金钱可以买到快乐美文摘抄

第一篇：金钱可以买到快乐美文摘抄

不为欲望付利息，只为幸福储蓄

有些人认为影响幸福的因素不是绝对生活水平，而是我们相对于周围人的收入水平——相对财富。可以肯定的是，那些境况相对较好的人，更可能宣称他们是幸福的。这并不是说金钱不能买到任何快乐。当人们摆脱贫困，达到基本的小康生活水平时，他们的幸福指数会大大提高。但达到这一点之后，即使再获得更多的金钱，人们也不一定能得到与前面同样的幸福感的增长。我们经常会发现自己在享乐的跑步机上不停地奔跑，拼命地去获取快乐，但始终没取得任何进展。

我们如何才能摆脱这享乐跑步机，从拥有的金钱中获取更多的幸福呢？这需要将我们通常认为的美好生活的相关概念放到一旁，更详细深入地思考如何安排时间和金钱。下面有四项建议供你参考：

1．购买经历，而不是物品。

当我们考虑如何花掉富余的闲钱时，我们首先想到的是购买各种东西，如一辆新车、更宽敞的房子、最新潮的家电或者是新衣服。问题是，购买这些东西带来的激情和快乐不能维持很久，甚至很快会消退。更糟糕的是，它们也许会变成不幸福的根源。一段时日后，汽车可能刮花、房子需要翻新、家电会损坏、衣服变得陈旧。所有这些，在购买时令我们无比着迷，而最后却变成累赘，令人烦忧。如果我们把钱花在享受各种经历上，这种情况就极少发生了。比如，出去和朋友一起聚餐，或者带着孩子去游乐园玩耍，再或者一家人去欧洲旅行。多年之后，我们还可以美美地享受回忆，使记忆变得更珍贵。

2．细数幸福。

购买新房子、汽车、家电和衣服带来的激情和快乐很快会消逝。你也将很快忘记最近的职位晋升与随之而来的加薪，甚至去欧洲旅行也终将变成遥远的记忆。要想阻止这一切，那就出去和亲朋好友一起庆祝高升吧，这样会使你的成就感维持更久一些。为确保自己能够记住快乐的欧洲旅行，你可以挑选一些度假中的照片装进相框，并放到卧室里。你可以在出门时停留片刻来欣赏你的房子。

3．努力寻求控制感。

在不确定性面前，我们处理事情的效果不会太好。但可以肯定，一些不确定性是不可避免的，而有些则是由我们自身引起的。例如，如果购买大房子或者高级轿车带来的是一大堆贷款的话，我们同样会面临不确定性，因为我们要担心是否能支付以后的月供。如果所买的大房子在较为偏远的郊区，我们可能还要担心长期通勤的不确定性，因为我们尚不确定交通状况会有多糟糕，也不知道火车会晚点多久。研究表明，交通拥挤对幸福指数有很大影响，通常是一天当中让人感觉最差的事情。

4．寻找目标。

抛弃无止境的悠闲生活的念头吧，那并不是我们实际上想要的。相反，我们喜欢带有各种目标的生活。每一天，我们都希望自己在不断进步。心理学家讨论过一种流动理论，指的是这样一种体验：你全神贯注做一件事，当你感觉很圆满地完成了目标时，这一瞬间能给你带来无穷的满足感。

第二篇：你也可以快乐美文摘抄

初春的一个中午，吃过午饭，隔窗向外望去，城市的天空还算晴朗，太阳也暖洋洋的，心中萌动了上街走一走的想法，与妻子一说，她满口的“好啊好啊”，那样子比我还积极。也难怪，一起上街的日子仿佛已经久远。

毕竟到了春天，又是午后，外面并不觉得冷，街上车来人往，好不热闹。沿着人行道缓缓向前走着，一个欢快的声音忽然透过嘈杂的市声传入我的耳朵，循声望去，不远处一个大约两岁的小女孩，脚在一抬一落地踩一样东西，并不时发出阵阵笑声。走到跟前才发现，原来小女孩踩的是一个烧过的蜂窝煤球，也就是一块煤渣，小女孩站得还不十分稳当，可她踩得非常专注，煤渣在她的小脚下不断地碎裂，随着“嚓、嚓”的碎裂声，小女孩的快乐感也越来越足，那样子真是无比的惬意，让人感到此时的她是世上最幸福的人。

仿佛心灵感应一般，我心深处的某种东西忽然被触动了，那是一种感觉，那种感觉已经许久没有过了。

哦！曾几何时，我也有过她这种专心致志的神情，这种无忧无虑的感觉，但那已经是很久以前，那还是我的孩提时代。人小时候的感情是最真实的，会为得到一颗水果糖而感到莫大的满足，也会因比别的孩子分的月饼块儿小了些而感到受了天大的委屈，不会欺骗自己的眼睛，不会掩饰自己的感情，更谈不上“不以物喜，不以己悲”了。

人在童年都有憧憬和愿望，我也一样，尽管难免幼稚和不切实际，尽管那点愿望还会时常发生改变。哪天看到隔壁邻居当工人的父亲回来，很气派，就想长大当工人；看到人民解放军整齐的队列，很威风，就又想长大当军官……尽管有过很多次的改变，但有一种愿望却是始终如一的，那就是我要尽快长大，长大后要过上一种体面、从容的生活。

似乎是在转眼之间就长大了，而且已过了不惑之年，也早已走出那个生我养我的小山村，过上了衣食无忧的城市生活。我不知道自己如今的生活算不算体面，但我知道至少不够从容，因为我每天都感觉很紧张，好像一直在做着事情，好像还有许多事情要做，又好像没做成什么事情，能够由衷地感到轻松愉悦的时候很少，感到烦恼不安的时候却很多。我曾不止一次地问过自己这到底是怎么回事，可却一直没找到答案。

而眼前这个踩煤渣的小女孩，却使我仿佛明白了一些。人，用平常心去看待生活呈现在面前的一切，用真性情去体味每一件细微事情上可能蕴含的快乐，那就会容易感到幸福快乐，就像这个小女孩，一个踩煤渣的动作，一声煤渣的碎裂的响声，就可以引出她银铃般的笑声，使她在那一刻变成小天使。

第三篇：金钱的激励作用美文摘抄

我们的研究发现，在工作动机上的个体差异是明显的。比如，对人类做出巨大贡献的两个人，洛克菲勒一生追求，圣雄甘地一生粗布缠身，截然不同。在我们周围，一些员工更在乎物质激励，另一些员工更在乎精神激励。但是圣雄甘地除外，不管对于谁，金钱的激励作用毋庸质疑。思考以下五个问题，有助于更好地发挥金钱的激励作用。

问题一，薪酬福利是成本还是？

薪酬福利既是成本又是。管理者的观点见仁见智。认为薪酬福利是成本的管理者自然把薪酬福利当成一个头痛，并且尽量把工资定得低一点，尽量少加薪、不加薪。认为薪酬福利是的管理者，自然期望通过高工资、高福利、以及奖金、加薪激励员工，并期望从此项之中获得回报。两种观点反映出截然不同的管理理念，导致截然不同的管理效果。

据说，把一个人从胜任加愉快的现有岗位上挖过来通常需要提高其25%左右的薪水。你给的薪酬越高，越容易挖到别人的人才；你的人才薪酬越高，越不容易被人挖走。高薪是全球著名管理咨询公司麦肯锡吸引和留住精英的杀手锏之一。效果如何，聪明的你自有判断。

问题二，金钱在马斯洛（AbrahamMaslow）的需要层次里属于高层次需要，还是低层次需要？

好多人羞于谈钱，似乎钱是低级的，至少不够高尚。其实，在正常情况下，金钱可以帮助人们实现任何层次的需要：生理的、安全的、归属的、尊重的、自我实现的。对于许多人，经济收入是衡量DavidMcClelland所谓成就动机的成就的标志。

对于金钱的追求虽然是一种外在动机（extrinsicmotivation），然而，除以外，在魅力上能够与金钱抗衡的也许只有好的和好的工作氛围了。

问题三，用FrederickHerzberg的术语来讲，金钱属于保健因素（hygienefactor）还是激励因素（motivatingfactor）?

薪酬、福利既可能是保健因素，又可能是激励因素。有人认为，没有人认为自己挣得足够多，其实不然。高出行业平均水平一倍的薪酬可能是多年的荣耀，也可能是三倍于平均水平的业绩。

加薪，在加薪的瞬间和之后的短时期内有可能成为激励因素。管理者担心，这种激励方式会导致成本的上升，逐年加下去，成本如何得了。而且，一旦员工形成对定期加薪的期望，激励因素则蜕变成保健因素。这个问题说来话长，薪酬设计专家会给有这种担心的管理者一个相对完善的解决方案。

不定期发放的奖金相对来说更能起到激励的作用，例如，为奖励某员工某个出色表现而由上级临时决定即刻发放的一次性奖金。问题是，大多数企业的制度达不到这样的灵活性。

问题四，以绩效定薪酬还是以资质定薪酬？

以绩效定薪酬，说起来合情合理，做起来几乎不可能。绩效是很难评估的，即使你理解平衡记分卡并且精于此道。难怪管理界形成了信奉与反对绩效评估的两大阵营。笃信绩效评估和所谓管理的人应该读一读W.EdwardsDeming的OutoftheCrisis。最近麦肯锡的一项研究发现，以眼前绩效定薪酬（payforresults或payforperformance）难以激励创新。对与企业的生存和发展而言，更重要的另一方面是员工对企业的奉献精神。

全面质量管理（TotalQualityManagement）的理论告诉我们，一个员工的绩效，更大程度上是由系统因素、而非个人因素决定。当然，以绩效定薪酬，特别是以绩效定浮动工资，对于岗位来说，可以规避企业的风险，并把风险转移到员工头上。

资质评估，即对工作相关个人特征的评估，远比绩效评估可行而且公正。以资质、技能以及其它个人属性参照市场行情确定基本薪酬水平的理念，正在为越来越多的管理者所接受。

问题五，金钱激励还是非金钱激励？

MichaelLeBoeuf在他GettingResults:TheGreatestManagementPrincipleintheWorld一书中提到十种最有效的激励方式：金钱、认可、休假、员工股份制、最的工作、晋升、自由、个人发展、娱乐、奖品。他提出，金钱和认可是最有力的两种奖励。十种方式应该根据不同情况灵活运用。笔者认为，我们国内企业管理在使用这些激励方式上存在通病如下：

1)在以金钱作为激励手段方面，我们的管理者表现出的惊人的吝啬和浪费。吝啬不用多说。这里的浪费指的是发了钱，起不到激励效果。例如，年终所有员工都加薪，这笔本该成为激励因素的花费成了保健因素。再例如，应该给某人加薪却拖了半年才讨论通过，既花了钱，又得罪了员工。许多管理者因怕引起其他员工的攀比而不敢奖励优秀员工。笔者对这些管理者的忠告是：管理者的任务之一就是决定奖励什么人和得罪什么人。

2)我们的管理者对于认可要么过于慷慨，要么过于吝啬。认可缺乏针对性和区分度。

3)法定休假除外，休假这种有可能既节约成本又激励员工的激励手段几乎从来没有被使用过，原因不是制度不够灵活就是管理者头脑不够灵活。

4)员工股份制十分罕见，但比休假的使用频率似乎略高一些。

5)作为激励手段，最的工作与员工股份制一样很少被利用。让一个人做她最并且最胜任的工作，不仅是对她的奖励，而且提高工作效率。

6)晋升是普遍的奖励方式，效果却往往不是很有效。无效的晋升表现在把错误的人在错误的晋升到了错误的岗位。错误的晋升是对正确的工作行为的惩罚和错误的工作行为的奖赏。

7)由于关心人的管理者属于稀有物种，自由和个人发展往往是员工的自发行为而非自上而下的激励。

8)使用娱乐和奖品这两种激励似乎特别需要热情和艺术。否则，激励的效果会大打折扣。一位有三十年教龄的老教授给笔者展示了学校纪念他三十年工作的一支笔，上面该有他的名字。他幽默地告诉笔者，“我辛辛苦苦工作了三十年，就得到一支笔，名字还刻错了一个字。”

第四篇：善心可以救人美文摘抄

善心的光芒照亮尘世的灰暗

赵小兰是个谆朴的山里娃，她凭着刻苦努力，考上了省师范大学。这年冬天，她回家看望父母，顺便捎回学费。临走时，父母对她千叮咛万嘱咐，路上要小心，千万别把钱丢了——这两千块钱可是父母一年辛苦劳作所得。

赵小兰走出火车站，便朝汽车站走去。当她走进一条狭窄的街道时，忽然发现一个劫匪一手扯着中年妇女的皮包，中年妇女两手死死地抓着皮包，同时大声喊：“抓贼呀！”赵小兰毫不犹豫地冲上去。怒斥劫匪。劫匪一手扯着中年妇女的皮包，一手从腰里抽出一把匕首，在赵小兰面前挥舞着说：“臭丫头，少管闲事，识时务的赶快走开，不然我这刀子可不认你！”

这时，中年妇女一见劫匪挥舞着匕首，顿时吓得松开双手。劫匪顺势抢过皮包就要逃走，不料赵小兰扯住了皮包，劫匪急红了眼，挥起匕首朝赵小兰的胳膊刺去。赵小兰并没有撒手，一边死死地抓着皮包，同时大喊“抓贼呀！”呼声引来许多过路人，劫匪一见众怒难犯，便丢下皮包，朝一条胡同逃去。

赵小兰将皮包还给中年妇女，中年妇女感激不尽，从皮包里掏出200元钱给赵小兰，以示谢意。赵小兰婉言拒绝，然后朝汽车站走去。刚走出不多远，忽然发现鲜血从袖口里流出来，这时她才感到胳膊阵阵剧痛，便赶忙朝附近一家医院走去。赵小兰来到医院，大夫给她包扎好伤口，当她掏钱包时，这时她才发现钱包不知什么时候被小偷偷去了。钱包里不但有钱，而且还有她的学生证。幸亏她兜里还装着一些零钱，这才交上医药费，然后坐车返回学校。回到学校后，赵小兰心情十分沮丧。她吃不好，睡不好，正愁没钱交学费呢！

这天傍晚下课，班主任老师让她到校长办公室去一趟，校长找她有事。赵小兰来到校长办公室，只见办公桌上放着一个鼓鼓的牛皮纸信封，上面写着“校长收”。她正纳闷，校长将信封推到她跟前说：“你做好事了吧？”

赵小兰说：“没，没有呀？”她感到自己见义勇为是应当的，没有什么可值得炫耀的。

校长见她憨态可掬的样子，笑道“看看吧，看了你就知道了。你不但见义勇为，而且还挽救了一位失足少年呐！”

赵小兰把信封一倒，一下子倒出她的钱包、学生证，还有一封信。她忙拿起信展开匆匆浏览：“尊敬的校长，您好！我是一名初中的男生，由于我迷恋网吧而荒废学业，老师批评，父母埋怨，我一气之下便辍学了。父母气愤难抑，恨铁不成钢，便将我赶出家门，我成天流浪在社会上。为了生存，更为了能上网吧，我便成了人人痛恨的小偷。

“那天，我在火车站偷了你校赵小兰的钱包，她一点也没察觉。于是我便大着胆子跟在她后面走进那条狭窄的街道，因为那里有多家网吧。就在这时一劫匪抢劫一位中年妇女的皮包。赵小兰姐姐见义勇为的举动我看在眼里，记在心里，我被她的精神所感动。和她相比，我感到自己太不是人了，竟然将‘三只手’伸向她。在此，我向她表示深深的歉意，并把她的钱包直接寄给您，希望您能转交给她，并希望您能表扬她。同时我也要告诉她，我已经改邪归正重新返回学校读书，并向她保证，我一定好好学习，将来一定也要考上省师范大学，做一个像她那样见义勇为的无名英雄……”

赵小兰看完信后也是一阵惊喜，几天来乌云密布的脸瞬间转晴。她的事迹得到了全校师生的一致肯定。这也同时慰藉了她的心灵——她始终坚信善心可以救人。

第五篇：学会快乐美文摘抄

我这个人特别多愁善感，在豁达开朗人的眼里只是些微不足道的小事，也能把我搅得夜不能寐。时间久了，健忘、易怒、失眠等神经衰弱症状就缠上了身。去了几趟医院，大夫在给开了几片镇静药后，无一例外地告诫我要轻松愉快地生活，尝试忘掉烦恼和痛苦，否则，只靠药物是难以奏效的。

忘掉烦恼和痛苦，其实，就是要学会寻找快乐。那一阵子，正是彩票刚发行的时候，每次买上二三注，然后幻想着中了几百万的蓦然惊喜，幻想着几百万如何分解开销：买房、买车、旅游、帮助困难的人等。嘿，别说，还真管点用呢，特别是到了晚上，头一沾上枕头，大脑如演电影一般地快乐想象着，不一会儿就在想象中不知不觉地滑入甜甜的梦乡，几年的失眠症大有好转。这以后，每当我发现有快乐的事情，即使走运在天边，尚在雏型，抑或如俗语说的八竿子沾不着边呢；我也不计远近成否，毫不犹豫地拿来享用。这样一来，每天我都觉得有快乐此起彼伏地伴我行。再遭到烦恼和痛苦，我也会把它们加加减减，你猜怎么着，每次总是快乐多于痛苦！亲朋好友们都说我像变了个人似的，成天乐呵呵的。

痛苦与快乐，说到底其实是人自己创造出来的一对孪生兄弟。既然明知快乐利于身心健康，有助事业成功，我们又何必沉陷于痛苦之中不能自拔而虐待自己呢？当然，找乐并享用，井非是要沉湎其中忘乎所以，不思进取，恰恰相反，只有学会找乐并且享用快乐，攒足了精神与气力，我们才能更好地战胜痛苦与烦恼，才能把快乐的事业进行到底。