第一篇:地区级医院财务管理现状与对策论文
内容摘要:随着近年来医疗体制改革的不断推进,医院在发展过程中机遇与挑战并存,如何促进医院的健康稳定发展,为人们提供更加优质高效的医疗服务已成为医院关注的焦点。财务管理作为医院正常运转的重要保障,在医院的发展中发挥着举足轻重的作用。本文结合工作实践分析了目前地区级医院财务工作中存在的部分问题,并提出了一些改进的建议。
关键词:地区级医院;财务管理;体制改革
近年来人们生活水平逐渐提高,对医疗服务的要求也越来越高,随着医疗体制改革的进一步深化,如何加强医院内部管理,提高医院的综合实力,成为摆在地区级医院面前的一个重要难题。要实现地区级医院的稳定快速发展,必须以科学有效的财务管理为基础,采取积极的措施发现和解决目前财务管理中存在的问题,促进财务管理的标准化和规范化,努力提高医院的经济效益和社会效益。
一、地区级医院财务管理中存在的问题
(一)缺乏对医院财务工作的足够重视。由于医院是以提供医疗服务为主体的单位,很多医院都将主要精力放在医疗水平的提高和医疗服务的完善方面,部分地区级医院存在财务管理观念淡薄的现象,导致财务工作效率较差。
第一,由于缺乏对财务工作的重视,一些地区级医院尚未建立起完善的财务工作制度,加之财务部门相对独立,和其他各部门之间的交流往来较少,造成财务工作效率低下,制约着医院财务工作的顺利进行。
第二,部分地区级医院只注重财务资金的应用,而忽视了财务资金的预算编制和有效管理,容易造成财务资金的管理混乱。
第三,医疗改革制度下,一些医院的财务管理人员自我监管的意识薄弱,个人综合素质较低,容易出现财务问题,如计算错误、偷税漏税等问题,影响了医院财务管理的准确性和完整性。
(二)医院财务管理体系有待进一步完善。目前部分地区级医院虽然建立了一定的财务管理体系,但是受种种条件限制存在着时效性差的现象。从目前来看,医院财务工作的运行缺少科学的财务管理体系的指引和监督,大部分财务工作仍以财务资金的记录和总结为主,并且工作过程较为盲目和机械,缺乏对实际财务工作情况的科学定位和有效预测,以及财务资金的不利于医院进行资金的分配和筹集等工作的开展。
(三)医院财务管理方法需要改进。如今大部分地区级医院的财务管理方法仍然沿用传统的计算、核对等日常财务记录和管理方法,没有及时更新财务管理方法,尤其是缺乏现代化的财务分析方法和财务评价标准的有效使用,造成财务管理内容和方法的滞后导致财务管理效率偏低,严重制约着地区级医院财务管理的平稳高效运转。(四)医院财务工作人员素质亟待提升。在新形势下,医院财务管理工作的顺利开展和运行离不开高素质的财务管理人员,但是就目前情况来看,部分财务工作者都是从基层选拔上来的,没有进行专业的培训和考核,其工作效率和效果低下;一些医院的财务工作者缺乏较高的责任意识,职业道德和职业素养不够高,在实际工作中失误和错误不断出现;此外,一些医院在人才的选用和调动方面存在一些不合理的现象,这样一来不仅不利于人才的挖掘,而且在一定程度上降低了医院财务管理工作的绩效。
二、地区级医院财务管理的改进对策
(一)提高对医院财务工作的重视。要想从根本上解决目前财务工作中存在的问题,必须从思想上提高对财务工作的重视,并在工作实践中不断改进。一是医院财务管理人员要树立科学的财务管理理念,进一步明确医院财务管理的整体目标,并不断完善财务管理和监督机制,建立起一套完善严谨的财务管理体系,尽快适应新形势下医疗改革的发展要求,充分调动财务工作人员的能动性,提高财务管理效率。二是进一步落实医院的自身财务管理。医院要全面做好资金的核算和管理工作,例如成本控制、投资开发、实际经营以及具体工作规划等,争取实现财务管理价值的最大化。
(二)建立健全财务工作管理体系。按照新形势下医疗改革的相关要求,根据地区级医院自身发展实际逐步建立起一套科学的财务工作管理体系,在实践中不断改进和完善,并加强财务工作的内部管理和监督,进一步提高财务管理的针对性和有效性。进一步落实财务工作岗位责任制度,明确各财务工作人员的责任和工作内容,保证财务管理工作的有效落实,并不断完善财务管理内容,加强对成本控制、长期筹资以及长期投资等的科学管理,为医院各项工作的顺利进行提供可靠保障。
(三)不断优化医院财务管理方法。在计算机网络技术不断发展的今天,传统的医院财务管理方法也面临着巨大的挑战,为进一步提高地区级医院财务管理效率,就要求不断优化财务管理方法,在控制成本、预算管理、财务核算、绩效考核等方面的工作中进行创新。例如,通过网络财务软件将完成财务与业务的协同管理、在线管理和对电子商务的管理。通过网络财务软件可以实现事中动态会计核算与在线经济资源管理,实现企业对分支机构的远程财务管理、物资管理及诸如远程报表、报账、查账、审计等远程控制行为。还可以推进企业中常用的柔性财务管理,财务的柔性管理是从财务的核算、计划、控制、分析角度,通过网络技术实现财务信息资源优化,促使医院提高各种财务信息资源以多种方式被使用的程度,从而促进医院全面的经营管理。
(四)提高财务从业人员素质。在医改不断深入的时代背景下,医院财务管理者及从业者要根据社会需要,积极主动提高自己。
第一,要提高职业道德修养。树立敬业、廉洁、无私的思想意识,积极提高服务意识和服务水平,主动参与财务管理工作。
第二,作为医院来说,应该加大培训学习的力度,增加培训资金投入,根据社会需求,选择合理的课程及专家对从业者业务水平和服务态度进行提升,还需要培养了解计算机、互联网、经济管理等知识的复合型实用人才。
第三,要加强法制教育,要求各个财务从业人员熟知并遵守财务法律法规和医院的规章制度,依法办事、依法工作。不做任何违法的事情,避免财务工作出现个人主观性,使财务管理制度化、理性化、法制化。
(五)对医院财务管理进行合理的分析评价。在加强财务监管人员责任意识和法律意识的同时还应该以数据评判相关工作人员的工作业绩。
一是应该对财务管理工作进行分析,按照步骤和岗位将工作的细节罗列,使得各项工作的难易之处和漏洞显现处理,从而使财务管理相关部门能够对管理制度进行纠正,提高财务工作人员的工作积极性。
二是要引入第三方来进行监管,使得内外部监管相结合。三是还应该加大自动化办公的投入,实现技术上对管理工作的支撑,最终提高财务人员的工作效率,从而实现促进医院发展的目的。
三、结语
随着经济的快速发展和医疗卫生体系的深化改革,医院的发展面临着巨大的挑战和机遇。地区级医院由于资源和经费有限,其工作难度较之省市级医院更大。为了保证地区级医院的各项工作不断完善和进步,财务管理工作必须放到重要位置上来。通过提高工作人员意识和完善管理制度、提高办公条件等措施来加强财务管理,从而使医院的组织结构更加完善,从根本上实现财务人员素质和工作效率的提高。
参考文献:
[1]柳东红.浅谈医院财务会计制度的改革[J].现代经济信息,2012,12
[2]汪恺.在新形势下如何加强与完善医院财务管理[J].企业改革与管理,2016,7
[3]李全民.试析加强医院财务管理适应市场经济[J].现代国企研究,2015,14
[4]杨肖湘.管理会计在医院经营管理中的应用探析[J].现代商业,2013,11
第二篇:医院财务管理对策
医院财务管理对策 7种方法
(一)预算管理
预算管理是医院管理控制的一种主要方法。预算管理以财务部门为核心,实行全面、全员、全过程预算控制和全面业绩评价。首先,各科室根据需要,编制本科室本支出计划,制成表格上报医院财务部门;其次,由院财务部门汇总上报领导,院领导按照“量入为出,保障重点,统筹兼顾,留有余地”的财政预算编制原则,压缩一些不合理开支;最后,由财务部门汇总编制经费预算。合理有效的预算管理体制,压缩了行政消耗性开支,堵塞了管理上的漏洞,实现了收支综合平衡,较好地保障和促进了医院各项任务的完成。
(二)投资管理
投资管理主要体现在设备的购进以及药品、卫生材料的采购上,医院的一项大型设备购进,要动用上百万的资金,财务部门要对该项目的服务需求、投资回报率以及可能带来的经
济效益进行预测,将分析结果提供给院领导,为决策者当好参谋。
(三)筹资管理
目前医院筹资途径主要有三条,国家财政补助、医疗服务收费、药品进销差价。医院的财务管理者应该顺应市场经济发展的需要,拓宽筹资渠道,吸引社会上的闲置资金到医院来,为医院弥补资金的不足。
1.吸收民间组织和个人投资,也可吸收国外的资金。
2.接收银行贷款。
3.融资租赁大型设备。
4.发行债券和股票。
医院在筹资过程中要认真考虑各种资金来源在总资金中所占的比重,确定资本结构,以使筹资风险和筹资成本相配合。医院要严格控制资产负债率,根据负债警示线确定自有资金和借入资金的合理比重,优化资本结构,节约资金成本,既要取得效益,又要防范风险,避
免因经营性资金不足以抵偿现有到期债务而陷入财务危机。
(四)财产物资管理
财产物资管理是医院财务管理的重要环节,也是薄弱环节,在此重点探讨。财产物资管理方法包括:物流财务预算、物流财务控制、物流财务分析、物流财务审查等。这些方法相
互联系,密切配合,形成了物流财务管理体系。
1.物流财务预算。物流财务预算具体方法是固定预算和增量预算相结合。固定预算是基本,它是以一个预算期为基础,依靠一种业务量编制的预算。增量预算是以零基成本费用水平为出发点,结合预算期物流业务量水平及有关降低成本的措施,调整有关费用项目而编制的预算。两种方法相结合,不断调整,不断修订,使预算更接近实际,从而发挥预算的指导
和控制作用。
2.物流财务控制。物流财务控制是在物流财务管理过程中,利用有关信息和特定手段,对物流财务活动施加影响或调节,以实现物流财务预算的指标,提高经济效益。物流财务控制主要是通过采购量、采购时间、保管量、保管费用、订购次数、订购量之间的关系,对订购费用与保管费用进行最优化决策,从而确定采购批量、定货次数、订货间隔和库存量,实
现对存货的控制。
3.物流财务分析。物流财务分析有事前、事中、事后分析。在预测、决策和预算编制过程中进行的财务分析,是事前分析,其目的在于确定财务活动的目标;在物流采购过程中进行的分析,是事中分析,其目的在于分析预算与实际脱离的原因,以便尽快得到补救;在物流活动结束后进行的分析,是事后分析,通过报表与预算相比较,进一步分析实际与预算脱
离的原因和程度,总结经验,提高财务管理水平。
4.物流财务检查。物流财务检查是物流工作的最后一个环节,也是廉政建设的重要组成部分,对规范管理人员行为以及提高管理水平都具有一定的意义。具体做法:由纪检、审计、财务、物资使用部门组成检查小组,通过临床、医技、职能、后勤等使用部门对产品质量、售后服务、价格等因素的信息反馈,决定是否支付货款,对价格高、质量次的物品不予付款,并查明原因,对有关责任人予以处罚。
(五)网络财务管理
网络财务管理依靠网络财务软件来完成,网络财务软件将医院财务信息与市场业务动态相联系,随时可以分析医院事中会计核算与在线经济资源管理,实现对分支机构远程财务控
制、物资管理以及远程算账、报账、查账、审计等远程控制行为。
1.财务柔性管理。财务的柔性管理是从财务核算、计划、控制、分析的角度,通过网络技术实现财务信息资源的优化,使医院资源具有柔性,提高各种财务信息资源以多种方式被
使用的程度,从而加强医院的全面经营管理。
2.财务虚拟管理。财务虚拟管理就是以医院财务部门为中心,以网络技术为基础,对各个虚拟化的职能部门,通过网络软件与市场信息结合,分析资金需求量、资金成本率、投资
回报率等重要财务管理指标,实现财务信息资源优化的一种财务管理策略。财务虚拟管理,减少了中间层管理机构的设置,节约了人员,降低
了成本。
(六)财务人员管理
医院财务管理是医院管理的核心内容,其对象是错综复杂的资金运动和经济关系,需要运用数理、统计、定量定性分析模式,将财务管理的基本要素进行全面分析,最终形成决策信息。这就要求配备专业的、高素质的财务管理人才,将计算机信息与财务管理理论相结合,将资金、成本、价格、流动比率、速动比率、资产负债率等计算出来,供决策者参考,从而发挥财务管理的实际效用。高素质的财务管理人员应当掌握网上报表、网上查询、网上交易、网上审计等基本技能,从而更大限度地延展财务管理能力,使医院财务管理更系统、更科学。
(七)绩效管理
通过技术进步和技术创新提高治愈率,缩短病人住院天数,降低病人医疗成本和医疗费用,是现代医院发展的目标。具体做法:通过业务收入、医疗成本、医疗赔偿、收入成本率、药品收入占业务收入的比例、床位使用率、病案书写、开展新技术、开展新项目、发表国家级论文、服务态度等指标,考核每个科室、每位大夫的业绩,根据绩效,决定奖惩额,从而
激励医疗工作人员的工作热情,为医院发展提供保障。
第三篇:中小企业财务管理现状与对策
浅谈中小企业财务管理现状与对策
2010-10-28 11:2 李莉莉
论文关键词:中小企业 财务管理 财务控制
论文摘要:中小企业是国民经济重要组成部分其财务有其自身独特性。本文意在分析中小企业财务管理问题的基础上,提出加强其管理的相关对策。
Abstract:SMEs are an important part of the national economy has its own financial uniqueness.This article is intended to analyze the financial management of small and medium-sized on the basis of management to strengthen its policy for this problem.Key words: Small and medium-sized;financial management;financial control
一.中小企业财务管理现状:
在我国的国民经济体系中,中小企业是最具活力的部分之一,它们生产规模小、经营模式灵活,生产成本低、效率高。但同样的.中小企业的发展常常受到经济、法律和制度上诸多因素的制约,比如政策的限制 技术管理人员的缺乏.生产设备落后,以及由于金融体系不发达、社会诚信缺失而导致的融资困难等等。就目前的经营情况来看,虽然有这么多相互关联的制约因素 但缺乏资金仍是阻碍这些中小企业发展的主要因素。一方面 相当数量的中小企业主缺乏系统的管理知识,过于重视短期的利润 这样的思想导致其单纯追求销量,忽略了财务管理的重要地位。企业财务管理和风险
控制的作用没有得到充分发挥。在融资方面.中小企业的资金需求一般都是通过银行贷款得以满足的,但中小企业获得银行的贷款非常困难。同时.大部分中小企业的会计帐目异常混乱,管理者无法获得及时、有用的财务信息,影响了决策的客观性和及时性。
二.中小企业财务管理的问题及原因分析
1.所有权经营权不分 管理者专业水平差。中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一 企业的投资者同时就是经营者 这种模式给企业的财务管理带来了负面影响。中小企业中相当一部分属于个体、私营性质.在这些企业中 企业领导者集权、家族化管理现象严重,企业没有或无法建立内部审计部门,即使有 也很难保证内部审计的独立性。2.筹资困难,资金严重不足目前我国中小企业步建立了较为独立、渠道多元的融资体系,但是,融资难 担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。据统计我国300万户中小企业获得银行信贷支持的仅占1 O%左右。其主要原因第一,负债过多,融资成本高.风险大.造成中小企业信用等级低 资信相对较差。第二,国家没有专设中小企业管理扶持机构,国家的优惠政策未向中小企业倾斜 使之长期处于不利地位。第三.大多数中小企业非国有企业,有些银行受传统观念和行政干预的影响.对其贷款不够热心。3.项目论证缺乏科学性。(1)追求短期目标。由于自身规模较小.贷款投资所占的比例比大企业多得多.所面临的风险也更大.所以它们总是尽快收回投资,很少考虑扩展自身规模。
(2)投资盲目性,投资方向难以把握。
三、促进中小企业改善财务管理的对策
(一)政府要加强相关法律法规建设,尽快制定或完善有利于中小企业发展的政策
1.中小企业市场融资资信很低。这从客观上要求国家通过稳定的融资机制给予适当的扶持。世界上许多国家都制定了针对中小企业发展的法律、法规及优惠政策,如日本的《中小企业基本法》和《中小企业现代化促进法》、美国的《中小企业法》和《公平执行中小企业法案(1996)》等。在这方面我们应该借鉴国际经验。我国已开始着手这方面的工作。我国出台了《关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策意见》,据悉,由九届全国人大财经委员会起草的《中小企业促进法》不久将出台。
2.成立中小企业基金。包括特定用途基金、担保基金、风险投资基金、互助基金等,其资金来源可以是各级政府、金融机构及中小企业的入会费,管理上实行基金封闭运行,集中支持中小企业的发展。
3.加快建立中小企业信用担保体系。中小企业信用担保机构是以服务为宗旨的中介组织,不能以盈利为主要目的,担保费的收取,不能以增加中小企业的融资成本为代价。国家经贸委、国家工商总局、财政部等10部委不久前联合下发了《关于加强中小企业信用管理工作的若干意见》,就引导中小企业增强信用观念,改善其信用状况以创造良好的信用环境,以及加快我国社会化信用体系的建设步伐。这标志着我国以中小企业为主体的社会化信用体系建设开始启动。值得注意的是,在建立中小企业信用担保体系过程中,要把建立信用担保制度和建立其它社会化服务体系(如中小企业资信评估机构,中小企业投资及融资信息服务机构,中小企业联合会等)结合起来,为中小企业融资提供形式多样的服务。
(二)加强财会人员队伍建设,规范企业会计秩序
1.强化中小型企业负责人的法律意识,加强企业负责人对会计工作的领导。企业负责人的法律意识增强,不仅避免会计违法行为的发生,还有利于依法提供真实、完整的会计信息。
2.加强会计人员队伍建设,提高会计人员业务素质。以人为本,努力提高广大财劣会计人员业务能力和工作水平,抓好后继教育工作,并在加强会计人员业务培训同时,开展好职业道德教育。建立和完善激励机制,调动会计人员的工作积极性。
3.加强会计基础工作,实现规范化管理。当前应该严格执行财政部规定的会计基础工作规范,使证、账、表的业务处理及会计档案管理的每一个环节都达到标准规范的要求。建立健全会计人员的岗位责任制,使之分工科学合理,职责明确。
(三)重视专业财务管理人才的吸纳及培养。中小型企业资产达到一定规模后,企业生产和经营各个环节都是面向市场的,财务工作也处处体现了市场对于企业资金的筹集和运用的深远影响。企业正是通过财务管理的统筹安排和统一协调将内部形式上相互隔离但内容上紧密相关的各项决策过程结合起来,以面对变幻莫测的市场环境。在这种巨大的外在压力作用下,业主及高层管理者应重视财务专业人才的作用,安排专职财务管理人员有能力的企业应专设财务管理机构并赋予应有的权力和手段,实现合理筹集资金有效运用资金,加强有效的财务分析与监督。
参考文献:
[1]方文,财务管理防范.财会研究2002(10)
第四篇:乡镇企业财务管理的现状与对策
乡镇企业财务管理现状的调查报告
社会主义市场经济的发展与改革开放深入进行,给我国乡镇企业注入了新的生机与活力,使之一跃成为改革开放初期国民经济发展的半壁江山。至1996年,我国乡镇企业已达2336万个,职工人数达到13508万人。1999年1-11月,全国乡镇企业累计实现增加值22737亿元,利润总额5414亿元。我国乡镇企业在取得巨大发展的同时,仍面临着极为严峻的考验与挑战。特别是在我国加入WTO,全国经济和国企深化改革取得极大进展的今天,乡镇企业不得不重新全方位,深层次的审视自身、完善体制、加强管理,顺应日趋激烈的市场竞争。因而研究乡镇企业财务管理亦有着重要意义。
一、乡镇企业财务管理的必要性
乡镇企业一般属于集体经济,大多是由乡政府与农民共建的规模较小的经济组织。乡镇企业的最典型的特点就是规模小,机制灵活。使乡镇企业一直在市场大潮中进退自如。乡镇企业的内部机构简单明了,工作效率高,管理成本较低。乡镇企业地处农村,大量吸收农村劳动力,使之成本进一步下降,所以在国内的市场竞争中一度处于优势。但乡镇企业也存在着显著的劣势,规模小、资金力量薄弱,人才奇缺,管理混乱,特别是财务制度不健全,严重阻碍企业发展,随着我国市场经济体制的进一步完善,国企改革的深化以及外资企业的介入,乡镇企业原有的优势在逐步消失,甚至转为劣势。
目前的乡镇企业正处于一个极为复杂的发展阶段,股份制改造,管理水平提高,技术革新刻不容缓。同时,加强财务管理更是一项重中之重的工作。
二、乡镇企业财务管理存在的问题
(一)乡镇企业产权不清导致财务管理混乱。乡镇企业的产权界定十分模糊。其产权是集体性质,谁都有,也可以说谁都没有,没有真正的产权主体。乡镇企业由于产权不清,使企业存在政企不分的现象。而在改革开放后很长一段时期内,竞使企业持续高效运作,获得高速发展。产权模糊使乡镇企业把市场交易与依赖地方政府灵活结合起来,使之享有行政组织与市场组织的双重优势。但就财务管理来说,模糊的产权对其的负面影响是勿容臵疑的。产权不清必然导致财务管理的目标不明确,企业的债权关系也模糊不清。因而导致分配原则不明确,激励机制失效,财务监督无序等连锁反应。许多乡镇企业的会计目的就是为了建账,应付一些相关的财务年检,会计基础极不扎实,更别说进行财务分析,投资决策分析等财务活动。
(二)乡镇企业资金筹措困难。乡镇企业由于规模小与知名度低等原因,筹资上存在许多困难。银行等金融机构为防范金融风险与呆坏账,不愿冒风险贷款给中小乡镇企业。因而许多乡镇企业筹资时在取得少量银行贷款的基础上还采取向社会筹资、民间信贷等方式。由于筹资中涉及中国传统的一些血缘与地缘关系,使筹资的成本高于银行贷款,并且手续不完备,成了许多纠纷的隐患。
(三)管理模式僵化,管理观念陈旧。乡镇企业典型的管理模式是所有权和经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,表现出企业领导者集权现象严重。多数管理者思想落后,管理能力差,仅凭经验和感觉管理,缺乏对财务管理理论方法的认识和研究,更缺乏现代财务管理观念,越权行事,财务管理混乱,财务监控不到位,会计信息失真,财务管理失去了在企业管理中应有的地位和作用。
(四)乡镇企业收入分配。乡镇企业财务管理中的收益分配,由于政企不分,产权不清而产生了许多奇怪的分配方式。在收入的一些原则上,乡镇企业还是实行按劳分配,但对于除工资外的收益和所有者权益,由于所有权主体的缺位,这些权益往往被经营者所侵犯,化公为私,财产非法转移,超利润分配。“挣钱是个人,亏本是企业” 的现象十分普遍。乡镇企业的分配机制缺乏
2必要的激励性,无法把职工利益与企业利益捆在一起,阻碍了企业自我积累、自我发展的进程。
(五)乡镇企业财务人员素质偏低。据一项调查数据显示某
县乡镇企业会计从业人员1707人,近三年接受2次以上培训的仅占32.6%,具有大专及以上学历的仅占36.4%,持证(会计证、会计电算化证)上岗会计人员仅占被调查人数的37.8%,专职会计只有60.2%。由于财务人员长期不接受培训,文化层次普遍偏低,理财观念滞后、理财知识欠缺、理财方法落后。
此外,企业财务管理问题还表现在有些企业财务档案管理水平低。在所调查的企业中,财务档案立卷归档管理较好的790家,仅占23.5%,多数企业财务档案管理不达标,有的小企业的财务档案像堆废纸一样存放,财务资料极容易丢失,进而影响相关经济活动的继续开展和经济纠纷的顺利解决。
三、对乡镇企业财务管理的几点建议
解决乡镇企业财务管理中存在的问题,是乡镇企业发展为新型的现代企业必须跨越的沟坎。但这些问题是企业发展中多年的积淀,不可能在一朝一夕之间就得以解决。解决乡镇企业财务管理问题是一个系统论的问题,要全方位着手,针对客观实际逐步解决。对此提出以下几点建议。
一、划清产权,推行股份制,政企分开,确立与市场经济体制相适应的新观念。乡镇企业目前的产权划分已明显不能适应市场经济的发展。政企分开迫在眉捷。乡镇企业的发展首先需要企业的自主权,树立市场观念,大胆走向市场大环境,才能实现宏观与微观上的资源化配臵,在优胜劣汰,兼并重组的机制下,实现规模的扩大,进而提高自身管理水平与生产力,真正走上发展良性循环。
二、科学地组织资金,保证资金的良性循环,加强投资决策
分析。激烈的市场竞争要求企业审时度势,科学地筹资用资,回避风险,保证资金运动的良性循环,在竞争中取得主动,获得最大的资金报酬率,促进乡镇企业的快速发展。在筹资方面,乡镇
3企业应扩大自己的筹资渠道,改变原有的筹资习惯,除贷款外,可向社会集资或发行股票,举借债务,并要严格根据企业发展需求与资金市场供求状况确定资金的需求,保持合理的资产负债率,保证经营资金的正常运营。
三、加强企业管理,提高管理水平。提高认识,要真正认识
到管好、用好、控制好资金不单是企业财务部门的职责,而是关系到企业的各个部门、各个生产经营环节,把强化财务管理尤其是资金管理贯彻落实到企业内部的各环节、各个职能部门。
四、制定新的分配制度,建立完善的激励机制。将职工的利益与企业效益挂钩,多劳多得,将贡献转为参与分红及获得资金的标准。企业改制后,在利润分配上应合理的兼顾股东权益与企业的自身积累。
五、注重制定人才策略,引进人才,全面提高财务人员的素质。乡镇企业必须提高自身的素质,在人才战略上,乡镇企业由于客观的原因,无法与大型国企与外资企业相比,但随着我国市场经济带来的观念的更新,乡镇企业应抓住大好时机,吸收人才,在聘请中高级人才的同时,应注意自身队伍的培训,使之达到企业发展的要求,完善加强自身的管理机制和管理队伍建设。
乡镇企业的改革与发展,除了自身在观念更新、管理与科技水平上的提高之外,更为关键的是国家对乡镇企业制度创新的扶持和党政一把手的重视程度。所幸的是,党中央非常重视乡镇企业的发展并颁发了许多法令条例,为乡镇企业体制改革顺利进行指明了方向,提供了保障也为其财务管理的改革发展提供了坚实的后盾。因而我们有理由相信,在不久的将来,中国乡镇企业财务管理水平在众多仁人志士的的摸索、创新下,必将达到质的飞跃。
XXXX
2012-6-264
第五篇:中小企业财务管理现状分析与对策
中小企业财务管理现状分析与对策
摘要:随着改革开放30余年的发展,我国中小企业经济发展迅速,盈利能力不断增强,但由于其财务管理问题,使其经济发展受到制约。在很大程度上严重影响了企业的运行与发展,因此,提高中小企业在竞争激烈、复杂市场环境中的适应力十分重要。本文分析了中小企业面临的各种财务管理现状,并提出促进中小企业稳定发展的对策。
关键词:中小企业;现状;对策;财务管理
一、中小企业财务管理的现状
目前,我国中小企业有7000多万家,占全国企业总数的99%以上,对GDP贡献超过 60%,纳税占国家税收总额的50%,提供了近70%的进出口贸易额,创造了80%左右的城镇就业岗位。中小企业已成为国民经济发展中的中坚力量,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用,但是,中小企业财务管理现状并不乐观,因其生产经营规模小、管理观念比较传统,致使中小企业对财务管理不重视,对财务管理的专业知识不足,法律意识淡薄和管理控制措施不力等问题,因此,改变中小企业的财务管理迫在眉睫。
二、中小企业财务管理存在的问题
(一)中小企业缺乏现代财务管理观念、法律意识淡薄。我国中小企业大部分属于私营性质,基本上是管理者就是所有者,个人资产与企业资产产权不明晰,企业的多数管理岗位与企业出资人有血缘关系的相关人员组成,实行的是家长制的管理。过多的体现了管理者的个人意志。大多数中小企业管理者注重经营、追求利润,而忽视了财务管理工作。实际财务负责人往往是家族成员,未经过正式专业培训,企业管理者法律意识淡薄,对<<会计法>>、<<税法>>等了解少,经营中常有账务管理失误,造假账偷漏税行为,产生财务、税务风险,给企业带来负面影响。因此,中小企业发展存在一定的不稳定性。
(二)中小企业财务管理制度、内部控制制度不健全,成本计算粗略估计。中小企业一般很少设立完善的、切合实际的财务管理制度。以致引起流通资金紧张或过多闲置,没有充分进行利用和安排,其次,中小企业内部控制基础工作十分薄弱,如未实行不相容职务分离、授权审批制度、预算制度、风险控制等,内部控制制度缺乏合理性、科学性,凭传统办事。成本核算方法就是按传统的完全成本法粗略估算,没有根据资源消耗量等动因以确定各产品的真实成本及成本在经营决策中的相关性等。
(三)融资难成中小企业心头之痛。由于中小企业诚信机制长期缺失、自身规模有限、资金缺乏,中小企业的启动资金一般是通过贷款或者借债的方式来的,以致中小企业融资的成本大,投资风险高,负债过多,影响中小企业的信用等级,另一方面,政府扶持力度不够,在我国长期以来,政府在资金、税收、市场开发、人才、技术、信息等方面一直给予国有大中型企业特殊的扶持,中小企业相对于国有大中型企业融资渠道少,且资金成本高。同时,由于政策原因导致我国中小企业基本无法通过发行股票或债券直接融资,而民间借贷融资成本高,缺乏法律保障。
(四)中小企业管理信息化不完善。中小企业所购计算机、建系统、搞网络等基本用于处理电子文档、CAD制图、发邮件,解决了财务会计记账、算账的自动化后,但不能实现管理会计信息化,因中小企业信息披露、业务数据、财务数据和经营决策没有实现数据的集中处理和信息共享平台,也谈不上数据的集成化,使数据始终处于低端的运行,中小企业各管理部门的数据就是一个信息孤岛,不能为企业决策者及时提供服务。
三、中小企业财务管理问题的对策
(一)企业管理者对财务管理必须重视、提高法律意识。中小企业管理者应积极转变观念,学习对企业关系密切的《会计法》、<<税法>>,才能更好地依法经营、减少损失,提高财务管理意识,确立财务管理的核心地位,改变传统的管理模式,由家长制管理模式向公司制管理模式转变,敢于接受先进的、科学的财务管理理念,并应用到企业经营管理工作中,并在实际工作中严格执行,重视对综合性高素质财务人才的引进或者培养,这些财务人员不仅对企业的投资、筹资、成本控制、税收筹划、风险管控进行合理化管理的基础上,应能从较高的理论角度进行经济活动分析,为改善经营管理提出合理化的意见和建议。
(二)建立健全财务管理制度,加强内部控制制度和成本管理观念的转变。结合企业实际建立健全财务管理制度,完善会计核算工作的相关制度.建立与实施有效的<<企业内部控制基本规范>>,包括五个要素:内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。它是以内部环境为基础,风险评估为依据,控制活动为手段,信息与沟通为载体、监督为保证。针对中小企业,选择控制活动方面控制措施应做到以下几点:(1)不相容职务分离控制,(2)建立授权审批控制,(3)实行全面预算控制,(4)会计系统控制,(5)健立财产保护控制。使企业财务工作人员在日常的工作过程中有制度可依,减少财务管理疑惑问题的产生。3.在中小企业财务管理中,成本管理系统应经历由成本核算到成本控制的转变过程.形成战略成本管理方法体系,主要由价值链分析、对标管理、作业成本法与作业基础管理、目标成本法、流程再造、平衡计分卡等一系列方法体系构成.与传统成本管理相比,战略成本管理要求企业管理者更新观念,从而创造性地提出契合自身实际的成本管理方法。
(三)改善中小企业融资环境,拓宽融资渠道。一是中小企业要注重改善自身融资环境。中小企业要想解决融资难的问题,首先就要过信用关,要以信取资。中小企业必须加大自身信用制度的建设,规范企业的公司治理结构,完善企业财务管理制度,增强信用等级和财务管理能力,这是解决融资困难的根本所在。中小企业一般以房产作抵押或信用担保为主的短期贷款,银行也可以放宽对中小企业贷款的政策,将企业的存货、固定资产等物品作抵押,二是中小企业应拓宽融资渠道,使财务信息更为公开化、透明化,争取在资本市场公开融资、私募融资和租赁融资等渠道。三是政府应加大对中小企业融资的扶持力度。制定一些扶持政策,如国税局与建设银行签订的“银税互动-税易贷”及“税银贷”业务合作协议等措施。
(四)顺应时代发展,加速中小企业财务管理的信息化。中小企业会计信息化的深入发展就是要在已经实现了计算机记账、算账的基础上向实现管理决策进军,从理论和实践指明“大系统观”是发展方向,依靠管理创新指导信息系统的建立是发展的要点,开发解决成本信息“相关性”的成本系统,建立以价值链成本管理系统建立的可行性和建立现代计算机集成制造系统(CIMS),建成了CIMS典型的“三层两库”结构。系统实现了采购、生产、仓库、销售、质量、设备维护、人力资源、财务等内部生产经营各环节的业务集成与信息共享,特别突显了财务管理为核心的管理理念,给财务管理工作带来了巨大变革,实现了财务分析由事后分析到事前、事中、事后的业务及财务数据的分析与挖掘,建立了及时准确的动态报表分析体系。达到决策支持与管理的可视化水平,将挖掘出来的信息自动产生相应的分析图表并自动发给公司高管,实时支持领导的决策。使会计系统不但能够满足对外报告的需求,同时又具有决策支持功能,加快了信息的传递,加强了内部控制,提高了企业的管理水平。
四、结语
中小企业需要高度重视并做好财务管理工作,顺应时代的发展和要求,通过对财务管理工作全面改革,增强资金管理能力,降低经营风险和财务风险,创造良好的融资环境,紧跟信息时代变化,提高财务管理质量和水平,充分发挥中小企业经营发展的灵活性,才能不断提高中小企业的市场竞争力,为我国国民经济建设创造出更多的财富。
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四、财务视角下我国企业集团应如何切实加强资金管理能力
(1)我国企业集团应加强集团总部与各下属分子公司的资金预算管理能力
近年来,人们对预算管理的重视程度有所加强。笔者认为,我国企业集团在资金管理中,不妨引入预算管理,使二者相结合,提高企业集团的综合管理能力。企业集团的管理者可以借助预算管理确定集团可实现的资金管理目标,同时,由于预算的“先见性”,集团管理者还能在制定资金管理目标时综合考虑到集团的各种因素。此外,有效的资金管理,能够使管理者及时了解资金收支情况,有助于集团对资金进行统筹规划与管理,合理调剂资金余缺。
在具体的资金预算管理中,企业集团的管理者及相关人员应提高对资金预算管理的认知度。企业集团的资金预算管理人员应结合集团的资金需求计划和各下属单位的资金支付申请,制定具体的资金使用计划。同时,资金管理人员还应详细统计各下属单位的资金盈余和短缺,做好各下属单位之间的资金调剂。此外,集团还应从制度入手,对资金管理预算机制予以完善,通过“制度”对资金管理的相关行为予以约束。再者,通过资金预算管理机制的实施,资金管理人员应及时考核预算与实际执行之间的差异,提出建设性措施,进行不断改革与完善。
(2)我国企业集团应对资金管理的多重模式进行有效融合目前,我国企业集团的资金管理模式众多。各种模式各有特点与利弊。鉴于此,笔者建议我国企业集团应结合自身特点,探寻多种资金管理模式的融合,以实现资金管理的最佳效果。具体而言,无论是实施“资金结算中心模式”还是“统收统支模式”的企业集团,在发挥本模式聚合优势的同时,还要积极加强对各下属单位和账户的监管。结合下属单位的资金需求和经营特点,考虑对其他资金管理模式的借鉴与融合。此外,企业集团还可以通过整体银行贷款解决下属单位的资金需求,从源头上解决资金问题。还有一点,各下属单位向集团总公司上交收入时,企业集团应合理有效的管理好这些资金,确保这些资金的安全性与收益性。
(3)我国企业集团应进一步完善内部审计制度
无论何种企业类型,若要内部管理发挥实效,离不开强有力的内部审计监督机制。企业集团的资金管理也不例外。首先,企业集团应积极完善内部审计制度,并积极祖师内审人员参与各种学习培训,丰富其审计技巧,提高其审计能力。同时,赋予审计部门与审计人员充分的权限,以确保审计工作的权威性与独立性。内审人员除了要对有关资金流向的经济业务进行监督核查之外,还应对资金管理制度与流程进行监督。通过审计发现制度/流程中存在的漏洞。此外,企业集团的内部审计人员还应对各下属单位的资金支付使用情况和财务情况等进行全面、实时监控,并不定期到下属单位进行检查。以确保企业集团资金管理工作的顺利开展。
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