杨洪旭同志干部作风会上的讲话(定稿)1.28（本站推荐）

第一篇：杨洪旭同志干部作风会上的讲话(定稿)1.28（本站推荐）

杨 洪 旭 同 志

在全市机关作风建设会议上的讲话

（2012年1月29日）

同志们：

春节后上班第一天，我们就召开这次机关作风建设大会，充分表明了市委、市政府坚持不懈抓机关作风转变的决心。刚才，部分单位和个人作了典型发言，树军书记对去年全市机关作风建设工作进行了总结，对今年机关集中教育整顿活动进行了部署，总结成绩实事求是，查摆问题一针见血，部署工作具体到位，希望各级各部门认真抓好贯彻落实。

过去的一年，全市上下坚定信心、乘势而上、科学务实、积极作为，各项工作取得了可喜成绩。GDP、地方财政收入等主要经济指标在烟台市稳居第一，在全省三十强中继续位居榜首，民生事业有了长足的进步，群众满意度进一步提高。这些成绩的取得，得益于我们有一支素质高、作风硬、执行力强的干部队伍，得益于全市上下有一种昂扬向上、激情奋斗的精神风貌，得益于各级机关精心打造了一个越来越好的发展环境。一年来，大家在各自岗位上都尽了心、出了力、流了汗。领导干部身先士卒、带头实干，表率作用发挥得更加突出；广大干

—1— 部团结拼搏、奋勇争先，圆满完成了各项工作任务，干部队伍建设的成绩值得充分肯定。

下面，我就机关作风建设工作讲三点意见。

一、提升境界、高点定位，切实增强解放思想、转变作风的紧迫感和责任感

思想是行动的先导，作风是事业的保障。今年是建设‚实力龙口‛、‚幸福龙口‛，率先基本实现现代化的起步年，新的目标任务对干部的思想和作风都提出了新的更高的要求。要确保这一目标的顺利实现，就必须提升境界、高点定位，以思想的新解放、作风的新转变，推动区域经济社会发展迈上新台阶、再上新水平。

在解放思想上，要紧密联系当前面临的形势和任务来把握和推进。一是科学发展的时代重任，要求我们在精神状态上锐意进取、奋发作为。从上级要求来看，烟台市委对龙口的发展倍加关注、寄予厚望，提出了‚保持全省领先地位不动摇，在全国位次不断前移‛的工作要求，希望龙口早日成为烟台的‚昆山‛、‚张家港‛。从自身基础来看，经过多年的持续奋斗，龙口已连续3年在全省领先，已经站在了率先基本实现现代化的重要历史节点上。站在这个新的起点上，面对半岛蓝色经济区、高端产业聚集区建设的战略机遇，我们必须以建设‚实力龙口‛、‚幸福龙口‛为统领，始终绷紧‚抓发展、促跨越‛这根弦，加压奋进、积极作为，力争发展得又好又快。从群众对过 —2— 上更好生活的新期盼来看，我们很多方面的工作还没有达到群众的要求，比如在东、西城区的改造、建设上，与先进县市相比，无论是形象、品位，还是功能、管理，都有相当大的差距，在一部分社会事业的发展上与省内的一些县市相比也有一定的差距。这些差距就是我们努力的方向、提升的空间，需要我们振奋精神，迎头赶上。综上所述，全市广大干部要以对群众负责、对历史负责、对上级负责的态度，在更高层次、更深程度、更广范围上进一步解放思想，着力破除夜郎自大、自满自恋等思想障碍，做到紧跟时代步伐，与形势发展合拍、与人民期盼相符，朝着率先基本实现现代化的目标大步迈进。二是区域竞争的激烈态势，要求我们在目标定位上攀高比强、赶超跨越。当前区域竞争日益激烈，我们面临的形势是不进则退，小进也是退。从省内看，邹平、寿光、诸城、胶州等地的发展势头迅猛、后劲十足，大有赶超之势；放眼全国，特别是与江浙等先进地区相比，我们的差距更加明显，昆山、江阴、张家港等市2011年的GDP分别是我们的3倍、3倍和2.4倍，地方财政收入分别是我们的4.2倍、3.2倍和3倍。与这些地区相比，我们表面看是差在指标数量上，但实质是差在思想境界、精神状态上。面对‚追兵‛越来越近、‚标兵‛越来越远的实际，面对我们确定的‚在全国上位次、在全省站排头、在烟台争第一‛的目标，我们没有任何麻痹松懈、停滞徘徊、等待观望的理由，必须时刻保持清醒头脑，以‚坐不住、慢不得、等不起、—3— 睡不着‛的责任感，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，瞄准更高的目标、选准更强的对手，加快速度、加大步伐，横向求突破、纵向求跨越，进一步放大对‚追兵‛的优势，拉近与‚标兵‛的距离，在赢得竞争中不断赶超，在战胜挑战中不断跨越。三是转型升级的严峻挑战，要求我们在工作措施上敢想敢干、打破常规。当前我市工业重化程度较高，节能减排压力较大，资源环境制约十分突出，转方式调结构的任务异常艰巨。要实现龙口的长远可持续发展，只有坚定不移地解放思想，才能不断创新发展理念，破解发展难题。这就要求我们必须大胆创新，打破常规，突破制约。全市各级要始终保持勇于创新、奋发有为的精神状态，善于攻坚、敢打硬仗、勇于担责，不论是谋划工作还是推进发展都要有解放的思想、战略的眼光、创造的思维，尤其在当前的大背景下，各级更要拿出超越常规的创新举措，更要学会用创新的理念和方法解决前进中的问题和困难，坚决克服只防出错、不求出新，只求保险、不担风险的惰性思维，真正让一切有利于转型升级的创造实践得到鼓励和支持，努力走出一条既符合科学发展观又符合自身实际的创新发展之路。

在转变作风上，要从三个方面来认识和定位。一是把转变作风提升到事关龙口经济社会发展的战略高度来定位。良好的机关作风，是一个城市软实力的重要标志，反映了城市的文明程度，决定着区域的竞争实力。市第十二次党代会描绘出了龙 —4— 口未来五年的发展蓝图，明确了今后的发展方向、奋斗目标和战略举措，任何一项任务和措施的顺利推进和实施，都离不开过硬的机关作风作支撑，良好的服务环境作保障。可以说，良好的作风既是建设‚实力龙口‛、‚幸福龙口‛的重要内容，也是实现这一目标的根本保障。全市上下要把转变作风作为事关我市未来五年目标能否实现、事关龙口综合实力、事关群众根本利益的大事要事，统筹谋划、扎实推进。二是把转变作风作为全市争先进位的重要内容来对待。如果说前一轮的发展主要是比政策、比资源的话，今后一个时期新一轮的竞争则突出表现为比作风、比服务，谁能在‚服务之争‛、‚效能之争‛中胜出，谁就能在区域竞争中率先领先。从学赶的标兵看，江阴市提出了创建学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型、法治型‚六型机关‛的目标，全力推进机关工作转型；昆山市早在1998年就率先提出了‚对外商不说‘不’‛的口号，打造出了‚昆山服务‛的金字招牌。从身后的追兵看，邹平县持续开展了‚树立优良作风、提供优质服务、创造优秀业绩，实现群众满意、基层满意、组织满意‛的‚三优三满意‛主题活动，全力争创全省县域最优环境；寿光市开展了为期两年的市镇干部作风优化活动，着力打造一流的服务环境。在标兵和追兵都在创优发展环境的形势下，龙口要确保在全省的龙头地位、在全国争先进位，就必须以更大的力度抓好作风建设，靠发展环境的持续优化和工作效率的全面提高，重塑区域竞争新优势，赢

—5— 得区域竞争主动权。三是把转变作风作为密切与群众血肉联系的根本要求来把握。群众是推动我们事业发展的根本力量。过去我们与群众的关系可以用‚鱼水深情‛来形容，但现在由于部分干部作风漂浮、宗旨观念淡薄，逐渐疏远了群众，甚至脱离了群众。要进一步密切与群众的联系，就必须从群众最需要的方面做起，从群众最不满意的地方改起，转变作风、优化服务、提升效能，不断提高群众满意度、增进群众幸福感，从而凝聚起全市各层面助推发展的工作合力。

二、突出重点、把握关键，在解放思想、转变作风中打造服务型效能型机关

春节已经过去，新一年的工作已全面展开。全市各级要根据今年机关作风建设确定的‚解放思想、高点定位、提能增效、服务群众‛的活动主题，强化‚三种意识‛，实现‚三个提升‛，确保作风建设有新的提高、大的跨越。

一要强化服务意识，在提速增效上实现新提升。各级干部要强化‚政策有底线、服务无止境‛的理念，在工作理念上变‚官本‛为‚民本‛，工作定位上变‚管理‛为‚服务‛，工作节奏上变‚同步‛为‚超前‛，工作成效上变‚主动‛为‚感动‛。

一方面，要严“政”宽“企”，打造良好的发展环境。各级机关代表党委、政府履行职责、开展工作，必须严格要求自己，当好加快发展的‚助推器‛，决不能做妨碍发展的‚绊脚石‛。各镇街区、市直各部门和驻龙单位要结合各自的职责特 —6— 点，严格政治纪律、工作纪律、廉政纪律，规范干部言行，以机关作风的大转变带动发展环境的大优化。广大企业是我市发展的‚中流砥柱‛、骨干力量，全社会必须给予足够的宽容和支持，特别是在世界经济复苏的不稳定性、不确定性上升，我国经济增长下行压力加大的情况下，我们的企业干点事业不容易，会遇到很多困难，大家必须理解和善待他们，对企业、项目最需要的金融保障、科技创新、人才支持等方面工作，积极研究办法，加大扶持力度，真心实意地关心他们，想方设法地帮助他们，竭尽所能地支持他们，经常深入企业，和他们一起想办法、渡难关。在这里我还要强调一下执法问题。公平公正是执法管理的核心，一旦失去公平公正，对企业的伤害最深，对服务环境的破坏力最大。因此，大家一定要从有利于龙口发展的角度慎用权力，尤其要规范行政处罚自由裁量权，凡是明令禁止和取消的收费罚款项目，要立即停止；凡是保留的收费罚款有上下限的项目，要细化收费标准，并进行公示，不能随意调高或降低。同时，要尽可能避免使用传唤企业负责人、冻结账户、查封扣押财产等强制性措施，减少对企业生产经营的影响。

另一方面，要严“内”宽“外”，打造优质的服务环境。当前，基层对机关作风建设反映强烈的依然是‚多次跑‛、‚找关系‛、‚中梗阻‛等问题，‚不给好处不办事、给了好处乱办事‛的现象仍然在一定程度上存在。针对这一实际，我们各级

—7— 机关对内要全面推行‚效能革命‛，严格规范审批、执法行为；对外要大力推行‚阳光操作‛，确保政策内容、办事程序、办理结果全部公开，坚决杜绝徇私舞弊、假公济私、设卡刁难等现象，打造出‚无关系办事、无私利服务、无障碍执行‛的宽松环境。要进一步加快推进行政审批制度改革，按照‚能进厅的全进厅、能现场办的立即办、能网上批的直接批‛的原则，尽快把有审批职能、适合进驻大厅的部门窗口全部纳入服务中心，做到能归并的归并，能下放的下放，能取消的取消，真正让企业、群众‚进一扇门、办全部事‛，从体制上杜绝‚两头受理、体外循环‛的现象；要学习宁波等地建设‚智慧城市‛的经验做法，深入完善网上审批和电子监察系统等智慧公共服务平台建设，全面推进并联审批，并将城市办事指南、便民问答服务等内容纳入网络管理，实现‚无纸办公‛、‚阳光操作‛，进一步简化办事程序、减少办事环节、提高办事效率。同时，开辟重点项目、重要事项‚绿色通道‛，对涉及市级重点项目、重点企业的重要事项，实行‚马上办、主动办、上门办、跟踪办‛，以工作的高效率确保项目的早落地、早建成、早见效。要在不折不扣地落实好上级出台的惠民惠企政策的基础上，鼓励创新出台服务政策，把执行政策的原则性与实际操作的灵活性结合起来，大胆地试、大胆地干、大胆地闯，凡是外地好的做法和经验都可以借鉴运用，凡是政策法规没有明令禁止的都可以大胆地探索试行，凡是上级政策规定有一定弹性幅度的都 —8— 可以从有利于发展的角度用活用好，努力创造一个让一切生产要素在龙口充分发挥效应的服务环境，放手让一切技术、管理、人才和资本的活力在龙口迸发，让一切创造社会财富的源泉在龙口涌流。

二要强化公仆意识，在密切联系群众上实现新提升。群众对党委政府和各级干部的评价，看的主要是干部作风，对干部作风也最有发言权。因此，各级干部要以‚群众满意‛为目标，深入群众、服务群众、造福群众。

一是要牢固树立“群众至上”理念。党委、政府的权力是人民赋予的，职责就是全心全意为人民服务，而各级干部的职责就是当好人民的‚服务员‛。因此，全市上下要叫响‚干部的根本角色就是公仆‛的口号，牢记宗旨、摆正位臵，想问题、办事情、做决策都要站在群众立场上，心里装着群众，凡事想着群众，特别是对涉及群众切身利益的决策，要事先听取群众意见建议，做到有侵占群众利益的政策不出台、绝大多数群众不支持的项目不立项、劳民伤财的事情坚决不干。比如在城市拆迁的问题上，我们的目的是改变城市面貌、改善群众生活居住条件，但在执行过程中不能忽视对群众的沟通引导，甚至以满足绝大多数群众要求为借口而损害少数人的权益。今后遇到类似问题，要按照‚依法行政、有情操作‛的原则，在通盘考虑大多数人集体利益的基础上，更要兼顾少数人的特殊情况，妥善解决问题、理顺化解情绪，实现城市发展、群众利益、—9— 社会和谐的共赢共进，真正把好事办好、实事办实。

二是要全面加大联系群众力度。今年，全市启动了‚幸福龙口‛建设活动，各级各部门要以‚幸福龙口‛建设为统领，全力实施好各项惠民为民重点工程，落实好各项利民安民优惠政策，深入开展多形式、广范围、深层次的走访慰问和扶贫济困活动。市级领导要按照各自责任分工，经常到所包系统、镇街区、村庄及联系的企业，听取群众的意见建议，及时帮助基层群众和企业解决实际问题。市直机关要开展‚部门包村‛和‚干部联户‛活动，部门都要包帮一个相对贫困的村庄，机关干部都要确定一户困难群众作为包帮对象，经常性地深入基层听民情、访民意、解民忧。镇街区要深入推行‚一线工作法‛，推进工作重心下移，引导干部沉到村庄一线，掌握情况，推进工作，做到群众有事情，主动联系、上门服务；群众有问题，积极协调、全力解决。骨干企业要增强社会责任意识，在抓好自身发展的同时，积极参与‚村企共建‛和‚扶贫助困‛活动，全力回报社会、奉献社会。各村居也要立足实际，围绕发展村级经济、群众增收致富、改善生产生活条件等方面，每年为群众办几件看得见、摸得着的好事实事。我们要通过这些活动，让群众切身感受到党委、政府和社会的关怀，从而引导群众深化对幸福的认识，激发对幸福美好生活的向往，共建共享‚幸福龙口‛。

三是要全面拓宽群众监督渠道。要进一步加强对执法审批 —10— 部门的监督，在各类媒体上公开投诉举报电话，让投诉电话家喻户晓，在全市构建起电话、网络、信访三位一体的社会监督平台，使破坏服务环境的行为得到及时查处，对于那些利用手中权力刁难企业和群众，玩忽职守、失时误事的干部，要坚决惩处，决不姑息。要开展好‚民主评议部门和服务窗口‛、‚行风评议‛和‚群众满意度调查‛等活动，定期组织服务环境监督员进行明察暗访，把作风建设的评判权交给群众，切实增强各级干部的服务意识，提高服务质量。

三要强化执行意识，在推进落实上实现新提升。当前，全市‚一二五七‛的总体工作思路已经明确，关键在于落实，各级干部要把提升执行力作为机关作风建设的重中之重，切实抓紧抓好。

一是要增强本领抓落实。增强本领、提升能力是推进工作落实的前提。当前，广大干部面临的最大挑战是能力的挑战，最大危机是本领的危机，最大恐慌是知识的恐慌。然而，有的干部没意识到这一点，长期不注重学习，忽视自身素质的提高，对经济社会发展形势不关心，对提高业务技能不重视，对新政策研究不用心，常规工作也是一知半解，遇到问题束手无策，创新突破找不到方向；有的干部对基层情况不了解，摸不清群众的思想脉搏，说的话群众不接茬，办的事群众不服气。下步，必须把加强学习、提高素质作为每名干部的政治责任、立身之本和第一需要，不断增加知识储备，改善更新知识结构；要加

—11— 强对各级干部的大规模培训，开展好岗位练兵等活动，采取多种形式进行实践锻炼，使各级干部不断适应新形势、增强新本领，切实提高履职尽责的能力、服务发展的能力、依法行政的能力和做好群众工作的能力。

二是要敢于负责抓落实。落实力度的大小，成效的好坏，关键取决于责任心的强弱。广大机关干部，都是推动龙口发展的重要一员，每个人都头顶一片天，肩扛一摊事，必须在其位、谋其政，履其职、尽其责。领导干部要胸怀‚勇于担当、奋勇向前‛和‚为官一任、造福一方‛的坚定信念，全面叫响‚从我做起、向我看齐‛的口号，不断强化模范带头、敢抓敢管的表率意识，沉心静气、力戒浮躁，在各自岗位上发挥好作用，履行好职责；一般干部要大胆负责、勇于担责，结合‚知责思为、知任图进‛主题教育的开展，进一步激发干工作、干事业的积极性和主动性，始终保持奋发有为的精神状态，把思想集中到干事业上，把精力投入到办实事上，把功夫施展到抓落实上。

三是要攻坚克难抓落实。当前是龙口发展的关键期，各种影响和制约科学发展的问题、瓶颈日益凸显。各级干部要切实增强攻坚克难意识，肯于攻坚，善于破难。尤其在一些大事、难事、要事、急事上，特别是在面对发展的棘手问题时，要有‚亮剑‛精神，敢于迎难而上，多到发展需要的地方去真抓实干，多到困难多的地方去排忧解难，多到工作进展慢的地方去 —12— 打开局面，确保每年都干成几件‚精品工程‛，不辜负上级的期望和群众的重托。

四是要完善机制抓落实。要完善工作推进机制。在重大项目建设上，强化包保责任，健全‚五个一‛包帮推进责任机制，实行重点项目指挥部制度和重大事项‚点对点‛销号制度，进行集中扶持、全力推进；在重点工作推进上，完善督查考核办法，强化‚过程督查‛，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以督查倒逼落实；在行政审批服务上，严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等行之有效的工作机制，切实提高服务效能。同时，组织实施‚定目标、实地看、大家评、跟踪考‛的推进办法，坚持一年三次观摩不动摇，加快工作推进。要完善监督查处机制。对那些损害龙口形象，特别是知法犯法、吃拿卡要，以及乱罚款、乱作为的干部，该挪位子就挪位子，该处理就处理，并按照情节轻重，严肃追究主要领导和分管领导责任，这要作为今年纪检监察部门的一项重要任务。要健全考核评价机制。进一步发挥好考核的‚指挥棒‛作用，健全完善镇街区、部门分类考核制度，推行集中和条块结合的考核模式，并把机关作风建设纳入年度岗位目标责任制考核，加大考核所占比重，将考核结果作为干部奖惩使用、单位评先树优的重要依据。

三、凝聚合力、扎实推进，确保机关作风建设取得新成效 转变作风是机关工作的永恒主题，只有起点，没有终点；

—13— 只能加强，不能放松。各级各部门要将其摆上重要议事日程，精心组织、周密部署、扎实推进，争取早日让龙口成为全省投资环境最好、服务效能最优、群众满意度最高的城市。

一要加强领导。由树军书记牵头，有关市级领导参与，在市纪委设立领导小组办公室，专门负责组织督导作风建设工作；要抽调政治素质高、业务能力强的得力干部，充实到市机关作风建设办公室，强化力量，确保实效。各级也要进一步健全机构，建立起‚一把手负总责、分管领导分工负责、工作人员各负其责‛的工作机制，立足实际、制订方案，卡实责任、快速推进。各级领导干部要发挥表率作用，带头执行好机关作风建设的相关规定和要求，引导各级干部把各项目标任务落到实处。

二要营造氛围。要全面强化宣传引导，借助电视台、电台、网站、报纸等媒体，加大对机关作风建设的宣传力度，让广大群众更多地了解这项工作、关注这项工作、支持这项工作，在全社会形成齐抓共管、上下联动的工作格局。同时，把机关作风建设与社会风尚培育、加强精神文明建设结合起来，深入开展‚创先争优‛、‚四德‛建设等系列活动，充分发掘在机关作风建设中涌现出的先进单位和个人典型，大力弘扬他们的先进事迹，在全市范围内推广学习，激发各单位学习先进、争当先进的动力。

三要保证效果。各级各部门要把工作的着力点放在解决企 —14— 业和群众反映的突出问题上，放在干部作风转变的薄弱环节上，放在机关作风建设的长效机制上。同时，要结合集中教育整顿活动，认真查找分析存在的问题，明确时限，抓好整改，确保取得实实在在的效果。

同志们，加强机关作风建设、打造人民满意的服务型效能型机关是发展所需、民心所盼。各级各部门必须进一步解放思想、提高认识，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，抢抓机遇、开拓奋进，为建设‚实力龙口‛、‚幸福龙口‛，率先基本实现现代化提供强有力的支撑和保障！

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第二篇：洪诗旭

洪诗旭：“海峡农博汇”领跑福建农产品贸易

核心提示：漳州农业在海峡西岸经济区的建设乃至全国农业发展过程中都有着不可忽视的作用，但因为产业化程度，在国内的农业版图中，长期充当着为他人做“嫁衣”的角色。正因如此，海峡两岸（国际）农产品物流城（即“海峡农博汇”）的出现，对漳州农业的发展，有着举足轻重的作用。而将“海峡农博汇”打造成推动漳州农业发展的中枢，进而带领漳州农业领跑福建农产品，正是福建海峡两岸农产品物流城有限公司总经理洪诗旭心中的一个梦想。

20亿建漳州农业中枢

据洪诗旭介绍，“海峡农博汇”坐落于漳龙高速公路漳州北出口以西、九龙大道以北。项目总占地1760亩，总建筑百万平米以上，总投资30多亿元，分两期开发。其中，项目一期于2010年11月29日奠基开工，占地面积790亩，总建约为46万平方米，规划有农产品国际会展中心，蔬菜、水果、水产三个专业批发市场、主题商业街、加工配送中心、综合服务中心等设施。

30多亿的投资毕竟不是一个小数目，但在洪诗旭看来，这30多亿的资金承担着让漳州农业掌握市场话语权的重任，“如果能帮助漳州农业实现进一步腾飞，30亿元并不算什么。”洪诗旭告诉记者，目前，漳州农业年产值虽然已接近400亿元，但令人尴尬的是，因为产业化运行机制不健全，漳州农业长期处于产业链的低端。

而“海峡农博汇”的出现，无疑是漳州农业向提高产业化程度的重要一步。洪诗旭认为，“海峡农博汇”项目主要以农产品物流城为核心，构筑海峡两岸乃至辐射东南亚的农产品市场体系，同时集MRP管理、种子交易、海内外展览区、电子商务、加工、仓储、物流、配送中心等多功能为一体的立体式交易平台，实现以农产品为主的，具有“专业化、产业化、网络化、现代化”的物流发展战略。

物流城的这种功能，使之成为漳州农业的中枢神经，有利于进一步拓展和完善市场功能空间，整合漳州农产品物流资源优势，极大地提升漳州农产品市场的竞争力。

领跑的砝码

值得注意的是，在“海峡农博汇”未来的业务版图中，对台农产品交易将是其重要的支点。而因为两岸农产品合作的广阔前景，以及国家政策的扶持，目前，包括广东、广西等大陆多个省份均已开始关注两岸农产品合作，建立了各自的两岸农产品交易市场。即便是在福建省内，“海峡农博汇”同样面临着其他地区的挑战，近在咫尺的厦门，就有一个中埔台湾水果集散市场，泉州同样有着一个闽台农产品交易市场，而国内农业巨头超大集团，也在福州斥巨资建设了一个对台农产品交易市场。

在群雄环伺之下，作为漳州唯一的一个两岸农产品交易市场，如何才能成为一个领跑者？对此，洪诗旭认为，作为后发者，“海峡农博汇”的规模是其他农产品交易市场所无法比拟的，因为占地达到1760亩，这让物流城能够有效整合农业产业链上的各个环节，而不仅仅只是停留在交易上。

除了规模优势之外，洪诗旭认为，抵近农业发达地区，也为“海峡农博汇”提供的发展的动力，纵观福建省内的农产品交易市场，其他交易市场均远离农产品生产基地，物流成本较高，而抵近农产品生产基地，是物流城无可比拟的一个先天优势。

第三篇：2012年第一次全体会议讲话学习心得(杨旭)

鄂尔多斯市康巴什新区2012年

第一次全体会议领导讲话学习心得

2012年1月17日，康巴什新区党工委、管委会召开了康巴什新区2012年第一次全体会议。会上石艳杰书记、高志华主任都作了重要讲话。此次会议的主要内容是：贯彻落实自治区第九次党代会、经济工作会议和市第三次党代会、市委三届二次全委会以及市二届六次人代会精神，总结2011年工作，部署2012年任务，动员新区各级党组织和广大党员干部群众，在新起点上，解放思想、奋力拼搏，增强信心、迎接挑战，推动新区经济社会科学稳健向前发展。现就会议内容、石书记及高主任的重要讲话谈一谈我的学习心得。

一、回顾过去、总结经验、肯定成绩

在石书记和高主任的讲话中，首先提到的即是回顾过去、总结经验、肯定成绩。在过去的2011年，康巴什新区党工委管委会在市委市政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧密团结和带领新区干部群众，积极应对经济形势发展变化，坚决推进“建设现代化城市”宏伟目标，围绕“拓展、提升、统筹”工作主题，全力破解“四项制约”，实现了“三大跨越”，成为新区发展历程中极为重要、极为精彩、极不平凡的一年。全年完成财政收入15.3亿元，同比增长54.8%；完成固定资产投资241.7亿元，同比增长89.7%；城市居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到30000元和10800元，同比增长23.5%和15.1%，经济社会各项事业取得了长足进步。这与新区全体干部职工

团结一心、众志成城的努力是分不开的。为此，我们感到无比的骄傲和自豪。尤其是谈到城市建设、“创城”工作、培育产业、推动转型等工作时，我们更是感到异常的欢心鼓舞，因为这是我们发展局全体同仁在管委会各部门的大力配合下，用辛勤的汗水换来的。

二、展望未来、解放思想、迎接挑战

在讲话中，石书记和高主任着重谈到2012年是党的十八大召开之年，也是全面贯彻落实自治区第九次党代会、全市第三次党代会精神的关键一年。新区建设步入了又一个至关重要的时期，今年经济社会科学健康发展的难度在不断加大，不可预见的风险在不断增多，发展压力和工作挑战将处于历史之最。

在坚定信心之余，冷静的分析了2012年我们将面临的困难和考验。石书记说：一定要客观地认识国家宏观经济调控对新区发展带来的影响。去年下半年以来，国家持续银根紧缩，对房地产业的调控力度加大，银行信贷资金供给不足，导致房地产市场投资受阻，消费迟滞，项目进展放缓，新区易受政策影响的短板愈发显现。所有这些不利因素将直接影响到我们新区的大建设、大发展。

根据新区面临的实际情况，石书记当即给我们指明了前进的方向：一定要正确地认识我们依然处在历史最好的发展机遇期。从整体发展趋势来看，我们仍处于大有可为的重要战略机遇期，经济发展长期向好的趋势未变，各种有利条件依然存在：国务院出台《关于进一步促进内蒙古经济社会又

好又快发展的若干意见》，在新中国历史上尚属首次，实行差别化的倾斜政策，对于自治区着力打造沿黄沿线经济带和城市群带来重大机遇，形成一个较长的黄金发展期。紧密围绕市委、市政府提出的全面加快“一核、一圈、一带”建设战略。这些持续增长的市域经济和更加倾斜的政策环境，都为新区经济社会加快发展提供了有力支撑。新区这些年固定资产投资连续翻番，发展效应将在今后几年逐步释放，城市发展的物质基础更为坚实，环境更为优化，具备了在更大范围、更高层次、更宽领域参与区域竞争的条件。书记的讲话，让我们对新区的形势有了一个全面的了解，对于新区全体干部职工起到了坚定决心、稳定军心、增强信心的积极作用。

结合周边及外界因素，石书记教导我们，一定要清醒地认识我们加快城市发展面临的压力和挑战。康巴什新区面临的最直观的问题就是人口规模问题，建成区人口密度仅为2250人/平方公里，是全市平均水平的1/3，加快人气、商气的聚集在目前和将来的一定时间内依然是我们最紧迫的工作之一。随着新区文明程度的不断提高，人口素质也在不断提升，过去征地拆迁、劳资纠纷、社区管理、安全生产以及民间借贷风险等问题在现在及极易引发社会矛盾，群众政治参与意识和维权意识增强，协调群体之间利益关系的难度加大，城市建设成本上升，加强社会管理、维护社会和谐稳定的任务更加艰巨。所以，我们年轻一辈的干部队伍要根据面临的任务和挑战，在实践工作中积极提高思想理论水平、锻炼对复杂局面的应对能力、提升工作的积极性和主动性。

这次会议，对于康巴什新区全体干部职工起到了鼓舞士气、凝聚人气、坚定勇气起到了积极作用。同时，石书记和高主任的讲话也是对我们新区干部职工的一个鞭策，让我们在分享2011年胜利果实之余能有一个清醒的头脑，冷静的分析2012年面临的实际困难和挑战。2012年，我们将继续在以石书记和高主任为首的党工委管委会的带领下，奋力拼搏、凝神聚力、团结一心，为康巴什新区在全市乃至自治区的发展热潮中，激流勇进、迎难而上，为康巴什新区的又好又快发展做出积极贡献。

（发展局杨旭）

第四篇：在杨善洲同志先进事迹报告会上的讲话

在杨善洲同志先进事迹报告会上的讲话

同志们：

按照中央领导同志的重要指示精神，中央组织部、中央宣传部、中央创先争优活动领导小组办公室把杨善洲同志列入全国的重大先进典型，并组织先进事迹报告团到全国巡回报告，深入宣传学习杨善洲同志的事迹。今天，报告团到我省举行报告会，是对X广大干部群众的一次深刻教育和巨大鼓舞。刚才，5位报告团成员结合自己亲身经历和感受，用朴实无华的语言，鲜活生动的事例，从不同角度讲述了杨善洲同志感人至深的先进事迹，真实再现了一位优秀共产党员的光辉形象。让我们以热烈的掌声，对他们的精彩报告表示衷心感谢！

杨善洲同志生前曾任云南省保山地委书记，他六十年如一日，始终坚持共产党人的理想信念和根本宗旨，一心为民，无私奉献。退休后，他主动放弃到省城过舒适生活的机会，扎根大山义务植树22年。2009年4月，他将价值超过3亿元的大亮山林场经营管理权无偿交给国家。他的先进事迹在全党上下引起了强烈反响。今年2月25日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在人民大会堂会见报告团全体成员，并作了重要讲话。他强调，要在开展创先争优活动中广泛宣传杨善洲同志的先进事迹，引导基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，进一步形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮多次对杨善洲同志的先进事迹作出重要批示，强调要将杨善洲同志作为创先争优的重大典型予以宣传。杨善洲同志的先进事迹内涵丰富、发人深省，集中体现了当代共产党人的理想追求和精神风貌，是新时期共产党员创先争优的典范，是老干部的优秀代表，是广大干部学习的楷模。学习宣传杨善洲同志的先进事迹和崇高精神，是深入开展创先争优活动的生动教材，对于激励全省党员干部更好地贯彻落实党的路线方针政策，密切党同人民群众的血肉联系，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，团结带领全省人民推进“两个加快”，具有十分重要的意义。我们要以这次报告会为契机，在深化全省创先争优活动中，掀起向杨善洲同志学习的热潮，引导全省党员干部积极争科学发展之先、创和谐社会之优。

一要认真学习杨善洲同志恪守信念、对党忠诚的政治品格，始终坚守共产党人的精神家园。崇高的理想信念，是共产党员创先争优的不竭动力。杨善洲同志之所以退休后主动放弃省城的舒适生活条件，带领家人和群众扎根荒山、植树造林，就是因为他有着共产党人崇高的精神追求和坚定信念。杨善洲同志怀着对党的无比热爱和对人民群众的深厚感情，把整个身心都投入到了党和人民的事业之中，践行了他“共产党员身份永不退休”的价值追求，诠释了一个共产党人的政治本色，为我们树立了光辉的典范。当前，我省正处于乘势突破、加快发展的重要战略机遇期，进一步巩固和扩大灾后恢复重建成果，促进经济长期平稳较快发展，加快全面建设小康社会进程，既面临着难得的机遇，也面对着严峻的挑战。在前进的道路上，如果没有对理想执著的追求，没有必胜的信心，在遇到困难和矛盾的时候，就容易踌躇不前，就会丧失难得的历史机遇。我们要像杨善洲同志那样，始终不渝地忠诚于党的事业，咬定目标不放松，一张蓝图绘到底，加快建设灾后美好新家园，加快建设西部经济发展高地。

二要认真学习杨善洲同志心系群众、一心为民的公仆情怀，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。我们党一切工作的出发点和落脚点就是为了造福群众。杨善洲同志始终坚持群众利益高于一切，把“有义务和责任帮群众办实事”作为自己的座右铭，无论是担任领导干部，还是退休离岗之后，都时刻惦记着乡亲、惦记着群众，殚精竭虑地为群众办事，被群众亲切地称为“草鞋书记”。我们学习杨善洲，就是要强化宗旨意识、保持公仆情怀，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，切实把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到全部工作中，深怀爱民之心、恪守为民之责、常兴利民之举，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋；就是要牢固树立群众观点、坚持群众路线，自觉站在人民群众的立场上，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心；就是要把改善人民生活作为正确处理改革发展稳定关系的落脚点，诚心诚意地为群众办实事、谋福祉，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断加强以改善民生为重点的社会建设，促进社会和谐稳定。

三要认真学习杨善洲同志鞠躬尽瘁、不懈奋斗的精神境界，始终保持奋发有为、干事创业的昂扬激情。忠诚于党和人民的事业，需要我们每个党员干部满怀激情，勇担责任，恪尽职守。杨善洲同志在创建大亮山林场的20余年时间里，始终把改变贫困落后地区面貌作为自己人生的奋斗目标，带领职工群众艰苦奋斗、白手起家，经常起五更、睡半夜，克服重重困难，为林区修路架桥、打井办电、建房兴业，改善当地的生产条件，提高了周边群众的生活水平，最终建成了5.6万亩绿色生态屏障。当前和今后一个时期，深入实施西部大开发战略、继续推进“两个加快”，实现我省“十二五”发展宏伟目标，任重道远、使命光荣。我们要像杨善洲同志那样始终保持对事业充满激情、对工作充满热情，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，努力创造出经得起历史和实践检验、无愧于时代和人民的新业绩。

四要认真学习杨善洲同志淡泊名利、无私奉献的高尚情操，始终践行共产党人的价值追求。大公无私、不计个人得失是共产党人的高尚境界和优秀品德。杨善洲同志一辈子严于律已、不重名利、不计回报，平时自己生活节衣缩食、艰苦朴素，但对党和人民则倾其所有、在所不辞。在职期间，先后为灾区和地方捐款数十万元，自己却无钱购房；退休后把全部积蓄投入到林场建设，在临终前把价值3亿元的大亮山林场无偿交给国家，自己分文不取，体现了共产党人大公无私、一心为民的价值追求和人生境界。我们要以杨善洲同志为榜样，大力弘扬无私奉献精神，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义，始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要加强党性修养，自觉培育优良作风，始终坚持“两个务必”，大力倡导“四个特别”，以共产党人的模范作用引领社会文明风尚。要坚持严于律已，清正廉洁，秉公用权，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白做官，始终保持共产党人的政治本色和崇高风范。

同志们，杨善洲同志的先进事迹和崇高精神，为广大党员干部树起了一座丰碑，是激励我们干事创业、奋勇争先的强大精神动力。我们要在全省创先争优活动中，深入开展向杨善洲同志学习活动，并与开展向文建明同志学习活动紧密结合起来，坚定理想信念，牢记党的宗旨，艰苦奋斗、开拓进取，拼搏奉献、创先争优，为推进“十二五”经济社会又好又快发展、加快建设西部经济发展高地做出新贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年！

第五篇：在杨善洲同志先进事迹报告会上的讲话

学习杨善洲建好新机场

――――在杨善洲同志先进事迹报告会上的讲话

同志们：

今天，我们召开昆明新机场建设指挥部全体党员大会。一是听取同志宣讲杨善洲同志的先进事迹；二是根据中央领导批示精神以及省委、省国资委党委和集团党委的安排和部署，结合昆明新机场建设实际，就进一步在昆明新机场建设工地掀起学习宣传杨善洲同志先进事迹热潮进行再动员、再部署。刚才，同志饱含深情，用生动的事例、朴实的语言、真挚的情感，诠释了杨善洲恪守信念、清正廉洁、一心为民、忘我工作、始终如一地坚守共产党员的高尚情操，始终如一地践行执政为民根本宗旨的价值追求。同志的宣讲，生动精彩、感人至深、催人奋进，对我们进一步深入学习宣传杨善洲同志的模范事迹，缅怀他的朴实人生，敬仰他的高尚品质，学习他的崇高精神，将产生积极的作用和深远的影响。在此，我代表昆明新机场建设指挥部党委对同志精彩宣讲表示衷心的感谢！

杨善洲同志的先进事迹和崇高精神，生动诠释了共产党人的先进性，集中反映了当代共产党人的理想追求和精神风貌。

1深入开展向杨善洲同志学习活动，是省委作出的一项重大决定，也是深入推进创先争优活动的重大举措。学习宣传杨善洲同志的先进事迹和崇高精神，对于教育和引导我们广大党员干部统一思想，奋力拼搏，勇挑重担，确保昆明新机场建设目标任务的实现具有十分重要的意义。

杨善洲同志60年如一日，恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作，是创先争优的突出典型，是我们学习的楷模。胡锦涛总书记指出：杨善洲同志是党员干部的学习楷模，是离退休老同志的优秀代表。他一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益。他的模范事迹和崇高精神感人至深。每一个党员干部特别是领导干部都要向他学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。中共中央政治局常委李长春，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平，中央组织部部长李源潮等中央领导同志也先后对学习杨善洲同志作出重要批示。省委书记白恩培在3月21日学习贯彻胡锦涛总书记重要指示精神、深入开展向杨善洲同志学习活动座谈会上要求全省共产党员要努力把杨善洲同志的崇高精神渗透到广大党员干部的思想深处，贯穿于云南发展的各个方面，使之成为一种精神理念、一种价值追求、一种工作常态，推动全省各项事业在创先争优中不断前进。光荣省长、纪恒副书记、桂梓部长也相继作出了重要批示。我们要认真学习领会中央、省委领导的批示精神，及时认真贯彻落实省委的安排部署，以这次报告会为契机，进一步掀起向杨善洲同志学习的热潮。向杨善洲同志学习，我们要学习他恪守信念、对党忠诚的政治品质；学习他牢记宗旨，一心为民的公仆情怀；学习他献身党的事业、鞠躬尽瘁的革命精神；学习他不计个人得失、无私奉献的高尚情操；学习他艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。关于如何进一步深入学习杨善洲同志的先进事迹，指挥部各级党组织要结合工程建设实际，加强领导、精心策划、明确责任、突出重点、有序推进，要把学习杨善洲同志的先进事迹切实转化为加快推进工程建设的强大动力。为进一步加大向杨善洲同志先进事迹学习宣传力度，这里，我讲三点意见：

一是要认真策划，周密部署。当前，中央已把杨善洲同志确定为全国重大典型，下一步将进行广泛深入地宣传。先进典型出在云南，云南的学习活动更应富有成效。2010年12月26日在省委举行的杨善洲同志先进事迹报告会上，省委书记白恩培同志做了重要讲话，省长秦光荣、省委副书记李纪恒等领导和参加省委八届十次全委会的全体同志及各有关方面的代表600余人出席了报告会，充分表明了省委对学习杨善洲同志先进事迹的高度重视和殷切期望。2011年2月15日，省国资委党委召开了学习动员大会，省国资委党委领导对学习活动提出了明确要求。指挥部各级党组织要把学习杨善洲同志的先进事

迹作为当前开展创先争优活动的重要内容，要把大力弘扬杨善洲同志的崇高精神贯穿创先争优活动全过程，融入昆明新机场工程建设的全过程。要结合部门工程建设实际，细化方案，明确学习要求，认真召开一次动员部署会，组织一次专题学习讨论，召开一次专题组织生活会，确保学习活动收到实效。

二是要学以致用，促进工程建设。当前，昆明新机场建设已进入最后的倒计时，在时间紧，任务重，责任大，目标坚定的非常时期，指挥部各级党组织要结合省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”三个一主题实践活动，结合学习型党组织建设，结合“党群连心”工程和“共驻共建”活动，结合“指挥部奋战150天”活动，围绕部门职能任务和党员岗位职责，围绕加快推进昆明新机场建设尤其是重要工程节点的完成时限，设计务实有效的学习载体，促进广大共产党员不断提高党性修养，不断把学习成效转化为推进工程建设的实际行动，以更加坚定的信心，更加饱满的热情，更加有力的措施，全面完成各项建设任务，顺利实现年底建成转场运营目标。要把学习活动贯穿于项目建设管理全过程，以创先争优活动为载体，立足本职比规范施工、比工程质量、比建设干劲、比工程进度、比安全生产，营造比学赶超的竞争氛围。要通过学习，引导基层党组织和广大党员在“建世纪工程、立

千秋伟业”中充分发扬“5+

2、白加黑”精神，通过最后的奋战，以实际行动践行“一个支部就是一个战斗堡垒，一个领导干部就是一个标杆，一个党员就是一面旗帜”的先进形象。

三是要广泛宣传，培育典型。指挥部各支部要充分运用各种会议、内部刊物、宣传栏等宣传平台，大张旗鼓的宣传杨善洲同志的先进事迹，使杨善洲同志的先进事迹进工地、进现场、进家庭，不断扩大社会影响面。与此同时，各支部要及时总结学习杨善洲同志活动中探索的好经验、好做法，对在学习活动中涌现出来的先进集体和个人的先进事迹，要及时进行宣传报道，努力营造“学先进、见行动，争优秀、比贡献”的浓厚氛围。

同志们，杨善洲同志的先进事迹和崇高精神，为我们树起了一座丰碑，是激励我们顽强拼搏、创先争优，加快推进昆明新机场建设的强大精神动力。我们要通过向杨善洲同志学习，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步激励广大党员和干部职工学先进、见行动，不断取得“组织创先进、党员争优秀、职工提素质、建设上水平”的新成效！