钢轧一分厂开展五佳青年评选活动

第一篇：钢轧一分厂开展五佳青年评选活动

钢轧一分厂开展五佳青年评选活动

本报讯 为响应武进区十佳青年评选活动的号召，发现、选树一批模范践行社会主义核心价值观、带头传播正能量的身边优秀好青年，并且用他们的先进事迹来鼓励和引导更多人在岗位上拼搏进取。钢轧一分厂近期开展了以“展青年风采，树先进榜样”为主题的五佳青年评选活动。

本次五佳青年评选共分为两个环节，第一环节是通过对上月技经竞赛活动的指标评比，选出十名优秀青年人员作为候选人参赛。第二环节对于十名候选人采用微信平台公投的方式选出分厂第一届五佳青年，并且进行统一表彰。

据了解，活动中十个候选人都是通过指标竞赛获得一二名的员工，同时他们也是在分厂生产中不可或缺的优秀技术骨干，其中包括炼钢炉长、连铸机长、轧钢值班长等在内的七个关键岗位。

经过十天的微信公投，钢轧一分厂殷小龙、倪云飞、朱亮、许肖斌、韦小俊获得票数前五名。5.5号下午三点半钢轧一分厂全体中层干部和工长出席了五佳青年颁奖会。由钢轧一分厂厂长张文惠为获奖人员颁发 “五佳青年”荣誉证书和奖品。“本次五佳青年评选活动，主要是通过物资奖励和荣誉奖励两种手段激励年轻员工的工作热情，另外通过这种对优秀的大力表彰可以成为勉励广大普通员工争先创优的动力，让分厂在各方面不断涌现出更加优秀的青年人才，为企业的长盛不衰打下坚实的基础”钢轧一分厂厂长张文惠这样介绍。

钢轧一分厂 通讯员：杨秀灯

2018-5-6

第二篇：学习钢轧一分厂优秀技师刘光君事迹

学习钢轧一分厂优秀技师刘光君事迹

5月4日上午，在中天大礼堂举行的以“青春赞．劳动美”为主题的颁奖典礼中，钢轧一分厂转炉维修班大班长刘光君获得“中天钢铁优秀技师”称号，能够获得此荣誉正是靠着刘光君平时工作数十年如一日的兢兢业业和技术上的刻苦专研，他的事迹值得我们发扬和学习。

刘光君进入中天钢铁已经有十几年了，从一名普通的钳工做到现在的转炉维修班大班长，主要负责转炉主体及周围设备的日常点检和维护。在他和他的转炉维修班的努力下，钢轧一分厂转炉设备运转率高，设备事故少，产量屡创新高，为集团的发展做出了不可磨灭的贡献。

作为一名设备管理人员不仅要做好日常设备的点检、维护工作，更要有对突发事故的应急处理能力，而刘光君就是这种能够在设备故障出现冲在最前面，以最短的时间解决问题的人。

在2016年的6月份，1号转炉底下一侧的扭力杆很遗憾的不堪重负地断裂了。

这可不得了，要知道，摇炉工要想随心所欲的控制炉子的旋转位置可全得靠它，这个50吨重的庞然大物一旋转起来，想要让其立马稳定地停止下来可不是仅仅靠锁紧减速器就行了。庞大的惯性会带动转炉本体上的托圈，托圈上的轴及轴另一端的二级减速器及与之啮合的一级减速器旋转。二级减速器的两侧各与之啮合了2个一级减速器，因此，会导致一边的两个一级减速器升高，而另一边的两个降低了。这一高一低会导致与之相连的杆在扭力杆的一端的浮板进行拉扯，另一根就在扭力杆的另一端的同侧浮板进行下压，从而扭力杆上形成了一对大小相等，方向相反的力偶。可以说，转炉转动所带来的庞大惯性都被扭力杆悄然地内部消化了。当然了，扭力杆的两端各自有一个支座来支撑。很不幸的是，这次由于支座处的轴承磨损严重，导致扭力杆上下窜动过大，从而使得位于浮板与轴承座之间的扭力杆断裂。

这可是影响生产的重大事故啊，所有的人当然都急得根热锅上的蚂蚁一般，怎么办？总不能丢那不管吧，总得有人去焊补啊。这时，刘光君毅然站了出来，满脸黝黑的他身先士卒地拿好工具，准备下去了。6月的天可能在别的地方算不得太热，可是在这以炼钢为生的钢厂可就又是一番情景了。来到扭力杆断裂的地方，可以说闷热得让人快要止住了呼吸，除此之外，漫天飞舞的铁屑，也一点没让人感觉到美的意境，剩下的只有难受。浮板与轴承座之间的间隙不是很大，大概只有20公分左右。将四块筋板分别焊在扭力杆上将断裂的两段重新连接起来，可能说起来就这么一件事，但是实际操作起来却有得受了。环境的影响导致无法长时间地工作，底部还算空旷的空间被根根的结构框架分割得支离破碎，显得狭小，时不时还有令人讨厌的厚重灰尘来骚扰下。除开这些都不谈，焊接的技术是必须要到位的，不仅质量要保证，效率还得高，不然用不了多久就又坏了，或者修理的时间太过漫长了，影响的不又是产量吗？终于，几个小时后满身灰尘和汗水的刘光君在众人期盼的目光中不负众望地完成了任务。

在平时的同事相处中大家亲切的称呼刘光君“铁牛”，这正是对他平时工作任劳任怨，不怕苦不怕累的最好褒奖。在中天钢铁的大家庭中还有很多像刘光君这样在自己的岗位苦练技术，默默奉献的人。也正是在广大员工的共同努力下，集团的发展才会越来越好。让我们向工匠精神致敬，用他们的先进事迹鼓励我们年轻一代的员工继续为中天的美好明天拼搏奋斗！

钢轧一分厂通讯员

杨秀灯

第三篇：开展争做最美青年评选活动

马家砭中学

关于在全校深入开展“争做最美青年、最美少年”推荐评选活动的实施方案

为了继承和弘扬中华民族传统美德，培育和践行社会主义核心价值观，充分挖掘和展示新时期我校学生的良好品德和美好形象，向社会传播“最美少年”的正能量，根据县宣传部、文体局精神，结合我校教育实际，决定2015年在全校开展“最美少年”推荐评选，参加子长县首届“最美少年”评选活动。

一、指导思想

通过本次推荐评选活动，在全校发现一批未成年人思想道德建设先进典型，为全体学生树立可亲可敬的榜样，引导广大学生形成正确的道德观和价值观，进一步在全校弘扬中华民族优秀文化和传统美德，为未成年人营造积极健康向上的成长氛围。

二、领导小组

（一）组长:折海军

副组长：钟永贵、张炎贞、王改慧、郭文文、李永刚

成 员：全体教职工

（二）实施小组：

组长：钟永贵

副组长：张炎贞、郭文文、王改慧

成员：全体班主任

第四篇：关于开展青年岗位能手评选活动的通知

关于开展青年岗位能手评选活动的通知

根据根据省委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔2005〕210号文件开展2005年全省质量月活动的通知》（鲁质监质发〔2005〕62号）要求，市委宣传部、市质监局、团市委等七部门联合印发了《关于在我市开展“2005年全国质量月”活动的通知》（滨质监办发〔2005〕30号），决定在全市开展2005年质量月活动。为引

导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的科学轨道上来，促进企业产品质量和经济效益的提高；根据质量月活动的总体安排，市质监局、团市委决定在2005年质量月活动期间，举行市青年岗位能手评选活动。现将活动的有关事项通知如下。

一、组织领导

活动由市质量月活动领导小组主办，市质量技术监督局、团市委承办，具体工作由市质量月活动领导小组办公室会同团市委青工部负责实施。

二、参评对象和评选条件

我市企业中积极参加青年岗位能手活动并表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁），同时具备以下条件的，可以推荐评选滨州市青年岗位能手。

1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；

2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；

3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；

4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。

三、评选的时间和过程

1、推荐申报（9月1目—9月9日）。各县（区）质监局、团委根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，并填写《青年岗位能手推荐表》（见附件二），于9月9日前一式2份连同电子版本（word格式编辑）一并上报市质量月活动领导小组办公室（市质监局质量科），逾期无效。市直企业青工可由企业直接向市质监局质量科推荐。

2、审核验证（9月10日—9月20日）。由市质监局质量科、团市委青工部组织对推荐材料进行审查、验证，确定初选人员名单，通过电台、报刊和滨州金质网站等媒体公布，广泛征求社会意见。

3、评定表彰（9月21日—9月30）。市质量月活动领导小组办公室对初选名单反馈意见情况进行汇总，报市质监局和团市委审查，最终确定“市青年岗位能手”名单。市质监局、团市委联合发文表彰，并召开命名表彰大会，为获奖人员颁发证书。

四、工作要求

1、高度重视，加强合作。各县（区）质监局、团委等部门要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作的顺利完成。

2、精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。推荐对象名额分配可适当向名牌产品生产企业、高新技术企业倾斜。

3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒介，宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。市质监局质量科联系人： 联系电话：传真： 电子邮件：

团市委青工部联系人： 联系电话：传真： 附件：

1、滨州市青年岗位能手名额分配表

2、青年岗位能手推荐表 二○○五年八月日

第五篇：关于开展青年岗位能手评选活动的通知

根据根据省委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔～〕210号文件开展～年全省质量月活动的通知》（鲁质监质发〔～〕62号）要求，市委宣传部、市质监局、团市委等七部门联合印发了《关于在我市开展“～年全国质量月”活动的通知》（滨质监办发〔～〕30号），决定在全市开展～年质量月活动。为引导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的科学轨道上来，促进企业产品质量和经济效益的提高；根据质量月活动的总体安排，市质监局、团市委决定在～年质量月活动期间，举行市青年岗位能手评选活动。现将活动的有关事项通知如下。

一、组织领导活动由市质量月活动领导小组主办，市质量技术监督局、团市委承办，具体工作由市质量月活动领导小组办公室会同团市委青工部负责实施。

二、参评对象和评选条件我市企业中积极参加青年岗位能手活动并表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁），同时具备以下条件的，可以推荐评选滨州市青年岗位能手。

1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；

2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；

3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；

4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。

三、评选的时间和过程

1、推荐申报（9月1目—9月9日）。各县（区）质监局、团委根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，并填写《青年岗位能手推荐表》（见附件二），于9月9日前一式2份连同电子版本（word格式编辑）一并上报市质量月活动领导小组办公室（市质监局质量科），逾期无效。市直企业青工可由企业直接向市质监局质量科推荐。

2、审核验证（9月10日—9月20日）。由市质监局质量科、团市委青工部组织对推荐材料进行审查、验证，确定初选人员名单，通过电台、报刊和滨州金质网站等媒体公布，广泛征求社会意见。

3、评定表彰（9月21日—9月30）。市质量月活动领导小组办公室对初选名单反馈意见情况进行汇总，报市质监局和团市委审查，最终确定“市青年岗位能手”名单。市质监局、团市委联合发文表彰，并召开命名表彰大会，为获奖人员颁发证书。

四、工作要求

1、高度重视，加强合作。各县（区）质监局、团委等部门要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作的顺利完成。

2、精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。推荐对象名额分配可适当向名牌产品生产企业、高新技术企业倾斜。

3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒介，宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。市质监局质量科联系人：联系电话：传真：电子邮件：团市委青工部联系人：联系电话：传真：附件：

1、滨州市青年岗位能手名额分配表

2、青年岗位能手推荐表二○○五年八月日