第一篇:×脉旺镇马集小学2014
脉旺镇马集小学2014——2015学年度下学期
总务处工作计划
一、指导思想
本学期总务后勤工作以开源节流,厉行节约,全面创建教育现代化为重点,切实加强对新维修教学楼的进度和质量的监管。始终坚持“为教学服务,为师生服务”的原则,树立“服务育人”的宗旨,认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作
二、工作目标
在学校校长的领导下,进一步加强后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。
三、主要工作及措施
㈠ 努力提高后勤员工的自身素质。
组织后勤人员认真学习,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高后勤人员的业务素质和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水平。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。
(二)进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。
进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。
(三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量
1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。
2、进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确。
3、抓好校园环境卫生管理。
本学期我们将在原基础上,切实加大校园各班卫生区的管理力度,加强督查,确保卫生区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,注重培养学生的良好的卫生、生活习惯。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。
(四)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。
1、重点抓好学校节水节电的管理工作。教育和要求教师和学生随手关水关灯。对教师不随手关灯,浪费电源的进行批评教育,屡教不改的要照价赔偿。夜间及假日仍然照明的每例次在其绩效工资中扣除20元,对学生浪费水电的,要与其班主任考核挂钩。学校准备在本学期对学校的自来水管道及电线进行改造,以确保用水通畅不泄漏,用电安全。
2、抓好购物管理,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。
(五)努力办好食堂,让家长放心,让学生满意。
伙食工作是学校后勤工作的重要内容,伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习,为此,我们努力做到:
⑴把握采购环节,以新鲜、价廉物美为原则。确保不发生任何大小食品安全事故。
⑵严格货物采购入库制度,未经验收人签字登记进入食堂,概不认帐。
⑶对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查。检查中如有不尽人意,一次警告要求整改,如整改不到位,罚款100-500元
⑷食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖,要采取各种办法调配花式,特别是在保暖上下功夫,要控制出菜时间,坚决制止炒菜、汤菜冷冰冰。
(六)贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强以学校安全为本的各项安全管理工作。
根据上级安全工作要求和学校工作计划,根据新的形势,切实加强学校安全工作管理,增强师生安全意识,完善学校内部安全管理体制,形成齐抓共管校园安全的整体网络,避免各类事故的发生。工作中注重平时,致力防范,狠抓安全管理质量,落实责任,健全工作责任制和责任追究制。按照“谁主管谁负责”的原则,将相关责任签订到各功能室、各责任人,使综合治理和安全工作得到层层落实,始终把全校师生的安危放在各项工作的首位。制定相关的安全工作预案,切实做到防患于未然,保障师生在校安全、交通安全和学校用餐安全,保证学校校舍安全、教学设施安全和财务安全,坚决杜绝重、特大等一切安全事故的发生。
四、具体安排
2月份:
1、报名注册,规范收费。
2、做好分部设施添置准备工作。
3、分发书本,补齐所缺教科书,分发各种教学用品。
4、召开后勤人员会议。
5、制订工作计划。
6、对学生进行施工期安全教育。
7、安全教育。3月份:
1、对校舍,教学设施、应急灯、灭火机等消防设施进行安全大检查。
2、对学生进行卫生习惯教育。
3、对学生进行安全教育。
4、对校内供水系统进行改造。
5、审核3月份伙食帐。4月份:
1、教室门窗、用电设备安全检查。
2、组织后勤人员业务学习。
3、协助学校做好期中考试工作。
4、审核4月份伙食帐。
5、进行一次消防应急疏散安全演练。5月份:
1、对生活老师宿舍管理进行评估。
2、食堂工人厨艺大赛。
3、审核5月份伙食帐。6月份:
1、协助抓好期末考试工作。
2、做好学期结束工作。
3、总结学校后勤工作。
4、布置署假工作。
5、做好署假校园安全保卫工作。
6、总务后勤人员考核工作。
7、审核前后勤帐。
2015.02.26
第二篇:脉旺镇马集小学“教学质量月”活动总结
脉旺镇马集小学“教学质量月”活动总结
我校10月1日至10月31日,按照市教育局统一安排,围绕“强化管理,提高质量”的活动主题开展了一系列活动。这次教学质量月活动,在学区的关心支持下,教导处组织教师和学生积极参与各种活动,使得本次活动取得了很大的成绩,取得了较好的效果,现将“教学质量月”开展情况综述如下:
一、精心组织,宣传发动
为了组织好“教学质量月”活动,教务处将9月28日到9月30日定为宣传发动阶段,召开了教研组长会议,负责制定活动方案。利用周四的业务学习时间,对方案进行研讨,组织全体教师认真学习,吃透精神,要求人人参与“教学质量月”活动。同时在校园橱窗贴标语,营造氛围,激发全体教师参与兴趣。
二、落实活动,责任到人
为了有效实施“教学质量月”活动方案,真正把活动落到实处,取得实效,我校在制定的工作计划中,注重层层落实,责任到人,并规定完成工作的质量和任务的期限。在整个“教学质量月”活动中,我们具体做了以下工作:
1、抓认识,开展教学理论的学习活动。
9月底教务处组织教研组长进行了备、教、改、辅等常规工作检查,并进行现状分析,了解存在的问题。针对的问题组织教师学习各科课程标准和相关理论,进一步开展研讨,进行集体备课,提高教师们对各学科常规教学各环节的认识。
2、抓规范,认真落实常规教学各环节
课堂教学是完成教学任务、实施素质教育的主渠道,是经常性教学组织形式,每位教师都必须高度重视课堂教学的研究,不断提高自己的课堂教学水平。通过备课、上课、作业、辅导等各项环节,强化教学中心意识,注重小事做细,细节做实,有效提高40分钟的课堂效益。教务处通过周调阅和月检查相结合夯实常规教学,并利用教师例会及时将存在的问题予以反馈,在教务处和教研组的指导下整改。
3、抓提高,扎实推进有效活动。
此次教学质量月活动我们结合推进有效教学的活动,有6位教师参与了讲公开课,评课的活动,4位教师积极撰写教案,认真上好公开课,教导处安排同科教师集体参与听课和评课,针对课程中的优点和不足之处给予讲课教师中肯的评价,然后再组织对同一节课的第二次活动,这样对参与活动的教师才有针对性的提高。
4、抓推广,积极组织师生参加各种竞赛活动。
教务处、教研组立足课堂教学,主抓集体备课、上课,练习设计等工作,教研组活动以教材分析、课型模式打磨为主,做到备课、上课、练习、辅导、测评五统一,并依据活动方案组织参加各类评比活动。此外,学校在教师中开展了教案设计比赛,在学生中开展了作业比赛,口算比赛,促进师生各种能力在锻炼中提高。
5、抓实效,使教师的教学质量意识常态化。
此次教学质量月活动适逢省厅组织的“比教学,访万家”活动开展期间,我们以此为契机,积极修改计划,大量的采用“推门听课”“全员评课”等方式,使教师的参与面大大提高,也通过此次活动的开展让教师意识到抓质量不是“一阵风”,而是一所学校的“生命线”,是教师基本素质的体现。
三、总结问题,反思整改
在全校师生的共同努力下,“教学质量月”取得了阶段性成果。本次活动使学校教学工作呈现一派忙碌又愉悦的氛围。激发了教师的工作热情,强化了教师“质量强校”的
意识,促进了学校的发展。
同时,活动月也暴露了一些问题:少数教师工作散漫,对自己的本职工作缺乏热情;参加学校组织的活动积极性不高;常规工作流于应付,缺乏创新意识。针对上述常规教学中存在的问题,学校制定如下措施进行整改。
(一)不断更新教育观念,牢固树立质量意识
结合学校办学实际,组织教师加强学习,更新观念,进一步强化质量意识,提高教师“质量强校”的长远认识,使学校提出的“面向全体、善待差异,促进每一个学生发展”的教育观形成共识。大力推进、不断深化课程改革,确保学校教学质量的不断提高。
(二)加强制度建设,使教学常规管理科学化
1、学校进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研活动,使学校教研活动正常化、规范化、有效化。对老师的教学工作进行综合考核并进行适当地奖惩,以激励教师规范高效地完成教学常规工作。
2、建立科学的教学常规管理制度,对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加切实可行的规定,加强对各教学环节的严格考核,努力实现精细化教学管理,建立健全教学质量长效监控机制。随机抽查教师的备课情况,及时复备课,写课后反思及对后进生的辅导。督促常规教学各环节能真正做到高效运行。
(三)强化教师基本功培训,促进教师专业化发展
1、细致分析自身教学,制定有针对性的整改措施,在日常教学工作中落实。要求老师们通读一至六年级的全套教材,把握住知识间的内在联系,更好地落实学段的教学目标,深入理解教材。采用丰富多彩的形式,使课堂教学更具有效性。
2、充分发挥骨干教师的引领作用,通过校本教研活动,要求老师们充分利用教育资源,抓住学习交流的机会,努力提高教师的教学水平。
总之,通过这短暂而紧张的质量月活动,为全校教学质量的提高起到了一定的作用。活动虽已结束,但我们觉得在过程中发现的问题不应该回避和忽视。一定要认真地梳理和改正,并逐步提高自身的教学水平,站稳讲台。我们将会以这次活动为契机,促进学校建立完善、深化教学改革、提高教学质量的长效机制。
第三篇:脉旺镇马集小学关于装备管理使用工作检查的自查报告
脉旺镇马集小学关于装备管理使用工作检查的自查报告
为了加强学校装备的管理和使用,根据上级各部门的要求,结合我校的具体情况,我们对本校的装备管理和使用工作开展了自查,现将检查情况汇报如下:
一、自查领导小组
接到上级通知后,我们成立了学校自查领导小组:
组长:马国茂
成员:熊威肖中才(实验室)
余克炳(体育、图书)
邹少军晏勇(远程教育工程、信息教育)
各个专班针对各自负责的项目开展严格的自查,并将自查结果上报。
二、自查结果汇报
1、由于村委会和医务室占用我校原有的实验室地址改建后一直没有地方和资金新建,再加上现有的教室只够教学班使用,没有多余的教室可以改建成实验室。所以迄今为止实验室一直处于空白状态,实验仪器在村委会改扩建时搬运过程中损失大半,后来又没有地方存放,基本遗失完了。
2、体育器材方面由于年久缺乏适当的保护,大部分已不能使用,只有拔河绳一根还在继续使用。图书室现有图书2000余册,基本已分类存放,并能及时安排人员进行整理和更新。
3、信息教育和远程教育工程设备方便经过两位老师的仔细核查,原有的远程教育工程项目配备的卫星接收器高频头损坏无法接受信息,电脑主板及电源严重损坏无法使用,电视机和DVD正在使用中并运转良好。
第四篇:汉川市脉旺镇马集小学2013-2014学下学期学校工作总结
汉川市脉旺镇马集小学2013-2014学下学期
学校工作总结
经过一个学年的努力,在上级领导的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,我们圆满完成了各项任务,现将工作情况总结如下:
一、德育工作
学校坚持育以“小事德育”为突破口,以创建“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。
(一)、健全和强化德育领导机构。
成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。同时,成立了关教工作领导小组,对困难学生进行帮扶,并走进他们的家庭进行教育指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教育多渠道并施。
(二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。
这学期召开班主任培训会2次,经验交流会1次,班主任例会14次,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教育学生的方法明显转变,学生受到了教育,学习得到了提高。
(三)、扎实开展德育常规工作。
1、开学初制定德育工作计划,主题活动安排和少队工作计划,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性,2、坚持日检查周评比工作。学校一直把 “值日检查”作为学校德育 管理的一项重要内容,做到责任到人,分工明确,要求值周领导,教师切实履行好值周职责,对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查,发现问题及时处理,促进学生文明行为习惯的养成。
3、每周班务主题,开展各项班级活动,在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。
(四)、强化落实德育考评工作。
1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。
2、加强教师师德的考评,学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师,促使我校教师道德修养不断提高。
(五)、组织学生活动,丰富校园生活
1、文体活动:课间操比赛。
2、迎“六一”文艺游汇演。
3、组织学生参加“植树节”、美术展、书法展、优秀作业展等活动。
(六)阳光体育方面
依照上级部门精神,坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。
二、教学工作
狠抓落实中心初中“三结账、四落实、五过关要求”。具体工作汇报如下:
(一)、教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。
1、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。一直要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。每次考试,实行交叉监考,严肃考风考纪,促进良好学风的形成。
2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核,作为教师评优的依据。通过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
(二)、教研教改持续开展,促进了教学水平的提升。
1、提升教研教改理论修养,拓宽教师教学视野。继续推行走出去,请进来的方法,加强业务学习和经验交流。本学期,积极组织教师在兄弟学校听专家报告,观摩优质课两节;学校承办教学比武活动1次。
2、围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课,其余教师上公开课。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际出发,找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改,彻底解决问题。教师的责任心强了,比拼精神足了,课堂效果较以前也有了明显的转变,涌现出一批优秀的教学能手。
3、继续抓好课题研究工作。本学经过半学期的初步实验,大部分教 师认为《小学语文开放式阅读教学》对于语文教学促进很大,它不仅能丰富语文课堂,而且丰富了学生们的语文知识,又很好的培养学生的阅读能力,很有研究的必要。《数学兴趣教学》的研究反应也不错,他们认为兴趣就是动力,有动力才会促进步。所以我们将计划安排好下一阶段的具体实施工作,力争这两个课题有新突破,早日应用到课堂教学中去。
三、安全工作
(一)、建立健全安全工作机制。
成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,居安思危,开展防范措施的演练。建立安全监控台帐,对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。
(二)、明确分工,夯实责任。
明确安全分工,各负其责,做到管理到位。设定岗位专人负责,表册记录翔实,检查到位。签定安全责任书,发放告家长书,以此夯实了安全管理的责任。
(三)、抓好安全常规工作。
1、计划、安排、制度的落实。
本学期开学初,学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。
2、安全课及活动宣传的开展
多次召开安全例会,进行安全培训。要求各班上安全课,安全专项安排总动员活动4次,安全主题队会班均5次,主题板报班均办5 期,教育健康课班均2节,这些既增强了学生的安全知识,也为我校创建平安校园打下了坚实的基础。
3、抓好安全检查工作
本学年各班安全排查6次,共收缴小刀5把,易伤人的塑料玩具枪2把,打火机3个,校委会检查排查20余次,值周教师检查40余次。
4、有效开展传染病的预防
开学初我校就根据季节变化制定了传染病预防计划。并联系村卫生院每月来我校为学生检查一次。
(四)、落实节假日安全值班制度。
经校委会研究决定,由所有男教师,每周2人一组轮流值班,值班间做到了24小时通信畅通和检查记录清楚详实。每学期放假前,学校都要进行安全大排查,并对学校假期值班进行详细安排。
(五)后勤安全工作
1、强化管理,夯实责任。
后勤为了做好安全宣传工作,组织学生学习了《食品卫生法》、《传染病的防治》。每周星期日下午召开后勤工作例会,总结安排工作,对学生进行安全教育和卫生知识的宣传。开学初,学校和后勤管理人员签定了严格的安全责任书,明确职责夯实责任。
2、抓好常规,确保师生饮食安全和身体健康。
四、存在问题。
1、领导班子团结协作不够。
2、在调动老师工作积极性上还不深入。
3、学校部分房子有渗漏现象。
4、教学楼陈旧不堪,墙面脱落、前后门窗全部变形,急需更换。
5、校园需要进行硬化、绿化。
总之,一学年来,多数教师都能认真工作、任劳任怨,为学生的发展不断奉献,学校工作开展顺利。相信,我校在今后的工作中会不懈进取,赢得更加满意的成绩。
马
集
小
学
2014年6月29日
第五篇:脉旺镇党费收缴自查报告
脉旺镇党费收缴自查报告
根据市委组织部关于党费收缴和管理的工作的要求,我们对近年以来党费收缴工作进行了自查,现作如下汇报。
一、基本情况
镇党委所辖党支部53个,党员1393名。2010年,镇委共收取党费17691元; 2011年,镇委共收取党费13465元。
镇党委将所收取基层党组织的党费全额上缴市委组织部。
二、具体做法
1、建立了《党费收缴制度》,明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等;
2、指定专人负责党费管理,要求各党支部也选派素质高、责任心强的支委负责收缴党费,有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性;
3、严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党费有收据,然后镇党委以现金交款单方式全额上缴市委组织部指定的党费专用帐户;
4、做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序,同时保存好党费票据,以便于随时核对检查。
三、存在的问题
在这次党费自查过程中,我们发现存在几个方面的问题:
一是按时交纳党费的意识不强。农村工作千头万绪,大部分干部忙着处理具体的事务,放松对党章的学习,自觉交纳党费的意识较弱,若不及时提醒或催促,漏交或迟交现象时有发生,影响党费收缴的进度。
二是离退休干部党费收缴较难。党员干部离退休后大部分分散居住,由于地域差别和联系较少,相对来说缺乏约束和监督,要足额、按时交纳党费较困难,党支部一般只能到年底一次性交纳齐。
三是没有及时按标准上缴党费。农村支部有收入党员存在未按党费收缴比例交纳党费的情况,有的降低标准或是定额收取;部分镇直单位党费收缴还是停留在以前的标准上,没有严格按新标准收缴党费;有些支部常年未开展组织活动,无人管理,几年的党费都还没有上缴,正在准备撤销或合并此类支部。
四是对于一些无劳动能力的老党员和农村贫困党员党支部没有按程序召开党支部会议讨论“特定人群免交党费”并报镇党委审批,导致党费上交基数过大。
四、改进意见
针对上述问题,我们将在今后的工作中加强对各党支部和党员的思想教育,提高党员缴纳党费的自觉性,并不断深化党费缴纳制度,将党费管理规范化、制度化、科学化。
一是进一步明确党费上缴的时间、标准等,要求基层党组织及时足额缴清所欠党费;
二是严格进行党费预测管理,按标准收缴党费; 三是及时主动足额上缴党费,不得截留挪用; 四是加强党费收缴管理,切实做到全覆盖;
五是加强党费收缴的专项督查,对不按党章规定缴纳党费的党员进行组织处理。
2012年7月30日