把热爱当事业的数学天才美文

第一篇：把热爱当事业的数学天才美文

2006年5月22日，第25届国际数学家大会在马德里举行，开幕式上颁发的菲尔兹奖引人瞩目，此奖四年一次，被誉为“数学界的诺贝尔奖”，颁发给40岁以下的数学家。当西班牙国王将金灿灿的奖章颁发给一个年轻人时，全场掌声雷动。那年轻人黑头发黄皮肤，外表随和俊朗，他就是31岁的澳籍华裔数学家陶哲轩。他也是该奖70年来最年轻的得主。

陶哲轩被人誉为“数学天才”，他研究成果丰硕，如今是微分方程、调和分析、解析数论等领域的大师级年轻高手。他知名的研究还包括质数，他证明了即使在无穷大的质数数列中，也能找到等差数列段。这项研究是他获得菲尔兹奖的主要原因。

陶哲轩获得如此大的成就，很容易让人想到他是一位苦坐书斋的数学家。可是事实并非如此。他还像一个孩子，喜欢打电子游戏，一打就是几个小时。他博客上有一篇题为《量子力学与古墓丽影》的论文，其中一系列妙趣横生的类比，是他从打游戏中获得的灵感。

陶哲轩喜欢摄影，他目前居住在阳光灿烂的南加利福尼亚，常在周末和家人郊游，用数码相机给家人留影。一次，他的相机淋了雨，很多相片由于没有来得及放置到电脑中，看不清了。他动用了数学家的思维，思考能否在丢失了大部分的数据后，去重建原始图像。为此他投入了大量的精力研究，并完成了几篇论文。这就是压缩感知研究。由于陶哲轩的介入，压缩感知已经成为应用数学里最热门的研究之一，吸引了人们极大的关注。

陶哲轩最想做的事情不是待在研究室里，而是将数学在普通人中推广，他的计划中有一项是教那些非数学家如何数学性地思考，“这对日常生活大有用处，譬如算一算怎样抵押贷款更划算，我相信可以教会所有人。”他还说有很多人以为数学是穷人、卑微者主攻的学科，其实它同样能制造百万富翁和亿万富翁。“在美国，许多数学家通过运用数学赚到了大钱并赢得人们的尊重，Google的创始人就是数学博士，他设计了一套数学运算法则来搜索网页，然后成了亿万富翁。”

陶哲轩喜欢与人交流，他是一个好的倾听者，善于向别人学习，他同时也擅长向别人清楚地解释自己的想法。他在工作中从来没有和别人争执过，他想的都是怎么开开心心地和别人合作，而不是互相指责，争权夺利。他觉得如果中国的数学家们多一些合作，少一些争执，中国的数学将会有更快的发展。

13岁时，陶哲轩曾参加过国际数学奥林匹克竞赛，获得金牌。他说，数学研究和奥数所需的环境不一样，奥数就像是在可以预知的条件下进行短跑比赛，而数学研究则是在现实生活的不可预知条件下进行的一场马拉松，需要更多的耐心。在中国，有学生将奥数视为升入大学的一条捷径。陶哲轩认为，如果参加奥数比赛只是为了升入一所好的大学，“这个目标太小了”。

与陶哲轩一起工作的人，都认为他在工作上所花的时间远远低于在其他方面花费的时间。陶哲轩也承认了这点，他常说：“热爱就是我的工作。”

人生宛如在大海中航行，工作就是我们立足的航船，我们借助它在风浪里穿行，安稳地生活。而热爱，就是在枯燥的航海过程中闪现的多彩的流云、绿意盎然的岛屿，供我们休憩身心，感受旅途的美好。陶哲轩把热爱当作事业，这是一种大智慧，这使他的工作充满乐趣，因此他的船帆张得更满，力量也更大。

第二篇：把工作当事业1

把工作当事业干

现实生活中，不同事业心、责任感的人对待工作的态度颇有不同：有的把岗位当作实现自身价值的平台，满怀激情，勤奋扎实，倾心尽力；有的把岗位当作谋生工具和“饭碗”，敷衍应付，得过且过；还有的把岗位当成戏台，好大喜功，不求实效。显然，我们要的是第一种态度，需要那种怀揣激情、扛着责任、自我加压、高度自觉的精神。简单地讲，就是需要我们“把工作当事业干”。

“把工作当事业干”承载的是一种责任。这种责任，就是清楚明了地知道自己该干什么，并自觉、认真地落实到行动中去。有了这份责任，工作就不会绕着、躲着、拖着，也不会消极等待或被动应付执行上级指示。“把工作当事业干”体现的是“在状态”。干工作与干事业，最显著的不同，就是在事业中我们倾注了更多的激情、更多的感情。有什么样的工作态度，就会有什么样的工作干劲和工作表现。“把工作当事业干”折射的是思想境界。这种境界应该是无私的、无畏的、忘我的，它源于对党的忠诚，源于对事业的挚爱，源于对共同理想的认同。拥有这种思想境界的人时刻把个人名利看得很淡，把事业看得很重，尤其是在利益得失面前，能够摒弃私心杂念，默默无闻、任劳任怨、兢兢业业地干好本职工作。“把工作当事业干”主导的是价值追求。人生的价值不在于自己获得了多少，而在于为他人和社会奉献了多少。只有把工作当事业干，我们个人的价值追求才能从社会需要出发，与社会要求相统一，我们的人生价值才能实现最大化。

第三篇：把事业做小美文摘抄

谁都知道，字写得好、会雕刻不仅能让人赏心悦目，也是能带来经济效益的。但这个领域人才济济，竞争非常激烈。有人另辟蹊径，在米粒上刻字，这确实吸引了人们的眼球。有一个叫杨喜宽的人更绝，他能在一粒米上刻出32个字，成就了“点米成金”的神话。

年近50岁的杨喜宽，出生在黑龙江省海伦农村，从小就喜欢书法，后来又迷上了刻字，并从此一发而不可收。从13岁起开始学习雕刻，功夫不负苦心人，他果真成为这方面的行家。高中毕业后，杨喜宽就凭着会雕刻的本领到外地发展，以此养活了一大家子。

可是随着时代的进步，人们对艺术品、包括手工艺品的要求和品味也越来越高。

一天，一位中年人来到他的雕刻摊前，看了他的作品，说道：“手艺不错，但还是太大众化了，没有什么特别的。”说完，中年人从口袋里拿出一粒米问他：“你能在上面刻几个字？”他凭经验说：“两个字。”但中年人却说：“刻五个字怎么样？”杨喜宽先是觉得这不可能，继而又意识到：如果把这变为可能，那么不仅是代表一种高水平，并且这会带来很大的商机。后来经过攀谈，得知这位中年人姓石，是专门来找他，想让他传承日渐消亡的微雕艺术。杨喜宽欣然接受了这份“使命”。他觉得，微雕不仅是一门手艺，更是一门艺术。于是他正式拜石先生为老师，开始了他的微雕人生。

此时的杨喜宽已经三十多岁，学习在米粒上刻字，意味着重新开始。必须经历所刻的字从少至多、从简单到复杂的过程，一点一点，循序渐近。起初，他在一个大米粒上只能刻4个字，后来逐渐增加到10个。他不知刻了多少碗大米，也不知道刻破了多少次手指，就更别说刻到两眼昏花。一番苦练，仅仅一年后，他就能在一粒大米上成功刻写18个字了。

米雕贵在精微，也难在精微。此后杨喜宽又不断把事业“做小”，在一粒米上刻上了20个字、25个字、30个字。经过十几年的刻苦钻研和反复实践，他竟然能在一粒大米上刻出32个汉字。他不仅术其微小，还能在微小之中再现中华千年的文化艺术神采、韵味。就这样，大米刻字便被他创造出神奇，让一粒大米变成一粒金子。有人也专门称他是：一颗米内藏世界，半边锅里煮乾坤！

老杨的米粒微雕，真是出神入化。他不用放大镜，只用改装的刀、炭笔和镊子，二三十个字5至7分钟就能刻出来。一次在电视上表演，他成功地在一粒大米上刻出整首唐诗《劝学》。主持人利用高倍放大镜清晰地看到：“三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。”这首诗一共28个字，加上4个标点符号，总共是32个字。他的作品成了极品、绝品。说它是绝品，是因为这样的绝活儿正面临失传的命运。

杨喜宽的米粒微雕，不仅继承和升华了中华的传统工艺，也书写了“点米成金”的商业神话。他的过人之处就在于，踏实钻研手艺，细小之处见真功，他的成功于是就极为顺理成章。实际上，不管社会如何发展，对于有心人来说，把你所掌握的技能或自身优势发挥到极致，不去好高骛远，而是抓住适合自己的商机——哪怕只是一个小小的商机，你就有可能成功。很多人无论做什么事业，总想把它做大、做强。其实如何做“小”也大有学问，小到极致便是艺术，更是价值。

第四篇：把“校长”当事业去做_2324

【把“校长”当事业去做】

摘要：学校的崛起，得益于校长崭新的办学思想和理念、人格魅力、规范行为。教育事业的健康发展需要一所所好学校，也就需要一个个好校长。

关键词：学校；校长；发展；管理

校长是一所学校的灵魂。一所好学校，实际是校长办学思想个性化的表现。一所好学校必须有一名好校长，所以，教育事业的健康发展需要一所所好学校，也就需要一个个好校长。自2004年任职以来，工作中的感受颇多，现借此机会呈现出来，与大家共享。

一、作为校长，必须有切合实际的办学理念，才能引领学校健康发展

校长靠什么领导学校，是靠行政命令，还是靠正确的教育思想统一认识？肯定的回答是首先要靠正确的教育思想，统一全校教职工的认识，认识一致，齐心而后合力，才能形成办学的积极性和自觉性，这是办好学校的前提。一所学校的崛起，首先得益于校长崭新的办学思想和理念。作为校长，首先要了解自己学校发展的历史，学校原来的优势在什么地方？不足在哪里？了解自己的老师和学生，教师的学历状况、业务水平、学生的来源、思想行为如何„„这都需要校长去发现、去了解，然后和广大教职工一起因地制宜、与时俱进，定位好学校发展的目标，明确学校的办学方向。这是一所学校生存和发展的基础，也是全校师生努力工作、学习的动力。作为校长，形成了自己的教育思想以后，要善于将自己的思想转化为全体班子成员和教职工的统一思想，并善于带领学校全体成员在办学的实践活动中去贯彻、去实验、去完善，在理论与实践的结合中去进一步发展、丰富原有的教育思想。

二、作为校长，必须以自己的人格魅力凝聚人心

校长的人格魅力来自于哪里？它来自于校长的为人处事、得体的管理、渊博的知识、精通的业务和无私奉献的精神。作为校长，一定要把校长当成事业去做，而不能把校长当成官来做。校长的人格魅力来自于校长的为人，作为校长，要严于律己，宽以待人。在大是大非面前，要有一颗平常心，要做到“得而不喜，失而不忧”、“遇祸不惧，遇福不狂”。这样才能为老师们做好表率。校长的人格魅力来自于校长的处事。校长处事要做到既严格要求又宽容大度，既公正公平又任人唯贤。严格要求，就是在原则问题上不让步，在执行制度中不放松；宽容大度，就是在是非问题上不斤斤计较，点到为止；公平公正，就是在制度面前人人平等；任人唯贤，就是在用人上做到扬长避短，不以喜怒奖惩，不以好恶远近。作为校长，要加强学习，加强修养，用自己渊博的知识感染老师们学习，用自己精通的业务知识帮助老师，用自己得体的管理感染老师，提升自己的人格魅力。作为校长，用自己的人格魅力治校，是校长治校最基础的境界。如果校长失去自己的人格魅力，一切治校方略将无从谈起。

三、作为校长，必须以科学、人本的制度规范行为

常言道：人管人，难服人；制度管人，易服人。学校管理要上档次，关键要抓好制度管理。这就要求校长要根据上级有关要求和本校实际，制订出一套科学、合理、简明、使用的管理制度，通过制度管理，以减少工作上的客观随机性和主观随意性，使人尽其才、财尽其用、物尽其效。作为校长，学校必须建立科学的、以人为本的、完善的规章制度，用以规范人的行为。学校规章制度的科学性，它必须符合党的教育方针，符合国家的法律法规，而且能最大限度的调动教职工的工作积极性、主动性和创造性。学校规章制度的人本化，就是在制定规章制度时，必须本着以人为本，从有利于人发展的角度来制订。以人为本，就是制度的建立必须要得到教职工的认可，能激发教职工的工作激情，必须达到校长引领全体教职工一起前进，既不是远远地站在队伍的前头引领，也不是站在队伍的后面鞭策。英国著名管理学家彼得研究指出：一只水桶盛水多少并不取决于桶壁上最长的那块木板，而恰取决于桶壁上最短的那块木板。也就是说，只有桶壁上所有的木板都一样长，木桶才能盛满水，只要木桶上有一块木板不够长，木桶里的水就不可能是满的。这个“木桶原理”告诉我们一个集体，只有大家齐心协力，工作才能做得更好。学校规章制度的建立必须要讲求科学规范，要有导向、约束和监督作用。制订科学、人本的制度至关重要，但民主的管理也不能忽视。管理是要同人发生关系的，因此校长还要研究如何运用管理艺术调动广大教职工的工作积极性。调动教职工的工作积极性，就需要研究教职工的需要，根据他们不同时期、不同情况下产生的需求，创造条件予以满足他们合理的需要。“人非圣贤，孰能无过？”一所学校，一个群体，各种性格，各种气质的人都有。教师的工作优劣共存，作为校长不能一味地给教师挑刺，要善于发现教师的闪光点，引导和帮助教师改正缺点，克服不足，完善自我。学校管理过程中，校长必须贯彻“以人为本”的管理原则，这样才能最大限度的挖掘教师潜能，充分调动广大教职工的积极性。校长必须团结广大教职工，关心关爱教职工，为教职工排忧解难，跟广大教职工交朋友，使广大教师达到“为知己者死”的工作境界。作为校长，要尽量为师生作一些特别的事情。除了成为一个鼓励者外，校长还要做一些特殊一点的事。如教师的孩子、家人有病需要请假，校长要立即答应；教师节为老师们送上一支鲜花等，这些都是小事，但它能暖人心，能激励老师更好地工作。科学的、人本的规章制度，是学校工作的保障，是校长治校的必要条件。

四、作为校长，必须高度重视校园安全

安全无小事，责任重于山。安全工作紧抓不懈，是学校一切工作的基础，也是学校工作的重要环节。学校安全工作的好坏，虽然不能代表学校工作的一切，但它能否定学校工作的一切，因此学校应把安全工作放在首位，当做头等大事来抓。学校是教书育人的场所，安全是教育工作的底线，是学校改革、发展、稳定的必要条件，学校的和谐稳定对于社会的和谐稳定有着重要的影响。作为校长，头上时刻悬着安全这把宝剑，要把安全管理工作落到实处，必须将安全工作落实到人。只有确立教育为先的理念，通过形式多样的教育，在广大师生中树立“安全第一，预防为主”的思想，才能做到警示高悬，警钟长鸣。学校安全隐患处处、事事、时时存在，必须做到处处、事事、时时抓；安全工作防范第一，不能“亡羊补牢”，必须关口前移，必须树立隐患就是事故的意识；安全工作的最高境界是安全教育，必须让学生掌握相关的安全知识。学校安全工作的长期性、艰巨性、复杂性要求我们不得有丝毫懈怠，只有真抓实干，狠抓落实，才能确保广大师生生命和财产安全。学校安全工作任重而道远，我们仍将站在“学校安全无小事”的高度，进一步加大工作力度，争取全社会各界的关注、支持与理解，使安全工作思想认识到位、组织领导到位、制度建设到位、资金投入到位、宣传教育到位、工作措施到位，努力办好人民满意的教育。

做一名校长很难，当一名农村校长更难，因为他要考虑全方位的事情，协调各方面的关系，接受很多方面的考验，学校各方面的事情都是你的责任。但我们既然选择了这个岗位，我们就应该义无反顾、尽其所能的去干好这项工作，校长有了这种觉悟，学校的发展才指日可待。

=====本文结束=====TXT&DOC=====2011/2=====

第五篇：把老师当事业来干

 经验交流材料

把教师当事业来干

潞城市黄牛蹄中学 田忠勤

我是潞城市黄牛蹄中学的一名英语教师。1984年，我长治太行中学高中毕业后返回了自己的家乡—潞城市黄牛蹄乡黄牛蹄村。8月，我应聘来到了我的母校—黄牛蹄中学，当上了一名英语教师。从那时起，我就立下了誓言：“我要用自己的聪明才智帮助更多的农村孩子园他们的大学梦或走他们的成才路”。于是我就安下心来在黄牛蹄中学工作，25年来，我一直挑着学校的工作重担。现在，我承担着满工作量的英语教学工作，担任着初三年级137班的班主任，同时我还负责学校的政教工作。我每天都很忙可我的生活很充实，从参加工作以来，我一直坚持学习英语教学专业知识，勤于钻研教育教学理论，不断更新教育教学理念，潜心研究英语教学方法，大胆改革英语课堂教学，创新英语教学模式，使课堂教学节能高效。在教育教学过程中，我总是关心学生的身心健康，帮助学生树立正确的人生观和价值观。我一贯重视学生自主管理能力的培养，把“我能行”的激励机制融入班级管理和教学工作之中。多年来，我在教育教学、班级管理和政教工作等方面都取得了可喜的成绩，赢得了学生、家长以及社会各界的广泛赞誉。25年来，我先后15次被评为潞城市“模范教师”、“电教能手”、“教学能手”和“潞城市名师”；我在自制教具方面曾4次荣获山西省、长治市和潞城市等级奖；1999年我荣获全国中学生外语口语竞赛优秀辅导教师“三等奖”；2001年，我写的论文《外语学习中的兴趣培养》被评为山西省第三届优秀论文“三等奖”；2007年教师节，我被评为“潞城市名

1 经验交流材料

师”；2008年，我更是硕果累累，1月份，我应聘担任了北京市教育出版社出版的《中学第二教材》英语学科的副主编；2月，我被中国教育学会外语教学专业委员会评为“中国青少年喜爱的百佳乡村英语教师”；2008年教师节，我再次被评为“潞城市名师”，同时，又被评为长治市市政府“德育和思想政治工作先进个人”，同月，我写的以《学英语要讲“原则”说“关系”》为题的论文在《英语辅导报》初中教师版第13期上发表。今年10月17日，我荣幸的被评为潞城市第二届敬业奉献道德模范，同时又被推荐参加“2009年长治市敬业奉献好人”的评选。

我在教育教学中所做的工作由以下几点可以概述：

一、勤于钻研，扎实深厚的知识功底

人常说：要想给别人一杯水，自己就得有一桶水。可是现代的英语教学向我们提出更高要求：要想常给学生一杯水，自己就得拥有自来水。为了有扎实的教学功底，1985年至1988年，我参加了北京外国语学院英语专科的广播函授学习，通过三年的学习，校正了我的英语发音，拓宽了我的英语知识。1988年，我又以优异成绩考上了长治市教育学院英语系，在这二年中，我学到了不少教育学心理学理论，懂得了学生的认知规律，提升了自己的专业水平。为了适应新课程的发展，1997年至2000年我又参加了山西师范大学英语教育本科学习，这又为我的英语教学增添了内燃动力，使我的英语教学成绩连续多年保持潞城市同学科领先水平。

二、勇于探索，打造独特的教学手段

 经验交流材料

凡事都要讲方法，科学的方法能让人做事省时节能增效，英语教学更是如此。我深信，只有老师的水平上升到了一定层次以后，才可能达到“名师出高徒”的境界。我喜欢用新颖多样的教学方法来吸引学生，让学生在愉快中学习、成长。为了提高业务水平，我坚持学习教育教学理论，探索初中生的认知规律和记忆特点，认真钻研《大纲》和《课标》，了解教材的编写意图，明确其要求，把握每节课的教学重点、难点和考点。我继承了传统教法的优点，不断学习吸收国内外新的教学成果。我多次参加省级培训，开阔了自己的眼界，更新了自己的教育教学观念，进一步提高了自己的课堂教学技能。通过自己的不懈努力，自己的观念新了，教学方法活了，学生学英语的兴趣浓了，自己的教学风格也日渐形成。近年来，我在潞城市范围内多次上公开课和示范课，我的教学能力得到了同行们的肯定，我多次被评为潞城市的“教学能手”。

自己的教法改进了，学生的学习方法指导也必须跟上，我特别重视学生良好学习习惯和思维习惯的培养，引导他们“想学”、指导他们“会学”，达到他们“学会”。让学生在对待一个问题时，力争要做到：首先知道答案“是什么”，然后探求解题依据，明白“为什么”，最后懂得“怎样做”同类题，达到“一个问题三个层次”的教学效果。我大力倡导合作学习和研究学习，我所带的班级形成了良好的学风。近年来，在农村中学很多班级的人数在减少，而我带的班级人数始终是全校最多的班级之一，我所带班级的考试成绩在历年的统考和中考中占全潞城市同学科的领先水平。

三、开展课外活动，培养学生的学习兴趣。

 经验交流材料

英语教学的成功不仅来源于扎实的课堂教学，更需要有丰富多彩的课外活动来保持学生的学习兴趣，课外活动能巩固和扩大课堂教学成果。我通过开展课外活动来促进英语课堂教学，这关系到学生学习英语的兴趣培养、兴趣保持和兴趣的提升，还关系到英语听、说、读、写综合运用能力的提高。通过“英语角”、“英语沙龙”等活动让许多即将放弃英语学习的学生在“我能行”的活动中找回了学习英语的自信心。同时我也发现和培养了许多英语特长学生。1998年我的学生王鹏艳在全国中学生外语口语竞赛中荣获初中组叁等奖。

四、用心浇灌，导航学生人生

教育家魏书生说得好，不能只醉心“教书匠”，应该立志做“教育家”。我深信“没有教不好的学生，只有不会教的老师。”只要有责任心、事业心和爱心，你就具备了一个优秀教师的条件。因为英语教学不仅是英语知识的学习和综合运用英语能力的培养的渠道，而且是帮助学生形成正确的人生观、价值观和良好的思想品德的途径。我不仅是一位英语教师，而且是一位任职20多年的班主任。在班级管理中，我用真心、诚心、耐心和爱心去对待每个学生，让他从学习生活的小事去严格要求自己，从“他律”走向“自律”。我重视培养班干部的组织管理能力，让班级管理自动化，使班里形成人人有事做、事事有人做的学习生活习惯。我指导他们设法让黑板、墙报说话，让文具盒上的座右铭提醒自己该做什么。我在教育教学中一贯重视学习方法指导，从而提高学习效率。养成教育是班级管理的关键，这需要长期坚持才能形成。我对学生要求很严，我认为“严”是学习成功的保证，“松”是学习失败的祸根。我很重视

4 经验交流材料

赏识教育，与学生打成一片，形成亲和力，让他们“亲其师”，“信其道”。我认为有时候“老师的一句话可以成就一个学生”。我用爱心去读懂学生的心，关心他们的生活细节，宽容他们的异想天开，让他们的心与自己的心产生共振。通过自己的不懈努力，我所带的班级师生关系融洽和谐，师生情深意重，班风文明向上，学风正，兴趣浓，各项工作顺利开展。历年来，我所带班级都被评为学校的“文明班级”、“先进班集体”，我班的团支部多次被评为团市委的“先进团支部”。

教师工作任重而道远，教书育人永无止境，要想真正成为一位教育名家，我做的远远不够，还需要进一步学习，拓宽思路，创新教学，以身示范，人性管理。

总之，我有教师这份工作我很高兴，我要珍惜它的来之不易，社会各界给了我许多，我想用自己的辛勤工作来回报社会，为家乡的发展多做贡献。5