矿纪委部门责任制

第一篇：矿纪委部门责任制

田陈矿纪委责任制

矿 纪 委 责 任 制 田陈矿纪委责任制

2009年9月

矿纪委部门责任制

一、工作范围：

1、对全矿党员干部进行党风廉政教育。

2、抓好对各级管理人员廉洁从业情况的监督。

3、处理群众信访举报问题。

4、查处党员干部违法违纪行为。

5、抓好各级党员干部履情况的监督。

6、开展好廉洁文化“六进”活动。

二、工作职责

1、维护党的章程和其他党内法规，检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

2、、协助矿党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，指导和监督检查党风廉政建设责任制的贯彻落实，对党员进行党性党风党纪教育。田陈矿纪委责任制

3、、向同级党委和上一级纪委报告工作，提出工作建议，依据权限组织起草、制定有关规定和制度。

4、履行《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的五项监督职责，协助矿党委组织协调和督促检查党内监督工作，对党员领导干部履行职责情况和行使权力情况进行监督，并向同级党委和上级纪委报告监督工作情况。

5、受理群众信访举报问题。检查、处理职责范围内党员违反党章和其它党内法规的案件。按照《中国共产党纪律处分条例》和其他党内法规作出维护党的纪律的决定。协助上级纪委查处重大违法违纪案件。

6、受理党员的控告和申诉，保障党的章程和《党员权利保障条例》规定的党员权利不受侵犯。

7、认真完成矿党政交给的其他工作任务。

三、工作目标

1、严格工作标准和要求，保证工作质量。信访问题和信访案件当年办结率均在90％以上，当年案件按期结案率在100%，优质结案率在90％以上。

2、减少重复信访和越级信访。

四、考核措施：

1、严格执行我矿《关于严格执行党风廉政建设责任制的意见》，加强对各单位党风廉政建设情况的监督和考核。

2、根据集团公司《案件检查工作条例》和《关于推行1+3办案 田陈矿纪委责任制 法实施意见》、《党风廉政建设及反腐倡廉分工负责记分考核月度统计表》的内容要求，坚持每月、每季做好自检工作，及时上报自检情况。

3、对案件线索的排查要做到及时，准确，可查性大。

4、办案中以事实为依据，重证据，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法。

5、严格依纪依法办案。

6、对调查的案件准确率要达到100％，若发现错案坚决纠正。

7、确保在规定的时间内调查处理案件。

8、案件统计与上报要做到准确及时。

纪委书记岗位责任制

一、工作范围

1、协助矿党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，指导和监督检查党风廉政建设责任制的贯彻落实。

2、对全矿党员干部进行党风廉政教育。

3、抓好对各级管理人员廉洁从业情况的监督。

4、处理群众信访举报问题。

5、查处党员干部违法违纪行为。

6、抓好各级党员干部履情况的监督。

7、开展好廉洁文化“六进”活动。

二、工作职责 田陈矿纪委责任制

1、组织本委工作人员，认真学习党纪法规和国家的有关政策，学习中纪委一系列指示精神和上级有关指示精神，抓好纪检监察业务学习。

2、对纪检监察工作全面负责。主持纪委日常工作 , 定期组织召开纪检监察工作例会，认真贯彻落实上级党委、纪委一系列党风廉政建设工作会议和文件精神，提出贯彻落实意见和措施。

3、抓好对各级党员干部落实上级及我矿党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定情况的监督、检查。

4、接待和处理重要的来信来访。对重大违纪案件和严重不正之风问题，亲自查处。对受处分的党员干部进行谈话教育。

5、深入基层调查研究 , 发现问题及时向矿党政领导反映 , 并积极提出解决问题的建议，履行好监督职责。

6、联系实际抓好廉洁文化建设工作，开展好党风廉政教育。

7、对纪检监察工作各项规定、文件、计划及总结的起草进行阅批审核，并督促抓好落实。

8、定期向党委报告党风廉政建设情况，提出加强党风廉政建设的意见和建议，切实抓好党风廉政建设工作。

9、做好干部任职前的廉政谈话工作，对群众反映有问题的党员干部进行廉政谈话和诫勉谈话。

10、认真完成矿党政交给的其他工作任务。

三、工作目标

1、群众的来信、来访处结率达到100%。田陈矿纪委责任制

2、案件线索初核率达到100%。

3、对调查的案件准确率要达到100％。

4、当年案件按期结案率在100%。

5、优质自办案件达90%以上。

6、集团公司转办的案件结案率达100%。

四、考核措施

1、及时处理来信来访，提高信访处结率。

2、按照我矿《关于严格执行党风廉政建设责任制的意见》，对各党支部党风廉政建设责任制落实情况进行检查。按照集团公司纪委《党风廉政建设及反腐倡廉分工负责记分考核月度统计表》的内容和要求进行自检。对工作中存在的问题，及时进行整改。

3、对本部门各项制度的落实情况每季进行自检一次。

4、对各单位公益的使用情况每月进行检查一次。

纪委副书记岗位责任制

一、工作范围

1、协助纪委书记做好纪检监察工作。指导和监督检查党风廉政建设责任制的贯彻落实。

2、对全矿党员干部进行党风廉政教育。

3、抓好对各级管理人员廉洁从业情况的监督。

4、处理群众信访举报问题。田陈矿纪委责任制

5、查处党员干部违法违纪行为。

6、抓好各级党员干部履情况的监督。

7、开展好廉洁文化“六进”活动。

二、工作职责

1、制订并协调落实好党风廉政建设各项工作制度，协助矿党委抓好党风廉政建设工作，当好纪委书记的参谋和助手。

2、组织起草纪委工作计划、工作总结、重要文件、典型材料、领导讲话等文书材料。

3、抓好对各党支部党风廉政建设责任制落实情况的检查和考核。做好各类材料、报表的上报工作。

4、受理群众的信访举报，组织调查处理党员干部的违规违纪案件，起草违纪问题通报。

5、受理党员干部的申诉，听取受处分党员的申辩和说明，抓好违纪党员干部的回访教育。

6、利用廉洁文化教育基地、网络、廉政简报等有效形式，组织抓好对全矿党员干部和各级管理人员的廉洁警示教育。利用各种形式开展专题类的教育活动，搞好典型选树和对上报道工作。

7、认真完成上级领导交给的其他工作任务。

三、工作目标

1、群众的来信、来访处结率达到100%。

2、案件线索初核率达到100%。

3、对调查的案件准确率要达到100％。田陈矿纪委责任制

4、及时完成上级交给的各项工作任务。

四、考核措施

1、按照我矿《关于严格执行党风廉政建设责任制的意见》，对各党支部党风廉政建设责任制落实情况进行检查。按照集团公司纪委《党风廉政建设及反腐倡廉分工负责记分考核月度统计表》的内容要求进行自检。对工作中存在的问题，及时进行整改。

3、对本部门各项制度的落实情况每季进行自检一次。

4、对各单位公益的使用情况每月进行检查一次。

5、对各级管理人员的履职情况坚持每月检查一次。

监察科长岗位责任制

一、工作范围

1、抓好集团公司规定项目的效能监察。

2、结合我矿实际，抓好自选项目的效能监察。

3、对物资采购、工程项目招标情况进行监督。

4、对安全生产经营活动进行效能监察。

5、对煤炭销售和煤质管理进行效能监察。

二、工作职责

1、贯彻上级有关效能监察工作的要求，结合本企业生产经营管理实际，提出效能监察年度工作计划，与有关业务部门积极配合并采取有效措施组织实施； 田陈矿纪委责任制

2、针对重大生产经营管理活动，研究和提出效能监察的选题立项；

3、组织调查研究和项目跟踪监督，纠正生产经营管理中的违规行为，及时发现违纪违法案件线索；

4、分析查找企业管理体制、机制和制度等方面存在的问题并提出整改措施和建议；

5、认真做好效能监察工作的总结、归档，宣传交流经验，及时主动向领导反映工作情况等。

三、工作目标

1、对集团公司安排的规定的效能监察项目完成率达到100%。

2、自选效能监察项目的完成率达到100%。

3、对我矿物资采购、工程项目每次的招标进行全过程监督。

4、及时完成矿党政交给的其他工作任务。

四、考核措施

1、对在监察过程中发现的问题，落实好整改人，对责任单位每项问题的整改情况进行监察和考核，达不到要求的，提出处理意见。

2、对照集团公司纪委《党风廉政建设及反腐倡廉分工负责记分考核月度统计表》的内容要求进行自检。对工作中存在的问题，及时进行整改。

3、严格依法依规履行职责，有计划、有目的、有重点地对开展效能监察工作的情况进行监督检查。针对企业重要管理活动开展的效能监察工作进行重点抽查。田陈矿纪委责任制

纪委干事岗位责任制

一、工作范围

1、统计、分析纪检监察工作情况，起草纪委、监察科重要文件、报告和领导讲话。

2、总结推广典型经验，收集、筛选、编发、上报纪检与监察工作信息。

3、参与或配合有关部门拟定、修改与党风廉政建设和纪检监察工作有关的规范性文件。

4、做好文秘（电子）档案、印章、保密、对外联络、接待、后勤服务等工作。

5、组织开展党风党纪、政风政纪教育活动，并做好纪检监察新闻报道工作。

二、工作职责

1、做好信访举报记录，并及时报领导阅批，起草信访问题的调查方案，建立信访举报工作档案。

2、协助做好信访案件的初核，案件调查工作，起草有关案件调查的处分决定、事实结论、调查报告、审理报告等文书材料，填写并上报各类表格。

3、协助做好有关纪检监察文件、计划、总结、汇报、情况通报和其他有关材料的起草工作。田陈矿纪委责任制

4、负责清风网的更新、廉政简报的编印，做好违规违纪案件调查和效能监察等重要文件资料的立卷和归档工作。

5、负责填报有关月度、季度和年度统计报表。

6、领取、发放和保管办公用品。

7、认真完成领导交办的其他工作任务。

三、工作目标

1、及时完成领导交办的各项工作任务。

2、加强业务知识的学习，提高业务素质。

3、提高分析问题、解决问题和能力。

4、当天工作计划的完成率达到100%。

四、考核措施

1、对照集团公司纪委《党风廉政建设及反腐倡廉分工负责记分考核月度统计表》的内容要求进行自检。对工作中存在的问题，及时进行整改。

2、对照我矿《关于严格执行党风廉政建设责任制的意见》和考核细则，对各党支部党风廉政建设责任制落实情况进行检查和得分统计，及时发布考核情况。

3、坚持每深入基层调研究一次，对各单位在工资奖金分配和市场考核方面存在的问题进行分析、整理，及时向上级领导汇报。

第二篇：公司部门责任制

目

录

1、技术部安全生产责任制---------------

2、生产部安全生产责任制---------------

3、通风安全部安全生产责任制---------

4、机电运输部安全生产责任制---------

5、销售部安全生产责任制---------------

6、财务部安全生产责任制---------------

7、综合管理部安全生产责任制---------

一、技术部安全生产责任制

1、监督集团所属矿井落实国家煤矿技术政策、措施、法律、法规和各项管理制度；

2、负责集团所属各矿井开拓布局方案的审查；

3、负责集团所属各矿井采掘作业规程的审查；

4、负责集团所属各矿井紧急排险技术方案的审查；

5、负责集团所属各矿井实测图纸的技术审查；

6、负责集团所属各矿井地测资料的审查；

7、负责对集团所属矿井安全质量标准化的创建和达标工作的监督管理；

8、负责集团所属矿井技术改造方案的审查；

9、负责对集团所属各矿井技术矿长管理工作的监督检查和考核；

10、组织和参加集团所属矿井生产安全事故的调查与处理；

11、完成集团赋予的其他管理职能。

2013年4月

二、生产部安全生产责任制

1、负责监督集团所属各矿井开拓布局技术方案的具体实施，并严格按方案标准执行；

2、负责监督集团所属各矿井采掘作业规程的实施，并严格按采掘作业规程规定进行；

3、负责监督集团所属各矿井生产和建设计划的实施，督促各矿井按计划完成生产和建设任务；

4、负责集团内部技术、生产、安全等部门的协调工作；

5、负责对集团所属矿井采掘成本的控制与管理；

6、负责对集团所属矿井“三量”管理的监督检查，杜绝所属矿井采掘失调；

7、负责监督检查集团所属矿井产品质量的源头管理；

8、负责对集团所属各矿井生产矿长管理工作的监督检查和考核；

9、组织和参加集团所属矿井生产安全事故的应急处理；

10、完成集团赋予的其他管理职能。

2013年4月

三、通风安全部安全生产责任制

1、负责监督集团所属各矿井落实国家有关安全生产法律法规、规程及各级各项管理制度、整改指令；

2、负责监督集团所属各矿井“一通三防”的管理工作；

3、负责监督集团所属各矿井紧急排险方案的实施，并认真按方案标准执行；

4、负责监督检查集团所属各矿井“六大系统”的建设、使用和管理；

5、负责监督集团所属各矿井认真落实各级各部门对煤矿企业要求的瓦斯防治工作；

6、负责监督集团所属矿井水害防治和顶板管理的实施；

7、负责监督集团所属矿井应急管理工作的实施；

8、负责监督检查集团所属矿井安全发展规划、安全技术改造方案、安全培训计划、各项安全技术措施的落实；

9、负责监督集团所属矿井安全费用的提取、使用和管理；

10、负责对集团所属各矿井安全矿长管理工作的监督检查和考核；

11、组织和参加集团所属矿井生产安全事故的应急处理；

12、完成集团赋予的其他管理职能。

2013年4月

四、机电运输部安全生产责任制

1、监督集团所属矿井落实国家煤矿机电技术政策、措施、法律、法规和各项管理制度；

2、负责集团所属各矿井供电方案、运输方案、机电设备大型改造方案的审查；

3、负责集团所属矿井有关机电和运输紧急排险技术方案的审查；

4、负责集团所属各矿井井上下系统图的技术审查；

5、负责集团所属各矿井有关机电操作规程、有关运输操作规程的审查；

6、负责监督集团所属矿井井上、下供电规范化管理；

7、负责监督集团所属各矿井“六大系统”的建设、使用和管理；

8、负责对集团所属各矿井机电矿长管理工作的监督检查和考核；

9、组织和参加集团所属矿井机电、运输事故的调查与处理；

10、完成集团赋予的其他管理职能。

2013年4月

五、销售部安全生产责任制

1、认真执行国家关于煤炭销售的方针政策和本公司的规章制度，做好煤炭销售工作。

2、负责协助矿井煤的储运、装卸、销售及自用等全面工作，完成公司下达的销售计划，做到全年产、销平衡。

3、负责协助矿井对生产原煤及成品煤的质量检查、化验工作，矿井根据煤质情况参与对矿生产队组的考核管理工作。

4、协助矿井加强与计划、煤运公司等部门和用户的关系，完善合同管理，加强售后服务，不断改进工作，树立良好的企业形象。

5、加强与财务的协调与配合，协助矿井负责商品煤的货款回笼工作，做到全年销售无欠款，保证全公司经济的正常稳定运行。

6、积

极

收

集

、整理市场信息，了解掌握市场动态，为全公司编制、月度生产计划提供决策依据。

7、积极开拓市场，努力扩大销售渠道，建立长期、稳定的销售网络。、8、负责公司及所属矿井统计管理和上报。

9、服从全矿的统一安排，完成领导交办的临时性工作。

2013年4月

六、财务部安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度，依据会计准则归集处理各类会计信息。

2、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况。

3、负责集团公司管理费的收取和管理、矿井维简费及安全费的计提和使用。

4、负责公司和协助矿井编制和提交财务报表和统计报表体系，负责协助矿井各类资产的核算及管理工作，协助矿井定期组织财产及债权、债务的清查工作。

5、负责公司和协助所属矿井资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作，办理各种支票、汇票等收付业务，负责库存现金发票及支票等重要票据的管理。

6、对违反财务纪律的事件及时进行处理，发现重大问题及时上报并提出处理建议。

7、协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作。

8、合理使用资金，加速资金周转，合理制定利润分配的流程，分配比例以及分配形式。

9、及时了解、掌握国家有关财务政策，收集相关信息，协助规范组织矿井依法纳税工作。

10、完成公司交给的其它工作。

2013年4月

七、综合管理部安全生产责任制

1、负责监督公司及集团所属矿井认真执行党的安全生产方针，坚持 “以人为本，安全第一，预防为主”原则；

2、负责公司政务信息收集、编发、上传下达，安全生产信息收集、记录、汇报、上传下达；

2、负责公司各种安全生产会议的筹备与服务；

3、负责组织起草各种安全生产文件、报告、工作总结及证照管理、档案管理；

4、负责公司有关报表和统计；

5、负责公司办公用品购置；

6、负责公司接待、食堂管理、车辆管理、后勤、保卫；

7、负责公司及监督集团所属矿井安全生产宣传；

8、负责监督集团所属矿井地面标准化建设；

9、负责监督集团所属矿井职工体检、保险、建档管理、职业健康检查；

10、负责监督集团所属矿井劳动保护用品购买、发放、使用；

11、负责协助集团所属矿井地面安全生产外界矛盾协调；

12、完成集团赋予的其他管理职能。

2013年4月

第三篇：2019年矿纪委纪检监察工作重点汇报

2019年矿纪委纪检监察工作重点汇报

进入2019年以来，我矿纪委在集团公司纪委、党委的正确领导下，围绕中心，服务大局深化党风廉政建设工作，加强反腐倡廉建设，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，确保了矿井党风廉政建设工作扎实推进。二季度将继续扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制。下面，我将王楼煤矿二季度重点工作简要汇报如下：

一要驰而不息抓教育。一是抓好警示教育。通过外部邀请专家讲座、内部开展廉洁教育，发放廉政短信、廉政教育片，开展典型案例警示教育等方式，拓展警示教育渠道。二是扎实推进廉政文化阵地建设。丰富廉政文化长廊内容，打造具有王楼特色的廉政宣教阵地，深入浅出，鞭辟入里，传播王楼廉政文化理念。开展丰富多彩的问题活动，通过知识竞赛、书画摄影展、廉政征文、送廉政书籍、写廉政警句格言等活动，不断提升各级管理人员的廉洁从业意识。三是开展新上任管理人员廉政教育。针对近期管理人员调动调整幅度较大的实际情况，对新上任管理人员组织一次廉政提醒谈话，从而进一步增强他们的廉洁从业意识。

二要坚持不懈抓监督。一是畅通民主监督渠道。坚持党务矿务区务三公开，将矿井生产经营管理重大事项、与职工切身利益有关的重大事项以及其他需要适时公开的事项通过矿务公开一体机和公示栏，实行全内容、全过程、全方位和多层次的公开。通过组织定期检查和不定期抽查相结合的方式，不断提升党务、矿务、区务公开民主管理的透明度和规范化运作程序；二是制定印发《党风廉政特邀监督员工作管理办法》，在基层一线挑选一批政治素质好、党性原则强、敢于较真碰硬的同志，组建党风廉政特邀监督员队伍，为他们发放聘书，发动各党风廉政特邀监督员利用专业监督优势，发挥“探头”和“督察”作用，织密廉政监督网；三是改进提升审计监察，抓牢重点领域。联合纪委监察科、审计科、财务科、劳资社保科等有关部门成立联合执纪检查小组，以融入经营管理为目标，聚焦“三重一大”决策制度、民主集中制等执行落实情况，聚焦人财物、产供销等重点领域和关键环节，聚焦职工群众关心的热点难点问题等，扎实开展效能监察，纠正行为偏差，提升管理效能。四是建立纪检委员、特邀监督员例会制度，及时研判廉政舆情，严格落实民主生活会制度，开展民主测评等工作，组织职工参与民主决策、民主管理和民主监督。

三要一以贯之抓执纪。一是落实八项规定精神，盯紧专项整治。基层“微腐败”整治、“形式主义、官僚主义”的巡察整改、全面从严治党自查自纠等工作只有起点，没有终点，三项工作永远在路上，继续保持从严治党永不放松的韧劲，对相关制度进行再修订、再完善，从根本上堵塞漏洞、解决问题，从源头上解决职工群众身边的不正之风和腐败问题。重点克服形式主义、官僚主义。在“五一”、端午等重要节日期间，抓住关键节点和重点领域，严查党员干部违规违纪行为，严防“四风”反弹回潮；二是强化作风纪律检查。聚焦推进纪律作风建设和执行力建设，加强对矿重大决策部署和各项规章制度贯彻执行情况的监督检查，重点围绕安全生产、经营管理等工作，深入开展监督检查，推进企业科学发展。坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。同时开展正风肃纪常规检查，建立作风建设月度自查公布制度。及时通报典型违纪案例，加强节假日等重要时间节点的教育提醒和督促检查，以严明的纪律保障全矿发展稳定。三是对照“一岗双责”要求，运用好“四种形态”，切实减少违法违纪事件。充分运用监督执纪“四种形态”，特别要在第一种形态，坚持把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为从严治党的常态，把开展批评教育作为基础性、经常性工作贯穿党内生活和监督执纪之中，把监督挺在前面，强化日常监督、长期监督，及时了解掌握党员干部的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，进行谈话函询，约谈提醒，防止把小问题演变成大错误，做到监督常在，形成常态。

四要持续深化抓对标。在当前《基层“微腐败”治理的有效途径和方法》课题的基础上，寻找1-2家对标单位组织对标学习，通过主动对标管理，找强手、明差距、加压力、添动力，提速加力、跨越赶超。通过课题的进一步实践，围绕解决“微腐败”方面的突出问题，以实现标本兼治为根本目标，不断深化基层微腐败治理预防体系，为矿井发展提供一个良好的政治生态。

第四篇：矿领导“一通三防”责任制

矿领导“一通三防”责任制

1．矿长

（1）认真贯彻执行国家及上级有关部门安全生产方针政策、法律法规以及有关文件、指令，将“一通三防”作为安全工作的重中之重来抓。

（2）协调通风科、机电供应科、生产科、财务科、劳资科、安监科以及生产、辅助队组等部门工作，保证矿井“一通三防”工作所需的人、财、物合理配置，并使其业务管理工作顺利进行。

（3）负责按通风能力安排生产经营计划

（4）每日审阅瓦斯日报、瓦斯抽放日报及安全监测日报,掌握矿井通风瓦斯动态。每月组织召开矿长安全办公会,解决通风瓦斯管理方面存在的重大问题。

（5）负责按通风能力安排生产经营计划

（6）负责在编制矿井经营计划时，划拔“一通三防”工作所需资金。

（7）负责组织矿井“一通三防”工作所需物资的计划、采购、供应，负责抢险救灾物资的供应。

（8）负责监督、检查相关资金、物资的有效使用。

（9）负责组织“一通三防”事故的抢救和处理

2．总工程师

⑴在集团公司技术负责人和矿长的领导下，对矿井“一通三防”工作进行管理。

⑵认真贯彻执行国家和上级有关部门有关“一通三防”的法律、法规、文件和指令，在矿井规划、设计及生产过程中组织实施。

⑶负责组织制定矿井“一通三防”安全措施，从安全技术措施上创造有利条件，防止重大瓦斯、煤尘事故的发生，促进安全生产。

⑷协调矿井“一通三防”工作所需人员、资金和物资，组织完成“一通三防”技术业务工作，优化矿井安全生产条件，为职工创造良好的作业环境。

⑸负责组织制定矿井“一通三防”长远规划和计划，开展技术革新和技术推广活动，普及“一通三防”安全知识。

⑹负责审批矿井内采区及其以上范围通风系统调整方案和主要通风机参数调整方案。

⑺每日审阅瓦斯日报、瓦斯抽放日报及安全监测日报，接受通风工作汇报，发现问题及时安排处理。

⑻每月组织召开一次“一通三防”例会，解决“一通三防”方面存在的问题。

⑼组织开展业务达标竞赛，督促质量检查考核与兑现。

⑽参与组织“一通三防”事故的抢救和处理。

3．生产副矿长

⑴负责及时补充调配“一通三防”工作所需人员，优化劳动组织，稳定职工队伍。

⑵负责安排督促采掘生产过程中出现的“一通三防”隐患问题的整改，做到不安全不生产。

⑶参加“一通三防”专题会议，及时将会议精神贯彻落实到分管部门。

⑷认真检查分管范围内“一通三防”规定、措施的执行情况，发现问题及时处理。

⑸安排、布置、总结生产的同时，安排、布置、总结“一通三防”工作。

第五篇：2018年秀英区纪委部门预算

2018年秀英区纪委部门预算

目录

第一部分

秀英区纪委2018年概况

一、主要职能

二、部门预算单位构成

第二部分

秀英区纪委2018年部门预算表

一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表

五、政府性基金预算支出表。

六、部门收支总表

七、部门收入总表

八、部门支出总表

九、部门支出明细表

十、项目支出绩效信息表

十一、省级财力安排的专项转移支付预算表 第三部分

秀英区纪委2018年部门预算情况说明 第四部分

名词解释

第一部分 秀英区纪委区监察委概况

按照预算管理有关规定，目前我区部门预算编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中，我委预算单位的收支均包含在部门预算中。

一、主要职能

根据中央、省、市国家监察体制改革工作有关精神和《海口市秀英区机构编制委员会关于中共海口市秀英区纪律检查委员会机关海口市秀英区监察委员会机关机构编制职数调整方案的通知》（秀编〔2018〕2号）文件精神，成立海口市秀英区监察委员会，和中共海口市秀英区纪委合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称体制，履行纪检和监察两项职能。根据《党章》和《监察法》的规定，区纪委监委的主要职责是：

（一）负责党的纪律检查工作，贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决策执行情况。

(二)负责全区监察工作，贯彻落实中央、省、市有关监察工作的决定，按照管理权限对区级中国共产党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；国有企业管理人员；公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；基层群众性自治组织中从事集体事务管理的人员以及其他依法履行公职的人员等进行监察。

(三)负责检查并处理区直属机关各部门、各乡镇、街道党的组织和区管的党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分，受理党员的控告和申诉，协助或直接查处下级纪检监察组织管辖范围内的比较重要或复杂的案件。

(四)负责调查处理区各类监察对象、各乡镇政府、街道办事处及其主要负责人和区政府任命的区属企业事业单位主要领导违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重做出行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理)，受理个人或单位对监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。

(五)负责作出关于维护党纪的决定，制定党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪律检查工作方 针、政策的宣传工作和党员遵守纪律的教育工作。

(六)做好监察工作的方针、政策、法律、法规的宣传工作，教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。

(七)对党的纪律检查工作和监察工作进行调查研究，拟定党纪政纪有关规定。(八)指导区直机关各部门党委(党组)、各乡镇委、街道工委和政府做好纪检、监察干部的管理工作，审核区直各部门党组、党委纪检组和各乡镇纪委领导班子人选，组织和指导纪检、监察系统干部的培训工作。

(九)承办区委、区人大授权和交办的其他任务。

二、部门预算单位构成

中共秀英区纪委区监察委内设12个副科级科室，下设4个副科级纪检监察派驻组。

（一）办公室

负责处理委机关日常事务，负责区纪委全委会、常委会议，区监察委委务会议及其他重要会议、活动的筹备组织工作，负责与区纪委委员的联系；组织起草区纪委全会工作报告、向区委区人大的工作报告、有关文件文稿，编发通报信息，审核以区纪委区监察委及办公室名义发布的公文；督促检查区纪委全委会工作部署和区纪委常委会议、区监察委委务办公会议决定事项及委领导批办交办事项的落实情况；组织协调委机关机要文件的办理和运行管理，保管、使用区纪委区监察委及办公室印章，负责委机关保密工作，协调全区纪检监察系统密码管理工作；负责委机关对外联络接洽工作；指导全区纪检监察系统的办公室工作；统筹指导归档工作，负责委机关文书、音像等档案管理，指导编辑整理有关档案材料；负责委机关后勤管理和服务工作，负责委机关财务管理、国有资产管理工作；负责委机关涉案资金管理工作；承办领导交办的其他事项。

（二）干部室

负责全区基层纪检监察组织建设、干部队伍建设和制度建设，指导各基层纪检监察组织加强干部队伍建设和组织建设，研究制定关于加强纪检监察干部监督的规定，指导全区纪检监察系统干部监督工作；负责全区纪检监察系统干部教育培训工作；负责委机关队伍建设，承办有关机构编制、干部人事、人员档案、工资福利等工作；会同有关部门负责各镇（街）纪检监察组织领导班子建设，监督检查全区纪检监察系统干部选拔任用工作，承办各镇（街）纪（工）委书记、副书记提名考察等干部人事工作；负责委机关日常纪律作风建设，督促委机关加强干部日常管理和监督；承办领导交办的其他事项。

（三）党风政风监督室

综合协调全区贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查，组织协调重要监督检查活动；综合协调全区党风廉政建设责任制、党政领导干部问责规定的贯彻落实；综合协调全区政治纪律的执行和作风建设规定、廉洁自律规定的落实，开展有关党风政风监督专项检查，综合协调对违反作风建设规定问题的查处；综合分析全区党风政风监督工作情况，开展相关政策理论研究，提出工作建议；综合协调应由委机关参与调查的事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查处理，指导、督办有关部门对相关事故、事件的调查处理；履行区纠正行业不正之风办公室职能，监督检查承担纠正损害群众利益不正之风任务的相关部门履行职责情况，协调查处各镇街、各部门在开展行风建设和纠风专项治理中的失职渎职行为；指导全区纪检监察系统的党风政风监督工作；承办领导交办的其他事项。

（四）调研宣教室

负责组织协调全区党风廉政建设和反腐败宣传工作，组织开展相关法律法规、理论政策、形势任务、决策部署、成效经验和先进典型等宣传及舆论引导工作；负责组织协调全区党风廉政建设和反腐败教育工作，开展对党员、公务员的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，组织协调廉政文化建设及纪检监察电化教育工作；负责委机关的新闻事务，承担委新闻发布的日常工作，组织协调党风廉政建设和反腐败信息传播工作；负责组织协调全区党风廉政建设和反腐败网络舆情信息收集、研判和处置工作，协调市直有关部门和新闻网站等做好网络宣传引导工作；组织指导全区纪检监察系统的宣传教育、廉政文化建设和网络信息工作；组织协调全区纪检监察系统的调研工作，组织开展政策理论及重大课题调查研究；承办领导交办的其他事项。

（五）案件监督管理室

负责对党员干部问题线索进行集中管理，并分送相关纪检监察室；负责向上级纪委上报腐败案件线索处置和案件查办报告,受理下级纪检监察组织线索处置和案件查办报告,分送相关纪检监察室；负责本级查办案件的组织协调和跨地区跨部门协作办案联系协调工作；负责对依纪依法安全办案情况进行监督检查，落实办案安全工作，对办案场所的安全保卫、保密工作进行监督检查；负责督促查办区委和委领导批办、交办案件及办理相关事项；负责对查办案件及相关专项工作情况进行统计分析；承办领导交办的其他事项。

（六）案件审理室

负责审理区纪委区监察委直接检查处理和各基层纪检组织报批或备案的案件，审理司法机关移送的相关案件；承办党员、监察对象对委作出的党纪政纪处分或其他处分不服的申诉案件；承担区监察委的行政复议、行政应诉工作，承办区纪委区监察委给予的党纪政纪处分的解除工作；起草案件审理、申诉复查、行政复议、行政应诉和解除行政处分工作的程序性条规；承办领导交办的其他事项。

（七）信访室(举报中心)负责处理群众来信来访，办理群众举报事项；受理涉及党风党纪问题的检举、控告和申诉，督促、催办转送下级纪检监察组织承办的控告、申诉案件和其他重要的信访问题；核查部分信访举报线索，办理一些时间紧急，情节简单的案件；调查群众信访反映的突出问题，通过信访渠道为执纪办案提供案件线索；综合带普遍性和倾向性信访信息；做好信访保密工作，维护当事人的合法权益；承办委领导交办的其它事项。

（八）第一至第五纪检监察室

监督检查联系单位（部门）领导班子及干部遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规以及区委、区人大决定、命令等方面情况；监督检查联系单位（部门）党委（党组）落实党风廉政建设主体责任、纪检组落实监督责任的情况，对涉及的干部实施责任追究；督促联系单位（部门）监督对象加强作风建设，监督检查中央、省委、市委和区委关于作风建设规定的执行情况，调查处理严重违反有关规定的行为；承办联系单位（部门）干部的违纪违法案件和其他比较重要和复杂案件的初核、审查并提出处理建议，承办联系单位（部门）应由委机关参与调查事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查并提出处理建议，按照查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，监督、指导联系单位（部门）案件查处工作；参加联系单位（部门）领导班子民主生活会，组织协调对联系单位（部门）干部的诫免谈话工作；负责了解联系单位（部门）的纪检监察机构开展工作情况，综合、协调、指导联系单位（部门）及其系统的纪检监察工作，协助考察了解联系单位（部门）的纪检监察机构领导班子和干部队伍建设情况；承办领导交办的其他事项。

（七）各纪检监察派驻组 在区纪委、区监察委授予的职权范围内监督检查派驻区直单位贯彻落实党的路线方针政策，遵守党的章程和国家法律法规，执行各级党委、政府决策命令的情况；监督检查派驻区直单位领导班子及其成员、干部维护党的政治纪律和组织纪律，贯彻落实党风廉政建设责任制等情况，重点监督派驻区直单位重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项；按照职责分工，负责派驻范围内相关检举控告类信访问题的核实处理、案件检查等工作，着力解决损害群众利益的突出问题；承办领导交办的其他事项。

第二部分

秀英区纪委2018年部门预算表

一、财政拨款收支总表 二、一般公共预算支出表 三、一般公共预算基本支出表 四、一般公共预算“三公”经费支出表

五、政府性基金预算支出表。

六、部门收支总表

七、部门收入总表

八、部门支出总表

九、部门支出明细表

十、项目支出绩效信息表

十二、省级财力安排的专项转移支付预算表 第三部分 秀英区纪委2018年部门预算情况说明

一、关于秀英区纪委2018年财政拨款收支预算情况的总体说明

秀英区纪委2018年财政拨款收支总预算805.65万元。其中，收入总计805.65万元，包括一般公共预算本年收入805.65万元、上年结转0万元，政府性基金预算本年收入0万元、上年结转0万元；支出总计805.65万元，包括一般公共服务支出693.10万元、外交支出0万元、国防支出0万元、社会保障和就业支出39.27万元、医疗卫生与计划生育支出40.46万元、住房保障支出32.82万元，结转下年0万元。

二、关于秀英区纪委2017年一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年规模变化情况

秀英区纪委2018年一般公共预算当年拨款805.65万元，比上年预算数增加239.87万元，主要是新增预算项目及人员费用增加。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

一般公共服务（类）支出693.10万元，占86.03%；外交（类）支出0万元，占×%；教育（类）支出0万元，占×%；科学技术（类）支出0万元，占×%；社会保障和就业支出39.27万元，占4.87%；医疗卫生与计划生育支出40.46万元，占5.03%；住房保障支出32.82万元，占4.07%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

1.一般公共服务（类）纪检监察事务（款）行政运行（项）2018年预算数为805.65万元，比上年预算数增加239.87万元，主要是新增预算项目及人员费用增加。

2.一般公共服务（类）纪检监察事务（款）一般行政管理事务（项）2018年预算数为344万元，比上年预算数增加250万元，主要是项目新增。

三、关于秀英区纪委2018年一般公共预算基本支出情况说明

秀英区纪委2018年一般公共预算基本支出为436.35万元，其中：

人员经费358.22万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利。

公用经费78.13万元，主要包括：办公费、咨询费、手续费、水费、电费、公务用车运行维护费。

四、秀英区纪委2018年“三公”经费预算情况说明 秀英区纪委2018年“三公”经费预算数为39.1万元，其中：

因公出国（境）经费0万元，与上年预算持平/较上年预算下降××%/较上年预算增长××%。下降/增长的主要原因包括：......。根据×××（如外事部门等）安排的××年出国计划，拟安排出国（境）组0次，出国（境）0人。出国（境）团组主要包括：1.×××团组：目的地为×××，人数为0人，天数为0天，主要任务为×××；......公务用车购置及运行费39.1万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费39.1万元），与上年预算增长111.35%。增长的主要原因包括：预算经费及车辆增加。

公务接待费0万元，与上年预算持平/较上年预算下降××%/较上年预算增长××%。下降/增长的主要原因包括：......五、关于秀英区纪委2018年政府性基金预算当年拨款情况说明

（一）政府性基金预算当年规模变化情况

秀英区纪委2018年政府性基金预算当年拨款0万元，比上年预算数增加/减少/持平××万元，主要是……

（二）政府性基金预算当年拨款结构情况

科学技术支出（类）支出0万元，占×%；文化体育与传媒支出（类）支出0万元，占×%；社会保障和就业支出（类）支出0万元，占×%；节能环保（类）支出××万元，占×%；……

（三）政府性基金预算当年拨款具体使用情况 1.科学技术支出（类）核电站乏燃料处理处置基金支出（款）乏燃料运输（项）××年预算数为0万元，比上年预算数增加/减少/持平××万元，主要是……

2.科学技术支出（类）核电站乏燃料处理处置基金支出（款）乏燃料离堆贮存（项）××年预算数为0万元，比上年预算数增加/减少/持平××万元，主要是……

××××

六、关于秀英区纪委2018年收支预算情况的总体说明 按照综合预算原则，秀英区纪委所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算收入、政府性基金收入、其他财政资金收入、事业收入、……；支出包括：一般公共服务支出、外交支出、国防支出、公共安全支出、教育支出、……。秀英区纪委2018年收支总预算805.65万元。

七、关于秀英区纪委2018年收入预算情况说明 秀英区纪委2018年收入预算805.65万元，其中：上年结转0万元，占××%；经费拨款收入805.65万元，占100%；政府性基金收入0万元，占××%；专项收入0万元，占××%；……。

八、关于秀英区纪委2018年支出预算情况说明 秀英区纪委2018年支出预算805.65万元，其中：基本支出436.35万元，占54.16%；项目支出369.3万元，占45.84%。

九、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费

2018年秀英区纪委本级、秀英区效能办等的机关运行经费预算78.13万元。

（二）政府采购情况

2018年秀英区纪委本级及下属（效能办）各预算单位政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算0万元，……。

（三）国有资产占有使用情况

截至2017年12月31日，秀英区纪委本级及下属（效能办）各预算单位共有车辆9辆，其中，领导干部用车0辆，机要通信应急用车0辆、一般执法执勤用车5辆、特种专业技术用车0辆、其他用车4辆。单位价值100万元以上设备0台（套）。

（四）绩效目标设置情况

2018年秀英区纪委3个项目实行绩效目标管理，涉及一般公共预算304万元、政府性基金0万元、……。

第四部分 名词解释 一、一般公共预算收入：指用于反映税收收入、专项收入、行政事业性收费收入、罚没收入、国有资源（资产）有偿使用收入、政府住房基金收入、捐赠收入等财政收入。

二、政府性基金收入：指是用于反映政府为支持某项事业发展或特定基础设施建设，依法依规向公民、法人和其他组织征收的以及出让土地、发行彩票等方式取得的具有专门用途的资金。

三、其他财政资金收入：指用于反映政府为履行职责，依法依规收取、提取和安排使用的未纳入预算管理的除教育收费以外的各种财政性资金。

四、收回存量资金收入：指用于反映各级财政部门收回的上缴国库但不列入预算的存量资金，包括收回单位实有账户存量资金、收回国库集中支付结余资金、收回转移支付存量资金和收回财政专户存量资金。

五、事业收入：指用于反映事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

六、事业单位经营收入：指用于反映事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

七、其他收入：指用于反映除上述一般公共预算收入、政府性基金收入、其他财政性资金收入、收回存量资金收入、事业收入、事业单位经营收入和往来收入以外的收入。

八、用事业基金弥补收支差额：指用于反映事业单位在预计当年“一般公共预算收入”、“政府性基金”、“教育收费收入”、“其他财政性资金收入”、“收回存量资金收入”、“单位自有资金收入”收入不足安排支出的情况下，使用以前积累的事业基金（事业单位当年收入和支出相抵后按国家规定提取，用于弥补以后收支差额的基金）弥补本收支缺口的资金。

九、上年结转结余收入：指用于反映以前尚未完成、结转到本年仍按规定用途继续使用的资金等。十、一般公共服务（类）××事务（款）行政运行（项）：指××用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。十一、一般公共服务（类）××事务（款）一般行政管理事务（项）：指用于××等未单独设置项级科目的项目支出。

十二、基本支出：指行政事业单位用于为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十三、项目支出：指在基本支出之外为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

十四、“三公”经费：包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

十五、机关运行经费：包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。