李晓辉 关于遗失物的上交、招领和处理的问题

第一篇：李晓辉 关于遗失物的上交、招领和处理的问题

李晓辉

关于遗失物的上交、招领和处理的问题 刘

剑

ＡＴＭ机数量和种类太少

付

毫

关于校园卡消费及遗失的提案

朱家旺

校园卡充值的思考

杨素华

关于学生校园信息保护的问题 张晓静

关于校园卡充值、欠费问题

余佳红

关于取款机的问题

巩晓猛

关于中国银行在长大处于垄断地位问题

高

兵

关于校内银行种类，ATM机过少的问题 刘

剑

马小军

陈有庚

谢

英

揭雄英

李

毓

王怡然

李亚运

黄祯敏

禄恩顺

袁慎建

王新亚

马丽娜

肖金昌

秦崇哲

郑庆圭

马俊文

张

雯

杨

源

雷小江

龚晓鹏

马江涛

李孜男

刘张一丁

王

雪

文汉卿

刘丹婷

郭宁朵

仁增拉姆

徐

祎

邵皖玉

王

娅

宋永志

刘维栋

高月阴

ATM机的数量和种类太少

关于多媒体教室设备管理的问题 关于同学生活改善的一些建议 方便学生出行

对学校倒开水处，公共浴室做相关调节

关于东去食堂西侧自行车停放位置的一些建议 让我在长大安全长大 长大“三剑客”

关于学生会各子组织自拟自策自办活动的问题分析 提倡民主和谐，保障学生权益，促进学校发展

加强对学校商店商品的价格及质量监督

关于公共卫生间“按压式冲水开关”设置不合理 我的长大，我的交通法

关于长安大学环境问题

规划校园道路，保障师生安全出行 关于“踏青”问题 校园道路装修

关于东区树蕙园食堂排污问题的提案 拒绝践踏小草，还原完整绿地

关于长安大学生活环境优化的一些建议

修补践踏的草坪

关于学校路面过于破旧问题

校园设施整改提案

关于对学校机房健康文明建设的几点建议

长大之我见

关于校内景观的一些建议

关于延长校园公共场所开放时间的问题

关于解决修远教学楼部分教室椅子坏问题的建议 关于渭水校区邮政储蓄ATM机的建设 健康生活

和谐校园 关于大学生生活的建议 关于构建数字校园的提案

关于长安大学渭水校区“野生”动物的解决提案 关于解决“流浪动物”的提案 需要增设复印店

李

魁

关于恢复学校东西区几处打印部的建议

孟

娜

自习室的通告

陈秋澜

关于晚自习教室使用的问题

李

想

Practice makes perfect

孙

薇

关于解决“活动申请教室难”的问题

郭海坤

关于班级开张活动所需场所的建议

陈

露

关于学生外出不便的若干思考 邓晓丽

关于“占教室开会”问题

于俊宁

关于“改善长安大学渭水校区学生公交出行现状”的提案 李

耀

边小琴

叶兰兰

刘程程

杨雨超

陈

翯

徳庆卓嘎

陈

欣

胡亚辉

仝西广

王

洁

喻乐毅

黄盼盼

黄旭宏

王亚怀

王

权

王晓菁

张力文

王亚怀

张

雯

张月昊

黎立永

刘治文

万一品

仝西广

仝西广

仝西广

刘

冰

翟新超

仝西广

刘荟达

乔

冠

周笑天

耿

超

贺晓宁

在本校适当场所建立停车棚 别用冷脸对大家 营造良好的校园生活

对于教学楼及宿舍卫生间状况需要改善的提案 关于宿舍楼熄灯时间提案 关于校园内节约用电的问题 无

关于宿舍供热水问题 关于校园内自行车问题

关于设置自行车专用车道的问题

自行车与人拥挤问题以及自行车的管理问题和安全隐患 关于解决自行车随意停放问题的建议

关于校园内自行车停放混乱出入不便的问题 自行车停放管理办法

关于宿舍安全管理系统的问题 关于宿舍水房水龙头问题 宿舍夏季闷热，学生盼望纳凉 冬暖夏凉，热爱长大

关于宿舍安全管理系统的问题

关于朝晖大学生活动中心KTV噪音问题的提案 关于学生公寓频繁发生失窃的问题 让窃贼无处可逃

关于在校学生笔记本被偷问题的提案

关于宿舍楼被盗的问题

关于南北宿舍人员调换问题

关于宿舍用电问题

关于治理进入宿舍推销问题

宿舍管理服务，确保安全

关于增设校园内和宿舍内公共电话提案

关于宿舍楼两端照明浪费电的问题

关于宿舍防鼠问题的相关提案

关于4号楼西段南侧过道过于狭窄的问题

关于宿舍楼道灯光太暗与设施维修不及时的建议 关于解决楼层垃圾乱扔现象的建议 清洁渭水

加强学风

和谐宿舍

李越聪

延长公共浴室开放时间

王立志

延长公共浴室时间至10：00PM 王

凯

改善开水设施 王

岭

熄灯时间 陈俊杰

学校周边绿化

徐用量

学校食堂与宿舍的扩建及整改

付

丹

关于学生会管理与普通学生日常生活问题

李

洋

关于食堂饭菜质量差、打饭难以及服务态度差的问题 丁碧川

关于食堂饭菜性价比低的问题 闫萌萌

关于食堂就餐问题的解决方案 牛晓博

无

王娟娟

食堂大改造

宋永志

关于改善食堂伙食条件的提案

安

岩

关于校园内外水果摊水果称重不准问题 刘维栋

关于改善食堂菜量的提案 刘维栋

关于菜价不明的提案

刘维栋

关于解决“白色污染”的提案 袁文静

关于食堂餐具增添问题 骆文平

关于餐厅问题的一些建议

闫

敏

关于食堂部分饭菜定量造成浪费的问题 万林平

关于长安大学学生食堂管理的建议

刘俊峰

关于东去食堂排油烟系统改造的提案

刘治文

关于餐厅筷笼安放位置的提案

韩晓加

关于食堂菜价不明及菜种与窗口宣传板不一致的问题 黄丽萍

关于学校餐厅的问题

刘鹏飞

东区食堂工作人员的综合素质问题及卫生问题

李

魁

关于食堂问题的建议

章金龙

关于食堂卫生状况的几点建议

王银瑞

关于餐厅饭菜的意见

翟永浩

关于食堂与学习设备的改进

张

雯

关于东区食堂排污问题的提案

陈振威

让饭堂更环保

杨一飞

关于食堂饭菜按价格划分问题

龚正义

关于长大食堂早餐供应存在的若干问题 乔

冠

关于西区食堂饭菜保温不足的问题 乔

冠

关于食堂早点种类单一的问题 王志承

关于食堂饭菜质量

李晨逍

关于“后勤餐厅与学生互动，满意你我他”的建议 王双龙

关于解决食堂菜价混乱问题的建议

高

兵

关于学校食堂价格过高，卫生过差，饭菜难吃的问题 牛宇晗

关于校园设施及食堂问题

霍

帅

1节约用电 2文明整治 3食堂餐具 杨闯闯

关于学校后勤服务的思考 樊梦媛

加强餐厅服务

黄

娜

菜单栏 张

凯

食堂问题

孟雯雯

关于学校食堂伙食问题的提案 韩

昆

清真食堂及少数民族学生就餐问题 09级成型三班

学生食堂问题

陈

杰

关于长安大学餐厅饭菜贵的若干思考 黄阳阳

关于食堂菜价的提案

侯梦潇

树立新风，蕙及大众，滋味生活，兰与共享 王凯华

关于改善食堂质量的提案 李

念

余

叶

赵

伟

吴

燕

黄

甜

秦小乐

杨

敏

王冠楠

唐架芳

王菊云

濯文博

濯文博

濯文博

吕成金

叶

伟

高惠国

樊

晔

冷佳奇

09级成型三班09级成型三班王

芳

钟

念

杨淑青

张

佩

贾琳楠

张

恒

周晨

李孝龙

蔡

磊

欧阳长

郑庆圭

宋佳鑫

朱杨志

乔

冠

文

雯

树蕙园食堂，我们生活的天堂 学校树蕙园餐厅饮食改进 长安大学树蕙园伙食问题 关于校食堂伙食及卫生的改善 民族餐厅的扩大

塑造绿色校园，改善食堂环境

1、食堂的饭菜应有大小分之分2.建议关闭明远湖的喷泉绿色食堂 健康生活 食堂饭菜 活鱼 结束自习配电箱

创造竞争

关于奖学金的问题

关于我校东西区建筑用途的提议

关于提高学生干部素质水平的问题的提案 关于错开各年级上下课时间 更换厕所内灯具，节能安全 关于校园道路改善

关于校内兼职信息渠道的建设问题

创建时事言论平台

长大开水房打水问题

关于开水房附近摔碎的水壶无人处理的问题

关于学生打热水不便的提案

关于增加冬天开水房打热水的晚上时间段的建议 整治西街脏乱现象 关于解决问题的建议 关于校园快递过少的问题

关于增加长大兼职工作岗位的提案 关于西区操场体育器材问题

关于学校健身房器材不足的问题

关于阳光体育运动产生的相关问题 关于阳光长跑指纹机个数不足的问题 关于对阳光长跑的几点意见

赵

林

关于冬季午休时间的建议 钱圣洁

改进来水房

万林平

关于长安大学体育课选体育项目的建议 于新宇

关于“阳光长跑”成绩验证机管理的提案

臻

言

优化阳光长跑

吴鹏超

改善我校阳光长跑指纹验证难问题

韩雪成 无

郭媛媛

阳光长跑出现的问题 肖

银

体育锻炼松散

史楠楠

关于阳光长跑与宿舍卫生的提议 贾思捷

我的校园我保护 陈国瑞

西区体育场厕所问题 郭丰郡

网球场地的改善

石涌泉

关于我校大学生活动中心厕所节水的提案 崔方南

长大“夜市”

宁恒一

关于同学网吧包夜现象的思考

苏卫建

关于西区体育设施陈旧，缺乏的问题 史楠楠

关于阳光长跑及宿舍卫生的建议 侯博仁

体育场馆建设及路面修整 朱俊颖

改善体育活动场所

欧阳长

关于新建西区操场的提案

韩芳芳

关于图书馆书籍种类、更新与选购

李

昊

关于学校图书馆相应专业书籍及其他课外书籍匮乏的问题 张

娟

图书使用 梁

睿

好书大家读 王元

关于逸夫图书馆手机信号太差的建议 肖金昌

关于同学们上自习的问题

黄靖杰

关于自习室晚十点统一熄灯及图书馆占座问题 赵朋超

关于自习室占座的提案

刘维栋

关于解决“图书馆占座”的提案 宋

涛

关于占座问题的分析

杨

扩

食堂变自习室缓解考试临近占座抢座问题 刘治文

关于图书馆自习室占座位问题的提案

赵

林

关于图书馆占座位现象的就建议

马

辉

心中有数，轻松找教室

王渊源

关于自习室的申请和占用问题

邬佳婵

关于自习室和图书馆使用问题

郝崇伶

图书馆 想说爱你不容易

刘

欢

关于图书馆中存在的若干问题

尹于煌

关于改善图书馆占座问题的若干意见

王东升

解决学生上课座位问题

文汉卿

关于自习室熄灯时间的一些建议

孙晓冬

“关于活动举行地设置不合理的问题

关于图书馆书本分布不合理，阅览室期刊有限的问题

关于食堂就餐时间冲突人员密集的问题” 多事一案

倪显清

同学对图书馆人员工作反馈

王永永

学校食堂对外承包，解决同学们的烦恼 蔡志伟

关于图书馆图书管理及其自习室管理的建议 乔

冠

关于教室晚上熄灯较早的问题 孟

娜

自习室的通告

阮

玮

关于西区操场补建及学校周边环境改善的若干建议 刘

凌

关于图书馆基础设施有待改善的问题

钟雷杰

关于渭水图书馆过刊阅览室开放时间少的问题

关于公共教室多媒体设备失修的问题 关于专业教室日常维护与供电问题" 杨一飞

关于各班组织上早读，自习的问题

王

森

关于我校图书馆严重占座问题及解决方案 李淑花

就有关上自习以及学校一些设施 何晓燕

图书馆订座管理系统 张

洋

图书馆服务

王宝风

关于图书馆占座问题

杨超华

增加图书馆藏书种类，添加最新书目 李鸿升

“让书籍回归原处”

欧阳长

关于“延长图书馆、自习室熄灯时间”的提案 李

俏

关于图书馆自习室的占座现象 郭

妮

图书馆早读室

张永蒙

关于图书馆自习室学生占座的问题

欧长阳

关于“延长图书馆、自行室熄灯时间”的提案 李鸿升

让书籍回归原处

杨超华

增加图书馆藏书种类，添加最新书目 马亚军

节约用水，共筑长大低碳生活

樊

莹

关于东区浴室节水之建议

张璟晨

日常生活中应有的便利条件

席美伊

游泳池计划

刘

娟

没有最好，只有更好

葛

鸽

改善不足 快乐你我

龚正义

关于西区体育场缺少维护的若干意见 王永超

完善校园环境，增长学生见识。陈

欢

关于兴建渭水校区地标的建议

林立震

关于提高学校公共浴室服务质量的提案 何晓燕

装点

吴俊墇

关于学生组织举行活动的若干意见 周慧

方便学生生活，共创和谐校园 师清媛

关于自习室熄灯过早的问题

欧阳长

关于“增设宿舍、教室内电视机”的提案 王凯华

关于教师授课制度的提案

成璐璐

关于改进学校各项评比网上投票方法的建议 曹新民

关于校园移动信号差的问题

程慧落

关于校园网优化

赵

林

关于方便老师授课的建议

叶新勇

关于晚自习教室熄灯时间的提案 耿

路

校园植树，留念母校

仝西广

关于道路照明的问题

董晓珉

关于在学校内增设垃圾桶的提案

仝西广

关于教学楼上下拥挤的问题

陈

灿

漂流瓶——爱心公益箱

李明煜

关于垃圾清理、净化校园环境提案

王霏霏

细雨送温情

曹若黎

改善学校硬件设施 余志龙

学校条幅

李世杰

关于增设东区报刊的建议

李世杰

关于加强校内安全规范行车建议 陈

轩

关于大学校园条幅泛滥的建议

徐锐英

长大的实习基地 长大60周年校庆的宣传

危

磊

关于长安大学宣传栏整理的建议

李晨逍

关于亲历领导风采，宣传长大特色的建议 白雪莉

文明宣传，安全在先 林军峰

校园环境保护 郭启善

加强路灯管理

石

风

“美化”公告板，告知也“清洁” 刘维栋

关于节约用电的提案

宋永志

关于解决长安大学渭水校区教学区浪费用电的提案 王华江

贫困助学金发配不合理

刘维栋

关于核查落实“助学金”的提案 王成明

贫困生评定趋于完善

耿清香

有效利用现有资源，营造良好学习环境 吴

娟

“校园生活，关系你我他”

贾

洁

关于期末复习题错误过多的问题

马

辉

为同学晾晒被褥提供便捷

刘

冰

关于学生旁听非本人专业课的问题;杨

娇

关于同学在校更好学习的建议

孟政国

优化学生生活，服务学生学习

王

苹

关于晨读教室的问题

芮晓丽

无

徐佩佩

关于设立“晨读社”和“报刊亭”的建议

董

贺

外语专业教师卫生和沈北条件有待改善

关泽强

关于增强长安大学学习氛围的建议 宋国梁

关于增加选修课比例的提案

刘玉锋

1、控制学生随便旷课

2、节约用电 金明凯

美丽渭水 加强学风

郭

翔

1奖学金的评定 2西街的规划 3学校的讲座问题 丁碧川

关于学校的教学建议以及学生们的学习弊端

丁碧川

关于我们学习英语的一点建议 马

毅

关于教学方面的提案

刘银苹

关于悬挂空自习教室的建议

张婷婷

对大一 大二 大三 中午晚上放学时间做相关调查 田

兴

让我们和长大一起长大 董

蕊

关于建三专业教室的问题 李

玉

关于专教的若干问题 舒山偌

对专业教室的意见和建议

王凯旋

关于建筑学院专业教室的若干意见 闫思雨

素描教室设施配备及专业教室空间 邹

旺

专教晚上不熄灯

张坤霖

节约能源，不一定从教室熄灯做起

石涌泉

关于营造我校明远三区教学楼安静的学习环境的提案 石涌泉

关于在明远教学楼底楼安装固定桌椅的提案 兰

姣

专业教室持续供电以及维修 何晓燕

休闲娱乐式学习

呼延越

专教及宿舍熄灯时间，专教插座没有电 赵文佳

专教熄灯时间

简

波

如何安排上自习室的时间——解决教室不足的问题 李鸿升

合理利用自习室 谭小芳

实现选修课的价值

原晓虹

创造浓厚的学术氛围，培养专业兴趣 闫

敏

关于西区学生看病、买药不方便的问题 郑家麒

关于改善我校英语口语练习环境的建议

马

辉

拆改瓷砖地面，有利打水安全

包

政

增加长大医院医药房供药量和供药品种

张晓静

关于医疗保险报销问题与就诊问题

李阳阳

关于校园垃圾回收利用的问题 徐

宇

关于扩、增教学区石板路的建议

徐海洋

完善校硬件设施如食堂和校医院的服务 马

婵

节约环保，让垃圾找到自己的“家” 吴

皎

各种意见

胡云竹

大学生性健康教育 彭雯雯

我期待你的微笑

段

涛

长大教室、医院理问题之我见 刘荟达

关于宿舍防鼠问题的相关提案 孟

睿

关校园门禁制度改善的提案

王美茜

关于校园自行车停放管理问题的提案 温晓坤

关于校园流浪动物安全管理的提案 刘荟达

关于校园自行车及相关车辆安全的问题 彭

颖

关于“旧书捐赠图书馆”的提案

潘

安

关于增加教学楼内相关服务设施的建议 李佳勋

西街饮食卫生管理

叶新勇

关于晚自习教室熄灯时间的提案

阮

玮

关于西区操场补建及学校周边环境改善的若干建议 刘相旺

关于校内活动无序的问题

文

艺

关于校园安全问题的一徐偲 些建议 王

青

关于专业教室夜间供电问题 许

祥

关于食堂学生就餐高峰期混乱问题的提案 段

丽

关于校医院医疗服务问题的建议

张

恒

关于推荐在校园内各消费点使用一卡通的建议

张

恒

关于渭水校区校外商家高分贝音乐严重干扰明远教学区教学秩序及学生自张

恒

王晓莹

程

牧

杨

恩

许

祥

柴

俊

杨

恩

张校君

杨

恩

杨

恩

杨

恩

许

祥

李艳妮

贾孟冉

马

丽

钱之东

聂汉鼎

陈

菊

郭

斐

王京、徐偲

雷洋洋

罗

鹏

王广库

王广库

乔冠

郭海萍

王华江

张艳芳

刘维栋

丁碧川

朱杨志

赵林

王娟娟

许晓露

黄焕超

习的若干建议

将东区晚上篮球场的灯光延长的若干建议 热爱校园，从一花一木做起 刚缓解西区食堂拥挤方案 关于校园卡的提案

关于学校机房网速过慢的提案 关于校内餐馆的管理问题 关于大学生餐厅饮食的提案 关于学校健身房开放问题 关于校园里节约用电的提案

关于校园里自行车及西区小吃街的电动车的提案 关于校园内风景区优化管理的提案 关于学校图书馆开闭馆时间问题的提案 所有专业都应该开设语文课

关于引导大学生参与学术类竞赛的问题 关于拾到校园卡后的上交问题 关于优化图书馆服务的问题 关于开通学生校车的提议

关于使用公共澡堂的局限性的问题 关于校园生活软环境建设的提议 关于解决校园交通问题的提案 全面发展不等于全面平庸 关于督促学生上自习关于大学生翘课的提案 关于增设浴室吹风机的提案 关于修远二区座椅质量差的问题 关于校内身边事物的一些改进 建议学生会组织一个自律会 关于学生学习情况的建议

关于解决“大学生作弊”的提案 关于我们学习的一点建议

关于明远，修远教学楼下课后人员拥挤问题 关于冬季午休时间的建议 关于长安大学制订校服的问题 和谐长大 让校园更和谐

郭海萍

关于校内身边事物的一些改进 刘维栋

关于开设“校长信箱”的提案 张月昊

关于学生公寓频繁发生失窃的问题 刘晨敏

关于本部学生浴室开放时间的问题 李淑花

就有关上自习以及学校一些设施

第二篇：李晓辉讲话

李晓辉经理在公司标准化建设推进会上的讲话

同志们：

今天，我们召开标准化建设总结推进会，总结经验，查找问题，制定措施，为下一阶段标准化建设明确努力方向，号召大家上下同欲，开拓进取，深入提高，再掀标准化建设的新高潮。

刚才，任玉池主席总结了2009年第一阶段的标准化建设情况，周爱国副经理宣读了公司《关于进一步深化标准化建设的实施方案》，并就公司下一阶段标准化建设工作重点进行了部署，宋天民副经理宣读了《关于表彰标准化建设先进单位、团队和个人的决定》，几个单位也做了表态发言，虽然有的单位相对领先一些，有的单位暂时落后，但我们能欣喜的看到，不管处在什么位置，大家对标准化工作都充满了进步的信心。总之，会议内容很丰富，措施也很具体，希望大家认真领会，抓好落实。

去年启动会以来，公司的标准化工作蓬勃开展，在全体人员的共同努力下，可以说取得了很不错的成绩，特别是我们的车间和班组的标准化工作，更是走在了省公司的前列，多次得到了国网公司、省公司领导的充分肯定和高度评价。这些成绩的取得，离不开广大员工的辛苦努力，离不开大家夜以继日的辛苦工作，在此，我代表公司领导班子向大家表示衷心地感谢！

在成绩面前，我们不能沾沾自喜，骄傲自满，更要认清差距，因为只有善于寻找差距，我们才能不断前进，才能不断取得好的成绩。

下面，我就下一阶段的标准化建设工作，谈几点意见。

一、正视问题，认清差距，确保标准化建设深入推进

刚才，任主席在报告中谈到了，目前公司标准化建设中，“短板”现象日趋明显，制约了公司整体建设水平的提升和推进工作的深入。一是职能部门之间、车间之间标准化建设水平参差不齐，有些单位竞赛排名连续靠后。二是职能部门、车间内部的标准化建设水平不均衡，竞赛成绩起伏不定。这些问题必须引起我们的高度重视。在省公司推行标准化工作这一年多以来，可以说我们是走在了前面，成为了省公司标准化工作的一面红旗。但我们更要清醒地看到，随着这项工作更加深入、广泛的开展以后，我们有些部门可能会继续处于领先位置，依然是省公司的样板或标杆，但我个人认为，如果要衡量一个单位的总体水平，占的权重最大的，不是你的先进部门与其他单位相比有多先进，而是你落后部门差的有多远。省公司标准化建设竞赛开始之初，大家都没有动，而我们先动起来了，走在前面了，所以我们暂时是领先于其它单位的，可以说是独树一帜、遥遥领先。但如果人家都动起来了，整体推进的非常好，速度也很快，虽然他们的部门还赶不上我们的排头兵，但我们那些相对落后的部门就会被人家甩在后面，你说衡量一个单位标准化工作整体水平的到底是哪一部分？我觉得应该是那些掉队的部门。再有，标准化工作的目的就是为了提升我们的管理水平，保证我们的经营管理井然有序，更是为了确保我们的安全生产不出问题。我们即使有再多的部门工作做得好，与其它单位相比很先进，但只要有一个部门出了问题，甚至是死了人，你说，这个部门是不是就代表了你单位的整体水平啊，这可是一票否决啊!所以，我个人观点，今后评价我们水平的就是“短板”，就是那些相对落后的单位。一个木桶做得再高，能装多少水，取决于最短的那块板子。这将是我们今后的一项重点工作，要引起我们的高度重视。

标准化建设的成绩其实也反映出了一名领导干部的认识、思维和领导能力。我们今年的每一场竞赛都有专题的竞赛内容，在这种情况下，一个单位由于整体建设基础较差，在个别项目上排名靠后是情有可原的，但如果每一次的单项竞赛，成绩都排在别人后面，我认为就有点说不过去了。如果成绩都这样了，都没有引起你单位领导的重视，甚至还找这样那样的借口，发这样那样的牢骚，那就真的让人无法容忍了。我认为这种现象说明了一个深层次的问题，就是你这个单位的领导认识没有到位，观念没有转变，领导力有问题了。如果部门领导不高度重视，那么这项工作你怎么组织开展，又凭什么要求你的下属全身心地投入呢？我曾经听到很多干部这样说，说他那个系统执行力不行，执行力太差。你总强调执行力，我想问问在座的各位领导干部，你有没有想过，一支队伍的执行力其实就是一个领导的领导力的一种折射啊。说我自己那个单位执行力不行，这句话你说的太轻松了，你有没有想过，那个单位是归你管的，你是行政长官，为什么别的单位执行力就行，而你的单位执行力就不行呢？我想说的是，各位领导干部不要总比下边的执行力，你为什么不横着比一比呢？同是行政长官，为什么人家走到哪个单位哪儿就有执行力，而你在这个部门干了这么长时间了，怎么还没有执行力啊？说到底，这就是一个领导力的问题。我们一再强调干部要善于学习，要强化学习，要不断提升自己的领导力。艺术是领导力，决心也是领导力，作为每一名领导干部，当发现自己的队伍落后的时候，首先要做的是反醒自己，而不是从你领导的那些员工身上找问题。你要扪心自问，是不是给员工们交了心，是不是和员工们贴心，他们也在琢磨是不是值得为你这个领导去卖命，卖力气，你说的话是可信还是不可信。希望每一名领导干部都要认真的思考一个这个问题。

从部室和车间2009年第一阶段的竞赛排名折线图上，我们可以看到，大多数部室和车间的竞赛成绩是在交替上升的，说明了员工们在标准化建设中你追我赶，不甘落后，这是一种好的现象。在这里我想重点提一下保卫部，大家都知道，保卫部的整体年龄结构，与其他部室相比是偏大的，文化水平相对也是较低的，对标准化的理解、把握和操作相对要困难一些，竞赛排名也比较靠后。但是从排名折线图中，我们看到了他们积极的一面，他们的标准可能订得不如别人细，标准化知识可能不如别人掌握的好，但是他们在5S竞赛中赛出了自己的水平。说明他们从主任到专责都在按照公司标准化竞赛的安排，认真的准备，形成了标准化建设的良好氛围，有了这个做基础，我想成绩的提升只是时间的问题。

其实，我们的标准化工作目前只能算初步阶段，我相信，只要大家真正重视起来了，而且能够正视差距，知耻而后勇，奋起直追，我们的水平一定会快速的提升。大家也要有战胜困难，迎头赶上的勇气和决心。如果这次会后，在下一阶段的标准化建设中，我们发现哪个单位还是重视不够，不紧不慢，影响了公司标准化建设的整体进程，公司就要对这个单位的领导有个说法，在标准化工作上，可以有差距，但决不允许没有进步。在此我特别要强调的是，标准化工作就是改变我们大家，特别是一些人的旧的不好的习惯，进而养成大家共同的好习惯的过程。标准就是我们所说的规矩啊，大家都要明确什么是规矩，为什么要订立新规矩。因为我们在这方面以前有漏洞，或者说有问题，所以我们才要定规矩来避免问题重复出现。写我所做，做我做写，定规矩要紧紧扣住我们的日常工作，并按照定好的规矩严格执行，这是我们的根本追求，一个基本立足点。最近在个别很重要的管理部门，干的事儿让人很难堪，用一句话来形容，就是我们做了一件“搬起石头砸自己脚”的事情。作为管理者，思考问题要缜密科学，要有干事和干成事的能力，领导者更是要运筹帷幄，决胜千里，化险为夷，这是我们所追求的。可我们为什么会出现这种低级错误呢？从这件事情上反映出的问题，希望我们每个部门都要反思。大家都想想，管理部门的标准化到底是做什么？就是要做好这个，就是要通过教训、失败，使我们变得聪明起来，使我们警觉起来。大家要知道标准化工作从哪下手，标准化不是说没得可作，而是要做的太多了，离我们太近了。

同时，我们要看到，农电系统和多经系统的标准化建设工作，相对比较滞后。为了促进农电系统的标准化建设，我们经过严格考评，从县公司抽调了五名同志，感受市公司浓厚的建设氛围，学习市公司先进的经验作法，希望这些同志要珍惜宝贵的学习机会，认真学习，快速提高，系统地推进农电系统的标准化建设工作。各县供电公司也要在市公司统一安排的基础上，加强组织协调，加大推进力度，与市公司协调联动，尽快提升农电系统标准化建设的水平。农电系统的标准化工作，不能说没有开展，各县局也都十分重视，也都认真布置和安排了，但是少了一个重要的环节，那就是没有评比。我们任何一项工作都要用PDCA循环来操作和控制。一项工作布置下去了，没有计划肯定不行，没有分析肯定不行，没有总结肯定不行，没有评价肯定不行，没有这些环节来控制，我们的工作效果就会大打折扣，肯定达不到我们的预期。今天我们总结了前一阶段的标准化工作，同时也部署了下一阶段的重点工作，我们农电系统今后就要本着这种思想去比赛和排名。谁是这方面的先进，谁是这方面的试点，要拿成绩来说话，其它工作也是一样。我们的领导不要再拍脑袋，我们也不要求农电工作部拍脑袋，要拿出数据来，拿出表格来，各县公司也要坚定信心，用成绩来说话。下来，我们要把农电系统的标准化工作纳入市公司标准化建设竞赛办和推进办两个办公室的重点工作，统一管理。为什么这么说，标准化工作我们真的是不搞虚的，不玩花活，它真的是解决我们很多问题的一个有效方法，也是启迪我们思维的一把金钥匙。比如说，发现一个问题怎么去解决，领导在会上当机立断做出决策来了，好，事解决了，但下次问题可能还会出现，到那时候你情绪不在状态，没有灵感，怎么当机立断？但如果这个事发生了，我们对它进行总结，认真的梳理管理上的问题，建立一套科学的制度、一个流程，不让它重复出现，这才是标准化的理念。我们要少做那些当机立断的事，断好了我们会转危为安；断不好，就栽进去了，就要吃苦头。下来，市公司的推进办要和县公司的标准化工作紧密的结合起来，县公司要接受市公司的统一指导，尽快的拿出竞赛方案。

多经单位虽然也采取了一些行动，但力度偏小，气氛不浓，效果也不明显。所以，多经系统的标准化建设要全面启动，吉达专业组要加强与公司推进办公室和竞赛办公室的协调沟通，认真学习其他单位好的经验作法，制定切实可行的工作方案，大张旗鼓，营造氛围，力求实效。推进办和竞赛办也要高度关注，加强检查指导，确保标准化建设在公司范围内系统、全面的深入开展，不留死角。

二、上下互动，开拓进取，以职能部室为重点，深入推进标准化建设

实践证明，自下而上的标准化建设，克服了传统的自上而下的“三大标准”建设不能真正融入班组、变成员工自觉行为的弊端，通过“写我所做、做我所写”，各车间、班组都建立了适用于自己的岗位工作标准和管理标准，全过程控制了公司生产、经营等各环节，员工从过去被动执行标准，转变成积极主动地创造标准，实现了标准化与现场实际工作的紧密吻合。这个过程符合电力企业的自身特点，符合我们供电企业发展的客观规律，标准化建设已经成为一项被员工接受、信赖和欢迎的工作，这也正是标准化建设和企业发展的生命力所在。车间、班组标准化建设的深入开展，对我们的职能部室和管理人员提出了更高的要求。各职能部门的专业管理人员，在标准化建设上一定要突出专业管理的领军作用，要强化服务基层的意识。对基层单位的标准化建设成果，管理人员要从专业上进行把关，发挥专业引领作用，把我们一线员工的智慧和成果，进一步提炼、审核、固化和应用，上升为公司的标准，最终融入公司的三级标准化体系，并以此来建立高效的管理框架。

今年公司标准化建设的重点，要从基层车间、班组向管理部门延伸，从生产一线向专业管理领域延伸，而且要加强职能部门与生产一线的上下互动。我们企业最主要的风险点在班组，控制点也在班组，管理自上而下，肯定会有死角，不能全面覆盖；而完全的自下而上，到一定程度会出现盲目性，因此必须上下联动，横向联动，这也是一个从理论到实践、从实践到理论的过程。从3月份至今，职能部室每周都有竞赛，而且竞赛的针对性也很强，如管理标准的编写质量和实施效果竞赛、标准化建设知识的掌握程度竞赛、5S评比竞赛、服务承诺竞赛等，都取得了不错的效果。但我觉得力度还是不够，而且职能部室层面标准化建设的氛围，与生产一线相比还有差距，接下来我们要在这方面多下功夫。

下一阶段的标准化建设，推进办公室要在明确管理接口的基础上，多研究如何在充分发挥部室专业指导作用上下功夫，在做好职能部室专业管理与车间和班站的标准化管理的上下

衔接、协调一致上多下功夫，在强调部室服务基层上多下功夫。要充分利用部室标准化建设的平台，分清部室专业管理职能，理顺专业管理链条，构建公司三级标准化体系。竞赛办公室要根据推进办公室的进度安排，制定配套的竞赛计划和内容，同时要通过专业间竞赛、专业内部竞赛、部门专责之间竞赛等多种形式，通过专项、高频次的横向竞赛和排名，促进专业纵向标准化建设的深入开展。

刚才周爱国副经理讲到了，要在6月底之前创建3个标杆部室，对此，我向推进办公室和竞赛办公室提四点要求：一是要在公平、透明竞赛的基础上，将公司生产经营各领域有代表性的、标准化建设基础好的部室选为标杆，并通过组织经验交流，充分发挥标杆的引领示范作用，带动部室标准化建设整体水平在短时间内快速提升。二是要对标杆部室的标准化建设高标准、严要求。要指定课题，深入研究如何用标准化的方法，探索为基层减负、为基层服务的好经验、好作法，并在所有职能部室中推广。三是要加强科学的组织安排，完善我们的评价体系。我们的评价体系要更科学，更实际，更让大家喜闻乐见。比如说我们的竞赛要有整体推进的意识，怎么保证整体推进？能不能把竞赛内容先告知大家，有规定动作，规定动作是大家都要做的，都不能含糊；也有自选动作，就像体操比赛一样，这里面有一定创新的成分，这样就会使我们的竞赛更科学。再有，我们要想办法克服“短板”，不留死角，绝不让任何一个单位掉队。前面讲了，这里面有干部问题，但我们要思考怎么去鼓舞我们干部员工的信心，在标准化工作上允许落后，但绝不允许不进步，那么在我们的考评体系中，能不能设一个进步最快奖？在这儿我举个例子，比如说回顾过去，我们能充满骄傲地看到我们国家、社会的进步，一种自豪感犹然而生，想想万恶的旧社会，再看看我们的今天，简直像掉进蜜罐里一样，这种感觉不就是比出来的吗？就是自己和自己比出来的。我们的竞赛也是这个道理，不仅要横着比找差距，自己也要和自己比，从评价体系上我们要建立起这样一套内容，就是说对于一个比较落后的部门，它进步了多少我们要有评价。竞赛评价既要有横向的，又要有纵向的，这需要竞赛办和推进办的同志们认认真真的研究一下。再有就是我们要认真学习，走出去学习，向书本学习，向专家学习。学习是为了什么？学习是为了启发思维。创新首先要创新思维，有了新思维才会有新行为，两者结合起来才会有创新成果。总之在这一点上，绝不允许没有进步。有些干部可能有这样的思想，说无所谓，我的这个部门又不涉及安全生产，也不会给局里添多大的麻烦，就这样了。我想，存有这种思想的干部是幼稚的。标准化是全局的一项重点工作，不允许有死角。你无所谓，组织有所谓；你不在乎，有人在乎；你不在乎组织，组织就不在乎你。下来我们会将纵向比较，也就是自己和自己比纳入竞赛的评价体系，如果你总是没进步，而且长时间不动，那就靠边儿站着去。我不管你多大岁数，哪儿来的，你干的就是这份工作，拿的是这份俸禄，就得把差事办好。办不好差，企业还养着你，够可以了吧。四是农电系统、多经系统的标准化工作要统筹考虑，统筹安排，刚才已经讲过了，不再多谈。

三、更新观念，注重提炼，积极树立成果意识。

公司自下而上的标准化建设过程，充分调动了广大员工的创造性和积极性，涌现出了大量的好的经验和做法，这些好的成果在确保安全生产、提高工作效率等各方面都显示出了良好的效果，有的也在省公司范围内进行了推广。但是，我们要清醒地看到，我们的很多成果，并不是通过我们主动上报而获得推广的，而是上级领导来调研后发现并推广的，这充分说明了各单位的成果意识还很欠缺，不如其它兄弟单位。

石家庄供电公司这方面就做的很好。最近，省公司人资部下达的新的岗位工作标准编写的模板，就是在石家庄供电公司上报的模板基础上进行整理后下发的。仅此一点就足以说明我们在成果意识上的差距。说句不谦虚的话，公司“20条”、“16条”对岗位工作标准的编写要求，从操作性上要明显优于这一模板，但正是由于人家的成果意识强，率先把成果报到了省公司，得到了省公司的认可，并在省公司范围内进行了广泛推广。这样一来我们就显得非

常被动，所以说今后我们一定要加强成果意识。

“20条”和“16条”教给了大家标准化建设的理念和方法，在实施的过程中，部室、车间和班组的每一名员工，都按照“20条”和“16条”的要求，自己动脑筋，提出和设计了大量的、适用于自己的各种控制安全生产、提高工作效率的方法、技巧和实用的标识，制定了管理标准、作业指导书、流程和每一项工作的指标，梳理了上级各项法规标准要求，还形成了众多的各种记录，等等。所有的这些成果，都是广大员工心血和汗水的结晶，都是我们企业宝贵的财富，我们要倍加珍惜。怎么珍惜？就是要将其成果化，在公司、省公司乃至国网公司广泛推广。各专业推进组要将发现的成熟做法，及时进行提炼和固化普及。对于发现的每一个亮点，各职能部门都要进行充分的论证，切实可行的做法要尽快在公司范围内进行推广。比如，在公司已经广泛推广的地线贴反光膜、安全围栏插孔盖贴黄色反光标识、二次保险的三标识等创新做法，基层车间提了出来，事实证明也有利于安全生产，专业管理部门就应该认真研究，从设计、采购的源头向厂家提出要求，在公司所有变电站内统一配置，降低成本，实现公司标准化水平的整体提升，这才是标准化建设的最佳效果。比如，运行一工区的创新，它只能在它这个范围内推广，要想在全局范围内推广，那就是生产部的事。一些好的创新做法，生产部经过请示，把这个纳入你专业管理的范畴，这是职能部门的标准化，这才叫发挥了你的职能作用。生产技术部、安全监察部，包括其它部门，要发挥职能作用，包括咱们文化上的一些亮点。所以我们部室的人要多下去，下去是一个掌握情况的过程，是一个学习的过程，是一个联系群众的过程，是一个服务的过程，也是提高自身素质的过程。而且，通过实践检验的成熟的创新成果，要作为合理化建议向省公司积极推荐。我们要切实把标准化建设成果转化为生产力和竞争力，实现公司标准化建设质的飞跃。

四、加强学习交流，积极借鉴经验，促进自身水平快速提升

省公司系统标准化建设的鲜明特点就是自下而上，让每一名员工成为自己工作项目的管理者，通过标准化建设来充分调动全体员工的积极性和创造性，让大家主动地去琢磨自己身边的工作。这是一个学习的过程，一个创造的过程，更是一个积累并不断提升的过程。保定供电公司如此，其它公司亦然。

年初至今，上级部门和兄弟单位多次到我公司参观调研标准化建设工作，仅蠡祁监控中心就接待了上千人次。我公司的许多先进经验和成果，被其他单位学习借鉴后，都得到了一定程度的发扬、提升。但我们从别的单位学到的东西又有多少呢？这个问题值得大家深思。如今，省公司系统各单位都加大了建设的力度，员工的积极性也正在被深入激发，每个单位都相继涌现出了许多好的做法和亮点，这些就十分值得我们去学习借鉴。比如说，蠡祁监控中心用万用表测量出站内低压电源的走向，并一一做了标识，为检修人员带来了方便。但是这些标识，应该是检修专业的工作，它的正确性也应该是由检修专业来把关的，这就需要运行专业和检修专业配合来完成。而石家庄供电公司，他们就把检修专业和运行专业的标准化建设工作结合起来搞，并且取得了非常实用的效果，得到了孙总的充分肯定。所以说，我们不能做井底之蛙，要多出去交流学习，吸收别人的长处，来弥补自身的短板，这样我们的水平就会不断地提高，这不就是我们深入推进标准化建设的一种有效方法吗？在放端午小长假之前，宋天民副经理带着十几个人出去学习了一圈，除了沧州，其它单位都走到了，我觉得效果就非常好。回来以后宋副经理和我说感触特别深，而且出去学习的同志们也都非常认真，收获也很大。其实，学习别人是提高自身水平的一种效率最高的方法，比理论学习要来的快的多。在实践工作当中学别人，比自己闭门造车要效率高得多。我们要有学习的意识，要多走出去，多看看别人，才能找准自身的不足，才能正确的评价自己，才能意识到自己的差距。否则，有了挫折就认为社会对自己不公平，这叫井底之蛙，眼界太窄了，境界也提升不上去。我建议大家多出去学习，可以走的更远一点，可以跨行业，不一定要在电力系统，也可以去别的单位学习，学人家的精髓，拿来我用，集百家之长，补一己之短，我们就会变的更绚丽，更丰满。

我们过去确实取得了一些成绩，但成绩只能说明过去，如果在成绩面前裹足不前，即使你现在是领先的，那也会很快别人超越，那样我们就会十分被动。我们坚决反对在标准化建设中固步自封，公司鼓励大家多出去学习，并且也会积极的为大家创造条件，走出去学习河北南网、以及外省兄弟单位的先进经验。各单位要多方搜集其他单位的好经验，好作法，提出需求，公司进行整理汇总后，将分期分批地进行组织，为大家提供宝贵的学习机会。

五、高标准、严要求，坚决把好验收质量关

省公司标准化建设达标验收的计划已经下达，我们的一些班组在下半年将陆续接受省公司的第一批达标验收。我们向省公司报验了60%的班组和车间，当然这个数字还是比较保守的，从目前的标准化建设水平来看，我们完全可以100%的报验，这一点大家要有这个自信。2008年，我们通过省公司达标验收的数量不是南网最多的，但这并不是因为我们标准化建设的水平比别的单位低，而是因为我们自己在验收上严格要求，我们的验收标准是高于省公司的。在这个问题上，今年仍然要坚持这一原则。检查和验收水平的高低，在很大程度上决定着今后的工作效果和质量。标准化建设竞赛办公室要把好验收质量关，要始终坚持高标准严要求。第一批报验的这60%的车间和班组，必须从公司竞赛排名靠前的车间班组中择优产生，只有这样才能够真正代表公司标准化建设的水平。公司也将拿出具体的奖励方案，对这些班组给予奖励。

同志们，标准化建设是一项长期的系统工程，我们一定要高度重视，常抓不懈。我们要坚定不移的通过标准化建设，把每一位员工培养成为想创新、能创新、会创新的管理人才；通过标准化建设，提升员工的综合素质；通过标准化建设，在全公司营造积极向上的文化氛围，打造优秀的企业文化，让优秀的文化，塑造一流的员工队伍，建设一流的电网。这种思想要始终贯穿于标准化工作的全过程，锲而不舍地深入推进，推动公司不断科学发展。谢谢大家！

第三篇：对照检查材料汪晓辉

群众路线教育实践活动对照检查材料

西湖小学汪晓辉

群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，关键是要找准问题、找出原因、解决问题，要扪心自问。我分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析：

问题

1、理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。原因

1、客观的说，身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。国内企业步履微艰。

措施

1、坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。由于工作关系我经常出国，使我感触最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多，我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员，有房有车。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。坚决落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，坚持尊重集团公司广大职工群众的劳动创造，团结带领并紧紧依靠广大职工群众为集团改革发展作贡献；务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。坚持一切从集团改革发展的实际出发，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一

切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断增强集团公司各级领导班子和领导干部的拒腐防变的自觉性，确保集团上下风清气正、团结和谐。

问题

2、学习上有所放松。

原因

2、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、英语的学习。特别是随着自己年龄的增长，对英语的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。措施

2、自己的职责是属于集团公司效益最直接的单位之一，面向厂商、供应商，最直接关系到公司的成本利益。业务的精通、英语的熟练是我为公司创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把公司的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

问题

3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布置工作多，监督落实不够。

原因

3、从客观上讲，一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大。工作落实也是落实我自己。监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施

3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。

问题

4、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细，出去办事和值班休

息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。着力解决突出问题。坚决反对形式主义，进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改进文风会风，落实岗位状态和工作状态，突出推动发展的精气神。重点纠正各级总部以文件代替文件，以会议落实会议的现象，在集团公司形成一种崇尚实干的好风气；坚决反对官僚主义，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求。重点提高集团公司各级领导班子和党员领导干部为基层服务、为职工服务和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和能力，重点解决对职工群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离职工群众、违反民主集中制，不接受职工群众监督，消极应付、推诿扯皮、侵害职工群众 利益等方面的问题，努力形成党员、干部关爱职工群众，与职工群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐局面；坚决反对享乐主义和奢靡之风，强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。重点解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，教育引导集团党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

原因

4、主要是我讲情面，老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。

措施

4、今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则把航材处的管理工作提高到一个新的高度。

问题

5、工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。

原因

5、主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为一个

经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。

措施

5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等，但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。

问题

6、对于发生在党内的腐败现象，有悲观情绪。

原因

6、不能区别三个指头与七个指头的关系，有时只看到阴暗面，看不到成绩。

措施

6、我今后一定要全面、一分为二的看问题，承认反腐败形势很严峻，反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。

第四篇：马晓辉先进事迹

博学深思，进取奉献

-------优秀党员教师先进事迹

单位：新密市刘寨镇初级中学 姓名：马晓辉 2011-5-26

博学深思，进取奉献

马晓辉，男，现年31岁，汉族，在新密市刘寨镇初级中学任教，中学英语二级教师。2002年参加工作，2010年7月加入中国共产党，现任我校团支部书记兼七年级段长。我参加工作9年来，一直站在教学前线，先后当过8年的班主任，连续担任过3年毕业班班主任工作。

2009年，担任九十班班主任时，带领的班级获得“郑州市文明班级”荣誉称号。

2010年3月，新密市人事劳动局和共青团新密市委员会共同授予“2009新密市新长征突击手”荣誉称号。

2008年3月，新密市人事劳动局和共青团新密市委员会共同授予“2007新密市优秀团干”荣誉称号。

2007年3月，中共新密市委组织部和共青团新密市委员会共同授予“2006新密市青年岗位能手”荣誉称号。

“博学深思，进取奉献”是我的座右铭。在平凡的工作做出不平凡的成绩，是我的目标。自2002年毕业从教以来，我就忠诚于党的教育事业，在9年的教学生涯中，我时时以一名优秀的教师标准要求自己，处处以一名优秀共产党员的标准要求自己。工作上顾全大局，勇挑重担；业务上兢兢业业、尽职尽责。树立了牢固的现代教育思想，积极创新，利用现代化手段教育管理学生，竭力推进课堂教学的素质化。建立了现代化新型的师生关系，为人师表，事事垂范。

一、热爱党的教育事业，忠于职守，教书育人 从教以来，我始终坚持认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，牢固树立了社会主义荣辱观。平时注意学业习党的各项方针、政策，并尽最大努力去贯彻、执行党的政策法规。热爱教育事业，能遵循教育规律办事，既教书育人，以身作则，为人师表，具有良好的师德风范和职业道德。

二、敬业爱岗，业务精湛，成绩显著

默默无闻，任劳任怨，讲求实效是我的一贯作风。在普通的教育教学岗位上，我对工作满腔热情、一丝不苟。教学中，踏踏实实、精益求精，深入钻研教材，查找大量资料，坚持把功夫下在平时，在吃透教材和新课程标准的前提下结合学生实际情况选择恰当的教法，突破难点，突出重点，把握关键，在使学生掌握知识、运用知识、提高能力方面采用了行之有效的方法，取得了良好的效果。精心备好每一节课。同时虚心向同行请教。逐步使课堂达到了充实而不忙乱，有序而不呆板，活泼而不散漫的境界。自己教的省心，学生听的尽兴。而且能与学生真诚相处，用爱与学生沟通。同学们都认为我既是值得信赖和教学经验丰富的教师，又是亲密的好朋友和值得尊敬的师长。因为有了爱和喜欢，同学们总是喜欢上我的课，为提高学生的学习积极性，不断探究新课标理念和教学方法，注重“示范、讨论、评讲、实践”四结合，通过生动活泼的教学方法激发学生的学习兴趣。任课班级教学成绩始终位于同年的前列，在中考中也取得了较好的成绩。

我在工作中善于团结老同志，带领新同志，勇于开展批评与自我批评，虚心向他人学习，把自己的教学经验也无私传授给别人。正因为常年如一的敬业、爱岗、教学成绩突出，在年终考评中，多次被评为优秀。

在教学之余，我注重吸收教育教学的新观念和新方法，逐步形成了自己的独出心裁特的教学思想和教学模式，该教学思想和教学模式在实践中得到了学校及同行的广泛认同。

三、求真务实，营造和谐和，创建特色

自任教以来，我连续8年担任班主任。始终坚持“德育首位”的原则，注重学生的思想教育工作，实事求是，公正严明，作风民主，在学生中威信较高。以“捧着一颗心来，不带半根草去”为信条和行为准则，以“一切为了学生，一切服务于学生”为行业准则，关心、尊重和爱护学生，想学生之所想，积极为学生排忧解难。坚持以德治教，以德育德。立足于全面提高班级学生的整体素质，教教会学生做人这个基本点出发，坚持从育人环境抓起，从学生行为规范抓起，从最后一名学生抓起，以强化对学生的基本论理道德教育和基本文明行为训练为重点，完全达到了“三多一要”和“四到位”的要求。“三多”即多观察——掌握苗头、动向、脉搏、防患于未然；多分析——排除不利的外部因素、内部因素和心理障碍；多指点——指导学生该怎么做，为什么要这样做，出现问题应怎么处理等；“一要”——要全员管理、全程管理、全面管理。“四到位”指思想工作到位、日常活动到位、点滴小事到位，正面教育措施到位。德育工作中争做“五心”（爱心、诚心、耐心、信心、恒心），杜绝“五不”（不歧视、不讽刺、不训斥、不体罚、不放弃）。“五心”给学生营造了和谐的环境，“五不”唤起了学生的自信。使学生重新认识自我，战胜自我，学会做人，努力成人，振作精神，奋发才。使班级学生的学风、班风呈现出“团结、创新、争上游”的良好趋向，创建了具有培养良好素质的特色班级。

1、以心换心，换位思考

农村学校的学生，其综合素质要比城里学校学生普遍差一些，这是客观事实，我认为，如不放弃教育，每个学生都是可造之才。因此，在班级管理中，始终采用换位思考的方法，以心换心，换来的是学生的尊重、信任和爱戴。有许多学生都愿意把不愿讲给父母听的事说给我听；许多学生愿意把心中的烦恼向我倾诉，希望我能指点迷津；许多差生在我班中读书后重拾自尊、自信，努力学习。

2、以身作则，率先垂范

班主任工作是繁重且琐碎的，而我却深深投入其中，不敢有丝毫懈怠。深知言传身教的作用，平时要求学生做到的，就自己先做到。深刻地认识到“教育无小事，处处是教育”的内涵，为人师表尤显重要。因此，不管是在日常生活中，还是在班级活动和课堂教学中，都能够以身作则，率先垂范，当好学生各方面学习的榜样。在班级工作中时刻注意自身形象，事事从自己做起，以良好的形象做表率潜移默化地影响学生。也正因为如此班级每一次都能快速形成良好的学风和班风。

3、以情感人，严而有理

通理先通心。在平常与学生接触的过程中始终坚持友好、平等的态度，尊重学生的爱好、个性和隐私，同时把热爱与严格要求结合起来，做到严出于爱、严寓于爱。对学生动之以情，以感动为先导教育，把动之以情和晓之以理结合起来，做到情理交融，情通理顺。在教师的爱有深厚的理性基础和严有充分理由之后，再促使学生思想的认同和态度的转化，使教师的严格要求转化为学生的合理需而被接受，思想工作也就水到渠成了。

四、重视理论与实践的有机结合，教育科研成绩显著 善于积累、精于反思、敢于创新、乐于实践。在工作中，我注重教育科学研究。相信厚积而薄发，因此在教学之余广泛阅读各类教育教学的书籍，经常研究分教育内容、教育方法。不断提高思想觉悟和职业道德，学习现代科学技术，积累经验，更新观念，与时俱进。以“学高为师，德高为范”激励自己做一名忠于职守，克已奉公，爱岗敬业的优秀教育工作者。时刻铭记“要给学生一杯水，教师要有取之不尽的水”。潜心致力教研教改，并能将研究成果应用于实践之中不断总结提高，凭借自身坚实的自然科学和社会科学的学科基础，善于探索和创新。在教育教学研究中做了大量的工作，并取得了优异的成绩，硕果累累。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名教育战线上的共产党人，长期以来我都恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。我知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

第五篇：观后感 苏晓辉 六一

观后感 苏晓辉 六一

看了这个视频，使我更想学舞蹈了，那都快成的梦了，妈妈不让我学，说影响学习，年龄很小也可以学弹钢琴，看到视频上那些小孩，我就可以感受到老师的良苦用心，还有学生的坚持努力，老师用录音来记录自己学生的坚持努力。我在上面看到同学跳的拉丁舞，同学们跟着音乐动起来。我感到非常开心。我决定了，一定要好好努力，让老师家长都赞同我。在音乐课上我也要好好表现，别让老师失望，我也会永远记老师教给我们这些美妙的音乐。我热爱音乐，喜欢唱歌，我对唱歌，跳舞都非常专心。