清华大学环境学院硕士毕业生就业怎么样？

第一篇：清华大学环境学院硕士毕业生就业怎么样？

清华大学环境学院硕士毕业生就业怎么样？

作为名牌院校的清华大学，本身的学术氛围好，有良好的师资力量，校友众多，人脉资源也不错，出国机会也不少，硕士毕业生社会认可度高，就业自然就没有问题。2014年清华大学硕士毕业生就业率高达99.2%。

目前国家把“水体污染控制与治理”列为中长期计划的16大专项之一，就业前景必将水涨船高，清华环境学院的学术水平无疑是全国最好的，拥有3位院士。环境学院的出国也非常好，今年就有斯坦福、加州大学伯克利分校（4）、UIUC（7）、普渡、哥伦比亚大学（2）、杜克大学、华盛顿大学、牛津大学、加州大学圣巴巴拉分校等等，在全国几乎是垄断优势。

清华大学环境学院考研难度分析

本文系统介绍清华大学环境学院考研难度，清华大学环境学院就业，清华大学环境学院学费，清华大学环境学院考研辅导，清华大学环境学院考研参考书五大方面的问题，凯程清华大学老师给大家详细讲解。特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的清华大学考研机构！

一、清华大学环境学院考研难不难，跨专业的学生多不多? 清华大学2015年环境学院研究生共招收13人，招生人数还是比较少的，从这方面来说清华环境学院考研还是有难度的。但是专业课815化学复习较为容易，考试题目难度不大。在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生的能力，而不是本科背景。其次，考试科目里，815化学本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。即使本科学化学的同学，专业课也不见得比你强多少（大学学的内容本身就非常浅）。所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心，就全身心投入，要相信付出总会有回报。在凯程辅导班里很多这样三跨考生，都考的不错，主要是看你努力与否。

二、清华大学环境学院各招收专业介绍

2015年清华大学环境学院研究生计划招收13人。学术型学费总额为1.6万元，学制2年。有以下三个学术型专业招生： 081400土木工程

01给水处理理论与技术 02废水处理理论与技术 03城市垃圾处理处置工程 082700核科学与技术

01固体废物处理及资源化工程 02放射性废物处理处置技术 03核技术在环境中的应用

以上两个专业考试科目是一样的： ①101思想政治理论

②201英语一 ③301数学一 ④815化学

083000环境科学与工程 01环境科学 02环境工程 03环境生态学 04环境规划与管理 其考试科目如下： ①101思想政治理论 ②201英语一 ③301数学一

④815化学 或 816环境微生物学 或817环境系统与管理

三、清华大学考研辅导班有哪些？ 对于清华大学考研辅导班，业内最有名气的就是凯程。很多辅导班说自己辅导清华大学考研，您直接问一句，清华大学环境学院考研参考书有哪些，大多数机构瞬间就傻眼了，或者推脱说我们有专门的专业课老师给学生推荐参考书，为什么当场答不上来，因为他们根本就没有辅导过清华大学考研，更谈不上有清华大学的考研辅导资料、考上清华大学的学生了。在业内，凯程的清华大学考研辅导非常权威，基本是考清华大学的同学们都了解凯程，尤其是业内赫赫有名的五道口金融学院，50%以上的学员都来自凯程教育的辅导。凯程有系统的辅导讲义和应试题库与解析，也有系统的考研辅导班，及对清华大学清华大学深入的理解，在清华大学有深厚的人脉，及时的考研信息。不妨同学们实地考察一下。

四、清华大学环境学院各专业考研参考书是什么 清华大学没有指定历史学考研参考书目，凯程老师根据多年的辅导经验及学员反馈，推荐清华大学环境学院研究生参考教材如下： 815化学参考书：

《现代化学基础》 高等教育出版社 胡忠鲠著 《大学化学》 高等教育出版社 傅献彩著 816环境微生物学

《水处理生物学》 中国建筑工业出版社 顾夏声等著 《微生物学教程》 高等教育出版社 周德庆著 《环境微生物学》 高等教育出版社 王家玲等著 817环境系统与管理

《环境规划学》

高等教育出版社 郭怀城等著

《环境与资源经济学概论》 高等教育出版社 马中著 《环境系统分析教程》 化学工业出版社程 声通著

《环境管理与环境社会科学研究方法》 清华大学出版社 曾思育著

以上参考书实际复习的时候，请按照凯程老师指导的重点进行复习，有些内容是不考的，帮助你减轻复习压力，提高复习效率。

五、清华大学环境学院各专业复试分数线是多少

2015年清华大学环境学院报考专业为环境科学与工程、土木工程、核科学与技术的工学硕士考生，达到如下要求者，可参加工学硕士复试：总分不低于350分，政治不低于50分，外语不低于50分，业务课均不低于80分。根据初试和复试的加权总成绩和录取名额，择优录取为工学硕士生。未被录取为工学硕士生的考生，在自愿的前提下，可申请参加工程硕士复试。

报考专业为环境科学与工程、土木工程、核科学与技术的工学硕士考生，达到如下要求者，在自愿的前提下，可参加且只能参加工程硕士复试：总分不低于

328分，政治不低于50分，外语不低于50分，业务课均不低于80分。清华环境学院考研复试根据初试和复试的加权总成绩和录取名额，择优录取为全日制工程硕士生。

考研复试面试不用担心，凯程考研有系统的专业课内容培训，日常问题培训，还要进行三次以上的模拟面试，还有对应的复试面试题库，你提前准备好里面的问题答案，确保你能够在面试上游刃有余，很多老师问题都是我们在模拟面试准备过的。

六、清华大学环境学院考研815化学复习建议 很多同学对于815化学不清楚怎么复习，在这里凯程老师系统介绍一下如何高效率复习，凯程老师辅导学生815化学的复习可大体分为三个阶段，具体方法如下： 基础阶段：

一般考生在复习之前都有一定的化学基础，因此建议在复习之前就对真题进行统计分析。在初步分析了真题之后，进行教材的

（1）目录法：先通读各本参考书的目录，对于知识体系有着初步了解，了解书的内在逻辑结构，然后再去深入研读书的内容。

（2）体系法：为自己所学的知识建立起框架，否则知识内容浩繁，容易遗忘，最好能够闭上眼睛的时候，眼前出现完整的知识体系。

（3）问题法：将自己所学的知识总结成问题写出来，每章的主标题和副标题都是很好的出题素材。尽可能把所有的知识要点都能够整理成问题。

（二）学习笔记的整理方法

（1）

第二篇：环境学院2013年大事记-清华大学

环境学院2013年大事记

1～2月

1.在教育部“环境科学与工程”一级学科的评估中，清华大学蝉联全国第一 2.与亚洲银行、世界资源研究所联合举办环境可持续发展—生态文明与国际社会作用研讨会，共同发布《迈向环境可持续的未来——中华人民共和国国家环境分析》中文版报告 3.环境学院博士生白桦（导师陈吉宁教授）、哈桑（导师杜鹏飞教授）获得IDRC-内罗毕大学联合研究基金

3月

1.环境模拟与污染控制国家重点联合实验室召开学术委员会工作会议

2.美国威斯康星州自然资源厅长凯茜·斯坦普（Cathy Stepp）女士代表团来访

3.清华大学的“Bioclean”代表队以环境学院胡洪营教授课题组开发的“污水再生处理与微藻生物质生产耦合工艺”为主题参赛并获得“Most Professional”奖

4月

1.环境学院喜迎各届校友返校庆祝清华大学102 周年华诞，1993届校友捐赠院士墙 2.共青团清华大学环境学院研究生团员代表会议、环境学院第九次研究生代表会议召开 3.环境学院荣获第2013年马杯学生运动会乙组总分亚军与体育道德风尚奖，女团实现田径9连冠，女足蝉联全校总冠军

5月

1.区域环境质量协同创新中心培育启动仪式暨研讨会在环境学院举行 2.环境学院开办昆山市生态文明暨环境管理与保护高级研修班 3.环境学院承办持久性有机污染物论坛 2013

4.环境学院主办第二届可持续的固体废物管理研讨会 5.第八届全国环境友好科技竞赛启动

6.环境学院荣获第九届清华大学“清锋明辩”中文辩论赛乙组冠军

6月

1.2.3.4.环境学院—北京国环设计院“国环清华讲席教授”项目签约 环境学院联合举办第七届工业生态学国际大会

清华－耶鲁“环境与城市可持续发展高级研究班”开班

2013 年清华—威立雅“环境与城市管理高级研修项目”启动

7～8月

1.环境学院召开教师大会宣布党政换届干部任免通知，贺克斌接替余刚担任环境学院院长 2.3.4.5.6.7.环境学院召开理论学习中心组专题会议就教育实践活动进行动员部署 环境学院举行2013 届毕业典礼

郝吉明院士、黄霞教授荣获清华大学“教书育人先进个人”称号 李俊华教授入选“万人计划”科技创新领军人才

杨云锋教授研究组在《自然》子刊发文报道青藏高原微生物功能多样性

贺克斌教授和李金惠教授出席生态文明贵阳国际论坛，贺克斌教授作题为《中国PM2.5污染的来源和控制》的报告

8.2013年全国环境类研究生暑期学校举行，82名学员顺利通过考核结业 9.中法环境管理高级硕士项目通过研究生院组织的评估验收 10.澳大利亚昆士兰大学副校长逯高清教授一行访问清华大学，双方签署了两所大学间的合作备忘录

9月

1.2.3.4.5.6.胡和平到环境学院进行群众路线教育实践活动调研 环境学院举行2013 级新生开学典礼

亚太中心组织召开斯德哥尔摩公约“国家实施计划”更新全球研讨会 亚太水安全研究中心主办“城市水安全学习周”

我院研究生参加第六届中—日—韩研究生论坛，两同学获论文发表奖 环境学院教师节为王占生、傅国伟老先生贺寿

10月

1.亚洲开发银行副行长罗哈尼访问环境学院并做客清华环境论坛第53 讲，发表题为《亚洲水安全和知识共享》的演讲

2.威尼斯国际大学校长访问环境学院，双方就“清华大学—威尼斯国际大学可持续发展交流项目”2014 年研究生派出、访问教授等工作计划进行交流

3.吴烨入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”并获国家基金委优青基金资助 4.环境学院主办第七届全国博士生学术会议

5.清华大学交叉创新中心——XIN 中心宣讲会在环境学院召开 6.环境学院召开2014 届毕业生就业动员会

7.环境学院研运会再创佳绩，分获女子乙组冠军、男子乙组季军、总分乙组季军的佳绩

11月

1.2013 清华校友华东环境论坛在浙江省杭州市举办 2.黄霞教授获得2013宝钢教育特等奖

3.环境学院2011 级博士生哈米德获得清华大学研究生特等奖学金，成为该奖项设立以来第一位获奖的外国留学生

4.我校承担的国家重大水专项环太湖项目通过验收 5.第三届环境模拟与污染控制国际学术研讨会召开

6.环境微生物利用与安全控制重点实验室通过环保部验收 7.环境学院举办“环环相扣”设计院总工交流会

8.2013清华校友华东、华南环境论坛相继在杭州、广州举办

12月

1.环境学院召开2013年工作交流与发展研讨会

2.美国环保署署长吉娜·麦卡锡访问环境学院并做客清华环境论坛第57讲，作题为《中美建立重要的合作伙伴关系共同应对空气污染及气候变化》的演讲

3.环境学院承担的国家高技术研究发展计划（863计划）项目“城市生物质垃圾厌氧消化关键技术研究”和“有毒有害工业固体废物处理处置与资源化技术开发”顺利通过验收 4.清华大学环境学院共同主办第七届全国环境学科建设研讨会 5.环境学院博士生李霄当选国际工业生态学学会学生分会主席

6.环境学院荣获校就业先进集体综合奖，黄霞教授获评就业先进个人 7.澳门运输工务司司长访问清华大学，与环境学院领导会谈深化合作事宜

第三篇：清华大学2007年毕业生就业办法

清华大学2007年毕业生就业办法

第一章

方针与原则

第一条

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕构建社会主义和谐社会的目标任务和要求，采取积极有效措施，进一步建立完善以市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制，努力实现毕业生的充分就业。

第二条

继续拓宽毕业生的就业渠道，鼓励毕业生到基层、西部地区、东北地区及国家急需人才的部门工作。优先照顾符合国家产业政策和发展战略的国有大中型骨干企业、高新技术企业、国防、军工、重点科研和教学单位的需要。

第三条

毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。在就业过程中要履行协议、信守诺言、遵守法律、讲究道德。

第四条

努力为毕业生充分择业创造良好环境，并提供具体的就业指导、咨询与服务。

第二章

就业工作进程

第五条

毕业生情况登记备案

凡于2007年毕业(含2007年1月份毕业)的学生,均须在清华大学就业指导中心进行登记备案：毕业研究生名单由学生本人在清华大学就业指导中心网站（）下载《清华大学2007年拟毕业研究生毕业时间申请表》，填写完毕后由院（系）统一交就业指导中心备案；本科毕业生名单由学校教务处统一提供。凡已登记备案并准备就业的毕业生，请维护中心网站的“个人求职信息”。

第六条

确定生源所在地

本科生以入学前户籍所在地为其生源所在地。研究生、第二学士学位毕业生分两种情况：入学前未间断学业，连续攻读的，其生源地为本科入学前户籍所在地；入学前有过若干年工作经历并已在工作地落户的，原则上以其工作地为生源所在地。属于北京知青子女、支边子女、父母调京的子女以及夫妻一方在京有常住户口的非北京生源毕业生可按《北京市人事局关于接收家庭有实际困难非北京生源毕业生的有关问题的通知》（京人发[2000]6号）的规定执行。

第七条

确定毕业去向

毕业生的毕业去向分为:就业(与用人单位签订三方《就业协议书》)、读研（推荐读研、读双学位或考硕考博及做博士后）、出国（留学）和灵活就业（包含签订劳动合同、单位用人证明、自由职业、自主创业和其他灵活就业五种形式）。毕业生应根据个人的具体情况选择其中的一种毕业去向，并在规定的时间内，到就业指导中心办理确定毕业去向的手续（见以下相关各章的规定）。

第八条

签订《就业协议书》

1.材料准备。毕业生本人的自荐材料、成绩单,《就业推荐表》。《推荐表》由院系下发给每一名参加就业的毕业生，人手一份，由本人妥善保管，不要遗失。

2.《就业协议书》的领取和签订。今年我校仍然实行发放空白《就业协议书》的办法:首先,毕业生与用人单位充分洽谈,达成签约意向后,持《推荐表》“回执”或用人单位“接收函”（无格式要求）及个人有效证件(学生证或身份证)到学校就业指导中心领取《就业协议书》(空白)并登记备案；随后,学生和用人单位签字盖章，并在学校规定的时间内，由学生本人先登录就业指导中心网站，将用人单位的相关信息填写 清楚后，再把《就业协议书》返还给就业指导中心审核通过，盖清华大学就业指导中心公章,即协议生效。《就业协议书》由北京市教委统一印制，一人一式三份，不得遗失。三方签字盖章后，学校、学生、用人单位各执一份，具有同等效力。另外，三方各自的要求、承诺及约定等等，应在协议“备注”栏中注明，并视为《就业协议书》的一部分。

3.《就业协议书》的签订时间。《就业协议书》是学校上报就业方案，为学生办理《报到证》的依据。教育部、北京市教委在《报到证》颁发时间上有明确规定，要求学校上报就业方案的时间为春季毕业研究生3月2日，暑期毕业生6月8日。所以，学生应该在规定的时间内，将《就业协议书》送交学校就业指导中心。

4.空白《就业协议书》的有效时间。空白《就业协议书》发放后，学生必须在毕业内（截止2007年12月31日）返还就业指导中心并签订完成。逾期未签订完成的协议无效（如学生已与用人单位双方签订完成，则须协商解除）。

第九条

毕业生离校及报到

毕业离校时，在规定时间内返还三方《就业协议书》的毕业生，凭个人有效证件（学生证或身份证），到就业指导中心领取《报到证》。《报到证》是毕业生参加工作的重要凭证，一定要妥善保管，若遗失不再补发。

第三章

就业政策与办法

第十条

定向生、委培生按原定向或委培合同就业。

第十一条国家招生计划外，但毕业时，能同时获得学历证书和学位证书的自筹生，若入学时户口档案已转入学校，按统分生对待。

第十二条 结业、肄业或退学学生就业的规定

1.结业生，在学校上报就业方案前，与用人单位签订《就业协议书》者，可颁发有具体用人单位抬头的《报到证》；在学校上报就业方案后，仍未确定去向的结业生，学校统一为其办理回生源地人事部门的《报到证》，并不再负责其后续就业的有关事宜。这部分学生在离校时，要到就业指导中心领取《报到证》及办理户口、档案转回生源地的手续。

2.肄业或退学的研究生原则上回生源省区就业。这部分同学应在拿到肄业证书或退学证明后一个月内办理回生源省区就业的手续，逾期仍未办理的，学校不再负责其就业的有关事宜，其户口、档案转回生源地自谋职业。

第十三条 毕业离校前经校医院体检不能坚持正常工作的毕业生，回家休养。一年内治愈的（须出具学校认可的县级以上医院证明），可在下一就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，应办理将户口、档案转回生源地的手续，自谋职业。

第十四条 为了鼓励毕业生到国防军工等单位去建功立业和支持祖国西部建

设，学校特制定了相关的奖励政策，具体内容见《“启航奖学金”评选细则》。

第四章

读研（推荐读研、读双学位或考研）的有关规定

第十五条 被推荐直读本校研究生、读双学位的本科毕业生，因已纳入研究生及双学位的招生计划，毕业去向确定为读研，不再需要前往就业指导中心办理相关手续。如有特殊原因需要变更，须持学校教务部门同意变更的证明材料于8月底前办理变更就业去向的手续。第十六条

被推荐至外校直读或考研已取（含硕士考博、博士做博士后）的毕业生，应在学校上报就业方案之前，填写《清华大学应届毕业生毕业去向选择表》（下载网址：career.tsinghua.edu.cn），并交到就业指导中心。

第十七条 考研待取的毕业生,其毕业去向尚不能确定为读研。若要求就业，按本办法第二章、第三章的规定办理。但在与用人单位签约时，须在《就业协议书》上注明“本人是考研待取的毕业生”，否则日后提出终止该协议将按违约处理（见本办法第二十七条）。

第五章

申请自费出国（境）留学的有关规定

第十八条

本科毕业生和已列入毕业答辩计划的毕业研究生可以在学校办理申请自费出国（境）留学的手续，但须填写《清华大学应届毕业生毕业去向选择表》及《清华大学2007年应届毕业生自费出国（境）登记表》（下载网址：career.tsinghua.edu.cn），并到学校毕业生就业指导中心登记备案，并以此确定其毕业去向为出国（境）。

第十九条

在学校上报就业方案之前（6月8日），已到学校就业指导中心确定其毕业去向为出国（境）的毕业生：

1.若2007年自费留学出国（境）成行者，按有关规定，可将本人户口和档案转至教育部留学服务中心（网站：www.xiexiebang.com），并出具相关证明材料，具体如下：

1.通过“签订劳动合同”就业的毕业生，须递交与用人单位已签订完成的劳动合同复印件。2.通过“单位用人证明”就业的毕业生，须递交用人单位开具用工或试工的证明材料（需盖单位公章）。3.通过“自由职业”就业的毕业生，须递交个人从事自由职业的声明（无格式限制）。4.通过“自主创业”就业的毕业生，如自主创立公司已注册成立，须递交所创立公司营业执照复印件，如自主创立公司尚未注册，须递交个人自主创业声明（无格式限制）。

5.通过“其他灵活就业”就业的毕业生，须说明自己所从事的具体工作，并递交相关声明（无格式限制）。

第二十二条

选择灵活就业的毕业生在学校暑期就业方案上报之前仍可通过签订三方《就业协议书》择业，如已确定接收单位，并要求签订三方《就业协议书》，可持用人单位接收函前往就业指导中心办理更改毕业去向相关手续。学校暑期就业方案上报之后，选择灵活就业的毕业生如有继续通过签订三方《就业协议书》择业的愿望，可按“未就业”毕业生对待，学生本人可提出“将户口、档案保留在学校至2007 年底”的申请（相关规定见本办法第七章）。未按时提出“保留户口、档案在校”申请的毕业生，学校将在秋季学期开学一周内，其户口、档案转回生源所在地（由此造成的一切后果由学生本人承担）。

第七章

未就业毕业生的规定

第二十三条

到学校上报就业方案时，仍未办理确定毕业去向手续的毕业生，称为未就业毕业生。未就业的毕业生可根据个人情况，到就业指导中心，按如下的一种方式办理有关手续：

1.毕业离校时，将其户口、档案转回生源地自谋职业。2.在2007年8月中、下旬（具体时间另行通知），前往就业指导中心，向学校提出申请：将本人户口档案暂时保留在学校至2007年底。

对以上两种办法都不按时办理的未就业毕业生，学校将在秋季学期开学一周内，将其户口和档案转回生源地（由此造成的一切后果由学生本人承担）。

第二十四条

学校代存户口与档案期间，只办理与就业有关的事宜（不含异地报考公务员），不开具与就业无关的各种证明材料。如因出国、考研等须开具证明材料时，须先将其户口、档案转回生源地，再由生源所在地的有关部门开具证明材料。

第二十五条

户口、档案保留在学校至2007年底的未就业毕业生，只能在国家规定的范围内就业。到非生源地区就业，签订三方《就业协议书》时，除须用人单位签章同意接收外，还须提供用人单位所在地区政府人事部门同意为其落户的证明材料。2007年底前，仍未落实就业单位者，根据有关规定，须于2007年12月31日后的15个工作日内，向学校就业指导中心提交入学前户籍所在地城市或县劳动保障部门开具的“失业登记”证明材料，学校将继续为其保留户口、档案至2009年6月30日。否则，学校将其户口档案转回生源所在地（由此造成的一切后果由学生本人承担）。

第二十六条

离校时仍未就业的结业、肄业及本转专的学生，其户口、档案转回生源地，自谋职业。

第八章

更改签约单位，更改毕业时间的规定

第二十七条

更改签约单位的规定

三方《就业协议书》签订后，学生或用人单位因特殊原因提出违约，须提交以下材料：①《清华大学毕业生解除三方就业协议登记表》（下载网址：career.tsinghua.edu.cn），此表由学生填写，单位盖章，如用人单位不便在该表格上盖章，须附同意解除协议公函，并说明违约责任方与违约原因；②原签订完成的《就业协议书》

二、三联（单位联和学生联）；③如为改派且已领取报到证，还须交回报到证原件（两联，包括有色联《报到证》和白联《通知书》）。

违约相关材料在规定时间内交至就业指导中心后，原则上一个月内给予批复，同时违约方须承担以下违约责任：

1.学生违约：如递交违约材料的时间为学校上报就业方案前（春季3月2日，暑期6月8日），学校将对其违约行为予以登记备案并公示，因个人原因违约者取消参评优秀毕业生资格；如递交违约材料的时间为学校上报就业方案后，学校将按“改派”处理，原则上只能回生源地就业；如违约后要求出国（境）留学或考研，须将其户口档案转回生源地办理有关手续。

2.用人单位违约：学校有追究其违约责任的权利，并视当时的具体情况，提出处理意见。

[注]:如三方《就业协议书》已由学生签字，单位盖章，而学校尚未盖章，此时该协议还未最终生成，如解除协议不按违约处理，但须毕业生与用人单位协商，在取得用人单位同意终止协议签订的公函后，方可换发新的三方《就业协议书》或更改毕业去向。

第二十八条

更改毕业时间的规定 未能在已申报毕业时间内按时毕业的研究生，须在学校上报就业方案之前（具体办理时间另行通知）, 填写《研究生更改就业申请表》（下载网址：career.tsinghua.edu.cn），到学校就业指导中心办理更改就业相关手续。本科生更改就业以教务处提供名单为准。申请更改就业的同学如已领取《就业协议书》并与用人单位签订完成，或《就业协议书》已全部签订完成，还需与用人单位协商解除就业协议，取得用人单位同意解除《就业协议书》的证明材料。

第二十九条

若毕业生的户口或档案已迁出学校，学校原则上不再受理其更改签约单位、更改毕业时间相关事宜。

第三十条

2007年12月31日之后，学校不再受理2007年毕业生更改签约单位相关事宜；2009年6月30日之后，学校不再受理2007年毕业生派遣相关事宜。

第九章

违反规定的处理

第三十一条

根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，有下列情形之一的毕业生，由学校报北京市教委，不再负责为其办理与就业有关的事宜。毕业生在向学校交纳全部培养费和偿还在校期间的全部奖（助）学金后，到学校就业指导中心办理将其户口、档案转回生源地的手续：

1．不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育仍拒不改正的；

2．自领取《报到证》之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的； 3．报到后，拒不服从安排或无理要求而被用人单位退回的； 4．其它违反毕业生就业政策、就业办法规定的。

第三十二条

增加就业工作的透明度。负责毕业生就业工作人员，必须坚持原则，秉公办事，防止不正之风的干扰。对利用工作之便徇私舞弊者，对扰乱学校就业秩序、威胁工作人员人身安全者，由纪检或司法部门依法查处。

清华大学就业指导中心

2006年10月

第四篇：环境类毕业生就业

环境类毕业生就业：环保业岗位解析及就业前景

环保业的人力资源状况

环保产业被称为21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力。随着环境保护投入的大幅度增加，我国环保业发展较快，成为国民经济的重要组成部分。环保产业的发展之快，效益之显著，无疑是环保技术人员的研究与开发的结果。但目前，我国环保产业面临严重人才不足，现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展。如果环保技术人员按环保从业人员的5%计算，将需要50万人。而我国现有的环保技术人员离实际需求相差甚远，培养环保技术人员的任务十分艰巨。同时，开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分，政府的政策支持，社会的认可以及中国丰富的可再生资源，使得我国的新能源产业发展前景十分广阔。与环保相关的专业由环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。

某招聘调查显示，2006年上半年环保行业招聘需求以14%的增幅排在招聘增幅榜首位，平均月薪从2005年第一季度的2815元增加到2006年第一季度的3203元。环保行业人才需求节节攀升，从事环境咨询与环境服务，环保技术、工程项目等工作的“绿色”人才吃香起来。

不同的环保领域需要不同的环保人才。侧重水处理方面的环保公司，给排水、环境工程专业背景的人才较受青睐；脱硫除尘治理类的公司，则需要环境工程或电气专业人才。综合起来看，可以把公司类别和人才需求归为四类：

第一类是水处理环保公司，包括工业、市政废水处理。该类公司需要排水专业人才较多；

第二类是废弃物处理的环保公司，包括生活垃圾、危险废弃物等的处理。此类公司中环境工程和热能专业，化工机械类人才是主力军；

第三类是环保设备制造类公司。需要环境工程和机械类人才，这类人才很多由机械专业，比如机械自动化等专业转型过来；

第四类是专业环境咨询类公司，需要环境咨询人才。

此外，环保业的发展还催生了 一系列新职业： 比如为整个环保业发展做出整体规划的环境策划师；对企业环境做出评估的环境评价工程师；还有资本运做能力较强的环保经纪人等。

热门的环保职位

从招聘岗位需求来看，环境维护经理、安全健康环境专员、水处理工程师、环保工程师，环保经营经理等是众多企业需求的重点岗位。综合来看，以下三类人才是行业青睐的对象：

技术人员

技术人员又可分为三类： 从事技术创新，给工程项目提供技术支持的技术研发人员；有一定技术背景，依托技术说明进行市场开拓，有商务技术沟通能力的商务技术支持人员；进行工程设计、工程实施、系统调试等工作的工程技术人员。

环保业是个高技术含量的产业，企业需要优秀的技术人才来研制高附加值、高技术含量、满足特种工艺污染治理需求的产品。现在的环保人才中，能够驾驭大工程，有同时承担多项大型环境工程设计项目的能力，可独立设计多项大型环境工程项目的技术人才非常缺乏。如果在某个专业领域有成功的工程项目，企业会立即伸出橄榄枝。技术研发相关职位基本需要研究生以上学历，或者有相关企业工作经历的人才。

市场营销人员

有了高技术环保人才设计制造的产品，但是没有优秀的营销人员，也难以开辟国内外市场。如今了解国际对环境污染控制的立法和标准、有海外营销的销售类环保人才非常缺乏。

环境咨询人才

我国环保产业还处在从环境污染对策型向全方位发展的初级阶段，因此环保产品生产企业占行业40%的比例，而从事环境咨询服务的公司较少，即使有，也都是外资企业，而且人才本土化程度不高。随着市场需求的增长，能为政府部门制定政策、规划及为大型项目的、方案、可行性研究等方面提供咨询的人才需求将扩大。

水处理工程师

环保产业中，水处理工程发展较早，因次其相关职位——水处理工程师一直炙手可热。

一般来说，水处理公司的技术部分分为三个阶段：设计、研发和项目实验。设计包括工艺设计、施工设计等：研发是指开发出新的产品，是新技术的源头：项目实验是指在大项目实施前，通过实际操作看项目是否可行。一般小型水处理公司只有项目设计的能力。研发和实验需要大量的资金投入，只有规模较大的公司才有能力承担。

水处理工程师的工作职责是围绕三个阶段展开的，主要负责工程咨询项目中有关水处理的设计、咨询工作、包括生活污水、部分高浓度有机废水的工艺设计；进行相关设施的建设、运营和调试。

该职位的具体要求是熟悉污水处理工艺、给水处理工艺，有设计院或相关工程设计工作经历，熟练使用CAD绘图软件，有注册咨询师（投资）资格优先。随

着新技术、新知识不断涌现，水处理工程师的入门要求也越来越高，除了相应理论基础，更要求有实际操作经验。

运营管理师

环保设备的建设运行直接和企业利益挂钩，因此运营管理师在企业中尤为重要。

运营管理师的主要工作有两个方面：一是数据的分析和整理。即对化验室每天的十几个运行数据进行分析，确认设备低耗、安全地运行、确保排放达到国家排放标准；二是现场巡视。主要是指观察设备运行情况，发现问题并及时调整。运营管理师除了环保专业知识背景外，最重要的是具备丰富的现场经验和现场应变能力，这些没有3-5年的磨练是无法达到的。运营管理会经常遇到各种问题，所以还需要有不断探索的精神和解决问题的能力。此外，运营管理师还需要强烈的责任意识，耐心，周全，细致，全面把握现场的能力都是必须的。质量/安全/环境工程师

该职位在各类环保企业，特别是一些食品、化工、汽车等企业招聘较多。其工作内容有：执行国家和地方有关环保行业的方针、政策、法规、对工程技术实施管理；审核一般工程的施工组织设计，指导编制专业性较强的施工方案，监督工程实施过程中的技术、质量、安全、环境的执行情况；参与工程开工、隐蔽工程验收、竣工工程验收，对工程实施过程中质量评定的及时性、准确性进行监督检查；配合部门负责人进行技术革新，组织新技术、新工艺、新材料的交流活动。这类岗位的任职资格需要环保、化学等相关专业本科以上学历，有施工管理、质量、环境、安全体系标准认证等方面的工作经验。

环保行业名企介绍

北京首创股份有限公司

北京首创股份有限公司是一家由北京首都创业集团有限公司控股的上市公司。公司总股本22亿股，截止2005年12月31日，公司总资产83.73亿元，净资产45.97亿元。首创股份自成立以来一直致力于推动公用基础设施产业市场化进程，主营业务为基础设施的投资及运营管理，发展方向定位于中国水务市场，专注于城市供水和污水处理两大领域，致力于满足人类对洁净用水和清新环境的渴望。自公司成立以来，通过摸索明确公司发展战略，建立战略联盟与国内外水务巨头合作，潜心培育各种能力，系统构建管理体系，首创股份已成长为国内领先的、具有核心竞争力的水务投资及运行管理公司。目前，公司控股与参股的水务项目共拥有760万吨的水处理能力，服务的城市固定人口总数超过1400万人。武汉凯迪电力环保有限公司

武汉凯迪电力环保有限公司是整和凯迪电力股份有限公司优质资源的基础上于2004年6月成立的高科技环保工程公司，注册于武汉东湖新技术开发区。2007年6月，国际知名的基金管理公司CCMPA完成对该公司的控股收购，拥有该公司80%的股权成为控股股东。公司经营范围为生产和销售大气污染控制设备并提供售后服务，从事大气污染控制设备、装臵和设施的设计、工程应用、建造、采购、安装、运行、维护、管理和其他相关服务等。公司具有环境工程设计甲级资质、环境工程咨询甲级资质，荣获国家优秀高新技术企业荣誉称号，通过AAA级资信证书，质量管理体系认证证书，环境管理体系认证证书。公司拥有国内一流的工程、技术、管理专业队伍，在目前国内电气环保领域技术研发实力突出，人力资源储备雄厚、市场占有率领先、工程实施业绩众多，在国内同行业中具有显著的领先优势，公司年承接销售额均超过10亿元，公司正在实施的项目工程四十多项。2006年以来，公司积极推进国际化战略，在国际市场已崭露头角。福建龙净环保股份有限公司

福建龙净环保股份有限公司是我国环境保护除尘行业的首家上市公司，是国内机电一体化专业设计制造除尘装臵和烟气脱硫装臵等大气污染治理设备及其他环保产品的大型研发生产基地，企业实力和产品的产销量位居行业龙头地位。龙净环保引进美国通用电气公司顶部振打电除尘器全套技术，拥有德国鲁奇公司侧部振打电除尘器技术，引进德国LLB公司石灰石——石膏湿法和烟气循环化床干法脱硫技术，澳大利亚气力输送技术。主要产品包括电除尘器，烟气脱硫装臵，气力输送装臵，电袋除尘器，IPC智能电除尘控制系统，微机控制高压硅整流设备，微机控制低压电控设备等，产品先后荣获国家级科技进步奖及部，省级科技进步成果奖等六十多项，技术水平达到了当前国际先进水平并居国内领先地位。龙净环保从1971年创建至今，一直致力于大气环保领域开拓，经验丰富，实力雄厚，公司现有各类专业技术人员六百多人，净资产6亿多元，占地面积30多万平方米，在北京、上海、西安、武汉、广州、福州、厦门等十几个城市设有子公司或办事处，产品遍布全国各省、市、自治区、在电力、冶金、建材、轻工、化工等众多行业中得到广泛应用，出口日本、泰国、伊朗、菲律宾和印度尼西亚等十多个国家和地区，享有很好的市场信誉，国际著名的GE、ABB、三菱、鲁奇等公司专家到龙净环保考察后均给予高度评价。

环保人才如何走向成功

环保行业入门

由于环保是一个涉及物理学、化学、水力学、生物学及生物化学等多个学科的综合性高科技产业，因此需要来自各个专业的人才。一般工程项目、技术、研发、设计等部门的人才招聘，只要有理工科专业背景，经过一定时间的实战操作，都有机会成为“绿色人才”比如化学专业的人才可以成为废气治理类公司的工程师，物理专业人才有可能成为声学振动方面的研究人员。环保行业从业人员基本都需要经历大学本科教育。

此外，市场推广、营销等工作人员，只有营销理论和市场操作经验是不够的，从业人员还需要具备一定的理工科知识背景。由于环保的专业性较强在营销推广中需要从专业角度去讲解，因此从业人员也必须具备一定的专业理论知识。职位发展三步走

首先，掌握环保知识通用知识和专业技术知识，保持对政策的敏感，了解环保市场发展动向。

其次，寻找一个合适自己的工作平台。可以到事业单位从事科研，或者去市政设计院搞设计，抑或去相关企业进行实战操作。一方面在专业的纵深上提升自我，另一方面锻炼自己的管理才能。

再次，将自己打造成复合型人才。和其他行业一样，环保行业同样需要复合型人才，如既懂技术又能营销的人才，既懂设计又有工程项目运做经验的人才。因此可以考虑在系统业务流程中转换角色，比如可以熟悉工艺流程的各个环节，身在设计岗位，对工程实施、系统运行这两个环节也要了解，反之亦然。

《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》 2010 年09

七个产业——根据我国国情和产业基础,节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车七个产业在现阶段获得支持。

第五篇：清华大学毕业生就业管理办法

清华大学毕业生就业管理办法

第一章

方针与原则

第一条 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕构建社会主义和谐社会的目标任务和要求，采取积极有效措施，进一步建立完善“以市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，努力在实现毕业生充分就业的基础上提高毕业生就业质量。第二条 继续拓宽毕业生的就业渠道，鼓励毕业生“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”。重点引导学生到符合国家产业政策和发展战略的重点国有企业、重点科研院所、重点高等院校、党政机关及重要事业单位、部队、军工企业、主流媒体、重要金融单位、三甲医院等九大行业就业。

第三条 毕业生在就业过程中应遵守国家法律法规和相关规定，遵照国家就业方针政策，服务国家需要，履行协议、信守承诺。第四条 努力为毕业生就业创造良好环境，并提供具体的就业指导与服务。

第二章

毕业生就业过程 第五条 毕业生情况登记

毕业生均须在清华大学就业指导中心进行登记备案：毕业研究生由学生本人登录清华大学就业信息网（http://career.tsinghua.edu.cn），填写并提交相关信息，打印自动生成的《清华大学拟毕业研究生毕业时间申请表》，经导师和院系教务部门签章后，由院（系）统一交就业指导中心备案。

本科毕业生名单由学校教务处统一提供。第六条 确定生源地

本科生以入学前户籍所在地为其生源地。

研究生入学前有工作经历并已在工作地落户的，以其工作地为生源地；其他情况均以本科入学前户籍所在地为其生源地。第七条 确定毕业去向 毕业生的毕业去向分为五类:

1、签约就业：取得工作地区户口指标，并与用人单位签订三方《就业协议书》；

2、国内深造：包括推荐读研、读双学位或考硕、博及做博士后，并且已被录取；

3、出国（境）深造：包括国（境）外读硕、博及做博士后，且已被录取；

4、灵活就业：除签订三方《就业协议书》外的其他就业形式，包含签订劳动合同、单位用人证明、自由职业、自主创业等四种形式；

5、回省待就业或不就业。

毕业生应依据学校当相关通知，根据个人具体情况选择相应的毕业去向，并在通知规定的截止时间前，到就业指导中心办理确定毕业去向的手续。若需变更已登记的毕业去向，应在学校规定的时间内到就业指导中心办理相关手续。第八条 变更就业

未按申请毕业如期毕业的研究生，须在学校当就业方案上报时间之前，填写《研究生更改就业申请表》（相关表格的下载网址为：http://career.tsinghua.edu.cn，下同），到学校就业指导中心办理就业变更手续。本科生就业变更以教务处提供名单为准。

申请就业变更的同学，如已与用人单位签订三方《就业协议书》，应与用人单位协商解除协议，并取得用人单位同意解除协议的证明材料。

第九条 就业手续办理截止时间

根据教育部、北京市教委有关毕业生办理就业手续时间的规定：毕业生毕业满一年之后，学校不再办理毕业生改派手续；毕业生毕业后满两年，学校不再办理毕业生就业派遣手续。第三章

签订三方《就业协议书》 第十条 领取《毕业生就业推荐表》

《毕业生就业推荐表》（以下简称《推荐表》）是应届毕业生参加就业并向用人单位所在地人事部门申报其户口指标的重要材料，由各院系统一下发给拟就业的毕业生，每人一份，本人须妥善保管，不得遗失。

第十一条 领取三方《就业协议书》 三方《就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内，经双向选择，在正式确立劳动人事关系前，双方达成的就业要约和承诺。既是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。三方《就业协议书》由北京市教委统一印制，每人一份，不得遗失。

毕业生与用人单位达成签约意向后，持《推荐表》下联“用人单位回执”或用人单位开具的“接收函”以及本人学生证，到学校就业指导中心领取三方《就业协议书》，并登记备案。第十二条 签订三方《就业协议书》

毕业生领取三方《就业协议书》后，应在毕业内与用人单位签订协议。毕业生和用人单位双方各自填写相关内容，签字、盖章后，由学生本人登录我校就业信息网填写相关信息，再将三方《就业协议书》返还就业指导中心审核、盖章后协议签订完成。三方签字盖章后，学生、用人单位、学校各执一联，具有同等效力。另外，各方如有其它约定，应在协议“备注”栏中注明，并视为三方《就业协议书》的一部分。毕业生到用人单位报到后，三方《就业协议书》自动失效。第十三条 违约

是指三方《就业协议书》签订后（含仅学生、用人单位两方签署的情况），用人单位或学生无法履行就业协议。提请违约，须提交以下材料：

1、《清华大学毕业生解除三方就业协议登记表》。此表须用人单位加盖公章，或附用人单位出具的解除协议公函（说明违约责任方与原因）；

2、原三方《就业协议书》单位联和学生联；

3、已领取《报到证》的，须交还《报到证》原件（含下联《通知书》）。

违约责任方是学生的，学校在收到毕业生提交的全部材料后，在15个工作日内予以答复，并同时对其违约行为予以公示。毕业生在公示期满后，方可领取新的三方《就业协议书》。因个人原因违约者1）取消参评优秀毕业生资格；2）不得申请将户口、档案冻结在校；3）如要在国内深造或出国（境）深造，须办理二次分配《报到证》，将户口、档案转回生源地；4）如递交违约材料的时间为学校上报就业方案后，按“改派”处理，除承担以上违约责任外，原则上只能回生源地就业。

违约责任方是用人单位的，学生不承担违约责任，学校支持毕业生维护自身合法权益。第十四条 报到

是指学生毕业后，在规定时间内，持《报到证》到用人单位报到，办理入职手续。《报到证》是毕业生参加工作的重要凭证，须妥善保管，若遗失不再补发。

学校上报就业方案前，返还三方《就业协议书》的毕业生，毕业离校时凭学生证或身份证，到就业指导中心领取《报到证》。学校上报就业方案后，返还三方《就业协议书》的毕业生，《报到证》领取时间另行通知。第十五条 改派

是指毕业生在学校上报就业方案后需要变更去向的，学校将根据国家有关规定，对其重新进行派遣。

签署新三方《就业协议书》的，按照协议书规定进行派遣； 变更为国内深造或出国（境）深造的，须重新提交《清华大学毕业生毕业去向登记表》，毕业生可将户口、档案自行转至留学生服务中心，或学校为其办理二次分配《报到证》将户口、档案迁回生源地；

变更为灵活就业、回省待就业或不就业的，须重新提交《清华大学毕业生毕业去向登记表》，学校为其办理二次分配《报到证》将户口、档案迁回生源地。第四章

国内深造

第十六条 被推荐直读研究生、双学位的本科毕业生，因已纳入研究生及双学位的招生计划，毕业去向确定为读研，不再需要前往就业指导中心办理相关手续。如有特殊原因需要变更者，须持学校教务部门同意变更的证明材料，于毕业当年8月底前，到就业指导中心办理其就业手续。

第十七条 考取研究生或做博士后的毕业生，应在学校上报就业方案前，填写《清华大学应届毕业生毕业去向登记表》，并交到就业指导中心。第十八条 凡拟继续深造的毕业生：若要求就业，在与用人单位签约时，须在三方《就业协议书》上注明“本人是考研待取的毕业生”，否则日后提出终止该协议将按学生违约处理；若不要求就业，毕业离校时，须办理二次分配《报到证》将户口、档案迁回生源地，若报考研究生两年仍未录取，须回学校办理就业手续。逾期不再受理。

第五章

出国（境）深造

第十九条 在学校上报就业方案之前，已到学校就业指导中心确定其毕业去向为出国（境）的毕业生：

1、毕业离校时申办出国（境）留学成行者，按有关规定，其户口、档案可选择迁往教育部留学服务中心，或选择办理二次分配《报到证》将户口、档案迁回生源地，并凭《清华大学应届毕业生出国（境）登记表》办理成绩单等相关手续；

2、毕业离校时申办出国（境）留学未能成行者，须于离校前办理二次分配《报到证》，将户口、档案转回生源地。

第二十条 申请出国（境）深造的毕业生，在与用人单位签订就业协议，凡在三方《就业协议书》上注明“本人正在申办出国（境）留学手续，若未能成行，愿到该单位工作”的，后因留学深造与用人单位解除就业协议时，学校不追究其违约责任。第六章

灵活就业

第二十一条 灵活就业毕业生，须办理回生源地二次分配《报到证》，将户口、档案迁回生源地。第二十二条 灵活就业毕业生，若用人单位正在为其办理应届毕业生落户指标手续，在学校上报就业方案截止时间前，可由本人提出“将户口、档案冻结在学校至毕业年底”的申请。学校为其暂缓办理二次分配《报到证》。待用人单位户口指标落实后，可持当地人事部门出具的接收函，前往就业指导中心办理取消灵活就业登记的手续，领取三方《就业协议书》办理《报到证》。第二十三条 冻结户口、档案在校期间，只办理与就业有关的手续，不开具与就业无关的各种证明材料。如因出国、考研等须开具证明材料时，须先办理二次分配《报到证》将户口、档案迁回生源地，后由生源地有关部门开具证明材料。凡在毕业12月31日前，仍未返校领取三方《就业协议书》的，学校将统一为其办理回生源地二次分配《报到证》，户口、档案迁回生源地。第七章

未就业

第二十四条 上报就业方案前未就业或已申请暂不就业的毕业生，毕业离校时，领取回生源地二次分配《报到证》，将户口、档案迁回生源地待就业。其后续就业手续由生源地毕业生主管部门负责办理。

第八章

其他

第二十五条 定向生、委培生按原定向或委培合同就业。第二十六条 国家招生计划外，但毕业时，能同时获得学历证书和学位证书的自筹生，若入学时户口档案已转入学校，可按统分生派遣。第二十七条 本转专、结业、肄业或退学

1、本转专及本科结业生，应参与当就业，在学校上报就业方案前，与用人单位签订三方《就业协议书》者，可办理到签约单位的《报到证》；在学校上报就业方案时，仍未确定去向的本转专及本科结业生，学校统一为其办理回生源地二次分配《报到证》，并不再负责其后续就业的有关事宜。此类学生在离校时，须到就业指导中心领取《报到证》及办理户口、档案迁回生源地的手续。退学本科生不办理《报到证》，其户口、档案凭退学证明迁回生源地，学校不负责其就业有关事宜。

2、肄业或退学的研究生，原则上回生源省区就业，在取得肄业证书或退学证明后一个月内，到就业指导中心办理二次分配《报到证》或到生源省区用人单位就业的《报到证》，逾期仍未办理的，学校不再负责其就业有关事宜，其户口、档案迁回生源地，自谋职业。

第二十八条 毕业离校前经校医院体检不能坚持正常工作的毕业生，可回家休养。一年内治愈的（须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的），可按下一届毕业生就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，须办理二次分配《报到证》将户口、档案迁回生源地，自谋职业。

第二十九条 为促进大学生就业，鼓励大学生服务基层建设，国家及各省市陆续出台了一系列专项就业政策，如选聘高校毕业生到村任职计划、农村义务教育教师特岗计划、毕业生应征入伍服义务兵役制度、吸纳毕业生参加重大科研项目计划、北京市社区工作助理项目、毕业生学费和国家助学贷款代偿办法等，学校将按照政策要求开展相关工作。

第三十条 为了鼓励毕业生到国防军工等单位建功立业和支持祖国西部、基层建设，学校将按有关规定给予奖励。

第三十一条 根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，有下列情形之一的毕业生，由学校报北京市教委批准，不再负责为其办理与就业有关的事宜，户口、档案迁回生源地：

1、自《报到证》签发之日起，无正当理由超过三个月不去用人单位报到的；

2、报到后，拒不服从工作安排或因无理要求而被用人单位退回的；

3、其它违反毕业生就业政策、就业规定的。第三十二条 本办法自发布之日起实施。

清华大学学生工作指导委员会

2011年1月1