“三品”专项行动推动卫浴企业开展产品提质行动大全

第一篇：“三品”专项行动推动卫浴企业开展产品提质行动大全

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第二篇：黄家铺中学开展提质增效专项行动实施方案

黄家铺中学开展提质增效专项行动实施方案

根据县委开展党的群众路线教育实践活动总体要求和《泾川县教育党工委开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（泾教党工委发〔2014〕9 号），为了切实加强教育系统效能建设，认真践行群众路线，扎实解决“四风”方面存在的突出问题，进一步改进工作作风，着力提升教育教学质量，更好地服务群众、助推发展。现结合教育工作实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委十六届三次全委扩大会议和全县经济工作会议精神，深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，持续深化效能风暴行动，努力推进教育教学改革，巩固和扩大师德师风建设成果，切实改进工作作风，提高服务质量，增强工作效能，为促进全县教育事业和谐健康持续发展提供有力思想支撑和坚强组织保证。

二、目标任务

以“狠抓管理强素质、优化服务增效能、提升质量促发展”为主题，注重实效、强化措施，着力加强思想教育，完善体制机制、丰富活动载体，突出基层组织、教师队伍和教育行风建设，加大督查监管力度，努力实现基层党建工作明显加强、教师队伍素质明显提升、党员干部工作纪律明显提高、教育发展环境明显优化、教育教学质量明显提升、群众满意度明显提高、工作任务3 全面落实的目标。

三、工作内容

开展提质增效专项行动，要按照大局着眼、小处入手、突出重点、整合载体、讲求实效的工作思路，紧密结合工作实际，加强工作融合，拓展活动内容，创新工作机制，着力解决存在的突出问题，促进作风转变，扎实有效推进各项重点工作落实。

1.加强基层组织党建工作。持续深入开展学习型创新型机关学校建设，巩固和扩大“创先争优”活动成果，大力开展“争创‘五好’基层党组织、争当‘五星’共产党员”活动，以项目化管理的方式，实施中小学党建书记创新项目，着力加强中小学党组织建设，夯实学校发展组织基础。充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过开展“五星共产党员”、“同步小康先锋岗（号）”评选、党建综合示范点创建等活动，营造组织创先进、党员争优秀的良好氛围，凝聚“同心谋发展，共筑强国梦”的思想共识和行动合力，为推动全县教育事业发展提供强 有力的组织保障。

2.切实加强两支队伍建设。建立健全学校班子代课、听课评课、包级包学科制度，完善学校班子考评、述职述廉和定期汇报工作制度，通过召开民主生活会、师生座谈会等形式，促进学校管理民主化、科学化，努力培养一支高素质的管理队伍。要切实加强教师队伍建设，探索建立教师专业成长计划，健全教师培训机制，加大名优教师培养，实施“青蓝”工程，开展名师“三个一”活动，充分发挥优秀教师示范引领作用，采取送教下乡、城乡交流、课堂讲赛、课题研究等方式，增进校际间师资交流，推4 进教师队伍素质整体提升。

3.扎实推进教育教学改革。坚持“远学山东杜郎口，近学西峰齐家楼”的总体思路，积极学习借鉴课改名校经验，认真开展校本教研，不断深化学科、学段、学区联片教研，以打造高效课堂为重点，组织教师参与课题研究，着力破解制约教学质量提升的瓶颈。加强学校文化建设，不断优化育人环境，以举办全市第二节中小学文化艺术节为契机，组织开展校园读书节、科技节、体育节、艺术节，丰富学校发展内涵，注重办学特色，着力培育一批特色鲜明、成果显著的书香校园、文明校园。全力抓好高考备考工作，开展高考考纲研究与解读，加大高考复习备考指导，强化考务管理，促进高考质量新提升。

4.切实改进工作作风。以创建“三型”机关（学校）为载体，坚持为民、务实、清廉的目标，认真践行党的群众路线，坚决整治门难进、脸难看、事难办的不良风气，进一步加强机关和学校办事人员纪律教育和作风整顿，完善股（处）室工作制度和接访程序，开展群众评议机关（学校）活动，从社会各界聘请民评代表对机关和学校工作作风和政风行风全面开展民主评议，通过开展校长接访、争创“服务先锋岗”、设立意见箱等形式，切实把机关和学校作风的评判权交给群众，促进机关和学校政风行风全面优化。畅通民意诉求表达渠道，认真受理、解决学校、师生和群众反映的各类问题，积极回应社会关切，做到件件有着落、事事有回音，切实做到提质增效使群众满意。

5.持续深化效能风暴行动。对应、承接县审改办取消和调整的行政审批事项，继续清理、取消和调整行政审批项目。加强对5保留行政审批事项的监管，按照减要件、减程序、减时限要求，优化审批流程，规范操作程序，完善运行机制，提高审批效率。严格落实效能风暴行动八项制度，切实解决推诿扯皮、办事拖沓、效能低下、岗位观念淡薄等问题，广泛开展社会主义和性价值体系宣传教育活动，强化干部职工的岗位责任意识，切实增强其责任感和使命感，健全完善股（处）室管理制度，实现用制度管权、管人、管事，有效提高机关（学校）工作效能。

6.健全问责监督机制。认真贯彻县委纪检工作会议精神，进一步建立健全廉政风险防控体系，认真排查领导班子、股（处）室廉政风险点，健全机关和学校内控机制，形成完善的权力约束监督体系。进一步健全督学责任区管理办法，完善学校综合考核评价体系，严格落实目标责任管理，切实加强督查监管，加大绩效问责力度，通过开展人大视察、标准化学校验收、教育教学工作专项督导、课堂教学诊断性检查等工作，采取下发整改通知书、挂牌整改等方式，创新监管措施，坚持跟踪调查，定期不定期开展明察暗访，深入学校村社，走访师生群众，不打招呼、不走过场，下基层接地气，抓整改强底气，加大违纪违规案件查处力度，着力解决上情不清、下情不畅，组织涣散、疏于管理，工作漂浮效能不高等突出问题，推动教育教学工作健康科学发展。

三、实施步骤

1.听取意见、查摆问题。（3 月 28 日—4 月 8 日）通过走访、座谈、发放征求意见表等方式，认真查找机关各股室、各学校效能和工作作风方面存在的突出问题，进行梳理归类，并认真形成自查报告，将自查报告于 4 月 5 日前上报局办公室。6 2.强化措施，整改落实。（4 月 9 日—6 月 18 日）认真分析存在问题的原因，研究制定整改方案，明确整改目标，细化整改措施，实行销号报批制，靠实责任，聚焦“四风”，突出重点，破解难题，注重实效，狠抓落实，确保按时整改销号。3.集中评议，总结验收。（6 月 19 日—6 月 30 日）通过邀请群众代表、召开民主生活会、教师座谈会、学生代表会，采取发放评议表、现场打分，评比排名等方式，自觉对照活动要求，各单位对活动开展情况进行一次全面的“回头看”，认真梳理总结活动成效。县局统一抽组人员检查验收。

三、工作要求

开展提质增效专项行动是践行党的群众路线重要载体。各单位要将党员干部的思想和行动统一起来，把提质增效行动的各项具体措施落实到教育教学管理和日常工作之中，确保各项重点工作有力有序有效开展。

1.加强领导，靠实责任。各学校要高度重视，切实加强组织领导，建立健全工作责任制，严格按照活动步骤，将自查自纠、整改落实、对照评议贯穿活动始终，把各项工作任务细化、分解，责任到人，形成左右互动，上下联动的良好局面。各单位要紧扣实际尽快制定实施方案，4 月 10 日之前报局办公室。

2.强化措施，狠抓落实。各单位要在查摆问题的基础上，结合工作实际，认真研究制定整改方案和行事历，明确问题整改的时间表，有针对性的制定整改措施，扎实有序推进整改措施落实。要经常深入实际开展调查研究，加强整改工作过程管理和督促指导，扎扎实实地把各项任务落到实处，确保取得实实在在的效7果。县局将对各单位活动开展情况进行监督检查。

3.注重宣传，营造氛围。各单位要利用校园网站、宣传栏等各种宣传阵地，采取多种形式搞好宣传，充分发挥舆论引导、监督作用，营造开展活动的良好氛围。要注重典型培育，加强动态管理，及时发现工作亮点，总结成功经验，积极做好信息报送，宣传推广一批师生满意度高、工作成效好、示范作用强的典型经验和特色做法。

第三篇：提质增效,我们在行动

提质增效，我们在行动

2016年是我国‚十三五‛规划的开局之年，而十三五时期是我国‚第一个百年奋斗目标‛——全面建成小康社会的决胜阶段，面对经济下行压力较大、央企利润滑坡、国企改革深化等问题，如何做好成本控制，如何做好效益指标稳定增长、经营质量指标持续优化、经营风险总体可控等工作显得尤为重要。

根据新能源公司文件要求，结合自身实际，攀枝花公司组织开展了‚提质增效‛专项行动，并将‚提质增效‛作为下半年工作的首要任务，保证公司各项经营指标稳步优化和增长。

一、防风险，保安全

近几年发生的多起安全生产事故，无一不在提醒我们，保障安全是生产之本，任何事故和风险都是可以防范的，只有在日常生产工作中将安全工作放在第一位，积极提高安全生产技能，增强安全生产意识，才能使公司效益得到保障。

攀枝花地区雨季降雨集中，且降雨量大，冬季天气干燥，杂草生长密实，防火防汛严峻。针对这一难题，攀枝花公司每月组织一次专项应急演练，对运维人员应急处置能力进行考察的同时，提高运维人员的应急救援技能，增强运维人员的安全生产意识。在每周召开一次的运行分析例会上，将隐患排查和整改汇报作为重要环节，掌握运维工作中的危险点和应采取的防范措施，并下载相关安全生产资料，在运营分析会上进行学习，提高员工职业健康防范意识，避免高温、大风等恶劣天气作业，进一步夯实安全生产工作。

二、抓生产，提效益

在国有企业改革和供给侧改革进入攻坚期和深水区的关键时刻，面对电价下调、新能源补贴减少、发电市场竞争日益激烈的经营形势，积极应对挑战和困难，保证度电必争、稳发多供，才能激发企业的生机和活力，才能凝聚干事创业精气神，保持连续盈利的良好势头，实现‚步步为‘盈’‛的终极目标。

‚不居安思危的人，永远都处于危险中‛。目前攀枝花地区对新能源电厂还没有采取限电措施，但面对目前新能源发电发展井喷、众多新能源发电项目相继上马的形势，限电是必然趋势。攀枝花公司在‚提质增效‛专题会议和运行分析例会上，多次向员工灌输‚主人翁思想‛，鼓励员工在工作中要把自己当做是公司的‚主人‛，提高自身的责任感和使命感，要有‚舍我其谁‛的责任和担当，鼓足干劲，主动作为，积极抓好生产工作，保证度电必争，努力实现稳发多供，从而提升公司的整体效益。

三、控成本，优结构

提质增效，顾名思义就是要‚提升发展质量和效益‛，而企业效益的提升，和控制成本和优化结构密不可分。

攀枝花公司在‚提质增效‛专项行动中，将‚节能减排‛作为成本管控的主题，坚持‚瘦身才能健体‛的理念，从细节入手，严格做到“人走灯灭”，在自然光照射充足的情况下尽量不开灯；文件打印尽量采用双面打印，印废的纸张用作发票粘贴用纸；办公使用的水笔均为可换芯多次使用的中性笔；加强车辆使用管理，保证车辆定期保养维护，保证车的性能，避免因不维护而造成的车辆部件损耗加快；食品采购数量合适，保证质量，杜绝了过量采购、变质等浪费的现象。

四、多沟通，增效率

沟通是增近各部门距离的有效方式，沟通的过程就是信息理解和传达的过程，而如何在沟通中将需要传达的信息表达准确、清晰、简洁，是有效沟通的前提。针对这些问题，攀枝花公司组织全体员工开展了以‚有效沟通‛为主题的提质增效交流会，就沟通的重要性、沟通的方式和工作中沟通存在的问题做了交流，大家畅所欲言，针对工作中的收获和不足进行了总结，并对今后工作中如何做好‚沟通‛做了讨论，通过交流会，拉近了部门与部门之间、员工与员工之间的距离，增加了工作效率。

‚纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行‛。‚提质增效‛是一项长期而艰巨的任务，需要制度完善和落实的同时，更需要全体员工的积极参与，跟其他工作相比，这项工作显得空乏而又细致，但却是公司保持生命力，提升核心竞争力的核心，只有做好了‚提质增效‛，做到‚拓市场、提效益、控成本、防风险、抓创新、保安全、扭亏治理‛等七项工作，才能保证公司发展日新月异，才能保证公司发展长久、稳定。

第四篇：企业环保专项行动开展情况汇报

***公司环保专项行动自查情况汇报

为打击违法排污，保障群众健康，切实解决环境突出问题，根据环保办文件通知精神,对照《****整治违法排污保障人民群众健康环保专项行动实施方案》进行了自查，现将我公司环保专项行动自查情况报告如下：

1、加强组织领导，成立***公司整治违法排污保障群众健康环保专项行动工作、生态建设、ISO14001环境管理体系，由公司总经理担任领导组组长，副总经理、党支书记、工会主席担任副组长，各部门负责人、内审员为成员，负责公司环保专项行动、生态建设、ISO14001环境管理体系组织协调工作，统一组织开展本单位环保专项整治行动，解决威胁群众健康的突出环境问题，维护游客和群众利益，为建设生态黄山，构建和谐黄山，打造资源节约型、环境友好型景区做出贡献。

2、组织开展资源节约型、环境友好型景区学习和宣传活动，制定活动方案，严格执行《水污染防治实施细则》、《饮用水源保护区污染防治管理规定》，严格生活饮用水水源的保护，杜绝在生活饮用水水源区或的污水排放和垃圾堆放，切实保障饮用水的安全制定和完善饮用水水源应急预案与突发环境事件应急预案。

3、对照***年生态建设考核评分表，细化分解**公司生态建设工作任务，责任到人。

4、加大油烟设备的维护与保养，定期对油烟净化设备、隔油池进行清理和维护，确保油烟排放达标，今年*月份市环境监测 1

站对**公司油烟净化设备进行了监测，符合排放标准。

5、加大节能降耗管理、减少垃圾产量，控制污染物的排放，结合本单位实际制定了节能降耗、垃圾减量、污染物排放的量化目标、指标并建立有效机制加以目标、指标控制和管理。

6、加强污水管道的检查和维护力度，对污水处理站沿途的污水管道由专人定期和不定期地对排污管进行检查，检查管道是否有破裂、跑冒、渗漏现象，防止造成污水污染环境，坚持每年排污申报并按时缴纳排污费。

7、严格按要求对危险固废进行分类处置，并实施危险固废转移联单，对垃圾日产量进行统计，每月按期上报**公司。

8、生活垃圾处理上采取袋装化，有专人负责统一分检、统一回收、统一处置，对每天的垃圾产量进行统计，做到日产日清并定期将垃圾清运出山外。为采取有效的做好垃圾分检工作，**公司今年购置两个可回收和不可回收垃圾箱分别放置在**大厅有效的控制固废垃圾产量。

9、加强对经营承包商的管理，杜绝出售方便面，减少方便食品的销售，尽量不使用一次性快餐盒。

10、在建设项目上认真执行环评和三同时制度，严格按照***《关于进一步加强建筑垃圾管理的通知》文件要求办理建筑垃圾排放许可证。无乱搭乱建和破坏生态行为。无环境污染及污染忧民事件发生。

***公司在上级部门的指导下，经全体职工的共同努力，今年***扎实推进生态建设工作，切实落实每一项工作任务，下半

年将根据环境管理体系方针继续做好下半年的环保工作, 确保****年生态（环保）建设任务和主要污染物减排目标的实现，为打造资源节约型、环境友好型企业而努力。

第五篇：村（居）巡察整改提质增效专项行动实施方案

村（居）巡察整改提质增效专项行动实施方案

为落实省委乡村振兴战略专项巡视以及巡察工作专项检查整改要求，推动巡察工作向纵深发展，结合我镇实际情况，现制定对村（居）巡察整改提质增效专项行动实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全国市县巡察工作和省市巡察监督质效提升工作推进会精神，坚持政治巡察定位，为加快建设淮安金湖经济开发新区，推动银涂高质量发展持续走在全县前列提供坚强的政治保证。

二、工作目标

坚持问题导向，注重标本兼治，以高度的政治自觉，进一步压实整改责任，突出精准发力、敢于动真碰硬，确保巡察整改整体推进、提质增效，打通全面从严治党“最后一公里”，不断增强人民群众的获得感、认同感。

三、时间安排

7月30日至9月30日

四、主要措施

1、召开一次动员布置会。召开对村（居）巡察整改提质增效专项行动动员会，对工作任务、时间要求、责任落实等进行布置安排。

2、组织一次专题业务辅导。结合对村（居）巡察“问题清单”和“整改参考”，对镇巡察整改提质增效领导小组成员和办公室工作人员以及各村（居）党组织书记、材料员开展一次集中业务辅导。

3、开展一次自查自纠。围绕巡察整改责任是否落实到位、共性问题是否全面认领、整改措施是否实在具体、整改工作及相关台账资料是否依纪依规、整改成效是否明显等方面开展自查自纠，摸清实情，掌握重点，分析原因，破解难题。

4、创建一批示范点。以点带面，选树2–3个村（居）先进示范典型，组织观摩学习交流活动，形成“示范引领、整体推进”的工作格局。

5、形成一套完整的整改台账。专项行动结束后，按照档案管理要求，将巡察整改材料装订成册，录入智慧巡察系统。

6、建立一项质效评估机制。加强巡察整改提质增效全流程管控，采取分组分片、交叉互查等方式对整改成效进行

验收评估、定期通报，及时总结经验，强化成果运用，推动巡察整改提质增效常态化、制度化。

五、组织领导

成立以党委书记闵学钧为组长，党委副书记、镇长曹福生同志、党委副书记张荣祥同志为副组长，杨志宏同志、冀益湘同志等及各村（居）党组织书记为成员的巡察整改提质增效专项行动领导。领导小组下设办公室，具体负责巡察整改提质增效专项行动业务培训、整改指导、跟踪督查等工作，办公室主任由陈仕江同志兼任。

六、具体要求

1、理清工作思路。开展巡察整改提质增效专项行动要做到“三个结合”，即与落实省委乡村振兴战略专项巡察以及巡察工作专项检查整改要求有机结合起来、与落实全省全市巡察监督质效提升工作推进会精神有机结合起来、与市委开展对村（居）提级巡察“回头看”和县委开展对镇（街道）巡察“回头看”有机结合起来，做好统筹谋划，及时解决专项行动中遇到的困难和问题。

2、明确工作职责。镇党委承担整改主体责任，被巡察村（居）党组织承担整改直接责任，被巡察村（居）党组织书记要切实履行“第一责任人”职责，做到真抓实改，确保村（居）巡察整改提质增效专项行动取得实实在在的成效。

3、形成工作合力。镇巡察整改提质增效领导小组负责统筹协调工作，领导小组办公室具体负责业务培训、整改指导、资料归档、跟踪督查、质效评价等工作，各成员单位按各自职能全力支持，密切配合。镇纪委、组织科要把督促巡察整改作为日常监督重要任务，持续跟踪督办，对整改不力的，严肃追责。