借助“三力”推动环保整治

第一篇：借助“三力”推动环保整治

陆埠镇借助“三力”推动环保整治

作者：陆埠镇 发布日期：2014-12-24

今年来，我镇以环保整治为抓手，通过政策宣传、专项整治、建立长效机制等举措，加快推动企业生产提质增效，前3季度，规上工业万元工业增加值能耗降低4.7%。一是政策、法规宣传给力。利用商会、工会、青年企业家联谊会等多个平台，通过宣讲会、座谈会、发放宣传资料、签名倡议等多种形式，宣传《新环保法》、“机器换人”等相关政策，使环保理念在企业家和职工心中扎根。目前，共召开座谈会10余次，发放宣传资料1000余份，12家企业申报“机器换人”项目，其中3家将在年内结项。二是重点行业整治有力。结合“五水共治”、淘汰落后产能等专项行动，会同有关部门对软管振抛和再生金属熔炼等重点行业开展专项整治，共关停200多台软管振抛机，7家再生金属熔炼企业。同时，在对镇域内36家不锈钢冷墩企业排查摸底的基础上，出台《不锈钢冷墩行业环境整治工作实施方案》，目前，卫生防护距离100米内不锈钢冷墩企业的专项整治行动正抓紧实施。三是长效机制保障得力。今年以来，坚持每周对酸洗法兰加工点及陆埠水库上游洪山片进行巡查，防止酸洗法兰行业个别加工点回潮，同时，不定期的组织软管振抛企业联合巡查，保障整治成果的长效机制得以建立。1-10月，共组织各类巡查120余次，勒令整改或关停20余家，现均整改到位。

第二篇：环保三力总结

“三力”建设年活动总结报告

为了深入贯彻落实科学发展观，进一步把区委“三力”建设落实到实处，坚持开展以优化执行力、激发创造力、增进公信力为主要内容的“三力建设”主题实践活动。按照文件要求，及时商讨研究，以着力推进领导班子的执行力、创造力、凝聚力为基本内容，紧紧围绕领导班子建设的核心要素开展此项活动为推动经济社会又好又快发展打下坚实基础。

一、理论武装头脑，提高执行力

1、为深入学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持以党委中心组为龙头，按照区委在全区开展的“作风建设年”活动的要求和年初制定的中心学习组学习计划，以副科以上干部为重点集中学习培训和支部分别组织培训、自学为主、组织辅导相结合；采取多种形式，充分发挥党委基层党校培训中心基层作用，强化对党员干部的教育培训；健全“述学、考学、评学”机制，推动理论学习的经常化和制度化。继续完善中心组学习制度，坚持每天学习一小时，每月熟读一本书，每季度撰写至少一篇有一定深度和质量的调研报告或理论文章，做到时间、内容、人员三落实，从而努力创建“学习型机关”和“学习型党组织”，同时通过举办“三力建设”专题研讨会、组织征文比赛、专题演讲赛、领导干部述职述廉等主题活动，推动学习成果不断转化为工作成果，真正做到用科学的理论来武装头脑、指导实践 和促进工作。

2、把马克思主义中国化的最新成果作为理论武装的中心内容，组织党员干部认真学习《党章》和党中央提出的坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，并认真积极的学习十七大精神以及朱崇和、许玉仪同志在“作风建设年”活动动员大会上的讲话等篇目。在全面掌握理论体系、把握精神实质上下工夫，在改造主观世界，提高素质能力上下工夫，引导党员干部正确运用理论指导实践，把党的理论创新成果体现到改革发展的实践中来，落实到促进各项工作的完成中去。

二、推进创新，发挥创新力

1、按照区委下发的文件要求，迅速成立组织机构，即使下发了《关于在全系统开展“强素质树形象 抓落实促发展”作风建设主题活动的实施方案》，通过开展多种形式的活动，教育引导党员干部要牢固树立终身学习的思想，养成勤奋好学、学以致用的习惯，不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备，努力把学习的体会和成果转化为推动解放思想的依据、转变作风的行动。从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从小农意识和计划经济的束缚中解放出来，从主观主义和形而上学的思想中解放出来，切实以忘我的精神境界，一丝不苟的工作态度，精益求精的工作标准，昂扬奋进的工作热情，全身心地投入到经济社会发展的实践之中，不断开创工作新局面。

2、充分认识开展“双承诺双公开创双优”活动的重要性和必要性，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局工作，深入贯彻落实党的十七大和中纪委二次全会精神，紧扣全局各项目标任务，结合“强素质树形象抓落实促发展”作风建设年主题活动，深入开展“双承诺双公开创双优”活动。通过制定切实可行的廉政和工作“双承诺”，进行形式多样的对外和对内“双公开”，转变工作作风，强化目标责任管理，提高政务公开和事务公开工作水平，推动城建工作有条不絮开展。

三、改进作风，增强公信力。

1、深入组织开展自查自纠。积极自觉投入，认真抓好自身建设，全系统各级领导班子加强理论学习，坚持民主集中制原则，认真贯彻落实科学发展观，进一步改进工作方法，强化机关党建工作为中心工作服务的思想，加强干部队伍建设，进一步增强基层党组织的活力，不断提高机关党建工作水平。

2、加强制度建设，不断完善内部制约机制。印刷和制作了“双承诺双公开创双优”宣传手册和承诺公开栏，又及时建立健全了《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《财务管理制度》、《车辆调配制度》、《考勤管理制度》、《政务公开制度》、《卫生保洁制度》以及党建类各种制度，对全系统的党风、行风、廉政建设和精神文明建设工作起到了治本作用。作风建设主题活动开展以来，全系统广大干部职工工作作风明显改进，精神面貌发生了显著变化，营造出干事 3 业、谋发展、思进取、争一流的良好工作氛围。出现了关心集体、埋头苦干、工作负责，纪律作风过硬的新气象，使全系统的精神文明建设又迈上了一个新的台阶。

四、措施

1、加强学习，用十七大精神武装头脑。加强学习是今后必须解决的首要问题，我们将从实际需要出发，确立好学习内容，建立切实可行的学习制度，保证学习任务的完成。除了参加集体学习外，重点是搞好自学，养成良好的学习习惯。

2、积极开拓进取，提高工作水平。我们每个干部职工都要加强自己在专业方面的学习和研究，提高自身业务水平，提升自己的工作能力，在工作中注重实际，通过对实际问题的深刻研究，开拓新方法、创建新局面，进而提高工作效率。

3、加强机关自身建设，提高城建局机关的工作水平和服务质量。一是针对机关中存在的问题，进行思想教育。二是制定和完善机关工作的各项制度，如学习制度、工作制度等等。三是指导机关党支部的工作，充分发挥机关党支部的核心作用。四是加强机关事务管理，为开展工作创造良好条件。

4、在廉政建设上，要始终如一地坚持廉洁自律。认真贯彻落实中纪委全会精神，严格执行各项廉政规定，加强整章建制，建立和完善各项规章制度。按照《廉政准则》规范约束自己，规范行为。真正做到立党为公、执政为民。

总之，在区委、区政府的正确领导下，将树立大局意识，不断开拓创新，与时俱进，按照“科学、合理、简便、易行”的原则，针对领导班子和领导干部个性和共性特点，分级设臵“三力建设”工作量化考核标准，积极探索完善考评制度，逐步建立起上下联动、责任明确、齐抓共管、规范有序的“三力建设”目标责任体系，从而形成领导班子建设的长效机制，为我区经济社会又好又快发展贡献力量。

二〇一一年二月二十八日

第三篇：借力三力建设 推动校建工作

借力“三力建设”推动校建工作

餐厅建设项目办公室自成立以来借学校学习“三力建设”活动之东风，快速推进、积极联系协调有关部门，创造性的开展工作，目前建设项目审批程序已取得良好进展。在西院餐厅拆除工程招投标过程中，项目办严格按照有关法规制定了翔实严密的招标文件，对外发布了招标公告，有十几家施工企业前来投标。经过学校招标委员会严格审查评议，临沂市恒元泰拆除工程公司以交付我校1.1万元综合包干金的竞标价中标。6月4日，拆除工程开始施工，目前工程进展良好。

校建项目的快速推进以及西院餐厅拆除工程的顺利进行是我校“三力建设”活动在校建领域的良好体现。在下一步的工作中，项目办将继续认真学习、践行“三力建设”活动有关要求，结合既定的餐厅项目行动计划表，立足公信，加强执行，创造性地开展工作，保质保量地完成工作任务，给学校和广大师生交一份满意的答卷。

餐厅建设项目办公室

2011年6月9日

第四篇：三力合作推动救护工作

红十字会“三力合作”推进救护工作

现场应急救护培训是红十字会的法定职能，2013年区红十字会大力推进应急救护培训，着力建好“一个基地”、抓好“二支队伍”、惠及“三类对象”，努力增强群众防灾避灾意识，提高自救互就能力，为平安镇海建设保驾护航。

聚集内力，建好“一个基地”。针对镇海区化工企业数量多，从业人员集聚的特点，区红十字会在骆驼街道建立了应急救护培训基地，可容纳近100名学员开展现场应急救护培训和实际操作训练。该培训基地是综合教学实习基地，集红十字运动知识传播、救护知识技能培训、红十字志愿服务等功能于一体。培训基地的设立必将有利于向公众普及防灾避险知识、提高应急救护技能、推进公益性志愿服务。目前已开设救护师资培训、救护员培训、自救互救知识普及培训和红十字志愿者培训等科目。全年计划免费为市民提供应急救护培训10期以上，组织志愿者队伍4支，每月开展志愿服务。到目前已完成救护员培训100人次、师资培训60人次。

借助外力，抓好“二支队伍”。年初，区红十字会同区卫生局进行了为期4天的应急救护师资培训，参加培训的54名学员由各综合性医院、社区卫生服务中心和社区推荐，经严格的理论和操作技能考核合格后，42人取得中国红十字会救护培训师资证书。这支师资队伍为我区今年大规模开展应急救护培训奠定了良好的基础，将成为今后应急救护培训的主力军。在此基础上，筹备成立了镇海区红十字现场应急救护志愿者协会，吸引了52名有奉献精神，热心于红十字事业的高年制医务人员参加，首批志愿者已取得了中国红十字会志愿者证书，志愿者协会的工作有序开展，这支队伍将成为我区应急救护的主力军。

形成合力，惠及“三类对象”。救护员培训作为民生工程的重要内容，今年首次列入省政府为民办实事的内容。镇海区红十字会根据上级红十字会要求，着力抓好三类对象的救护培训工作：第一类对象是以化工企业为重点的企业员工，以救护员培训为主。新年伊始，区红十字已为宁波石化经济技术开发区30余家化工企业百余名管理人员讲授了企业应急救护培训的普及课程，年内计划为化工区培训500余名救护员。同时，结合全区企业安全管理人员复训，培训救护员2000名，全面提升企业管理安全管理人员的安全意识和救护能力。第二类对象为公职人员，今年计划重点对公安、交通、电力、旅游等部门的从业人员进行救护知识培训，以达到救护员持证上岗率15%。第三类对象为普通市民和中小学生，以普及培训为主，计划为9000余名中小学生，1000余名辖区居民进行普及培训。

镇海区红十字会：陈彦翰

第五篇：三力建设

在全局三力建设年活研讨会议上的发言

根据区委《关于深入推动“开放创新、转型升级、跨越发展”新一轮思想解放 开展“执行力、创新力、公信力” 建设年活动的意见》，按照发改局的的学习方案我认真地学习了区里的实施方案，高书记在动员大会上的讲话、学习了岚山区十二五规划纲要及半蓝色经济规划，通过集中学习活动，对这次开展三力建设年活动的重要性有了新的认识，使我的思想得到了进一步的解放，工作有了明确的指导思想。认识到加强“三力”建设是我们应对挑战、抢抓机遇的必然要求，是我们提升经济综合实力、推动进位争先的重大举措。我结合本职工作，谈一下对三力建设的认识及工作打算：

一、充分认识到三力建设年活动的重要意义。

事业发展，关键在党，关键在人，完全取决于各级领导班子和领导干部的执政能力，而加强执政能力建设最核心的就是提升执行力、创新力、公信力。2011年是“十二五”开局之年，也是我们岚山区面临重多发展机遇和挑战的一年。开展三力建设年活动，这是适应新形势、新任务，推动科学发展所必须的。面对前所未有的巨大挑战和千载难逢的发展机遇，主动适应、积极作为是我们的唯一出路，苦练内功、增强内力是我们的正确选择。能否有效应对这些挑战、抓住这些发展机遇，关键在于打造一支能力强、素质高、作风优的干部队伍，最终取决于执行力、创新

力、公信力的高低。因此，我们要充分认识到开展三力建设年活动斩重要性，进一步增强责任感、紧迫感和压力感，坚持在工作落实中增强执行力，在攻坚克难中激发创新力，在服务发展中提高公信力，不断增强区域竞争发展的实力，推动全区科学发展、跨越发展、率先发展再上新水平。

二、只有做好本职工作才是对开展三力建设年活动地具体落实。通过学习，面临当前形势我体会到在以后的工作中应该在以下几方面实现新的突破：

1、要不断学习，着力在开拓创新上实现新的突破。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在工作上不断增强开拓性、科学性、预见性。只有通过不断地学习才能在工作中有所创新，才能提出新的思路和见解，才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

2、强化服务意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为义不容辞的责任，实实在在地为人民群众提供统计服务。提升工作效能为各级党委政府提供可靠的决策数据和建议，强化奉献精神，进一步提升我们的公信力。为推动岚山各项事业的大发展，实现进位争先的大突破，为全区经济社会发展做出新的贡献。

3、坚持依法统计、诚信统计，主动适应统计改革新形势，创新统计方法，扩大统计范围，把机关工作和下基层开展实地调查

研究，就我区经济热点问题和周边地区经济发展情况深入调研，撰写有深度的调研报告，为区委、政府领导决策提供可靠的依据和建议。更充分地发挥统计的信息、咨询、监督职能。