北海市人民政府关于加强行政执行力建设的意见

第一篇：北海市人民政府关于加强行政执行力建设的意见

北海市人民政府关于加强行政执行力建设的意见

市辖县、区人民政府，市直各委、办、局:

为贯彻落实党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》精神，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，巩固行政管理规范化和标准化建设成果，提高我市各级政府行政能力和执行能力，大力推进“城市建设与投资发展年“活动，促进经济和社会实现跨越式发展，现就加强行政执行力建设问题提出如下意见。

一、充分认识加强行政执行力建设的重要性和必要性

(一)加强行政执行力建设的重要性。行政执行力是指行政部门及其工作人员贯彻落实上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力，就是提高执行命令、完成任务、达到目标的能力。加强行政执行力建设，是加强党的执政能力的必然要求和重要途径，是新形势下加强政府自身建设的需要；是保持共产党员先进性，增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力的具体体现；是深化行政管理规范化和标准化建设依法行政、依规办事的重要内容；是推进“城市建设与投资发展年”活动，实现“三个阶段”发展目标和北海跨越式发展的重要保障。

(二)加强行政执行力建设的必要性。从总体上看，我市各级、各部门及广大干部队伍是能认真贯彻市委、市政府决策部署，真抓实干，积极主动和创造性地完成各项工作任务的。但也有一些部门及工作人员，对市委、市政府的战略决策及工作部署执行不力，存在不执行、虚执行或乱执行现象。不执行主要表现在：或强调客观原因，从政策、制度的边缘寻找模糊的理由不坚决执行；或推诱扯皮，推卸应当承担的责任和任务；或顶着不办，各行其是，我行我素。虚执行就是执行不到位，或搞形式主义，只做表面文章，以会议落实会议，以文件落实文件，应付了事；或断章取义，各取所需，部门利益至上，贪小利而损大局，对本单位有利的就执行，没利的就不执行；或上有政策，下有对策，阳奉阴违。乱执行，就是不依法行政、不依规办事，或业务不熟、能力不强，造成在执行过程中走样；或只认私交关系，不认制度和规定，有关系的不该办的也办，没关系的该办的也不办。上述执行不力的种种表现，都会极大地妨碍市委、市政府决策部署的贯彻落实，直接影响经济和社会发展必须通过加强行政执行力建设，切实加以解决，在全市范围内营造坚决执行、主动执行的良好氛围。

二、加强行政执行力建设的指导思想和总体目标

(一)指导思想。加强行政执行力建设，必须坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中全会精神，以及市委八届九次全会和市十二届人大八次会议精神，紧紧围绕“三个阶段”发展目标，以坚持行政管理规范化和标准化建设为主线，以依法行政、依规办事为基础，以提高行政管理效能为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以解决当前存在突出问题为重点，提高各级、各部门组织实施、处理问题的能力，以良好的精神状态，创造性地完成各项工作任务，加快推进“树立新形象、实现新跨越、建设新北海“步伐，实现北海跨越式发展。

(二)总体目标。加强行政执行力建设，目的是建设一个具备依法行政能力、高效服务能力、开拓创新能力、团结协作能力和快速应变能力的政府体系；建设一个责权明确、运转协调、政令畅通的政府机制；建设一支能打仗、打硬仗、打胜仗，能干事、会干事、于好事的高素质干部队伍。加强行政执行力建设的总体目标是，通过各级各部门的努力，把我市建设成为一个坚持依法行政的法治政府、恰守信用的诚信政府、以人为本的亲民政府。

三、加强行政执行力建设的重点

(一)提高依法行政能力。依法行政是加强行政执行力建设的前提。加强行政执行力建设，必须把坚持依法行政作为首要任务。各级各部门领导和工作人员都要增强法制观念和规范意识，严格执行《行政许可法》，按照法定权限和程序行使权力、履行职责，依法实施公共服务和管理社会事务。提高依法行政能力，要解决政府部门存在的不依法行政，没有按规章制度严格执行，导致有法不依、执法不严、违法不究的问题；要解决政府机关工作人员法制观念淡薄、行政不作为、乱作为，违法或者不当行政行为得不到及时制止和纠正等问题；耍解决政府部门及工作人员滥用权力，不严格依法行政、不按程序办事的问题，以杜绝行政行为的盲目性和随意性。

(二)提高行政决策能力。科学、民主的决策是加强行政执行力建设的重要保证。加强行政执行力建设，必须坚持依法行政的原则，科学、合理界定行政决策权限，实行依法决策、科学决策、民主决策。建立健全相关部门充分调查研究提供方案、公众广泛参与、专家集中论证、政府最终决定相结合的行政决策机制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的内部议事和决策制度。规范决策的程序和时限，力求以较小的决策成本、较高的决策效率，实现更好的决策效益。提高行政决策能力，要将决策科学性与效率性有机地结合起来，解决议而不决、决而不行的问疑；将决策民主性与推行政务公开结合起来，解决行政决策透明度不高的问题；将依法决策与规范行政行为结合起来，有效遏制草率决策、盲目决策、依靠少数人决策的现象。

(三)提高行政管理能力。规范行政管理行为是加强行政执行力建设的基础。提高行政管理能力，必须把推行行政管理规范化和标准化建设作为一项长期坚持的工作，持之以恒地实施，并在执行中不断深化和提高，形成长效机制。要在去年取得初步成效的基础上，继续向纵深推进，进一步巩固提高，特别是要通过重点抓好政府部门二层机构规范行政管理行为，将政府的管理、实施、执行能力提高到一个新水平。提高行政管理能力，要建立、完善规范化的规章制度，解决不依法行政、不依规办事的问题；规范办事流程，解决行政效率不高的问题；重点抓好行政执法部门二层机构的规范化和标准化管理，解决执行过程中行政不作为、乱作为和“权力寻租“的问题。

(四)提高组织协调能力。组织协调、狠抓落实是加强行政执行力建设的关键。提高组织协调能力，各级政府、各部门及其工作人员，必须围绕市委、市政府的中心任务和工作重点，明确各自职责，制订周密的实施计划，组织分解任务，协调好各方的关系，抓好落实，齐心协力完成相关任务。提高组织协调能力，各级各部门必须要有全局意识，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，不讲条件、不折不扣地执行，确保政令畅通。要强化执行意识和执行能力，树立高效率的效能观念，围绕市委、市政府既定的目标任务，加大推进力度，采取强有力的措施全力抓好实施。提高组织协调能力，要重点解决政府部门对上级的决策部署执行不到位，有令不行、有禁不止的问匙；解决责任不清、不敢主动承担责任，导致工作迟迟不能打开局面、许多不该发生的行政行为禁而不绝的问题；解决各级、各部门及政府工作人员行政效能低下、办事拖拉、推诱扯皮、应付了事等现象。

(五)提高团结协作能力。行政执行中的协作配合，是加强行政执行力建设的重要环节。目前体制中执法和管理机构众多，解决一件事情需要多个部门配合进行，各级政府、各部门必须树立大局观念，加强沟通，搞好团结，密切协作，共同完成工作任务。必须明确责任，敢于承担责任，凡是涉及两个以上单位共同负责的政务工作，牵头单位要主动承担责任，主动工作，协助单位密切配合。坚持一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。通过提高团结协作能力，解决政府部门中多头管理、责任不清、各自为政的问题，减少梗阻，营造干事创业的良好氛围。

四、加强行政执行力建设的保障措施

(一)切实加强领导。加强行政执行力建设是政府建设的重点。各级政府、各部门要切实加强领导，成立领导小组，健全机构，行政一把手要亲自抓，把这项工作列入重要议事日程。要根据全市加强行政执行力建设的总体要求，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，进一步深化行政管理规范化和标准化建设，认真查找本单位行政执行力建设的制约因素和存在问题，明确整改措施，认真进行整改。要制订出本单位加强行政执行力建设的实施方案，突出重点，扎实有效地推动工作的深入开展。

(二)高度重视干部队伍建设。打造一文高素质的干部队伍，是提高执行力的决定因素。要全面贯彻“三个代表”重要思想，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，强化服务意识，更新服务理念。要加强思想政治素质建设，树立执行理念，提升公务员政治鉴别能力、宏观调控能力、学习创新能力和依法行政能力，更好地担负主动执行的责任，确保上级的决策部署得到贯彻执行。规范公务员培训制度，让所有工作人员对本部门制定的规章制度和办事流程都能熟练掌握并认真贯彻执行。建立有效的学习培训激励约束机制，加强对学习培训的考评考核和质量评估，为提高机关干部执行能力创造条件，为加强执行能力建设提供重要保证。

(三)建立和完善行政执行机制。建立和完善行政执行机制，是提高机关执行力的重要载体。目前，不少行政机关之所以存在行政不作为、乱作为现象，一个重要原因就在于职责不清。必须建立和完善行政机关职能执行机制，形成行为规范、有章可循的“以制度管事管人”的执行制度和责任明确、执行有序的行政执行机制。要结合“两化”建设的深入推进，进一步建立健全各项规章制度和优化办事流程，在贯彻执行上级决策部署和本部门工作任务时做到分工明确、各司其职、责任到岗、落实到人，一级一级抓落实，一级对一级负责，使每项工作都有具体指标、完成时限和基本要求，形成多层次狠抓执行的目标体系。政府各职能部门的二层机构，是具体实施执行管理的工作单位，直接关系到政府的形象和人民群众的根本利益，要建立健全执行机制，下大力气提高执法水平和办事效率，通过强化二层机构的管理和执行，逐步把“两化”建设提高到一个新水平。

(四)建立健全科学的考核机制和责任追究制度。采用科学的方法，对行政机关及共工作人员的执行力、执行结果以及综合素质进行全面监测、考核、分析和评价，不断改善执行手段，提高执行效率。建立决策部署执行情况考核机制，主要是建立决策执行责任考核、评议、警示、奖罚制度，把重大决策执行情况与年终岗位目标考核责任制结合起来；并作为考核各级政府和部门负责人政绩和领导干部选拔任用的主要依据。加大决策执行、监督和责任追究力度，坚持从严治政，确保政令畅通。对市委、市政府的决定执行不力、拖延不办、未能按要求完成任务的；对敷衍塞责、推诿扯皮、工作效率低下；未能在规定时限内完成工作任务的;对执行中阳奉阴违、弄虚作假、欺上瞒下，造成不良后果的，要根据《北海市行政机关工作人员行政过错追究暂行办法》的有关规定，追究有关责任人的行政过错责任。

(五)强化监督机制。加强监督检查是加强行政执行力建设的重要手段。行政监察机关要切实肩负起加强行政执行力建设监督的重任，把各级行政机关对上级决策部署执行情况列为行政监察的重要内容。对执行不力、搞上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的，要坚决查处，以维护决策执行的统一性、严肃性和权威性。要建立舆论监督和社会监督机制，充分利用新闻媒体在监督行政机关及其工作人员的行为方面具有的公开、迅速、广泛的独特作用，设立舆论监督热线，通过新闻媒体、政府网站等载体，加强舆论监督，对积极贯彻执行上级决策部署效果突出的单位和个人，要大力宣传，对执行力不强，工作效果不明显的单位和个人，则要进行曝光。

第二篇：北海市人民政府关于印发

北海市政府投资工程项目实行BT方式建设管理暂行规定

第一条 为了规范我市政府投资工程项目实行BT方式建设的管理，加快城市基础设施和公共事业建设，进一步完善我市的投资环境，根据目前国内外通行的BT建设方式，结合我市实际，制定本暂行规定。

第二条 本规定所指的政府投资工程项目，主要是指利用财政性资金，包括财政预算内资金、预算外资金，政府性基金、政府性融资，以及其他财政性资金安排投资的公共基础设施工程项目。

第三条 本规定所指BT建设方式，是指北海市政府通过特许协议，引入资金进行专属于政府投资的基础设施项目建设，基础设施项目建设完工后，该项目设施的有关权利由北海市政府按协议赎回，即“建设—转让”。

第四条 市发改委负责统筹管理我市拟申请以BT方式建设的政府投资工程项目的审核，提出其工程项目是否能够以BT方式建设的意见，报市政府决定。

第五条 拟实行BT方式建设的政府投资工程项目，项目前期工作由项目责任单位负责完成，根据国家有关规定，项目前期工作必须完成项目建议书、可行性研究报告、初步设计概算并报发改委审批，同时项目建设用地必须完成报批手续。

第六条 BT项目回购资金的总量、来源，统筹回购时间，以及各回购期的偿还能力，由市财政局提出意见报市政府决定，重大项目要经过市人大或市人大常委会批准后执行。

第七条 城市基础设施建设项目采取BT方式建设的，应当取得建设行政主管部门的审批方可进行。

第八条 BT项目建设总投资、投资回报率和投资人的确定应由项目责任单位按照《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国招标投标法》的有关规定，通过招标方式确定，并签订项目BT投资协议。

第九条 BT项目建设总投资应以批准的项目初步设计概算与施工图预算为依据和基础； BT项目投资人具有项目业主和施工单位的双重身份，应具有相应的资质和落实的建设资金。

第十条 BT项目建设期间不计利息和回报，项目回购期限原则为三至五年。项目验收合格交付后还本（赎回），每年还款一次。

第十一条 实行BT方式建设的政府投资工程项目，工程设计、施工和监理单位由项目责任单位或项目业主单位按《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》等有关规定，通过公开招标确定，市发展改革、财政、监察、审计等部门进行现场监督。第十二条 在项目建设过程中，投资人必须按合同确定的建设规模、建设内容、建设标准、质量和工期执行，不能擅自变更。也不能将项目违法分包，否则按违约处理。

第十三条 工程竣工后，由项目责任单位组织相关部门进行验收，验收通过之日即为项目正式交付之日。

第十四条 工程竣工结算和财务决算，由市财政局指定具有相应资质的评审机构进行审核，并经财政部门确认，作为确定投资人实际投资的依据。

第十五条 市财政、发展改革、建设、监察、审计等政府职能部门要根据各自的职责，加强对BT项目建设过程监督检查，确保项目建设规范运作，早日建成投入使用，提高投资效益。

第十六条 本暂行规定由市财政局和市发改委负责解释。

第十七条 本暂行规定自印发之日起执行。

北海市人民政府

第三篇：北海市人民政府办公室文件

北海市人民政府办公室文件

北政办〔2007〕272号

北海市人民政府办公室关于印发开展 全市城市低收入家庭住房困难状况调查的通知

市辖县、区人民政府、市直各委、办、局，各有关单位：《北海市城市低收入家庭住房困难状况调查工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二○○七年十二月十三日1

北海市城市低收入家庭住房困难状况

调查工作方案

为贯彻落实党的十七大精神，根据《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发〔2007〕24号）、《广西壮族自治区人民政府关于解决城市低收入家庭住房困难的实施意见》（桂政发〔2007〕44号）要求，切实做好我市城市低收入住房困难家庭的住房保障工作,经市政府研究，决定对低收入家庭住房困难状况开展全面调查,为确保调查工作顺利进行,特制订本方案：

一、目的要求

住房问题是重要的民生问题，切实做好住房保障工作，关系广大人民群众的切身利益，关系社会公平正义，关系构建和谐北海的长远大计。开展住房调查是贯彻落实党的十七大精神和《若干意见》的要求，是全面掌握我市廉租住房需求情况、制订完善住房保障政策体系、做好住房保障工作、实现住有所居的一项重要基础工作。各级政府、各有关单位要高度重视，统一思想，周密布署，精心组织，密切配合，各负其责，扎实全面地完成此项工作。

二、组织机构

为加强对住房调查工作的组织领导，决定成立北海市城市低收入家庭住房困难状况调查工作领导小组，领导小组成员名单如下：

组长：刘宏武副市长

副组长：蒋同根市政府副秘书长

成员：陈铭钊市建委主任

邹文市建委副主任、房产局局长

石昆市发展改革委副主任

陈廷强市统计局局长

欧阳经华市财政局局长

玉石市公安局副局长

周小玲市民政局副局长

沈扬山市房改办主任

朱其明合浦县副县长

杨玲玲海城区副区长

吴智祥银海区副区长

蒋兆娟铁山港区副区长

韦世通市总工会副主席

吴文成人民银行北海市中心支行副行长

领导小组下设办公室在市建委（房产局），办公室主任由邹文兼任，工作人员从市建委（房产局）、民政局、公安局、房改办、海城区政府、银海区政府、铁山港区政府抽调，主要负责我市城市低收入家庭住房状况调查的具体组织实施工作。

三、调查范围、内容、方法

（一）调查范围

市辖三区具有城镇户籍且人均使用面积低于10平方米、上一年人均月收入低于500元的家庭。

（二）调查主要内容

1.低收入家庭基本情况，包括家庭人口、户主类型、享受低保时间等。

2.低收入家庭居住状况，包括房屋坐落位置、居住状况、房屋面积、房屋类别、房屋设施等。

3.享受廉租住房保障情况，包括是否享受廉租住房保障、享受廉租住房保障方式。

4.家庭人均收入、总收入情况。

（三）调查方法

1.划分工作责任区，以分地段、分区域的形式划分；

2.实行工作责任区，把目标分解到责任单位；

3.采取自行申报和入户调查核实相结合的方法。

（1）自行申报。符合条件的家庭在规定的时间内自行到户籍所在地街道办事处、镇政府或街道办事处、镇政府委托的社区居委会领取并如实填报《北海市城市低收入家庭住房困难状况申请、调查表》。

（2）入户调查核实。调查员按照统一要求入户调查核实。

四、工作步骤及时间安排

（一）调查准备，时间：2007年12月10日至25日。

1.制订具体工作方案。根据低收入家庭户数及工作进度要求，制定具体实施方案，明确分工，落实工作责任，并确定调查时点、调查流程及目标要求。

2.动员培训。对调查工作进行动员和部署；对调查人员进行统一培训，讲解调查的要求、步骤、内容和《北海市城市低收入家庭住房困难状况申请、调查表》的填写要求，了解入户调查的基本常识。

3.做好宣传。采取多种方式做好宣传工作，街道办事处要对辖区内低收入家庭进行耐心的政策讲解，包括调查目的、调查方法、调查内容。

（二）申报和入户调查，时间：2007年12月26日至2008年1月31日。

1.申报方式

在统一工作流程的基础上，符合条件的家庭在户籍所在地街道办事处、镇政府限时完成自行申报工作。

2.入户调查

对辖区内的低收入家庭进行逐户调查，同时认真核对房屋产权证、租赁证及经济收入状况等相关证明材料。根据调查情况，由调查人员填写《北海市城市低收入家庭住房困难状况申请、调查表》，经被调查人签字确认后，送街道办事处进行审核。

（三）审核校验，时间：2008年2月1日至28日。

街道办事处对《北海市城市低收入家庭住房困难状况申请、调查表》

进行认真审核，确保调查表不遗不漏，准确无误。街道办事处在确认无差错的调查表上盖章后，送到北海市低收入家庭住房调查工作领导小组办公室。

（四）统计分析汇总，时间：2008年3月16日至31日。领导小组办公室对调查表及相关信息进行统计、汇总和分析，形成调查报告经市政府审核后上报自治区建设厅、自治区民政厅。

（五）建立档案，时间：2008年3月16日至31日。

根据调查情况和相关规定，建立一户一纸档制和录入电子信息管理系统，内容包括申请、审核、复核等有关情况。档案实行动态管理，并根据民政部门对低收入家庭的审核结果，适时更新。

五、合浦县根据调查方案的要求，结合本地区的实际情况，另行制订本地区的调查方案，同步开展住房调查工作，并将调查结果报市调查领导小组办公室备案。

主题词：城乡建设住房调查通知

抄送：市委办，市人大办，市政协办。

北海市人民政府办公室2007年12月13日印发（共印120份）

(网络传输)

第四篇：浅谈加强行政执行力建设

文章标题：浅谈加强行政执行力建设

行政执行力是指行政部门及其工作人员贯彻落实上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力，就是提高执行命令、完成任务、达到目标的能力，也就是常说的“抓落实”。行政执行力建设，是加强党的执政能力的重要途径，是建设责任、法治、服务型政府的必然要求，是实现行为规范、运转协调、公正透明、廉洁

高效的行政管理体制的具体体现。

加强行政执行力建设，是贯彻党的路线、方针、政策最基本的要求，直接关系到党和政府的各项工作能不能落到实处。各级各部门必须具有抓好落实的责任感和使命感，进一步提高行政效率，进一步改进机关作风和工作方法，切实解决对市委、市政府的战略决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的问题，坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事、断章取义、阳奉阴违、以会议落实会议、以文件落实文件，部门利益至上、贪小利而损大局等种种执行不力的现象。以能不能抓落实，来检验决策的科学性、工作的实效性；以是不是抓落实，来判断干部队伍思想作风、工作作风转变的程度；以会不会抓落实，来考核领导干部的执政能力和领导水平，真正使提高执行力成为干部的实际行动和追求目标，在全市范围内营造出坚决执行、主动执行的良好氛围。

提高行政执行力，就必须坚持依法行政的原则，增强法治观念，杜绝行政行为的盲目性和随意性，把依法行政贯穿于行政管理和服务的全过程。切实转变行政的理念和方式，增强法制观念和规范意识，依法实施公共服务和管理社会事务，按照法定权限和程序行使权力、履行职责，提高执法水平和办事效率。建立和完善行政机关职能执行机制，形成行为规范、有章可循的执行制度和责任明确、高效执行的执行机制。

提高行政执行力，就必须加大决策执行、监督和责任追究力度，坚持从严治政，确保政令畅通。完善监督考核和责任追究制度，使行政监督贯穿于行政决策、行政执行的每一个环节，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法受追究。建立和完善执行力责任考核、评议、警示、奖罚制度，把重大决策执行情况作为考核政绩和领导干部选拔任用的主要依据。

提高行政执行力，就必须提高行政决策能力，实行依法决策、科学决策、民主决策。提高行政决策透明度，建立健全相关部门充分调查研究、公众广泛参与、专家集中论证、政府最终决定相结合的行政决策机制，将决策的科学性、民主性与效率性有机地结合起来，使制定的政策符合客观规律，具有操作性，避免朝令夕改，保持政策的稳定性和连续性。建立行政决策评价制度，规范决策的程序和时限，力求以较小的决策成本、较高的决策效率，实现更好的决策效益。

市委四届七次全会对今年的经济社会发展进行了再安排、再部署，提出了新的发展目标，为确保全面完成全市经济社会发展的各项目标，各级各部门要认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，强化执行意识，提高执行能力。

《浅谈加强行政执行力建设》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读浅谈加强行政执行力建设。

第五篇：北海市人民政府文件

北海市人民政府文件

北政发〔2009〕6号

北海市人民政府关于

市长副市长市长助理工作分工调整的通知

市辖县、区人民政府，市直各委、办、局，各有关单位： 鉴于市政府部分领导工作变动，现将副市长有关工作分工进行调整。调整后市长、副市长、市长助理的工作分工如下： 根据宪法和地方组织法的规定，市人民政府实行市长负责制，副市长协助市长工作。

连友农市长

领导市人民政府全面工作，负责机构编制、监察、财政、审计工作。

主管市国防动员委员会、机构编制委员会、监察局（纠正行业不正之风领导小组办公室）、财政局、审计局。1

孙大光副市长

负责市人民政府常务工作，协助负责机构编制、财政、审计

工作，负责发展改革、人事、劳动保障、旅游、商务、招商促进、统计等方面工作。

分管市政府办公室（应急办）、发展和改革委员会(物价局、粮食局)、人事局（军转干部安置工作领导小组办公室）、劳动和社会保障局、旅游产业发展委员会、旅游局、商务局（口岸办公室）、招商促进局(经济合作办公室)、统计局、机关事务管理局、北海银滩国家旅游度假区管理委员会、北海旅游集团有限公司、林浆纸一体化项目建设领导小组办公室。

分管或联系自治区商务厅驻北海口岸办、国家统计局北海调

查队、国税、地税、海关、出入境检验检疫等有关工作。

李蔚副市长

负责文化、教育、卫生、计生等方面工作。

分管市文化局、教育局、卫生局（爱国卫生运动委员会办公

室）、人口和计划生育委员会、广播电视局、新闻出版局(版权局)、档案局、市政府新闻办公室、地方志办公室。

分管或联系市红十字会、食品药品监督管理局、妇女儿童、社科联、科协、北海日报社和中直、区直新闻单位驻市机构等有关工作。

程继斌副市长

协助负责财政，负责国有资产管理、政府法制和债权债务清

理处置等方面工作。

协助分管市财政局，分管市国有资产监督管理委员会、法制

办（市政府调解处理土地山林水利纠纷办）、债权债务清理处置

工作领导小组办公室、政府采购中心、海防委员会办公室。

联系驻市部队、武警。

莫桦副市长

负责工业、工业园区、安全生产等方面工作。

分管市经济委员会(中小企业局)、安全生产监督管理局、北

海出口加工区管理委员会、北海工业园区管理委员会、北海高新技术产业园区管理委员会、北部湾（广西）经济区建设管理委员会办公室、铁山港（临海）工业区管理委员会、二轻联社、路港建设投资开发有限公司。

分管或联系工商、烟草、质量技术监督、供电、盐务、石油

等有关工作。

杨志远副市长

负责交通、港口物流、外事、侨务、体育等方面工作。

分管市外事办公室（侨务办公室）、体育局、交通局（交通

战备办公室）、港务局、高昂交通建设有限责任公司，以及市政府驻香港办事处、市政府驻越南办事处以及人大代表建议和政协提案办理、国外友好城市等方面的工作。

分管或联系海事、铁路、航空和通信管理、邮政管理以及各

民主党派北海市委会、市工商联、侨联等有关工作。

陈玉玉副市长

负责农业、扶贫、民族、民政等方面工作。

分管市农业局、水利局（防汛抗旱指挥部办公室）、林业局

（森林防火指挥部办公室、绿化委员会办公室）、民政局（老龄工作委员会办公室、抗灾救灾工作领导小组办公室、拥军优属拥政爱民工作领导小组办公室）、水产畜牧兽医局、扶贫开发领导

小组办公室（世界银行贷款项目办公室）、残疾人联合会（残疾人工作协调委员会办公室）、供销社、农机管理中心、民族宗教局、市政府台湾事务办公室、林业投资发展有限公司。

分管或联系广西海洋气象台（北海市气象局）、渔船检验、渔港监督、黄埔军校同学会北海联络组等有关工作。

刘宏武副市长

负责建设、国土资源、环保、地震等方面工作，联系政法工作。

分管市建设委员会（房产局）、国土资源局（海洋局）、城市规划局（城市规划委员会办公室）、环境保护局（环境保护委员会办公室）、地震局、司法局、人民防空办公室、信访办公室、社会治安综合治理委员会办公室、打击走私综合治理领导小组办公室、防范和处理邪教问题办公室、城镇住房制度改革委员会办公室、房地产交易中心、城市建设投资发展有限公司。

分管或联系市国家安全局、广西海洋研究所、广西海洋环境监测中心站等有关工作。

联系市中级法院、检察院、海事法院。

周原生副市长

负责公安工作。

分管公安局（禁毒工作领导小组办公室）、消防委员会办公室、交通安全委员会办公室。

张玲副市长

负责科技、教育等方面工作。

分管市科学技术局（知识产权局）、教育局（招生委员会办公室）、经济研究中心（经济信息中心）。

文政副市长

负责金融、联络工作。

分管金融工作领导小组办公室、上市公司风险控制工作领导小组办公室、住房公积金管理中心、市政府驻北京联络处、市政府驻广州办事处、市政府驻浙江办事处以及国内友好城市等工作。

分管或联系银行、保险、各地驻北海办事处工作。

苏鸿飞市长助理

协助市长、副市长分管财政、旅游等方面的工作。

二○○九年二月二十三日

主题词：行政管理工作分工△通知

抄送：市委各部门，北海军分区，驻市部队，武警北海支队，各人民团体。

市人大办，市政协办，市中级法院、检察院、海事法院。各民主党派北海市委会，市工商联。

北海市人民政府办公室2009年2月26日印发

（共印250份）

(网络传输)