管理故事：三只鸟的不同命运

第一篇：管理故事：三只鸟的不同命运

管理故事：三只鸟的不同命运

中国耐材之窗网 2010年6月19日

很久以前，曾经有三只小鸟，它们一起出生，一起长大，等到羽翼丰满的时候，一起寻找成家立业的地方。

它们飞过了很多高山、河流和丛林，飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说：“这里真好，真高。你们看，那成群的鸡鸭牛羊，甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里，我们应该满足了。”它决定在这里停留，不再往前飞了。

另外两只小鸟却失望地摇了摇头说：“你既然满足，就留在这里吧，我们还想到更高的地方去看看。”

这两只小鸟继续飞行，它们的翅膀变得更强壮了，终于飞到了五彩痖斓的云彩里。其中一只陶醉了，情不自禁地引吭高歌起来，它沾沾自喜地说：“我不想再飞了，这辈子能飞上云端，便是最大的成就了，你不觉得已经十分了不起了吗？”

另一只鸟很难过地说：“不，我坚信一定还有更高的境界。遗憾的是，现在我只能独自去追求了。”

说完，它振翅翱翔，向着云霄，向着太阳，执著地飞去……

最后，落在树上的小鸟成了麻雀，留在云端的成了大雁，飞向太阳的成了雄鹰。

麻雀、大雁和雄鹰，它们的命运为什么不同呢？

启示：

一个很明确的答案就是：它们对自我的要求不同。麻雀满足于树梢，所以它的世界只有几丈之高；大雁满足于云层，所以它永远都飞不出层层云雾的缠绕；雄鹰则不懈追求，力求最高，所以它的世界阔及宇宙。

三只小鸟不同的生命追求，恰与企业中的三种人状况相似。

第一种人如同麻雀。与他人起点相同，却飞得最低。这是因为，他们在工作的过程中，一味地满足于“差不多就行了”，做事不到位，处处找借口，拖延、倦怠、失责已经成为他们的习惯，最后只能成为企业中的“烂苹果”，被企业踢出去。

这类员工若想继续在职场中立足，必须转变工作观念、端正工作态度，将目标“拔高”，努力前进，如此才可能扭转职场中的不利态势，赢得发展先机。

第二种人好似大雁。对麻雀的“树梢高度”充满了不屑和惋惜，所以他们选择了继续高飞，但也仅仅止于表面上斑斓无比的云层。这些人虽然做事勤恳，能够尽量将任务完成，但容易满足于现状而失去进取心，最后也只能沦落为平庸的员工，时刻处于被剔除的边缘地带，一旦有所松懈，就有可能像“麻雀”一样被企业“踢出局”。

这类员工若想避免被剔除的厄运，就必须从此刻积极主动地改进自己的工作方式，树立更高的工作要求，尽职尽责，忠诚敬业，积极充电，成为职场中的常青树。

第三种人犹如雄鹰。雄鹰志向高远，它的目标是云霄，是太阳，是无止境的高度，所以也只有它能够飞得最高、看得更远。而这样的员工也就是企业最需要的人——称职的员工。他们尽职尽责，把工作视为生命的信仰；他们自动自发，永远超出老板的期待；他们做事到位，拥有最完美的执行力；他们追求“功劳”，争取拿结果来复命；他们精益求精，让自己无可替代；他们做事高效，忙会忙到点子上；他们精于思考，带着思考来工作；他们目标高远，凡事追求最好，是企业里最受欢迎的人。

你是三种员工中的哪一种呢？

第二篇：哲理故事：两颗种子的不同命运

哲理故事：两颗种子的不同命运

哲理故事：两颗种子的不同命运

两颗相同的种子一起被抛到了地里。一颗这样想：我得把根扎进泥土，努力地往上长，要走过春夏秋冬，要看到更多美丽的风景……

是，它努力地向上生长。在一个金黄色的秋天，它变成了很多颗成熟的种子。另一颗却这样想：我若是向上长，可能会碰到坚硬的岩石；我若是向下扎根，可能会伤着自己脆弱的神经；我若长出幼芽，可能会被蜗牛吃掉；若开花结果，可能会被小孩连根拔起，还是躺在这里舒服、安全。

于是，它瑟缩在土里。一天，一只觅食的公鸡走来，三啄两啄，便将它啄到肚子里了。

在慨叹两颗种子迥然不同的命运时，我们惊讶地发现这样简单的道理：越是想安于现状，越不能安于现状，因为各种偶然的因素会使你的周围充满风险。相反，坚定地树立奋发向上的信念，敢于冒险，敢于承受岁月的风风雨雨的人，就一定能拥抱令人羡慕的成功。鲁迅先生说，世上本没有路，走的人多了，也就成了路。成功永远属于敢于第一个吃螃蟹的人。

第三篇：三只驴子的不同驴生的哲理故事

第一只驴子

一只年轻的驴子，在一家看起来不错的农场找到了一份拉磨的工作。驴子很高兴也很开心。无论是酷暑还是寒冬它每天拼命的拉磨，拼命的工作。它的表现马上就得到了主人的好评。

过了一段时间驴子开始觉得自己的工作既辛苦又无聊，自己很辛苦的工作但生活依旧是没有什么改变。刚刚开始的那份拉磨的激情已经荡然无存，驴子的工作慢慢的松散了。主人及时的发现了驴子的变化，马上做出了一个决定，要改变驴子的生活，于是主人就用钓鱼竿在驴子的前面挂了一把嫩嫩的青草。

驴子看到了久违的青草干劲又来了，拼命的向前奔跑着拼命的想吃到前面的那把青草。却发现不管它怎么拼命跑也追不到，也无法享受到主人给它改善生活的那把青草。但驴子没有放弃，它想总有一天我会吃到那美味青草的，不管怎么样我总是有了希望。驴子奔跑得更加拼命了，磨盘在飞速的转动着，主人脸上又恢复了往日的笑容。

过了几天，农场里的工人突然跑来报告主人，说是驴死在了磨的旁边。主人忙问那我的青草还在吗？工人说还在，主人拍了拍胸口说：还好没有浪费，我们从新再换一只好了，反正现在想拉磨的驴子多得很。

农场里又有了新驴，磨盘依旧飞快的转动着。。

第二只驴子

一只能干的驴子，在一家看起来不错的农场找到了一份拉磨的工作，驴子很高兴也很开心。它不但磨拉得好，还通过自己的努力学会了一些管理农场的方法。

从进农场的那一天它就很羡慕人的工作，自己干的活比人多，自己比人有才能，却享受着非人的不公平待遇。它就想我终究有一天我要成为人，后来抓住了一个机会好好的在主人面前表现了一翻。主人很意外，主人也很高兴并夸奖驴子有才能，前途无可限量。问驴子有什么愿望，驴子说出了蓄谋已久做人的愿望。主人为了表现自己爱惜人才的决心，当众宣布驴子从今天起成为“人”，享受人的待遇，并发给了驴子一套发旧的西装以做奖励。

那天后驴子兴奋得几个月睡不着，仿佛看到了主人给自己塑造的美好未来，每天拼命的拉着磨，不同的只是现在拉磨的时候他总是穿着主人给它的那套发旧的西服。为了回报主人的知遇之恩，驴子也希望做出一些惊人之举。

一改往日的驴态，真的就人模人样起来。利用自己天生的大嗓门，迎合着主人的理念，和主人保持着高度的思想一致，在人的面前大谈农场的的管理、发展。在其他驴子的面前大谈希望，大谈未来，并用自己来作为鲜活的例子来激励其他驴子好好工作。主人听到了驴子的叫声，很是满意。给了驴子更多的鼓励和褒奖。驴子叫得更凶了。驴子很骄傲，很自豪，很得意。甚至忘记了自己是头驴子。开始有些目中无驴了。

过了不久，不知道是什么原因，农场的人们召开了一次会议。就在会议结束的当天驴子成了人们饭桌上的美餐。主人啃着美味的驴脚，痛快的下着美酒，有些醉意的说：这驴肉的味道真是不错，驴子就是驴子，怎么会是人呢！说完大家举杯一饮而尽，狂笑声回荡在农场的上空，空空的磨房里只有那件挂在墙头的破旧的西服和驴皮在随风轻轻地飘动。

第三只驴子

第三只驴子很清楚自己是头驴子，它有着自己驴子的奋斗目标。它同样努力的完成着主人交给自己的每项工作，并提出了许多自己独到的改进方案。就因为它是驴子，它的方案总是不被采纳或是被别人剽窃或是被人嘲笑。它没有因此而灰心、放弃。它的工作比以往更出色了，它对自己充满了希望，它不断的学习专业知识，不断的从实践中总结经验。它坚信自己总有一天会出驴投地。但农场人、驴分明的陈旧体制注定将永远没有给它发挥才能的机会，也不可能给它发挥才能的机会。

终于有一天它离开了农场，它不是不爱农场，只是不愿看到自己伤心的未来，它是在对农场失望后才离开的，因为在这里它找不到真正属于驴子的希望，它在离开的时候给主人提供了自己最后的方案。

过了不久一家叫驴子的强大的公司迅速垄断了世界的磨房业，同时也收购了主人的农场，当记者访问驴子为何如此成功的时候。驴子说：我只是走了一条属于驴子的路。

第四篇：蜜蜂和苍蝇的不同命运励志故事

如果你把6只蜜蜂和6只苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平放，让瓶底朝着窗户，会发生什么情况？

你会看到，蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它们力竭倒毙或饿死；而苍蝇则会在不到两分钟之内，穿过另一端的瓶颈逃逸一空——事实上，正是由于蜜蜂对光亮的喜爱，由于它们的智力，才灭亡了。

蜜蜂以为，囚室的出口必然在光线最明亮的地方，因此它们不停地重复着这种合乎逻辑的行动。对于蜜蜂来说，玻璃是一种超自然的神秘之物，它们在自然界中从没遇到过这种突然不可穿透的大气层；而它们的智力越高，这种奇怪的障碍就越显得无法接受和不可理解。

那些愚蠢的苍蝇则对事物的逻辑毫不留意，全然不顾亮光的吸引，四下乱飞，结果误打误撞地碰上了好运气；这些头脑简单者总是在智者消亡的地方顺利得救。因此，苍蝇得以最终发现那个存在的出口，并因此获得自由和新生。

上面所讲并非寓言，而是美国密执安大学教授卡尔·韦克转述的一个绝妙的实验。

韦克总结道：“这件事说明，实验、坚持不懈、试错、冒险、即兴发挥、最佳途径、迂回前进、混乱、刻板和随机应变，所有这些都有助于应付变化。”

成功的设计实践总是跟实验、应变联系在一起的。打破僵化，无拘无束，保持宽松开放、生气勃勃的环境，这是所有出色的设计管理的真谛。IDEO公司被称做“世界上最负盛名的设计公司”。其创始人托马斯·凯利直言：“IDEO是一个活生生的工作实验室，永远处在实验状态中。我从大企业中所认识到的最重要的事情，就是当每人都遵循规则时，创造力便会窒息。”这里的规则也就是瓶中蜜蜂所坚守的“逻辑”，而坚守的结局是死亡。

为什么这样讲呢？我们再来看一个事例：由于狩猎是布拉多印第安人千百次进行的一项活动，他们得以积累丰富的有关猎物、追踪、天气和地形的经验。通常情况下，他们会依靠狩猎队伍中经验丰富的猎手的知识和智力进行判断；然而在外界环境的变数加大或遭遇其他特殊情况时，布拉多印第安人便会把经验搁置一旁，转而求助于非逻辑性的“魔法”。从现代的理性人的观念来看，这种做法简直荒唐可笑，但布拉多印第安人的魔法却使狩猎最终得以成功。魔法为其固定的狩猎模式引入了一个随机的变数，狩猎的战术因此不会墨守成规，避免了由于一味遵从经验而可能造成的无效追逐，这也就是我们常说的“因以往的成功经验而导致的失败”。

第五篇：《三只青蛙的命运》读后感600字

今天，我读了一则故事，题目是《三只青蛙的命运》，颇有感触。

故事讲的是：三只青蛙掉进了牛奶桶中，第一只青蛙说：“这是命。”于是，它一动不动盘起腿等待死亡的降临。第二只青蛙说：“这桶太高了，凭我的跳跃能力是不可能跳出这个桶的。”于是，它沉入桶底淹死了。第三只青蛙打量四周说：“真是不幸，但我的后腿很有劲，我要找到踮脚的东西，跳出这个可怕的桶。”于是，它一边划一边跳，慢慢地，牛奶在它的搅拌下变成的奶油块儿。在奶油块的支撑下，这只青蛙纵身一跃，终于跳出了奶桶，获得了自由。

第一只青蛙死在认“命”上，它觉得人世间发生的任何事都是命中注定，在生死关头，毫无抗争的念头，从而放弃了生的希望；第二只青蛙死在认“输”上，面对困难，它早被吓倒了，早就屈服了，从而自认倒霉，束手待毙。它们的死，是对生命的漠视，缺乏抗争的勇气和信心。它们的死是必然的。那么，是什么救了第三只青蛙的命？从故事中，我们不难看出，是它自己救了它自己！因为它有生的希望，有敢于与命运抗争的勇气，它最终跳出奶桶，创造了生命的奇迹。

这个故事告诉我们，只要自己永不放弃，抱有坚定的意志，必胜的信念，持续的行动，一定会创造出你自己的奇迹。

人生在世，困难和挫折是难免的，有时你也会有掉进“奶桶”的经历。面对困难和挫折，是像前两只青蛙一样，意志消沉，坐以待毙；还是像第三只青蛙那样，永不放弃生的希望？我想，我们是不会放弃的，因为我们有生的希望。而这希望就是战胜困难的磨刀石，是创造奇迹的一把利剑。只要有希望，有动力，有永不放弃的意志力和持续的行动，你就会克服重重困难，创造出人生的奇迹！

司马迁受宫刑，创造了人生奇迹；张海迪经受病魔，创造了人生奇迹；贝多芬双耳失聪，也创造了人生奇迹。那我们呢？面对生活中的挫折，我们是否也能创造人生的奇迹？

答案是明确的。因为我们心中激荡着生的希望！因为我们要主宰自己的命运！