机关工委领导干部上讲台制度实施意见

第一篇：机关工委领导干部上讲台制度实施意见

关于开展“领导干部上讲台”活动的实施意见

为深入贯彻落实科学发展观，适应大规模干部教育培训工作的要求，进一步提高干部教育培训工作实效，根据市委组织部《关于2008－2012年大规模培训干部工作的实施意见》（胶组发[2009]9号）要求，工委将开展“领导干部上讲台”活动，并制定实施意见如下。

一、指导思想和总体目标

（一）指导思想

以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观活动为主线，按照《干部教育培训工作条例(试行)》的要求，以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展的能力为重点，把提高干部教育培训质量和效益摆在更加突出的位置，积极推进干部教育培训改革创新，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，使干部教育培训工作更好地为干部健康成长服务、为经济社会又好又快发展服务。

（二）总体目标

通过实施“领导干部上讲台”活动，大力弘扬理论联系实际之风，不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。通过领导干部上讲台“讲”，促使领导干部加强学习、深入调研，形成浓厚的学习氛围；通过领导干部上讲台“教”，使广大干 1 部的理想信念更加坚定，党性修养进一步增强，推动科学发展、和谐发展的本领不断提高，科学文化素质、业务素质明显提升；通过领导干部上讲台活动的实施，不断提升全市干部的理论水平和实践能力，为全市经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。

二、主要任务

（一）明确上讲台领导干部。上讲台的领导干部的范围主要包括：机关工委副局级以上领导干部

（二）明确领导干部授课内容。

1、政策理论类。重点围绕《中国共产党章程》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论进行讲授；围绕党的十七大和十七届三中、四中全会精神、上级党委主要会议精神、加强党的执政能力建设和先进性建设、加强党风党纪和反腐倡廉建设的重要精神等进行讲授。

2、业务工作类。结合工委自身工作实际，进行市直机关党建工作等方面有侧重的讲授。

（三）组织实施。

1、确定授课题目。工委上讲台的领导干部每年确定1个讲课主题。

2、授课班次及时间。（1）每周五在单位内部开展“党员干部上讲台”活动，每个周五设立学习宣讲日，在单位内部，全体党员干部都要上讲台讲课；（2）上讲台的领导干部要为每年举办的各类主体培训班、专题培训班、短训班的学员授课，每次授课时间一般2 不少于2个小时。

3、授课要求。领导干部上讲台要求脱稿授课，授课内容要有较强的针对性、指导性和启发性，要综合运用案例分析、启发引导、互动交流、现场教学等多种方式，理论联系实际，努力实现培训成效的最大化。

三、有关要求

1、思想重视，加强组织领导。工委对开展的“领导干部上讲台”活动高度重视，本着对组织负责、对学员负责、对个人负责的态度，按照实施意见的要求，组织好实施，确保活动取得实效。

2、加强学习，注重调研。工委班子要结合全市经济社会发展现状，深入研究本单位业务工作，吃透上情、摸准下情，将业务工作很好的与实际相结合，不断提升创造性开展工作的能力和水平。

附：《机关工委“领导干部上讲台”活动讲课主题表》

市直机关工委 2001年8月12日

第二篇：领导干部上讲台

《领导干部上讲台》个人学习体会

2011年初根据集团公司、晋北公司关于《领导干部上讲台》，技术服务到现场的要求，我公司积极响应集团公司及晋北公司的号召，迅速在全公司所有部门、队组范围内展开了以队级领导以上的干部上讲台理论授课，及生产现场实际操作授课两种形式活动。

此项活动开展半年多以来，无论是公司党政领导还是各部门主管，各队队长，都相继的登台将自己工作当中的实际工作经验，及业务理论知识，进行了系统的，有针对性的传授，我认为受益非浅，例如刘总经理所讲的《关于煤矿瓦斯治理》一课，不仅详细的介绍了瓦斯形成及处理方法，还就阳煤集团近年来发生的瓦斯事故进行系统的，数据性的进行了分析，随后结合我矿的实际情况，对今后我公司的瓦斯治理方面提出了要求及指导方向。

开展《领导干部上讲台》此项工作，具有很重要的意义，他不仅能使工人学习自身业务范围内的业务知识水平，而且能跨专业学习，从而使工人们的素质及业务水平得到了有效的提高。

开展此项活动，为今后我公司安全生产工作，及公司的今后更好的发展，起到了一定的助推作用。

刘念华

2011年5月23日

第三篇：机关工委领导干部述职报告

中共***直机关工委领导干部述职报告

——市直机关工委书记：****

自2010年担任机关工委书记以来，在市委、市政府的领导下，在全委同志们的帮助和支持下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届六中全会精神,认真贯彻党的路线、方针、政策、学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”的重要思想，保持共产党员先进性，解放思想、干事创业、扎实工作。现将本人相关情况作如下述职。

一、思想政治方面：注重个人世界观改造，培养高尚的道德情操

自从担任机关工委书记以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。到机关工委工作以后，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终要把党的事业和工作摆在首位，把加强机关党建工作做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，在全委干部职工的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的-1-

奋斗目标。

二、工作方面，开拓进取、积极主动、卓有成绩

（一）开拓进取，充分发挥自己主观能动性，多措并举，大面积开展培训工作。充分利用党员师资库资源，采取多种形式，加大对党员、党务工作者、入党积极分子的培训，把理论学习与技能提高、课堂学习与社会实践、市内参观与市外考察结合起来。大力提升机关党员干部服务中心的能力。

（二）深入基层，加强指导，党支部建设成效明显。按照《****市市直机关建设规范化党支部工作暂行规定》要求，针对各单位的实际情况，扎实开展规范化党支部建设和管理工作。规范化党支部建设采取动态管理办法，每年对已建成的规范化党支部进行复查验收、对复查验收不合格的根据相关规定予以取消、对新申报的党支部进行考核评审，2011年共建成规范化党支部134个，规范化率达80%以上。同时，加强对党支部创先争优工作进行指导，帮助查找问题，增添措施。

（三）扎实开展“城乡环境综合治理进机关活动”。2010年以来，城乡环境综合治理进机关活动，取得突出成效。组织了两次对各单位城乡环境综合治理进机关活动开展情况进行检查。检查的主要内容有办公楼面貌、办公室环境、院内整洁、院内秩序等九个大项。检查结果显示，95%以上的单位基本达到标准。

（四）以活动为载体，增强党组织凝聚力和战斗力。

1、广泛开展党员服务队进村、社区、企业活动。一是组

织市直机关党员服务队开展进村、社区活动，为他们提供“送知识，送关怀、送技术”等一系列优质服务。发放税收法律法规、就业社保、医疗卫生等宣传资料共计12000余份，为群众义诊达500余人次，帮助85户农户、23家奶牛场具体指导防疫治病。二是组织党员服务队开展进企业活动。党员志愿者服务队先后到*****************等企业，通过现场指导、座谈、交流、发放宣传资料等形式，为企业提供财税知识、安全生产管理、环保技术、消防知识等服务。

2、开展不文明行为劝导活动。我委组织各单位党组织开展了 “参与志愿服务，争当****好人”为主题的不文明行为劝导活动，对乱扔垃圾、乱吐口痰等不文明行为进行指正。活动期间发放《公民道德建设宣传单》8000余份，先后近500名党员干部上街参加不文明劝导活动。通过这次活动，进一步增强了市民的文明意识、环保意识，提升了城乡文明程度。

3、扎实开展“七一”建党90周年系列庆祝活动。一方面，我委组织新党员和党务干部开展学党史、思党恩、读经典活动，歌颂党的丰功伟绩，宣传党的光辉历史，使每个共产党员受到一次深刻的党的历史、党的宗旨和党的光荣传统教育。另一方面，在烈士陵园组织新老党员开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动。通过开展庆“七一”系列活动，让每一位党员加深了对党的认识，紧密了与党的感情，坚定了对党的信念，进一步提高了政治理论水平，增强了历史责任感和使命感。

4、开展党员过政治生日、送“创先争优连心卡”活动。

为扎实推进创先争优工作，我委结合实际，开展了党员过政治生日、送“创先争优连心卡”活动。为党员建立一套“政治生日”档案，制作、发放“创先争优连心卡”。

5、重要节日走访慰问困难党员。市直机关工委利用五〃

一、七〃

一、十〃

一、中秋、重阳等重大节日走访慰问艾河村困难党员。详细地了解他们身体状况、生活状况和家庭情况，为5名困难党员送去慰问金共1500元和食品、生活用品，鼓励他们乐观面对生活，有什么问题，党和政府会帮助解决。

三、党风廉政方面：认真执行廉洁自律各项规定，切实加强自身廉政建设

积极带头学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012 年工作规划》、《廉政准则》，同时严格执行“四大纪律八项要求”。认真完成党风廉政建设和反腐败工作的牵头和协办任务。深入机关单位对此项工作进行跟踪调研，促进此项工作深入开展，举办电视知识大赛、开展征文活动、廉政知识游园活动等，使廉政思想深入人心。组织入党积极分子前往邛崃监狱进行警示教育，参观监区并听取服刑人员现身说法。通过警示教育，帮助入党积极分子树立正确的世界观、人生观、价值观，从服刑人员身上吸取教训，以此为鉴，经常反省自己的所言所行，警惕各种错误思想观念的消极影响，及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题，谨慎行事，防微杜渐，构筑起牢固的思想道德防线。

四、存在问题及原因分析

1、学习不够深入。对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习不够深入，学习的广度、深度、精度不够，特别是结合实践还不够。

2、深入基层调查研究不够细致。虽然能够深入基层调查研究，了解情况，但围绕改革、发展、稳定的大局，围绕市委市政府关注、人民群众关心的热点、难点问题，调查研究不多、不深。

3、创新意识不强。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的思想，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，深入基层、深入实际不够。

第四篇：机关工委基层组织建设年实施意见(修改2)

中共大连市直属机关工作委员会

关于在创先争优活动中

开展基层组织建设年的实施意见

（2012年3月8日）

中央确定，2012年为基层组织建设年。根据市委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的指示精神，结合市直机关实际，制定市直机关在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见如下。

一、主题和要求

开展基层组织建设年，要以“强基提质当先锋，开创佳绩献厚礼”为主题，坚持“巩固基础、下移重心、激励主体、党群联动”工作方针，以“五型”党组织建设引领“五型”机关建设为重点，不断深化创先争优活动，着力解决机关党建工作中的突出问题，着力提高机关党建工作的质量和科学化水平，着力发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，努力把市直机关党组织建设成为政治坚定、能力突出、锐意进取、团结和谐、清正廉洁的坚强堡垒，在基层组织建设年中走前头、作表率，为建设富庶美丽文明的现代化国际城市提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，有序推进基层组织建设年。要认真落实党的十七大以来 中央和省市委关于加强基层组织建设的一系列部署要求，全面推广已有成功经验。要下移重心抓支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。要突出实效，扎扎实实抓好实事，认认真真解决突出问题。要贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。

二、原则和目标

开展基层组织建设年，要坚持围绕中心、服务大局，解放思想、改革创新，实事求是、注重实效，重点突破、典型引路的原则，努力实现以下工作目标：基层党建责任制进一步落实，党建责任主体明确，各级党组织管党意识不断增强，书记带头抓党建，述职评议得到全面实行，责任考评不断强化。基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。基层党务工作者特别是基层党组织书记的能力素质进一步增强，党务工作力量配齐配强，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。党员队伍的生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。党内基层民主政治建设进一步推进，不断完善党内民主和基层民主机制，拓宽党内监督渠道，激发党内创造活力，公推直选、党务公开全面实行，党员参与党内事务的渠道不断拓宽。基层 党组织工作运行机制进一步健全，各项制度不断完善、切实落实，相关工作法形成推广，党建工作规范化、制度化水平不断提高。基层基础保障水平进一步提高，党组织活动经费投入、活动场所建设力度持续加大，信息化建设深入推进。党群联动工作进一步加强，党建带群团组织建设、群团组织建设服务党建得到有效落实。

三、方法和步骤

1、召开会议，思想发动

（1）制定方案。各直属机关党组织要结合本部门本单位工作实际，突出特色，统筹兼顾，认真研究制定开展基层组织建设年实施方案。

（2）动员部署。各级机关党组织要及时召开动员会议，层层搞好思想发动，引导基层党组织和广大党员深刻认识开展基层组织建设年的重要意义，明确目标任务和方法步骤，把思想统一到中央和省市委的决策部署上来，为开展好基层组织建设年奠定良好的思想基础。

各基层党组织的部署动员工作要在3月25日前完成。

2、调查摸底，分类定级

（1）深入调研。各直属机关党组织要采取召开座谈会、问卷调查等方式，对所属基层党组织进行一次深入细致的调查摸底，重点调查组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况。（2）分类定级。要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的具体标准，结合2011市直机关党建工作目标管理考评结果，对所属基层党组织按照“先进党组织”、“拟提升党组织”、“拟转化党组织”三个层级进行定级。

4月15日前完成调查摸底、分类定级工作，并将情况上报市直机关工委。

3、整改提高，晋位升级

（1）制定措施。各基层党组织要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，针对调查摸底发现的问题，逐条分析查摆原因，明确改进提高的目标、责任和措施，认真制定整改措施，做到一个支部一个对策。

（2）集中整改。各基层党组织按照轻重缓急确定立即整改、逐步整改事项，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，达到转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织，普遍实现晋位升级。

4、学习先进，创先争优

（1）评比表彰。各基层党组织要结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行阶段性总结。

（2）集中宣传。市直机关工委将通过“机关党建网”和“机关党建简报”及时宣传、报道各单位开展基层组织建设年情况。各单位要加强信息上报工作，及时推荐先进典型，宣传推广好的经验做法，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

5、完善制度，巩固成果

（1）总结考评。各基层党组织按照过程是否扎实、突出问题是否解决、争先进位的成效是否明显等方面进行全面总结。年底前，结合党建工作目标管理考评，对各基层党组织开展基层组织建设年工作进行全面考核。

（2）巩固深化。要把开展基层组织建设年的好做法、好经验上升到制度层面，形成推进基层组织建设工作的长效机制，长期坚持下去，不断巩固和扩大工作成果。

四、主要任务和重点工作

市直机关开展基层组织建设年，要以服务中心、建设队伍为核心，以深入贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例和我市的实施办法，进一步理顺市县两级机关党建工作体制，全面开展以“五型”党组织建设引领“五型”机关建设活动为主要任务，重点做好以下工作：

（一）抓学习型党组织建设，提升党员队伍特别是党务干部的能力素质。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真学习贯彻党的十八大精神、党章、机关基层组织工作条例和基层党建新格局基本知识，大力推进实施党组织书记素质提升工程和党员教育规划，按照层级培训原则，抓好党组织书记、新党员和入党积极分子的培训。党的十八 大召开后，市直机关工委将举办基层党组织书记学习贯彻十八大精神专题培训班。

（二）抓服务型党组织建设，提升机关干部为民服务能力。围绕“软环境建设年”，深入开展以服务中心、服务基层、服务群众为内容的“三服务”和争创 “最佳服务品牌、最佳服务成果”活动，切实解决机关中存在的“浮、庸、散、奢”等问题。要认真做好党员领导干部走访联系10户群众工作，切实把这项活动变成为民排忧解难的暖心工程。窗口单位和服务行业要以“三亮三比三评”活动为载体，进一步增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力。

（三）抓创新型党组织建设，提升机关党建工作科学化水平。要以项目化管理为推进措施，积极推进党建工作创新。要广泛开展献计献策、专题调研、争当业务标兵等活动，引导党员立足岗位创新工作。要落实市委关于党组织活动阵地建设有党建工作简介、有党建特色经验、有党建工作电教片、有党员学习教育电视视频系统的“新四有”标准，进一步推进机关党组织阵地建设。认真梳理规范基层党建工作方法，每个党支部至少要建立一项务实管用的制度。

（四）抓和谐型党组织建设，推动机关党内基层民主政治建设。建立和完善党务公开、党内情况通报、公推直选和党内监督等制度，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。建立和完善关心关爱机制，发挥思想政治工作优势，做好心理咨询和疏导工作。发挥群团组织的作用，大力推进机关文化建设，形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。

（五）抓廉洁型党组织建设，保持机关党的纯洁性。要深入学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话，召开专题民主生活会，对照讲话开展批评与自我批评，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。深入开展以重要岗位处级干部、新任职处级干部和新进机关公务员为重点的党风廉政教育，强化机关党员干部的廉洁自律观念，筑牢思想道德防线，做弘扬廉政价值理念、规范廉洁从政行为的践行者。

（六）抓机关党建工作责任制落实，完善机关党建工作机制。制定市直机关工委指导区市县机关工委工作实施办法，落实部门党组（党委）指导机关党建工作责任和双向述职评议制度；推进落实机关专职党务工作人员配备和人数较多、任务较重部门机关党委专职副书记职级问题；按照“一岗双责”要求，选好配强基层党支部书记，结合分类定级结果，对不胜任现职的要及时进行调整；加强基础保障，把机关党组织工作活动经费列入单位行政经费预算。

五、加强组织领导

1、建立健全领导和工作机构。市直机关工委成立基层组织建设年工作领导小组及办公室，与市直机关创先争优活动 指导小组及其办公室合署办公。各部门各单位要加强组织领导，成立相应机构。在市直机关工委的统一领导和部门党组（党委）的指导下，担负起牵头协调、组织实施、指导督促的具体责任。

2、强化基层党建工作督查考评。要结合市直机关党建工作目标管理考评、落实机关党建工作责任制、开展“双向述职评议”，加大督查考评工作力度，把抓机关党建工作情况作为部门党组（党委）领导班子、领导干部考核的重要内容，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。

3、建立党员领导干部直接联系基层党组织制度。要将基层组织建设年作为巩固全市“大讨论”活动成果的重要举措，健全并落实党员领导干部基层党建联系点制度。根据市委要求，市管党员领导干部每人要直接联系一个基层党组织。机关党组织书记、专兼职副书记每季度参加一次基层党组织活动。通过与基层党组织书记谈心谈话，与基层党员一起过组织生活，与基层群众“面对面”倾听诉求，深入一线抓基层组织建设。

4、开展机关党组织与基层单位党组织结对共建。市直机关每个处（室）党支部，要按照系统对口的原则，联系本部门本系统的基层单位党组织，开展结对共建。原则上每个机关处（室）党支部联系基层单位党组织不少于两个，其中，要联系一个基础条件较差的党组织。每个机关处（室）党支 部都要制定结对共建方案，明确目标任务以及具体的工作措施，组织处室全体干部深入联系点学习调研，指导工作，开展共建。

5、加大宣传力度。要充分发挥报刊、广播电台、电视台、互联网、党员电化教育、党建信息网和手机短信平台等媒体的作用，大力宣传在基层组织建设年中涌现出来的先进典型，充分发挥典型的示范引领作用，以点带面，推动工作，全力营造有利于开展基层组织建设年的良好氛围。

（此件发至各直属机关党组织）

第五篇：2012机关文化建设实施意见

关于2012年市直机关文化建设的实施意见

为深入贯彻十七届六中全会精神，深化“五型”机关建设，进一步提升机关干部职工精神文化生活，用文化凝聚力量，促进和谐，引领机关干部职工投身建设川陕甘结合部经济文化生态强市的伟大实践，根据机关党建工作安排，现将2012年市直机关文化建设实施意见制定如下：

一、重要意义

社会主义先进文化是马克思主义政党思想精神上的旗帜，文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分。党的十七届六中全会、省委九届九次全会和市委六届四次全会都从增强国家软实力的高度强调了加强文化建设的极端重要性，这标明了当前我们正步入建设社会主义先进文化，兴起文化建设新高潮的重要时期，也为我们提供了推动机关文化建设大发展的新机遇。市直机关各级党组织和广大干部职工必须充分认识到，机关文化建设是推进社会主义先进文化建设，提高机关行政水平，落实科学发展观的一项长期重要的系统工程；是加强机关干部职工思想政治工作和理想信念教育的重要手段和有效载体；是展示市直机关干部职工队伍健康文明、和谐奋进良好形象的重要平台，有利于形成推进工作、服务中心、建设广元的强大动力和合力。1

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“忠诚理想，敬业奉献，感恩奋进，健康生活”为宗旨，坚持以人为本，着眼提高机关干部职工的综合素质、构建先进的文化理念、健全科学的管理制度、营造和谐的工作氛围、塑造文明的整体形象，组织开展具有时代精神与创新精神的机关文化创建活动，促进思想解放，提高行政效率、促进作风转变，加强党的执政能力和先进性建设，为我市建设川陕甘结合部经济文化生态强市提供强大的精神动力和智力支持。

三、主要任务

1、建设一支骨干队伍。进行机关文化建设骨干单位和个人的调查统计，加强机关文化骨干队伍建设，发挥骨干作用，推动市直机关文化建设大发展。

2、制订一套创建标准。制定机关文化建设示范点创建标准，下发至市直各部门，用于规范示范点建设，指导各部门机关文化建设工作。

3、培育一批示范典型。打造、评选、确定一批市级机关文化建设示范点。

4、召开一次现场会议。通过召开现场推进会，参观示范点，进行交流，介绍经验做法，举行“机关文化建设示范点”授牌仪式。

5、提炼一批特色品牌。引导相关部门发挥人才优势，资源优势，结合行业实际，重点推进本部门文化建设1—2方面内容，逐步形成部门文化建设特色品牌，提炼形成机关文化建设特色做法。

四、活动安排

1、“品味经典，净化心灵”市直机关干部职工读书活动（2—3月）。引导机关干部职工多读书，读好书，读有用的书，进一步牢固树立持之以恒、与时俱进、自觉学习、终身学习的理念，不断提高全体人员的思想素质、专业素质和岗位技能。

2、市直机关干部职工文学著作展（3—4月）。收集“十一五”以来市直机关干部职工在文学方面创作编印出版的书籍进行展出。

3、“五四”活动（4—5月）。纪念建团90周年，五四运动93周年，引领机关广大青年干部职工坚定信念跟党走，立足岗位，创造新业绩迎接党的十八大召开。（市直机关工委和团市委主办）

4、“喜迎十八大，永远跟党走”庆祝建党91周年文艺汇演（6—7月）。庆祝党的生日，讴歌党的丰功伟绩，展示机关党建工作取得的新成绩，宣传涌现出的新典型，引导广大干部职工铭记党恩，以争创佳绩的实际行动迎接十八大召开。

5、“热爱祖国，建设广元”庆祝建国63周年市直机关干部职工个人才艺展示（9—10月）。庆祝祖国生日，激发爱国主义情怀，激励机关干部提升自我，为建设祖国，建设广元贡献聪明才智。

6、“健康城市，活力机关”市直机关干部职工金秋趣味体育比赛（10—11月）。通过开展系列趣味体育比赛项目，加强交流，增进感情，促进和谐，增强机关活力，使机关干部在比赛中感受到团结友爱、合作共赢；感受到同志间的真情和友谊。（由市直工委、文体局、市总工会主办）

7、市直机关干部职工迎新年万人长跑（12月）。以崭新姿态迎接新年的到来。（由市直工委、文体局、市总工会主办）

五、保障机制

1、加强组织领导。各单位要高度重视，充分认识加强机关文化建设的重要意义，将其作为一项战略任务常抓不懈，确保人员和经费，切实做到思想认识到位，组织领导到位，责任落实到位。同时要增强自主性，除积极参加市直工委统一组织的活动外，还要结合本单位实际，自主开展富有特色的文化建设活动，营造健康、和谐、多彩的机关文化氛围。

2、做好宣传引导。各单位要根据干部职工的文体爱好和特长，积极鼓励和支持机关干部参与机关文化建设，提高

干部职工的积极性和主动性，在活动中培养和发现人才。每一名机关干部要至少培养两项文体活动爱好，人人都应当参与到机关文化建设活动中去，并通过文体活动陶冶情操、增强体质、提升形象。

3、强化督促考核。市直工委把机关文化建设纳入机关党建目标考核，由宣教科对市直各部门全年文化建设工作和文化活动的参与和开展情况进行统计并建立台帐，坚持日常检查、半年督查和年终考核相结合。市直各部门要按时按要求报送本部门机关文化建设安排、总结、信息等，切实做到有措施、有实效。

2012年2月13日