鼓励软件和信息业发展奖励鼓励企业加大研发投入（5篇）

第一篇：鼓励软件和信息业发展奖励鼓励企业加大研发投入

鼓励软件和信息业发展奖励（鼓励企业加大研发投入）

时间：2018-05-10 集美区行政服务中心

集美区经济和信息化局惠企窗口告知单（办事指南）

事项名称：鼓励软件和信息业发展奖励（鼓励企业加大研发投入）

一、事项编号

03-k19049416-H-13-01-01

二、事项类别

惠企惠职

三、服务对象

商事登记地、纳税归属集美区，统计归属集美区或实际入驻经营，具有独立法人资格。

四、服务依据

《厦门市集美区人民政府 厦门火炬高新区管委会关于印发集美区鼓励软件和信息业发展奖励暂行办法的通知》（集府〔2016〕54号）

五、受理机构

厦门市集美区经信局

六、决定机构

厦门市集美区经信局

七、办理条件

(一)行业领域属于以下之一

（1）信息安全：包括基础类安全产品、终端与数字内容安全产品、网络与编辑安全产品、专业安全产品、安全测试评估与服务产品、安全管理产品等。

（2）动漫游戏：数字内容处理服务、在线娱乐平台、动漫游戏软件等。

（3）电子商务：包括在线交易平台服务、在线交易支撑服务等。

（4）智慧城市及行业应用：为医疗、交通、金融、安防、消费、能源等行业提供智慧化解决方案和应用软件开发。

（5）集成电路设计：各种集成电路的研发设计服务。

（6）移动互联：面向移动终端开发的软件产品和信息技术服务（如：生活服务类APP、互联网金融等）。

(二)对软件园三期起步区和动漫教育产业基地的研发楼，已交房的购房企业在2016年12月31日前入驻并运行的，租房企业自租房合同生效起6个月内入驻并运行的，可申请本暂行办法所列相关扶持。对集美北大道以北研发楼，购房企业自信息集团交房之日起一年内入驻并运行的，租房企业自租房合同生效起6个月内入驻并运行的，可申请本暂行办法所列相关扶持。对自建研发楼企业，研发楼竣工验收后，入驻运行时尚在本政策有效期内的，可申请本暂行办法所列相关扶持。

鼓励企业加大研发投入”奖励办法

鼓励成长型企业加大研发投入，对当年可加计扣除的研发费用高于100万元（含）且低于1000万元的企业，按当年可加计扣除研发费用的8%予以奖励。其中，对当年营业收入低于1000万元的企业，单个企业奖励金额每年最高不超过30万元；当年营业收入高于1000万元（含）的，单个企业奖励金额每年最高不超过当年度企业缴纳税收的地方留成部分的40%，税收计算项为增值税、营业税、企业所得税三大税种，且不含企业的免抵退部分。

八、办理方式

工商、税务登记在软件园三期的企业由火炬区管委会软件园管理处受理、兑付；其他企业由集美区经信局受理、兑付。

符合条件的企业将纸质材料送到集美区行政服务中心一层29号惠企口办理。

九、申报材料

（1）《资金申请表》3份（可在集美区政府http://www.xiexiebang.com:7086/spgs.jspx

（二）结果公开查询方式

1、现场查询

集美区行政服务中心大厅的一体机

2、电话查询 0592-6223369

3、网上查询

集美区政府网办事服务（审批公示）：http://sp.jimei.gov.cn:7086/spgs.jspx

第二篇：鼓励企业科技创新奖励办法

吴江市滨湖新城管理委员会文件

吴滨管发„2012‟62号

关于印发《滨湖新城鼓励企业 科技创新奖励办法》的通知

各有关企业：

经滨湖新城党工委会议讨论同意，现将《滨湖新城鼓励企业科技创新奖励办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一二年九月十四日 滨湖新城鼓励企业科技创新奖励办法

为引导、激励和扶持企业自主创新，提升企业研发能力，促进工业经济转型升级和又好又快发展，特制定本办法。

一、企业以牵头单位完成获批的“国家/行业标准”，获得“国家火炬计划”项目或其它国家级科技项目，成立“国家级技术中心”，获得“高新技术企业证书”，企业产品被认定为“国家重点新产品”或荣获“中国名牌产品”、“中国驰名商标”的，每项一次性奖励企业10万元。

二、企业获得各类省级科技项目，企业成立“江苏省级工程技术研究中心”，企业产品荣获“江苏省名牌产品”或“江苏省著名商标”的，每项一次性奖励企业5万元。

三、企业产品被认定“江苏省高新技术产品”，企业荣获“省民营科技企业”，成立各类“苏州市级工程技术中心”的，每项一次性奖励企业2万元。

四、企业完成苏州市级以上科技计划项目鉴定的，每项一次性奖励2万元；完成苏州市级科技工业攻关指导性计划项目的，每项一次性奖励0.5万元；成立各类“苏州市级企业技术中心”的，一次性奖励1万元。

五、鼓励企业及个人拥有自主知识产权。国家知识产权局受理的每件发明专利奖励500元，授权后每件奖励500元；实用新型专利授权后每件奖励300元，外观设计专利授权后每件奖励200元。企业专利的奖励额累计不得超过5万元。个人专利的奖励额累计不得超过3万元。获得吴江市专利示范企业的嘉奖1万元。

六、鼓励企业节能减排。对完成当年清洁生产企业给予1.5 万补助；对完成当年能源审计企业给予1万元补助。

七、生产型企业成功分离发展科技研发服务，设立独立法人企业，并经市分离工作领导小组办公室备案确认的，一次性奖励3万元。

八、对成功上市的企业或实施买壳上市并将上市公司注册地迁至本区的企业奖励50万元，募集资金超过亿的每1亿奖10万元。

九、以上各类成绩的认定均以上级科技部门的批准文件或相关部门颁发的证书为依据。企业及个人在每年12月底前填写“滨湖新城（松陵镇）科技创新奖励申报登记表”，并提交相关证明资料，报滨湖新城经发局内资二科、外资科、科技办核定，最后统一审核确定。奖励时间为下的第一季度。

十、以上奖励所涉及的项目，均需在项目申报时到滨湖新城经发局内资二科、外资科、科技办备案，否则一律不予奖励。

十一、本办法考核奖励每年一次，所有项目均必须为当所获得。本办法2012年1月1日起执行，如有与本办法不一致的，以本办法为准。

主题词：科技 奖励 通知 抄报：吴江市科技局

抄送：滨湖新城（松陵镇）领导班子成员，存档

滨湖新城党政办公室 2012年9月14日印发

打印：沈建群 校对：彭晓芳（共印400份）

第三篇：内部鼓励推荐和奖励办法

内部鼓励推荐和奖励办法

一、目的为扩大招聘范围，增强招聘力度，鼓励全员参与推荐优秀人才加盟公司，同时从一定程度上避免不符条件的应聘人员通过熟人关系进入公司，提高公司招聘的及时性和匹配度，特制定本办法。

二、适用范围

本办法适用于全公司（含下属公司）所有员工。

三、制修废条件

本办法的制订、修订与废止，由人力资源部负责，并经总经理及董事长审批后签发实施。

四、具体内容

1．岗位等级划分

1.1A级鼓励推荐的岗位

(1)高层管理人才

指可从事副总经理、总监级以上职务的人员。

(2)中层管理人才

指可从事房产公司、物业公司、项目部经理级以上职务的人员。

(3)核心专业人才

指具备某项专业技能（高级工程师、高级会计师、高级审计师、高级经济师等）的尖端人才。

被推荐人员须具备以下条件：具本行业某一领域专长，如企业管理、工程开发、工程建设、营销策划等；五年以上专业工作经验。这类人才的显著特征是：市场稀缺，通过正常招聘渠道（如报纸广告、网站、人才市场）难以获取。

1.2B级鼓励推荐的岗位

工程技术人员、管理人员、企业中层管理及策划设计等。

被推荐人员需具备以下条件：大专以上学历，三年（含）以上本行业工作经验。

1.3C级鼓励推荐的岗位

各类专员、普工等。

被推荐人员需具备于本行业工作两年（含）以上经验，技术熟练人员，能独立承担教育培训职责。

1.4D级推荐的岗位

除以上鼓励推荐以外的岗位，主要指文员、前台、普工、杂工、普通职员和后勤人员等。

2．推荐程序

2.1A级鼓励推荐的岗位

(1)可随时向人力资源部推荐

(2)在推荐时需提供以下资料：被推荐人的个人简历；1张1寸照片；相关证件复印件,如学历证、身份证、职称证等；

(3)人力资源部将推荐信息录入《内部推荐人才库》，在有岗位空缺时优先考虑。

2.2B级、C级及D级鼓励推荐的岗位

(1)根据管理部人力资源对外发布的招聘信息推荐

(2)在推荐时需提供以下资料：被推荐人的个人简历、联系方式、1张1寸照片，相关证件复印件，如学历证、身份证、职称证等；

(3)人力资源部优先通知推荐的人员面试，若当时未能录用的，将录入《内部推荐人才库》储备。

3．奖励条件

3.1奖励：A级鼓励推荐的岗位

（1）被推荐的高层管理人才(A1)经面试合格后录用，分三次奖励共2000元，试用期转正后即奖励推荐人500元，于公司服务满6个月即奖励推荐人500元奖金，于公司服务满1年再次奖励推荐人1000元奖金；

（2）被推荐的中层管理人才(A2)经面试合格后录用，分三次奖励共1500元，试用期转正后即奖励推荐人500元，于公司服务满6个月即奖励推荐人500元奖金；于公司服务满1年再次奖励推荐人500元奖金；

（3）被推荐的核心专业人才(A3)经面试合格后录用，试用期满转正即奖励推荐人900元奖金；若核心专业人才同时被录用为高层管理人才的，试用期转正除可享受300元奖励外，于公司服务满6个月即奖励推荐人300元奖金；于公司服务满1年再次奖励推荐人300元奖金；

（4）若该类人员被公司录用后没有任命并留用在其它岗位，则按“B级鼓励推荐的岗位”进行奖励。

3.2奖励：B级鼓励推荐的岗位：

员工（即推荐人）向公司推荐此类岗位的应聘人员，若一年之内（每年12月31日为当年计算的截止日）推荐的人选中有1人被公司录用并通过试用期转正，推荐人可获得“伯乐奖”；

3.3奖励：C级鼓励推荐的岗位：

员工（即推荐人）向公司推荐此类岗位的应聘人员，若一年之内（每年12月31日为当年计算的截止日）推荐的人选中有2人被公司录用并通过试用期转正，推荐人可获得“伯乐奖”。如在该内只成功推荐1人，则发放“鼓励推荐奖”。

3.4奖励：D级鼓励推荐的岗位：

员工（即推荐人）向公司推荐此类岗位的应聘人员，若一年之内（每年12月31日为当年计算的截止日）推荐的人选中有3人被公司录用并通过试用期转正，推荐人可获得“伯乐奖”。如在该内只成功推荐1—2人，则发放“鼓励推荐奖”。

3.5 “伯乐奖”设奖金为300元，“鼓励推荐奖”设奖金为100元，所有推荐人的奖金均在总结大会时统一发放。

4．职责设置

所有推荐人选均需经过招聘面试程序，由用人部门审核和人力资源部按照公司用人标准严格筛选评价，并且由总经办及董事长审批。

5．操作流程

五、条件限制

1.“A级鼓励推荐的岗位”的被推荐人若是推荐人的亲戚，推荐人须在推荐材料上说明。

2．“B级鼓励推荐的岗位”除技术人员外的被推荐人不得是推荐人的亲戚。

3．“C级鼓励推荐的岗位”的被推荐人若是推荐人的亲戚，推荐人须在推荐材料上说明。

4．部门负责人推荐本部门空缺岗位不获取奖励。

5．如推荐人或被推荐人在期间离职，则此方法及相关奖励同时中止。

六、附则

如有弄虚作假，公司将作行政处罚并追究责任，最终解释权归人力资源部。

人力资源部

2014年7月23日

第四篇：三门峡市鼓励会展业发展奖励补助办法

三门峡市鼓励会展业发展奖励补助办法

第一章 总 则

第一条 为加快我市会展业发展，鼓励和引导会展业做大做强，提高会展业在全市经济结构转型升级中的带动和支撑能力，按照市委、市政府关于加快发展会展经济的有关精神，借鉴外地先进经验，结合我市实际，特制定本办法。

第二条 本办法所指鼓励会展业发展奖励补助资金是指市财政每年在预算中安排，专项用于展会场租补助资金和招徕展会奖励资金。

第三条 奖励(补助)资金的使用，应符合国家、省和我市会展业发展要求及规划，坚持“公开公平公正，扶优扶强扶新”的原则，突出重点，专项使用，充分发挥财政专项资金对会展业的引导和激励作用。

第四条 奖励（补助）资金的使用管理由市财政局和市直机关事务管理局共同管理，实行总额控制。

市财政局负责奖励(补助)资金的预算安排，参与奖励(补助)项目审核，办理奖励(补助)资金拨付，负责奖励(补助)资金使用的监督检查和绩效评价。

市直机关事务管理局负责会展引进项目的征集、申报、审核，会同市财政局审查确定奖励(补助)项目及资金，负责奖励(补助)项目的跟踪管理和监督检查。

第二章 奖励补助范围

第五条 凡在三门峡举办具有一定规模，能带动主导产业发展，具有发展前景和发展潜力的展会，对招徕单位或举办单位进行奖励(补助)。

第六条 专项资金主要用途为：

（一）展会补助

对在我市成功举办国际性、国家级或区域性(含省级，下同)及本市级展会的举办者进行补助。

（二）展会招徕奖励

对在我市成功举办国际性、国家级和区域性展会的招徕单位进行奖励。

第七条 展会性质的界定

国际性展会：是指参展的境外法人、组织比例达到参展商总数30%以上，或由国际性展览组织、相关国际行业协会作为主办单位的展会。

国家级展会：是指以国家部委或国家级协会名义举办，省外参展企业总数达到参展商总数60%以上。

区域性展会：是指本市以外参展企业总数达到参展商总数50%以上，或有省级相关政府单位、相关省级行业协会作为主办单位的展会。

市本级展会：是指以市直单位或行业协会名义举办，参展企业以本市企业为主。

第三章 补助条件和标准

第八条 展会补助条件

（一）展会展出面积达5000（含5000）平方米以上；连续举办的展会，从第二届起每届展位面积须比上届增长20%以上；

（二）展会天数应达3天以上(含3天)。

（三）在专业会展场馆举办的展会。第九条 展会补助标准

（一）展会展出面积达5000（含5000）平方米以上的，按所缴纳场租的30%给予补助；

（二）展会展出面积达8000（含8000）平方米以上的，按所缴纳场租的35%给予补助；

（三）展会展出面积达13000（含13000）平方米以上的，按所缴纳场租的40%给予补助；

（四）展会展出面积达20000（含20000）平方米以上的，按所缴纳场租的45%给予补助；

（五）展会性质达到国际性、国家级、区域性、市级标准且规模达到以上四条标准基础上，分别上浮10%、8%、5%、3%给予补助；

第四章 奖励条件和标准

第十条 招徕展会奖励条件：

（一）招徕国际性、国家级、区域性、市级展会在我市成功举办的，对招徕单位或个人予以奖励。

（二）展会展出面积达5000（含5000）平方米以上的给予奖励。

第十一条 招徕展会奖励标准：

（一）招徕国际性、国家级或区域性或市级展会，展会面积达到5000（含5000）平方米以上的，分别按8万元、5万元、3万元、1万元予以奖励；

（二）招徕国际性、国家级或区域性或市级展会，展会面积达到8000（含8000）平方米以上的，分别按10万元、8万元、5万元、3万元予以奖励；

（三）招徕国际性、国家级或区域性或市级展会，展会面积达到13000（含13000）平方米以上的，分别按20万元、15万元、10万元、5万元予以奖励；

（四）招徕国际性、国家级或区域性或市级展会，展会面积达到20000（含20000）平方米以上的，分别按25万元、20万元、15万元、10万元予以奖励；

（五）举办超大规模，有突出影响和发展潜力的展会，报市政府同意后，酌情提高奖励标准，最高不超过30万元；

（六）对招徕展会给予奖励的，只限于首届展会。第十二条 有下列情形之一的，不享受本办法规定的奖励（补助）：

（一）市政府另行安排专项经费或已有政府财政性专项资金资助的；

（二）同一展会连续举办超过5届(年)；

（三）参展商因侵犯知识产权等违法行为被有关行政管理部门查处的；

（四）以个体消费者为主要对象的专项商品展以及各类展销会、展示会、成就展、文化科普展览等；

（五）展会组织秩序混乱，发生罢展、闹展，或因举办单位原因引发群体性事件，产生较大负面影响的；

（六）不在专业会展场馆举办的展会。

第五章 奖励补助资金申报、拨付和管理 第十三条 奖励(补助)资金申报

（一）各项目申请单位应在项目举办前30日向市直机关事务管理局提出项目申请并提交相关材料，逾期未提出项目申请的，视同自动放弃，不予奖励(补助)。

（二）申请展会奖励(补助)应提交以下材料： 1.展会补助资金申请报告；

2.展会项目基本情况、工作方案、宣传广告材料等； 3.主、承办单位协议及所缴纳场租费用票据； 4.展会项目由多个单位共同招徕或承办的，需提供各方协商确定一个申请单位的文件。

（三）展会项目结束10日内，申请者应当向市直机关事务管理局上报展会项目总结材料；展会项目结束30日内，申请者需提供展会相关材料。

（四）市直机关事务管理局收到申请单位全部材料后及时提出书面评估意见，对符合奖励(补助)条件的展会项目，提出奖励(补助)意见，经市财政局审核，报市政府批准后拨付。评估结果未达到合格要求的，不予奖励(补助)。

（五）会展奖励资金实行专款专用，严格执行申报、审批程序，严禁截留挪用，对于截留、挤占、挪用、骗取等违法行为按《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）等有关规定进行处理，同时将已经拨付的财政补贴资金全额收回。

第六章 附 则

第十四条 本办法所称超大规模会展，是指展览面积达到20000（含20000）平方米以上的会展；所指突出影响或发展潜力会展，是指围绕我市五大千亿元产业集群，对我市产业升级有巨大推动作用的会展。

第十五条 本办法所指的专业会展场馆市三门峡国际文博城会展中心。

第十六条 本办法自发布之日起施行。

三门峡市财政局 三门峡市市直机关事务管理局

二〇一四年三月七日

第五篇：ＸＸ县鼓励旅游业发展优惠和奖励政策（定稿）

第一条 为鼓励我县旅游业快速发展，根据县委、县政府《关于加快建设生态旅游强县若干意见》的精神，特制定本优惠和奖励政策。

第二条 加大旅游基础设施建设，有效整合旅游资源，做大做强旅游品牌。对景区（点）被评定为国家4A级景区、5A级景区的，分别给予5万元、10万元奖励。对已被评定为国家3A级（或以上）的景区（点）每提升一个A级，奖励5万元。对被评定为全国工农业旅游示范点的景区（点），奖励10万元。对同时获得质量等级和工农业旅游示范点的，按奖金高靠一头奖励，不重复计奖。

第三条 加快旅游接待设施建设，提高旅游接待能力和水平，促进饭店提档升级：

（一）对被评定为五星级的饭店，奖励20万元；对被评定为四星级的饭店奖励10万元；对被评定为三星级的饭店奖励5万元。对被评定为“省级绿色饭店”的饭店，奖励1万元。

（二）星级饭店食品卫生达到A级信誉度的，次年实行简化监督，并对其食品或公用餐具及冷菜抽检免检一年。

（三）旅游星级饭店的用水、用电、用气，实行与工业企业同等价格。

（四）对排放污水达标已进入城市污水管网的旅游星级饭店，不再征收排污费。

第四条 努力提升旅行社综合服务质量，强化接待功能，扩大区域合作，不断提高接待能力：

（一）对本县进入“全省十强”的旅行社，奖励10万元；对进入“全市五强”的旅行社，奖励3万元。对获得“省级优秀旅行社”称号旅行社的奖励1万元。

（二）经政府确定的公务活动，可委托县内旅行社代理，旅行社开具的发票，可作为正式的报销凭据。

第五条 继续鼓励发展以农家乐为主的乡村旅游，建立以服务中心为重点的农家乐管理模式，促进农家乐规范化发展：

（一）加大对“农家乐”信贷支持力度，农村信用社推出农家乐信贷业务新品种，在贷款方式、额度和利率上给予方便和优惠。

（二）农家乐通过服务中心集中办理相关证照的，相关部门按最低标准收取办证费用。

（三）经县农家乐规范管理协调小组办公室授牌的农家乐，两年内工商管理费按最低标准（40—50元/月）收取；两年内免收卫生年检贴花费，卫生检测费按最低标准（每年200元）收取；对被评定为四星级（含）以上的农家乐免予工商、卫生年检。两年内定额税按最低标准收取。

（四）鼓励农家乐组团参加统一促销活动，并给予不低于展位费的30%的补助金。

（五）建立动态的农家乐星级评定制度，对被评定为五星级的，奖励5000元；对被评定为四星级的，奖励3000元；对被评定为三星级的，奖励1000元。

第六条 县旅游主管部门每年组织对各旅游企业、农家乐服务中心进行综合考评。对获得全县前3名的景区（点）、星级饭店、旅行社，各奖励1万元；对获得全县前3名的农家乐服务中心，各奖励2万元。

第七条 对获得旅游系统内省级以上（含省级）荣誉称号的旅游企业，奖励1万元；对获得旅游系统内省级以上（含省级）荣誉称号的个人奖励1000元。对获得市级荣誉称号的旅游企业和个人给予一定的奖励。

第八条 积极争创旅游强镇和特色旅游村。对获得浙江省旅游强镇称号的乡镇，奖励6万元；对获得浙江省特色旅游村称号的村，奖励3万元。

第九条 对吸纳下岗职工的旅游企业，享受安置下岗职工再就业的优惠政策。

第十条 对旅游企业符合标准的非线路营运旅游车辆免征客运附加税。允许核准的旅游营运车辆，在旅游淡季可按实际需要按月办理临时报停营运手续。报停期间免征养路费，客运附加费等规费。对外地旅游大巴来ＸＸ旅游期间只收一次来往过境费。

第十一条 旅游企业广告宣传费税前列支按县地税局、县旅游局文件（安旅〔2003〕43号）执行。

第十二条 旅游项目投资参照《ＸＸ县鼓励外商投资旅游项目优惠政策》（安政办发〔2003〕105号）执行。

第十三条 本办法自2006年1月1日起执行，由县风景与旅游管理局负责解释,并制订实施细则。