加强廉政监督工作的一些看法

第一篇：加强廉政监督工作的一些看法

加强廉政监督工作的一些看法

宪法和法律赋予各级人大常委会的监督职权，是各级人大常委会的重要任务。区级人大常委会履行的监督权主要有三方面：一是重大事项的决定权；二是依法监督权；三是人事任免权。如何运用好三权开展人大监督工作，使之收到实际效果，这是人大常委会多年不断实践探索的课题。

当前我国从计划经济向社会主义市场经济体制转换过程中，由于管理上的不够完善，和对党员干部的思想教育抓不紧等原因，客观上存在着腐败现象。给党的工作带来了一些损失，败坏了党的风气，损害党的光辉形象。现就人大工作如何配合党的工作加强对任命干部的廉政教育和监督谈谈我的一些看法。

一、做好任命干部德、能、勤、职等方面的初审 人大常委会肩负着任命“一府两院”领导干部的职权，是地方组织法赋予的重任，任命工作的好坏，关系到党的干部任用政策的落实，也是关系到本区“一府两院”的领导班子的建设，因此在任免干部之前必须做好拟任干部的初审了解，掌握第一手材料，分析考察等工作，负责初审的部门除 了对其执行党的方针路线政策和工作政职的了解外，还要对其依法办事、廉洁自律方面的情况作详细的了解。常委会讨论人事任命时，提请任命单位负责人和人大负责初审的部门向常委会组成人员报告拟任命的人员初审的情况和介绍有关廉政情况，必要时回答常委提出的问题。使组成人员对拟任命干部有个较全面的了解。更好地行使任免权。如在一次常委会讨论一名政府组成人员的任职问题时，有的委员对一些群众反映该同志生活作风的问题提出疑问，要求有关部门再次了解，弄清群众反映的这一问题后才对其任命进行投票表决，结果该次常委会没有对其任命进行表决。有关部门对其生活作风的问题弄清后，在下一次的常委会会议上向常委会全体组成人员作汇报，才对论他的任命进行投票表决。这样做不但对被任命人员负责，而且亦对党和人民负责。对其他干部亦都起到一个教育、警示作用，对人大常委会来说不但依法办事，而且是真正发挥了权力机关的作用。

因此任命干部前的初审工作是非常重要的、不能马虎。

二、对所任命干部的工作进行述职评议

开展的述职评议工作对由人大任命的“一府两院”领导在任期内是否依法履行职务的情况进行监督，是根据省人大常委会关于各级人大常委会每年应当对所任命的一定的数 理的干部象进行述职评议，通过对述职评议，使使任命干部发扬成绩，改进工作进一步增强依法办事和廉洁自律勤政为民的公仆意识，有效地推进我区的两个文明建设。

在述职评议过程中，述职者对自己的思想、工作、学习等面表现进行一次回顾，写成书面材料。然后在人大常委会会议上进行述职，人大常委会组成评议小组进行调查了解，听取意见，作出综合评议意见，由主任会议审定，最后由分管主任将评议意见分别反馈给述职者。

通过述职，对被任命干部来说是任期内一次难得的思想作风和工作作风的大检验。述职人员通过述职看到自己工作、思想作风等存在的问题，有利于改正缺点，杜绝腐败现象的滋生。其本人从中也收到教育和收益。

三、抓好民主评议，加强对有执法权力的职能部门的监督

有执法权力的部门的主要负责人大多数是由人大常委会任命的。对其所在的部门工作开展民主评议进行工作和法律的监督是地方组织法赋予人大常委会的职责。由于工作关系这些部门容易出现有法不依，执法不严和滋生腐败的现象。目前，绝大多数的同志能够正确运用手中权力更好地为人民服务，亦有一小部分的人由于世界观没有改造好，法制 观念不强加上我们的制度还存在不够完善的地方，他们利用手中权力，以权谋私大搞权钱交易，败坏党的风气，在群众中影响极坏。

开展对有执法权力的职能部门的评议是促进执法部门依法办事，提高执法水平，改进工作作风，推进廉政建设的好形式。如上届我们组织人大代表先后对区公安分局、检察院、法院、市容监察中队、城监等部门进行了评议活动，重点评议执法、廉政、服务、素质四个方面的问题，采取走访、调查、座谈、调阅个案卷安等方式，在广泛开展评议的基础上，重点抓住个案的监督检查，促进评议工作效果。通过民主评议，掌握了第一手材料，纠正了一些违法现象，指出一些干部的执法方面存在的问题，促使有关单位接受代表的意见，迅速制定整改措施堵塞漏洞，克服执法随意性和以罚代管的现象，使广大干部受到深刻的教育。

四、加强人大信访工作的监督

受理人民群众对本级国家机关及其工作人员的申诉和意见，是地方组织法赋予人大及其常委会的职权，而人民群众的申诉和意见，往往通过来信来访表达，在处理群众的来信来访中、我们必须坚持以审慎的态度，认真做好来信来访工作，特别是注意抓住关系到社会稳定问题和反映领导干部 廉政方面的问题必须坚持慎重的态度，不放走一个腐败分子，也不准诬告好人的原则，近年来，人大收到一些反映领导干部工作作风和生活作风的来信来访。如新滘镇一些村的农民，来信和集体上访，反映本村领导干部在征地款上的使用问题上不当，有中饱私囊之嫌，要求严惩腐败分子的信案较多。我们与有部门联系，经调查，反映的情况，有的是事实，有的是捕风捉影、道听途说针对这些现象的出现。一方面我们转有关部门查处。另一方面我们向有关部门提出抓好农村基层组织的建设和加强对农民的教育的一些意见。

总的来说，人大对任命干部的监督主要是法律监督和工作监督，廉政方面的监督是贯穿于上述两监督之中，对干部的监督是多种途径，除了人大监督，还有党内监督、法纪监督、社会监督，只要加强监督工作，健全各项制度，干部中的腐败现象是一定得到遏制的。

第二篇：质量监督工作廉政责任书

附件1：

工程质量监督工作廉政责任书

工程项目名称：

工程项目地址：

质量监督单位（甲方）：

建设单位（乙方）：

为加强工程建设中的廉政建设，规范工程建设项目在建设过程中质量监督工作的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护国家、集体和当事人的合法权益，根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定，特订立本廉政责任书。

第一条 甲乙双方的责任

（一）应严格遵守国家关于工程建设有关法律、法规、工程建设的强制性标准，以及廉政建设的各项规定。

（二）甲方应严格按中华人民共和国国务院令第279号《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》（住房和城乡建设部第5号令）以及省、市建设主管部门相关工程质量的文件做好工程质量的监督工作；乙方应严格按《建设工程质量管理条例》中第二章“建设单位的质量责任和义务”和国家基本建设程序认真履行职责。

（三）在工程建设中的质量管理工作双方均应坚持公开、公

平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规另有规定者外），不得为获取不正当的利益，损害国家、集体和对方利益，不得违反工程建设中规章制度。

（四）发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的，应及时提醒对方，情节严重的，应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。

第二条 甲方的责任

甲方从事该建设工程项目的质量监督人员，在工程建设过程中应遵守以下规定：

（一）不准向乙方和相关单位索要或接受礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。

（二）不准在乙方和相关参建单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。

（三）不准要求、暗示和接受乙方和相关参建单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。

（四）不准参加有可能影响公正执行公务的乙方和相关参建单位的宴请和健身、娱乐等活动。

（五）不准以本人名义或介绍他人参与乙方组织的与项目有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理由向乙方和相关参建单位推荐分包单位和要求乙方购买工程项目中有关的材料、设备等。

第三条 乙方的责任

应与甲方保持正常的业务交往，按照有关法律法规和程序开

展业务工作，严格执行工程建设的有关方针、政策，尤其是有关建筑工程的强制性标准和规范，并遵守以下规定：

（一）不准以任何理由向甲方、相关单位及其工作人员赠送礼金、有价证券、贵重物品等。

（二）不准以任何理由为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。

（三）不准为甲方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。

（四）不准以任何理由为甲方、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。

（五）乙方有义务监督管理参与工程建设的监理、施工及勘察计单位和检测机构按本责任书的规定自觉履行上述廉政责任。

第四条 违约责任

（一）甲方工作人员有违反本责任书行为的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定给予党纪、政纪处分或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

（二）乙方工作人员有违反本责任书行为的，依据有关法律法规和规定，依法处理。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第五条 本责任书的有效期为双方签署之日起至该工程项目竣工验收备案时止。

第六条 本责任书一式四份，由甲乙双方各执一份，送交甲乙双方的监督单位各一份。

甲方单位：乙方单位：

徐州市土木建筑工程质量监督站

法定代表人：

项目监督组：

地址：徐州市民主南路76号

监督电话：85649009

年 月 日

法定代表人：项目负责人：地址： 监督电话：年 月日

第三篇：廉政监督工作规范

廉政监督工作规范 范围

本标准适用于马鞍山市烟草专卖局（公司）（以下简称“市局（公司）”）“三重一大”过程监督、采购活动监督、工程项目建设监督、领导干部廉政档案管理的全过程。2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 3 术语和定义 3.1 廉政监督

廉政监督是指落实党内监督条例，充分发挥党组织参与决策、有效监督的政治作用，加强纪检监察监督、审计监督、财务稽核、职代会监督等的沟通协作，整合监督资源，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用进行审查；对重点环节和关键程序进行监督，形成监督合力。3.2 三重一大

“三重一大”是指重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项、大额度资金运作事项。工作要求 4.1“三重一大”监督

4.1.1 坚持“三重一大”决策情况公开制度。把应该公开的“三重一大”事项纳入公开目录，严格按照公开项目、公开内容、公开形式、公开时限等规定，予以公开。4.1.2 “三重一大”工作的监督内容

a)重大决策会议次数、会议议题、作出的决定或决议等； b)选拔任用干部的总体情况；

c)本单位审批的重大投资项目建设规模、投资总额等；

d)预算和决算执行、国有资产处置、对外捐赠或赞助、大额度资金调动和使用等； e)“三重一大”决策事项是否按规定程序进行以及公开的情况； f)自查发现的问题、整改措施及成效； g)对所属单位开展监督检查情况；

h)需要报告的其他事项。4.1.3 市局（公司）纪检监察室负责组织对本级及所属单位贯彻落实“三重一大”决策制度情况的监督检查。监督检查采取专项检查、重点抽查和单位自查的方式进行。

4.1.4 纪检监察部门对“三重一大”决策制度执行情况的监督，发现违反决策制度的行为，要及时制止并提出处理意见。如得不到纠正，要及时向上级纪检监察机构反映。要把“三重一大”决策制度的执行情况，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，作出客观、准确的评估，对存在的问题，视情况采取诫勉谈话、函询等措施，督促整改落实。

4.1.5 参与决策和决策承办人员有下列情形之一的，依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和相关党纪法规以及上级和市局（公司）有关规定，给予相应的处理： a)决策内容违反党和国家政策法规的；

b)有意规避集体决策搞个人独断专行或少数人决定的； c)不履行或未正确履行“三重一大”集体决策程序的； d)发现执行决策可能造成损失，能够挽回而不及时采取措施的； e)不执行或者擅自改变集体决策事项的；

f)重大突发事项和紧急情况下由个人或少数人临时决定，事后不及时报告的；

g)其他违反集体决策规定的情况。

4.1.6 参与决策和决策承办人员有违反“三重一大”决策制度的行为，应当由组织人事、纪检监察等部门按照职责和权限调查处理。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。4.1.7 参与决策人员在会议表决时曾表明异议并在会议记录中有明确记载的，决策承办人员对决策执行过程发现的问题及时报告、提出意见的，可免除相应责任。

4.1.8 实施责任追究不因参与决策和决策承办人员工作岗位或者职务的变动而免于追究。4.1.9违反本办法获取的不正当经济利益，应当责令清退。给企业造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

4.2 采购监督

4.2.1 采购活动监督工作按照采购准备、招投标（谈判、评议、商定价格）、合同签订、合同执行、验收等五个阶段进行。

4.2.2 监督部门按照职责分工和各阶段监督事项，采取资料审核和现场监督方式，对采购活动实施全过程监督。上一阶段工作结束，经审查符合规定并由监督部门出具意见后，方能进入下一阶段的实施。

4.2.3 采购监督工作实行痕迹化管理。监督人员对采购活动监督事项审查合格后，填写《采购活动监督工作信息流转表》。对监督中发现的问题，由监督人员出具《整改意见书》，提出整改意见；对不符合规定的重大问题，及时报监督小组研究提出处理意见，必要时报“三项工作”管理委员会研究处理。需求或归口管理部门、采购实施部门应严格按照《整改意见书》要求进行整改，并重新提交审查，未经审核同意，不得进入项目下一阶段的实施。

4.2.4 采购活动准备阶段。需求或归口管理部门将采购项目申请、审批、招投标（谈判、询价）文件等资料送监督部门，重点对采购项目决策、预算和审批程序执行等情况进行审查。纪检监察部门组织采购项目需求或归口管理部门、实施和监督部门参与人员签订《采购活动廉政承诺书》。

4.2.5 招投标（谈判、评议、商定价格）阶段。监督部门重点对相关活动程序执行情况进行现场监督，对评标（谈判、询价、议价）结果进行审查，对评标（谈判、询价、议价）报告及供应商确定情况进行审核。4.2.6 合同签订阶段。需求或归口管理部门签订采购合同前，法规部门对合同内容要件的合法合规性进行审查，并出具《合同法律审查表》。4.2.7 合同执行阶段。需求或归口管理部门将采购合同及资金支付等资料送监督部门。监督部门重点对合同变更和进度款支付等情况进行审查。4.2.8 采购验收阶段。需求或归口管理部门将采购项目验收相关资料送监督部门。监督部门参与采购项目验收活动，重点对采购项目质量和结算情况进行审查。

4.2.9 按照市局（公司）办事公开民主管理工作规范，有关部门要及时对采购计划、中标单位、采购项目整体情况和廉政监督情况等进行公示，接受职工群众监督。

4.2.10 采购活动结束后，参与监督的法规、财务、审计、整顿规范部门人员分别对采购项目监督情况进行总结，出具《采购项目监督情况总结》，纪检监察室根据各部门总结情况出具廉政监督报告，与采购项目资料一并归档。

4.2.11 采购活动结束后，需求或归口管理部门要及时对采购活动和监督资料进行整理，按照“一项一卷”的要求，建立采购活动档案，经整顿规范部门审查后，由档案管理部门存档。4.2.12 纪检监察部门应定期对采购活动进行专项检查；监督小组认为有必要时，可提请纪检监察部门对采购活动进行专项检查；上级纪检监察部门要加强对下级单位采购活动的专项检查，必要时直接参与指导下级单位重大采购活动的监督。

4.2.13 专项检查由纪检监察部门牵头，审计、整顿规范和相关专业技术部门参与。具体程序是：

a)对需要进行专项检查的采购活动予以立项； b)向采购实施部门（单位）送达专项检查通知书； c)派出检查组实施专项检查；

d)写出专项检查情况报告，提出专项检查结论和建议。

4.2.14 采购实施部门（单位）收到专项检查通知书后，要与有关部门加强沟通协调，按要求做好准备并提供相关材料。专项检查工作结束后，检查结论和建议应当以书面形式送达采购实施部门（单位），采购实施部门（单位）应当自收到之日起15个工作日内，将落实情况书面报送纪检监察室。

4.3工程项目监督

4.3.1 市局（公司）工程项目建设监督工作，按照“申报审批”、“初步设计”、“设计、监理和施工单位招标”、“施工”、“竣工验收”等五阶段进行。重点监督“总体规划设计及概算组织第三方审核”、“设定招标拦标价”、“建立共管账户”、“设立履约保证金”、“实行建筑材料监管”等五个关口监管措施的落实情况及工程项目资金监管软件推广使用情况。

4.3.2 监督部门按照职责分工和各阶段监督事项，采取资料审核和现场监督方式，对工程项目建设实施全过程监督。上一阶段工作结束，经审查符合规定并由监督部门出具意见后，方能进入下一阶段的实施。“五个关口”监管措施没有落实的，一律不得予以验收。

4.3.3 工程项目监督工作实行痕迹化管理。参加监督人员对工程项目监督事项审查合格后，填写《工程项目建设监督工作信息流转表》。对监督过程中发现的问题，监督人员应及时提出意见，出具《整改意见书》，提出整改意见；对不符合规定的重大问题，及时报监督委员会研究，必要时报党委研究处理。项目实施部门应严格按照要求进行整改，并重新提交审查。未经监督部门审核同意，不得进入项目下一阶段的实施。4.3.4 工程项目申报审批阶段：项目实施部门将工程项目申报审批材料送监督部门。监督部门重点对工程项目决策、预算和审批程序执行情况审查。

4.3.5 工程项目初步设计阶段：项目实施部门将工程项目组织机构设立、管理制度、初步设计方案及概算和相关批复文件等材料送监督部门。监督部门重点对初步设计及概算进行审查，负责聘请有相应资质且与初步设计单位无利害关系的第三方对项目初步设计概算的真实性、完整性和准确性进行审核。4.3.6 工程项目设计、监理和施工单位招标阶段：项目实施部门将招标文件等材料送监督部门。监督部门重点对招标拦标价、履约保证金、工程专用账户和建筑材料监管等约定情况进行审查；并参与投标单位资格审查和招投标活动；在合同（协议）签订前，对合同（协议）内容要件的合法合规进行审查，并出具《工程项目合同（协议）草案审查意见书》；与工程项目实施部门工作人员签订《工程项目建设廉政责任书》，与工程项目设计、监理、施工单位分别签订廉政责任书。

4.3.7 工程项目施工阶段：项目实施部门将许可手续、施工图纸、设计变更、施工签证、设备材料采购、工程款支付等材料送监督部门。监督部门重点对开工手续、施工预算编制、设备材料出入库、设计变更和进度认证及工程款拨付等情况进行审查。

4.3.8 工程项目竣工验收阶段：项目实施部门将竣工、验收资料送监督部门。监督部门参与工程单项验收和总体验收工作，参与对建设项目决算书的审核，对工程费用结算情况进行监督。

4.3.9 按照省局（公司）办事公开民主管理规定，工程项目实施部门应在有关招标活动和项目竣工验收两阶段工作结束后，分别将中标单位和项目建设整体情况进行公示，接受职工群众监督。公示时间为三个工作日，公示内容应包括职工群众所提意见建议的处理情况。4.3.10 工程项目建设结束后，监督委员会办公室对项目管理运行情况进行全面评估，对廉政监督情况进行总结，出具廉政监督报告。廉政监督报告需经监督委员会办公室成员部门签字，并与建设项目资料一并归档。

4.3.11 监督部门要结合日常监督情况，定期组织人员对工程项目实施情况进行专项检查，并向监督管理委员会报告。

4.3.12 需求或归口管理部门在项目实施结束后30个工作日内，按照《采购项目资料“一项一卷”归档管理规范》要求，存档管理。

4.3.13 监督小组按照《采购监督管理规范》的要求对采购档案管理实施监督。

4.4 领导干部廉政档案管理

4.4.1建立廉政档案管理的范围是：全体股级以上的管理干部。

4.4.2廉政档案的主要内容包括：干部个人的基本情况、个人收入及家庭固定资产申报、重大事项报告、收受礼金礼品和有价证券登记、配偶子女从业情况、出国（境）情况、经济责任审计情况、群众信访举报情况、违纪违法奖励情况、落实党风廉政建设责任制情况、述职述谦及测评情况、参加廉政谈话情况、责任事故情况等。

4.4.3 市局（公司）纪检监察室根据工作要求，向各基层单位、机关各部门发出填报干部廉政档案通知，由各单位、各部门收齐全体管理干部亲自填写的表格，按照规定的时间统一交纪检监察室或县级局纪检组进行归档保存。4.4.4 廉政档案由市局（公司）纪检监察室监察员或县级局纪检组监察员输入干部廉政档案系统进行管理。

4.4.5 市局（公司）纪检监察室每对所有档案资料进行检查与考核。

第四篇：廉政监督网简介

廉政监督网简介

廉政监督网是在国家相关部门和新闻媒体的指导支持下，经国家互联网信息服务管理部门依法批准成立的面向全国的综合性门户网站，由中廉舆情网络传媒主办，中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证编号：京ICP证080610号。

一、指导思想

廉政监督网以“反腐倡廉，共建和谐”为宗旨，认真贯彻党和国家关于加强廉政建设的方针、政策，把“讲学习、讲政治、讲正气”、“三个代表”重要思想和“科学发展观”作为网站建设的基本指导思想，突出政治性、权威性、时效性、专业性，立足社会，面向全国，服务政治，服务大局。

二、目标任务

廉政监督网的目标和任务是，着力打造廉政监督网络服务系统，建设全国廉政监督网络平台，包括廉政监督平台、网络服务平台、互动交流平台及合作共建平台，从而打造最具权威性的中国廉政监督门户网站。

三、联系对象

网站主要联系对象是中央及地方党政、纪检监察系统；法院、检察院、公安等政法各部门；企事业单位；以及关心和支持我国廉政建设的广大社会人士。

四、组织保障

为了更好建立廉政监督网络服务平台，网站将设立四个保障组：

一、领导顾问组：邀请中央和地方相关部门的领导作为监督保障顾问；

二、专家顾问组：邀请相关领域的权威专家作为政策和理论顾问：

三、媒体互动组：邀请中央和地方相关主流新闻媒体记者进行互动；

四、法律服务组：由权威法律专家、学者和律师提供法律帮助和维权服务。

建成廉政监督强势网站需要我们大家的共同努力，希望中央和各地党政、纪检监察、司法部门和广大社会人士的广泛参与，联合打造国内一流的、最具权威性的中国廉政监督网站。

第五篇：廉政监督小组工作计划

廉政监督小组工作计划

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，构建和谐监理单位，进行科学民主管理，在总监办充分发挥领导小组以及的作用，保证总监办各项工作沿着民主法制轨道进行。

二、工作目标：

本学期要通过小组的共同努力，协调好以下关系：

1、与领导班子的关系

为党的教育方针的全面贯彻和学校目标的顺利实现起到政治核心作用、监督保证作用和保驾护航作用。

2、与党员的关系

注重每一位党员的个性发展，不断增强党员意识和责任意识，充分发挥党员的光辉模范作用，并使党员有热切的归属感。

3、与同事的关系

加强与德育工作的联动，加强对监理人员工作的指导，指导监理人员廉政文化建设，不断培养监理人员的民主意识和公民意识，使每一位监理人员在和谐民主的氛围中工作。

三、具体工作 7月份：

1、学习总监办和各处室的工作计划，参与讨论、研究党总支的工作计划；

2、结合总监办工作计划与总监办各部门协商制定本小组工作计划；

3、学习党的有关教育教学和民主监督的政治理论； 8月份：

1、组织集体学习全国人民代表大会上温家宝总理的政府工作报告；

2、指导总监办廉政文化建设工作，指导和检查总监办廉政专栏建设； 9月份：

1、组织集体学习科学发展观主要理论；

2、监督清理食堂采购和食品安全检验工作；

3、组织一次廉政建设主题讲座，10月份：

1、组织集体学习党的十七届四中全会精神和胡锦涛总书记视察宁夏的讲话精神；

3、监督总监办评优选先进工作的公平合理开展；

4、监督教职工评优选先工作的公开化、透明化。11月份：

1、组织集体学习党的建设相关理论；