学习李林森 发挥“四员”作用,做“四师”型组工干部[范文模版]

第一篇：学习李林森 发挥“四员”作用,做“四师”型组工干部[范文模版]

学习李林森 发挥“四员”作用，做“四师”型组工干部

有人说，决定人一生的三种境界是高度、宽度和长度，高度代表信念与职守，宽度代表视野与胸怀，长度代表生命与时间，李林森用他信守的高度和广阔的宽度谱写了他虽然短暂却名垂青史的生命长度......作为一名基层组工干部，如何以李林森精神为标杆，以讲党性、重品行、作表率和创先争优为实际行动，为树立组工干部新形象增光添彩。笔者以为，应学习李林森的四种精神，发挥好“四员”作用，做“四师”型组工干部。

一是学习李林森对党无限忠诚的精神，发挥好党员干部心理健康“护理员”作用，做“医师型”组工干部。抗洪救灾身先士卒，冲锋在前，并掷地有声地发出“共产党员，请跟我上！”“灾害面前，共产党是群众最大的依靠！”“哪里有党组织哪里就有红旗，要让群众看到红旗就看到了希望！”的号召；大灾过后“党是主心骨，带领群众重建新家园！”的誓言；“要让党建之树在革命老区开花结果”„„李林森用生命之火映红党的旗帜，生动展示了共产党人永葆先进性的时代风采。提高党的执政能力、永远保持党的先进性，必须建设一支高素质的党员干部队伍，而健康的心理是建设高素质党员干部队伍的必要条件。组织部门担负着选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础重要职责，如果在这些方面有一方面做得不好，就会影响组织工作的大局，甚至于会削弱党的执政能力，给党和人民的事业带来更大的隐患。笔者以为，组织部门应以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神对待党员干部心理健康问题，发挥职能作用，在建立完善心理健康服务体系、完善谈心谈话制度、推行干部心理素质考察工作、落实基层干部休假体检制度、营造良好用人环境等方面下功夫，努力把组织部门建设成为名副其实的党员之家、干部之家、人才之家。组工干部应通过日常教育、沟通引导、导向引导、减负减压、公正选人等有效途径，发挥党员干部心理健康的“护理员”作用，做“医师型”组工干部。

二是学习李林森对事业执着追求的精神，发挥好党的建设“技术员”作用，做“工程师型”组工干部。被查出身患绝症后，仍然隐瞒病情不顾自身安危坚守岗位，以坚强的意志与死神赛跑，做了肝移植手术后，在工作上依旧不改“拼命”本色，组织会议、接访群众、下乡调研„„直到生命的最后一刻，心里想的还是工作。李林森燃尽生命写忠诚，用年仅42岁的人生长度铸就了辉煌事业。在全力加强党的建设的今天，需要李林森这样具有崇高精神的党员干部来引领，示范。党的建设是一项长期的、复杂的系统工程，事关国家昌盛、人民幸福和社会进步。近年来，我们党在思想、组织和作风建设等方面都取得了很大的成绩。但是党的建设任重道远，时刻会遇到坎坷和考验！组织部门是抓党建工作的重要部门，组工干部是推进党的建设伟大工程的实践主体，组工干部的政治思想、业务素质和综合能力如何，直接关系到这一新的伟大工程的进度和质量，理应有担当、有作为。组工干部要按照胡锦涛总书记增强“三个素质”、提高“四个本领”的要求，不断强化业务学习和钻研，努力成为组织工作的“业务通、多面手”。在基层组织和党员队伍建设中、把好质量关、结构关、推荐关、管理关，在党的建设中发挥好“技术员”作用，做“工程师型”组工干部。

三是学习李林森对群众真情关爱的精神，发挥好群众创业致富“服务员”作用，做“技师型”组工干部。在任时，他以多做对人民群众有益的事情践行了一个共产党人的承诺；调任了，数千名群众自发送行，3公里的路车子开了一小时；病倒了，消息不胫而走，一辈子没出远门的群众自发出省前去看望；辞世时，万名干部群众冒着大雨相送，无数人悲痛落泪。是什么让群众对李林森有亲人般的感情？是因为李林森位始终保持一颗爱民之心，并用行动践行着爱民之举，所以群众才会把他当亲人。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。组织工作服务大局、服务基层、服务群众，归根结底是为了让群众满意。作为一名基层组工干部，要做到眼睛始终“向下”，把“家”安在党员干部和群众之中，把为民服务创先争优作为实践平台，坚持从群众的愿望期盼中找准服务定位，做到大局需要什么、基层需要什么、群众需要什么，就立足本职做什么。具体来说，一要科学掌握和运用党在农村各项政策，掌握一门或多门实用的农村生产技术，指导农村生产活动，做农民增收致富的“技能型服务员”；二要及时了解群众的思想动态，解决群众反映强烈的难点热点问题，认真把握和化解群众情绪，做构建和谐社会的“能手型服务员”；三要深入群众搞调查研究，虚心听取和采纳群众意见，上为党委政府分忧，下为人民群众解难，做领导决策参谋的“智囊型服务员”。

四是学习李林森对党的工作高度负责的精神，发挥好党性教育“宣教员”作用，做“教师型”组工干部。无论在哪个岗位任职，都始终把工作看得比命重，哪怕是在生命最后一刻，李林森心里依旧牵挂的是工作。李林森燃烧生命写忠诚，把工作看得比命重，提倡小县要有大作为，穷县更要争一流的工作态度和敬业精神，正是对党的工作高度负责的生动诠释。组织部门是党的自身建设部，承担着教育管理党员、干部的重要任务。组工干部是先进思想和党的创新理论的传播者，同时也是党的政策的引导者。一方面要当好党史国策宣传员和思想政治教导员，善于用群众喜闻乐见、通俗易懂的形式，加强基层党员干部的党性教育，更好地帮助他们学习党史国策，坚定广大干部群众听党话、跟党走的信念，另一方面要紧密结合组织工作实际，与时俱进，创新举措，更好地传播党的知识、宣传党的思想、传递党的声音、教育党的同志，激发“创先争优”内生动力，使得广大党员干部真正做到为人民服务，推动组织工作科学发展。

第二篇：学习李林森 争做“四型”组工干部

学习李林森先进事迹 争做“四型”组工干部

李林森同志是新时期优秀组工干部的代表，他用自己短暂的一生谱写了对党和人民的无限忠诚，诠释了新时期优秀组织工作的时代精神，是组工干部心中永远的标杆。在深切缅怀李林森的同时，要把学习李林森的崇高精神转化到实际行动中，以李林森为榜样，学习他“勤、勇、乐、敢”四种品格，推动新时期组织工作不断向前发展。

学习他“勤于学习、善于思考”的品格。李林森酷爱读书，博学多思，几十年如一日，坚持撰写读书笔记、心得体会和民情日记。他始终有一股钉子般的挤劲和钻劲，几乎把所有的时间和精力都用在了钻研业务、推动工作上。他上任和调任时随身携带的只有两个箱子，一个箱子装的是衣服，另一个装的是满满一箱子的书。作为组工干部，重大的责任和光荣的使命决定了我们必须要勤于学习，善于学习，始终把学习作为履职的“第一要务”、尽责的“第一要求”，做一名博学多才的组工干部。要将学习作为一种追求，一种信仰，一种良好的生活习惯，不断丰富学习内容，广泛吸收经济、政治、哲学、管理等各类科学文化知识，并紧密结合本职工作深入基层调研，及时有效地将所掌握的知识转化为推动工作开展的能力素质，进而推动工作的持续、深入开展。

学习他“勇于创新、锐意进取”的品格。李林森始终对工作充满了激情，注重联系实际研究和解决问题，积极探索新时期基层党建工作的新途径、新方法，他上任之初就提出“穷县更需争一流，小县也要大作为”，他也一直用实际行动践行着自己的诺言，经过多次深入农村调研村级换届工作，探索实施了“四评村官”这一后来在全国面上推广的村官选拔方式，破解了村级组织缺带头人、带头人缺带动力的难题。为解决山区穷县缺乏高层次人才的难题，他多次亲自到高校开展引才工作，对每名万源籍大学生都发了一条招贤短信，组织实施了“千名大学生进万源”工程，引进人才总数是过去8年的总和，大大缓解了高层人才短缺的窘境。作为组工干部，要在抓组织工作创新上下功夫，突出主动性和时效性，推动工作方式由封闭式向开放式转变，由被动型向主动型转变，由单一性向多样性转变，将组织工作与经济发展的大局结合起来思考，努力在推动科学发展、培育特色工作上推出属于自己的“品牌”。

学习他“乐于奉献、一心为民”的品格。李林森一生工作兢兢业业、勤奋务实，始终把群众的冷暖挂在心上，身患重病仍坚守岗位，把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。正如人民日报评论：“一个人生命长度可能很短，但生命的宽度和容积却可以拉的很宽、很大，李林森短暂但精彩的人生演绎，验证了这一点”。组工干部学习李林森同志，就是要始终保持对党忠诚、为党奉献的政治品格，做到对党有感情；就是要始终保持忠于职守、知人善任的岗位职责，做到对干部有感情；就是要始终保持心系群众、无私奉献的群众观念，做到对群众有感情，自觉加强党性锻炼，弘扬优良作风，认真履职尽责，真正实现好、维护好、发展好群众利益，充分展示新时期组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

学习他“敢于碰硬、严于律己”的品格。李林森坚守原则，一身正气，淡泊名利，两袖清风，党性观念和原则性强，敢于为干部主持公道。出于公心，他严厉斥责了一位想在他面前玩“歪门邪道”的领导干部；出于公心，他坚决拒绝了为亲妹妹工作转正的要求；出于公心，他坚持把一位在偏远乡镇埋头苦干了15年，但从来不伸手、不埋怨、不抱怨的乡镇党委书记提拔到市森林公安局长的岗位。李林森用自己崇高的政治操守坚定不移的维护着组织工作的严肃性、公正性、纯洁性，为党的发展和国家的事业输入了一批又一批优秀人才，也因自己的廉洁正派得到了广大干部群众的交口称赞。组工干部学习李林森，就是要学习他敢于碰硬、公道正派、忠诚厚道、严于律己，学习他用自律铸造的“组工之魂”，争做廉洁奉公的模范干部。

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第三篇：县委组织部深入学习李林森做五最组工干部

天镇县委组织部深入学习李林森做“五最”组工干部天镇县委组织部全体干部以李林森同志为榜样，深入学习中组部部长李源潮同志的重要讲话，“鉴贤思己，鉴不贤而律己”，争做“四最”组工干部。

学习李林森，做信念最坚定的组工干部。忠诚如铁，信念如磐，是李林森精神的根本内涵。正是基于这份对党的事业无限忠诚和执著，他才能几十年如一日，在平凡的岗位上，以瞻泊之志，孜孜之状，书写出人生的大作为，彰显出人生的大境界。学习李林森就要以其精神为标杆，自觉加强党性修养，坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，争做党性最强、品行最正、表率最硬的模范组工。

学习李林森，做工作最勤奋的组工干部。强烈的事业心和责任感是李林森精神的外延表现。李林森同志躺在病床上，一只手打点滴，一只手还在批办公文，没有一种将工作当事业，将事业视生命的精神状态，是不可能有那么忘我的工作状态。李林森的事迹充分展现了当代组工干部饱满而激跃的工作作风和精神状态。当前，深入贯彻落实胡锦涛总书记庆祝建党90周年重要讲话精神，组织部门任艰责重，必须大力发扬李林森同志这种鞠躬尽瘁、敢于拼搏和争创一流的敬业精神，以务实的作风，严谨的态度，高昂的资态，奋身而为，努力在服务工作大局中彰显作为，在服务党员、干部和各类人才中发挥作用，在服务人民群众中体现价值。

学习李林森，做创新最活跃的组工干部。创新是李林森精神的张力所在。李林森同志着力创新基层党建新机制，夯实基层党建基础；着力创新干部选拔机制，提高选人用人公信度；着力创新干部教育培训新平台，促进干部队伍的人才快速成长。学习李林森，就要不断增强改革创新的勇气与能力，紧贴党员干部群众反映的热点和焦点，紧扣当前组织工作的热点和难点，积极钻研业务，努力攻坚克难，大胆“破旧创新”，以创新的理念和措施来推动组织工作科学发展，使组织工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

学习李林森，做宗旨最牢固的组工干部。践行全心全意为人民服务的根本宗旨是李林森精神的根基和依托。“一枝一叶总关情”，帮助困难学生、照顾困难群众，李林森的一腔公仆情怀在为老百姓解难题、办实事、办好事的些小细微中真情燃释，充分彰显其对群众极端热情的“青于竹，翠于松”的可贵品质。榜样在前，殷鉴不远。在深入推进“创先争优”的主题教育中，广大组工干部唯有坚持以人为本，把宗旨意识贯乎组织工作理念的始终，不断拉近组织工作与党员干部群众的距离，想群众之所想，急群众之所急，利群众之所利，从而提升组织工作“三服务“水平，真正让党满意，让群众满意。

（中共天镇县委组织部马雪峰贺文生）

第四篇：学习李林森先进事迹 争做“四型”组工干部——学习李林森同志先进事迹有感

学习李林森先进事迹 争做“四型”组工干部

李林森，四川达州万源市委常委、组织部长。他，一腔热血、一身正气、一片丹心、一身坦荡，对党和人民事业无限忠诚、无限牵挂，生命不息，奋斗不止。他的事迹经新华社报道后，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”李林森同志是全国“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是广大党员干部特别是领导干部学习的榜样。

李林森的先进事迹感染着我们，更警示教育着各级领导干部。一个一心为民、恪尽职守、公正廉明的干部必然赢得人民的尊重和颂扬。作为组工干部，我们更应该深刻思考，我们应该向李林森同志学什么、怎么做。笔者认为，重要的是立足本职、扎实工作、勤勉敬业、履职尽责，以务实的工作作风，一流的工作业绩为党立威、为国尽责、为民兴业。要结合学习李林森同志的先进事迹努力争做“四型”组工干部。

做学习型组工干部。学习是进步的阶梯，也是人生的主题。作为组工干部，要牢固树立终身学习的理念，注重加强自身政治理论及业务知识的学习，坚持向书本学、向同事学、向实践学。一方面要学习理论，做到政治坚定；另一方面要学习业务，力求本领过硬。只有不断地加强学习，才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知识不老化、能力不退化，才能时刻保持政治上的清醒与坚定，才能始终与党组织在思想上和行动上保持高度一致。做创新型组工干部。创新是一个民族进步的灵魂，是事业发展的不竭动力。创新是组工干部适应新形势、迎接新挑战的职责要求。要敢想。要遵循客观规律，注重继承发扬，对过去的成功经验和先进做法，在兴利除弊中传承出新，在新的实践中找到新的结合点，始终保持思维的活跃性、思想的敏锐性、思路的开阔性。要勇破。要勇于革除因循守旧、固步自封的落后意识，敢于打破条条框框、陈规旧习的束缚，敢为人先、敢闯新路。要善立。要注重总结经验，巩固成果，及时将基层创造的新做法、新经验总结提炼出来，将拿得出、过得硬的新典型弘扬树立起来，将实践涌现的新亮点、闪光点培育创建出来，使具体经验系统化、感性认识理性化、成功做法制度化。

做自律型组工干部。要“讲党性、重品行、做表率”，一言一行都能从严检点、从高要求，做到自重、自省、自警、自励，树立组工干部良好形象。

做口碑型组工干部。金杯银杯不如老百姓的口碑。“口碑”是一个人的内在品质、自身修养的结果。赢得老百姓的“口碑”，是人们对清正廉明、政绩卓著的干部发自心底的赞颂，是爱民者得民爱的真情回报。百姓的“口碑”，实际上是民心、民意的真实反映，是时光磨不去、风雨蚀不掉、民众忘不了的。作为组工干部，慎权慎友、慎言慎行，做磊落人、办光明事，用崇高的精神品质征服人，用一流的工作业绩赢得领导和群众的认可和赞誉。

第五篇：学习李林森，永葆组工干部本色[模版]

李林森同志是新时期组工干部的优秀代表，他为我们每一个组工干部立了一面镜子，树了一个标杆。我们要以李林森同志为镜子，对照检查，寻找差距，从自身做起、从身边做起、从本职岗位做起，创工作之先、争服务之优。我们也要以李林森同志为标杆，向他看齐，向他学习，鼓足干劲，不断进步，争做新时期组工干部的优秀代表。

学习李林森，就是要对党无限忠诚。李林森同志对党和人民深深热爱、对党的事业尽职尽责，始终以“做人要有原则，做事要有准则”来要求自己，公平公正地对待每一名干部，让能干者得其位，做出业绩者得其偿。除此之外，他还坚持有所不为，面对跑官要官的人，他用“组织用人不是看钱多钱少”将人劝退;面对自己身边的人，他也坚决不搞裙带之风，毫不徇私，连妹妹的工作都没有解决。要像李林森同志那样，在重大原则上要分清是非不含糊，时刻把党的利益放在第一位，把人民群众的利益放在第一位，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

学习李林森，就是要具有无私的公仆情怀。李林森同志生前常在干部面前讲：“为人民服务的党才是共产党!做党的干部，就要时刻关心群众的冷暖。”他不仅这样说了，更是做到了一生工作勤奋务实，始终把群众的利益挂在心上，他身患癌症，曾和妻子抱头痛哭，却隐瞒病情近两年，以常人难以想象的顽强毅力和生命斗志，把一生毫无保留地献给了党的事业和人民。学习李林森，就要树立组工干部为党分忧、为国尽责、为民服务的忧患和责任意识，引导机关干部走出大楼，转变作风，深入基层、了解基层、学习基础、服务基层，拜人民为师，在为民服务的生动实践中，增进同人民的感情，提高做群众工作的本领。

学习李林森，就是要贵在坚持。作为一名组工干部，李林森的工作很普通很平凡，他只是本着一颗为党为民之心干实事，干好事。李林森同志的事迹不在于他有多大的丰功伟绩，而在于他一贯的人生追求，一贯的工作态度，一贯的处事原则。“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。”这就是李林森的坚持，而且这种坚持不是一时、一刻，而是十年、二十年，直至一辈子。我们向李林森学习，尤为重要的就是像他一样，把优秀作为一种习惯，内化于心，体现于为人做事的方方面面、点点滴滴。

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