中央财经大学财政学院财政系简介

第一篇：中央财经大学财政学院财政系简介

中央财经大学财政学院财政系简介

中央财经大学财政学院财政系成立于1949年，是新中国最早设立的财政学专业人才培养基地。1983年财政学科（含税务）获得硕士学位授予权，2001年财政学科获得博士学位授予权，2002年财政学科被评为北京市重点学科；2004年财政学科获得设立博士后流动站的资格，2007年财政学科被评为国家重点学科，2007年财政学科被确定为教育部特色专业建设点和北京市特色专业建设点，2007年财政学科再次评为北京市重点学科，2008年财政学教学团队被评为北京市优秀教学团队。财政学科现已形成了比较完备的财税人才培养体系。2006年中央财经大学财政系更名财政学院，财政学院下设财政系，财政系下设一个财政学专业，三个方向：财政专业方向、政府采购方向和资产评估与管理方向，拥有财政学（含税务）博士学位、硕士学位和学士学位授予权。目前全日制学生规模425人，其中本科生286人，硕士研究生70人，博士研究生69人。财政系现有专业教师26名，其中11名教授，10名副教授，5名讲师；19名教师具有博士学位。现任财政系主任为曾康华教授（博士），副主任为肖鹏副教授（博士）。

一、师资力量雄厚，学术梯队合理，中青年教师迅速成长

早在二十世纪五、六十年代，财政学系就拥有崔敬伯等一批国内外著名的专家教授，他们为我国财政学学科的建立和发展做出了积极的贡献。改革开放以来，以姜维壮、麦履康等老一辈专家学者为代表的教师队伍，形成了一个庞大的学术团队，活跃在财税理论研究和教育教学的舞台上，为改革开放后我国财税人才的培养和财政学科的发展做出了重要的贡献。以李俊生、马海涛为代表的一批中青年专家迅速成长，在国内外产生了较大的影响。

目前财政系共拥有国务院政府特殊津贴获得者3人，教育部公共管理教学指导委员会委员1人，教育部“新世纪创新人才”4人，财政部跨世纪青年学术（学科）带头人2人，北京市“百千万人才工程”1人，北京市教学名师1人。在专业结构方面，财政系师资分布各个研究领域，许多教师都已成为各个研究领域的专家。在中国财政学会、中国税务学会、中国国际税收研究会、中国国有资产管理学会、中国资产评估学会、中国财政学会财政史专业委员会、中国财政学会外国财政专业委员会、中国法学会财税法研究会、中国农村财政研究会等全国性的财税学术机构中都有本学科的教师担任理事、常务理事、秘书长、副会长、学术委员会委员等职务。

二、注重人才培养质量，毕业生多分布于财税领导岗位

财政系历来把提高培养人才的质量作为首要目标，牢固树立质量第一的意识，参照国际一流大学的标准，以本科教育为基础，大力发展研究生教育，培养了大量的高级财税专门化人才。如前财政部长金人庆、前华夏银行行长段晓兴均为财政学专业62级毕业生，财政部、国家税务总局司局级干部中分布了大量的财政学专业毕业生。财政系近三年来财政学专业硕士生就业率一直在95%以上，财政学专业本科生就业率一直在90%以上的水平。2009届毕业生中有超过50%留在北京就业，就业方向多为国家机关、事业单位、银行、会计师事务所、大型国有企业等机构。

三、教学改革、教材建设成果突出，教学效果良好

根据新时期财税专业人才培养需求，财政系制定并完善了《财政学》、《政府预算管理》、《中国财政史》、等本科课程教学大纲。积极组织教师编写与完善专业教材，共主编教材30余部，其中李俊生教授主持的《外国财政》2008年被列为教育部双语教学示范课程，马海涛教授主编的《中国税制》2004年被评为北京市精品教材，由马海涛教授作为主持人之一的《政府采购》课程教学成果2004年获北京市高校优秀教学成果一等奖。在《外国财政》、《计量经济学》等课程试行双语教学，为以后进一步扩大双语教学，提高教学效果积累了经验。我系开设“财政业务综合模拟”独立实验课程，引入了八个与财政部门业务对接的专业软件模块，并编制出了相关实验课的大纲、课程指导书，使学生在实验室就能全过程模拟体验财政部门的业务内容及流程。在全国相关院校中处于领先地位。

四、科研水平高，成果丰硕

新祥旭经硕堂http://jingshuotang.xxxedu.net/

2002年以来，财政系共发表学术论文300多篇，出版学术专著、译著40部，主持国家、部、委级及其他科研课题30余项，许多科研成果填补了我国财政理论研究领域的空白。在《经济研究》、《管理世界》、《数量经济和技术经济研究》、《财政研究》、《税务研究》、《审计研究》、《人民日报》等A类期刊发表论文100多篇。

五、对外学术交流积极广泛，国际国内影响较大

在积极开展科学研究的同时，财政系还鼓励教师积极参加国内、国际研讨会等重要学术会议，广泛开展对外学术交流活动。目前，财政系与财政部科学研究所、中国社会科学院财贸研究所、中国人民大学、香港理工大学等国内著名的教学科研机构以及美国哥伦比亚大学、日本高千穗大学、乌克兰国民经济大学、台湾东吴大学等建立了紧密的学术联系，并开展了多种形式的学术交流与科研合作。

六、教学科研基础设施完善，条件优越

经过多年的建设和发展，财政系所需的各项条件已初具规模。在图书资料方面，专业领域的中文藏书共有250,000册，拥有中文报刊1,000种，外文报刊百余种。主要期刊有《经济研究》、《经济学动态》、《中国社会科学》、《财政研究》、《税务研究》、《国有资产管理》、《财贸经济》、《金融研究》、《世界经济》、《管理世界》、《经济社会体制比较》、《世界银行发展报告》以及Open economic review、Asian-pacific economic literature等，长期订购《财政规章制度选编》，《中国财政年鉴》等，为教师和学生的学习、专业研究提供良好的平台。

新祥旭经硕堂http://jingshuotang.xxxedu.net/

第二篇：中央财经大学财政学院2011年工作总结

中央财经大学财政学院2011年工作总结

2011年，财政学院在校党政的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，以开展创先争优为契机，始终围绕学校中心全局工作，凝聚人心，鼓足干劲，奋发作为，继续在教学科研、人才培养、社会服务、组织建设、管理服务等各个方面取得成绩。

一、本科教学工作

(一)理顺和加强了日常教学管理工作，没有出现教学及教学管理事故,各任课教师都能按教学大纲的要求制定教学进度计划，按教学进度表完成授课任务,相关教师都能遵守调、停课制度，及时办理调、停课手续，并能及时做好补课工作，教学秩序良好。

(二)按照教务处《专业指导与职业规划》课程教学大纲与计划中的课程安排及学时分配有计划有步骤地对新生进行了入学教育，院领导、系主任及学生管理人员分别做了专题报告，并现场解答了同学们提出的问题；完成了2011届毕业生的实习与论文指导与答辩以及2012届的毕业实习与论文动员及毕业论文的开题工作。

(三)以质量工程项目为依托提高本院的教学水平；重点配合学校承担的教育部“财经应用型创新人才培养模式研究”综合教改课题，对2011级本科培养方案进行了全面的调整；加强了市级、校级精品课程建设（外国财政、资产评估），马海涛教授、姜爱华副教授主编的《政府采购管理》、李燕教授主编的《政府预算管理》两本教材获北京高等教育精品教材立项；青年教师王俊教师获校教学基本功比赛二等奖。

二、科研及学科建设工作

(一)做好211三期重点学科建设我院子课题结项工作；制定了我院教育事业十二五发展规划和我院十二五学科建设实施计划。

(二)2011年共出版学术专著12本，在全国各级各类专业刊物上共发表70余篇学术论文，其中在AA类刊物“经济研究”上发表论文2篇，在“财政研究”、“税务研究”、“财贸经济”等A类学术刊物上发表14篇学术论文,其中，白彦锋副教授的专著《落实科学发展观的财税政策体系研究》获许毅财经科学基金会优秀成果一等奖，李燕教授主编的《政府公共服务提供机制构建研究》获北京市第十一届哲学社会科学优秀成果二等奖。

(三)本共成功获批了4项纵向科研课题，其中包括马海涛教授主持的“中国特色公共支出理论与政策创新研究”获国家社科基金重点项目资助；马海涛教授主持的“中国税制改革风险问题研究”获教育部人文社会科学重点研究基地重大项目立项；马海涛教授主持的“ 北京市交通可持续发展研究：基于财税政策角度的分析”获北京市哲学社会科学规划项目课题资助。另一项是李燕教授主持的“财政监督视角下的全口径、多维度政府预算报告体系构建研究-基于北京市现实”获北京市哲学社会科学规划项目课题资助。

(四)加强师资队伍建设。2011年选派四位教师到清华大学、西南财经大学、上海财经大学参加资产评估、财政学及公共管理方面的业务培训；王俊老师赴美国耶鲁大学进行高级学者访问；肖鹏副教授到江西农业大学挂职锻炼；白彦锋副教授入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”；2011年王俊、马金华晋升为教授，李佳晋升为副教授。

(五)学术活动丰富

邀请了国内国外专家学者举办学术讲座与学术交流活动共计20人次；邀请意大利意大利罗马大学的Domenico Da Empoli教授、美国南佐治亚州的米切尔教授（Prof.Michael Reksulak, Georgia Southern University）、美国佐治亚大学的侯一麟教授、澳大利亚维多利亚大学David教授、台湾政治大学林其昂教授、中国宏观经济学会秘书长王建、国家发改委对外经济研究所张燕生研究员、中国人民大学贾俊雪教授等访问我院，并举行了多场学术讲座。

成功举办了中财-鹏元地方财政投融资研究所成立暨学术研讨会、“税收风险研究报告”发布会以及“财政监督与预算透明国际研讨会”等学术会议，邀请国际国内相关院校及研究机构代表参加了会议，出版了《中国税收风险研究》、《财政预算透明度提升的环境基础研究》两份研究报告，引起了较大的社会反响。

组织有关教师参加了“财政体制改革与创新”、“促进房地产市场健康发展”、中国财政学会“地方政府债务管理”、十二五时期中国财税政策等十余场学术研讨会等共计40余次。

成功举办了教育部对台交流项目，先后邀请了台湾东海大学和台湾政治大学70余名师生访问了我院；扩大了海外学术交流，本对台湾政治大学、台北大学、东海大学、日本关西地方税研究会（大阪）和国际课税研究会（东京）和澳大利亚维多利亚大学进行了友好访问，促进了我院和有关国家及地区进行实质性的科研项目合作；与乌克兰基辅国立经济大学、日本立命馆大学访问团的师生进行了友好座谈；2011年初加入了FONDAFIP（公共财政国际基金会）。

三、研究生培养与管理工作

(一)学院在2011届博士研究生当中全面实施了博士学位论文预答辩和匿名评审制度；修订中央财经大学硕博连读研究生选拔工作办法(试行)；2011年选派楚晓玲等四位博士研究生赴美国内布拉斯加奥马哈大学、澳大利亚维多利亚大学、奥地利维也纳经济大学等联合培养；配合学校完成2012年国家建设高水平大学公派研究生项目选派及动员工作；完成研究生的初试、复试入学考试。(二)继续规范研究生的课堂教学纪律秩序；积极进行研究生的思想政治和安全稳定教育，开展安全教育和心理健康教育；完成2011届研究生毕业生的学位授予及就业辅导工作，共计毕业和授予学位硕士研究生50人，博士研究生28人。

(三)完成2011级硕士研究生93人、博士研究生23人的迎新及入学教育、导师选配（含资产评估专业学位硕士研究生“双导师”）；完善学院研究生会等学生组织和班级组织建设，建立起各研究生自然班级的管理服务团队，在班级之间建立信息和工作安排的联席制度，进一步提高了研究生的日常管理质量和水平；设计丰富多彩的研究生德育教育活动，鼓励研究生深入社会实践，在思想道德政治上成才。

(四)积极组织研究生创新基金课题的申报和中国发展研究基金会发展研究项目招标工作，姜岩、陈挺、王鼎、许嫚嫚、余歌五位同学申报的研究生创新基金课题获准立项。

(五)组织大兴区财政局在职研究生课程进修班同等学力人员申请硕士学位经济学学科综合水平和英语的全国统一考试及资格审核，已有贾彦平和李晓茉两位学员通过考试，进入论文写作阶段；组织学院同等学力人员申请硕士学位网上信息采集以及现场确认。

(六)资产评估专业学位研究生教育工作和教指委秘书处工作得到进一步加强，两次参加教育部组织的有关专业硕士考试座谈会，研究探讨资产评估专业学位研究生考试工作；研究资产评估专业学位研究生的研究方向、培养目标、主干课程设计、师资培养、教学实践基地建设、各校资产评估专业建设方面的情况；调研培养院校的师资、教学资源情况；召开了全国资产评估专业硕士学位研究生教育指导委员会第二次会议暨首届培养单位院长（系主任）工作会议，组织制定、论证资产评估专业硕士培养方案,经教指委会议对培养方案进行讨论和论证，形成正式终稿。

(七)配合学校完成新增博士生指导教师遴选工作，增选王文素、安秀梅、温来成、曹富国四位教授为博士研究生指导老师。

四、党总支工作

(一)认真办好二级党校，提高党校学员学习效果,举办了由全体新生和高年级积极分子173名同学参加的党校；开展党史知识竞赛、参加学校红歌合唱比赛以庆祝建党90周年；创先争优活动取得了一定的工作经验和工作成绩，组织学习十七届六中全会精神，党建带团建，抓好党政工团学队伍建设。

(二)健全领导体制和工作机制，有计划、有配套制度、重大局地推进党风廉政建设责任制，广泛动员，深入宣传，积极组织观看警示教育片等专题党课；领导班子成员严格遵守“三重一大”制度，模范遵守廉洁自律规定，本学年没有领导干部违纪违法现象发生。

(三)指导团总支开展主题教育，和分工会开展了模范之家评选等活动；充分践行“我是党员我带头”、“一位党员一面旗帜”承诺；如，教师党员积极做客学院成长导师茶座，9位老师为学生讲授“乐道乐学经济学”讲座；在德育示范基地设计推广“幸福学堂”，提升沙河学生幸福感；学生党支部带领党员和积极分子，积极为社会贡献力量；学生党支部继续开展红色1+1等丰富多彩的实践活动，今年本科生第一党支部继续与昌平区阳坊镇八口村党支部结对、共建开展的以“奉献青春铸红色理想，共建和谐美好新八口；创先争优树党旗新风，谋划科学发展新格局”为主题的系列活动。

(四)党总支被评为2010-2011先进基层党组织、教工党支部、本科生第二党支部被评为“先进党支部”；学院获得2011学校“学生思想政治教育和管理工作先进单位”，“理想校友工作先进单位”；马海涛荣获“北京优秀党员”称号、李燕被北京市教育工委评为“北京市三育人先进个人”、姜爱华获得校级“优秀党务工作者”荣誉称号。

五、团总支及本科学生日常管理工作

(一)学院坚持育人为本，以切实服务于学生成长发展为主旨，推进思教队伍常态化、规范化运行，形成了以辅导员全程组织，班主任学业指导，班级助理为朋辈帮扶，成长导师深度访谈，校友辅导员标杆引导支持、家长辅导员为社会资源联动的机制，形成高效育人合力，推进思教队伍常态化、规范化运行。

(二)学院坚持党建带团建，以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年为契机，对学生进行专题化、契机化教育，开展了“红旗如画，展现光辉历程；中财学子，铭记光荣使命”等主题教育；针对毕业班同学召开了“恪守职业道德崇尚廉洁文化”的专题学习座谈会。

(三)学院深入实践“体验式教学”理念，构建学习型、研究型、创新型的第二课堂，举办了“未来经济学家”创新体验坊、财政业务体验坊、职业生涯体验坊等；学院关注学生成长过程的追踪，形成了分年级的主题生涯教育菜单，尤其针对资产评估专业硕士，学院实行理论教学团队和实业家相结合的双师型导师制，建立了资产评估专业实习基地组，创新了“产学研”一体化的生涯教学。

(四)学院致力于凝练特色内涵，创新思教新模式，逐步构建了“爱在财政”系列德育品牌项目：“爱的聚焦”沙龙坊、“爱的倾听”书记谈心坊、“爱的积淀”幸福体验坊等；依托德育基地“幸福体验馆”的资源优势，在学生中开展“生命发展导向”、“精神幸福导向”的心理健康教育。

(五)常建娥老师获“十佳辅导员”、班主任李升老师获“十佳班主任”；学院本科生连续两年获得男子篮球赛冠军；在本运动会中取得团体第五的优异成绩。

六、行政管理和教辅工作

(一)在学校职称改革工作领导小组的领导下完成学院2011专业技术职务评聘工作；完成2011教职工考核工作，张淑芳、姜爱华、白彦锋三位老师考评结果为优秀，其他教职工考评结果为合格；完成中央财经大学2011科级非领导职务聘任工作，张淑芳和常建娥两位老师获聘主任科员，尚超老师获聘副主任科员。

(二)配合学校完成控烟工作检查和消防安全工作；完成第十五届人大代表的选举工作；协助相关老师配合资产处完成清河周转房的申请工作；积极组织教职工申请中央财经大学教育奖励基金。

(三)做到学校和学院的工作信息交流的完整、准确、及时；完成本的各项对外交流接待工作，取得各方面都满意的效果；完成本的外事统计、年鉴及大事记编写、档案归整等历史数据基础工作；高质量地完成学院事务的新闻宣传工作和网站内容维护；制作完成财政学院工作简报（2011）。

(四)学院财务工作严谨，相关手续健全、合规，财务数据保存完好，在学校财务处的指导下，开展了“小金库”全面复查工作；利用学科建设资金对学院部分教学科研及办公设备进行了更新，及时完成固定资产的报批、登记、报废等工作。

(五)配合学院工会组织丰富多彩的文娱或郊游活动，使全院教职工身心健康，进一步提高了教职工凝聚力和学院和谐氛围。

(六)圆满完成国家知识产权局知识产权投融资、云南盐津县财政局、长沙财政局和西城区国家税务局税务业务知识四个高级研修班的培训组织工作。

第三篇：财政系学风建设宣传月

财政系第一届学风建设宣传月策划书

以“学风建设”为中心，一心一意谋发展

我们始终要牢记学习是学生的第一要务，坚持以“学风建设”为中心不动摇，一心一意谋发展，落实两个“关键”，关键要办好学术活动，关键要建设优良的学习环境。

1、开展面向全系甚至全校的专业竞赛活动，如开展好专业论文大赛，专业技能大

赛，以此调动学生学习专业的积极性。（学习部）

2、邀请校内外专家为学生开展学术讲座，使学生及时了解专业发展动态，拓宽知识

面。（主席团、秘书处、学习部）

3、举行以学风建设为中心的演讲比赛，辩论赛，话剧展演，提高同学们的参与度，丰富学生课余文化生活（文艺部提供节目穿插其中）。（博雅、英语、纵横、天堂鸟、文艺部）

4、文明创建活动：宿舍文化节、班级学风建设方案、班级展报比赛、文明班级创建计划。通过PPT演讲或视频展示参与比赛，之后进行班级间评比。（生活部、宣传部、自律委）

5、人人网或微博有奖知识竞答、微小说供稿等。（新闻部）

其他想法:制作关于安全和学习的告示贴：将类似“随手关门”“不要在宿舍吸烟”等提示语，配上些与之相符的图片，以宿舍单元或班级为单位下发并张贴在单元和寝室或班级门上。

第四篇：情系财政成就人生

——浮山县财政局《学习右玉精神，从我做起》演讲稿

坚守岗位 忠诚奉献

办公室

张 莉

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

我叫张莉，今天演讲的题目是《坚守岗位，忠诚奉献》。“右玉”精神就是吃苦耐劳、坚持不懈、不达目的誓不罢休的奋斗精神，是落实科学发展观、践行正确政绩观的思想实践成果，是我们坚守的珍贵思想信念。她时刻感动着我，激励着我!“人的生命是有限的，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”这是雷锋日记中的一段话，也是右玉精神的集中体现。我工作的目标就是竭尽全力，干好每件份内之事。我最大的乐趣就是在扎实的工作中感受快乐，体验成就感。我既然选择了财政事业，就要以初恋般的热情奉献。

在局办公室工作岗位上，我深刻认识到，办公室是全局的窗口，工作的中枢，工作的重要性和繁重性不言而喻。既要上通下达，又要督导检查，从公文写作到信息编发，从来客接待到车辆调度，从后勤保障到档案管理等等一切，都要耐心的去干，认真的去做。现在全局上下开展“学右玉精神，从我做起”演讲活动，就是要我们大家从我做起，从现在做起，从一点一滴的小事做起，从一件平凡又普通的工作做起。我一定要在工作中以此为契机，立足办公室，坚守岗位，忠诚奉献，服务一流，争先创优。及时准确的做好上通下达，既要做好每一个文件的收发，又要接好每一个电话信息，确保文件及时上报领导、登记在册、转发执行，确保电话信息记录真实、内容完整、信息通畅。我一定在勤于学习、善于学习上下功夫，向右玉人学习他们难能可贵的精神，提高思想认识水平；向书本学习办公室管理知识和技能，提高办公质量和效率；向有经验的同事虚心学习优良作风，提高自身业务素养。在工作中，边学习，边工作，做到学以致用、学以会用、学以能用。今天，用“右玉精神”指引我们的工作，我们责无旁贷，明天为财政事业争光添彩，我们自信百倍！

谢谢大家！

第五篇：财政

附件：

财政检查工作基本情况和被检查人存在的问题

按照《河南省财政厅关于开展2011会计信息质量检查的通知》（豫财监„2011‟153号）文件的要求，检查组于2011年6月19日至6月22日对你单位2010年会计信息质量进行了检查。在检查过程中检查组结合你单位的实际情况采取听取汇报、查阅单位有关报表账簿、会计凭证、经济合同、会议记录、管理制度等资料，询问有关人员，突击盘点库存现金等方法进行检查。现将存在问题函告如下：

一、基本情况

鹤壁煤业（集团）有限责任公司机关财务科是鹤壁煤业（集团）有限责任公司下属的分支机构，位于鹤壁市淇滨区鹤煤大厦805室，单位负责人张志杰，成立日期1999年5月。机关财务科属于鹤壁煤业（集团）有限责任公司经费拨款单位，负责机关各项收入支出经费核算，财务人员3人。截止2010年12月31日，单位资产总额3,656,994.66元，负债总额2,674,979.35元，所有者权益982,015.31元；2010年营业收入总额0.00元，费用总额46,686,356.84元，利润总额-46,686,356.84元。

二、检查发现的问题

（一）资产及损益不实，少计资产，虚减（少计）利润 你单位2010年“管理费用”科目反映，购买汉王电纸本、明基液晶电视、打印机等25,850.00元，未通过“固定资产”科目核算，购臵资产费用化，造成资产及当期损益不实，少计资产25,850.00元，同时多计费用、虚减利润25,850.00元。

上述事项违反了《中华人民共和国会计法》第二十六条“公司、企业进行会计核算不得有下列行为：

（一）随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列或者少列资产、负债、所有者权益；……

（三）随意改变费用、成本的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列或者 少列费用、成本……”、《企业会计准则第4号—固定资产》第三条“固定资产是指同时具有下列特征的有形资产：

一、为生产、提供劳务、出租、或经营管理而持有，二、使用寿命超过一个会计”，以及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十八条“企业发生的支出应当区分收益性支出和资本性支出。收益性支出在发生当期直接扣除；资本性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本，不得在发生当期直接扣除”的规定。

处理建议：根据《中华人民共和国会计法》第二十五条、第四十二条以及《中华人民共和国企业所得税法》第五条的规定，责令你单位限期改正，调整有关会计账目，将少计的固定资产25,850.00元及时登记入账，同时调增应纳税所得额25,850.00元。今后应进一步加强资产的管理,健全会计核算，保证账实相符，防止单位资产流失。

（二）损益不实

1、少列费用，虚增（多计）利润 你单位2010年将付内部银行房屋装修费49,140.00元计入“其他应付款-单位往来-鹤壁市福田物业有限责任公司”借方科目核算。该款项属于承租时发生的费用，未计入费用核算，造成当期损益不实，少列费用，虚增利润49,140.00元。

2、多列费用，虚减（少计）利润

你单位2010年“管理费用—办公费”科目反映，报销工会办公费8,400.00元，未按规定通过工会账簿在工会经费列支，造成当期损益不实，多列费用，虚减利润8,400.00元。

上述事项违反了《中华人民共和国会计法》第二十六条“公司、企业进行会计核算不得有下列行为：

（一）随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列或者少列资产、负债、所有者权益……

（三）随意改变费用、成本的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列或者 少列费用、成本；……”和《中华人民共和国企业所得税法》第十条“在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：……

（八）与收入无关的支出……”的规定。

处理建议：根据《中华人民共和国会计法》第二十五条、第四十二条以及《中华人民共和国企业所得税法》第五条的规定，责令你单位限期改正，调整有关会计账目，同时调增应纳税所得额8,400.00元。今后进一步加强会计核算，严格按会计制度的规定规范核算会计事项。

（三）账实不符 截止2010年12月31日，你单位结算中心存款日记账余额2,637,369.73元，与对账单（内部单位存款明细账）余额2,619,768.97元，相差17,600.76元。上述差额长期以来一直存在，单位也未进行资产清查处理，造成账实不符。

上述事项违反了《中华人民共和国会计法》第十七条“各单位应当定期将会计账簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证会计账簿记录与实物及款项的实有数额相符、会计账簿记录与会计凭证的有关内容相符、会计账簿之间相对应的记录相符、会计账簿记录与会计报表的有关内容相符”的规定。

处理建议：根据《中华人民共和国会计法》第十七条的规定，责令你单位限期改正，调整相关会计账目。今后应严格按国家统一会计制度的规定，规范核算会计业务事项，保证单位财务会计资料的真实、完整。

（四）会计核算不规范

你单位2010年“管理费用-取暖费”科目反映，发放职工取暖费、降温费合计金额15,230.00元，未按规定通过“应付职工薪酬-福利费”科目核算。

上述事项违反了《中华人民共和国会计法》第十三条“会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定……”的规定。

处理建议：根据《中华人民共和国会计法》第十三条、第四十二条的规定，责令你单位限期改正，调整相关会计账目，规范核算会计业务事项，保证单位财务会计核算的规范准确。

（五）未按规定填制、取得原始凭证或填制、取得的原始凭证不符合规定

你单位2010年“管理费用-其他”科目反映，付保安服务费46,160.00元，附件为河南省行政事业性收费基金专用票据。

上述事项违反了《中华人民共和国会计法》第十四条“会计凭证包括原始凭证和记账凭证。会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充”的规定。

处理建议：根据《中华人民共和国会计法》第四十二条的规定，责令你单位限期改正，并处以二万元罚款。今后进一步加强对原始票据的审核监督，完善相关资料，保证原始凭证的真实、规范和完整。

（六）往来款项长期挂账未清理

1、截止2010年12月31日，你单位“其他应收款”明细账反映，三年以上长期挂账各类明细账户余额25,674.99元，未及时清理。

2、截止2010年12月31日，你单位“其他应付款-各处室挂账”明细账反映，三年以上长期挂账各类明细账户余额92,702.18元，未及时清理。上述事项违反了《企业财务报告条例》第二十条“企业在编制财务会计报告前，应当按照下列规定，全面清查资产、核实债务：

（一）结算款项，包括应收款项、应付款项、应交税金等是否存在，与债务、债权单位的相应债务、债权金额是否一致……”的规定。

处理建议：根据《企业财务报告条例》第三十九条规定，责令你单位限期查明原因进行改正。今后进一步加强会计核算，按规定及时对应收、应付款项进行清理结转，保证单位会计信息的真实完整。

（七）会计基础工作不规范

1、你单位2010年“管理费用—会议费”科目反映，列支会议费12,000.00元，凭证附件无会议通知等相关资料。

2、你单位2010年“管理费用—办公费”科目反映，7月购办公耗材金额26,255.00元，购办公用品一批金额40,000.00元；11月购办公耗材一批金额12,350.00元，合计78,605.00元。以上支出均缺少明细购物清单。

上述事项违反了《中华人民共和国会计法》第十四条“……办理本法第十条所列的经济业务事项，必须填制或者取得原始凭证并及时送交会计机构。……对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充”、《会计基础工作规范》（财会[1996]19号）第七十五条“会计机构、会计人员应当对原始凭证进行审核和监督。……对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充”的规定。处理建议：根据《中华人民共和国会计法》第四十二条、《会计基础工作规范》（财会[1996]19号）第七十五条的规定，责令你单位限期改正。今后进一步加强会计基础工作，健全会计手续，规范会计行为，保证会计资料的正确、规范和完整。