《入职必读与准备》课后感

第一篇：《入职必读与准备》课后感

《入职必读与准备》课后感

今天杨老师给我们上了一堂《入职必读与准备》，通过这堂课，自我感觉收获还是很多的。

从姜汝祥和余世维两位教授的《赢在执行》视频中，我学到了很多，也懂得了很多。在我们的人生中，最重要的还是自己的决策。正如余世维教授所说的“真正关键的在人而不是武器”。就我们自身而言，作为学生，遇到学习上的困难，不应该停滞不前，应该向他人学习，多思考并向老师提问，我们应开始改变，一切换新，要时刻充满信心，多问前面是谁，并要敏感自己尽责，坚守标准；而作为一个即将踏入社会的人，我们要注意身边的每一个环节、每一个阶段、每一个细部都要一丝不苟，按质按量完成上级交代给我们的任务，到恰当的岗位时，我们要善于学习，改变自己的思想，努力让自己成为“没人可代替”的人，成为企业的“关键人”。

而在成为有用的人之前，我想必要的“基础”是必不可少的。首先，我们要对自己要有足够的信心。一旦拥有信心，我们就可以摆正自己的位置。其次，我们要有强烈的责任感。“只要对自己负责任的人才会成功。”有责任心的人，是敢于承担的人。只有这样的人，上级才会有所重视你。第三，要有积极的思想和良好的品德。在企业中，可能会因为你的消极态度失去很多原本属于你的机会，可能会因为没有良好思想品德失去很多就业的机会。没有积极态度和良好道德的人是不受欢迎的人。

现在的我们，必须牢记一句话“只要把自己做好”！我们自身就是我们的竞争对手，从现在的每一刻起，要严格要求自己，虽然现在的自己并不一定是最好的，但是我们现在还有改变的机会，世界没有救世主，自己的命运掌握在自己的手中。

第二篇：新人入职准备

★企业及岗位资料的准备。前期经过校选会的面试和层层选拔，应届学生终于成为了公司的一员，而在面试过程中更多的是企业对学生的了解和考察，学生对企业的了解往往不足，对于岗位的工作和要求就更加的不了解，因此HR必须准备好相关的培训资料，包括公司简介、规章制度、岗位说明书等等，方便学生尽快熟悉。

★入职协议的准备。员工入职手续应包括签订劳动合同的准备工作，应提前告知学生应带齐的东西，包括身份证证件、学历学位证件、户籍证件等。还有一种情况是毕业生会在取得毕业证之前岗，根据相关规定（各地规定可能有所不同）暂时不具备签订劳动合同的条件，就应当做好与其先签订实习协议的准备，用以规避用工风险（后附一份我公司的实习协议书供有需要的卡友参考）、告知学生准备好《三方协议书》（该件由学校提供签订后换发报到证作为录用应届毕业生的要件）到岗后与企业签订。

★用工风险防范的准备。这其中包括两方面的准备。一是劳动方面：要及时办理社会保险，因为用工即存在工伤方面的保险，有些HR往往觉得就这几天的事情马上月底就能办了，但一旦真的发生工伤，社保基金是不予支付的，相关费用及责任都会由企业承担。规避风险的做法是咨询当地社险提前备案；如果短期内不能进保险的话，就要考虑是否购买商业意外险作为保障，这事啊，不怕一万就怕万一，要真是除了事情，没有做到必然会有责任，另一方面是企业安全教育的培训，要保证有记录、有签字，有证据最重要。

★相关培训资料的准备。除了刚才说到的安全培训，还用准备其他的培训资料重点在于制度的培训，还是那句话，培训一定要有记录、有员工的签字、有过程记录。有些时候一些简单的文字能使也在有可能会发生劳动争议中利于不败。

★员工生活方面的准备。工作场所安排、办公桌椅、如果是外地生源有的会需要准备宿舍，如果需要相关部门的手续要及时在学生们到来之前办理完毕。从个人经验来看，如果不是大批量的话，建议公司不建立宿舍，因为宿舍尽力后会承担很多的责任，可以采取单位给予一定租房补助的形式，规避风险。

★到岗欢迎会的准备。新学生到来后需要组织一次欢迎会。程序可以如此，相关人员介绍、学生自我介绍、观看企业视频资料（如果有的话）、公司简介、参观、会餐。个人经验次会议短暂为好、气氛要融洽的、消除毕业生的陌生感，加快其身份转变的过程。

第三篇：入 职 感 言

入 职 感 言

甘肃伟业地产玉门分公司：张霞

部门：办公室

入职时间：2011年3月6日

2011年3月6日，我怀着激动的心情到甘肃伟业地产玉门分公司报到,感谢公司接纳了我。新的环境、新的工作任务、新的同事，一切都是新鲜的。新的工作对于我，是挑战，是磨砺，也是一个新的起点。从面试到新员工入职培训，每个的画面到现在还记忆犹新，通过入职培训我了解了公司的发展史、企业文化等。

每个公司都有着自己的企业文化,甘肃伟业更是清楚地认识到了这一点，将公司的战略理念、企业文化、社会责任、员工发展充分融合,追求高度统一。并针对于不同的城市文化遗产特质，从不同的角度探求整个城市未来发展的思路，贯穿城市规划，打造城市名片和形象，发挥大拇指效应，提升城市文化品位。“一城一文化、一城一景观、一城一特色、一城一名片”，是伟业人创意的整体理念和不懈追求。不仅取得了良好的经济效益，树立健康了的企业文化，更指导了员工正确的人生观与价值观，从而赢得了员工的信任感，形成了良好的公司氛围，使员工更团结在公司的旗帜下，壮大且提升我们的队伍。从公司的很多员工都是跟着伟业走了近五年左右的历程可以说明，公司和员工的发展都是相伴一起，伟业的企业平台是非常适合员工发展的，企业能留得住员工，员工非常愿意为公司奉献，这是公司取得了

长足发展的基石。

有人说青春是一壶刚沏好的花茶，香味略淡却绵延悠长；有人说青春是一首自编的歌，不成曲调却真实自然。我认为：“青春是一个火种，要全力释放它的光和热，照亮整个人生。”作为一名新进员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有些压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，在这一个多月中我发现了问题及时请教同事，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。同时积极学习工作所需要的各项专业知识，提高自身的综合素质，全心全意投入工作中，认真及时做好领导布置的每一项任务，为领导分忧。同时主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任的基础上与同事建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以便于工作的需求。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

虽然我在伟业工作才短短的一个多月，但是我的感悟却是很多很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，为自己即将在伟业实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值而倍感荣幸。我相信伟业给我的感悟不仅仅是如此，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，在伟业这个广阔的舞台上更好的发展，为公司创造价值，我也更希望能在伟业做出自己的成绩，跟伟业一起迎接更加辉煌的明天。

第四篇：入 职 感 想

入 职 感 想

虽然加天地源这个大家庭两个月的时间，但在这段时间里，我的每天都充满着感动，感动着公司领导们无微不至的亲切关怀和公司员工们精益求精的工作精神。能成为这个大家庭中的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感也能激励我满怀热情地投入到今后的工作当中。

根据公司的工作安排，我被分配到了物业公司工程部。在这段时间里我不但学会了很多专业知识，了解了每一项基本工作的重要性，还学到了更多书本上学不到的经验。比如电工们一丝不苟的工作精神和优质的服务态度，这些都是为公司赢得良好声誉的有力保障。物业管理是一个以服务为主的行业，良好的声誉，对公司今后的发展相当重要。作为一名新员工，我意识到自己必须从基础做起，戒骄戒躁，在平凡的工作岗位上历练自己，只有这样，才能真正成长、成熟起来。公司对每一个员工都非常关心，也努力给每一个员工提供足够的发展空间。在这里，我要特别感谢这段时间帮助过我的领导和同事们，正因为有了他们的帮助和关怀，才让我较快地适应了新的工作环境，全身心地投入到工作中。

时间对于我来说是那样的弥足珍贵，我要时刻保持高昂的学习热情，不断地学习新知识和新技能，端正心态、坚定信心，排除工作中的迷惑和压力，使自己尽快成长为对公司有用的人。社会在发展，时代在进步，挑战也在加剧，不管将来我会遇到什么，我都会迎接挑战、战胜困难，为公司的发展做出自己的贡献，实现公司和自身价值的双赢！

天地源物业工程部：高德福

第五篇：入 职 感 想

入 职 感 想

十年打工经人生，十年老板铸精英，十年当官荣三代，十年商海造富翁。人只要挺起脊梁，迈开双腿，走上自立的路轨，就是一座傲然的丰碑！——佚名

这是我在高中时读到的一句话。如今走出校门步入社会，正走在人生第二个十年路上的我，对这句话有了更深的感悟。

回想起8个月前我刚毕业，决定留杭找工作，于是就和同学在外找了房子合租，像所有毕业生那样开始为找工作而到处奔波。因为所学的是国际贸易专业，所以给自己的定位就是贸易进出口等相关方面的工作，万事开头难，第一次面试就以失败告终。但我不甘心，一次次的投简历，一次次的参加人才招聘会，一次次的面试，而又一次次的被淘汰。眼看一个月过去了，还没能进一家专业对口的公司，手头上攒的那点钱也快见底了，我决定放弃自己对口的专业先找份工作作为过度。

就当信心和希望快要被熄灭时，我接到了浙江联誉毫不犹豫的辞掉了现有的工作，来到了联誉这个大家庭，也许真的因为是来之不易，所以我更加珍惜联誉给我的这次机会，一切都想尽力做到最好。不知不觉，我来联誉已经大半年了，联誉就像位和蔼受人敬重的老师，在各方面教会我很多在学校接触不到的知识和经验，渐渐的发现自己已经不是那个胆小、优柔寡断的我，是联誉改变了我，让我懂得以下几点：

1.对“工作”的理解：工作不总是一成不变的重复做一件事情，是在有限的空间

和时间里，做好一连串的任务连接，它会不定时不定地的来些小插曲，也会变得很一帆风顺。对于如何处理好各项任务的连接环节，我认为决定性的是态度，有句话说得好：坦荡面对悬崖，瀑布飞出壮丽；坦荡面对黑夜，圆月亮出高洁；坦荡面对严寒，腊梅香出傲骨！在工作中还会遇到很多分岔路口，此时的选择就显得尤为重要。记得黄先生在与我们分享他的一些观念时就多次提到这个选择，在选择前思考，不做自己后悔的选择。在众多公司中我选择了联誉，联誉也在应聘者中选择了我；在众多岗位中我选择了最基础的单证员一职；在遇到我犯得的错误时，我选择认真对待并改正；在妈妈心疼我让我回家工作时，我选择了坚持留杭。我已证明我的这些选择都是对的。

2.对“学习”的理解：本以为进入公司上了班就不用再花更多的时间学习了，也

没那么多精力来学习。自从进入联誉我的想法改变了，这里有很好的学习氛围，大家不分职位的高低，都会坐在一起分析所学的所看的所听的，每个人都很真诚好学勤奋，特别是作为领导都会带头调动起这样的学习氛围，深深的影响这我们，让我们一起努力进步，充满正能量。联誉正是靠骨气挺直脊梁，靠正气树立形象，靠朝气迎来希望，靠勇气增添力量，靠志气实现理想，靠才气书写华章，靠人气团结兴旺!

3.对“生活”的理解：自从进入联誉以后，我结识了很多的好朋友，在我生病的时候同事们总是会第一时间送来关心的问候；在我遇到难题时，总会把他们的知识和经验毫无保留的教给我，帮我解决难题；每天简简单单的一声“早上好”能让我一天都充满精神；每晚的“顺风车”也坐的不亦乐乎。这就是我们联誉人之间的友谊，联誉家庭的温暖。每天的上班轻松但很充实，每天的下班依旧十分愉悦毫无一天的疲惫感。

联誉是一部书，它记录着联誉的光荣与梦想，铭刻着联誉人不懈的追求和探索。

联誉是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。联誉是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。联誉是一艘乘风破浪的巨轮，正驶向更加辉煌灿烂的明天！