烟台开门红分享-杨孔祥

第一篇：烟台开门红分享-杨孔祥

截止1月10日，山东个险承保新单保费2.2亿元，排名全国第1顶风冒雪战严寒

再谱首卖新篇章

名尊敬的省公司各位领导，视频在线的各位同仁：

大家好！首先非常感谢省公司领导给与烟台这个与兄弟单位共同学习和交流的机会。2013年开门红首卖日大战中，烟台中支紧跟省公司节奏，按照省公司“坚持规模效益化”的指导思路，大上规模、争取主动。在总经理室的带领下，以3257万预收保费，1176件保k了阶段性的胜利。现将烟台公司开门红的一些做法汇报给大家，不足之处还请大家多提宝贵意见：

一、高度重视，提前准备。

烟台中支总经理室对开门红首日大战非常重视，因为开门红首日大战的意义非常重大：第一，首日大战如同奥运会的“百米飞人大战”，虽然只是短短一瞬间的事，但可以借此调动所有人的力量，最大限度地凝聚精神，激发个人和团队的斗志。第二，首日大战虽然只有一天，但要想成功却需要在各个方面做好充分准备，因为结果可以反应出各四级机构的综合水平。第三，将工作尽量提前，争取积极主动，会为全年的工作打下一个良好的基础。因而进入四季度特别是进入到12月份以来，烟台中支就已经开始着手做一些开门红的先期准备工作，反复宣导开门红的重要作用。主要围绕开门红入围人力，团队人员增员，团队人员举绩（利用福鑫产品作为推动点）等工作为抓手，营造开门红氛围，力争打好开门红首战。

二、开发农网，大力增员，整理队伍。

有人才有业绩。首日大战必需有大量的人员参加方能取胜，否则是一纸空谈。为此，烟台中支在四季度加大了农网开发和队伍整理的力度。其中，仅莱阳公司就联合财险新开发了5个乡镇，270个村会计参加了公司培训，其中有三分之一的人在本次首日大战中举绩。同时对老团队人员和影子部队也开展了激活和举绩竞赛，要求各机构务必动员所有的人，将他们带入开门红大战的氛围中。在12月15日举办的开门红启动大会中，共有560人参加了会议，会议以“成长、信念、卓越”为主题，通过数字回顾、公司优势、优秀人物表彰、机构对抗等元素的整合，强烈地震撼和鼓舞了伙伴们的斗志。烟台中支首日有263个有证人力举绩，占到架构人力的31%，做到了早发动、早行动、早收获。

三、大产会开路，小产会跟进。

大型产说会运作一直是烟台公司的强项，它能够快速产生规模效应，提升签单率，同时对开门红首日大战的作用巨大。自12月18日—27日期间，烟台中支共举办中大型产说会16场，到会客户2128人，意向签单1570万。在举办集中产说会的间隙，各机构根据团队实际情况举办多种类型的下乡小型产说会，给驻村代表和客户送服务上门，缩短了与驻村代表和客户之间的距离。同时在村委办公室召开小型产说会，还能够提升老百姓对公司的信任度，从而也大大减轻了驻村代表的签单压力。

四、发扬吃苦耐劳的精神，团结一致冲刺开门红。

开门红期间，烟台地区连降两场大雪，市区降雪近40厘米，最低气温-10.1℃。暴雪、寒风、低温为展业和开门红战役带来了很大的影响。城乡道路被堵了，客户上不来，原定的产说会到会人员大为减少或被迫延后。高速路封了，市公司管理干部和讲师下乡支援原需1个半小时的车程，现在需艰难前行4个小时。即使是这样艰难，为了给各机构以最大的支持，个险部全体同仁仍然奔波在烟台大地茫茫雪野中，为伙伴们带去支持和力量！机构经理和个险经理们在车上临时安上防滑链，在后备箱放上一袋袋沙子和铁锹，驾车冒雪深入乡村召开产说会，亲自陪访到客户的家中。有的地段雨雪上冻，路况复杂，连车都开不了，伙伴们就下车步行，深一脚、浅一脚地向前走。小产会的现场大多没有暖气，屋内异常寒冷，个险经理和组训、协理们一个村接着一个村地宣传，经常工作到深夜10点。寒冬、深夜、僻静的山村、湿滑的小路，一天下来，整个人都成了冰人。业务伙伴们更是顶风冒雪，克服种种困难，奔波在城市乡村的大街小巷。有的伙伴冻病了，但为捍卫烟台的荣誉，他们仍坚持上单。有的伙伴展业途中摔倒几次，每次又都爬起来坚持走下去，走到客户家时已然成了个雪人。这份毅力让客户感动不已。虽然是零下10度的严寒，虽然是漫天飞雪的艰难，却都阻挡不了烟台人保人奋斗的脚步。当伙伴们出现在村办公室、客户家中时，客户在露出惊讶表情的同时也向人保精英们竖起了大拇指，在给客服送去服务保障的同时，客户也把赞誉送给了公司。正是由于全体指战员忘我的付出和共同努力，才使得烟台公司再次取得开门红首卖日的好成绩。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。这虽然是一句普通的励志俗语，但是我们感觉这句话用来描述今年烟台个险奋战在一线的将士们身上，是最为合适的。开门红只是一年工作的开始，对于取得的成绩，已经成为过去，关键是如何能够在全年的工作中更好的做好各项实际工作，争取全年红火，这才是我们追求的目标和方向。2013年，我们烟台中支个险在省市公司各位领导的正确领导下，我们一定全力以赴，高点定位，追求更高的目标，回报省公司领导对我们的厚爱。

汇报完毕，不足之处请各位领导多多批评指正，谢谢。

烟台中心支公司 2013年1月6日

第二篇：孔祥伟挂职总结

陈四楼煤矿挂职总结

矿业工程系孔祥伟（陈四楼煤矿生产科）

11月1号到陈四楼煤矿挂职开始，在培训科生产科的帮助和协调下，我们的工作场所、下井设备、办公工具和生活方面等，均安排的非常到位，感谢各级领导对我们的关心和支持。在煤矿挂职的这段时间里，河南能源化工集团浓厚的企业文化、先进管理经验、强有力的执行力和高效务实的工作作风时刻感染着我，激励着我。因此使我自然而然的俯下身子，坚持每月下井不少于六个，虚心的向一线工人、领导和同事学习，结合下井行走路线的实际情况，学习矿图及含义，学习煤矿六大系统及相关机电设备布置、性能、工作原理和常见故障维修。下面我结合企业文化和下井实践情况，对学生管理、教材整合和人才培养方案修订的几点体会：

1、企业的“双基”工作启示于学生管理

煤矿安全生产管理检查重点是“双基”工作，即基础建设与管理和基层建设与管理。学生管理重点也是“双基”工作，学生管理基础建设主要是抓全员安全意识，抓综合素质的提高，抓日常管理，建章立标准，例如：日常管理对学生每天做到六个清单，早操、上课、晚自习、夜不归宿及晚归、宿舍卫生间安全隐患和组织或参加各项活动情况，班主任辅导员及时跟进、反馈、思想引导和总结等。学生日常管理工作和学生思想教育工作是一项系统性工程，需要全体老师共同教书育人，我想用 “五心”贯穿始终，即责任心、爱心、细心、耐心和无私心。

学生管理基层建设重点在于班级，由煤矿班组基层现场管理的六个三，启示于学生班级管理六个三，班主任辅导员、学生和学生干部，在学习中和学生工作中做到三勤：勤动脑、勤汇报、勤沟通；三细：细心、安排工作细、抓工作过程细；在宿舍安全隐患、卫生检查中和晚归夜不归宿中做到三到位：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理学生思想工作做到位；在早操、晚自习和上课做到三不少：课前课中课后检查不能少、落实没到学生原因不能少、与问题学生谈心不能少、；在“三困生”面前做到三必谈：发现问题必谈、每周班主任面对面的谈、用心去谈；最终达到的目的是三提高：提高安全意识、提高综合技能、提高学生综合素质和吃苦耐劳的精神。进而把学生培养成一个高素质、高技能的企业欢迎的实用型人才。

由工作面经济技术档案启示按天把“双基”工作形成数据库打印出来，按照周次装订成册存档，以便对学生和班主任进行激励考核，作为学生评优评先、奖助学金和入党积极分子推荐的重要参考，更有利于学管工作的总结和创新。

2、现场井下学习启示于课程教学改革

通过下井，对照图纸学习了解煤矿六大系统运行情况，结合所授课程煤矿六大系统相关的机电设备。井下机电设备实际情况比课本所讲授的知识要复杂得多，比如供电系统、双风机运行、智能隔爆开关和各种技术创新等。以煤矿的岗位需求为导向，结合煤矿的实际整合课程开发《煤矿电工学》、《矿山供电技术》和《电气控制与PLC技术》教材等，改进教学方法，比如现场教学、教学做一体化和模块化教学

等，以此达到三个有利于，有利于企业岗位的需求，有利于学生综合素质提高，有利于提高学生的学习兴趣和积极性主动性，最终培养学生创造性。

3、现场了解企业人才需求启示于人才培养方案的修订

通过与陈四楼煤矿培训中心的老师、井下一线工人、班队长和科室领导聊天，了解企业人才需求情况，煤矿井下紧缺高技能的维修电工、维修钳工和综合素质高的人才。根据企业人才需求情况，调整教学模式，修订人才培养方案课程设置。比如减少英语、高等数学和理论性强实际岗位需求小的课程。通过校企合作平台，以企业文化为载体，加强学生的责任心、综合素质和吃苦耐劳团队精神的培养。

4、学会感恩，心系学院

首先，感谢学院领导给我们提供挂职锻炼的机会。在挂职锻炼期间，对陈四楼煤矿培训科生产科的领导给予了我很多的支持和帮助，生产科同事在工作中的指导，在此对他们表示诚挚的感谢。同时，陈四楼煤矿领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、爱岗敬业的精神也深深影响着我。通过这次在企业的挂职，我会继续向他们学习，学习企业文化，学习先进机电设备，学习先进管理理念，提高井下一线的实践经验，整合开发教材，采用灵活多变教学方法，把理论教学与实践教学有机的融合在一起，课堂与井下现场结合在一起，调动学生学习的主动性积极性，进而把学生培养综合能力强社会需求的大学生。

第三篇：严孔祥先进材料

个人先进事迹材料

——铁匠乡沿海村村委会副主任 严孔祥

沿海村是铁匠乡用水相对较困难的村，全村370余户1760余人，农民人均纯收入只有1600余元，这里山高坡陡，平均海拔1800多米，自然条件十分恶劣，经济文化相对落后。

自去秋今春以来，铁匠乡遭受了百年一遇的年来罕见的旱灾，这场持续时间长，严重影响群众生产生活的旱情严重困扰着广大群众，同时也牵动着沿海村村委会副主任严孔祥的心，他积极组织全村名党员和群众，带领全村群众奋力抗旱救灾，做到“三到位”（认识到位、措施到位、关怀到位），谱写了一曲忠诚为民的赞歌。

一、认识到位，领导亲临第一线

“今年的旱情百年来都难遇哟！”一些上了年纪的人讲“自解放年以来，我们这儿还没出现过如此干旱的情况。” 今年旱灾露头早，持续时间长，降水少，高温强度大，水源缺，土壤失墒快。沿海村是受灾面积较严重的村，全村80%的土壤表层已出现严重干旱状况，35%的土壤20厘米以下的土层失水，水源枯竭。

如此严重的旱情牵动着严孔祥和广大群众的心，他充分认识到旱情形势的严峻性、持久性，把抗旱救灾作为当前的首要任务来抓，专门召开村组会议，分析旱情、研究对策，成立了抗旱救 灾协调领导小组，及时下发了《关于切实做好当前抗旱工作的紧急通知》，全面安排部署抗旱救灾工作，要求全村群众开展抗旱救灾工作。同时把抗旱救灾工作与实践科学观结合起来，把活动落实在当前抗旱救灾的行动中。从3月份以来，他组织党员群众分成几个片区工作组集中了1个月时间开展了 “进家门、听民意、办实事”的亲民、爱民活动，他顶烈日、斗旱魔，深入群众，了解旱情，关心农民生产生活，及时指挥指导抗旱救灾工作，帮助解决群众生产生活中的实际困难，深入广泛地发动、组织群众全面开展生产自救。

二、措施到位，灾民损失降最低

在严孔祥同志的带领下，该村以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，高度重视，加强领导，精心组织，对全村抗旱救灾工作做出了全面部署和安排。严孔祥亲自指挥抗旱。全村广大党员干部和群众认真听众安排部署，以昂扬的精神状态，群策群力，战天斗地，及时启动抗旱应急预案，积极组织各种资源投入抗旱救灾。他还组织部分党员群众，围绕抗旱饮水、防火灾、保春耕的工作目标，组织党员群众帮助饮水困难的弱势群体送水，有条不紊地开展了抗旱救灾工作，保证了该村的社会稳定：

他带领基党员群众结合科学发展观实践活动深入抗旱救灾第一线。严孔祥同志动员和组织组织党员群众入基层指导、深入 实地检查，与农民群众一道投入到抗旱保春耕、抗旱保生产、抗旱保丰收的工作中，想农民之所想，急农民之所急，解农民之所难，办农民之所需，充分发挥村干部的先锋模范作用，为夺取抗旱工作的全面胜利而付出了艰辛的努力。

全民动员，积极发动群众，投入到抗旱工作中。针对旱情严重、经济条件差、群众抗旱能力弱、抗旱经费严重不足的实际情况，他积极发动群众开展生产自救，要请乡农技人员深入农村，搞好科技服务，积极采取补救措施，做好春耕作物育苗、补种、改种工作；各级争取政府和烟点为村民运水送水，缓解了春耕作物生产水不足的问题。

全力以赴，努力解决人畜饮水困难。一是把解决农村人畜饮水摆在抗旱救灾工作的首位，千方百计确保人畜饮水。他积极发动群众，充分利用零散水源，保障人畜饮水安全。二是大力实施“水窖”工程，开挖水窖。三是发挥抗旱服务组织的主力军作用，积极动员社会各界参与和支持送水活动。他每天坚持给该村五保户送水，确保了五保老人有水喝。全村组织开展了向饮水困难群众送水活动，每天投入抗旱的人力达100余人，送水解决了400余人、500余头牲畜的临时饮水困难。四是认真做好协调工作，维护好饮用水秩序，及时调解水事纠纷，维护好用水秩序，确保用水和谐。五是组织卫生防疫部门加强对水质的检测、监督，全 面、及时为饮水困难群众送水，宣传普及饮水卫生知识，确保大旱无大疫和用水安全。

严防死守，狠抓抗旱防火灾。一是强化防火知识宣传教育，严肃处理火灾责任人员，加大森林防火宣传力度，增强全民防火意识。深入开展森林火险隐患排查工作。二是切实落实森林防火责任，组织干部群众全面监测巡查，清理林区闲散人员和痴、呆、精神病等危险人员进入林区，并加大了对重点林区的监测巡查密度，严防死守，消除隐患，禁止任何人以任何理由野外烧荒，严禁一切野外用火。三是进一步加强社会消防监督检查，全面强化执勤备战措施，及时发现和整治各种火险隐患，及时启动森林防火预案，加强对火灾扑救工作的组织领导，实现“打早、打小、打了”的目标。

由于严孔祥及该村委会高度重视抗旱救灾工作，该村的旱情有了一定程度的缓解，没有因干旱造成人畜伤亡事故，确保了全村社会稳定，目前，全村的抗灾工作正紧张有序推进，村委会与群众的联系更加紧密，党的凝聚力、战斗力得到了增强，群众从村委的行动中看到了希望，增强了抗灾自救的信心。

第四篇：136团中学教育检查汇报提纲--孔祥新

教育教学工作专项检查自查报告

136团第一中学

2012年12月

为了进一步加强学校教育教学管理，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，我校根据师市教育局文件精神，结合本校实际情况，对教学常规进行统一规划，严格管理，目的是让教师在教育教学工作中有所遵循，使教学真正做到以学生的全面发展为工作重心。根据《教育教学工作专项检查细则》精神，学校教学常规工作领导小组认真对照细则的各项要求，对本校的教育教学常规管理工作进行了全面的自查，现将自查情况汇报如下：

一、落实教学常规

1、学校能严格执行国家课程计划，开足、开齐、开好规定课程，每学期都有新排课程总表，并将班级课程表、作息时间表作到“三表”上墙，并及时向社会、教师、家长公布，接受各级部门监督，本期没有减少课程和增减课时现象。

2、能坚持“两操一课”制度，确保学生每天一小时体育活动时间和每年一次体育运动会及“六一”文艺汇演，正常开设体育与健康课。

3、学校有教学常规管理实施细则和分学年（期）的教学活动计划，教师都有所任教学科的分学期（年）教学计划。除此之外学校还建立了《教学管理实施细则》，从教学计划的制定、设计到备课，上课、学生的作业和导优辅差、教研活动等均制定了相应的管理办法，用制度来规范教师的教学行为，用制度保证教育教学质量的整体提高。

4、学校制定了《农八师136团中学推进素质教育减轻中小学生课业负担试点方案》和《136中学学生作业量控制办法》，用制度来规范中小学生的作业量，做到严格控制，定期检查，切实减轻学生过重课业负担。

5、能根据季节及时调整学校作息时间，既要保障了学生早锻炼的时间，也要保证学生回家学习和休息的时间，保障学生身体健康。

6、学校为了减轻学生的学习、生理和心理的负担，学校制定了《136中学学生作业量控制办法》，除从制度上保证学生身心健康发展，也从知识的空间上给予学生自由选择的余地，变“教”堂为“学”堂，向课堂四十五分钟要“高效”，所有教师都能关注每一名学生的学习状况，每天留给学生的作业没有超过规定的时间，教师没有利用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。

7、教师没有从事有偿家教、有偿补课现象，教导处做到了严格控制考试的次数，不以考试成绩为唯一标准来评价学生，也不以考试分数或升学率为唯一标准评价教师工作。

8、基本做到了不公布学生的考试成绩，不以学生考试成绩编班、排座、排名次。

9、坚持均衡编班，全校各班级人数均在45人以下，且不分重点班和非重点班，没有举办过实验班，每班师资配备均衡。

10、能及时按规定时间和要求注册学籍，并及时核对、勘误，学校有学生转学、休学、复学等各项管理制度，各项教学和学籍档案资料齐全，学籍管理规范，无留级和劝退、开除或驱赶学生出校园现象。

11、初中年级能全面按教育局精神对学生实行学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式，为每个学生建立综合、动态的成长档案，实行以学业成绩和基础性发展目标为主要内容的综合素质评价制度。

12、特色：1）坚持高效、有效性课题研究，创造条件，让学生想，学生说，学生做，更多的体现体验成功的喜悦。

2）每周坚持开展“英语角”，参加学生人数占班级人数的40%

3）每学期以年级为单位开展多种学生喜欢的展示活动24场

4）开展丰富多彩的课外活动，每学期举办中学生篮球赛。投入资金3万元，积极参加教育局组织的教研和培训活动，应得分：50分

学校自评：47分

二、实验教学管理和配备

1、学校现有理化生、自然实验室、音乐室、多媒体教室及美术专用教室。各学科实验室有专兼职实验教师，各项管理制度和管理计划齐全，实验台帐齐全，设备的使用、陈列、维修及时规范，有演示、分组实验通知单，各种记录、表格记录规范，达标。

2、实验室、仪器室、办公用房数量、面积达标，实验台凳、演示台、准备台，理、化、生、小学科学实验室水、电、通风设施，物理实验室遮光设施，生物、化学实验室采光设施，生、化实验室防毒设施，各实验室防火设备完好。

3、学校有实验教学刊物和资料，有正常的实验经费保障

4、每学期制定各实验教学计划，学生实验演示率100%，分组实验开设率100%，实验报告批阅100%，实验备课评价齐备，学生实验操作情况及格率100%，优秀率30%，科技小组活动，物理、生物和小学科技开展比较好，参加了师市科协举办的“车模”“飞模”活动、“天文”活动、科技画比赛，举办了初三“化学”“物理”手抄报活动等，师生能自制物理和科学教具、学具。

5、学校大力推进图书室建设，图书室藏书量23653册，现有阅览室1个，阅览室报纸14份，各类期刊60份，并每年坚持补充更新。

6、现有专职的图书管理人员1人，阅览室兼职1人，有图书管理制度和帐册，学生借阅图书有保证，不足是报刊杂志未达到要求。

8、音、体、美按规定逐年配备，并能开展各项活动。

不足：音乐器材、体育器材、美术器材配备稍差一点，各项活动开展不够。

9、计算机室有相对稳定的专兼职管理人员，参加培训并取得相应合

格证书，计算机授课教师有专业等级证；工作有计划，有总结；各种规章制度落实，资料档案齐全。

10、中学计算机配备达到10：1，且每周开课2节，小学计算机配备达到12；1，每周开课2节；计算机的管理、维护、保养完好率达到100%。

11、特色：

1）建立学生科技活动室，制作标本，制作鸟的标本，拓片、科技手抄报

2）开展天文、泥塑、科幻画、车模小组活动，3）建立生物活动小组

4）利用图书室老师李建军的特长，开展各种小组活动

5）投资8000余元购置电教设备 应得分：50分

学校自评：46分

三、安全工作

1、对照《农八师石河子市中小学安全管理工作实施细则》和《师市教育系统安全工作目标考核标准》［2010］10号文，学校把安全工作列入重要议事日程，由校领导全面抓安全，总务处、德育处、教务处等具体分工负责组织实施，做到工作有计划、有安排、有落实，有学期和安全工作总结。

2、我校经常召开行政安全工作会议和全体教师安全工作会议，明确任务、责任，提出了“没有安全就没有一切”的工作口号，而且不管什么会，每会必讲“安全”，使大家充分认识到“安全高于一切”，“孩子的生命重于泰山”。

3、建立安全领导责任制和责任追究制。由校领导负责，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

4、建立学校安全保卫工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，认真做好门卫值班、进出人员登记、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、实验室安全检查、健康体检等工作，没有任何学生参加过商业性庆典活动，没有组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，没有教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动中，坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

5、学校安全应急预案、校园安全排查、安全预警、督促检查、事故应急处置、事故通报、责任追究等制度健全且情况良好。

6、各类消防安全设施设备、标志齐全有效，应急消防通道畅通，电教、实验、图书、库房等教室符合消防安全要求，学校校舍、围墙、楼梯、护栏和体育设施等符合安全要求，配电及线路、照明设备正常有效

7、学生宿舍管理规范，室内物品摆放整齐、整洁卫生，并加强了安全保卫和日常安全教育，配备了防火防盗等安全防范设施。

8、食品卫生安全管理日趋规范，制度齐全，责任明确，食堂（加餐房）管理符合卫生标准，并取得卫生许可证，工作人员持证上岗，食品采购、储藏、加工、留样等符合规范要求，索证、索票、食品加工、餐具消毒、食品留样等各个环节严格按照食品卫生要求执行。

9、建立学校安全意外事故处置应急预案制度，我校积极与团保卫科、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

10、我校以“安全教育周”为重点、以“校园安全”为主题，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。同时利用周一升旗活动时间，班会、团队活动、活动课、安全课等途径，对学生开展安全预防教育，做到计划、教材、教师三落实。

11、定期开展应对突发事件应急疏散演练，今年校内没有发生一次安全责任事故和学生违法犯罪事件。

12、有固定的安全宣传栏、橱窗，关键部位有警示语、消防安全三提示

13、特色

1）校长、书记、政教主任等参加今年的消防安全培训，持证上岗 2）投资7000多元更换了灭火器和增加了楼道的消防指示灯 3）开展全校性安全教育8次 5）组织学生开展抗震救灾比赛，6）组织全校师生举行逃生演练2次

7）开展全校各班开展 “艾滋病”宣传教育6课时以上

8）增添了门卫的防暴器械，组织专兼职警卫和青年教师向派出所民警学习防爆技能和安全知识技能。

9）强化了食堂的卫生，加固了厨房屋顶

10）投资1万元建太阳能洗澡改善学生卫生条件，投资4000元购买电热水器改善住校生饮水

应得分： 50分

学校自评：48分

四、校园文化建设

1、学校成立有校园文化建设领导小组，负责校园文化建设的具体牵头职能机构

3、学校有专门负责校园文化建设的专兼职人员，负责校园文化建设 的研究、规划、建设与管理

4、建立校园文化建设长效管理机制，并将校园文化建设纳入学校建设总体规划及工作计划，制定有校园文化建设总体方案及计划。

5、校园广播站（台）、校园网文化建设（基本设施设齐全，栏目设置科学、制度健全、管理规范）

6、有校园宣传橱窗和《小拐教研》且内容丰富、健康向上。

7、有各种文化宣传标语、警示牌文化建设

8、学校门卫室文化建设、楼道文化建设各具特色，形式多样，氛围浓厚。

9、教室文化建设氛围浓厚，能启迪学生和感染学生

10、办公室制度、职责、理念、精神等文化内容布置上墙。

11、实验室、电教室、财务室、医务室、音乐室、美术室、科技室等功能室有制度、职责。

12、寝室文化建设符合团结、和谐、温馨、勤俭精神

13、食堂文化建设突出节约、文明、卫生、科学。

14、校园绿化、美化，绿化带内警示牌、提示语等

15、学生建有各种社团以利于培养学生自我教育、自我创新、社会实践的能力。

16、特色：1）小学开展“三字经”、“弟子规”活动

2）手工制作

车模小组

3）象棋、军棋、五子棋活动小组

4）举办全校性文艺演出3场

5）5月29号参加师市举办“童声中的军垦情”歌咏比赛获第三名

6）每年10月定期开展全校“红歌会”。

应得分： 50分

学校自评：48分

总分200 学校自评

189分

第五篇：关于孔祥伍信访情况调查说明

关于孔祥伍信访情况调查说明

我所在接到镇政府孔祥伍的信访材料后，立即安排工作人员去旺盛村了解情况经过和村上周边群众了解现场测绘情况如下：

1、孔祥伍的宅基地建设在2006年之前建成，当时办了两本建设用地许可证，一本是1994年元月，一本是2003年4月，丁所长于2005年从六店乡撤并后到开城国土所工作，对办证的情况根本就不知情，更谈不上从容包庇孔祥才抢夺他人土地违章建筑。

2、通过国土所和村干部到孔祥才户现场勘测，该户建房占地总面积963.8㎡，建筑物占地262.91㎡，占用地类是农村建设用地。

3、孔祥才户办理的建设用地许可证时由自然村村民签字并经行政村同意，政府批准按照当年的办证程序办理的。分别为1994年元月1日批准建设30㎡，另本证为2003年4月2日批准的，占地80㎡。

4、孔祥伍与孔祥才是亲兄弟因家庭琐事纠纷，其中约015亩土地在二轮承包期间己作调整并补偿给孔祥伍4800元整。孔祥伍于2014年12月份到我所反映几次，由于当时正是卫片监察时期工作非常繁忙，就是这样情况下我所工作人员还是多次和村负责人到现场了解情况分别找到当事人做工作协商解决。信访户孔祥伍不但不配合反而提出更多的无理要求并两次到国土局反映。对他提出问题未得到解决后，信访说丁所长重情收益，从容包庇其反应纯属诬告。

以上所述是我所对孔祥伍的信访讲述的情况的了解，特此说明。

2015年2月10日