运用目标管理助推创先争优活动取得实效

第一篇：运用目标管理助推创先争优活动取得实效

运用目标管理助推创先争优活动主要做法及成效

江西省儿童医院 张萍

目标管理（management by objectives，MBO）又称成果管理，是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标。在全省医药卫生系统创先争优活动中，我院尝试运用目标管理方法，明确各级党组织和党员的努力目标和工作方向，助推创先争优活动各项工作落在实处，取得了一定的效果。在此作一粗浅的总结和探讨，利于今后进一步改进工作。

一、实施目标管理的主要做法

（一）指导思想

运用目标管理，充分调动各级基层党组织和党员参与创先争优活动的积极性，通过明确创先争优活动各项工作的内容、要求和努力方向，增强全院党组织和党员凝聚力和战斗力，始终保持步调一致，团结协作，为创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员目标而奋斗。

（二）实施对象

全院12个基层党支部和全体共产党员。

（三）考核内容

制定下发了《基层党支部创先争优活动目标管理考核细则》，从

1、组织实施、宣传发动；

2、围绕中心、服务大局；

3、树立典型、争当先进；

4、推动党建工作上水平；

5、评选表彰、巩固

提高；五个方面，细化了30项工作内容进行目标管理考核。

（四）目标管理与考核

医院在制定了目标管理考核细则后，重点强化对基层党组织和党员的日常管理和集中考核。

1、日常管理，制定了《创先争优活动进度表》，将43项具体工作任务，逐一分解、细化工作内容、明确责任部门、责任领导和联系人以及进度要求，创优办建立各党总支、支部完成工作任务台帐，及时记录有关情况，对各党支部完成工作情况进行考核。针对党员个人建立了《创先争优党员管理手册》，随时记录每位党员在创先争优活动中理论学习、履行岗位职责、医德医风、参加活动情况。

2、集中考核，由院创先争优办组织有关人员每半年一次，对照《考核细则》检查考核各党支部创先争优活动5个方面30项工作的完成情况。对照《党员管理手册》检查党员参与创先争优活动情况及获得奖励和惩处情况。

（四）目标管理结果运用

目标管理考核实行百分制计分方法。日常考核权重占40%，集中考核权重占60%。为了奖励在创先争优活动中在某些方面做出突出成绩的党支部和党员，另行设臵了加分条件。考核综合得分在80分以上（含80分）为合格档次；95分以上（含95分）为优秀档次。考核结果作为党内评先评优和推荐上级表彰的依据。综合得分80分以下不合格档次的党支部，取消当年评优评

先资格，并向院创先争优领导小组写出书面报告说明情况，限期整改到位。考核中党员出现严重问题的追究个人责任，并作出组织处理。

二、运用目标管理的优点和成效

（一）目标明确有方向，活动安排有计划

我院创先争优活动运用《目标管理考核细则》，明确了活动的目标：以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员作为活动的最终目标。同时在中央、省委和全省医药卫生系统创先争优活动指导小组的统一指挥下，科学制定了活动方案，确定各项工作的内容、要求和努力方向。使得全院各级党组织和党员明确创先争优活动的总体要求和最终目标，有计划、有步骤地推进每一项工作。

（二）学习教育有落实，思想觉悟有提高

按照《创先争优活动进度表》的要求，全院各级党组织积极开展宣传发动工作，通过支部大会、党小组、科室学习活动，使创先争优学习教育活动落到实处。各支部组织党员开展党性分析，总结自己在思想、工作、作风方面存在的问题，开展批评与自我批评。在目标管理的统一要求下，全院309名在职党员认真剖析思想根源，制定整改措施，每位党员均上交了党性分析报告。

（三）目标承诺有内容，跟踪管理有办法。

院创先办把党组织和党员的“目标承诺”作为目标管理的重要内容和举措，根据各岗位不同要求，围绕比贡献、创佳绩进行

承诺，要求各级党组织和党员向群众作出郑重承诺。采取科学订诺、公开示诺、认真践诺、及时评诺，“四步走”的方法扎实推进公开承诺活动。要求全院在职党员佩戴 “共产党员”徵章亮牌上岗，亮出党员身份、公开党员承诺，自觉接受群众监督。创先办结合领导点评、群众满意度测评、督查组考评等形式对党组织和党员践诺情况进行跟踪管理。

（四）积极参与有目标，工作落实有成效

全院各级党组织和党员按照创先争优活动目标管理统一要求，围绕医院中心工作，在加强卫生服务能力建设上下功夫，在深化医药卫生体制改革上出成效，积极参与抗洪救灾、卫生下乡惠民、牵手百家企业服务活动和“两病救治”工作，以创先争优活动推进医院科学发展。如创先办在制定目标管理考核标准时，将基层党组织参与创业服务年活动、服务“两病”救治等工作纳入考核内容，要求有关党员在制订目标承诺时，针对参与重点工作作出公开承诺，使目标管理与实际工作有机结合起来。在目标任务督促、管理下，2010年，我院4个党总支分别组织党员到小兰工业园、刘城村、袁渡镇、南矶山为936名儿童开展送医送药、卫生知识宣传等活动。截至10月22日，收治小儿先天性心脏病患儿93例，已完成手术51例；收治小儿白血病患儿75例，已出院49人。

5、绩效考核有标准，评比表彰有依据

目标管理是一种结果式的管理, 创先办所制定的各项管理

细则，最终是为了各党组织和党员以优异的成绩通过考核。考核细则将所有活动纳入考核范围，对党支部、党员政治理论、业务学习、履行岗位职责、医德医风、参加活动情况进行台账式管理。在考核时，由各支部负责人组成两个督导组，依据目标管理细则对各党支部工作情况进行交叉检查。检查结果以百分制计算。经考核，2010年我院创先争优目标管理考核评分最高分为，最低分为，在评选上报先进基层党组织和优秀共产党员时，评分结果排序作为评先评优的重要依据，得到了院党委委员的一致赞同。

6、发现问题有深度，限期整改有力度

通过目标考核评分为督促检查和责任追究提供了更为可观的依据，考核评分充分说明了被考核党支部及党员在各项工作中先锋模范作用发挥情况。如得分高的内科党支部在党建方面成绩优秀、业务工作量和业务收入位居全院第一，支部党员在医院组织的各项比赛中名列前矛。对照考核项目评分逐项分析，能准确发现党组织和党员管理中存在深层次的问题。如某支部在评比中得分较少，通过深入分析考核指标，发现该支部组织生活开展不正常，党员参加活动不积极，各类评比、获奖加分太少。通过群众满意度测评仅有74%的满意率，发现个别党员在科室工作中表现不好，影响了支部党员的整体形象。针对这些情况，支部在党员大会上通报了情况，查找了原因。分管院领导在点评工作中严肃提出了问题，责成该党支部限期整改。对于个别党员存在的问

题，党组织认真负责地与其谈话，将群众所反映问题记入党员手册，由支部党员共同监督改正。

三、结语

作为一种管理模式, 我院运用目标管理助推创先争优活动得到了实践的验证, 它的实施确实推动了创先争优各项工作落在实处，推动了医院党建工作的发展进步。但操作中发现目标管理不是万能的，无法涵盖所有的管理工作,创先办的工作并不止于此。因此,我们必须从根本上理解目标管理的精髓,严格目标管理的各个环节要求,在目标管理的实施过程中注重运用强化手段和加强领导的作用,最重要的是实施严格的绩效考评,把目标和考核、奖惩紧密结合在一起，使目标管理不流于形式。

创先争优活动是大力推进我党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，增强党组织的创造力、凝集力、战斗力，提升党员队伍的整体素质的一场规模宏大的学习教育活动。活动将持续到2012年底，在今后的工作中，我们将不断完善目标管理办法，积极探索激发各级党组织和广大党员积极参与创先争优的有效管理模式。

第二篇：教育系统中小学校创先争优活动取得实效

紧扣争创主题 推动科学发展 教育系统中小学校创先争优活动取得实效

教育系统各地中小学校党组织和广大党员按照“推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”的目标，立足实际、紧扣主题、创新载体，深入推动创先争优活动。

广泛宣传动员，增强争创热情。各地中小学校党组织充分利用各种宣传形式，激发广大教职工党员创先争优的热情，保障中小学校创先争优活动扎实开展、有序推进。江苏省先后两次召开动员部署会议，使广大党员深刻认识到开展创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的一项经常性工作，是推进教育事业实现又好又快发展的有力抓手。

围绕中心任务，推进均衡发展。各地中小学校党组织深入贯彻全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》精神，围绕教育教学改革中心任务，把创先争优活动内化为推动教育事业科学发展的强大动力，有力促进了义务教育均衡发展。天 1 津市实施“未来教育家奠基工程”和“农村265骨干教师培养工程”，加快培养一批全国知名的专家型名教师和名校长，以及能够引领农村学校素质教育的学科带头人，推进义务教育实现高水平均衡发展。湖北省仙桃市以“学区制”、“一校制”、“联校制”改革为核心，2010年“三制”改革共覆盖8个乡镇、61所学校，共有541名教师和34名正、副校长异校流动，教师资源得到合理配置。

整治校容校貌，转变师德师风。各地中小学校党组织加快和谐校园建设，为青少年健康成长营造和谐环境。天津市教委以“互评互比互看互学”为载体开展校园整治和绿化工作，解决部分农村学校旱厕改造、集中式取暖问题，整修一批操场，进一步美化校园环境，300余所中小学校旧貌换新颜。山东省采取编印事迹材料、组织巡回报告等形式，对教职工党员普遍进行师德师风教育，使一批优秀共产党员成为教书育人、管理育人、服务育人的师德标兵。

解决突出问题，提高服务质量。各地中小学校党组织把活动的落脚点放在服务人民群众和广大师生员工身上，把创先争优活动与解决实际问题结合起来，积极为 2 广大师生群众做好事、做实事，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。山西省阳泉市通过集中力量，重点突破，解决涉及困难师生生活保障、贫困生资助、改善办学条件、师资队伍建设等各类突出问题30余个。河南省商丘市教育局结合人民群众普遍关注的社会热点问题，以“做科学发展先锋、当商丘跨越标兵”为主题，确定规范教育收费行为、对进城务工人员子女入学实行优惠政策等10项服务承诺，向社会公开。

完善制度建设，加强基层组织。各地中小学校党组织把加强基层党组织建设作为创先争优活动的重要抓手，进一步增强中小学校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。山东省优化党组织设置，加强基层党组织班子、阵地、制度和保障的规范化建设，推进学校党建工作创新，实现各级各类中小学校党组织的全覆盖。江苏省南通市委教育工委研究制定创建“五好”基层党支部实施方案，公布“五好”具体标准，形成考核细则，同时分类明确教书育人党员示范岗、管理育人党员示范岗、服务育人党员示范岗的评创对象，制订相关标准和评选办法。

第三篇：树立四种意识 推动创先争优活动取得实效

树立四种意识 推动创先争优活动取得实效

深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践科学发展观活动的延展、继续和深化，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作和重要抓手。为此，组织部门要树立四种意识，推动创先争优活动取得实效。

树立发展意识，选准创先争优“作用点”。发展是第一要务，发展是永恒主题。组织部门要树立科学发展的工作理念，昂扬争创一流的雄心壮志，激发奋勇争先的胆识气魄，敢与强的比、敢同快的赛、敢向高的攀，要始终坚持把组织工作放到科学发展的大局中来谋划，按照有利于科学发展的要求来开展，用科学发展的成果来检验。我县组织部门围绕推进“三个年”活动，扎实深入地在全县实施“四卡定责”考核办法，营造了“围绕中心、服务大局、科学发展”的浓厚氛围，全县各级党组织和广大共产党员在深度服务党委中心工作中迸发了活力。截止8月底，全县共引进超亿元项目37个，完成财政收入2.3亿元。

树立为民意识，增强创先争优“向心力”。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。这个“根本”不可动摇，不可改变。服务群众就要为群众办实事、为群众解难题、让群众得实惠。创先争优，要树立为民意识，要在服务群众上下真功

夫。我县从联系基层入手，加大对基层的帮扶力度。建立组织部门联系点制度，确定部领导和科室基层工作联系点，部领导和各科室联系乡镇或县直部门，每月至少两次深入联系点进行业务指导、听取意见，及时掌握基层情况，帮助解决实际困难和问题。同时，在联系点深入开展“进农家、解民难、送温暖”活动，我们部机关每个科室都确定了1-2名困难党员，与他们结成帮扶对子，做好送政策、送信息、送技能等形式的帮扶工作。开展活动以来，我县组织部门为农村争取帮扶资金3万余元，帮助农村解决生产生活中的困难20余件。

树立统筹意识，提高创先争优“加速度”。统筹兼顾是贯彻落实科学发展观的根本方法，统筹城乡基层党的建设，是贯彻党的十七大精神，落实科学发展观的生动实践。按照“规模联大、实力联强、班子联优”的工作思路，县委组织部探索以先进支部为核心、多种联合为模式、以强带弱为手段、转化后进为目的的基层组织设置新模式，全县共组建联村党总支78个，涉及130个村，实现了统筹整合资源优势，拓宽了强村发展空间，缩小了城乡强弱差距，破除了弱村发展难关。引导和鼓励城中村与落后村结对联姻，整合城中村的资金、人才优势和农村的土地、劳动力优势。郑口镇太兴镇村是典型的城中村，村集体经济实力雄厚，集体积累较多，但村内没有耕地，刘堂村人少地多，经济发展缓慢，在组织

部门的帮助协调下，刘堂村流转出500亩土地，租赁给太兴镇村种植金银花，带动刘堂村200余人参与金银花管理，每年产值300余万元，实现了两村相互促进，互利共赢。

树立创新意识，放大创先争优“磁力场”。促进经济社会和谐发展与人的全面发展，是组织工作的重要课题。组织部门必须增强责任感和使命感，不断解放思想，开拓创新，攻坚克难，提高认识规律和按规律办事的能力，不断深化对党的执政规律、对党建和组织工作规律性的认识，及时研究解决组织工作中出现的新情况、新问题。故城县组织部门开辟“组织工作创新论坛”，采取会议研讨、现场观摩等形式，定期交流新思想，推广新经验，引导组工干部积极建言献策，群策群力推动组织工作创新，形成创新思路迸发，创新举措频出的良性发展格局。实行组织工作创新奖评选制度，每年进行一次创新课题和推广创新成果评选表彰活动，鼓励组工干部以创新的思维、创新的措施、创新的成果，推动组织工作“精品”意识、“品牌”战略、“亮点”工程深入实施。大力实施“固本强基工程”，深化拓展“五双建设”、“双公开两规范”机制，推行“五议三公开”工作法，健全完善“三级联动四转一”转后工作机制，努力在提升基层党建工作整体水平上抓创新、夯基础、激活力。

第四篇：陇县“软”“硬”结合确保创先争优活动取得实效

陇县“软”“硬”结合促创先争优

创先争优活动最根本的是要靠扎扎实实的工作，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面取得实效。陇县在活动中既有‚硬指标‛，又有‚软指标‛，鼓舞带动各级党组织和广大党员带头创先争优，促进经济社会事业全面发展，实现多赢共赢的良好局面。

首先，创先争优还要有“软指标”、“软杠子”，要用浓厚的活动氛围来检验活动成效。通过开展创先争优活动，使全体党员干部群众的工作作风转变到一个崭新的高度上来，精神面貌提升到一个全新的境界上来，充分激发大家的干事创业热情，进一步提升党组织的凝聚力、亲合力和战斗力，为推动发展、加快发展、科学发展奠定良好的思想基础。

我县在基层党组织中深入开展‚争先进位、争创一流‛、‚升级晋档、科学发展‛、‚四共三创‛、‚学标兵单位，促争先进位‛主题活动，推行‚四议两公开‛工作机制，着力打造了高楼村、东兴村等10个全市一流新农村；以目标责任制考核为抓手，培育树立了县发展改革局、八渡镇等11个‚争先进位、争创一流‛标兵单位；树立了东风镇南村党支部等13个抗洪抢险先进典型。在广大党员中深入开展‚头雁‛工程和党员示范岗活动，培养树立了刘天仁、姚举科等10名优秀村党组织书记标兵；共建成党员示范岗3455个，发放党员示范岗胸牌5900个。全县共组建由648名党员干部组成的‚化忧解难便民服务队‛162个，形成了完善的三级综治维稳工作网络。到目前，共接待来人来访1360多起，调处各类矛盾纠纷877件，受到了普遍群众好评，为促进县域经济科学发展、社会和谐稳定提供了保证。同时，在创先争优简报、党建网、县电视台中开办专栏，集中宣传报道这些先进典型事迹，坚持用身边的先进典型激发基层党组织和党员创先争优的内生动力，充分发挥先进典型的示范带动作用，使创先争优成为广大党员干部的自觉行动，此举不仅提高了党建工作科学化水平，也为开展创先争优奠定了坚实基础。

其次，创先争优要有“硬指标”、“硬杠子”，要用工作实绩来检验活动成效。活动开展中要紧扣壮大产业、推动工作、加快发展、服务群众、促进和谐，以活动促进产业壮大、行业发展，以产业、行业发展推动活动深入开展。

我县以创先争优活动为契机，着力从解放思想，明晰发展思想、推动科学发展，提供强大动力、服务人民群众，构建服务机制、加强基层组织，提升党建水平四方面入手，促进全县各项工作取得长足发展。一是县委在充分调研走访的基础上，确定了‚以实现‘五大转型’为主线，以‘一城三县’为目标，以陇州市建设为引领，以‚五大突破‛为重点，以项目建设和招商引资为抓手，向建设‘区域商贸中心、历史文化名城、休闲度假胜地、最佳人居环境’为一体的宝天平城市圈中心生态花园城市迈进‛的‚十二五‛工作思路。二是2010年，全县生产总值达到30.5亿元，同比增长15.5%；地方财政收入首次突破亿元大关达到1.1亿元，同比增长20.3%；农民人均纯收入达到4570元，同比增长20.3%。三是建立城乡基层党建联动共建示范点20个，与共建支部的困难党员结成帮扶对子1200多对，帮助解决生产生活困难问题113个，形成了城乡资源共享、优势互补、共同发展的良好新格局。2010年，全县基层党组织公开承诺事项3367件，7300多名有承诺能力的党员共承诺事项22500余件，兑现承诺21600多件。通过公开承诺，全县各级党组织和广大党员为群众办实事、好事1335件，投入资金2.85亿元。四是培育打造了‚十点一线两板块‛（10个党建重点村、宝平路党建特色线、农村和社区两新组织党建两大示范板块）的党建品牌，促进全县基层组织建设工作上台阶。全县村党组织书记100%实现公开选拔，社区党组织实现了公推直选。新建成高标准村级组织活动场所66个、农村党员现代远程教育站点178个。

再次，创先争优要重视“体外循环”，实现共创共建。创先争优不能就党建抓党建，就活动搞活动，只在‚体内循环‛，要扎实推进党建带群建，进而形成全社会共创共建，共同创先争优的生动局面。县团委以‚激扬青春风采，青年创先争优‛为主题，广大团员青年紧紧围绕本单位中心工作，开展青年文明号创建，组建青年突击队、青年技术攻关小组、青年志愿服务小组，争当科学致富带头人、青年科技示范户等活动，推动共青团组织创先争优。县工会以‚服务科学发展、服务职工群众‛为主题，深入开展‚促发展、促和谐、促稳定‛主题实践活动。县妇联以‚巾帼建新功、岗位争优秀‛为主题，深入开展‚双学双比‛、‚巾帼建功‛、‚五好文明家庭‛创建等六大主体活动，推进学习型、创新型、服务型妇联组织建设。

第五篇：深入创先争优 助推科学发展

深入创先争优

助推科学发展

——东峨镇东峨村党总支

东峨村委会位于元江县西北部，是镇政府所在地。全村国土总面积23平方公里，辖19个村民小组，现有居民755户，总人口3094人，村党总支共有14个党支部，81名党员。“创先争优”活动开展以来，村党总支在镇党委、政府的正确领导下，在全体村民的大力支持下，以“抓产业调结构保民生，强基础树形象促小康”为主题，立足本村实际，围绕中心工作，狠抓落实，不断更新工作方式，改进工作方法，有力推进创先争优活动的深入开展和全村经济社会的全面和谐发展。

一、建章立制，促党建，保先进

为了更好的把各项工作落实到位，村党总支细化工作安排，村“两委”成员定岗定责、具体分工，制定了相应的规章制度和职责，使各项工作责任到人，责任到位。

充分发挥党员的先锋模范作用。通过加强学习，重新学习党章，重温入党誓词，增强了全体党员的党性观念，增强了全体党员的责任感和使命感，切实转变村两委班子的工作作风，增强了班子的凝聚力 和战斗力。坚持民主生活会、民主评议，进一步健全和完善党内生活制度，提高民众生活质量。坚持民主集中制，村务公开制度，廉洁自律等制度，并逐步加以落实。着力解决好自身存在的问题，增强班子的凝聚力和战斗力，自觉维护好班子的团结和统一，充分发挥“两委班子”作用，为全村经济、社会各项事业发展而努力奋斗。

二、深入开展创先争优活动，提升党总支的服务水平

（一）搞好宣传发动工作，提高党员群众参与热情

根据镇党委要求，成立以党总支书记李正祥为组长的创先争优活动领导小组，制定活动实施方案，确立“抓产业调结构保民生，强基础树形象促小康”的活动主题，召开全村党员动员大会，传达创先争优活动的重要意义和精神，布置落实各项工作。活动期间，利用张贴宣传口号、悬挂牌匾、村广播、远程教育平台等广泛宣传创先争优活动，尤其是利用远程教育平台，多次收看学习创先争优先进事迹，起到了良好的宣传发动效果。

（二）党员群众全体动员，争当先锋，服务群众

1、积极开展党员双向承诺制活动。村党总支召开全体党员会议，在党总支书记和村委会主任的带头下，所有党员均填写了《党员服务承诺书》，承诺事项达45项。半年以来，各党员履行承诺良好，受到了村民的好评。

2、认真开展无职党员设岗定责和党员联系群众的活动。今年我村党支部在开展创先争优活动中，创新开展了党员干部联系户制度，通过上门走访联系户，让村里无职党员承担村里许多具体的职责和工作，安排在各个实际岗位上的党员能自觉主动为村里稳定、文明创建、工程监督等献计出力，促使支部的决策和村务管理更加科学、透明，更加富有成效，更加得民心。通过开展活动，村干部平时应付不过来的工作有人管了，工作任务和压力相对减少；另一方面，由于这些党员的良好表现赢得了群众的信赖，党员形象在群众心目中进一步树牢，村党总支的威信进一步提高，村里的工作比以前也有了很大改观，群众非常满意，对党员设岗定责表示认同和肯定，同时，也提高了无职党员参政议政、参与管理村级事务的积极性。通过强化对无职党员设岗定责的管理，使党员做到有岗位、有职责、有作为，激发了农村无职党员的责任感和工作热情，推动了村里各项工作的落实，切实解决联系户的实际困难，维护了农村社会稳定，促进了和谐社会建设，进一步密切了党群、干群关系。

3、发挥远程教育学习网络作用。通过多次组织党员收看杨善洲同志先进事迹报告会和蔬菜科学种植技术，使广大党员更加深刻的认识到创先争优活动的重要性和自己所肩负的使命。广大党员学习的热情高涨，表明要用实际行动向杨善洲同志学习的决心。通过学习，更加激发党员干部群众参与建设新农村，争当优秀共产党员的热情。

4、大力推广“四议两公开”工作法，村党总支把“四议两公开”工作法作为开展创先活动的重要载体之一。通过进一步学习，深刻掌握其内涵和实质，摸清它的奥妙处、看清它的精华处、弄清它的关键处，对照本村实际，加强党员干部、组长和村民代表的交流，多层面开展学习和讨论，提升对“四议两公开”方法的认识。通过“四议两公开”工作法的实施，拓展了农村党员群众参政议政的渠道，扩大了农村基层民主，广大群众的民主意识不断增强，积极参与民主管理，民主监督。

三、借助创先争优活动契机，推动全村科学发展

村党总支从实际出发，以创先争优为平台，以“抓产业调结构保民生，强基础树形象促小康”为目标，各项事业取得较大进展。

（一）加快产业结构调整，主导产业突显

农民增收是学习实践科学发展观的重要内容，也是衡量开展创先争优活动是否取得成效的重要标准。东峨村党总支积极探索，转变观念，努力创新，通过抓好优势产业和特色产业，着力调整农业产业结构，大力发展农业产业化经营。党总支认真制定规划，合理安排部署，结合东峨交通便利，水源充足的资源优势与区域优势，建立起符合本村实际的产业链条。积极引导农户改变传统耕种模式，以使本村冬早蔬菜产业更加蓬勃向上发展，推进农业向现代化、科技化、规模化的 迈进。2010年11月，在上级党委政府关心支持下，积极引进中央财政扶持的钢架大棚蔬菜示范基地建设，计划建成400亩的蔬菜钢架大棚，项目投入资金300多万元，农户自筹资金60多万元，建成以后，将幅射带动周边村组4000多亩种植蔬菜产业。目前，该项目已接近尾声，它的建立将成为东峨村经济发展中一个重要里程碑。

组织村两委班子、科技带头人等多次到漠沙、化念、玉溪等地学习考查，引进先进种植技术，为发展本村蔬菜产业提供人才保障。

（二）加强基础设施建设投入，有效改善民生 1、2009年争取到了省级新农村建设项目，投入资金35万元，建成一个科技活动室、一个标准篮球场、一个百亩龙眼示范基地。村党总支全程参与了项目的实施过程，密切配合各有关单位，使项目能够圆满完工。2、2010年5月，村党总支牢牢抓住县扶贫办开展项目的契机，为观音滩小组争取到了投资15万元的整村推进项目工程建设。这个项目的成功实施，加快了东峨村新农村建设的步伐，成为了创先争优活动的又一亮点。

3、村党总支通过与县建设局结对帮扶活动，向上协调50多吨水泥，组织村民投工投劳，兴修三面沟1200多米，有效解决了我村农业灌溉难题。

4、重视环境卫生改造，提升村民生活质量，积极争取到省级环境治理工程项目，计划在石头寨和东峨两个村民小组连片进行治理。经过前期的招投标及规划设计，2011年4月，施工队正式进入两个村民小组进行施工，该项目预计投入资金95万元。

东峨村党总支在上级党委、政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，团结带领全村各族群众，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，进一步深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，解放思想，实事求是，团结奋进，开拓创新，求真务实，克服重重困难，认真完成上级下达的各种目标任务，全村经济发展、社会进步、民族团结，呈现出勃勃生机。