【感悟】入职季有感

第一篇：【感悟】入职季有感

【感悟】入职季有感

王雷

2018年8月3日，我很荣幸地以青年员工代表的身份参加了新员工培训座谈会，看到席间一个个朝气蓬勃的面孔，回想起自己刚进公司的场景--同样的胆怯稚嫩又满怀期待，而如今的自己似乎比刚进公司多了几分“老练”.会上在与新员工的分享中，我所表达的观点是：在任何情况下都不能停止学习。我曾在知乎上看过这样一个问题：“你见过最不求上进的人是什么样子？”,点赞数第一的答案是：“我见过的最不求上进的人，他们为现状焦虑，又没有毅力践行决心去改变自己；三分钟热度，时常憎恶自己的不争气，坚持最多的事情就是坚持不下去；终日混迹社交网络，脸色蜡黄的对着手机和电脑的荧光屏，可以说上几句话的人却寥寥无几；他们以最普通的身份埋没在人群中，却过着最煎熬的日子”.短短的几行文字，竟描绘出绝大多数人每日的生活轨迹，令我细思极恐。

幸运的是，我身边有许多优秀上进的同事、朋友，他们不但能很出色的完成本职工作，还能每天坚持读书、学习、提升自我，时刻用自律的言行为我做着表率，我才能幸免于难，勉强跟随他们的脚步前进。

经过自己工作这几年来的思考和感悟，我认为企业人分为三个阶段：第一个阶段是做好自己的本职工作；第二个阶段是在做好本职工作的基础上不断学习、不断充电、不断提升自我；第三个阶段是在提升自我之后，为企业发挥出更大的价值。做好本职工作只是我们每一个企业人的底线，而非我们得过且过的借口，要知道我们能做的绝非仅此而已！

——生产管理部 王雷

入职感想

由学生生涯过渡到社会舞台，开始由青涩的校园生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中，将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机，心里既兴奋又感到有些茫然。我有幸进入了中铁广州局沣西新城项目部。

从学校进入社会，所处的环境发生了改变，进入新的环境里，我们需要尽快适应所处的环境，我们需要学习的东西还很多，需要不断地学习，不断地充实自己。在项目部实习的一个月的时间里，学习和工作相互结合，在学习中工作，使我学习到了许多专业知识，在现场也慢慢了解了施工过程，熟悉了项目的具体情况，刚开始陌生的工作环境开始慢慢变得熟悉起来，我还需要不断地补充自己的专业知识，提高自己的专业技能，才能更好的工作。

进入工作环境对于刚毕业的我来说是一项挑战，需要挑战自己，提升能力。态度决定一切，积极地态度可以让你脱颖而出，以积极的态度来面对自己所要做的每一项工作，通过不断的努力达到学以致用的目的。

拿破仑曾经说过：“我们应当努力奋斗，有所作为。这样，我们就可以说，我们没有虚度年华，并有可能在沙滩上留下我们的足迹。”所以坚信自己可以将工作做得更好，认真的对待工作，不断充实自己的专业知识，以炙热的工作热情投入到今后的工作中，以踏实努力的态度对待每一份工作，完成每一份挑战，为自己的未来撑起一片属于自己的天空！

第二篇：读《季布——一诺千金》有感

读《季布一诺千金》有感

同学们，你们喜欢读书吗？我可喜欢读书了。其中我最喜欢的就是关于中华美德的书籍。

大家都知道季布这个人吧。他是秦末的一个名人。因为他非常讲信用，所以他交到很多好朋友。

直到有一天，他得罪了汉高祖皇帝，被悬赏捉拿，有一个好朋友竞然不顾灭九族的危险来保护他，让他免遭祸殃。

你们看了季布这个故事，是不是也觉得信用很重要呢？如果你觉得真的很重要，那你也守信用吧。

一个人诚实有信，自然得道多助，能获得大家的尊重和友谊。反过来，如果贪图一时的安逸或小便宜，而矢信于朋友，表面上是得到了“实惠”。但为了这点实惠他毁了自己的声誉，而声誉相比于物质是重要得多的。所以，失信于朋友，无异于失去了西瓜捡芝麻得不偿失的。

第三篇：副局长任 职 感 言

任 职 感 言

XX局 XX

2010年3月16日至2011年3月16日，是我任职XX局副局长的第一年。一年来，怀着对新岗位的敬畏，我始终“战战兢兢，如履薄冰”。在以XX局长为首的市局党组一班人的支持和关心下，我不仅完成了从分局负责人到县级局分管负责人的身份转变，更重要的是基本经受住了新岗位对能力、知识、修养、廉洁等多方面考验。盘点一年，值得总结的地方很多，主要体会有以下三个方面：

一、只有加强学习，才能在履职时视野开阔。走上副科级领导岗位上以后，常常感到“知识恐慌、本领恐慌”。对政治理论的困惑，对工作重点的无法把握，对规律性、创新性工作难以准确总结、概括的短腿渐次显现。胡锦涛同志说过：面对这样的新形势、新任务，如果我们的领导干部不抓紧学习，不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。因而只有加强学习，才能完成肩负的责任。我按照古人所说的“学以致用，用以促学，学用相长”的学用原则，梳理了学习的目录。我将目录分为三类，首先是政研类，重点学习伟人文献，历史唯物主义和辩证唯物主义，科学发展观论述；其次经济类，重点是工商行政管

理“五个四、五个更加”的创新理论及相关法律法规；再有就是文史类，重点阅读名人札记，古典文献以及现、当代文学名著。我每天不管多忙，都要坚持至少一个小时的阅读时间，通过学习来充实自己。我以前长期在基层分局担任分局长职务，年年守着自己的一亩三分地耕耘，但到市局担任副局长职务后，分管的又是纷繁复杂的行政执法和个私监管工作，工作要求和压力明显不同，是“学习”让我掌控了工作引擎，让我获得了前进动力。

二、只有加强修养，才能在尽责时胸襟开阔。早在革命战争年代，刘少奇同志就提出了共产党员修养的问题，他系统阐述了共产党员的道德品质修养，组织法律修养，科学文化知识的修养，并且提出了修养是通过“实践—认识—再实践—再认识”的动态过程来完善的。如何加强自身的修养，成为我走上领导岗位的经常思考的问题。经过一年的实践、认识过程，我总结了几点，首先是重学，重学是加强修养的首要途径。重学的程度越高，修养的质量就越好，对自我修养的实践就越有益。第二是内省，内省是加强修养的重要途径，陈毅之所以成为一位伟大的无产阶级革命家，与他严求诸已，谦恭律之的内省精神分不开的，雷锋每天入睡前都要“过电影”内省以锤炼自己的品格。我从这些先进人物身上悟到了自省的重要性。一年来，我时常“仰而作又俯而思”，对自己的言行举止是否体现了对工

作的敬畏、对领导的敬重、对同志的敬爱，成为了我内省的重心。第三是慎独，刘少奇同志在《论共产党员的修养》中强调“即便在他个人独立工作，无人监督，有做各种坏事可能的时候，他都能够慎独，不做任何坏事”。一年来，我自觉的学会慎独，自觉在“隐”和“微”上下功夫，深知“积小恶成大恶”的道理，努力恪守着自己的道德底线。第四就是力行，力行是进行自我修养的实践途径，力行就是身体力行，俗话说“光说不练是假把式”，一年来我努力保持着在分局长岗位上养成的生产队小队长习惯，凡事亲力亲为，以自己的行为感召人，集聚人。每逢大要案，我都是前沿指挥员，每逢矛盾和困难，我又是消防员，每逢同志们感到困惑和需要帮助时，我努力扮演着心理辅导员和总务员的角色，努力把自己锤炼成为大家关键时刻能够“想得到、用得上、靠得住、离不开”的信得过干部。

三、只有加强自律，才能在用权时头脑清醒。自律是防止腐败的第一道也是最后一道防线。我将自律与工商部门防范“廉政风险点”结合起来，从工商部门的行政许可权、行政执法权、队伍管理权三项权力入手，根据分管的行政执法、个私经济监督管理和私个协工作特点，我将“风险点”重点放在行政执法的立案、销案、自由裁量、重大案件集体讨论上；放在个私经济监管工作的解除警示、年检、特殊行业监管、“三名”商标的推荐发展上；放在私个协工作的会员费规范收取、减免和规范

使用上。由于我找准了“风险点”，用制度来防范，所以履职一年来，基本做到了不以人情代替原则，不以感情代替政策，不染不正之气，不聚不义之财，不干不法之事。

一年来，虽然在新的岗位上取得了一些成绩，但与领导和同志们的要求相比还有不少差距，主要表现在：学习不够系统深入，导致思想理论水平、决策水平和业务素质与科学发展要求还有明显差距；工作艺术不够高超，与上下及平行层面沟通不细致和全面，工作的节奏有时难以准确把握，科学创新的能力尚待加强。在今后的工作中，我将坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市局党组“2233转型增效”目标，紧扣“创新〃规范”主题和“提升五力、创先争优”主线，进一步深化创先争优活动，通过开展以“三立三争”为主要内容的“岗位职责与价值”大讨论和“三治三提”作风整训活动，努力将自己溶入工商事业发展的大潮中，去勇敢地接受新任务，迎接新挑战。

第四篇：读名人传 有感感

读完《名人传》这本书，我感到名人的精神是震撼人们的心灵的。这本书里的英雄，不是走遍天下无敌手的江湖豪杰，也不是功盖千秋的大伟人，这里面的英雄具有一种内在的强大的生命力，使他们勇敢地与困难作斗争。

贝多芬出身贫寒，他很小就辍学。他的一生坎坷不平，他勇敢的与命运作斗

争。他孤独的活着，他惟一的亲人辜负了他，他内心受到沉重的打击，可他还坚

强活下来。这位伟大的音乐家一直痛苦的活着却创作了不朽的传世之作，大部分

都是他耳聋后创作的。他最后终于战胜命运，战胜疾病，战胜痛苦，战胜听众的平庸，战胜困难和障碍，攀上生命的巅峰。贝多芬之所以能成功，是因为他不肯

屈服于命运，他改变了命运，他的精神震惊全世界。

米开朗琪罗出生在佛罗伦萨一个比较富裕的家庭。他有较高的文化修养和艺

术功底。他的祖国多灾多难，他眼看外族入侵，人民受到奴役，自己的作品毁于

战乱，他受到别人的折磨，他的家族向他索要钱。他一生依附教皇，为教皇做事。

教皇为自己树立碑立传，使米开朗琪罗达不到自己的理想。他一生遇到许多困难。

他坚持，为了自己的理想，他活到了70多岁。

托尔斯泰出生于富贵家庭。他有一个幸福美满的家庭。他有很高的文学天赋。

他曾经获得成功，但他蔑视自己拥有的一切。他不肯享受生活，不肯虚度年华，他想要通过照福人类来体现自己生命的价值。他弘扬真正的基督精神，对自由主

义的蔑视。

作者告诉我们要勇敢的与命运作斗争，只要你不屈服于命运，总有一天你会

改变命运。人生就是奋斗，幸福就产生在奋斗之中，命运是自己掌握的。

好词好句：

1.人生是艰苦的，再不甘于平庸的人，那是一场无休止的战斗，往往是悲惨的，没有光华的，没有幸福的，在孤独与静寂中展开的斗争。

2.我称为英雄的，并非以思想强力称雄的人，而只是靠心灵而伟大的人。

5.竭力为善，爱自由甚于一切，即使为了王座，也永勿欺妄真理。

7.突然，当风狂雨骤之际，黑暗裂了缝，夜在天空被赶走，由于意志之力，白日的清明又还给我们。

玲珑剔透 凌空展翅 九曲回廊

趣味盎然 口是心非 头重脚轻

诗情画意 齐心协力 目不暇接

流连忘返 奇形怪状 高耸入云

赏心悦目 蜿蜒盘旋 五彩缤纷

绿山墙的安妮好词好句：从附近的苹果园里，飘出一丝丝迷人的芳香，起伏平缓的原野与紫色的夜幕终于

合到了一起，小鸟们也停止了歌唱。长长的灰鼠色头发，水蛇腰，耷拉肩，茶色的稀疏、松飘飘的络腮胡子，自打20岁起就这么长着。上身穿着棉毛混纺的很不起眼且过于短小的浅黄色衣服，头上戴着一顶已经褪了色的茶色水兵帽，帽子下面是一头红发，两根小辫子垂在脑后，脸庞很小，青白且又瘦削，满脸雀斑，大眼睛大嘴巴，眼睛可根据角度和情绪的不同变成绿色和灰色。大眼睛里充满了朝气与活力。嘴唇长得可爱逗人，情感丰富，前额宽阔，身上蕴含着一种与众不同的气质。隐藏在盛开的樱花中，沐浴在月光下睡觉，不是很浪漫吗？就如同睡在用大理石砌成的客厅一样。如果您今晚不来，我想明早也肯定会来的。

6、今晚是一束洁白的百合花，恰如一个清香的梦，给房间平添一份淡淡的芬芳。

读后感：

《绿山墙的安妮》是一部世界名著，是加拿大作家露西·蒙哥马利所著“安妮系列小说”第一步，也是最成功的一部。马克·吐温曾评价“安妮是继不朽的爱丽丝之后最令人感动和喜爱的形象”。

作品讲述了一个小女孩自幼失去父母，十一岁被人领养，在绿山墙这个美丽的地方的成长故事。小女孩个性鲜明，富于幻想。她自尊心强，凭自己的刻苦与勤奋，不但得到领养人的喜欢，也赢得老师和同学的敬重与友谊。

这是一个“丑小鸭”似的主人公的成长小说，父母双亡，长了一头红头发，脸上还有许多雀斑，没有受过什么教育。。。她似乎有足够的理由被定义为不幸与苦难，可是与一般的小说不同，从她身上找不到自卑，看不到恐惧，听不到抱怨，始终都是那么积极乐观的调子，对于自己永不放弃，这也正是这部小说最吸引我的地方。相比而言富足幸运的我读的时候总是觉得自己的迟钝，不时地感受着她给予的爱与欢乐。或者，这就是上帝的“公平”。

整个故事平淡而琐屑，没有鸿篇巨制、夸张离奇，也就是，一个小姑娘的哭哭笑笑，一群小朋友的吵吵闹闹，一家人的和和睦睦，不需要干出什么惊天动地的大事，行云流水，娓娓道来，就像一道甘甜的水流入心田。

在一般的成长小说中，总是将主人翁塑造的那么悲惨，被人欺负、误解、打压，经历那么多的挫折磨难才最终熬过来，虽然感人，可是却不动情，一步一步走得太艰辛，实在是失去了很多本该有的欢乐，也许这是现实，可是我觉得读作品有的时候就是为了一种美好的憧憬，我更愿意选择主人公可以在一个温暖的环境中成长。

第五篇：入职培训感

转变心态，规划未来

——2011大学生入职培训感言

为期一周的入职培训结束了，心中带着不舍离开了东方国际酒店。因为这里有这几天下来认识的很多兄弟公司的朋友，更因为培训让我了解了很多之前很想了解的东西。但是，总是要离开的，不管你有多么不舍。下面，我就谈一谈这次入职培训给我带来的收获与感触。

8月22日，我们迎来了培训的第一天，七点过我们来到了东方国际酒店，八点半培训的第一课正式开始，吕自龙书记为我们开始第一讲。吕书记带着亲切的微笑问候了我们，并欢迎我们的到来，他的亲切及对我们的关怀让我们倍感温暖，也为整个培训课奠定了良好的氛围。吕书记用诙谐、幽默的语言向我们讲述东风实业公司的概况、企业文化及发展历程，讲述了他自己以往的经历，在笑声中，我们对实业公司有了更深的了解，在笑声中，我们深深感受到吕书记对我们的期待与祝福，在笑声中我们明白了人生的许多道理。“用长远的眼光，做好当前的事，为未来作准备”，我还记得吕书记说过的这样一句话。作为大学生，我们有十几年的理论积累，也许我们有很高的才华和学识，但是不能好高骛远，做好当下的事，积累实践经验，做到理论与实践的结合才能让我们在未来走得更稳、走得更远。

下午，规划科技部刘爱韶部长为我们作了东风实业公司未来发展战略的规划，让我们了解了东风公司“事业计划”的由来，以及关于 1

事业计划的一系列的知识。我们进一步了解了实业公司未来的发展规划，有利于我们更好的规划自身未来的职业生涯发展。刘部长的讲座让我们看到了实业公司充满希望的明天，更加看到了自身成长与发展的未来。通过自身的努力实习从学生到职工的转变，更好的适应工作，更好的适应公司的发展，为公司未来的发展提供智力支持。

8月23日，我们将进行一天的军训！七点半，我们穿上军装在酒店楼下集合。带着惺忪的睡眼，我们来到了训练的操场。在教官的口号声下，我们开始了紧张的军训。从立正、稍息、再到军姿，我们都认真对待。大家脸上都是汗珠，但是都没有一个人说过累，因为都觉得自己代表着一个团队、代表着公司形象！之后，我们练习了齐步走和跑步走，刚开始大家都不能走齐，但是通过一遍又一遍练习，队伍开始走得齐了，练习虽然枯燥，但是大家却都暗暗努力着，都把自己当成了这个团队的一份子，不想因为个人的原因影响整个团队。辛苦的付出必将换来回报，最后我们以昂扬的军姿、整齐的步伐结束了一天的军训征程，得到了教官及公司领导的肯定和赞许。军训，锻炼了我们坚强的意志品质，让我们更好的融入了实业公司新生力量的团队。室内拓展培训，让我们学到了很多深刻的道理，首先，是团队管理及领导的重要性，一个团队需要一名领导者，促进团队成员之间的沟通、合作，维持良好的团队秩序。更要有好的团队文化，让团队的各个成员感受到并且深刻的认识到，让团队成员把自我价值的实现同团队的发展联系在一起。其次，我们感受到了团队协作和沟通的重要性，良好的团队协作能促成事件的成功完成，完善的沟通渠道，能帮

助团队成员之前的有效沟通，以此更好来传递重要信息，实现团队的更好发展。

8月24日，公司安排了几位总经理同我们进行交流，他们都曾经是大学生，现在在事业上取得了成功，他们向我们讲述了自己的故事，他们曾经和我们一样刚走向社会，迈入人生的重要阶段，也曾经迷茫过。他们用他们成功的经验帮助我们更好的实现自身的转变，更好的融入公司，更好的融入自己的团队和工作，明确自己的目标，踏实工作，努力奋斗，成就未来的梦想。在他们朴实的言语中，我们感受到了他们对我们真切的关怀，耐心的为我们讲述并回答我们的疑问。他们告诫我们，第一、要做好心态的转变，让自己适应这个陌生的环境，并树立近期和长期目标，在不断的努力中实现自己为自己订立的一个个目标。第二、不管现在在怎么样的岗位，在做什么事都不要气馁，虚心的学习、耐心的工作，再细小的工作也能从中学到很多东西，这将成为未来发展的巨大财富。

8月25日，我们开启了培训的“感知之旅”。我们参观了三立、采埃孚，作为东风实习旗下的与外合资公司，它们规范的管理制度，先进的技术、完善的设备，让我深深的认识到了国有本土公司的欠缺，这正是我们需要改进和学习的地方。我们还参观了特种车身公司、华神公司、征梦专用车公司及车身部件公司，从整车到零部件，让我们切身的了解了实习公司下面的这些公司，看到了它们的生产线及生产出来的产品，了解了这些公司系统的生产流程，让自己增长了许多见识。参观完了以后，车身部件公司的总经理为我们进行了讲座，向我们讲述了车身部件公司的概况和发展，通过讲述我们了解了车身部件公司所经营的产品和业务范围，了解了从事部件生产厂商所面临的竞争压力和发展问题，如何提高技术、降低生产成本，是提高市场竞争力的重要方式。

总的来说，这次培训给我带来了以下三点感悟： 1.心态转变

作为刚入职的大学生，我们周围的环境一切都是新的，而且跟学校存在着很大的差异，东风实业有着光荣的传统和优秀的企业文化，并愿意花时间和成本来培训我们。我们就更应该调整好自己的心态，怀着归零和开放的心态，认同并积极地融入到这个集体中来。

2.团队精神

不管是从“融入活力团队”的标语，还是从领导的教诲、军训和素质拓展，我都感受到了团队精神的重要性。每个人都是团队中的一员，都团结协作，共同进步。没有人能够孤身奋战而取得成功的。在以后的工作中，我更要以积极的心态，融入到新的团队中去。

3.自我认识

这次培训让我认识到了职业生涯规划的的重要性。我们只有了解自己想做什么，能做什么，适合做什么等，才能更好地走好人生的每一步。培训过程中，我一直都在思考自己将来的路应该怎么走。我发现自己存在着两个致命的缺点：一是做事不够认真、细致，做事求快，但是要知道，慢工出细活，只有认真、细心的做事才能更好的完成这

件事。二是专业和行业知识缺乏，理论与实践未能很好结合。虽然集团组织进行了相关的培训，但是我们这些方面的知识还是比较欠缺，需要慢慢地积累和学习。这两点，是比较突出的存在的不足。我必须努力地弥补，相信自己，勤于学习，实践中思考，思考中学习。要不断地反省自己，调整并更快地成长。

培训在不舍中结束了，通过培训我们获得了很多，在这里，我们感谢公司的领导，感谢为这次培训不辞辛劳的组织者和工作人员！人生新的起航已经开始，有你们的关心和帮助，我相信我能在东风实习这片广阔的舞台上写下人生美好的篇章，与东风实业一同经历、成长！