遂宁市医疗保险事业管理局

第一篇：遂宁市医疗保险事业管理局

遂宁市医疗保险事业管理局

遂医保〔2006〕17号

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遂宁市医疗保险事业管理局 关于进一步规范异地住院及费用报销

管理的通知

市直各参保单位：

为了加强对统筹地区以外（含各区县）参保人员的住院管理，根据遂劳社医〔2002〕3号文件及相关配套政策，现将异地住院申报及费用报销有关事宜通知如下：

一、异地住院申报注意事项

（一）参保人员因病住院，必须遵循就近就医、逐级转院的原则，到当地的定点医院就诊住院，如需转出居住地外就诊，应由当地二级以上医院出具转诊（院）证明，否则不予报销。

（二）参保病人或者家属应及时以电话（0825-5863170）或其他方式向我局审核科申报住院病人的基本情况。包括：单位、姓名、所住医院、所患疾病、医院医保科（办）电话。住院时参保人员应主动将身份证或者医保证交主管医生核对，医生在其身份证或者医保证复印件上签字认可后加盖医务科（医保科）公章作为住院病人身份验证证明。3日内不办理申报登记和身份验证者，医保局不予受理其住院费用报销。

（三）不得挂床住院（挂床住院不予报销），不得点名要药，不得自行要求与所患疾病无关的检查和治疗。

二、异地住院费用报销需出示的资料

（一）住院病人身份验证证明；

（二）住院病人病历复印件（公章）；

（三）住院病人药费及治疗费、材料费清单；

（四）住院费用总发票；

（五）出院证明。

二00六年二月二十日

主题词：医疗保险 管理 通知 送：市劳动和社会保障局

遂宁市医疗保险事业管理局 2006年2月20日印制

第二篇：大庆市社会保险事业管理局

大庆市社会保险事业管理局

庆社险函„2011‟3号

关于规范参保企业 养老保险缴费基数有关问题的通知

各县社会保险事业管理局、各区分局，各参保单位： 根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号）、《黑龙江省城镇企业和个体劳动者基本养老保险省级统筹实施意见》（黑政发[2005]17号）和《关于基本养老保险实行省级统筹后有关问题的通知》（黑劳社发[2005]36号）的有关规定，现就大庆市参保企业的养老保险缴费基数有关问题规定如下：

一、收缴方式

全市申报企业收缴方式全部采用双基数单比例。

二、缴费基数核定办法

（一）单位缴费基数：参保企业以上一本企业职工月平均工资总额作为单位缴费基数；企业职工月平均工资总 1

额低于职工月个人缴费基数之和的，则以职工个人缴费基数之和作为单位缴费基数。

机关、事业单位、社会团体的单位缴费基数为全部参加企业基本养老保险个人缴费工资基数之和。

（二）个人缴费基数：参保企业职工以本人上一月平均工资为基数；职工本人缴费基数低于上一全省职工月平均工资60%的，按60%缴费；超过全省职工月平均工资300%的，按300%缴费。

三、缴费基数调整具体操作办法

（一）单位缴费基数调整

１、每年年初，参保单位需提供《上劳动工资统计年报》、《上财务决算报表》、《应付职工薪酬明细账》、《职工上月平均工资收入统计台帐》、《基本养老保险缴费基数核定表》等材料。

２、社保经办人员审核上述材料无误后，在金保系统中将单位变更模块中的收缴方式改为“双基数单比例”，然后在单位缴费基数栏中录入参保企业的“月单位缴费基数”。

（二）个人缴费基数调整

１、参保单位除提供上述材料外还需提供《养老保险缴费工资基数调整申请表》，人数较多的单位还应提供电子版调整基数名单。

２、社保经办人员审核上述材料无误后，在金保系统中的缴费基数申报模块进行个人缴费基数调整。

四、几点说明

１、单位缴费基数一旦确定后，不管是新增人员还是减少人员，当年的单位缴费基数将不再随着变化。但是，对于发生成建制批量转移和分离（或合并）等业务的企业，其单位缴费基数应重新进行核定，原则同上。

２、个人缴费基数一旦确定后，当年的个人缴费基数也不再变化。如确实发生个人缴费基数申报错误需核改的，参保单位须在当年提出书面申请及相关材料；跨个人缴费基数发生错误的，根据原劳动和社会保障部及《关于基本养老保险参保缴费有关问题的处理意见》（黑人保发[2010]125号）的有关规定，一律不予核改。

３、由于上省社平工资没公布或《上财务决算报表》等材料还没有统计出来等原因，缴费基数暂时无法核定的参保企业和个人，可沿用上缴费基数不变，待当年缴费基数确定后，再予以调整补收。

４、被参保单位聘用的退休人员和已在外地参保并缴费人员，提供相关证明可以不再参保，但这部分人员的工资计入聘用单位的缴费基数。

二○一一年五月二十七日

主题词：养老保险缴费基数通知

大庆市社会保险事业管理局办公室2011年5月27日印发

共印100份

第三篇：辽宁省社会保险事业管理局

辽宁省社会保险事业管理局

辽社险函[2006]89号

转发部社保中心关于规范社会保险

缴费基数有关问题的通知

各市社会保险经办机构、行业社会保险代办机构：

为做好新形势下社会保险缴费基数核定与稽核工作，现将部社保中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号)转发给你们，并结合我省实际，提出以下意见，请一并贯彻执行。

一、切实做好社会保险缴费基数核定和稽核工作

加强社会保险缴费基数核定和稽核工作，是确保社会保险费应收尽收、维护参保人员合法权益的有效措施，也是社会保险经办机构履行社会保险管理职责，促进基金内涵式增长的重要任务。劳社险中心函[2 0 0 6]6 0号文件具有很强的操作性，是当前和今后一个时期社会保险缴费基数核定和稽核的重要依据。各级社会保险经办机构要高度重视，并以此为契机，积极宣传社会保险缴费基数核定的有关政策规定，认真组织贯彻实施，规范社会保险缴费基数核定和稽核工作。

二、关于社会保险缴费基数的核定

(一)企业基本养老保险费社会统筹部分，以上月工资总额作为缴费基数；职工以本人上年月平均工资为缴费基数，缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300％，最低为市上年在岗职工月平均工资的60％。无法确定月工资收入的，以本市上年在岗职工平均工资为缴费基数。

(二)城镇个体工商户业主及其从业人员、灵活就业人员(含与企业解除劳动关系以灵活就业人员身份接续参保缴费人员)基本养老保险缴费基数以本市上在岗职工月平均工资为缴费基数，对按本市上在岗职工月平均工资为缴费基数缴费确有困难的，由各市根据其实际收入水平和缴费能力等情况，自行确定下调缴费基数。一般是：2 0 0 6年的缴费基数不低于本市上在岗职工月平均工资的6 0％，2 0 0 7年不低于7 0％，2 0 0 8年不低于8 0％，2 0 0 9年不低于9 0％，2 0 1 0年为l 0 0％。

(三)机关事业单位基本养老保险缴费基数的核定，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，有条件的地区也可在规范统筹项目后，以上月应发工资总额作为缴费基数。单位以全部参保职工个人缴费基数之和作为缴费基数。

(四)基本医疗保险单位缴费，以上一月平均工资总额作为缴费基数；个人缴费部分，以上一本人月平均工资收入作为缴费基数；城镇个体、灵活就业人员等缴纳基本医疗保险费，可按统筹地区社会平均工资作为缴费基数。机关、事业单位要按统筹地区政府人事部门核定的工资总额和各项津、补贴项目确定缴费基数。

(五)单位缴纳的工伤、生育保险社会统筹费用，原则上按上一月平均工资总额计算缴费基数。在核定单位人员缴费基数工伤保险应以“实名制”统计的人数为准。

三、做好下一个社会保险缴费基数核定工作

各市在2 0 0 7社会保险《社会保险登记证》检验工作和核定各险种缴费基数时要严格按照本通知精神规范操作。执行中遇到具体问题，要认真研究，并及时与省局联系，以便使本通知得到很好落实。

主题词：转发社会保险 缴费基数 通知

辽宁省社会保险事业管理局2006年12月28日印发

第四篇：四川省遂宁市船山食品药品监督管理局.

四川省遂宁市船山食品药品监督管理局

2009工作总结

2009年，在市局和区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的大力支持下，在相关部门的密切配合下，我局紧紧围绕工作目标任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，明确“一个思路”、突出“一个中心”、落实“三项举措”，打造“八大亮点”，全面工作实现新突破。现将工作开展情况总结如下。

一、明确一个思路

2009,围绕“科学监管创一流，和谐发展树形象”的总体思路，不断强化监管职责，创新工作方法，提高监管成效。

二、突出一个中心

坚持以“食品药品安全为中心”，强化为谁监管的思想意识，着力解决怎样监管的问题，确保公众饮食用药安全有效。

三、实施三项举措

（一）在食品综合监管上求实

不断完善已建立的领导、制度、协作、督查等“四大机制”，进一步落实各级各部门的责任。不断创新食品安全监管模式和方法，积极探索重大食品事故查处、日常综合监管的工作机制、方法和途径，推动食品安全信用体系建设，逐步建立食品安全信用体系的基本框架和运作机制。坚持放心工程与专项整治相结合，日常督导与重点检查相结合，强化监管与提高应急能力相结合，探索食品安全综合监管工作的新思路、新方法、新举措。调整充实食品药品安全协管员和信息员队伍，确保监管网络全覆盖。

（二）在药品全程监管上求细

不断完善网格化管理办法，责任到人头，与目标考核挂钩。不断加强重点区域、重点单位、重点品种的日常监管,消除监管盲区，高标准、高频次、高效率开展小药店、小诊所的整治，重点检查药品养护、药品储存条件、药品从业人员资质和对处方药的销售等细小环节。将全方位的拉网检查与无间断的市场巡查相结合，注重搜集、捕获和挖掘案件线索，强化对举报登记、立案、处理的全程管理，在寻找大案要案上下功夫，快、准、狠地查处大案要案，努力营造打假治劣的强大舆论声势。

（三）在班子队伍建设上求严

不断提升四好班子创建活动水平，班子成员带头强化政治理论学习，带头开展调研，带头完成调研文章，主动关心职工生活。在管理上实行“四化管理”（日常监管制度化、监管责任明确化、行政执法快捷化、工作考核日常化），在方法上实行“3+2工作法”（各股室队原则上每周3天外出进行监督检查，2天在办公室学习、办理日常事务），在措施上实行全员稽查办案，在干部培养上，实行轮岗锻炼，更好地适应机构改革的需要。同时提出了“九办要求”（今天的事，今天办；能办的事，马上办；困难的事，想法办；重要的事，优先办；复杂的事，梳理办；限时的事，计时办；锁碎的事，抽空办；份外的事，协助办；所有的事，认真办），不断提高工作效率。

四、打造八大亮点

（一）党委政府高度重视，真正落实了政府负总责的要求

一是区委将食品药品安全工作列入了工作要点，将创建食品药品安全示范乡镇、街道纳入了全区八大民生工程项目。二是区政府将食品药品安全工作纳入了目标管理，专门召开了全区食品药品安全工作会议，与各乡镇、街道、相关部门签订了《食品药品安全目标责任书》。三是区政府及时调整了区食品药品安全协调委员会人员，各乡镇（街道）也充实了食品药品安全工作领导小组，真正落实了政府负总责的要求。

（二）深入开展示范创建，促进食品药品监管纵深发展

为进一步推进全区食品药品安全示范乡镇（街道）创建工作，在去年食品药品安全示范乡镇（街道）创建活动试点的基础上，区食品药品安全协调委员会办公室下发了《关于深入开展创建食品药品安全示范乡镇（街道）活动的通知》，半年进行了进度督查，年终进行了工作考核，全区11个乡镇、6个街道已基本达到示范乡镇、街道标准。通过以点带面，层层推进，使食品药品安全监管工作向镇、村纵深处延伸，促进了各乡镇（街道）食品药品安全工作深入开展。

（三）开展食品专项监管，防止群体性食品安全事故

一是加强农村宴席食品安全监管。全区共上报50人以上农村家宴176起，现场监管率100%。二是加强农家乐食品安全监管。组织相关部门对全区9家农家乐食品安全情况进行了专项检查，节假日和重大活动期间进行了重点检查。三 是加强庙会食品安全监管。7月2日复桥镇黄岭寺落成典礼和10月29日灵应寺迁址落成暨佛像开光典礼，两次活动就餐人数匀近1000人，我局及时组织相关部门对两庙会食品安全情况进行现场监督指导，确保了庙会活动的食品安全。四是开展了食品添加剂、食品小作坊等7个专项整治，进一步规范了食品生产、经营秩序。

（四）强化组织协调职能，充分发挥政府抓手作用

一是坚持“三区联系会”和“部门联系会”制度，今年共组织召开“三区联系会”和“部门联系会”8次，研讨了“食品安全法的贯彻实施、城乡结合部小作坊监管”等8个重难点专题，提出对策措施，从而找到了履行好综合协调职能的有效方法和途径，加强了各部门之间沟通协作，搭建了部门间相互交流、沟通信息的平台，形成了齐抓共管的良好局面。二是组织质监局、工商局、卫生局、商务局、农业局、水利局、畜牧食品局等相关职能部门和部分食品生产经营户在仁里场镇开展了贯彻实施《食品安全法》集中宣传活动，区长邓为等领导亲自出席宣传活动。三是加强了食品安全三级监管网络建设，全区12个乡镇14个街道办事处现有协管员74名、信息员302名，监管责任网100%覆盖村、社区和学校。四是组织卫生、公安、乡村等部门成功处置了西宁乡群众食用不明植物中毒事件。

（五）服务地方经济建设，促进食品医药产业健康发展

为了促进船山食品医药产业全面、协调、可持续发展，围绕区委、区府“三个率先”，积极组织开展调研，形成了《船山区中药材产业发展调研报告》和《关于进一步加快西部药都发展的调研报告》。特别是《关于进一步加快西部药都发展的调研报告》得到了区委区政府的高度重视，区委书记周霖临作出重要批示：对支持“西部药都”发展，要做到“三优先”：一是在行政许可办理方面优先；二是在行政监督检查方面优先；三是在市场经济条件下优先。

（六）围绕热点难点问题，深入开展药械专项整治

一是针对城区看不到船山电视台的实际，重点对街头散发违法食品药品广告传单进行了集中整治，共向工商部门依法移交违法违规药品广告3批次，涉及药品、保健品、医疗器械30余个品种。召开专门会议，对发布违法违规药品、医疗器械广告产品的药品经营企业进行了诫勉谈话，并作为其诚信评价的重要内容。二是以开展“药械安全百日大检查活动”为载体，对全区药械经营使用单位进行了拉网式检查,对城区检查频率达到了3次，乡镇达到2次，村级达到1次，检查覆盖率100%到村。抓住老百姓关心的热点、难点问题，对“医保定点单位”药品检查采取“三查三看”措施，确保医保定点单位的药品安全。三是开展对无证行医使用药品集中整治，将22家无证行医使用药品单位移交给了卫生部门处理，有效地解决了历史遗留问题。四是深化规范药房建设。对新创建“规范药房”的单位，严格按照遂船食药监〔2006〕7号文件规定的标准，进行检查验收，对已取得“规范药房”称号的医疗机构适时进行跟踪检查，防止出现“回潮”现象；同时将“规范药房”创建活动与“医保定点医疗机构”、“新农合”和甲级村卫生室创建活动有机结合，对药房建设未达到“规范药房”标准的医疗机构，建议相关单位不予批准加入“医保定点医疗机构”和参加甲级村卫生室评定。今年检查验收合格的并命名的“规范药房”共计56家，全区累计达141家。“规范药房”这项创新成果成为了2009年全市唯一一项参加“新中国六十年药品监管与发展百项第一”评选项目。五是对药品生产企业实行监管人员定厂监督制度，每个企业落实2名定厂监督人员；明确监管责任，规定监管内容，落实监管制度，强化监管纪律。六是开展了对保健品和非药品冒充药品的专项检查，建立了保健品和非药品冒充药品专项行动统计系统和数据库,共上报非药品冒充药品14个品种，并采取有效措施加大了对非药品冒充药品的打击力度，共查处非药品冒充药品违法案件5个。七是保持打假制劣的高压态势，共查处假劣药品案件36件，严厉打击了制假售劣违法行为。

（七）加强宣传信息工作，努力营造食品药品安全氛围

深入开展食品药品安全知识五进、食品安全法集中宣传、合理用药知识集中宣传等活动，将食品药品安全知识制作成“散打”节目光碟，发到各乡镇村、街道社区，重大活动和逢场天进行集中宣传。全年共开展食品药品安全宣传活动32次，分发宣传资料23000余份，制作横幅、标语27幅。充分利用报刊、电视台、网络、板报、标语、简报等形式加大宣传力度，进一步拓宽信息宣传渠道，建立了立体信息宣传模式。在四川新闻网、省局网站、市局网站，遂宁电视台，遂宁日报、市局简报、区府信息摘要等媒体、刊物上发表信息299条，调研文章及优秀论文7篇。

（八）加强机关文化建设，不断提升部门形象

一是深化文明单位创建活动。顺利通过了市级最佳文明单位复查验收，保持了市级最佳文明单位光荣称号。二是凝炼食品药监机关精神。在深入学习实践科 学发展观和共产党示范单位建设活动中，凝炼出了“务实创新、科学高效、公正廉洁、文明和谐”的船山食品药监精神，作为全局职工的座佑铭。三是加强机关廉政文化建设。认真学习了王瑛同志先进事迹，观看了李安邦《贪向深渊》警示片，结合正反案例和“五个怎么办大讨论活动”加强廉政教育。开展了廉政文化作品征集活动和岗位廉政教育，进一步增强了广大干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。

2010年总体工作思路

一、围绕一个中心。以确保公众饮食用药安全为中心，不断创新监管方法，探索建立长效机制。

二、履行两大职能。一是履行好药品全程监管职能，进一步规范药品市场秩序。加大药械市场日常监督巡查力度，严厉打击药械经营使用过程中的各种违法违规行为，确保公众用药用械安全。二是履行好食品安全综合协调职能。继续履行好食品安全综合协调职能，确保职能交替过程中，食品安全监管的连续性。同时，主动协助卫生部门做好餐饮服务行政许可、行政执法、日常监管等工作，积极探索有利于餐饮服务安全监管的新方法和新机制，为履行新职能奠定基础。

三、加强三项建设。一是进一步加强执法队伍建设。强化法律知识和业务知识学习，进一步提高执法队伍综合素质、法律知识和业务水平，增强执法为民的理念和依法办案能力，努力打造一支“政治合格、业务过硬、作风优良，纪律严明”的食品药品执法队伍。二是加强党风廉政建设。加强党风廉政学习教育活动，营造反腐倡廉氛围，强化党员干部廉洁自律意识，加强行政执法监督，为规范行政权力运行提供可靠保障。三是加快推进信息化建设。建立药品不良反应网络报送平台和药品电子监管系统，进一步提高行政监管效能。

四、巩固四项成果。一是巩固文明单位创建和机关文化建设成果，进一步提升单位形象，为适应新形势和新任务的要求提供保障。二是巩固农村药品“两网建设”成果，促进农村药品市场秩序进一步规范。三是巩固农村家庭宴席和农家乐管理成果，为履行餐饮服务监管奠定基础。四是巩固食品药品安全示范创建成果，促进基层食品药品安全监管水平进一步提高。

二○○九年十一月二十三日

第五篇：城镇职工基本医疗保险管理局工作总结

城镇职工基本医疗保险管理局工作总结

XX县医疗保险管理局以落实“民生工程”为主线，以保稳定、促发展为重点，以全面完成上级下达的目标管理任务为核心，不断夯实医保各项基础工作，大力提升经办能力，确保了全县医疗保险工作健康运行的良好态势。

一、任务完成情况、扩面情况。截止目前，我县已有71109人参加城镇基本医疗保险，其中：22093人参加城镇职工基本医疗保险，49016人参加城镇居民基本医疗保险,分别完成当年目标任务的100%。

1、征收情况。截止2012年6月底，征收基本医疗保险费1948万元，其中：城镇职工基本医疗保险费985万元，城镇居民基本医疗保险费963万元。

二、主要工作措施、强化宣传，以保障民生为主线，加快全民医保步伐。政策宣传是推动医保工作健康发展的龙头。今年以来，我局以贴近和服务于群众为着眼点，充分利用有利条件全方位、立体式的宣传城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险政策，全力推动医保事业健康发展。一是扎实推进职工医保工作。我局积极深入到各私人企业、非公有制经济组织，动员其从业人员参加职工医疗保险。二是强力推进居民医保工作。一方面居民医保工作得到县委、县政府的高度重视，召开了全县居民医保工作会议，要求各乡镇领导和学校负责人务必高度重视居民医保工作，把这项工作摆在突出位置，列入重要议事日程，切实加强领导，全力抓好组织实施工作。同时，居民医保工作还列入县委、县政府的民生工程进行管理，并将任务分解到各乡镇，年底进行考核。另一方面我局积极制定宣传方案，充分利用各类媒体和渠道，采取灵活多样的方式，广泛深入地宣传城镇居民基本医疗保险有关政策，提高城镇居民的政策知晓率，激发他们的参保积极性。建立台帐与数据库，实行动态管理，切实做到应保对象不掉一户、不漏一人。对低收入家庭、“三无”人员、低保对象、无工作优抚对象、完全丧失劳动能力的重度残疾人主动与民政或相关部门联系，创造条件帮助他们参保。同时，还建立了周报告制度，及时掌握各乡镇参保进度，对相对落后的乡镇进行重点指导，督促其加快进度，完成目标任务。

1、强化监控，以多措并举为方式，确保基金安全运行。医保基金是群众的“救命钱”，基金的安全关乎医保制度的健康运行，为此，今年我局多措并举，严防基金流失。一是内外双控。一方面，对机关各个操作流程，按照社会保险基金管理办法，建立了基金收支预算制度、基金运行分析制度、基金预警制度、医保业务经办内控制度、股室岗位责任制、责任追究制、医疗保险办事流程等，做到办事公开化，接受群众监督，定期组织开展内部控制检查工作，实现各业务、各环节的全程监控，阳光运行;另一方面，对定点医疗机构，始终坚持把好三关，管好源头。第一，把好住院关，杜绝冒名住院。第二，把好治疗关，防止基金流失。第三，把好“三个目录”执行关，(即“药品目录”、“诊疗项目目录”、“医疗服务设施范围”，简称医疗保险“三个目录”。)严防基金浪费。二是打好“组合拳”。一方面做好各定点医疗机构信息系统接口，实现医保系统与定点医疗机构内部信息系统数据一致，做到网上监控、网上跟踪、网上审核，发现问题，及时处理。另一方面建立网上预警稽核监测平台，设立不同等级医院的住院费用指针、用药指标等，及时跟踪监控异常医疗费用、个人账户大额刷卡等情况，有效遏制违规行为的发生。其次，加强医院医务人员素质教育，做到警钟长鸣，确保医保基金安全运行。

2、强化政策，以提高待遇为宗旨，逐步满足群众需求。提高医疗待遇是切实解决参保人员看病贵的主要途径,为此，我局严格按照市政府文件规定，将医疗保险住院待遇的最高支付限额由原先12万元、6万元，分别提高到15万元、8万元，同时，城镇居民个人门诊医疗费用从30元提高到80元和今年的100元。其次，还将一般诊疗费纳入全额报销范围，逐步满足了人民群众的基本医疗需求。

3、强化素质，以各类活动为载体，全面提升医保形象。我局以干部作风整顿、争先创优、软环境治等活动为载体，进一步密切干群关系，提升部门形象，提高服务水平，推动医保工作科学发展,健康发展，可持续发展，全面提升医保的外部形象。一是免费发放居民医保卡。在发放4万多张的居民医保ic卡中，为避免社区向群众收取一定经办费用，我局采取将城区内的居民医保ic卡由局内发放，而各乡、镇则是由我们主动将居民ic卡送到乡政府，方便群众领取，同时减少乡政府经费开支。二是业务经办限时到分。如：参保登记时限由原来的一个小时缩短到15分钟;变更登记由原来的15分钟缩短到5分钟;转诊转院手续办理由原来的15分钟缩短到5分钟;信息录入由原来的10分钟缩短到3分钟，将一些业务经办能缩短时间的尽量缩短，进一步方便群众办事。三是向每位参保群众发放个人帐户对帐单。今年我局将每位参保人员的个人帐户计入金额、消费明细、当期结余等情况制成一张明细表，通过邮寄的方式，告知每位参保人员，便于他们了解个人帐户的动向，引导他们更加合理地使用个人帐户，进一步提高医疗保险基金管理的透明度。

三、存在的主要问题、部分经办单位工作不主动。首先是宣传发动不积极、不主动。政策水平低下，对群众解释不够耐心细致，工作敷衍塞责，导致部分居民参保积极性不高。其次，有些乡镇和学校认为医保工作属医保局的事，与已没有多大关系，导致配合意识差，工作热情不高，重视程度不够。

1、医保基金抗风险能力削弱。我县缴费基数低，没按照市政府的规定进行全额预算，基金结余少，加之参保对象老龄化程度的加剧，不缴费的人群越来越多，每年个人帐户的支出、慢性特殊疾病的支出都逐年递增，我县又属癌症高发区，大额住院费用也日益增大，极大地削弱了基金抗风险能力。

2、医保制度尚未全面落实。因县财力不足，导致公务员医疗补助制度出台后一直未落到实处。

3、办公场地还需扩大。因场地限制，目前我局一个办公室坐着两个股室的人员，非常拥挤，给前来办事的群众带来了极大不便。