统计管理办法

第一篇：统计管理办法

统计管理办法

编制：

审核：

批准：

漯河电厂筹建处

漯河电厂工程

统计管理办法

统计管理办法 总则

1.1 为加强和规范统计管理，科学、有效地开展统计工作，提高统计管理水平，依据《中华人民共和国统计法》、有关法律、法规及集团公司的有关规定，根据筹建处的实际情况，特制定本办法。

1.2 本办法适用于漯河电厂筹建处工程建设期间的统计管理。

1.3 统计管理本着实事求是的原则，按照集团公司要求的统计指标进行统计、分析，并根据筹建处的实际需要建立相应的统计指标，完善统计基础工作，进行科学的统计分析和预测，为筹建处的管理及领导的决策提供科学的数据依据。

1.4 统计工作的基本任务是对工程建设、管理等活动进行调查、分析和研究，提供统计资料及统计咨询意见，实行统计监督。统计工作的开展以服务企业发展为宗旨，建立健全统计数据质量监控和评估制度，提高统计数据的准确性和真实性，加强统计信息处理和数据库体系的现代化建设。职责 2.1 计划经营部

计划经营部是统计管理的归口部门，配备专职统计人员，负责统一组织协调管理工作。各部门负责管辖范围内统计工作的管理，根据统计任务配备专业（专职或兼职）统计人员，提供有关专业统计信息。

2.1.1 负责执行集团公司和地方统计部门的各项统计任务，负责国家及地方政府开展的工业普查、基本情况普查等工作的组织协调、资料整理汇总及上报。

2.1.2 负责公司综合统计工作，制定和完善统计制度、标准等，进行内部统计工作的管理，协调各专业的统计工作，归口管理各专业统计调查活动，对生产经营和投资状况等进行统计分析、统计预测，实施内部统计监督和统计咨询服务，组织统计人员完成集团公司及地方统计部门下达的统计调查和统计上报任务，对外提供综合统计资料，检查各部门专业统计资料的准确性并要求改正不确实的统计数据。

2.1.3 加强对统计人员的专业知识和技术培训，组织统计法规和专业学习，加强对统计人员的职业道德教育，树立统计法制观念，提高统计人员的业务素质，保证统计人员完成统计任务必备的条件。

2.1.4 办理统计登记证、统计人员上岗证，并及时进行统计登记证和统计上岗证的年检工作。

2.2 财务部负责财务成本、资金、固定资产、利税等统计。2.3 工程部负责工程建设安全情况等统计。

漯河电厂工程

统计管理办法

需要，由各部门自行拟定保存年限及保管方式，但应报请筹建处批准。统计人员工作调动时，应采用书面形式交接统计资料，详细登记所移交的统计资料名称及数量，并向接收人员详尽交待统计报表及编制办法。检查与考核

4.1 由筹建处领导对各部门的统计工作进行检查，对不符合要求的提出整改措施并进行考核。

4.2 对于在统计过程中出现的违反《统计法》和本办法有关规定的，视情节轻重按规定处理；造成重大影响的，给予行政处分；构成犯罪的，依法送交司法机关追究其刑事责任。附则

5.1 本办法自发布之日起执行。5.2 本办法由计划经营部负责解释。

第二篇：数据统计管理办法

生产经营数据统计管理办法

一、总则

第一条 为了有效地、科学地组织****公司（以下简称公司）的数据统计工作，保证数据统计资料的准确性与及时性，充分发挥数据统计工作在生产经营活动中的重要作用，特制定本办法。

第二条 数据统计工作的基本任务是对公司生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。

第三条 公司数据统计实行厂（场）、部门统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。业务职能部门负责组织、协调全厂（场）或生产部门的生产数据统计工作。

第四条 根据各生产厂（场）和生产部门数据统计工作的需要以及统计业务的繁简程度，配备专职或兼职核算员。核算员应保持相对的稳定，核算员(包括兼职)调(变)工作时，事前必须征求生产厂（场）或生产部门的意见，并要有适合的人员接替其工作。

二、统计报表的管理与分工

第五条 凡国家统计局、地方统计局等政府机关单位的统计报表，由总经理根据公司内各职能部门的职责分工，确定统计编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由总经理或主管该项工作的副总经理召集有关部门协商统计编制。

第六条 对各种定期上报公司的统计报表，核算员要及时负责向公司相关业务部门填报，并负责报表的准确性和及时性。

第七条 对公司的各类报表，由业务职能部门统一格式，各部门必须按时填报。

第八条 公司内部各种定期统计报表，为确保统计报表数字的准确可靠，各部门、厂（场）主管领导必须对上报报表进行认真审查后方能上报。

第九条 统计报表如有个别项目需要修改时，由原制表业务职能部门直接通知填报生产厂（场）或生产部门，并将修改后的式样送公司企划部门备案。

第十条 需要手工记录的各种定期统计报表，由企划部门根据生产厂（场）和生产部门的实际需要统一印刷、保管、发放。

第十一条 各生产厂（场）或部门对外报送的各种专业统计报表，必须经生产厂（场）或生产部门负责人签字，并报主管副总经理审批。

第十二条 各级统计人员和核算员应加强指标的分析，经常深入实际，调查研究了解有关指标的波动原因，为分析和预测提供资料。

三、统计资料的提供、积累和保管

第十三条 各生产厂（场）、部门提供统计资料，公布统计数字，一律以本厂（场）、部门的统计人员所掌握的统计资料为准。

第十四条 各级领导所需要的统计数字，应由数据统计业务职能部门负责提供，以便克服使用统计数字混乱的现象。

第十五条 凡公司外单位根据上级规定，并持有上级主管部门或政府机关统计部门介绍信来公司索取统计资料的，统一由公司总经理指定有关部门接洽提供。

第十六条 公司各项主要数据统计资料，应由各业务职能部门指定人员负责保管；公司各生产厂（场）、部门的各项主要数据统计资料，由各生产厂（场）、部门指定专人负责保管。

第十七条 各生产厂（场）、部门应将本部门的统计资料，采用台账形式，按月进行整理分类，以便使用。

第十八条 对外公开发表统计数字，在总经理批准后由业务职能部门统计人员统一办理；公司各部门向上级机关汇报情况，在重要会议作报告，或公开发表文章中所引用的统计数据，均须由提供资料人员同业务职能部门统计人员进行核对，以保证统计数字的一致性。第十九条 各生产厂（场）、部门编制的统计台帐和加工整理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失。

第二十条 所有统计资料均为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按公司关于保密工作规定办理；未经批准，不得向无关人员泄漏。

四、统计数字差错的订正

第二十一条 统计资料上报出后，如发出错误，必须立即订正。接收报表的业务职能部门发现数字错误时，应立即通知填报的生产厂（场）或生产部门订正，填报的生产厂（场）或生产部门不得推诿或拖延。

第二十二条 公司内部报表如发生数据错误时，可根据不同情况按下列办法订正：

1、日报表当日发现差错时，应及时用电话或口头查询订正，隔日发现差错时，应当在当日报表上说明。

2、重大差错必须以书面形式订正，书面订正材料必须经公司主管副总经理签字。

五、统计工作的交接

第二十三条 核算员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任核算员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。第二十四条 核算员调离工作时，必须做好下列工作：

1、将经办工作情况全面地向接替人员交待清楚；

2、培训接替人员的业务，使其能独立工作；

3、所有统计资料(包括统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等)与统计用具(如计算机、书刊等)应一一列出清单移交。

六、奖惩

第二十五条 各生产厂（场）、部门核算员，必须严格按照公司业务职能部门的要求、规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报，也不准随意修改。对不按公司规定的要求和时限上报数据的生产厂（场）、部门，公司应对其进行处罚。未按时上报的，每次罚款50元，上报的数据出现错误，每处罚款20元。上下游生产数据必须严格核对，未核对数据出现错误的每次对直接责任人罚款100元；数据上报后发现错误但未及时通知更正的，直接责任人每次罚款100元。

第二十六条 各级领导应当充分重视并支持数据统计工作，各生产厂（场）、部门数据统计工作出现差错问题，相关行政领导应负领导责任，并按其直辖下核算员所罚款的标准进行处罚。

第二十七条 属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按保密制度的规定执行。因个人原因造成泄密或重要数据丢失，根据造成的后果情况对相关责任人进行处罚。

第二十八条 本办法的最终解释权归****公司。第二十九条 本办法自下发之日起执行。

第三篇：生产统计管理办法

***矿生产统计管理办法

第一条生产统计的原则

统计工作人员必须严格执行《中华人民共和国统计法》和《河南省统计管理条例》，坚持实事求是的原则，如实反映情况，提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统计资料数据。

第二条生产统计的基本任务

搜集、整理矿井生产经营活动资料，准确、及时、全面的编报有关统计报表，以及相应的统计分析报告资料。

第三条 生产统计机构设置与职责

1、企管科设立综合统计岗位，配备专职统计工作人员，业务上接受公司综合统计部门的指导。具体负责矿综合、生产、投入等方面的统计及分析工作，组织、协调有关科室的专业统计和分析工作。

2、各科室统计人员要按照矿统计工作人员的要求，按时报送各种统计及分析资料，统计分析资料须经填报人员、部门负责人签字并加盖单位印章后报送企管科。提供资料确保数据真实、准确，格式规范，内容完整、清晰，分析资料要有深度，在分析中必须指出影响生产的各种因素及影响程度，并说明采取的措施和取得的效果。

3、统计工作人员有权搜集整理矿生产经营活动全过程的有关资料，对所需资料内容具有调查权；有权检查统计资料是否系统、完整、及时、准确、真实与全面；有权检查原始记录资料的完整性与真实性。

第四条 生产统计资料的编制和报送

1、生产技术科负责编制分类进尺报表、开拓掘进工程验收报表、开拓工程分项验收报表、回采煤量统计报表。

2、机电科负责编制掘进装载机械工作指标表、电量及综掘机械使用消耗分析表、综掘机械分布地点表。

3、煤质科负责编写煤质分析资料。

4、劳资科负责人工工效及分析资料。

5、供应科负责编制主要材料消耗报表。

6、各科室将以上生产报表统计基础资料及分析于次月2日前报送到企管科，具体时间节点以城郊煤矿生产统计报表报送流程图为准。

7、报送的各种统计报表及分析资料在确保无误后,须经填报人员、单位主管领导签字,并加盖部门印章后，报企管科综合统计。

8、各区队要认真配合各科室的统计工作，对要求的生产统计资料如实、按时报送，不得敷衍了事，不得拒报、迟报、瞒报。

第六条 生产统计管理考核

每月各单位统计报表及分析资料的报送情况由企管科负责考核，不符合要求的统计报表及分析资料，必须重做；不能按时报送、拒报统计报表及分析资料的单位罚单位负责人、统计责任人各100元。

第七条本办法自下发之日起执行。

第四篇：质量统计管理办法

质量统计管理办法目的加强质量统计管理，提高质量工作效率，减少质量损失。2 适用范围

适用本公司所有与质量有关的各职能部门的质量信息传递工作。职责

3.1 质检处负责内部质量统计，并及时向有关领导和部门传递；

3.2 各销售公司负责传递市场质量信息；

3.3 售后服务科负责售后服务产品和退回产品的分类统计；

3.3 供销总公司办公司室负责对外部质量信息进行分类汇总；

3.4 企质处负责质量统计工作的协调、监督，汇总有关质量信息。管理办法

4.1 采购

4.1.1 质检处保存采购产品的检验记录，对不合格产品要如实记录统计，并反馈到有关职能部门。

4.1.2 采购部门根据质检处的检验结果，如实填写供方质量记录表，作为评价供方产品质量的重要依据。

4.2 内部质量统计

4.2.1 质检处按照外观质量检验的有关要求及规定，收集返工、返修产品和报废产品的信息，计算有关损失。

4.2.2 车间内部发生的质量损失，车间检验员要如实统计，每月汇总后报质检处。

4.2.3 根据质量目标考核的要求,责任车间每月汇总一遍试验合格率，报分管公司领导和企质处。

4.3 外部质量统计

4.3.1退回产品

1)售后服务科、质检处和企质处共同鉴定，确定其退回原因。

2)售后服务科每月对退回产品进行汇总，按退回单位分别统计产品型号、数量、原因和价值，报送有关领导和部门。

4.3.2 三包售后服务

售后服务科对外出服务的产品每月进行汇总，统计出服务产品的型号、数量、原因和价值,应分别统计出更换和维修的数量;

4.3.3 质量索赔

供销总公司办公室每月汇总用户的质量索赔，明确索赔的产品、原因及数量。

4.3.4 其它质量损失

售后服务科应统计出在三包服务过程中,维修领用的材料和零部件的数量及其价值。

4.3.5 以上质量统计信息，各责任部门要如实记录，按照信息传递的有关要求填报有关领导和职能部门。

2004年8月20日

第五篇：山西省农村信用社统计管理办法

山西省农村信用社统计管理办法

文章来源：本站原创 点击数：405 更新时间：2010-12-29 字体：小 大

(晋农信发[2009]51号，自下发之日起施行。)

目 录

第一章 总则

第二章 统计机构和人员 第三章 统计资料管理

第四章 统计信息披露 第五章 统计检查与监督 第六章 奖惩 第七章 附则

第一章 总则

第一条 为规范山西省农村信用社(以下简称信用社)统计工作，强化统计管理，提高统计质量，充分发挥统计信息在信用社经营管理中的作用，根据《中华人民共和国统计法》、《金融统计管理规定》、《银行业监管统计管理暂行办法》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规，结合信用社实际，制定本办法。

第二条 本办法所称统计，是指信用社统计部门对各项业务经营情况和资料进行调查、收集、整理和分析，提供统计信息和统计咨询意见，实行信息交流与共享，实施统计管理和监督等活动的总称。

统计工作是指信用社按照业务发展和风险管理的要求，对所需数据信息进行收集、整理、分析的过程。

第三条 统计工作的基本任务是对辖内信用社的业务运行、资产管理和风险状况进行调查、分析、评价、监测和预警，提供统计信息和统计咨询意见，实行统计监督检查等。

第四条 开展统计工作，应当遵循统一规范、及时准确、客观保密的原则。

第五条 全省统计工作实行统一领导、分级负责的管理体制。省联社是信用社统计工作组织领导、考核评价、协调服务和监督管理的主管部门。各办事处(市联社)、县级联社(农合行)负责辖内信用社的统计工作。

第二章 统计机构和人员

第六条 省联社应设立专门统计部门，具体负责组织、领导、指导和协调信用社统计工作。主要履行以下职责：

(一)贯彻执行国家金融统计制度及有关规定，建立健全信用社统计工作管理制度和操作规程；

(二)收集、汇总信用社的统计数据和审核、编制报表，并按要求及时向相关部门提供统计数据或报送报表；

(三)收集、整理和积累信用社统计资料和国家经济金融统计资料；(四)组织开展各类统计调查、调研，并进行分析、预测，提出有关政策建议；(五)对信用社信贷资金的运行情况、风险状况进行分析评价；(六)实行信用社统计数据信息的集中统一归口管理，负责报表整合与设计工作，建立科学、系统的报表体系，建立有效的内部协调机制；(七)定期汇编并负责提供统计资料，实现内部信息共享；

(八)管理、检查、指导、考核信用社的统计业务工作，组织统计人员业务与技能培训和测评；

(九)管理、维护并完善统计报表信息系统，改进和完善统计传输、计算、存储、检索等设施，提高统计自动化水平；

(十)组织、协调统计软件的开发和推广应用工作；

(十一)因业务发展和风险监管需要开展的其它统计工作。

第七条 各办事处(市联社)、县级联社应根据实际需要，设立专门的统计部门或统计岗位，配备至少两名专职统计人员，负责辖内统计工作。主要履行以下职责：

(一)贯彻落实省联社制定的统计制度及相关管理规定；(二)收集、汇总、审核并及时向上级主管部门或同级相关部门提供统计数据；(三)完成省联社和相关部门要求的各项统计工作，积极开展统计调查、分析与预测；

(四)根据实际情况设计辖内临时性报表，但要报送省联社指定的有关部门备案；

(五)管理、检查、指导、考核辖内机构的统计工作，配合当地相关部门做好统计检查工作，组织辖内统计人员的业务技能培训和测评；(六)组织实施辖内统计信息系统的推广应用工作。

第八条 信用社统计工作人员应具备以下条件：

(一)有良好的职业道德，有从事统计工作所需的专业知识和业务技能；(二)严格遵守国家有关金融法律法规，坚持实事求是的基本原则。(三)能够熟练掌握和使用计算机进行统计工作。(四)必须对统计人员实行上岗前培训，未经岗前培训或培训不合格者不得上岗。

经考核不能胜任统计工作的人员，应进行调整。

第九条 统计人员有权要求辖内机构、部门人员如实提供本机构、部门的统计资料和信息；审查统计资料的准确性、完整性，要求有关部门和人员完善统计资料；拒绝接受不符合规定的统计资料，检举揭发违反统计法律、法规和制度的行为。

统计人员按照国家相关法律、法规和本办法行使上述权利时，任何单位和个人不得干预。

第十条 信用社应当根据国家有关规定和工作需要，设置和聘任统计专业技术职务。

第十一条 各办事处(市联社)主任、县级联社(农合行)主任(行长)为辖内统计工作的第一责任人，对辖内统计资料的真实性负责。

第十二条 各办事处(市联社)、县级联社(农合行)统计部门负责人的调动，应当征得上级统计(主管)部门同意，任免文件应同时抄报上一级统计(主管)部门。

统计人员调动工作或者离职，应当由符合规定条件的人员接任，并办理交接手续。

第十三条 信用社各级机构统计人员应加强统计业务学习，每年组织或参加不少于两次的培训，不断提高统计工作能力。

第三章 统计资料管理

第十四条 统计资料分为统计报表和调查分析报告。

统计报表分为对外部相关部门报送的报表、内部收集汇总的常规报表和其他临时调查性报表。

分析报告分为业务经营、运行发展、风险状况和其他专题调研分析报告。

第十五条 省联社负责统计工作的部门或岗位实施对全辖口径统计报表的管理，包括全省定期统计报表的制定、修改和撤销。

第十六条 省联社其他业务部门、各办事处(市联社)应当严格控制临时性统计报表的设计、使用和数量。

临时性统计报表的使用期限一般不超过半年，因特殊需要延长的，只能延长一次，且延长期限不得超过半年。、第十七条 各级统计部门应当严格执行省联社统一制定的统计标准，以确保统计调查中采用的指标含义、计算方法、调查表式和统计编码等方面的标准化、规范化，并努力实现数据处理及传输技术的现代化。

第十八条 省联社对制定、下发的定期统计报表，在每年的统计制度表单中明确列示，对临时上报的统计报表要进行编号，无正式文件和统一编号制发的统计报表，视为不合规报表，各级统计部门有权拒绝填报。

第十九条 统计人员应加强调查、分析与研究，及时了解和掌握辖内机构经营情况，定期撰写和报送统计分析资料。

第二十条 各级统计部门应当建立、健全统计责任人制度，分级负责统计资料审核，并对其真实性、准确性与完整性负责。

各级相关部门应当按照规定及时提供统计信息，并对其真实性负责。第二十一条 各级统计部门应当建立、健全各类统计资料整理制度。统计人员要定期对统计资料进行分类、立卷和建档的整理，并妥善保管。

第二十二条 统计人员调整、变动，或统计资料整理后，应当按照交接程序向接任人员或档案管理机构办理交接手续，做好交接记录。统计工作主管部门主要负责人为监交人。

第四章 统计信息披露

第二十三条 对于国家绝密、机密、秘密级统计信息，未经有权部门或有权人批准，任何单位或个人不得擅自对外披露。

各办事处在省联社授权范围内对外披露统计信息。

市、县级联社(农合行)披露统计信息时，应当按照保密规定，由该联社法定代表人批准后，方可对外批露。

信用社统计信息的密级划分，按《金融工作中国家秘密及密级个体范围的规定》执行。

第二十四条 社和县级联社(农合行)根据省联社有关规定共享有关统计信息。

第二十五条 各办事处(市联社)、县级联社(农合行)其他部门未经同级统计部门确认和法定代表人同意，一律不得擅自对外公开统计信息。

第二十六条 统计人员应当严格按照上级指定的报送途径上报各类统计信息，不得擅自采用不安全方式报送统计资料。统计人员和集体自行进行考评、奖励。

第三十三条 信用社统计人员有下列行为之一的，对责任人员给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。、(一)自行修改统计资料、编造虚假统计数据的；

(二)违反规定，未经批准，擅自编制发布统计调查表的；

(三)在接受统计检查时，拒绝提供情况、提供虚假情况或转移、隐匿、毁弃原始记录、统计台账、统计报表以及其他统计资料的；

第三十四条 各级农村信用社领导人员有下列行为之一的，给予警告至记大过处分。情节较重的，给予降级至留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。(一)故意拖延或者拒报统计资料的；

(二)强令、授意本机构或辖属机构的统计部门、统计人员拒报、虚报、瞒报或者伪造、篡改统计资料，编造虚假数据的；(三)对所辖机构统计数据严重失实，不履行职责调查核实或是发现后不予纠正，造成不良后果的；

(四)对拒绝篡改统计资料、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的；(五)对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的。

有前款第(四)项、第(五)项规定行为的，应当从重处分。第三十五条 有下列行为之一，造成不良后果的，对有关责任人员给予警告至记大过处分。情节较重的，给予降级至留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。

(一)违反《金融工作中国家秘密及密级具体范围的规定》和本管理办法，擅自披露统计信息的；

(二)未经本人同意，擅自泄露统计调查对象的个人、家庭资料的；(三)泄露知悉的统计调查对象商业秘密的；

第三十六条 对于违反本管理办法、篡改统计资料、编造虚假统计数据和骗取荣誉称号、物质奖励、晋升职务的，由有权机关、监察部门取消其荣誉称号，撤销其已晋升职务，追缴其物质奖励。

第七章 附则

第三十七条 山西省辖内各级农村信用社适用本办法。各办事处(市联社)和县级联社(农合行)根据本办法制定实施细则。

第三十八条 本办法由山西省农村信用社联合社负责解释。

第三十九条 本办法自发文之日起施行。