第一篇:客户流失方案 文档
一、流失客户管理的重要性: 售后部的根本就是客户,客户是售后的根本资源、也是售后的最大“无形资产”客户,因此客户流失管理分析十分重要,进行流失客户管理目的就是避免客户流失,提高售后的盈利水平流失的客户会把导致流失的不愉快事件向其他人(家人、朋友、邻居、同事、其他顾客)述说,而在潜在客户购车以及后续利益交涉中,家人、朋友等建议又是影响潜在客户判定的主要因素,所以流失客户管理不但重要,且必须及时管理来降低影响。
二、客户流失的判定 如何确定流失客户?通常每位客户每年回厂2.5次左右,也就是说客户每4个半月回厂一次,针对于池州本地市场的特殊性,可以将6个月至12个月未回厂的客户定为存在流失风险客户,12月以上未回厂定义为流失客户
2客户流失分析流程:行政部(档案整理—筛选调查对象)—售后前台(分析调研对象<如年龄、性别、住址、总回厂次数、总消费金额、最后回厂项目等>—流失原因调查分析与结果统计)—李诚(分析结果整改措施制定—措施执行)
三、执行
目标客户选择:
通过对售后客户档案细分以及流失客户定义来确定流失客户目标并进行统计(主要是350客户)
客户流失原因调查实施
A调查方法:
1、电话调查;
2、活动邀请客户到店;
B调查内容:
1、未回厂原因;
2、未回厂期间是否进行过修理
3、进行了那
4、在哪里进行的修理;
5、为什么选择在其他地方进行修理而不回厂
C调查结果:
1、客户到其他地方维修主要原因,如服务差、维修水平低、价格高、路途远、事故车保险公司指派还是交警指派等;
3初步分析:客户目标选定后,进行初步分析,分析内容包括车型、客户个人信息、客户类型、客户住址、年均回厂率、年消费金额、最后回厂维修内容、类别、时间等
A车型分析可以确定售后活动主题倾向,比如在分析中发现350车型的流失客户较多,可以进一步分析原因后确定售后召回活动侧重点
B客户个人信息分析包括年龄、性别、工作等可以为售后活动具体活动细节提供有效的支撑,为活动做的更有目的
C年均回厂率、年消费金额、最后回厂的分析可以对流失客户原因进行细化如召回的必要性等
4.整改方案制定与实施:
服务方面
1、加强培训,强化业务流程,提高售后人员对服务态度的认识;
2、增强业务人员的考核力度,将服务质量与个人的绩效挂钩;
3、有针对性的对流失客户或者抱怨客户服务经理电话回访跟踪,进而增强与这部分人的接触,从服务或情感上来感动客户;
4、站在客户的立场思考问题并且可以提供一些便利政策如:对于比较忙的客户提供上门取车的服务。
维修质量方面
1、对车间员工的技能培训和技能考核;
2、严把车辆检验关,服务经理或服务总监参与最后的交车流程;
3、对于客户提出的问题或疑惑,避免回答时出现“跑跑再看,跑两天再说”的词语,针对问题必须做相应的处理,提高一次维修成功率;
价格方面
不定期推出有针对性的维修保养优惠活动,用以回馈客户同时可以达到招揽客户回厂的目的;
四、总结及效果评估
1.收集各项数据,从进厂台次、产值、客户满意度、召回车辆数、成本等方面评估此次招揽方案的整体效果,分析出其中的优势及弊端。
2.通过分析,在日常客户维系中的不足之处,在对流失客户招揽的同时,降低客户流失率。
第二篇:客户流失原因
解读客户流失的八种原因
字号显示:大 中 小2008-11-10 13:21:00来源:阿里巴巴论坛
谁都知道客户对一个企业来说意味着什么,但我们为何还是常常会失去客户?原因有多种,以下详细阐述个人观点。
你是否遭遇过这样的情况:有一天,你的某个客户忽然对你说,他决定终止和你企业的合作,转为经营某竞争企业品牌的产品;你企业的一个业务员辞职,接着他负责的几个客户都相继结束了和你公司的合作;你的已经合作三年的一个客户最近居然连续三个月没有进货了……。
在营销手段日益成熟的今天,我们的客户仍然是一个很不稳定的群体,因为他们的市场利益驱动杠杆还是偏向于人、情、理的。如何来提高客户的忠诚度是现代企业营销人一直在研讨的问题。客户的变动,往往意味着一个市场的变更和调整,一不小心甚至会对局部(区域)市场带来致命的打击。这个现象在医药企业的处方产品中突显,一个医院由一个代表做到一定的销售量,但是这个医药代表离开后,那么销量的下滑是很明显的。如果你是公司的管理者,请务必在关键时刻擦亮你的眼睛,以免你的客户在不经意间流失,给公司的市场运作带来不利影响。当然,这其中的因素和地区的主管、经理也有很大的直接关系。客户的流失,通常主要出现在以下几种情况:
1、公司人员流动导致客户流失:
这是现今客户流失的重要原因之一,特别是公司的高级营销管理人员的离职变动,很容易带来相应客户群的流失。因为职业特点,如今,营销人员是每个公司最大最不稳定的“流动大军”,如果控制不当,在他们流失的背后,往往是伴随着客户的大量流失。其原因是因为这些营销人他们手上有自己的渠道,也是竞争对手企业所看到最大的个人优势和资源。这样的现象在企业里比比皆是。
2、竞争对手夺走客户:
任何一个行业,客户毕竟是有限的,特别是优秀的客户,更是弥足珍稀的,20%的优质客户能够给一个企业带来80%的销售业绩,这是个恒定的法则。所以往往优秀的客户自然会成为各大厂家争夺的对象。小心,也许你的主要竞争对手现在正在对你的大客户动之以情,晓之以理、诱之以利,以引诱他放弃你而另栖高枝。任何一个品牌或者产品肯定都有软肋,而商战中的竞争对手往往最容易抓到你的软肋,一有机会,就会乘虚而入,所以也警示企业一个问题,那就是加强员工团队的建设问题。
3、市场波动导致失去客户:
任何企业在发展中都会遭受震荡,企业的波动期往往是客户流失的高频段位,因为企业高层出现矛盾,拿伊力来讲,当年不是高层的政变,也没有今天的蒙牛了。在有一个问题就
是企业资金出现暂时的紧张、比如出现意外的灾害等等,都会让市场出现波动,这时候,嗅觉灵敏的客户们也许就会出现倒戈。沈阳的飞龙也就是这样的情况下不能够在飞的真正原因。其实,在当代市场中,以利为先的绝大多数商人多会是墙头草,那边有钱可赚就会倒向哪边。这也是人类的共性,商业行为的宗旨是以赚钱为目的的。
4、细节的疏忽使客户离去:
客户与厂家是利益关系纽带牵在一起的,但情感也是一条很重要的纽带,一些细节部门的疏忽,往往也会导致客户的流失。企业忽视的一个问题是,消费者是“上帝”,但是忘记了一个原则经销商是企业的衣食父母。
一些民营企业老板比较吝啬,一些区域代理商大老远的来到企业参观,最终连顿饭都不给吃,当人家已经定好票反程的时候才说,应该请你去吃饭,当然这是长理,也是个小的细节,但是有没有想过这样一个问题,经销商只是为了你的一顿饭来的吗?这不是荒唐的问题吗?其实往往大事有的并不怎么计较,往往细节的忽略会造成一个非常不良的印象。
5、诚信问题让客户失去:
厂家的诚信出现问题,有些业务经理喜欢向客户随意承诺条件,结果又不能兑现,或者返利、奖励等不能及时兑现给客户,客户最担心和没有诚信的企业合作。一旦有诚信问题出现,客户往往会选择离开。例如:我参加服务的山东一家企业,他们给经销商的承诺很多,进货30万就给一台微型车,但是半年过去了,企业又在互相的推脱,这样以来客户的心理就有一种感觉,感觉企业不够诚信。
6、店大欺客,客户不堪承受压力:
店大欺客是营销中的普遍现象,一些著名厂家的苛刻的市场政策常常会使一些中小客户不堪重负而离去。或者是心在曹营心在汉,抱着一定抵触情绪来推广产品。一遇到合适时机,就会甩手而去。医药、大型超市连锁企业是个典型的例子,一些小企业进店费用很高,对小企业而言根本就接受不了,一个单品要一万元的进店费用,但是一班的大众消费品卖多少才能够赚到进店费啊,企业真的不曾考虑吗?难道不是这些曾经的小企业把你的生意和市场做大和做强的吗?
7、企业管理不平衡,令中小客户离去:
营销人士都知道2、8法则,很多企业都设立了大客户管理中心,对小客户则采取不闻不问的态度。广告促销政策也都向大客户倾斜,使得很多小客户产生心理不平衡而离去。其实不要小看小客户20%的销售量,比如一个年销售额10个亿的公司,照推算其小客户产生的销售额也有2个亿,且从小客户身上所赚取的纯利润率往往比大客户高,算下来绝对是一笔不菲的数目。因此,企业真的应该重视一些小客户,你的大客户是红花,也应该有绿叶的陪衬呀!
8、自然流失:
有些客户的流失属于自然流失,公司管理上的不规范,长期与客户缺乏沟通,或者客户转行转业等。关键所在就是企业的市场营销和管理不到为,不能够的与一线的市场做更多的沟通,现在的商业领域很广泛,生产企业也处在供大于求的状态,所以企业如果不能够很好的去维护你的客户,那么流失客户的资源是非常正常的表现。
当代企业应该针对性的加强企业的管理、市场、营销的观念,在理性的战略思维角度多为客户想想,为自己的企业的员工想想,为自己的产品开发想想,这也是摆在一些企业工作中首要的问题所在。
第三篇:流失客户调查问卷-
流失客户调查问卷
切入点:店内活动、节日关怀、生日关怀、车辆保养等
话术模版:XX先生/女士,您好!我是海马汽车XXXX销售服务店回访专员XXX,今天来电是希望能占用您几分钟时间,了解一下您车牌号是琼A88888车辆的保养和使用状况,不知您现在是否方便呢?
1、我们了解到您已经XX时间没到我们店为车辆做保养了,不知道您的车子现在使用情况怎么样,现在行驶多少公里了?
还行吧。现在差不多有(6万)公里了。
2、您一直给车辆定期(半年或更短的时间间隔为周期)做保养吗?
1、是的 □
2、有做,但不定期 □
3、根本不做保养 □
(如客户选择3,可与客户沟通维修保养的好处,建议灌输定期保养车辆的观念,引导客户来店。感谢客户后结束调查。)
3、那么您通常将车子送到哪里维修/保养呢?
1、其他海马4s店□
2、其他品牌4s店□
3、修理厂□
4、其他
4、您能否告诉我不来我们店进行维修/保养的原因呢?
1、服务不周到,态度不好□
2、维修质量不好□
3、维修价格高□
4、距离远□
5、等待时间长□
6、其他
5、其实我们店在这些方面也一直在努力做得比以前更好,(根据客户看重的因素,选择对应的话术思路进行沟通。为提高工作效率,建议预先做好适当的招揽优惠政策,以便在调查的同时实现招揽;对于特定客户群,如计划做专项营销活动,也可先执行调查,然后对获取的信息进行分析,根据分析结论再制定有针对性的营销方案。)有时间您不妨过来体验一下,我相信您一定会认可我们的服务!(引导客户来店,尽可能实现预约)
6、您对我们还有其它方面的意见或建议吗?。
XX先生/女士,今天非常感谢您的配合,让我们能了解到您的想法。您提出来的意见,我们会尽力改善,也欢迎您在车子需要帮助的时候联系我们,让我们能有机会为您提供更周到的服务好吗?祝您用车愉快,再见!
第四篇:员工离职客户流失怎么办
员工离职客户流失怎么办 客户流失已成为很多企业所面临的尴尬,他们大多也都知道失去一个老客户会带来巨大损失,需要企业至少再开发十个新客户才能予以弥补。客户流失原因有很多,其中,最令人防不胜防也是屡见不鲜的是员工跳槽带走其手上客户。员工离职后,到竞争对手单位或自创门户,再与原单位的老客户联系,所有报价都比原单位低一点,进而抢走原单位的生意,与此带来的是竞争对手实力的增强。
员工跳槽带走客户很大一个原因就在于企业缺乏与客户的深入沟通与联系。企业只有详细地收集客户资料,建立客户档案进行归类管理并适时把握客户需求才能真正实现“控制”客户的目的。那么,究竟怎样才能有效防止员工跳槽带走客户呢?目前国内风生水起的CRM客户管理系统,可以帮助用喜欢的管理方式去维护客户资料。下面就举例讲一款国内中小企业比较适合的CRM系统----CRM客户管理系统作为一款专为销售型企业、销售部门设计的软件系统,下面介绍一下在客户管理方面的功能:
1、客户信息集中统一录入系统,实现客户可视化管理。
2、集中管理信息查看的权限,合理可重复地利用有效信息;即使是业务员离职,同样可以将此业务员的客户资料转交给其它的业务员来跟进,防止业务员带走客户信息。
3、历史行动记录,作为客户跟踪的第一手信息,记录业务员每一次对客户跟进的情况。
4、客户资料是在不断的跟进过程中逐渐完善起来的,客户资料镜像可以保存客户资料完善的整个过程。
5、某一客户作为一个长期的存在于系统内,会被很多业务员拥有过,记录客户分配的信息,有助于企业在出现问题时以最快时间找到当时的负责人。
6、客户的重要日期或生日皆可设置提醒。
7、如果你想找到某条客户记录的相关信息,但很费时间,你可以用查找功能来为你代劳。
8、与CTI硬件接口结合,实现将销售电话过程全程录音,客户来电时弹出客户的详细资料。
第五篇:移动通信客户流失分析方法
移动通信客户流失分析方法-ZT(2008-12-22 13:25:17)
标签:电信 移动通信 呼叫转移 数据挖掘系统 it分类:通信技术
移动通信客户流失分析方法
广东移动通信有限责任公司
【摘要】本文描述了移动客户流失分析的重要性,流失的定义和客户细分方法,提出了影响客户流失的各种特征因素,阐述了客户流失分析的建模流程及与营销活动的关系。前言
我国的移动通信企业经过前几年的高速发展,现在正步入缓慢增长期:移动通信注册客户数动态增长,即在大量客户入网的同时,又有大批客户离网流失;每月注册客户数与在网活动客户数相差悬殊,涌现大批零次话务客户;业务与收入总量增长相对趋缓,出现“增量不增收”。因此,分析客户流失原因,吸引潜在客户入网,增加现有客户满意度,减少客户流失几率,提高客户消费水平,充分占有市场,是移动通信企业在激烈市场竞争中制胜的关键。移动客户流失的定义与特征因素
2.1移动客户流失的定义
移动通信领域的客户流失有三方面的含义:一是指客户从本移动运营商转网到其他电信运营商,这是流失分析的重点。二是指客户使用的手机品牌发生改变,从本移动运营商的高价值品牌转向低价值品牌,如中国移动的用户从全球通客户转为神州行客户。三是指客户ARPU(指每用户月平均消费量)降低,从高价值客户成为低价值客户。
客户流失分析,就是利用数据挖掘等分析方法,对已流失客户过去一段时间的通话、客户服务投诉或交费等信息进行分析,提炼出流失或有流失趋势客户的行为特征,再将这些特征应用于现有的客户服务,采取相应的营销手段做到客户保持和客户发展。
进行客户流失分析的目的就是挽留客户,增大业务收入。因此进行客户流失分析预测和客户挽留应与客户服务成本结合起来。客户服务成本包括为客户服务的所有成本,如客户使用网络的成本,客户交费、投诉的营业成本等。客户的消费带来的收益可能大于或小于为其服务的成本,因此需要对流失的客户进一步细分:
⑴ 有完整联系资料与没有联系资料的客户:客户入网应提供正确可联系的资料,如果客户提供的资料虚假或不完整,则其欠费离网的概率增大,因此对中国移动来说,应着重分析全球通客户,神州行客户的流失分析应次之。
⑵ 短期签约客户和长期签约客户:那些使用期限大于一年的中长期客户才是有价值的客户。如果客户在3个月内离开,可能是在促销优惠补贴等因素影响下入网,优惠期满即设法离开,我们很难分析他的消费行为,因而难采取措施防止他的流失,这部分的客户应从样本数据中剔除。
⑶ 区分主动流失与被动流失客户:客户流失分析与挽留应集中在主动流失的客户,对于被迫离开的客户(如因高额欠费而被移动公司停机)不应进行挽留。
⑷ 区分集团客户和个人客户:一些大的企业集团通常为其员工购买通信工具并报销相应的费用,员工离开则不能享受该服务,但整个集团的消费没有变化。这类个人客户的流失不是因为移动企业方面的原因,对其挽留收效甚微。
⑸ 区分本地客户和外来客户:一些人员因为工作发生变化,通常在不同的城市和地区流动,到达新地点后再购买新的本地网号码,因而对该类客户挽留难度很大。
2.2影响客户流失的特征与因素
⑴ 客户的基本属性 :如性别、年龄、在网时间、职业、爱好、籍贯、入网品牌与号码、注册服务等级(SLA)等,这些资料在客户登记入网或客户调查等过程中得到,并永久保存在客户资料数据库中。不同背景的客户有不同的社会行为特征和爱好,如职业影响收入,年龄影响产品购买类型等。
⑵ 客户的通话情况:如通话类型、平均通话时间、通话对象及亲情号码、通话地点、漫游类型、数据业务使用情况、消费积分、客户价值类型、客户VPMN 群等。在计费中心客户消费话单和账单中可以获取客户消费的详细信息。
⑶ 客户服务情况:指客户通过投诉渠道或客户服务界面(如营业厅,网站,客户经理等)进行的有关缴费、服务投诉/建议的情况。客户满意度高,投诉就少;查询月消费详细清单的客户对资费政策通常很敏感等。
⑷ 网络运行质量情况:包括通信网络的质量,小区或无线信道通话接通率等影响客户消费的网络因素。网络维护部门通过对交换机进行话务测量可以获得网络运营的详细分析报告。网络质量是移动通信企业的生命,是客户服务与业务领先的基础。
⑸ 资费政策与技术进步:不同运营商的资费高低改变等也是影响流失的一个重要因素。技术革新,会带动一大批追新潮客户使用最新技术产品。
3客户流失模型建立方法
3.1客户流失模型建立的基础
建立客户流失模型,必须遵循数据挖掘模型建立与分析方法。数据挖掘,在某种意义上讲,是统计学的扩充,加上一点人工智能的含义。如同统计学,它不是商业解决方案,而是一门技术。数据挖掘的结果直接在数据库中不能查找到,是隐藏在数据库中的宝石,而客户流失特征就是数据挖掘需要找的宝石。
移动通信企业数据挖掘存在的基础已经具备:
◆移动企业大量的历史数据: 每天的客户服务部门和计费中心均产生多达上百Gbyte 的客户投诉/客户通话等数据。目前,各大移动公司正进行业务支撑系统的集中化建设。统一集中的数据源拥有宝贵的数据信息。
◆大规模并行计算机的出现: IBMHPSUNNCR 等公司的主流机型都能支持多达几十Gbyte数据的并发I/O处理/小时。这些保证数据挖掘处理能每天进行更新数据源,对市场能快速反应,真正做到”time-to-marketing”。
◆多种多样的数据挖掘算法: SAS/IBM/SPSS 等公司都有成熟的商业数据挖掘软件包供利用。
3.2 客户流失分析过程
客户流失分析过程指客户流失逻辑模型的建立过程,包括数据采样、数据分析、模型评估和应用等方面,以下就这些方面进行简单的描述。
⑴ 数据采样
数据采样就是从所有已经流失的移动客户中,抽取部分客户的信息,进行预处理,如对错误格式的记录数据进行过滤、转换, 对部分字段进行必要的拆分或汇总。注意,有些字段在业务系统中并不直接存在,需要转换得到。例如: 某种离网模型数据输入如表1所示:
表1 某离网模型数据表
基本资料组
客户性别,客户职业, 地区, 年龄, 付费方式,客户等级,入网时间,客户所在VPMN 客户群
通话方式
最近连续半年平均消费水平
最近连续3月平均消费水平
前第3个月呼叫转移次数
前第2个月呼叫转移次数
本月呼叫转移次数
网间通话占网内通话的比率
未接电话次数
通话总分钟数
漫游次数
交费方式
最近半年欠费停机次数
最近3月交费方式变更次数
交费渠道
投诉方式
投诉类型
投诉故障级别
网络故障类型
政策方面
运营方式变更
资费方式调整
国家出台新政策
技术发生改变
⑵数据分析
数据分析就是对采样后的数据进行初步分析,试图寻找出不同变量之间的关联度,以及不同变量对于客户流失的影响程度。
并非所有输入变量都是同样的权重,部分因子可能同客户流失无关,则在选择流失分析的输入因子时,就必须将该部分因子去掉。部分因子间可能存在很强的正负关联关系,建模时只需输入其中的基本因子。例如:将从移动网管中心获得的交换机故障同从客服中心获得的客户投诉(如不能登录)进行关联分析,发现投诉情况同网络故障成正比,则我们认为网络故障是基本的输入因子,而相关的投诉情况则不能够作为输入因子。
⑶ 模型建立
运用相关的数据挖掘工具,选择正确的挖掘算法(如决策树,神经网络,各种统计分析方法)建立模型。整个建模过程实际上是一个不断循环的过程,一个模型分析的结果可能是另一个模型的输入变量。
⑷ 模型评估及应用
当模型确定后,即可以应用于所有的当前客户。经过客户经理将结果运用于生产系统,我们最终有了如下信息:所有可能流失的客户清单,每个客户流失的概率,客户流失的相关影响因素。
这只是完成了第一步,更重要的工作是制定什么样的客户保留策略去实施客户保留,并不断修正模型,使之更加完备。这里涉及到具体问题具体分析,个性化服务才是关键,没有相应的市场营销措施,从数据挖掘分析的结果永远是数值,不能产生应有的效益。
一个典型的客户流失数据挖掘系统如图1所示:
图1 客户流失数据挖掘系统逻辑结构图
3.3 事例分析
客户流失方式很多,这里列举两种情况:
⑴ 客户集体离网
这类客户群通常为一个VPMN 客户群, 群内话费采取固定费用包月制,免月租,有一定数额或比例报销的对公统一帐户,群内通话比例高,通常发生在一个交换局或一个小区覆盖范围内。在竞争对手更优惠的条件下,集体转网。转网初期,作呼叫转移到其他运营商号码。对公月帐单话费下降剧烈,呼叫转移次数与通话比率增大明显。此种情况十分严重,对本运营公司造成的直接和间接影响都很大,因此建议采取多种形式进行预防。
⑵ 大客户转网
大客户是竞争对手积极争夺的对象,根据统计,占客户总数的30%的大客户贡献了话务总量的70%。目前,许多运营商对大客户采取主动营销,如上门服务,赠送手机,话费打折和积分等优惠政策。
大客户分类方式多种多样,根据社会影响和消费高低,可分为党政军人,社会名人,各类明星,各企业高级管理人员,个人高话务量客户等。大客户通常对话务质量和业务服务水平要求高,对资费敏感性差,喜欢使用高价值品牌。但部分大客户在运营商赠送手机和SIM卡等优惠条件下,将会同时拥有多个运营商的号码。从分析月清单可以看出,该类客户接听来话比例高,打出电话比例低,二者相差悬殊,这是因为客户在非商业等一般情况下使用了资费低的号码。从统计数据看,某些地区移动联通电信小灵通入网用户总数比人口普查所得到的人口总数还多也证明了一人多卡的现象普遍存在。如何提高大客户这种变相离网,需要更加个性化的营销措施。
4结束语
客户流失的根源在于市场竞争。通过应用数据挖掘方法,分析客户流失原因,目的在于改进现有的服务工作。移动通信企业应充分认识到客户流失分析的重要性和难点,通过培养数据分析业务骨干,坚持不懈地进行模型建立和优化工作,就能降低客户流失率,提高企业的整体竞争能力。