第一篇：： 关于印发《中共宁德市城乡规划局党组工作规则》的通知
： 关于印发《中共宁德市城乡规划局党组工作规则》的通知.txt丶︶￣喜欢的歌，静静的听，喜欢的人，远远的看我笑了当初你不挺傲的吗现在您这是又玩哪出呢？宁规党组〔2011〕7号
中共宁德市城乡规划局党组关于印发
《中共宁德市城乡规划局党组工作规则》的通知
局机关党支部、各科室、直属各单位：
为了促进宁德市规划局党组工作的规范化和制度化，增强党组工作和党内事务的透明度，推行党务公开，加强党内监督，密切党群关系，经研究，特制订《中共宁德市城乡规划局党组工作规则》，现予印发，请严格遵照执行。
附件：《中共宁德市城乡规划局党组工作规则》
二〇一一年五月二十五日
中共宁德市城乡规划局党组 2011年5月25日印发 中共宁德市城乡规划局党组工作规则
第一章 总 则
第一条 为了更好地贯彻落实党的路线、方针、政策，建立健全科学的领导体制和工作机制，根据《中国共产党章程》和有关工作条例，结合宁德市城乡规划局工作实际，制定本规则。
第二条 局党组是市委派出机构，在市委领导下开展工作。主要任务是：负责贯彻执行党的路线、方针、政策；讨论、审议和决定本局的重大问题；做好领导和干部管理工作；团结非党干部和群众，完成上级交给的任务；指导机关和直属单位党组织工作。党组对规划工作主要是政治、思想和组织领导。
第三条 党组书记主持党组全面工作，组织党组活动，协调党组其他成员的工作。党组其他成员按照集体的决定和分工，各司其职，各负其责。党组每位成员对党组职责范围内的工作都要关心，主动发表意见，提出建议。在党组书记出差、出访期间，由党组书记委托副书记主持党组全面工作。
第四条 党组实施领导应遵循如下原则：
（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的路线、方针、政策。
（二）坚持解放思想、实事求是，结合部门实际贯彻党的路线、方针、政策，落实市委关于规划工作的指示、决定和决议。
（三）坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党组成员要维护和增进团结，尊重和支持非中共党员领导成员开展工作。
（四）坚持走群众路线，做到从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务。
（五）坚持实施依法治国方略，在宪法和法律规定的范围内活动。第二章 职 责 第五条 党组履行如下职责：
（一）认真组织贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，以及市委的决定、决议和各项工作部署。对关系全局工作的重要问题进行决策，制定以党组名义作出的工作部署，发布涉及全局工作大局的文件。团结带领广大党员干部职工完成规划工作任务。
（二）研究规划工作中的重要问题，以及全市为民办实事项目有关规划方面的责任分解。定期分析全局工作情况，研究和提出改进工作方法、提高办事效率的措施，及时研究局务会议提交的重大事项。
（三）加强党的思想建设、组织建设和作风建设，搞好社会主义精神文明建设和思想政治工作，指导局机关党总支和群团、社团组织工作。每半年研究1-2次机关党建工作和精神文明建设的情况。
（四）审议局务会议研究确定的机关、直属单位机构设置方案；讨论决定局长会议提出的局行政、事业干部应由党组决定的干部任免、调动、轮岗、培训、交流、奖惩和出国考察学习；讨论确定后备干部和向上级推荐干部；对干部进行教育、监督，抓好干部队伍建设。
（五）搞好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，指导和支持驻局纪检组的工作。每半年研究1-2次全局党风廉政建设情况和党风廉政建设责任制执行情况。定期召开领导班子民主生活会。
（六）做好老干部工作，定期研究老干部工作情况。
（七）负责对机关纪检组、党支部、各科（室）、下属单位提出有关党务方面的重要事项作出决定。
（八）讨论以党组名义向上级请示或报告工作的有关材料，讨论以党组名义发表的重要讲话或重要文章。
（九）完成市委交办的其他工作。第三章 组织原则
第六条 党组及其成员必须遵守党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会的原则，维护党的集中统一，在思想、政治、行动上同党中央保持一致。
党组及其成员必须坚决贯彻执行中央和省委、市委的各项决定，如果对决定有不同意见或执行中出现新的情况，可如实向上级党组织反映，但不得公开发表不同意见。在上级党组织未对决定作出改变之前，必须坚决执行。
党组每年要向市委报告规划工作情况。贯彻市委的重要会议精神和决定情况要进行专题报告。遇有突发性重大问题应及时请示报告。
第七条 党组实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党组职责范围内应当决定的问题，必须由集体讨论决定，任何个人或少数人无权决定重大问题。
党组成员在集体讨论决定问题时，应畅所欲言，充分发表意见。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。对意见分歧较大的问题，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，统一思想后再作决定。
第九条 党组书记负责协调党组各成员工作，党组书记应带头执行民主集中制原则，充分发扬党内民主，善于集中正确意见，自觉接受其他成员的监督。
党组其他成员应支持书记的工作，接受书记的检查、督促。
党组成员应互相信任，互相谅解，互相支持，互相帮助，互相监督，自觉维护班子的团结和统一。党组书记出差（出访），由局办公室向市委办公室报告。党组其他成员出差（出访），应向党组书记报告，并告知办公室出差行程和联络方式。
第十条 党组成员对应该保密的会议内容、讨论情况和党组成员在会上发表的个人意见等，必须严守秘密，不得泄露和扩散。第十一条 党组成员在调查研究、检查指导工作或参加其他活动时，可以发表指导工作的个人意见。个人意见必须符合党组集体决定的精神。第四章 党组会议
第十二条 党组会议由党组成员组成，应有半数以上成员到会方可举行。党组成员因故不能参加会议，应在会前请假，并可就会议讨论的议题提出书面或口头意见。
第十三条 党组会议由党组书记召集并主持，也可以由党组书记委托副书记主持。
第十四条 党组会议议题一般由党组书记确定，或由党组成员提出，经党组书记确定，重大的议题由党组会议决定。在情况不明或意见分歧较大时，不宜匆忙提交党组会议讨论。
第十五条 党组会议可根据会议议题，由会议召集人指定有关人员列席。列席党组会议人员，对党组的决定、决议可发表意见，但没有表决权。列席人员应遵守有关保密规定。
第十六条 党组会议召开日期和议题一般应提前通知党组成员，有关部门应提前准备好会议材料，参加会议人员会前应做好准备并按时出席，集中精力开好会议。
第十七条 党组会议实行民主科学决策，重大问题一般应经过下列程序;
（一）在调查研究的基础上尽可能提出两个以上可供比较的方案。
（二）征求有关部门、单位的意见，必要时应组织进行论证。
（三）召开党组会议充分讨论，进行表决，做出决定。
第十八条 党组会议表决时，赞成票超过会议应到人数半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，可分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。
第十九条 党组讨论干部的任免事项，必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序进行。党组会议讨论干部任免和其他人事问题时，应有三分之二以上成员到会方可举行。党组会议表决干部任免时，赞成票超过三分之二以上的应当执行。到会成员应当发表明确意见，有重大问题不清楚时，可暂缓作出决定，待后再议。干部任免通知下达之前需要复议的，须经党组二分之一以上成员同意。不得以局长会议、领导圈阅等形式代替党组会议集体讨论决定干部任免。不准临时动议决定干部任免，不准个人决定干部任免。讨论干部人选，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。
第二十条 党组会议一般要指定专人负责记录，重要会议须二人记录，党组会议可根据需要编发会议纪要。党组会议纪要由党组书记签发，也可以由党组书记委托副书记签发。记录本寄存机要室。查阅会议原始记录，须经党组书记批准。
第二十一条 党组会议决定的事项，由党组成员按分工分头落实或组织有关部门实施。对实施情况应及时督促检查，并做好反馈。执行中如发现问题，要及时向党组报告，在党组未作出新的决定之前，按原决定执行。个人无权改变党组会议做出的决定，如有不同意见可以保留，但应执行党组决定。
第二十二条 对突发事件和紧急情况，来不及召开党组会议，或因人数不足无法召集会议，但又必须尽快作出决定的，由党组书记临机处置，事后向党组会议报告。第五章 党组民主生活会
第二十三条 根据中共中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》的要求，党组成员要参加双重民主生活会：既参加所在支部的民主生活会，又参加党组民主生活会。
第二十四条 党组民主生活会主要围绕以下内容进行检查、总结，开展批评和自我批评：
（一）学习和贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法令和省委、市委的决议、决定的情况；
（二）加强领导班子思想作风建设，执行民主集中制的情况；
（三）遵守党内廉洁自律各项规定的情况；
（四）坚持群众路线，改进领导作风、深入调查研究，密切联系群众的情况；
（五）涉及党组成员个人及亲属的需要向党组说明、报告的有关情况；
（六）市纪委、市委组织部、市直机关党工委要求的其他内容。
第二十五条 党组民主生活会按规定召开。
第二十六条 会前准备工作：
（一）根据市纪委、市委组织部、市直机关党工委的要求，以及当前中心工作、党组成员的工作情况和存在的主要问题，确定内容。
（二）党组成员之间互相谈心，沟通情况，交换意见。
（三）党组成员准备个人发言材料。
（四）委托机关党支部或办公室征求党内外群众意见和建议，并于会前转告出席会议人员或在会上通报。
第二十七条 因故缺席的人员应提交书面发言，书面发言在会上宣读，记录会议记录。会后，由主持人或由主持人委托参加会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
第二十八条 党组民主生活会召开的日期和内容一般应按规定提前向市纪委、市委组织部、市直机关党工委报告。
第二十九条 党组民主生活会的列席人员，根据规定和会议内容由党组书记确定。
第三十条 对民主生活会检查和反映出来的问题，要积极制定整改措施，切实加以解决。适合于向下一级或在局机关通报的情况应予以通报；对群众普遍关心的问题的整改措施，要用适当的方式予以公布，接受监督。
第三十一条 民主生活会之后要按有关规定向市纪委、市委组织部、市直机关党工委报送会议情况。
第六章 中心组学习
第三十二条 局党组学习中心组由局领导、局机关各科（室）党员负责人、直属各单位党员负责人和机关党支部主要负责人组成。学习中心组由局党组书记任组长，负责学习的安排和召集。局机关支部负责中心组学习的日常事务工作。
第三十三条 中心组学习一般每月学习一次，采取自学与集中学习相结合的形式。集中学习时，可以重点围绕一两个专题进行讨论。
第三十四条 党组成员要发挥学习的表率作用，带头学、带头讲，带头撰写学习体会文章。
第三十五条 严格学习考勤制度，考勤情况每半年通报一次。第七章 思想作风建设
第三十六条 党组成员必须坚决贯彻执行党的各项方针、政策，加强和改进作风建设，全面贯彻落实“八个坚持、八个反对”。必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，以及市委的决定、决议，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
（一）坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取。要以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，倡导讲真话，办实事，求实效。
（二）坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义。加强调查研究，党组成员应深入基层调查研究，总结经验，指导工作，解决问题。
（三）坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义。改进领导方式和工作方法，精简会议和文件，建立健全联系群众制度。
（四）坚持民主集中制原则，反对独断专行，软弱涣散。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策基本制度；充分听取党员和下级党组织的意见，集思广益，改进工作。
（五）坚持党的纪律，反对自由主义。要集中精力议大事、抓大事，提高工作效率和质量。
（六）坚持清正廉洁，反对以权谋私。要以身作则，公道正派，自觉接受组织、党员、群众和舆论监督。
（七）坚持艰苦奋斗，反对享乐主义。
（八）坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。加强干部职工思想政治工作，带头与干部群众谈心交流，答疑解惑，帮助解决实际困难，调动和发挥干部职工的积极性。
第八章 党组文件处理
第三十七条 党组公文处理执行《中国共产党机关公文处理条例》（中办发[1996]14号），以及市委有关规定。党组文件按机要文件有关规定，由局办公室统一管理。
第三十八条 党组收文，由局办公室领导提出拟办意见，报党组书记或由其委托副书记批示后，送有关部门办理。党组成员收到与党组工作有关的文件材料，认为需要请其他成员传阅的，可向党组书记提出建议，经同意后安排传阅。
第三十九条 党组书记负责党组文件的阅批、签发。党组书记出差、出访期间可由其委托副书记签发。第九章 附 则
第四十条 本规则自2011年5月起实施。
二〇一一年五月二十三日
第二篇：宁德市统计局关于印发《2004年党风廉政建设工作要点》的通知
宁统［2004］38号
宁德市统计局关于印发
《2004年党风廉政建设工作要点》的通知
局各科室、中心，各调查队：
现将《宁德市统计局2004年党风廉政建设工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
二○○四年四月六日
主题词：统计 党风廉政 2004年 通知
抄 送：省统计局纪检组，市纪委、市直党工委，各县（市、区）统计局
宁德市统计局
2004年4月6日印发 宁德市统计局2004年党风廉政建设工作要点
2004年我局党风廉政建设工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市纪委第六次全体（扩大）会议的部署和全省统计系统纪检监察工作会议的要求，坚持反腐败工作三项格局，结合统计工作实际，采取惩防并举、注重预防和党风廉政建设与业务工作并重措施，大兴求真务实之风，通过扎实有效的工作，确保统计事业的健康发展。
一、深入开展反腐倡廉宣传教育，促进自律与他律、教育与管理的有机结合
一是结合“三个代表”重要思想和十六大精神，将胡锦涛同志在中纪委三中全会上的重要讲话作为全局党员干部政治理论学习的重要内容，深刻领会胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，把求真务实体现到统计各项工作中去，形成勤政为民、踏实苦干的浓厚风气。二是继续开展“六观”教育和“两个务必”教育，弘扬艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，坚持“勤俭办统”。三是加强纪律教育，把贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》作为当前和今后一个时期的重要任务，切实抓紧抓好。四是运用电视、讲座、报告会等丰富多样的形式，剖析典型案例，通过示范教育和警示教育，不断增强干部职工的廉洁从政意识。五是以统计文化建设作为塑造统计新形象的有机载体，通过统计职业道德教育，使广大统计 工作者能主动从把握好数据质量这一基本职责出发，科学客观地反映全市改革、开放、发展的形势和成果，确保统计数据真实可信。
二、完善制约机制，推动落实党风廉政建设责任制 一是遵循放眼长远、立足当前，精心组织、稳步实施，注重实效、促进发展的思路，加强对“六个机制”实施情况的督促检查。把落实“六个机制”与反腐倡廉各项任务和统计改革建设有机结合起来，突出工作重点，狠抓任务落实。二是强化反腐倡廉的制度保障，抓好党风廉政建设责任制中责任分解、责任考核和责任追究三个环节。局长对党风廉政建设和反腐败工作负总责，重大问题要亲自过问；领导班子其他成员要抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。三是继续加强对三支调查队和各县（市、区）统计局党风廉政建设工作的检查督促，扎实推动全市统计系统廉政建设与统计业务建设的协调开展。
三、发挥行政监察作用，规范重点领域和重点环节建设 对凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金的使用都需经集体讨论做出决定，对腐败现象易发多发的领域和部位，实施有效的行政监察，促进廉洁从政。特别是要：认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委干部管理改革工作要求，规范干部选拔任用工作；继续完善财务管理制度建设，严肃财经纪律，堵塞资金使用管理上的各种漏洞，要进一步加强对三队财务管理和监督；严格执行政府采购制度，规范机关办公用品、设备的采购。
四、增强纪律观念，进一步抓好领导干部廉洁自律工作 领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，做遵守和维护纪律的模范。必须认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定，尤其要严格遵守以下要求：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人和影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）要务实为民、不弄虚作假、与民争利。
要自觉遵守市委、市纪委提出的约法五章：不利用职权收受现金、有价证券和支付凭证；不违反财经纪律，建立帐外帐，设立“小金库”；不参与赌博和“六合彩”等非法活动；不奢侈浪费、贪图享受；不违反组织人事工作纪律，严格按照《条例》办事。
五、坚持实事求是，切实提高统计数据质量
树立质量意识，从体制、机制和法制上着手，建立起一个科学、权威、高效的现代统计体系，提高统计的独立性和权威性，增强统计系统的协调能力和执法监督能力，切实保障统计数据质量。认真贯彻不准在统计数据上弄虚作假、虚报浮夸的有关规定，严格执行不准违反国家统计调查制度擅自组织调查的规定等。要把反对和制止在统计上弄虚作假，作为党员领导干部民主生活会的一项经常性的重要内容。
六、坚持纠建并举，加大违纪违法案件查处力度 继续重点查处违反党的政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的问题，着重查处那些利用职权非法干预统计数据、利用虚假数据骗取政治地位和荣誉、谋取经济利益的行为。对违反财经纪律，私设“小金库”和帐外帐问题，要会同有关部门加强监督检查，一经发现要严肃处理。要寓纠于建，推进统计行风建设。
七、采取有力措施，深化机关效能建设
深入学习《国家公务员暂行条例》和省、市委关于机关效能建设的各项规定，认真对照查找局队机关效能建设中存在的薄弱环节，及时整改，扎实深化机关效能建设，把勤政与廉政、履行职责与搞好服务紧密结合起来，树立统计部门形象。要继续规范局机关政务公开工作，促进依法行政。加强调查研究，对已建立且行之有效的制度，要严格执行；对不够健全的制度，要进行补充和完善，通过制度建设，发扬民主，加强监督，提高效率。要把开展创建“效能型、服务型、责任型机关，营造优良政务环境”活动，作为带动效能建设工作，改进党的作风建设，推动党风廉政建设和反腐败斗争标本兼治的一项综合性措施，加强领导，精心组织，使这项活动顺利并富有成效地开展。
八、加快纪检监察队伍建设步伐
尽快配备纪检监察干部，加强纪检监察力量，以求真务实的精神和作风抓好党风廉政建设各项工作。
第三篇：中共海南省农业厅党组关于印发2011年党风廉政建设工作要点的通知琼农党 ...
中共海南省农业厅党组
关于印发2011年党风廉政建设工作要点的通知
琼农党字〔2011〕1号
厅机关各局、各处室，厅属各单位：
中共海南省农业厅2011年党风廉政建设工作要点已经厅党组会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年一月十日
海南省农业厅2011年党风廉政建设工作要点
2011年，海南省农业厅党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届四中、五中全会、中纪委十七届六次全会、省委五届九次全会、省纪委五届六次全会精神，以科学发展观为指导，按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》总体部署，切实贯彻落实以人为本、执政为民的理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力从源头上防治腐败，加强对权力运行的制约监督，加强和改进新形势下我厅系统的党风廉政建设，为加快海南热带特色现代农业基地建设提供坚实的组织保证和作风保障。具体工作要点如下：
一、认真落实党风廉政责任制。以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，加大执行“一岗双责”力度，将反腐倡廉建设纳入农业发展总体规划，同落实、同部署、同步推进、协调发展。进一步明确职责分工、强化检查考核、严格责任追究，形成全厅齐抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。认真做好党风廉政建设责任书的检查落实工作，组织厅系统实行党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作，对违反党风廉政建设有关规定的党员干部，实行“一票否决”，年终考核不得评先进、优秀，不得晋职晋级。
二、加强惩治与预防腐败体系制度建设。以贯彻落实省委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施意见》为重点，认真执行落实《廉政准则》有关“八大方面禁止”和“52个不准”规定，严格执行述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计、党员领导干部报告个人有关事项，党组重大事项议事规则、重大事项征求意见等制度，坚持用制度管权、管事、管人。切实加强对党员干部的监督，按省纪委要求，做好整治领导干部违规收受礼金问题。配合省纪委派驻三组认真查处党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐败堕落、失职渎职的案件，规范领导干部的用权行为。把完善惩治与预防腐败体系和加强反腐倡廉建设落实到全省农业各项工作中，探索分析农业厅系统各个部门、各岗位的廉政风险点，制定有效防范风险的监督措施，进一步探索和拓宽反腐倡廉建设服务于海南三农工作的有效途径。
三、扎实抓好反腐倡廉工作。进一步落实好省委、省纪委关于反腐倡廉的各项工作任务，把反腐倡廉教育作为领导干部学习的一项重要内容，不断提高领导干部的理论和业务水平，加强领导干部自身的思想修炼，要求领导干部率先示范，带头严肃政治纪律，纯洁生活作风，做好工作表率和作风表率。扎实开展党性党风党纪和警示教育，继续定期组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、观看党风廉政建设专题片、典型案例和展览。以理想信念为基础，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育以及基层党员轮训等制度，帮助党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，不断增强党员干部廉洁自律、勤政务实的工作作风，树立自觉接受监督的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四、认真开展政风行风建设。做好我厅惩防体系与党风廉政建设工作的责任分解与实施工作，抓好损害人民群众利益突出问题的专项治理，切实做好农产品质量安全监管与农民减负工作，完善农产品安全监管体制机制和责任体系，按照《冬季瓜菜质量安全责任追究办法（试行）》，明确工作职责，切实解决与人民群众利益密切相关的热点难点问题。扎实做好政风行风热线栏目的播出。以优良的政风行风打造农业部门的良好形象。
五、创新开展机关党建工作。以创先争优为抓手，继续加强厅机关和厅属单位党组织建设，提高党风廉政建设和反腐败工作的执行力度。继续解放思想、与时俱进，将“四强四优”即党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评议优为创新创优活动载体，全面加强厅系统党组织建设。认真总结经验，健全和落实已有的制度和办法，强化党员干部的作风建设、提高党员干部的执行力水平，推进党风廉政建设各项任务落到实处、落实到基层，确实保障国家热带现代农业基地建设的平稳顺利推进。
六、严格执行干部人事管理制度。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度，加强对干部选拔任用工作的监督检查，深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。督促建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质农业干部队伍。
七、加强对重大决策部署执行情况的监督检查。加强监督检查，确保中央和省委、省政府重大决策部署的贯彻实施。对重点工作、重点项目落实情况加大监督检查力度，确保重大决策和工作部署落到实处，建立健全落实项目责任制，加大对我省大中型沼气、农业产业化、瓜菜冷库等项目的检查验收力度，确保强农惠农政策的有效实施，努力为海南农业、农村经济发展创造良好的环境。开展关于建设国家热带现代农业基地对党风廉政建设提出新要求的调查研究，提出和落实纪检监察部门服务保障和促进国家热带现代农业基地建设发展的具体措施，开展对重点工作的落实检查，为重点项目与重要工作开展保驾护航。
八、切实抓好机关文明建设。继续开展我厅系统文明办公室的创建与评比活动，完善厉行节约等各项管理制度，抓好行政效能建设。设立办事投诉网站，继续深化首问责任制，加大问责力度，切实抓好机关作风的改善和提高。深入开展“人人是发展环境，人人是海南形象”主题活动，引导党员干部做到“七个办”即调查研究主动办、重大跟踪服务及时办、找上门来抓紧办、克服困难想法办、重大项目优先办、多头管理并联办、该办之事必须办，大力推动效能型机关、服务型机关的建设。关注干部职工身心健康，充分发挥工、青、妇组织作用，创造条件开展各类有益身心健康的活动。继续抓好干部职工“四新”、“四气一学”良好风尚氛围的营造，继续推进廉政文化进机关、法律进机关活动，不断提高党员干部的法律素养和依法行政能力。
九、加强农村廉政文化建设。按属地管理的原则，着重从农业农村政策的层面对廉政文化进农村进行指导。积极协助有关部门推广惠农补贴资金“一卡通”，将惠农专项资金直接发放到农民手里，减少中间环节和漏洞。进一步完善各种强农惠农补贴资金补贴落实的方式方法，加大强农惠农政策的宣传力度，拓宽监督渠道，提高监督成效，以严明的纪律保证强农惠农政策的落实。抓典型，进一步提高示范点建设水平，巩固创建工作成果，充分发挥典型示范作用，推动全省农村廉政文化深入、持续、健康地开展，为海南农业发展和海南国际旅游岛建设营造良好的社会风气。
第四篇：市城乡规划局关于切实做好灾后重建家园工作的通知
ＸＸ市建设局、ＸＸ市城乡规划局关于切实做好灾后重建家园工作的通知
各县(市、区)建设局、ＸＸ开发区建设局、规划局、常山开发区建设局：
今年第1号台风“珍珠”正面袭击我市，造成大量房屋倒塌，给人民群众生活带来严重影响,重建家园任务十分繁重艰巨。为贯彻落实市委、市政府的指示精神，切实做好灾后重建家园工作，确保受灾群众早日住入新房，安居乐业，特就有关工作通知如下：
一、高度重视，加强领导。各县（市、区）建设局要坚持把灾后重建作为一项重要的民心工程，作为当前重中之重的工作，切实抓紧抓好。要成立灾后重建领导小组，具体负责这项工作的组织实施。局领导要亲任领导小组组长，并成立办事机构，配备素质高、经验丰富、业务熟悉的人员，做到机构落实，人员落实，责任落实。要坚持特事特办，简化办事程序，高效服务，严格执行市委、市政府的指示精神，重建中规划和建设一律不收费。
二、要科学规划，精心设计。凡灾后重建任务重的村，即有10户以上房屋倒塌的村，都要纳入建设社会主义新农村的整体规划集中建设。10户以下房屋倒塌的村也要按照村庄整治的要求进行重建工作。建设、规划人员要尽早介入，认真搞好规划设计工作。对新建房屋的选址要确保在安全地带，避开地质灾害危险区。重建家园工作要因地制宜，该建实木房就建实木房，该建砖混房就建砖混房，但决不允许再建土坯房。总之，要坚持“安全、实用、美观”的原则，扎实高效地推进重建工作。
三、要跟踪检查，抓好落实。各县（市、区）建设局要深入农村，深入工地，深入第一线，进行技术指导和相关服务，并加强对现场施工质量和安全的监管。局领导对重建家园工作要进行跟踪检查，及时了解和掌握相关情况，帮助解决重建工作中遇到的困难和问题，保证重建工程按时按质完成。
四、要加强联络，搞好协调。灾后重建工作是一项系统工程，各县（市、区）建设局要在当地党政的领导下，加强与相关部门的协调，共同搞好工作。要指定专人，及时把重建工作的落实情况和进展报告当地党政领导和市建设局、城乡规划局。
ＸＸ市建设局 ＸＸ市城乡规划局
二○○六年五月二十六日
第五篇：中共云县地方税务局党组关于印发“三重一大”制度实施暂行办法的通知
云县地税局认真贯彻落实全县软环境建设会议精神
全县经济暨软环境建设工作会议结束后,云县地税局立即召开全员大会，安排部署本单位优化发展软环境工作。会议传达了全县经济暨软环境建设工作精神，结合本单位工作实际，制定了地税系统优化发展软环境实施方案。会上，县地税局局长张桂春与局机关各股室和基层征收单位的负责同志签订党风廉政建设责任状。并要求全体干部职工树立软环境就是生产力，改善软环境就是发展生产力的观念，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，为全县经济发展营造良好环境。
为了进一步加强地税系统的软环境建设,地税局在以后的工作中将从以下几个方面入手，将软环境进行硬治理。
一是创新机制，将政务公开融入税收执法全过程。除了在税收宣传月期间集中宣传税收政策外，还通过定期举办税收政策公告会、在各办税厅室设立税收政策咨询窗口和税收政务公告栏等方式，在第一时间将最新的政策法规告知纳税人。利用电子显示屏和电子查询系统为纳税人提供政策、信息服务，借助网络技术进行网上公示、网上办税指南、网上涉税政策咨询。
二是强化依法治税，将重点由外部转向内部。组织“拉网式”清理，将游离于微机管理之外的纳税户纳入微机管理，使少数税务人员掌握的“袖中户”公开“亮相”，解决部分业户少缴和不缴税的问题。税务稽查严守税收最后一道防线，将工作重点放在查处大案要案上，严厉打击偷、逃、抗税等违法犯罪行为。三是完善金税三期软件的运行，促进科技兴税。税收信息化将税收业务和税收政务置于网络流水线上运行，对税收执法权和行政管理权实施进行“全程”监控，增加征收管理中的科技含量。继续完善网上报税、联网税控、电子报税、持卡纳税、自然人缴费、语音催报催缴等税收应用软件的使用，为提高政务公开水平、方便纳税人和规范内部管理提供强有力的支撑。
四是落实四项制度，优化地税软环境。严格落实首问负责制、一次性告知制度、延时服务、预约服务等工作制度，将服务承诺在办税服务厅电子触摸屏上公开，统一接受纳税人的监督，形成一级向一级负责，层层落实督查的工作格局。以贯彻落四项制度为契机，积极开展争创优秀办税服务厅活动，加强组织领导，健全规章制度，全员参与创建。在办税服务厅推行“阳光办税”，工作人员挂牌上岗，实行“五多”服务原则和文明用语制度，做到上岗前多准备，工作中多交流，服务中多思考，业余时间多学习，办理过程多提醒，实现纳税人办税“一窗式受理、一站式办结、一户式查询、一条龙服务”。针对A级纳税人、残疾人、孕妇、60岁以上老人开辟绿色通道，开展上门服务，预约服务，善意提醒服务，促进服务方式多元化，文明、高效、便捷地为纳税人办理涉税事项，树立良好的窗口形象。
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