第一篇:学习借鉴经验 推进外经贸发展
学习借鉴经验 推进外经贸发展
——**市赴义乌、黑河、绥芬河商务考察团考察报告
为进一步学习借鉴先进发达地区解放思想、改革创新、科学发展的成功经验和做法,做大做强**市外贸企业规模,拉动外向型经济发展,同时为我市“边民互市”市场三日免签旅游购物做好前期招商工作,2011年2月23日至3月6日,市委、政府首次组织由我市10家主要内、外贸企业、**海关、边检站、合作区、外经、招商等部门联合组成的考察组赴浙江义乌进行商务考察。
考察组一行17人在团长的带领下,赴浙江义乌、黑龙江省黑河市、绥芬河市开展了为期10天的学习考察活动。一路走来,各地经济发展的迅猛来势、园区发展的蓬勃活力、大上项目的热火朝天、生态环境的秀美宜人、基础设施的配套完善,给考察团一行强烈的视觉冲击、观念碰撞。这些地方的实践证明,只要思想解放,目标明确,措施得力,奋发进取,就可以走出一条科学跨越、后发赶超的发展之路。
一、考察地区基本情况
(一)中国义乌国际商贸城(又名中国小商品城)。浙江省义乌市位于浙江中部、金衢盆地东部,浙江省地理中心地处境内,至省会杭州百余公里。市境东、南、北三面群山环抱,目前义乌实有人口已突破200万,其中本市人口74万,外来人口达到143.3万人,常驻外商1.3万。由国有上市企业---浙江中国小商品城集团股份有
限公司开发、管理、服务的义乌小商品批发市场(又名中国小商品城)坐落于义乌市,创建于1982年,是我国最早创办的专业市场之一。20多年来,经历四次搬迁八次扩建,义乌小商品批发市场由中国义乌国际商贸城、篁园市场、宾王市场三个市场簇群组成,现拥有营业面积430多万平方米,商位6.2万个,从业人员21万,日客流量20多万人次, 境外企业办事处2600多家,每年入境外商30多万人次。2009年股份公司实现营业收入37.63亿元,利润12.58亿元,资产总额达132.23亿元,出口集装箱52万只标柜。市场拥有43个行业、1900个大类、40万种商品,几乎囊括了工艺品、饰品、小五金、日用百货、雨具、电子电器、玩具、化妆品、文体、袜业、副食品、钟表、线带、针棉、纺织品、领带、服装等所有日用工业品。其中,饰品、袜子、玩具产销量占全国市场1/3强。物美价廉,应有尽有的特色鲜明,在国际上具有极强的竞争力。义乌小商品批发市场商品辐射212多个国家和地区,行销东南亚、中东、欧美等地,外贸出口连续15年位居全国工业品批发市场榜首。被国家质检总局授予“重质量、守信誉”市场荣誉称号,是国际小商品的流通、研发、展示中心,我国最大的小商品出口基地,是全球小商品的“风向标”。
(二)黑河市地处中国东北边陲,以黑龙江主航道中心线为界,与俄罗斯远东第三大城市---阿穆尔州首府布拉戈维申斯克隔江相望,是我国距离最近、规模最大、规格最高的对应边境城市。两座城市隔黑龙江而立,最近距离仅750米。黑河市辖北安、五大连池、嫩江、逊克、孙吴、爱辉和五大连池风景区2市3县2区,1987年以来,黑河市第一个在中俄边境地区恢复边境贸易,第一个开展了中俄边境跨国旅游,第一个开展了中俄边民互市贸易,第一个开展了中俄两国边境城市金融结算业务,第一个建立了双方地方政府及对应部门之间的经常性磋商制度。目前,黑河市已发展成为中俄经贸科技合作、东北亚区域合作的重要战略支撑点,先后荣获“跨国公司眼中最具投资潜力的中国城市”、“中国魅力中小城市”称号。
黑河口岸设施完备、集散能力强,经过多年开发建设,已成为具备一般贸易、边境贸易、民间贸易和旅游等多种功能为一体的口岸。2010年,黑河市实现进出口28.5亿美元,其中,出口26.2亿美元,进口2.37亿美元。
黑河中俄边民互贸区已由大黑河岛延伸到黑河市区,俄罗斯公民可持有效证件,免签证进入互贸区,黑河市边民互市时间经省政府批准,在监管措施得力的情况下,已延伸为30天。同时,黑河市是国家首批恢复异地办照的试点城市,外地游客带身份证24小时内即可拿到赴俄旅游护照。
黑河市边境经济合作区负责管理五秀山俄电加工区、二公河俄电加工区、黑河光伏产业园区、石化工业区、黑龙江大桥桥头区、锦河俄电加工区六个专业区域,完成起步区7.63平方公里“七通一平”基础设施建设,目前,黑河边境经济合作区正在向国家申请将合作区面积扩大到45.9平方公里的扩区工作。黑河市边境经济合作区把独特的区位优势和资源优势转化为产业发展优势,利用俄罗
斯远东电网每年向黑河出口100亿度电量的得天独厚资源优势,大力发展俄电加工产业。
(三)绥芬河是与俄罗斯远东滨海边疆区接壤的城市,也是黑龙江省发展最快的城市,人口15万,面积460平方公里。绥芬河对俄贸易额占中俄贸易额的10%,是我国从俄罗斯进口木材、铁矿砂、钾肥等资源能源的重要口岸。近年来绥芬河市得益于沿边开放,依赖于沿边开放,经济社会快速发展。由20年前的边陲小镇,发展到现在初具规模的现代化沿边城市。绥芬河最大特点是边境对俄贸易和广泛的对俄合作,改革开放30年绥芬河市获得了特殊称号——中国特色发展之路18个典型地区之一。2010年绥芬河口岸进出口货物800多万吨,实现进出口额60.5亿美元,其中出口13.8亿美元,进口46.7亿美元,占当年黑龙江省进出口总额的23.7%。人均GDP超过14000美元,居民储蓄2010年突破100亿元,外汇储备达7000-8000万美元,财政收入10亿元,人均主要指标在黑龙江省都是最高的。
2003年,绥芬河市争取到对俄罗斯公民可持有效证件,采取入境落地签证方式,随到随签。2005年绥芬河市被国家批准为异地办照的试点城市,外地游客凭身份证24小时内即可拿到赴俄旅游护照。
绥芬河综合保税区于2009年4月经国务院批准设立,已实现一期1.8平方公里的封关运营,11个大项目开始落地建设。综合保税区是一个集成了开发区、物流园区特殊功能而形成的特殊平台,具有国际贸易、国际物流、进出口加工等功能。
十二五期间,绥芬河市将启动建设高速公路、高速铁路和机场项目。
二、主要经验和做法
(一)高位推动、发展思路清晰。通过近半个月的考察活动,使考察团感触最深的是各地在发展地方经济过程中,充分挖掘优势资源(如:市场优势、区位优势、地缘优势、口岸优势等),从尊重事实、解放思想、依托优势、促进发展出发,客观审视市情,找准城市发展的切入点,义乌市将“兴商建市”作为全市发展的头等大事常抓不懈,致力于打造宽松的经营环境、优质的配套服务、市场品牌的维护管理;黑河、绥芬河把提升边境贸易规模和水平,实施沿边开放作为首要任务来抓,致力于通过边境贸易拉动作用,带动相关产业优化升级。建立起具有较强活力的黑河、绥芬河特色经济发展格局。各地的发展经验都倾注历任领导班子和全民的力量,市场建设、外贸发展已成为这几个城市的发展命脉。
(二)政策配套、扶持外贸。通过考察,我们看到各地强劲的外贸发展势头,与当地政府的重视是分不开。尤其是各地因地制宜从培育、引导、扶持、繁荣出发,制定了一系列符合当地实际情况的配套政策和措施,努力营造有利于外贸发展的外部环境,积极培育全民外贸意识,逐步形成了“大外贸、大发展”的格局。同时,各项扶持政策的持续稳定性也为企业发展服了“定心丸”。
(三)筑巢引凤、凝财聚力促发展。考察中我们看到,无论义
乌、还是黑河、绥芬河,在实现跨越式发展过程中,都将“筑巢引凤“放在发展的首位,各地在招商引资的同时,不等不靠,聚全市财力打造产业平台,如:义乌市抓住各个时期我国商品市场发展的机遇,采取“滚雪球式”发展模式,大力推进基础设施建设,创新市场功能,先后投入80多亿元建设市场,努力将中国小商品城打造成为国际一流的现代化贸易平台。黑河市、绥芬河市在建设合作区、综合保税区等方面也是聚全市财力重点投入,打造招商引资平台和最具活力的产业集聚区。
(四)措施得力,政策争取成效明显。通过考察,我们看到黑河市、绥芬河市在推进外向型经济发展方面积极争取国家、省里重点支持。围绕重点工作,专人专事,组建专项团队打攻坚战。通过争取使两地具有独特的政策优势。如争取到落地签证、异地签证、跨境合作区、综合保税区等等政策。
(五)政府协调、职能部门形成合力。考察中我们看到黑河市、绥芬河市“一关两检”职能部门主动配合地方政府与其条管上级部门协调,争取政策,按照“一切从优、一切从简、一切从宽”的原则全力支持地方边贸发展,如:黑河、绥芬河两市边检、国检、海关在出入境人员、货物管理方面,积极配合地方政府加大对上级的跑办力度,争取放宽管理权限,同时调动一切力量加大监管。同样,地方政府也从资金、基础设施建设、福利待遇、军转干部地方安臵等方面给予条管部门各项扶持。形成了工作上相互配合、相互支持、齐心协力的有利于边贸发展的氛围,部门之间一旦出现管理工作分
歧,由政府出面协调统一,保障贸易向着健康、有序、规范的方向发展。
三、几点工作建议
这次我市商务考察团赴义乌、黑河、绥芬河等地考察,通过看、听、议、比,在学习考察中研究问题,在解放思想中开阔眼界,了解掌握到这些地区迅速崛起的一些成功经验和做法,为进一步开拓创新,推进**市外向型经济快速发展提供了积极的参考思路和方法,代表团一行感受颇深,受益匪浅。现结合我市外向型经济发展实际,提出以下几点工作建议。
(一)进一步坚定加快发展的信心和决心。当前,我们正处在谋划“十二五”发展规划的关键时期,我们一定要借鉴先进地区的经验和做法,高标准定位,高起点规划,要用超前意识谋划和推动发展。只要我们坚定信心,振奋精神,主动作为,克难奋进,就一定能够不断开创我市经济社会发展的新局面。
(二)借鉴义乌市场先进的经营管理经验,促我市边民互市市场建设。一是义乌市场发展的成功经验告诉我们,市场建设需要一个开明的政府和一批能干的商人,开明的政府即在关键的时候能做出正确的决策,同时持之以恒的扶持商家的发展,“如:义乌在10年前摊位管理费是800元、10年后,销售额过千万元们摊位管理费依然是800元。”由此可见,义乌市委政府在扶持市场、培育商家方面的政策延续性。我市在打造边民互市市场建设方面应坚持对市场进行放水养鱼的政策,不摊派、多服务。同时积极招商,培育
一批能干的商人。借助“三日免签”政策的实施,对落户市场的商家采取各种优惠措施,留住他们、保护他们,珍惜来之不易的经商热情,实现边民互市市场低成本、高效益的目标。二是应借鉴先进的管理经验,通过对中哈两国市场需求和分析边民互市市场的特征,分析市场的人流、物流、资金流的现状和今后的发展趋势,对我市边民互市市场做出正确的规划思路。通过整合我市市场资源、土地资源,吸引有实力和有投资意向的企业参与市场开发、建设、经营,举全社会之力打造边民互市市场优势。
(三)积极争取政策支持。地方发展在一定程度上取决于宽松的政策环境。今后我们应采取“一事一议、专事专议”的办法研究我市外经贸发展过程中出现的问题,并积极争取各方面的政策支持,加大跑办力度。一是在外事方面重点争取落地签证、异地签证手续的批复。二是在边民互市政策方面,借鉴黑河经验,采取切实有效的监管措施,政府重点配合边检、海关等监管部门向自治区级主管部门争取逐步将监管区域扩大至城区范围。三是建议成立专门的项目推进工作组来抓落实,这些都是相对独立的机构,对这类机构单独进行考核,单独安排经费和单独进行审计,做到干好了确实有说法,政治上重用、经济上重奖。
(四)出台优惠政策,留住并吸引企业入驻。各地经济的长足发展都得益于各项优惠政策的落实到位。我们认为,由于外贸流通企业较内贸和生产加工型企业有本质的区别,外贸流通企业根据自身客户需求,流动性较强,对经营环境的选择性也较强,哪里经营
环境好、经营成本少、经营回报率高就流向哪里。因此,只有建立良好的经营环境,出台有吸引力的优惠政策,才能有效避免外贸企业流失。建议尽快制定出台扶持外贸和合作区企业入驻的优惠政策,对本土外向型企业给予奖励。同时出台鼓励地产品出口的优惠政策,安排专门资金,用于奖励出口企业。并对外贸企业进行单独考核。
(五)整合盆地资源,全力打造合作区载体。“没有梧桐树,引不来金凤凰”。要着实增强我市济发展的后劲,应把合作区区的建设摆上“重中之重”的地位。一是建议聚地、市之财力,重点完善合作区基础设施建设。能否借鉴义乌、黑河、绥芬河等地的实践经验,考虑并争取由地、市两级财政每年安排一定资金投入合作区基础设施建设,实现“大投入、大产出”。二是建议地委、行署对盆地内各县市资源进行统一、深层次的大手笔规划整合,通过行政与市场手段,将盆地内涉及外向型产业项目集中安排在合作区投资建设,推动盆地外向型经济的发展。借鉴其他省市园区整合建设的成功经验,大胆推进管理体制机制创新。按照“实体化管理、企业化运作”的原则,在合作区项目入驻方面打破地方行政区划界限,更好的发挥合作区的集聚效应和规模效应。三是学习借鉴黑河经验,充分利用好国家级边境经济合作区这块牌子,在合作区内规划建设自治区级各类工业园区,实现“一区多园”,重点争取保税物流和出口加工区政策。争取自治区各类专项政策和资金扶持。四是加大招商引资力度,加快合作区整合开发。进一步加大招商引资工作力度,抓住
发达地区产业结构调整升级和资本输出的机遇,加强与国内外大企业、大集团合作,主动迎接国内产业向我区转移。
第二篇:2018外经贸会计考研经验分享
凯程考研,为学员服务,为学生引路!
2018外经贸会计考研经验分享
又到了考研复习最关键的时期,看到图书馆里拼命的学弟学妹,总能想到去年的我。最近书架满了,打算把不用的书卖掉,看到已经被翻烂了的考研书,还真有点舍不得,最后给了我一个学弟。去年我考研时,从论坛下载的资料帮了我大忙,当时就下定决心,如果我能考上研,一定也要写一篇文章。可考上之后就把这事忘了,真是惭愧。
废话不多说,本文分三篇:初试篇、复试篇、选择篇。各位同学可选择性阅读。
【初试篇】
政治、英语、431、396,贸大的四个科目。其中政治和英语论坛中有太多大牛分享过经验了,我就不再多说。
一、政治
个人经验是,政治要听课,不一定要去现场听,网上下的视频音频都可以,因为老师在讲授过程中会潜移默化的传授一些政治的逻辑以及套路给你,我们都知道政治的逻辑很奇怪,车轱辘话说半天好像什么都没说,按照我们正常的逻辑思维很难理解这些东西,不光不能理解,甚至可能排斥。但是多多听课,老师讲课的方式会影响你,最后考政治的时候我感触特别深,做大题时,老师讲的东西很自然的就冒出来了。
二、英语
英语,单词大家现在估计都背的差不多了。如果没有背的,背背核心词汇就可以,大概1000个左右。我当时是把整本单词册都背下来了,最后做题时感觉用处不大,性价比不高。英语的关键还是真题,我做过张剑的150篇,和真题的差距还是很明显,我认为真题做5遍也不过分。搞懂每一个单词、每一个句子、每一个选项,尤其是选项背后的逻辑,另外记得留2套真题卷子,到11月、12月份的时候测试水平用。考研英语难度其实也很坑爹,有两年那是真心难……如果想练练阅读速度,可以买一套模拟题做做,只要看文章就可以,题目不用做,一点帮助都没有。作文的话,基础差的背模板,基础好的自由发挥。
三、396,分三样:数学、逻辑、写作。
买参考书多做题即可,难度不算非常高。对于本科学过微积分现代统计的同学,数学只要照着396的参考书过一遍就行,逻辑跟公务员那套差不多,写作有点类似中文版GRE和GMAT。个人感觉,跟着参考书一题一题的做,踏踏实实的,110+应该问题不大。对于有高要求的同学,数学满分、逻辑错2题、写作扣10分这样的成绩也是完全达得到的。为避免打广告嫌疑,参考书我就不说名字了,大家自己去书店挑挑。
四、431,货币金融和公司理财。
贸大的431是国贸院和金融院一起出题,两个院风格不同,前年比较简单,大家普遍反映很好考。去年,也就是我考的这一年,难度上来很多,题目风格很诡异,最后的结果是大家考的都不好,分数线一下就降下来了,专硕从350多降到340。今年难度一定会降,题目设置会趋于常规。复习时,米什金的货币金融学一定要熟读,有一些几乎属于必考的内容千万不能失分(货币乘数、货币政策工具等),公司理财的话,考的内容是前18章,同样的,CAPM、MM定理几乎一定会出计算题,这些题目一定要找练习题,个人推荐的是机工出版社公司理财配套的习题册(作者就是罗斯本人)以及CPA的财务管理。其他的诸如优序融资理论、杠杆企业估值、财务比率等等也是常考的点。另外,金融界的时事要关注,多看新闻,《财经》杂志、《金融时报》可以看看,时事题往往都是大题,去年出的巴塞尔三,坑了不少人。对于时事题,大部分人都是根据书上的理论对时事进行分析,把有关联的书中内容往题上靠,如果你能准确的说出时事的具体数据以及引用业界大牛的观点,相比能加分不少,凯程考研,为学员服务,为学生引路!
有一些观点,书上是没有的,往往是采分点。
【复试篇】
贸大的复试淘汰率不算高,往年的复试几乎不刷人,过了初试基本就肯定能上了,去年好像刷的人稍微多点,不过至少我在复试现场认识的人全都通过了。专硕的复试没有笔试,全口语,三个老师面一个学生,中文和英文题目各一道。抽到题目后,如果不会,有机会重新再抽一道,但是只能更换一次题目,而且更换了就不能再换回去了。所以如果遇到一知半解的题目,保险点还是将就着答吧。你回答完题目后,老师会进行刨根问底式的追问,直到你回答不出来为止,如果最后被问住了千万不要慌,直接说不知道就行。至于题目的设置,我综合了一下我和同学被问到的题目,基本上还是以货币金融和公司理财为主,中文题偏时事,英文题偏理论,如果各位学弟学妹需要,我到时可以总结一份常考题目给你们,哈哈。
复试的老师人都很好,我进考场的时候还给我水果吃,所以回答的时候完全没有紧张,把能说的都说了,最后分数出来也还可以。
由于年代久远,很多细节已经记不清了,大家有问题可以问,我能回答的都尽量解答。
【选择篇】
考研预报名已经开始,正式报名好像是在十月底吧,大家的目标院校估计已经差不多选好了。对于还有一些纠结的同学,我的经历也许可以帮你做出选择。
我本科是某个普通非211、985院校的管理类专业,跨专业考的金融。我是二战,凯程考研,为学员服务,为学生引路!
不知道有什么区别。开学一个月,也问了学长学姐,情况是这样,金融学院是01年合并到贸大的,原本是中国人民银行研究生院的本科院校,在金融圈的人脉更多,我原来实习所在券商的副总和他老婆就是金融学院毕业的,国贸院是外经贸公认的
第三篇:乡镇外经贸工作推进情况发言稿
XX镇关于外经贸工作推进情况的发言稿
尊敬的各位领导、各乡镇同志们:
大家好!很高兴今天能够和大家在一起召开外经贸工作座谈会,共同分析和探导今年外经贸工作的推进情况。现在,我将对XX镇的外经贸工作作如下发言:
2012年,是“十二五”规划承上启下的关键一年,我镇在县委、县政府的正确领导下,在上级有关部门的精心指导下,紧紧围绕外贸工作的“稳增长、调结构、促平衡”工作任务,狠抓各项工作的落实,坚持以科学发展为主题,以转方式为主线,以促增长、调结构为重点,把握稳中求进的工作总基调,推进全镇的外经贸工作。现将我镇的外经贸工作推进情况汇报如下:
一、我镇1~3月份外经贸工作推进情况
一是外贸规模平稳增长。1~2月份,全镇实现进口总额10万美元,实现出口总额39万美元,同比增长14.7%;1~3月份,全镇实现进口总额16万美元,实现出口总额65万美元,同比增长25%。外贸出口总额等主要经济指标增幅均高于去年同期,实现平稳增长趋势的良好开局。
二是狠抓招商引资。重点宣传和推介红女水库投资项目,现正与上市公司XXX和资金实力雄厚的XXX地产等企业在洽谈中。我镇注重招商引资的质量,重点引进无污染、效益好、创税高、带动性强的高质量企业落户,努力推动吸收外资数量和质量的双提升。
三是推进加工贸易企业转型升级。XXX公司原来是属于三来一补企业,规模较小,生产技术落后,经济效益回报率较低。经过我镇极力推进转型升级后,现已转型为外资企业,并进行扩大生产规模,扩产后,产值可达2亿元人民币,用工人数可达1500人,引进先进的生产设备和技术,以提高企业经济效益。目前公司正处于停产扩建中,预计年底能够建成投入试产运营。
二、外经贸工作推进中存在问题及原因
一是红女水库项目的招商引资工作中,存在建设用地指标不足问题。二是县下达的外经贸主要经济指标任务较重。我镇的进出口企业主要集中在XX、XXX、XX等公司,现XX公司由于生产效益问题已停产结业,我镇减少了一间进出口大企业;XX公司也因转型升级处于停产扩建中,这对我镇完成今年计划任务带来一定的困难。
三、下来推进外经贸工作措施
一是继续抓好招商引资的项目工作。作好项目的储备,做好项目的宣传和推介,多渠道开辟招商引资新途径,注重招商选资,提升招商引资的质量和提高招商引资的成功率。
二是要狠抓帮扶支持,促进外经贸平稳平衡发展。抓住市场双向开放的有利机遇,积极利用好国家政策,帮助企业抢抓订单,帮助解决用工问题,力保重点企业出口增长。在确保外贸进出口稳定增长的同时,努力培育外贸出口新的增长点,不断优化贸易结构,着力推动发展服务贸易,积极促进外贸平衡。
三是要狠抓转型升级,努力提升加工贸易发展水平。坚定不移地把推动加工贸易转型升级作为重中之重来抓,要切实加强对加工贸易转型升级的组织领导,积极研究和解决加工贸易转型升级中遇到的重大问题。把推动加工贸易转型升级纳入产业结构调整的中长期发展规划,逐步实现加工贸易从以“三来一补”为主向以“三资”尤其是独资企业为主转变,从以产品出口为主向兼顾进出口和拓展国内市场转变,从简单加工装配向深度加工及产业配套转变,企业产品附加值、技术含量及自主发展能力不断提升。不断推进加工贸易转型升级,推动加工贸易业平稳健康发展。
XX镇人民政府
二〇一二年五月八日
第四篇:关于2021年推进学习教育经验材料
关于2021年推进学习教育经验材料范文精选
自党史学习教育开展以来,XX高新区坚持把“领导带头、高点站位抓组织,紧扣主线、高效推进抓实效,突出重点、高标定位抓创新”三项措施贯穿党史学习教育全过程,助推了党史学习教育走深走实。
领导带头,高点站位抓组织。高新区党工委成立高新区党工委党史学习教育领导小组,由党工委主要领导任组长,抽调XX名人员组成专班,具体抓党史学习教育,明确以县级以上领导干部作为重点学习对象,带动各单位各部门XX名领导班子成员、XX个党组织XXX名党员(含XX个党(工)委、XX个区属党组织、XX个非公党组织、XX个社会组织)投入党史学习教育的热潮中。
紧扣主线,高效推进抓实效。高新区党工委制定《关于在高新区开展党史学习教育的实施方案》,梳理制定开展党史学习教育任务清单4项重点工作XX个工作事项XX个具体内容,开展“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育任务清单共XX项重点工作XX个工作事项XX个具体内容。
今年XX月以来,高新区还建立了“为群众办实事”清单式台账,着力解决同群众生活息息相关的问题共XX条,其中教育X条,就业X条,社保X条,医疗XX条,住房X条,环保XX条,其他XX条。其中帮助企业办理“投转固”项目手续一事,由高新区党工委领导牵头,组织专班,多次实地走访企业并召开研讨会议,直面历史遗留难题,以党史学习教育为契机,帮助企业解决融资难等问题,获得企业一致好评。
高新区紧扣党史学习教育主线,XX率先带头到XX街道XX村开展宣讲。随后,各机关党支部到结对联系党支部开展宣讲,还邀请了省市宣讲团、专家团到高新区开展宣讲,形成层层联动,在多维度宣讲全覆盖的同时,加大宣传,营造浓厚氛围。
突出重点、高标定位抓创新。为更好地督促引导党员原原本本学习重点学习材料,高新区以学习党史为主要脉络,直观呈现党的历史上重大事件、重要会议、重点人物、发生时间、重要意义等重要内容,将厚厚的书本改成一张张逻辑清晰、层次分明的发散图,进一步加深每名党员干部对党的思想理论、精神谱系、历史经验的理解和记忆,进一步提高了学习效率,确保学习取得实效。每月月初还制定当月“指导清单”,对本月党史学习教育工作拟定“督导清单”,定期向各级党组织进行督导检查。
学党史、悟思想、办实事、开新局。在党史学习教育中,XX高新区注重将学习教育成果转化为强大动力和硬核举措,通过“为群众办实事”实践活动不断增强党员干部为民服务宗旨意识,让群众切实感受到党史学习教育带来的实惠。
第五篇:创新三个机制推进全县经验发展
文章标题:创新三个机制推进全县经验发展
近年来,**县狠抓干部队伍建设,创新三个机制,激发干部队伍整体活力,提升干部执政能力和水平,有效地推进了全县经济发展和建设小康**的历史进程。其主要做法是:
一、创新选拔任用机制,畅通干部任用渠道。针对干部选拔任用上存在“上”易“下”难、“进”易“出”难的“肠梗阻”问题,县
委制定了一系列“能者上、庸者下”的干部选拔任用机制,让组织部门对照机制规范运作,依章任用。一是拓宽“上”的平台。为解决干部“上”的问题,县委制定并印发了干部推荐使用、公开选拔、破格提拔等具体实施办法,并通过文件资料、广电媒体等途径广为宣传,让干部明确晋级、晋升的途径和办法,让其工作有奔头、奋斗有目标,为想干事、能干事、会干事、干成事的干部打造“上”的平台。二是疏通“下”的渠道。在解决部分干部不干实事混日子、不谋发展守摊子、不思进取占位子“下”的问题上,县委出台了不称职和不胜任领导干部的考核认定标准、程序及办法,对不称职、不胜任现职和不宜担任现职领导的干部,采取改任、免职、待岗等途径明确“下”的渠道。全县通过构建“能者上、庸者下”的动态选任机制,拓宽了知人、选人、用人渠道,德才兼备、实绩突出和群众公认的优秀干部很快便脱颖而出,被提拔到领导岗位上。三年来,全县通过竞争上岗、公开选拔、群众荐举等方式提拔重用干部137人,采取降、免、辞、淘等方式降级降职调任干部87人,辞退不合格干部8人。
二、创新考核评价机制,调动干部创业热情。为从根本上彻底消除“干好干坏一个样”的问题,充分调动干部工作积极性,县委以建立一套科学、合理的干部考核评价体系为突破口,用工作实绩考核干部,激发干部的创业热情。一是建立了实绩考核标准。县委根据各部门领导干部所处的行业和岗位特点,分类明确领导干部在任期内或一定阶段内的工作目标,明确实现目标的具体要求和兑现目标的奖惩措施。所定目标,既使干部感到压力,又使干部通过努力能达到。与此同时还对不同类型、不同层次的考核评价坚持分类细化,制定并出台了《**县领导干部任期目标责任考核办法》、《**县领导干部能绩评议细则》等实绩考核标准,使考核尺度数量化,使考核标准体系化、科学化。二是坚持合理考核。几年来,县委坚持和完善了《领导班子责任考核制度》、《领导班子集体目标量化考核办法》和《领导干部个人实绩考核办法》等制度,实行领导干部考核和目标管理责任制考评紧密结合,以工作实绩决定干部的“上”和“下”。三是正确运用考核结果。经考核政绩突出的,该提的提,该升的升或予以破格使用;对考核不胜任者,该降的降,该调的调。全县通过严格的考核,正确运用考核结果,充分调动了干部工作积极性,激发了干部的创业热情,全县各级均形成了选人用人“看素质、重能力、凭实绩”的良好用人机制。
三、创新干部管理机制,激发干部整体活力。为加强对干部的管理,县委推行了干部任期目标责任审计等管理机制,坚持用事管人,使干部身上有压力、肩上有担子,让干部始终处于偷懒不得、马虎不成、干不好更不行的氛围之中,以此来激发干部活力,推动工作开展。一是坚持末位淘汰制。县委以责任考核为限,坚持对在目标管理责任制考评中,因干部领导不力或失职、渎职造成工作处于末位的,施用倒逼机制对单位主要领导干部予以降职或免职。二是坚持公开选拔和竞争上岗制度。为激发干部的活力,县委每年都拿出3~6个实职领导职位面向社会进行公开选拔、择优录用,通过不断扩大公开选拔领导职位面和坚持凡进必考及“空位即竞、缺位即竞”的原则,使广大干部既有压力又有动力。三是坚持谈话诫勉制。对民主测评结果为基本称职,但得票率达不到60或不称职票超过30的干部,由县委领导和组织部领导与其谈话,指出问题,批评教育,责令其限期整改。通过对干部的严格管理,目前,全县干部普遍树立了“无功便是过”的思想,自觉想事、谋事、干事、干成事的危机意识明显增强。四是坚持选拔任用监督制度。在不断扩大干部工作民主化的程度上,县委疏通和扩宽群众监督渠道,采取民主评议、定期述职、责任审计等形式对干部实行立体式监督,以此规范干部行为,提高其素质,塑造干部良好形象,让其走得正、走得远。三年来,全县通过实施选拔任用监督制度,撤除7人的拟任提拔,处分、诫勉干部23人。
《创新三个机制推进全县经验发展》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读创新三个机制推进全县经验发展。