领导干部带案下访工作制度

时间:2019-05-15 00:43:40下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《领导干部带案下访工作制度》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《领导干部带案下访工作制度》。

第一篇:领导干部带案下访工作制度

扶绥县领导干部带案下访工作制度

为扎实推进县委书记大接访活动,切实维护我县社会稳定,县委、县政府决定,结合“夜访”,在全县推行领导干部带案下访制度。

一、领导干部带案下访的原则

坚持稳定压倒一切,切实维护群众的合法权益;坚持各级各部门主要领导是第一责任人,分管领导是具体责任人; 坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”和“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则。

二、带案下访的主要任务

领导干部带案下访,重点在乡镇。各级各部门的党政主要领导应针对本乡镇、本部门群众上访的老案、难案,明确一位领导牵头,组织工作组到案发地调查化解,力求做到“案结事了”。要结合“夜访”,突出下访重点,着力解决进京赴邕上访案件,上级联席会议交办非正常上访案件,上级信访部门立案交办信访案件,以及各地排查出的重点、热点、难点信访案件。县委、县政府领导要率先垂范,带头“夜访”、带案下访,深入实地对群众信访反映的问题进行分析研究,督促有关职能部门认真调查处理,责任部门要负责写出调查处理情况报告。县委常委、县政府副县长带案下访案件由县委书记大接访活动办公室筛选后摘报带案下访领导确定。各乡镇、各部门领导要积极主动“夜访”、带案下访,认真办理县委、县政府领导交办的涉及本乡镇、本部门的信访案件。通过领导“夜访”、带案下访,推动建立“畅通、有序、务实、高效”的信访工作新秩序。

三、带案下访的实施步骤

(一)梳理摸排。由县委书记大接访活动办公室对交办和排查的重点信访案件进行认真分析,登记造册,对需要领导干部带 案下访的案件逐一列出名单、建立台账,逐案落实带案下访领导、责任单位、责任人、办理要求和办结时限。

(二)制定日程安排。对领导干部带案下访活动交办和排查的重点信访案件,由县委书记大接访活动办公室制定出具体的日程安排,报县委书记大接访活动领导小组审核。

(三)分析案情。带案领导要提前召集有关部门对案情逐个进行分析研究,调查取证,找出问题的症结。

(四)约谈上访人。领导带案下访要亲自约见上访人,认真听取上访人的诉求和意见。案件约谈过程中,适时对上访群众进行有效的法律引导和宣传解释。

(五)解决问题。带案领导、责任部门在对下访案件进行分析研究的基础上,提出解决问题的措施办法,在结服(办理结果要让信访人信服并息诉息访)上下功夫,对结而不服的案件,要明确责任,落实稳控措施,确保领导干部带案下访取得实效。

(六)登记建档。对领导带案下访的案件,要建好相关档案,包括案件台账、登记表、结案报告,做到一案一卷。

四、带案下访工作要求

(一)注重方式方法。在方式方法上要因地制宜。做到“五个结合”:即夜访与日访、下访与走访、约访等形式相结合;上级领导下访与当地领导信访接待日相结合;下访与共性问题专项调研、督查指导、建立长效机制相结合;接待群众、调处问题与到基层讲政策教方法相结合。

(二)突出工作重点。着实抓好“夜访四项”、“四知五包”和“四个一定”工作。

“夜访四项”:一是建立夜访工作制,实行每月两访。要求每个领导干部每月夜访不少于两个晚上,夜访的对象主要是涉法涉诉、“三大纠纷”等全县各类重点信访问题。二是建立信息收集制,实行每事一记;翔实记录夜访时间、对象以及相关问题的处理意 见和建议,建立民情档案。三是建立回访反馈制,实行每事一复。对走访信访人反映的问题,要在15天内告知信访人处理意见和建议。四是建立监督检查制,实行每月一查。成立夜访督查组,对全县各乡镇及县直有关单位干部夜访活动开展督促检查,研究解决夜访活动中出现的问题。

“四知五包”:“四知”即“知基本情况、知户情民意、知热点难点、知解决方法”,做到心中有数。“五包”即“包情况掌握、包解决困难、包教育转化、包稳控管理和包依法处置措施”,做到问题不化解不放过,不化解不撤销,一包到底。

“四个一定”:一定要跟信访人见面,真正了解其思想动态,做到情况明,底子清,有的放矢;一定要深入摸清摸准信访人反映的问题,认真核查信访问题真伪;一定要对信访问题进行合理分类,分轻重缓急给予处理;一定要把群众信访问题办理结果、情况答复给信访人,让信访人在答复书上签上个人意见,并报告县大接访办归档备案。

(三)落实办理责任。领导带案下访,关键在提高实效,重点在加强调处。各责任部门要立足于解决问题,主动承担化解信访矛盾的责任。对于领导下访接待的信访事项,要实行领导和部门包案负责制,明确牵头领导、责任单位、责任人员和完成时限,力求“件件有着落、事事有回音”。

(四)加强督查督办。要完善督查反馈机制,加强跟踪回访,带案下访领导要经常了解和督促下级单位和责任部门做好信访事项的调处工作,督促问题和矛盾及时解决。对因工作不负责,使问题长期得不到解决,造成不良影响的地方及有关领导,要严肃追究责任。

第二篇:安徽厅领导干部包案带案下访

安徽厅领导干部包案带案下访

来源: 中国国土资源报2014-04-21

3月中旬以来,安徽省国土资源厅印发通知,对2013年下半年以来群众向有关部门信访反映的部分信访案件,实行省厅领导和机关处级干部包案带案下访。

从3月下旬至4月下旬,包案带案下访的干部通过每人约访一次信访人,会同当地政府和国土资源部门综合分析信访问题产生的原因,研究化解信访事项处理意见,推动信访问题依法、及时、妥善就地解决。包案带案下访的干部按要求督促市、县国土资源部门切实履行职责、配合当地政府和相关部门共同做好信访维稳工作。各相关市、县国土资源局主动与包案带案领导联系,上下联动,做到“一个问题、一名领导、一套班子、一包到底”,逐件逐级落实并处理到位。同时,组织开展本地区重信重访排查清理工作,结合第二批党的群众路线教育实践活动开展接访、下访,化解矛盾纠纷。(宋禹飞平卫)

责编: 钟红霞

第三篇:领导干部接访、机关干部下访工作制度

领导干部接访、下访工作制度

为全面贯彻落实《关于领导干部定期接待群众来访的意见》的文件精神,结合我处实际,特制定办事处党政领导干部接访、下访工作制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的总体要求,紧紧围绕“事要解决”,充分发挥党政职能部门的作用,以人为本,统筹兼顾,进一步强化领导责任,转变干部工作作风,解决突出问题、化解矛盾纠纷,维护群众合法权益、促进社会和谐稳定。

二、目标任务

通过开展领导干部接访、机关干部下访活动,及时解决容易引发信访突出问题及群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患;安抚好因实际情况无法解决信访问题上访人的情绪,在实践活动中建立科学合理、行之有效的信访工作长效机制。为建国60周年纪念活动顺利进行创造良好的社会环境。

三、组织领导

成立领导干部接访、机关干部下访工作领导小组。

组长:吕绍华

副组长:蒋庭周琳

成员:蒋崇昆周顺治 钱华友 黄国英 秦满国

领导小组下设办公室,由周琳同志兼任办公室主任。

四、领导干部接访时间、地点安排

(一)每周星期二为书记接待日。其它时间由处副职领导轮流负责接访,并安排一名负责人陪访,并根据实际需要,由处办公室通知相关部门负责人参与。

(二)党政主要领导接访活动地点:办公室,接访电话:8224024。

(三)领导信访接待日的内容

1、现场预约或接待来访群众;

2、接听或办理主管部门和上级领导的信访电话;

3、批办重要群众来信和人民建议;

4、研究解决重大疑难问题和亟待解决的信访问题;

五、下访制度

(一)建立领导干部下访制度,处领导及陪访职能科室每月到挂钩基层下访一次,具体安排:

(二)包案。要以接访活动为契机,深化领导包案以及重信重访专项治理工作和领导干部下访活动。包案领导要全程参与案件的调查、协调和处理,直至“案结事了”。

第四篇:领导干部下访工作制度

领导干部下访工作制度

为进一步密切党的领导干部同人民群众的联系,切实改进党政机关和领导干部作风,认真解决群众关心的热点、难点问题,将社会矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,切实维护社会稳定,促进我县经济持续健康协调发展,制定本制度。

一、下访形式

根据实际工作中掌握的信访热点难点情况,按照《信访条例》的规定,依据“分级负责,谁主管、谁负责”和“一岗双责”的工作要求,深入基层、到一线,以接访、约访、走访等形式,定期深入信访事项发生地或信访人家中直接听取群众意见,处理群众关心的热点、难点问题,现场调处矛盾,解决问题。局领导下访时间全年不少于4次。

二、下防要求

(一)高度重视,以身作则。要从贯彻执行党的路线方针政策和实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识开展下访活动的重要意义,把实现人民群众的利益作为做好下访工作的出发点和立足点,主要领导要身体力行,率先垂范,推动领导干部下访工作制度的落实。

(二)亲民爱民,诚心下访。要带着党和政府爱民亲民的感情下访,对于信访人反映的问题,依照有关政策文件,法规、法律现场给予处理和解答,对一时解释不了或难以解决的问题带回研究后再作处理或答复。与现行政策不相符的,要耐心细致地做好思想工作。对在下访中发现的苗头性问题,要及时通报相关部门和责任单位,落实化解措施;重大或疑难案件,及时向上级领导汇报。

(三)明确责任,限时办理。实行接访者包案责任制,按照“谁接访,谁负责”的要求,对下访过程中受理的信访件,接访领导要作为第一责任人负责协调、化解,对重大或疑难案件及时向党政主要领导汇报,或提交集体研究处理。实行限时办理制度,领导在下访过程中受理的信访案件,要视案件难易程度,根据《信访条例》有关规定,向信访人承诺办结期限,督促具体承办单位限期办结,并回复信访人。

(四)结合实际,创新机制。在实施下访工作制度的实践中,要结合实际,在机制创新上进行不懈的探索,丰富内涵,完善制度,拓宽渠道,不断取得新的成效,进一步密切党和政府与人民群众的关系。

第五篇:顺河镇全面开展领导干部带案下访活动

进村入户真情化解

顺河镇全面开展领导干部带案下访活动

通讯员 李锦锋方自咏

“你村方应怀同志反映宅基地与邻里的纠纷问题,已经三番五次了,今天我们来一定要将这起纠纷问题解决好!”6月22日,镇组织委员李锦锋、西张店总支书记王家田在方垸村党支部书记王家刚的引领下,一同进入农户方应怀的家里,深入了解方应怀与邻里发生的宅基地纠纷情况,并通过双方调查、情况证实、分析是非、真情劝说等过程,彻底调解了这例令人头疼的邻里纠纷。

近段时间以来,麻城市顺河镇党委政府针对民间矛盾情况,全面开展领导干部深入农村、走进农户、与农民促膝谈心、真实探访民情、真情化解矛盾、真切帮助农民办实事、真正为农民解决难题活动,民生与发展真正成为全镇干部群众中的热点和焦点问题。

6月18日中午,阳光灿烂,该镇党委书记、镇长鲍艳山来到陈河村与村支部书记周希普一道,深入农户了解稻秧生长情况,并在农户的带领下走进田间地头实地察看水田禾苗、旱地花生的长势,鼓励农户在这雨水不调之年,做好抗旱防涝工作。6月19日,镇党委副书记、人大主席王景峰来到八大畈村,与村

支部书记刘光一道深入刘武湘家,了解其家人在大连打工的待遇落实情况,情况证实后亲自安排镇有关部门要以法律为武器落实远在大连打工的农民兄弟的劳动待遇问题。该镇党委政府主要领导成员及挂点村和机关单位负责人迅速行动,分头组建化解矛盾工作专班积极走村入户、深入田间地头,根据群众反映实情,依据群众迫切需求,切实化解矛盾,解决问题。

从群众的迫切要求做起,从群众最不满意的地方改起,广聚民意,惠及民生。该镇连日来化解矛盾、解决问题60余件,深受群众好评。

下载领导干部带案下访工作制度word格式文档
下载领导干部带案下访工作制度.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    领导干部约访工作制度

    领导干部约访工作制度 开展领导干部约访工作,是坚持党的群众路线、密切联系群众的具体体现,是减少不和谐因素、促进社会和谐稳定的重要举措。省市信访部门高度重视领导约访工......

    “带案下访”“开门接访”(共5篇)

    冶溪镇:健全“带案下访”“开门接访”制度,促进问题的解决,提升党和政府形象 冶溪镇高度重视信访工作,把其看作党和政府的“体温计”、“寒暑表”,通过“开门接访”,把群众提出的......

    带案下访化解矛盾的有效载体

    “带案下访”联系群众化解矛盾的有效载体 ——花园屯乡信访工作实践经验我们花园屯乡共有26个行政村,39个自然村,总人口1.67万人,6132户,总面积251.3平方公里。近年来,随着农村改......

    领导干部下访制度

    领导干部入村开展工作制度 领导干部下访是联系群众,密切干群关系的一种有效途径,是我党的优良传统。为取得群众对工作的理解支持,结合我乡实际,特制定以下制度: 一、包村干部每年......

    领导干部下访制度(★)

    领导干部下访制度 领导干部下访是联系群众,密切干群关系的一种有效途径,是我党的优良传统。为取得群众对工作的理解支持,结合我镇实际,特制定以下制度: 一、每年工作时间不少于20......

    领导干部下访制度

    领导干部下访制度 一、主要任务 (一)深入基层、深入群众宣传党的路线、方针、政策,国家法律法规。 (二)深入基层调查、研究、靠前指挥,问题到第一线去发现,到第一线去解决,了解社会......

    实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与思考

    实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与思考免费文秘网免费公文网 实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与思考2010-06-29 18:57:44免费文秘网免费公文网实行领导......

    领导干部接访下访工作方案

    领导干部接访下访工作方案 为贯彻落实县信访维稳安全工作会议精神,根据县委、县政府有关要求,结合工作实际,为确保“领导干部接访下访”活动顺利开展并取得实效,特制定本实施方......