王伦喊冤阅读答案参考

第一篇：王伦喊冤阅读答案参考

在下王伦，江湖上人称“白衣秀士”，在《水浒》中也算得一条好汉。只因屡屡科举不中，无奈便在水泊梁山落草，做起了山寨之主。本想从此打家劫舍，聊度一生，不料，前番因未痛痛快快收留林冲，埋下祸根。那日晁盖、吴用等七人上山入伙，又被我婉拒。终于惹得林冲那厮性起，于酒席间掣出一把明晃晃的刀来，照心窝一刀，便使我荡悠悠命归黄泉路。

一刀之仇，岂可不报？只是未及动手，世人已偏袒林冲那厮，而将我骂得一无是处。众怒难犯，我只好忍气吞声数百年，孤魂飘游，无所归依，长吁短叹无可奈何。多年来，耳闻目睹世风流变，嫉贤妒能有甚于我者，却越发飞黄腾达，甚至冤气填胸，不吐不快。

是的，我确实承认自己最大的毛病就是心胸狭窄，但与时下一些人比较起来，我却尚多一点自知之明。当初林冲持柴进推荐信找上门，我就寻思自己是个不及第的秀才，又没十分本事，杜迁、宋万武艺也只平常……我对自己的认识还是很清醒的，不像如今有些人，论业务水平，犹如绣花枕头一包草；论人品，只会溜须拍马，却自我感觉良好，不可一世；或外行领导装内行，不懂装懂；或唯我独尊，听不得不同意见。等工作捅下漏子，屁股一拍上别处照样当官。

还有，我虽嫉贤妒能，但却不能说我压制人才。我不愿收留林冲，是怕误了他的前程。我说：“怎奈小寨粮食和缺少，屋宇不整，人力寡薄，恐日后误了足下，亦不好看。”不但没有半点辱没他“八十万禁军教头”，还赠送他五十两白银，两匹综丝。晁盖等人来山，我也并不怠慢，只是告知他们：“恨敝山小寨是一洼之水，如何安得许多真龙。聊备些薄礼，万望笑留，烦投大寨歇马，小人使人亲到麾下纳降。”我做得还不够仗义吗？如今有的领导，手下人才济济，却不给你用武之地，让你老牛掉到枯井里，有劲使不出。你想调离吗？我扣住不放，拿交培训费、腾宿舍之类借口卡你。我当年如果学他们这路招术，那么林冲你不是武艺高强吗？我让你接替朱贵开酒馆；吴用你不是足智多谋吗？我让你当传令兵，阮氏三兄弟水上功夫超群，我只分配为他们上山砍柴……王伦喊冤阅读答案

另外，我身为一寨之主，从没摆过官架子，林冲上山时，我端酒招待；杨志跟林冲打斗，我亲自下山请他们，晁盖一行入伙，我领着一班头领出关迎接。虽不敢说礼贤下士，却也执礼有加吧。现在有的人，一戴乌纱帽，摇头晃脑，官气十足。出入车接车送，对上点头哈腰，对下气冲斗牛，翻眼向天，哪比得我谦恭？

施耐庵、罗贯中两位用尽笔墨，借林冲之口把我骂了个狗血喷头。什么“心术不定，语言不准”、“只怀嫉贤妒能之心”、“笑里藏刀，言清行浊”、“落第穷儒，胸中又没有文学”、“村野穷儒”、“嫉贤妒能的贼”这些我都忍受了。但不管怎么说，总犯不着要我的命吧？如今社会上那些压制人才者，有的不仅不受半点惩罚，反倒青云直上。与他们相比，我真冤呐！所以我王伦在此郑重申诉：要求施耐庵、罗贯中给我平反昭雪，追究林冲滥杀无辜之罪。否则，这腌臜气我可受不下去了！

1、王伦的缺点是什么？因何被杀？为什么数百年孤魂飘游无依，至今方才喊冤？

2、作者为王伦翻案，用意何在？

3、本文在构思上有哪些巧妙之处？

4、与王伦相比，当今的某些领导干部有哪些不足？

5、简要说说学了本文，对今后阅读其他作品有什么启发。

参考答案：

1、未痛痛快快收留林冲埋下祸根，晁盖、吴用等七人上山入伙又被婉拒。世人偏袒林冲众怒难犯，只得忍气吞声数百年。而今世风流变，嫉贤妒能有甚于“我”却飞黄腾达，甚觉冤气填胸不吐不快。

2、作者为王伦翻案，实则意在揭露当今社会官场上的一些不正之风。

3、借古讽今，借王伦喊冤之名，行讽刺官场不正之风之实，使文章生动形象，寓意深刻，耐人寻味。

4、心胸狭窄，无自知之明；嫉贤妒能，压制人才； 摆官架子，官气十足；对上点头哈腰，对下气冲斗牛

5、学会反思，学会提出自己的观点和看法，有自己独到的阅读体验。王伦喊冤阅读答案

第二篇：王伦的改革

王伦的改革

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老何

一开始，王伦按照传统方式，对公司的经营采取高压政策，把所有抢来的东西都放进自己的口袋，一点都不给小喽啰分。他雇了监工，现场监督抢劫工作流程，小喽啰稍有懈怠就会招来监工的一顿鞭打。小喽啰们非常气愤，他们觉得这种日子简直不是人过的。他们经常聚集在一起声讨王伦，并达成了一致的默契，虽表面服从，但暗地里都不努力抢劫，一逮着机会就磨洋工。

年底算账，公司的抢劫收入比别的山寨低许多。王伦一怒之下，认为监工工作不力，便换了人。但是，几个月过去了，收益依然不理想，而且还发生了小喽啰集体罢工事件。王伦很生气，将原来的小喽啰全部赶出山寨，自谋生路。他新雇了杜迁、宋万、朱贵和林冲等中层干部，同时自己亲自参与监督生产活动。然而情况依然没有丝毫转变，到了年底，扣除各项开支，公司居然还赔了钱。王伦苦恼极了，他邀请一个叫吴用的经济学教授来到这个封闭的梁山泊，办了一次讲座。通过与吴教授的深层次交流，王伦深感先进经营理念的重要性。他对公司进行了改革，开始强调员工的权利和自由，废除了强制性的高压政策，采用固定工资制，制定了详细的规章制度。

规章制度规定：按照工作能力制定薪金等级，每个人都根据自己的级别获得相应酬劳；所有首领和小喽啰每日鸡叫必须起床，太阳升起之前必须上岗劳动，中午太阳强烈时可以在树阴下休息一个时辰，太阳落山了才能够收工；上工和收工都必须在王伦的办公室签到，用拇指画押；考虑到小喽啰的个人生活问题，王伦规定每工作六天可以休息一天，但条件是，人在家中，心要在绿林，一听到鸣锣或是抢劫的呐喊声就必须赶往抢劫地点，不得耽误干活。

他也规定了奖惩办法：违反劳动纪律，一次迟到或早退扣罚当天工资，一次旷工扣罚三天工资，一年累计五次旷工按自动离职处理；望风期间不准偷懒和晒太阳，必须双眼紧盯林阴小路，不错眼珠，凡发现渎职者一律按消极怠工论处；法定假日加班实行双薪，累计加班超过二十天者，年底发五两银子和老酒一壶、牛肉五斤作为奖励。

自古以来，只有官府才实行薪金制，山寨从来没有实行过这种制度。这种新生事物的出现激发了小喽啰的使命感，使他们觉得自己成了山寨的主人。这种政策很透明，大家拿到的钱都很透明，没有亲疏远近之分。这种制度还有一个好处，它按月发放，不管淡季还是旺季都一样会有钱花，不用担心青黄不接。小喽啰们很高兴，纷纷表示一定要努力工作，以报答公司领导。

王伦和小喽啰想出了很多口号，刷在王伦公司破旧的土墙和山寨外面的寨墙上。这些口号是：

让钱与手更近，让薪与心相通。

如果您是好人才，那么请到绿林来。

水浒是我家，发展靠大家。

今天工作不努力，明天你就下山去。

住在梁山泊，热爱梁山泊，建设梁山泊。

有一个口号是王伦和大小喽啰们都十分喜爱的，那就是：不走寻常路，只爱陌生人，抢劫只要抢单身。

大家都认为这句口号恰如其分地体现了公司的性质和员工的精神状态，表现了员工们的敬业精神。所以，他们把这句话写在山寨的大旗上。如果你现在去梁山的话，还能在很多地方看到这些梁山精神的遗迹。

所有充满理想主义的小喽啰都在努力工作，早上唱着“早起的鸟儿有虫吃”去上班，晚上还自觉主动地加班。在严格的管理体系之下，所有的工作都受到层级严密的控制，同时所有工作也都依从领导的安排和指令。王伦的所有努力都没有白费，公司当年就取得了明显成效：各项收益均提高了30％，大家心情愉快，干劲冲天。王伦也很高兴，他决定扩大生产规模。他向其他山寨购买了十条道路，另外又招聘了一百个小喽啰，准备快马加鞭，再上一层楼。

王伦觉着自己是生活在希望的田野上，经常从睡梦中笑醒。到了年底，负责公司财务的朱贵来了，他一言不发地把财务报表放在桌上。

王伦兴致很高，说道：“老朱，怎么样，我们今年是不是又上了一个新台阶？”朱贵有点哆嗦，他每次给王伦看公司的财务报表时都很害怕，要是赢利还好，如果亏损的话，王伦就会大声咆哮起来，好像是财务人员把所有的利润都偷走了一样。

王伦有点疑心地看了看朱贵，他拿起财务报表看了看，“在新增十条道路和一百个小喽啰的情况下，公司收入仅仅增长了5％。综合新增人员及各项开支等情况，净利润比去年降低了20％左右。”

王伦气急败坏，把财务报表一下子扔在了地上。他将中层干部和小喽啰们召集起来，开了一个公司大会。大会会场悬挂了一条大大的横幅，上书一行大字：“今天工作不努力，明天你就下山去”，让人看了胆战心惊、不寒而栗。在会上，王伦没有检讨自己的问题，他批判了全体员工的懒惰和无能，声称因为公司效益不景气，年终工资及奖金全部停发。他宣布完之后便阴着脸离开了会场，并重重地摔上了大门。

公司员工看到老总走了，一下子就炸开了锅，七嘴八舌地抗议起来。有人骂王伦没有人性；有人骂王伦克扣小喽啰工资，让他们过年都没钱回家；有人还想去县衙告王伦，说他非法用工和克扣工资，但在其他人的提醒下，他才想起来自己是被通缉的强盗。

杜迁找王伦说情，说原来那三个人本来干得好好的，由于新来的林冲是八十万禁军教头，属于有特殊能力的人，职称和工资都比他们高，即使他工作不努力，每个月的工资也比大家拿得多得多。时间长了，大家觉得心理不平衡，于是便纷纷开始偷懒，所以才导致收益下降。

杜迁走后，宋万旋即来找王伦反映情况，除了杜迁提及的问题外，他还提到了另外一个情况，说他有一次看到林冲在工作时间写自己的东西。他想提醒他不应该干私活，但林冲却对他出语相讥，说自己写的东西事关公司的生存大计，是为公司的长远前途考虑，绝非宋万这样的人能够理解的。

“您说说，这公司的长远前途是他该考虑的吗？这就是不安心本职工作的表现！我好心好意提醒他，他还对我冷嘲热讽，是可忍孰不可忍！”宋万满怀义愤地说。王伦听了之后火冒三丈，他开始起草一个文件，准备召开全体喽啰大会，宣布对林冲的处分决定。正写着，林冲来了，王伦将他大声斥责了一番。林冲大呼冤枉，说杜迁、宋万他们仗着自己是老员工，资历老、人数多，平时经常欺负新来的喽啰，自己从不好好劳动，还嘲笑别人踏实肯干是傻冒，还说他们经常在王伦去视察的时候装着勤劳的样子。

王伦晕了，一下子分不清真伪。

他说：“林冲，宋万说你在写东西干私活，这你总不能否认吧！”

林冲拿出一份东西来，摆在王伦的桌子上，说道：“我一直在思考公司现在面临的问题，这就是我的解决方案。”

林冲提出：打破现行的分配方式，实行部门承包。具体是将所有的经营路线划分为三种，采用招标形式，根据往来客商的富裕程度、经营面积大小以及抢劫难度等指标，由王伦事先根据往年的指标核定一个最低承包额，再让杜迁、宋万和林冲三个部门经理投标竞价，出价最高者承包成功，以此类推，直到最后一块土地。王伦把这个方案拿到办公会上进行了讨论，所有人对这个方案都表示了极大的热情，杜迁、宋万和林冲都摩拳擦掌，志在必得。

招标非常成功，在经过激烈的竞标之后，每个人都获得了自己的经营路线，虽然他们付出了较高的成本，但看起来对结果还是比较满意。

三个部门经理都调配了自己的小喽啰，开始热热闹闹地大干起来。

王伦却成了无事可做的人，除了对这三个部门经理进行宏观指导之外，他不知道自己还应该干些什么。刚开始，王伦不放心，还不时到林间去转转，看见大家都在辛勤地守望，躲在阴暗的树林里，眼神一个比一个毒、喊声一个比一个大、手段一个比一个狠，王伦终于放下了心。

到了年底，公司的库房里堆满了抢夺来的胜利果实。当财务经理朱贵把财务报表呈上来的时候，王伦禁不住跳了起来：今年的净收益比上年增长了50％，三个部门全部完成定额，每人还主动多贡献了一些。在公司表彰大会上，王伦给表现优异的杜迁、宋万和林冲等管理人员发了丰厚的红包，并加发一个月的工资。王伦尝到了部门承包的甜头，大家都非常高兴，他们决心将公司做大做强，发誓要做梁山泊地区最大的公司。

第二天王伦去上班，一开门，门口站满了大大小小的山寨首领，他们举着条幅，有的人干脆在额头上写血书：“来吧，承包我吧！”“承包一块土地，还公司一个奇迹！”原来，其他山寨看到王伦取得了如此巨大的成绩，纷纷表示愿意用自有土地和经营线路入股，与王伦公司一起发展壮大。

第三篇：李白与王伦的故事

李白与王伦的故事

李白在唐天宝年间755年，旅居南陵叔父家。泾川豪士汪伦素慕李白诗名，很想见他，但想想，李白这样大人物，怎能说来就会来呢？于是，汪伦想个主意，为李白写了封邀请信，骗李白说：“先生好游乎？此地有十里桃花；先生好饮乎？此地有万家酒店。”还说可以负责李白的一切费用。每一条都直戳李白的软肋。

李白当时正在安徽宣城游玩，看了汪伦的信很高兴，马上到了。到后就找汪伦喝酒看桃花，汪伦圆谎说：“离此十里有桃花渡，桃花者，潭水名也，并无桃花；万家者，店主人姓万也，并不有一万家酒店。”

李白听了大笑，既来之则安之，索性就在泾川玩一玩。汪伦对李白是上佳款待，有吃有酒，陪游。李白玩了几天特开心要走了，临别那天汪伦又赠他名马八匹官锦十段，并亲自送上船，还组织了一群美女在岸上，用脚踏着节奏唱送别歌。汪伦这仪式挺隆重，李白看了很感动，吃人家的嘴短拿人家的手短，自己连吃再拿的有些不好意思，于是就作了首特深情的诗作为答谢，诗名就叫做：

《赠汪伦》

李白乘舟将欲行，忽闻岩上踏歌声。桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。

第四篇：学习伦群众路线心得体会王正成

学习论群众路线的心得体会

随着社会经济的发展、物质财富的丰富，部分党员干部中出现了一些歪风邪气，严重影响了党在人民群众中的形象，有的党员干部不再为人民服务，而是为人民币服务，为上级服务；有的党员干部发生角色错位，由“公仆”变为“主人”；有的党员干部看不起群众，有的党员干部脱离了群众，认为群众无知、野蛮，不讲理、是刁民；有的党员干部很少联系群众，甚至从心理上排斥群众；有的党员干部不关心群众，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办，从感情上伤害了群众等等。这一些的问题的出现，说明有少部分党员干部未认真执行党的群众路线。因此开展党的群众路线实践教育活动意义重大。

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，具有重大而深远的意义。

人民是历史的主体，是社会得以存在和发展的基础和动力。切实关注并解决民生问题，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿到具体工作之中，是共产党人的不懈追求的动力和奋斗的目标。我们要认真审视、深刻反思在群众观念、群众立场、群众工作、群众作风和以群众关系上出现的新情况、新问题，坚持好的做法和好的传统，认真改进工作而不回避问题，真正把群众放在心坎上。

第五篇：王儒林调研吕梁至少两次被喊冤民众拦住反映问题

王儒林调研吕梁至少两次被喊冤民众拦住反映问题

2014年09月24日 06:14 来源：第一财经日报 作者：成宇鹏

原标题：王儒林天问吕梁官员坦言“压力山大” 成宇鹏

吕梁当地官员坦言压力山大：“即使有新书记坐阵打气，但由于问题矛盾积累多年，官员们人人自危，很难放开手脚去干工作”。

四天时间，五个县区，十六个调研点(包括走访7个村和社区)，两家工业企业，四个农业产业基地，两个革命纪念馆和一个科研单位。这是9月16日至19日，山西新任省委书记王儒林在腐败重灾区吕梁调研时的行程安排，而吕梁也是其履新山西不到三周以来省内调研的第一站。

在此时选择吕梁为调研第一站，在王儒林看来，颇有些偏向虎山行的味道。“实事求是地说，有的同志建议，吕梁情况复杂，第一站最好不去吕梁。我经过认真考虑，第一站还是要到吕梁来。”王儒林在调研当地时举行的座谈会上说。新任省委书记选择吕梁的理由有四点：第一，吕梁是革命老区；第二，吕梁是腐败问题重灾区；第三，吕梁是“天下廉吏第一”于成龙的故乡；第四，吕梁是当前经济发展社会稳定矛盾突出的地区。

尽管心理准备充分，四天走访下来，王儒林还是感慨万千：“我们吕梁的传统文化是重德重廉，历史上出清官廉吏，而且出了„天下廉吏第一‟，现在为什么却出了这么多问题？成了全国发生严重腐败问题出名的地方呢？大家要反思，这是个重大问题。”

“好似天问，看似简单，却又无从说起。”在提及当天座谈会上王儒林的上述讲话时，一位与会人士颇感无奈地对《第一财经日报》说。

无奈的不只是当地官员，在兴县的随机调研中，遇到群众临时反映的诸如吃水、住房等问题，也让王儒林感到些许无奈。座谈会上，王儒林直言，“蔡家崖不是一般的村，曾是晋绥边区领导机关所在地，是全国著名的地方。现在，这个村老百姓办事都这么难，老百姓生活还这么苦，意见这么大，我感到心里很难受。”当地官员透露，在兴县调研期间，王儒林至少两次被喊冤群众拦住反映问题。

在上述座谈会上，王儒林开篇即谈到吕梁腐败问题的严重性和危害性。公开资料显示，十八大以来，山西有7名省级领导干部被查，其中有3人曾在吕梁工作，包括山西原省委常委、统战部部长白云，山西原省委常委、秘书长聂春玉，山西原省委常委、副省长杜善学。吕梁市级干部也有3人被查，包括原市长丁雪峰、原副市长张中生和原人大常委会副主任郑明珠。

过去几个月，也不断传出多名官员被带走调查的流言。即便是在当地召开领导干部大会期间，也有至少三名县区一把手被带走问话。

王儒林还揭晓一些谜底，如山西联盛集团董事局主席邢利斌确实被带走调查。邢利斌曾经是当地政商“朋友圈”的红人。曾有当地人士称，吕梁一些企业主被带走调查，与聂春玉关系极大，根源则是邢利斌。目前当地被调查的企业主达到10多名，包括山西中阳钢铁有限公司董事长、全国人大代表袁玉珠。

“吕梁的严重腐败问题对吕梁、对山西的形象都造成了极为恶劣的影响。”王儒林说，必须旗帜鲜明地反腐败，坚决把吕梁反腐败斗争进行到底。要对腐败现象“零容忍”，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，坚持“老虎”“苍蝇”一起打。

在王看来，“吕梁发生严重腐败问题，一个根本性的原因就是在一些干部身上失去了老区的革命精神，伤了根、丢了魂、忘了本。”

王儒林在讲话最后，也安抚吕梁官员的情绪，“虽然吕梁一些干部出了问题，但省委相信吕梁大多数干部是好的，吕梁的未来是充满希望的。”

王儒林期望吕梁重塑市委班子、政府、各级干部、企业家、改革发展稳定等五个新形象。当地官员坦言压力山大：“即使有新书记坐阵打气，但由于问题矛盾积累多年，官员们人人自危，很难放开手脚去干工作。”