浅析企业财务管理面临的困难及措施

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第一篇:浅析企业财务管理面临的困难及措施

浅析企业财务管理面临的困难及措施

摘要 企业的财务管理对企业的长远健康发展有着至关重要的作用,是企业管理的核心所在,是企业抵御各种风险,提高市场竞争力的重要手段之一。但是当前我国的许多企业在财务管理方面存在的问题较多,比如资金管理水平低、人员素质低的,企业缺乏对财务管理的规范等。这些都严重的制约着我国企业的长远健康发展,同时也大大削弱了我国企业的国际竞争力。

关键词 企业的财务管理 企业管理 企业的国际竞争力

一、前言

随着我国市场经济的不断发展,我国的经济体制改革不断深入以及参加世贸组织步伐的加快,我国许多企业的财务制度越来越难以跟上我国经济发展的步伐,尤其是一些中小型的企业。然而财务管理的水平对企业的长远健康发展却有着至关重要的作用,可以说是企业管理的核心所在,是企业抵御各种风险,提高市场竞争力的重要手段之一[1]。但是当前,我国的许多企业却忽视了这一环节的重要性,只是片面的追求企业的销售业绩和企业的产品在市场上的战有率以及企业的投资回报率。而缺乏对企业财务状况的整体规划,使得企业在应对来自外在的风险时常常显得心有余而力不足。这严重的制约着我国企业的进一步发展,也大大削弱了我国企业的国际竞争力。本文将根据多年的从业经验对我国企业在财务管理方面存在的问题进行详细分析,希望能为相关方面的研究提供新的思路。

二、我国企业财务管理存在的主要问题分析 根据笔者的多年调查与观察,笔者认为我国企业在财务管理方面存在的问题主要有以下几个:

1.高层领导对企业的财务状况把握不到位

高层领导是企业领导的核心,其每一步的决策都对企业的发展具有重要的意义。但是当前,我国的许多企业的高层领导对自己的定位不足,对企业的财务状况了解甚少,所以在作出相关生产投资决策时缺乏全盘的考虑,也忽视了企业的实际实力。一些企业的高层领导甚至不顾本企业的财务物力,一味的扩大投资生产规模,盲目的追求企业产品的销售量,而忽视了企业财务管理建设。有些企业的记账工作做的很好,但是相关的领导层却没有很好的利用账簿里面透露出的财务信息,而把记账工作作为应付相关部门检查的工具,导致财务管理流于形式,没有发挥其对企业发展应有的作用。

2.财务制度难以落到实处

有效的财务控制制度是提高财务管理水平的重要保证。当前我国的许多企业在制度建设方面投入的相当的少,一些企业即使设置了,也是漏洞重重,在工作中根本无法落到实处,尤其是一些中小型的企业,它们的管理模式很多是采用家族式的管理模式,所有权与经营权经常混合在一起,投资者就是经营者,企业中人员的裙带关系较重,所以经常出现账目混乱、会计信息失真的现象,其制定的制度也往往因为亲戚关系而失去约束力,难以落到实处,严重影响着我国企业向规范化的方向发展。另外,在企业在财务管理的控制力上也较弱,很多时候,权责不明,人员的设置出现较多的重叠现象,在小企业中,一个财务人员担当数个不兼容的岗位的现象较多,严重影响了我国企业经济效益的提高。

3.企业资金管理混乱

企业的财务管理是企业管理的核心,而企业的资金管理则是企业财务管理的核心,对企业的资金进行有效的管理是企业财务管理的关键环节之一[2]。但是当前,我国的许多企业在资金管理方面却存在着较多的问题,资金控制力较弱,难以充分发挥企业资金对企业运营发展的重要作用,一些企业甚至经常出现资金周转不足的现象或者是资金长时期闲置的状况。另外,还有一些企业的领导层则错误认为,企业拥有的闲散资金越充足,代表企业经营的状况越良好,企业抵御风险的能力越强,却没有充分认识到企业的资金闲置的越多,同时也代表着企业的投资额不足,企业用于盈利的资金较少,这从一定程度上来讲也严重闲置了企业投资规模的扩大,效益的提高以及抵御风险能力的降低。

4.财务管理人员的综合素质无法跟上改革的要求

随着市场经济的不断深入发展,我国企业面临着前所未有的发展机遇,但是同样的我国的财务管理人员也面临着前所未有的挑战。我国经济的发展势必会带动我国经济体制的改革,各种财务管理制度要适应我国经济体制改革发展的趋势,唯一的方法也只能是改革,但是我国的财务人员很多接受的都是传统的财务教育,他们的财务知识以及财务管理观念都还停留在传统的水平上,要在短时间内获得很大的提高相当的难,所以他们的综合素质从一定程度上来讲都与我国企业的发展相脱节,尤其是引入信息化手段之后,很多的财务人员在财务管理方面更加显得力不从心。

三、提高我国企业财务管理水平的相关措施探讨

很多时候,问题是推动事物发展的重要驱动力,从以上的分析中我们已经可以看出,我的许多企业在财务管理方面存在的问题还比较多,严重制约着我国企业的健康可持续发展,笔者认为有必要针对上述存在的问题采取相关的措施。

1.强化高层领导人员的财务管理意识以及风险意识

从上面的分析中,我们已经知道企业的高层领导对企业的发展方向有着重要的影响,所以一定要努力强化高层领导人员的财务管理意识,转变他们在决策中的一些错误的观念,使他们在作出投资决策的时候尽可能的掌握企业的财务状况,正确评估和预测企业经营面临的各种潜在风险,适应企业经营发展的环境的多变性,提高投资决策的有效性,促进企业的顺利健康发展。

2.有效的管理企业的资金

企业的资金对企业的健康发展的重要意义是不言而喻的。所以企业在进行资金管理的时候,一定要全面了解自身的资金状况,对企业资金的运转作出长远的合理的科学的规划。对于企业的各种账目比如呆账、坏账等要及时的采取相应的措施进行处理,使得企业的资金能够最大限度的为企业产生经济效益,提高企业的市场竞争力。另外,还必须要关注企业的资金筹措渠道,努力扩大企业的资金来源,提高企业抵御风险的能力,合理的编制企业的收支预算,同时及时的进行结算,当结算与预算相差较大时,要及时的查明原因。

3.建立完善的财务人才培养引进机制

21世纪的竞争是人才的竞争,人才是一个国家未来发展的希望,是民族在世界竞争中立于不败之地的关键因素,更是推动企业不断发展,赢得竞争的核心因素之一,尤其是创新性人才。从前面的分析中,我们已经知道,企业的财务管理人员的素质是制约我国企业财务管理水平的重要因素之一,所以企业应该要建立完善的财务人才培养引进制度,为企业的发展培养出一支高素质的创新性财务管理人才队伍,以适应企业不断发展的需要[3]。一般而言,人才培养引进机制包括人才选拔、人才晋升、绩效考核、人才培训等一系列的环节,这几个环节缺一不可。

4.完善投资决策机制

企业要提高投资决策的正确性必须要建立完善的投资决策机制,规范企业投资的程序。在选择投资项目时,一定要搜集大量的财务数据信息,并对这些数据信息进行详细的分析,同时用科学的方法对项目投资的可行性进行分析,进行多元化经营,及时规避各种投资风险,同时在投资的各个阶段,要密切关注外在环境的变化,对潜在的风险进行科学的预测,已做好应对风险的准备。

四、结语

企业的财务管理是企业管理的关键所在,是企业提高经济效益的重要手段之一,随着我国经济体制的改革,我国企业的财务管理面临着前所未有的挑战。但是,问题往往是推动事物发展的有力杠杆,我国的企业只要能够树立正确的财务管理意识,用国际化的眼光来看待财务管理中存在的问题,大胆的对各种财务管理制度进行革新,我国企业的财务管理制度一定能够在发展中不断完善。

参考文献:

[1]王文竹.新形势下企业财务管理探析.商业经济.2011.4:109-110.[2]冯

.

name=baidusnap0>浅谈企业财务管理的中心地位.现代商业.2011.14:115-117.[3]李庆武.论企业财务管理对核心竞争力的影响.china’s foreign trade.2012.2:55-57.

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第二篇:中国出口型企业面临的困难及对策

摘要:此次金融危机,是美国一贯的金融霸权惹的祸,世界银行、国际货币基金组织和世界贸易组织等都是由美国主导并按照美国的意愿组织或建立起来的,有关国际金融或国际经济规则的制定也是由美国主导的,体现了美国的意志。美国利用美元的全球中心地位,变相剥削其他国家,无限地推动本国金融泡沫发展和超前消费,最终导致金融危机。此次金融危机,必然削弱美国的金融霸权,导致国际金融或国际经济新秩序的重构。对我国而言,尤其是出口企业,如何应对危机,从中寻求新的机遇,化危为机,值得高度重视。

关键词:金融危机;

外贸出口企业;

压力与对策

一、2008我国出口环境

(一)全球范围经济增速下滑,次级贷款危机影响广泛。

世界经济已连续六年持续较快增长,原因在于经济全球化引发新的产业转移和国际分工格局调整,世界各国需求持续增长。但在这一过程中,国际经济、贸易和金融领域产生了一些新的不平衡和矛盾。美国次级贷款危机暴露了信用过度膨胀和金融疏于监管等问题。在油价走高和信贷危机双重打击下,美国经济正承受巨大压力,未来几个季度年美国经济增长速度可能进一步放缓,并在一定程度上拖累全球经济增长。同时,次级贷款危机蔓延也会进一步影响全球资本市场和货币体系稳定,导致一些国家的保护主义势力抬头,影响国际贸易和投资健康发展。

(二)全球资本市场正发生结构性转变,并将深刻影响世界经贸。

石油美元、亚洲各国央行、对冲基金以及私人股本成为主导当今全球经济走向的四大要素,自2000年以来在全球金融市场发挥作用日益强大,全球资本市场正发生结构性转变,由此深刻影响世界经贸。这些资本大量流入美国,拉低美国长期利率,助长美国贷款大增,造成各国经济关联度尤其是动荡的关联度进一步加强,最直接的则是推动石油、矿产等资源价格快速上涨,能源化工、金属矿产相当多数量品种商品价格成倍上涨,且波动频繁剧烈,与流动性过剩、投机因素一道,增加了企业生产成本、经营风险和操作难度,并容易推动国际经贸呈“通涨型”数字式增长。此外,金融市场波动、全球经济失衡、恐怖主义、区域性武装冲突、各类突发事件等,也可能增加国际市场变数。

(三)国内政策效应趋于明显。

2007年国家有关部门公布《2007年加工贸易禁止类商品目录》,大范围调整出口商品退税率,取消553项“高耗能、高污染、资源性”产品的出口退税,降低2268项容易引起贸易摩擦的商品出口退税率,将10项商品出口退税改为出口免税政策;公布《鼓励进口技术和产品目录》,明确鼓励引进的先进技术、重要装备、重点行业和资源性产品、原材料,并将实行内外资企业所得税合并;新版《外商投资产业指导目录》,明确结构升级、节约资源、保护环境、调整单纯鼓励出口导向政策、促进区域协调发展、维护国家经济安全,对沿海地区外商投资项目审批趋严,新的《劳动法》也将提升外商投资成本。上述政策的调整施行,将对调整外经贸结构产生日益明显的影响。

(四)低附加值产业和企业面临严峻考验。

国外数量限制、技术标准提高,国内调整退税率、人民币汇率坚挺等形势对部分附加值不高、抗风险能力较弱的产业和企业提出了严峻挑战,对外开放由投资驱动转向创新驱动、由资源依托转向资本科技依托的压力十分突出,相当数量的企业因转嫁成本、保持利润的能力有限,出口压力巨大。

二、出口企业目前面临主要困难

(一)人民币升值,直接影响企业出口效益。

目前人民币升值对外贸出口影响最大。2007年以来人民币不断升值,汇率风险越来越大,导致外贸利润空间越来越少,出口产品竞争力削弱,对外贸依存度高、工业经济严重依赖国际市场的地区县市经济影响尤其较大。如果人民币进一步升值,对外贸出口影响将会更大,对劳动密集型、低附加值的出口企业造成严重冲击。企业普遍感到外贸越来越难做,一些企业不敢接远期付汇的订单,如收汇延迟,直接影响到企业的出口利润。2007年人民币从年初的1美元兑7.8元到年底7.23,升值了7个百分点以上,这直接影响了企业出口利润7个多点。根据高盛公司预测2008年人民币要升值10个点,这将进一步影响所有的出口企业,许多出口企业老总深感外贸出口越来越难做,有不少企业将面临关闭。

(二)新劳动合同法实施,劳动成本大幅提高。

我国巨大贸易顺差的主要原因是我国出口产业的成本很低。实际上,出口劳动力成本没有包括它的社保体制及医疗体制保障等成本,还有安全生产保障及环境保障的投入,如果把这些体制都加以完善,我国的劳动力成本就会大幅提高。今年《劳动合同法》实施,对劳动密集型企业影响较大。按新的劳动法规定,企业要为每个外地员工的交纳最低保障的“五金”(养老保险金、意外保险金、生育保险金、医疗保险金、失业保险金),每人每月要支付170元,全年2040元。另外,出口企业一般加班频繁,如果工作超过8小时,按照最低工资每人每月750元,每月21.5天工作,每小时4.36元计算,要发2倍加班工资、双休日要发1.5倍工资。根据测算,一般小规模出口企业劳动成本增加将影响出口利润的2个百分点以上,对规模以上的劳动密集型企业影响出口利润的将达到4.5个到5个百分点。

(三)原材料和物价上涨加剧企业成本压力。

近年来有些资源性原材料价格上涨翻番,2008年材料成本将继续上涨。近期塑料原料、橡胶和钢材都已涨了2000多元/吨,铜、铝等其他金属材料也会进一步上涨。出口包装材料今年每平方米已涨了0.8元,折合平均每个出口包装增加1元的包装成本。此外,出口内陆运费成本也上涨不少,预计今年电费也会涨价,由此可见,企业的出口生产成本会进一步增加。

(四)银根紧缩导致企业流动资金趋紧。

由于中央政府多次上调银行准备金,缩减银行贷款规模,一些小的出口企业资金趋紧,再则贷款利率也比以前高。导致一些出口规模企业拖欠配套加工企业的资金,配套加工企业得不到贷款,造成资金紧张,从而影响配套件加工,最终影响出口交货。

(五)外贸出口阻力增大。

许多国家在全球化冲击下经济社会深层次矛盾增加,世界范围内的贸易保护主义将进一步加剧。我国面临的国际贸易摩擦形势有趋紧迹象,摩擦从个案转向体制层面,从劳动密集型产品向其他产品延伸,从反倾销向反补贴等多种贸易保护手段扩展,从发达国家向发展中国家蔓延。同时,世界各国尤其是发达国家更加注重产品的环保、质量、安全和社会效应,提出包括ROHS指令、CR法规、劳工标准等一系列要求,对我国外经贸企业技术标准、社会责任的要求不断增加。值得注意的是,因担心中国的崛起和复兴的步伐过快,以“中国威胁论”为口号、在中国产品质量等方面大做文章的人为抵华现象有蔓延趋势。根据对出口企业的调研结果,2007年部分出口企业因原材料涨价20%,影响产品成本占比13%,工涨上涨20%,影响产品成本2%,汇率2007年上涨了8个百分点,直接影响出口产品成本8%,出口退税下降了8%(从13%降5%),直接影响出口产品成本8%,合计增加产品成本31%,产品涨价了15.5%,其余靠企业自己更新设备,提高产量、降低管理成本等消化了。如果今年人民币再升值10个点,出口业务更加难做。目前很多小型出口企业已缩减生产规模,压缩人员,减少出口。因此,2008年整体外贸出口形势不容乐观。

三、对策及建议

(一)优化出口产品结构。

大力支持和鼓励具有自主知识产权的高新技术产品出口,加大研发和引进国外先进技术及关键设备的力度,运用高新技术改造传统出口产业,提升生产档次,提高生产效率。把促进高新技术产品出口同提高传统出口商品的技术含量和附加值结合起来,优先支持具有自主知识产权及高附加值的高新技术产品出口。

(二)加大进口力度。

认真贯彻执行国家关于进口产品贴息的规定,鼓励扶持企业有条件的扩大进口,平衡进出口贸易。通过多种途径开展大规模的宣传发动,提高企业对发展进口贸易的认识。

(三)加强企业内部管理。有条件的企业实行ERP,从内部挖潜,降低费用。

很多企业都是从原来的家族式企业或者小作坊发展起来的,企业家族化气息较为浓厚,企业主们对企业内部管理体制不是十分重视,导致内部管理不够规范,管理成本较高。

(四)积极实施“走出去”战略。

推动对外投资和兴建境外资源型加工贸易企业,特别是鼓励原材料使用大户“走出去”,开发利用国外的能源、矿产资源和生物资源。积极支持和引导出口量大、易受贸易壁垒影响的家电、工具、不锈钢等行业企业到与主要出口市场有贸易优惠安排的国家投资建厂,分散企业出口风险,规避贸易壁垒,带动出口增长。通过国外设立销售公司,减少中间环节,提高利润。

(五)利用金融工具规避风险。

对于出口规模较大的企业来说,有效的金融手段是规避贸易风险的最好办法。可以运用远期结售汇等金融工具锁定和规避汇率风险,将人民币升值的预期风险转嫁给国际市场。在结算方式上可采用押汇(转为信用证交易结算),利用外汇远期结售汇等手段锁定汇率风险,及时买断一些远期信用证,采用远期套汇和固定汇率等办法,尽量减少因汇率浮动带来的损失。

参考文献:

[1]

经济研究参考[M].经济科学出版社 2008

[2]

网上农大-微观经济学

第三篇:法制教育基地面临的困难及解决措施(修改后)

法制教育基地面临的困难及解决措施

——调研报告

近年来,由于社会不良现象的影响,青少年违法犯罪出现频发多发状态,并呈现团伙化、低龄化、智能化、暴力性和冲动性等特点。青少年犯罪由过去的一般盗窃、流氓滋扰,发展到吸毒、故意伤害、拦路抢劫甚至暴力强奸、行凶杀人等,成为日益突出的问题,严重影响社会和谐稳定。当前每个学校都设有法制副校长开展法制教育工作,虽然取得了一定成效,但由于教育形式单

一、枯燥乏味,不易被青少年接受。青少年法制教育基地集中时间,集中人员,集中师资力量,对青少年进行法律知识系统轮训,是青少年法制宣传和法治实践相结合的有效载体。

根据石家庄市教育局、综治办、共青团石家庄市委联合下发的《关于推进青少年法制教育基地建设的意见》等文件精神,按照市政府冯磊市长做出的“由教育局牵头,会同综治办、团委按要求落实,拿出我市青少年法制教育基地建设方案。”批示意见,利用职中闲置教育资源进行改造使用,成立了“新乐市青少年法制教育基地”。在各级领导的积极筹措和精心部署下,在公安、交通、法院、消防、国防、卫生、环保、职中等部门的积极配合下,2014年12月12日召开了法制教育基地建设工作推进会。冯磊市长要求各相关单位分别负责设计装备各相关功能厅,共计12个。2015年春节后,由于上级计划投入的1000万元资金计划取消了,法制教育基地推进遇到了诸多困难。

一、场地

问题:职中临街楼五楼为一个大厅,现由社会人员租用做乒乓球训练场地使用。该训练场单独使用一条楼道,造成基地消防通道不符合要求,一旦发生火灾或其他紧急情况,后果不堪设想。

基地与职中同使用一个餐厅,由于受场地限制,必须与职中错时就餐,会造成学生吃到冷饭菜;受训学生与职中学生学段不同,就餐要求不同,增加了管理难度,会造成学生间发生矛盾冲突的可能;不宜开展文明就餐及餐桌文化教育。

解决措施:协调职中收回五楼,增加一条楼道,符合了消防要求;晚上集体培训学生使用;可以修建餐厅。

利用五楼修建独立餐厅,配备餐桌,在实践中开展就餐礼仪培训,增加学生餐桌文化知识,提高集体就餐的文明程度。

二、独立法人及编制

问题:按上级文件要求,基地应具有独立法人资格,根据基地每期400人规模,人员编制应为21人,基地现有人员12人,需要增加9人,另临时工4名。

解决措施:请领导协调编办等相关部门办理基地独立法人资格及人员编制等相关审批手续。

三、受训学校的支持与配合

问题:许多学校领导及教师认为,学生到基地培训,会耽误教学进度,影响学习成绩;带队领导及跟队教师要随学生封闭培训一周,会增加教师工作量,给生活带来不便。解决措施:教育局召开校长会议,强调青少年法制教育的重要性和必要性,转变教师观念,统一思想。要求受训学校服从安排,全力配合,保证法制教育培训顺利进行。

四、功能厅建设

问题:目前,德育与心理健康教育厅、青少年维权中心、综合法制教育厅、模拟法庭、环保教育厅、卫生与防疫教育厅、交通安全教育厅、国防教育厅等8个功能厅均已装备齐全。文广新局负责的新乐人文历史展厅只提供了一台投影机。食药监局负责的功能厅多媒体设备还未到位。消防大队及公安局负责的功能厅只提供了展牌,其他硬件设施尚未到位。

解决措施:

1、继续协调功能厅装备未到位的单位尽快落实施工。

2、在相关单位不能落实的情况下,基地完善功能厅装备。

五、资金

问题:上级文件要求法制教育基地建设资金由当地政府投入为主,截至目前,市政府还没有列入财政计划,2015年春节前我们一直斥资建设,春节后至今,建设资金投入处于停滞状态,基地建设缓慢推进。

解决措施:

1、争取政府资金支持,基地建设资金列入2016年政府财政计划。

2、在得不到政府资金情况下,后续建设资金继续拆借教育局资金完成建设项目,或斥资建设。“基地”每年日常经费(人员、设备维修、活动、水、电等)由受训学校缴纳,培训费用标准为每生每期50元(公办学校由教育局直接从学校经费中按人数划拨到基地;民办学校由学校统一交到计财科)。每年从培训经费中余出部分资金用于偿还建设欠款。

探索让我们不断前进,创新让我们不断超越,务实让我们不断壮大。新乐市法制教育基地,完成从探索性教育到规范性教育的转变,还任重道远。虽然摆在面前的是重重困难,但我们坚信,我们定能开辟出一条预防青少年违法犯罪的新道路。为构建法制新乐、平安新乐,打造“羲皇圣里、空港城市、创意之城”做出应有的贡献。

第四篇:新时期企业财务管理面临的变革及挑战

新时期企业财务管理面临的变革及挑战

现代企业财务管理是企业管理的重要组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。现代企业财务管理是在传统财务管理基础上的扬弃发展,与封闭、事后、静态为主要特征的传统财务管理有很大差异,它更强调事前预测、事中控制、事后分析,涉及企业管理各个方面,成为企业管理的中心。而且从中外财务管理发展过程中,可以总结出一条基本规律:财务管理发展与创新的动力来自财务管理环境的变迁。所以新时期下,对于财务管理发展趋势的认识,同样离不开对当前与未来一段时间内企业所处的环境分析。

对于财务管理的环境变迁,可从宏观环境和微观环境两个方面分析。从宏观环境看,主要体现在:经济全球化的冲击;知识经济的兴起;电子商务的蓬勃发展等等。而从微观环境分析,又表现为:公司内部及公司间的机构重组、购并组;人才环境的变化等方面。而每一方面的特点及其对财务管理,都提出了挑战。

1经济全球化的冲击

最近几十年来,在技术进步与各国开放政策的推动下,经济全球化进程逐步加快,成为世界经济发展的主流。随着国际贸易和国际投资规模扩大,以国际互联网为代表的信息技术在生产、流通、消费等领域的广泛应用,在21世纪可预见的时期内,经济全球化将呈现出新特征:一是网络经济将带动电信、银行、保险和运输等全球服务业市场继续扩张,已经形成的时间上相互连续、价格上联动的国际金融交易网络,随着交易手段和方式的不断创新,交易量迅猛增长。二是跨国公司已突破反垄断法约束,全球购并将涉及更多领域,规模不断扩大,跨国公司规模和市场份额的不断扩大又将使生产、营销、消费日益具有全球性。三是WTO等多边组织、国际政策协调集团、非政府组织的国际网络和区域性经济组织,通过全球范围或区城内贸易和投资自由化安排,将在推动经济全球化进程中发挥越来越重要的作用。在经济全球化浪潮中,对财务管理有着直接影响的是金融全球化。金融已经成了改变我们生活的关键性力量,在某种意义上,未来不是信息时代而是金融时代。金融全球化对企业来说是一柄双刃剑。它使企业筹资、投资有更多的选择机会,选择权更具有价值性,所以说,金融全球化客观上提升了企业的价值;但从1997年的亚洲金融风暴可以看出,在金融全球化的背后是极大的风险。在金融工具和衍生金融工具不断创新的今天,如何寻求机遇、规避风险,是财务管理当前和今后一段时间所面临的最重要课题。

2知识经济的兴起

1996年经济合作与发展组织在《以知识为基础的经济》的报告中首次正式使用了“知识经济”这一概念,并对“知识经济”下了明确的定义,即“知识经济是建立在知识和经验的生产、分配和使用上的经济”。知识经济对企业的影响是全方位的,从现代企业财务管理的微观视野看主要有以下方面:

2.1企业资产形态的变化

传统工业经济需要投入大量的资金和设备,有形资产在企业总资产中占绝对优势;而知识经济是以知识、智力等无形资产投入为主,无形资产在企业经营中起决定作用。现代企业中无形资产占总资产比重的不断上升己表现为一个明显的趋势。

2.2企业竞争力要素的变化

在典型的工业经济形态中,市场占有率和较大的市场份额是企业补偿投入成本、形成和增加企业利润、维持满意市场结构的决定要素;同时,由于固定资本的经营杠杆效应和企业以有形物质资产投入为主的特征,企业总是力求通过扩大产出规模来增加财务成果,从而获取相对于竞争对手的竞争优势。但是,随着经济逐渐朝知识经济方向发展,市场份额和产出绝对规模只是企业竞争力的外在表现。在内涵上,企业竞争力更主要是源于企业对各类知识的占有和知识资本的运用程度。企业在一定时期积累的知识量越大、其知识资产的结构及其动态组合与社会对知识的要求结构越一致,企业知识资产的转化效率就越高,企业竞争力,特别是长期竞争力就越强。

2.3企业经营行为的变化

知识投入的增加,特别是网络和信息技术在知识化和企业资产形态的无形化,企业投资转向以资源的开发利用为重点的新领域,随着经验决策向以知识为基础的科学决策转变,企业投资决策和投资管理日益知识化,对知识资产的评估和管理是知识决策的中心内容之一;由于知识成为企业的主体资产形式,企业的生产方式和组织结构日益柔性化。生产方式的柔性化表现为小型灵活的生产日益成为主流。组织结构的柔性化发展出灵活的工作时间、场所和报酬制度,企业更强调知识、信息的收集、传播和利用,并通过网络在企业内部分享、重组和创新,整个企业发展成为一个网络化的信息结构;由于知识的共享性和可转移性克服了物质资源的稀缺性和使用上的排他性,企业对知识的积累和运用与社会对知识的要求形成经常性的正向互动关系,使企业经营目标与社会整体目标日趋一致。

2.4企业产品的变化

随着知识经济的发展,企业产品发生一系列的变化,一是产品的知识含量提高,更新换代的速度加快;二是产品和服务的价值主要由其所含的知识量决定,知识的重复使用使产品生产中物质消耗的制造成本在产品价格中的比重越来越小;三是经济信息的广泛流通和网络购物的兴起,使市场信息接近于完全竞争的市场结构,顾客要求企业以最低的价格快速进行市场订货并提供多种类和个性的产品和服务,企业传统财务管理模式的变革提上日程。3电子商务的蓬勃发展

电子商务是由美国IBM公司在20世纪90年代率先提出的,是计算机技术和通信技术两

者结合的成果。与传统商业模式相比,电子商务是一种全新的商业模式。随着电子商务的发展,传统的财务管理也演化到网络财务时代。财务管理是企业管理的重要组成部分,财务软件是企业电子商务系统的重要组成部分,互联网引发了企业经营环境的革命性变化也必然冲击着传统财务管理并导致发生相应的变化。

3.1会计功能的变化

随着电子商务的普及,很多企业将成为全球网络供应链中的一个结点,企业的众多业务处理活动都将在网上进行。

传统会计的单一货币计量将被打破,取而代之的将是多国货币、电子货币。其支付方式也将由现有的纸质现金、支票、汇票等结算方式转变为电子现金、电子支票、电子信用卡等网上结算方式。财务软件在设计中就必须具备电子货币交易结算系统。同时,财务所提供的数据信息不仅仅是以货币计量的财务数据,更重要的是诸如网络创新能力、客户满意度、市场占有率、虚拟企业创建速度等反映企业竞争力方面的信息,从而为企业的经营、领导决策提供全方位服务。

3.2财务管理信息的实时动态化

互联网时代,企业的经营跨越了时空的限制,普通企业同样可以拥有原来只有跨国公司和大型企业才具有的一些优势和资源。这样,企业经营越来越多地依赖于客户、供应商,合作伙伴及各种虚拟企业,其业务分散在全球各地,由于互联网技术的应用使得企业的CEO、CFO们可以随时随地将企业全球的信息尽在掌握,为财务的集中化管理创造了条件,互联网环境下的财务管理信息将得到快速便捷的反映,从而实现财务信息的动态实时处理。

3.3财务管理的国际化

随着全球经济一体化以及电子商务浪潮的影响,财务的国际化已是必然选择,企业要走出国门、展开国际竞争更要强调财务的国际化。财务国际化的目的就是要提供具有国际可比的会计信息,这需要做各方面的工作,必须打破传统会计制度、与国际会计接轨,符合多国和国际会计准则,支持多国语言,支持多币种和电子结算,并将财务融入Internet时代,最终解决财务的国际化问题。

4企业组织的重构

企业重构自20世纪80年代从美国兴起以来,愈演愈烈,现已成为席卷全球的浪潮。企业重购内部因素来源于公司内部组织的重构,即压缩管理层次,使管理更灵活机动,剥离公司非核心业务,增强公司核心能力,从而大大提高公司的全球竞争能力。

企业重构的外部因素是来自全球企业间激烈竞争的压力以及技术的进步,特别是信息技术和通信技术突飞猛进的发展,而内部原因则是为了增强其竞争优势而必须的战略调整。企业重构对企业本身,甚至对社会都产生了巨大的冲击,也对财务管理提出了严峻的挑战。如

公司内部重构时如何进行资产剥离;公司之间的购并如何进行资本运作;跨国购并时如何进行国际财务管理。

5人才环境的变化

加入WTO后,企业人力资源竞争将更加激烈,如何留住优秀人才,甚至吸引国外管理人才流入,将成为企业财务管理的重要课题。在企业经营国际化的进程中,高级财务管理人员不但要精通会计、审计、财务管理理论与方法,了解相关的法律法规,熟悉企业经营管理的全过程,熟练掌握外语和计算机知识,而且必须具有全局观念和组织协调能力,有敏锐的洞察力、开放性思维和创新意识。目前,我国财务管理人员还远不能达到这样的要求,提高人员素质将成为财务管理的重要任务。

6税制法规环境的变化

现代企业国际间的发展必然涉及到贸易、结算、财务等诸多方面的新规则,这就要求现代企业的财务管理人员必须熟悉和遵循这些新的法律法规,否则就可能导致财务决策失误,或招致不必要的诉讼及处罚,更有甚者,可能将企业推入破产或被恶意并购的深渊。各个国家加入WTO后,国家间关税的大幅度削减,非关税壁垒的逐步消除,其他主要税种的收入也将受到不同程度的影响,这将直接影响各国的税收筹划。因此,加强财务管理就显得更加重要。

第五篇:现代企业财务管理面临的挑战

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现代企业财务管理面临的挑战

作者:吴书强

来源:《沿海企业与科技》2007年第07期

[摘要]文章针对财务管理环境的变迁,阐述现代企业财务管理在內容、观念等方面的新的变化。

[关键字]财务管理;环境;影响;挑战

[中图分类号]F275 [文献标识码]A [文章编号]1007-7723(2007)07-0156-0002

财务管理是企业经济管理的重要组成部分,随着财务管理环境在金融市场、经济结构等方面发生变化,传统财务管理的一些观念和内容也正面临着新的挑战。传统经济时代到新经济时代这一质的飞跃,也给我们提出了许多新的课题和需要思考研究的新问题。现就财务管理的内容变化,谈一点自己粗浅的认识。

一、环境的变迁对财务管理的影响

任何企业的财务活动和财务管理都是在一定的环境和条件下展开的,现代企业财务管理环境的变迁必定会对企业财务管理产生极大的影响,主要表现在以下几个方面:

(一)金融市场变化的影响

加入WTO之后,我国将逐步放松外资金融机构准入的范围和区域限制。越来越多的外资金融机构进入我国,必将使我国金融市场发生全面而深远的变化,呈现出一些新的特征,从而对企业筹资投资产生极大的影响。

(二)经济结构变化的影响

1,贸易结构的调整。加入WTO后,我国的产品在WTO的100多个成员国(地区)中享受多边的、无条件的、稳定的最惠国待遇,这无疑将使我国企业跨国经营活动更加频繁而复杂,经营管理的全球化将迫使企业包括财务战略在内的所有战略作出重大调整,促使企业必须对财务战略作出新的选择。同时,企业跨国财务活动必定会涉及多种币种,发生大量的外汇结算业务,加之经常性项目和资本性项目的进一步开放,外汇风险将进一步增加,使得企业外汇风险管理地位更显突出。

2,产业结构的调整。按照比较优势理论,人世对我国原有一些受保护的部门和资本及技术密集型部门将产生较大的冲击,而一些具有相对优势的劳动密集型产业以及已形成规模经济且技术成熟的部门则将从中受益。这必定会影响到我国企业资金运动的方向及规模,一些资产素质较差的企业加速倒闭,一些企业为了强化和重塑其竞争优势而进行内部重构,或者采取并

购、重组等方式实施外部扩张。公司内部重构时的资产剥离、公司间并购时的资本运作、企业破产时的重整和清算等等,都将成为企业财务管理的重要课题。

(三)法规、财税环境变化的影响

为了避免商业伙伴间不必要的冲突和摩擦,WTO有一套各成员国必须恪守的,涉及贸易、结算、财务等诸多方面的规则。我国作为WTO的成员国,同样受到规则的约束,我国现行法律法规中那些与WTO规则有抵触的条例将逐步被修改。企业财务管理人员如果不熟悉这种变化后的新的法律法规环境,可能导致财务决策失误,可能招致不必要的处罚或诉讼,甚至可能将自己推入破产或被恶意并购的深渊。

(四)人才环境变化的影响

企业间人力资源的竞争将更加激烈,中国企业过去“物美价廉”的人才优势在人世后新的人才机制中将会迅速消失,外资企业良好的工作环境和丰厚的薪金待遇,对于我国企业中优秀的财务管理人才无疑将是一种巨大的诱惑。如何留住优秀的财务管理人才,甚至吸引国外管理人才流入,从而在这场中外人才争夺战中获胜,将成为我国企业财务管理和人力资源管理的重要课题。此外,WTO推动企业财务国际化进程,对财务管理人员的素质提出了更高要求:除了精通会计、审计、财务管理理论与方法,熟悉企业经营管理的全过程和与企业经营管理有关的法律规范外,还须熟练掌握和运用外语、计算机知识,具有全局观念、组织协调能力、对资本市场的敏锐洞察力,要有开放性思维和创新意识。目前,我国财务管理人员综合素质总体较低,提升财务管理人员整体素质将成为财务管理的一项重要任务。

二、企业财务管理面临的挑战

(一)产权理论及制度制约着财务的资源配置,加剧了股东、经营者和员工之间的利益冲突产权作为一切经济制度的基石,对企业的经济行为起约束作用,财务管理作为企业一项经济管理活动必然受产权制度的制约。知识经济是建立在知识和信息的生产分配和使用之上的经济,它改变了企业配置结构,使传统的以厂房、机器、资本为主要内容的资源配置结构变为以知识为基础的、知识资本为主的资源配置结构。这时,财务起着“仓库”作用,任何“智力资本”最终都要转化为财务。而我们现有的产权理论和制度仍然停留在工业经济时代的“两权论”,即“所有权与经营权的分离”,它仍然维护“财务资本雇佣劳动”的逻辑,维护“业主产权论”,忽视了现代经济中人力资本对公司发展的重大作用,以及经济增长因素和资源贡献格局的重大转变。事实上,在现有的市场经济中,企业的股东拥有对自己财务资本的完全产权和控制权;经理拥有自己知识的完全产权和支配权,他们可以在高级劳务市场上买卖自己的知识和能力;创造、接受、利用、加工信息和知识技术的员工在企业财富的创造中也发挥着越来越重要的作用。因而,在传统工业经济向知识经济过渡时期,现代企业已不再是“所有权与经营权的分离”,而是财务资本与知识资本这两种资本及其所有权之间的“复合契约”,是“利益相关者”产权的合作。因此,传统工业经济时代的产权理论及制度,只注重有形资产和投入资本的配置,忽视知识资本的有效配置,注重出资者享有企业的剩余索取权,排斥智力劳动及其他相关利益者对企业剩余的分配权,加剧了所有者(股东)、经营者和员工等利益相关者之间的利益冲突与矛盾。在这种情况下,财务人员左右为难不知以谁的利益最大化为企业的理财目标。

(二)传统的财务管理观念已阻碍到企业的发展

传统的财务管理观念注重劳动力、资本、原材料和能源等生产要素,把知识、技术当作影响生产的外部因素,但在当前知识经济时代,知识、技术对生产的作用越来越大。知识与其他生产要素的区别在于它可以重复使用,具有报酬递增的特征。在知识经济社会,起主导作用的资本已不再是农业社会的土地和工业社会的金融资本,而是知识资本。当今时代企业的竞争力和发展力,更取决于该企业知识资本的拥有量,知识成为发展经济的首要资本。在传统的财务管理观念中,企业的产出主要取决于资本的投入,出资者享有企业的剩余索取权,排斥劳动者对企业剩余的分配权;在工业经济向知识经济过渡的过程中,信息和知识技术以及接受、利用、加工、创造这些信息和技术的员工在整个财富创造过程中的作用越来越大,从而决定了企业在知识经济时代所有者权益的归属不再仅仅归属于它自己,而是归属于它的“相关利益主体”,如股东、债权人、员工等。传统的财务管理观念大大降低了企业员工的积极性,严重阻碍了企业的发展。

(三)现有的财务管理理论与内容已不适应知识经济时代的投资决策需要

传统工业经济时代经济增长的因素主要依赖厂房、机器、资金等有形资产;而在知识经济时代,企业资产结构中,以知识为基础的专利权、商标权、商誉、计算机软件、人才素质、产品创新等无形资产所占比重将会大大提高。而现今财务管理的理论与内容对有形资产的管理论述较详尽完善,对无形资产涉及较少。在现实财务管理活动中,许多企业往往低估无形资产价值,习惯通过扩大厂房、增加设备等方法进行资产营运,而不善于利用无形资产进行资本运营。因此,传统的工业经济时代的财务管理理论与内容已不适应知识经济时代投资决策的需要。

(四)现有大多数财务机构的设置与财务人员的素质严重妨碍着信息化、知识化理财

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