第一天培训流程

第一篇：第一天培训流程

新 员 工 培 训 流 程

第一天培训流程 上午（9：10-11：50）

① 入职表填写/主持人简单开场白营造氛围。明确每位新人是否能适应软环境。② 小游戏引入“叠加式自我介绍”。例：我是XX，优缺点。下一个 我是XX旁边的XXX等等（便于员工之间第一时间互相了解，融入团体）

③ 介绍公司企业文化、环境、人物、简单市场定位（员工初步基础性的了解公司）、生活用餐等细节等

④ 岗位明确（问答互动方式 例：大家是否明白现在所在岗位大概是做什么的）a、本环节能快速判断员工是否真心服从岗位职责 出差 私密手法操作等 b、快速了解部分员工的性格 c、仪容仪表快速规范 ⑤ 铺垫潘总 → 潘总讲话

⑥ 培训内容宣布（让新员工明确接下来将要学习到的东西，快速分析自己是否合适团队）

期间制度宣布（快速判读员工的服从能力）

下午（1：05-17：30）

① 小游戏（国王与天使）（增加员工粘合度）员工阐述对今天培训的感受（了解适应能力）

② 推崇罗总 → 塑造美业愿景（主讲人：罗总）→ 员工互动（了解当下心态）③ 心态课程

（一）④ 小结 → 铺垫潘总致辞，潘总针对新人一天表现发表讲话 → 主持人总结

第二篇：第一天培训心得体会

珠啤第一天培训心得体会

也许是我还没有做好准备，我听到杨年满师兄第一句欢迎语：欢迎各位从天堂来到地狱。我的心里忽然的咔嘣了一下，但看到他脸上璀璨的笑容，我知道他用了夸张的修辞手法。

树欲静而风不止，我知道自己已经算是个社会人了，有些责任，我必须得勇敢地担起。于是，告诉自己，既来之，则安之。心慢慢静了下来，认真听前辈们 讲一些工作的基本信息和要求，还有他们的一些经验。

杨年满师兄在讲“职业角色和素质要求”这个课题的时候，列出了7种工作内容，问我们哪点最重要。我答错了。最重要的点是：维护市场，增进终端客情。后来想明白了，毕竟终端才是直接和消费者重要点。看来以后要更多地磨砺自己的交流沟通能力和充实自身的知识底蕴了，才有机会争取某天能够在公司的销售高手榜露露脸。

杨盛春主任向我们简单阐述了营销中心的组织架构，让我们大概了解了公司的组织部门的基本职能情况；王江红向我们展现了企业深厚且可以让每个珠江人自豪的文化底蕴。当然，还有其他的多位前辈讲了督导工作要求、深度分销和安全注意事项等内容。

总地说，今天的培训，多位前辈的现身说法，让我实在是受益良多。写到这，我的心志突然变得十分坚定。我向自己保证，在未来的4个月里，将努力学习销售技巧，销售知识等，以纯生精神为信仰，摸着石头过河，慢慢朝胜利的彼岸走去，成为一个自豪的珠江人，为珠江啤酒公司的愿景“百年老店，走向世界”助一助力。

吴佳德 2014.08.11

第三篇：学生培训第一天

2014年秋滨湖学校五六七年级学生高效课堂培训方案

开学第一天 第一节课

1、班主任组织学生到班点名，打扫教室卫生，按小组形式摆放桌椅。

2、按初步分组情况安排学生座位。每班分8小组，每组8至10人。（白板展示）（七年级学生先自由就座）

第二节课 组织学生年级会议

1、五六年级、七年级、八年级分组同时进行，全体教师参与。

2、班主任组织带队，科任老师参与到班。

3、年级主任强调会议纪律，强调日常行为规范。

(l）凡是集合，做到快、齐、静，任何人一站在队伍里面，就不准说话。

(2）课余时间不准在教室、走廊人声喧哗，追逐打闹，同学之间交流，不说脏话，做到语言文明。

(3）在校园内外，不能乱扔垃圾，并且见到垃圾要主动检起来，放到垃圾桶里。(4）在路上、上下楼梯必须靠右行走，见到老师要问好。

4、蹲点领导致新生欢迎辞，简单介绍学校情况、高效课堂情况。

5、评出纪律最好与最差的班级，并当场公布。

第三、四节课

1、班主任组织学生到科技楼领课本并组织分发。

2、继续强调规范，PPT呈现。

3、另加四点行为规范。(1)上课时桌面的摆放。

学生的所有东西都必须全部放到课桌内，摆放要整齐有序，桌面上每节课只留本节课的学习用品。统一规定：左书右案笔中间。(2)“人动椅移”。

只要下位、上黑板板书、站立对学、放学等情况时，座位必须放到桌子下面去。※特别强调：轻拿轻放，不能制造杂音，影响上课。老师必须做示范，学生进行演习。固定每个学生上台展示、爬黑板的路线。(3)“人走桌净”。

下课，放学时，桌子上不能留任何东西。

※特别强调：习惯的养成是一个较漫长的过程，不是说一次两次解决得了问题的。因此，要求所有老师对以上强调的行为规范要长期、随时对学生进行要求。(4）双色笔的运用。

① 预习时，根据自己的理解，对重点内容及重点词语在课本或导学案中画出，做好标记。（这些内容就要多读几遍，甚至要记熟）② 有疑惑的问题在课本或导学案中打上“? ”。③ 自己或小组在预习过程中的生成可用红笔写上！④ 别人总结的规律、方法、奇思妙想也用红笔记上！

⑤ 黑板板书时，用双色粉笔对重点内容、易错点等作好标记。⑥ 黑板与导学案中，自己错误的内容要用红笔进行改正！

※特别强调：不能用改正液、胶布等方法进行改正，要保留原来错误答案的原择，在旁边用红色笔改正，这样可形成鲜明的对比，更加清晰地明确什么是对！什么是错！便于以后复习巩固时重点突出，一目了然。要求：

1、各项内容以PPT形式呈现。

2、人人做好笔记。

3、以高效课堂模式演练：教师示范——学生演练——学生展示

中午

1、布置学生准备2B铅笔、尺。

2、午睡。中午回家吃饭的学生在家午睡，其余学生在教室午睡。（教师一定要强调：在家午睡学生中午按时到校上课，午睡时间不得去游泳、进入网吧、外出游玩„„在教室午睡学生按学校作息时间进入教室，不得吵闹，更不得进入别班教室，服从值日生管理。）

第五节课

各班组织观摩杜郎口课堂实录——语文。

1、班主任看前作简单介绍，引起学生兴趣。（学生来讲的课堂）

2、对各组观看纪律进行评比。

3、要求学生在看的过程中作记录。

（观课到底是看什么，不是看上课的内客，而是看学生的板书、发言积极性，发言次数、肢体语言、声音、姿态、组织形式等等。强调回家的时候要写感受并且每个人都要说感受。）

4、课间组织学生做眼保健操，小组评比。

第五、六节课

1、划分小组黑板。班主任指导各组在黑板上画写字格，规格7cm×8cm。（利用二周时间练粉笔字）

2、强调书写规范。

(1）每一次上黑板板书时，先在上面写上白己的名字。(2）字迹工整、规范、清洁，写错的字要用黑板擦擦净再写。(3(4(5）））左右要没留

有横

有空

余平

错，做

到竖

别排

版直字美

观

。。

(6）双色笔的初步运用。（重点词，易错字等用双色笔有着重体现）※特别注意

：

老

师

一

定

要

做

好

示

范。

3、训练爬黑板。

(1）要求快、静，强调“人动椅移”的习惯。(2）老师可报号上黑板（每组学生根据成绩序号与学生对应），反复训练几次。在训练中注意要求，老师要及时地进行表扬与批评。(3）最后一次可训练书写。要注意书写的要求。(4）老师要做好个人评价与小组评价（每个老师分发一本小记事本），打分记载，注意有 第七节课

1、继续强调四点日常行为规范。加分，也要有减分，当场公布表扬。

2、常规问题的交待（食堂就餐、上厕所、作息时间、就寝、上学放学安全、自行车摆放等）。

3、布置自我介绍任务，明确要求。

（1）自我介绍的形式：先“写”后“说”，“写”并不是把要说的所有内容都写上，目的是进行钢笔字的训练，也是对学生提炼重点语句的培养。（2）提出自我介绍的要求。“说”的要求：

①声音洪亮，全班都能听得见．这是必须的，也是最基本的，一定要做到的！②站在聚焦点上来“说”，即讲台上。③脱稿。

④面向全体同学，体态自然大方。

(3）让学生提前写出自我介绍的内容，为明天的展示作好充分准备。自我介绍的内容可以是：本人姓名、父母姓名、家庭成员、毕业小学、兴趣爱好、理想等等等。

7、布置晚上作业。①每组自备教鞭一根。②每生准备笔记本、双色笔。③每位学生写好自我介绍。

④每生撰写观课体会。（提示说明：（1）别人是如何展示自我的；（2）与小学课堂对比有何不同；(3)在今后的课堂中，自己应如何去做等方面来写和说。）⑤背诵滨湖学校展示歌。

我自信，我最棒，聚热点处来亮相，胸挺直，头高昂，面带微笑喜洋洋，嘴里说，心里想，脱稿不再看师长，吐字清，声洪亮，嗯啊口语别带上，一握拳，一挥掌，肢体语言能帮忙，4 展示完，忙退让，褒贬评价记心房。

课外活动

第一天工作总结反思，安排第二天师生培训。

全体老师在多多媒体教室集中，蹲点领导与年级主任反馈本天全年级培训情况，好的做法提出表扬并推广，不到的地方提出批评与改进意见。七年级班主任对学生进行初步分组（学生成绩、性别搭配、学科互补，具体可参考教师培训资料，也可在群中发起讨论）※特别强调：

(1）严格考勤并进行奖罚。

(2）每天课外活动时间都进行集中反馈。

第四篇：第一天培训日志

第一天培训日志

康县阳坝中学李明

通过第一天的培训，我有了以下几点使我颇受启发。

1、了解了教育技术与信息技术的不同点，以往只是认为教育技术就是变相的把信息技术融入到教学当中。教育技术能力在我们的教学中起到了举足轻重的作用，因此国家教育部强合资规定了教师必须要通过认证。

2、深刻体会到了运用技术手段可以优化教育，通过教学过程已达到提高教育、教学的效果，效率与效益的目的。知道了技术可分为有形技术和无形技术。

3、教学设计是教学中必不可缺少的重要环节，也是一项复杂的教学技术。教学设计是以教学需要为立足点,从确立目标出发寻找达到目标的最优途径与措施,建立起解决教学问题的一般步骤、程序、方法。在新课程标准要求下，教学设计要遵循现代教育技术理念，把信息技术整合到课堂教学中。

4、信息技术与课程整合意味着在传统的教学过程中结合使用信息技术，以便更好地完成教学任务。这种整合是在现代教育思想指导下，在教学过程中把信息技术、信息资源、信息方法和教学内容、教学过程结合起来，有机统一在一个时空平台上，借以更好地完成教学任务的一种新型的教学模式。这种模式强调以人为本，以学生的发展为本，强调信息技术要服务于教学，要应用于教学，使之既能增加教

学良性效应，提高学习效率，而且能帮助学生掌握更多的知识和能力，有助于发挥学生的主动性、创造性，培养学生的创新精神。信息技术与课程整合是课程资源整合的一个重要的组成部分，它与其它课程资源之间的整合有着本质的区别，它将为其它课程整合提供更加便捷的技术，更加便利的服务。信息技术为课程整合提供支持和与其它课程很好的整合，值得我们进一步很好地探索和研究。

2012.7.24

第五篇：开学第一天内容及流程

开学第一天工作内容及流程

一、全体教师到校时间：三四五班主任十五日下午1:30，一二年级及全体老师十六日早上8：00班主任直接进班级等待。

二、礼仪与接待：7：30门口礼仪：杨洁提前培训住宿生6名，导游引领：一位老师带6名学生。

三、卫生：政教主任负责。

四、迎接并播音：

五、门口指挥车辆管理----

六、教务主任将新生分班、分宿舍名单打印张贴出来。

七、领取资料及表格：学生注册表、班级轮流值日表、训练注意事项等。

八、到校后安排：

1.家长来到先到班主任处写清家庭详细住址，走读日托生写清小区几号楼几单元门牌号，周托写清乡镇村庄，方便家访。把走读和日托分开统计，以便添加校讯通，做工作让给每个家长加入校信通纳入班级考评分。2.班主任收寒假作业和通知书，培训到校早的学生当班级小导游。3.班级小导游带领去宿舍整理床铺。

4.班主任上午必须熟悉每一个插班孩子，领导到班统计学生基本情况一口答出，走读、日托、坐车、周托、自己走、家长接等来几人？是否安排好了？ 5.11点后和下午未到校孩子必须电话通知到。

6.班主任上好第一节课，讲班级要求，评比假期明星学生，表扬至少五位学生。进行自我介绍口才训练和礼仪训练：进出校礼仪，课堂常规，进家礼仪。7.政教处学生会进行正规检查，公布评比结果。8.教师第一天工作总结。