是每个信合人值得深思的问题。
对农村信用社加快转型跨越发展的几点建议
一、加快转型跨越发展中存在的问题和困难
(一)农村金融环境竞争激烈。农业银行高调重归“三农”定位,邮储银行定位于农户、中小企业等城乡中低收入群体,小额贷款公司、村镇银行等新型农村金融机构的相继成立,招商、华夏等私人银行甚至是外资银行的介入,农村金融竞争局势已处于白热化状态,给农村信用社带来了前所未有的挑战。
(二)传统竞争优势逐步削弱。在产品上,各大银行信贷产品创新层出不穷,对农村信用社金融产品创新提出了更高的要求;在利率上,国有银行、邮政储蓄银行一些优质贷款利率比农村信用社还要优惠,贷款市场遭遇“两面夹击”;在机制上,农村信用社传统灵活运作机制也面临股份制商业银行的挑战。
(三)部分业务缺乏竞争优势。一方面,商业银行的服务门槛降低,市场竞争加剧,小企业服务满意度有所下降,导致市场占有率有所下降等;另一方面,农村信用社自身的中间业务缺乏新的增长点,仍然以代收代付为主,远远落后于其它金融机构,为转型跨越发展造成一定的困难。
二、加快转型跨越发展应把握的三大原则
(一)坚持业务发展与构建特色并重的原则。要在建立“三农”银行、社区银行、中小企业银行特色方面狠下功夫,继续探索和实践“增户扩面、支农支小”战略转型,突出“小额、流动、分散”特色,把小额零售业务打造成农村信用社最有竞争优势和服务特色的主营业务。
(二)坚持防范风险与改革发展并举的原则。在防范风险的前提下,加大经营创新力度,推进经营机制改革,不断优化调整资产结构、负债结构、信贷结构、客户结构、产品结构和收入结构,真正建立起经济资本管理和更加严密的风险防控体系。
(三)坚持客户、股东、员工和社会统筹兼顾的原则。要树立“以客户为中心”的经营理念,本着对社员、员工和社会负责的态度,建立健全优秀员工脱颖而出的机制,为客户提供优质高效的服务,为社员带来稳定长期的回报,为员工创造实现价值的空间,不断树立良好的品牌形象。
三、对加快转型跨越发展的几点建议
(一)以特色经营增添发展优势,推动业务经营转型升级
一是坚定“支农支小”经营方向不动摇,按照“四个面向”的市场定位,继续调整信贷行业投向,限制大额贷款和项目贷款,严控“两高一剩”贷款、环保不达标企业贷款,鼓励发放农户、农业龙头企业、生产基地、农民专业合作社和优质中小企业贷款,确保支农贷款“三个高于”的投放目标,实现业务结构调整升级。
二是按照“余额做小,比例做大”的要求,不断加强同业竞争对手的分析和研究,积极采取增户扩面、建档立案、信用评定等有效措施,并根据客户的需求变化、消费习性、风险偏好、品牌认同,适时调整经营策略,抢占优质客户资源,建立庞大的、牢固的目标客户群体,从而实现客户结构上的调整和优化。
(二)以人才战略积聚发展力量,强化队伍建设转型升级。
一是实施全员整体素质提升工程,进行分层针对培训,推进基层岗位实用人才、业务拔尖人才、复合管理人才的培育,实现广大员工整体素质的跨越,在建立中层干部、会计主管、客户经理后备库的基础上,保证干部员工能够源源不断产生动力,实现全面发展的要求。
二是坚持“德才兼备,以德为先”的标准,引进一批具有时代性、创新性的人才,做到公开招聘、公正考核、公平录用,真正将有真才实学的人才吸引进来,从源头上保证优良的人力资源。
三是坚持民主、公开的竞聘上岗制度,“能者上、庸者下、平者让”,逐步推行干部和专业人才上挂下派机制,强化岗位学习培训,提升工作能力和水平,发现、培养、锻炼干部人才队伍,形成强大的人才梯队,为“人才战略”提供队伍基础保障。
(三)以改革创新激活发展动力,加快产品服务转型升级。
一是根据市场需求变化,对现有的产品进行改进,以人有我新、人新我特的改革实现升级突破,形成品牌效应。积极开办在外乐商贷款、商贷通贷款、小企业主贷款等,满足农户、个人和企业的多样化、差异化金融需求。不断创新贷款担保方式,完善农房抵押贷款,积极探索存货、仓单、定单和应收账款质押贷款。
二是以发展特约商户为重点,认真权衡辖内商户交易量和持卡消费需求情况等因素,优先发展商场、超市、农资销售、房地产、汽车类等其他持卡消费需求大的商户,积极开展银行卡收单业务,继续完善银行卡功能,拓宽用卡渠道,争取发行联名卡,不断提升中间业务市场份额。
三是加强服务创新,着力推进网点规范化建设,大力推进标杆网点、精品网点建设,按照“农村网点城镇化,城镇网点功能化”的网点建设要求,设计标准化网点装饰、服务手册,打造现代银行网点形象,更好加强网点文明规范服务,引入管理顾问机构,提升服务水平,增进客户的认同度。
(四)以和谐文化提升发展内涵,实现品牌形象转型升级。
一是以创建先进组织、争当优秀员工为工作重点,深入开展“领导班子好、员工队伍好、工作机制好、发展业绩好、客户反映好”五好组织建设,带动员工“比学习、比落实、比提升、比服务、比团结”,不断提升工作水平,促进单位和谐,推动科学发展。
二是充分发挥党团工妇各级组织作用,为员工搭建多种成长、交流平台,成立各类文体兴趣组织,鼓励积极开展文体活动,展示企业和员工面貌,增强归属感和凝聚力。注重发挥员工关爱基金、内部管理奖励机制作用,尊重员工劳动和智慧,倡导主人翁精神,打造员工家园文化。
三是加强与政府部门、社会团体合作,积极寻求载体推进社会文明建设,促进品牌形象升级。立足“三农”,真情回馈,不断扩大农村金融覆盖面,改善农村支付结算环境,加大农村欠发达地区扶贫贴息贷款发放力度,帮助社会弱势群体脱贫致富,提升农村经济生活水平。