第一篇:教师校园生活困惑(范文模版)
校园生活困惑
一转眼来到风井学校已经近一年了,慢慢的熟悉了这里的一切,这里大多数孩子们很可爱,这里的同事也亲切友善,我虽为外县考取新邵县的外地教师,但风井学校让远离家乡的我感到十分温暖。但是在这么温馨的环境下,我也有一些小困惑。今天就和大家来分享一下。
1,问题:农村孩子的管教
现在的社会很精彩,学生的做法也很离谱,逃课上网的,谈恋爱的,老师不管违背了职业的规则,管吧,又会带来很多的问题,带来很多负面的东西,往往是学生的问题没有解决,家长的问题又来了。每当碰到学生类似的问题时,我都是耐心教育,从不打骂学生。去年班里也有几个这样的学生,孩子出走家长却互相埋怨别人的孩子把自己的孩子带坏了而争吵。最后他们连普通高中都没考上,有的在复习,有的已经流入社会。他们的家长没有多感谢我,也没有埋怨过我。对于不听话的孩子,别说打了,批评都很难。有的家长开家长会时明确告诉我,我的孩子喜欢鼓励,表扬。我在家长会上对此的发言:家长都爱自己的孩子,有时在家里对孩子的称赞在别人看来可能是可笑的,我理解,我也是为人父的。而我首先是一个老师,然后才能是朋友,亲人。我首先要公正真实的评价一个孩子,该指出孩子的错误的时候我会指出,总不能让孩子在谎言中长大,但我会注意语气和态度。家长明知孩子的问题但是就是不舍得批评教育,我能理解,因为血脉相连。但如果连老师的教育也要阻挠,那就是无知和愚昧了。
2,体会:做到问心无愧
每当孩子重复犯同样的错误时,我就对自己说:耐心点,再耐心点,他还小,过几年自己悟到这些道理就好了。但是有些孩子确实因此耽误了自己最好的学习的时间,而改变了自己的人生轨迹。或者是我多情了——他们的人生轨迹本该如此,不是我这样一个他人生中的匆匆过客能够改变的。
第二篇:校园生活困惑.docx
校园生活困惑
菏泽成武大田集大碾集村小学史舒
在和学生生活的点点滴滴都挺令我感动,我会让学生记下他们难理解的句子认真给他们分析,体现了老师的大爱,为了学生更好的掌握课文知识,我会利用课余时间辅导他们理清文章思路,更好的掌握知识。同学们说老师真的是大爱!有磕着碰着的学生,我自己自费准备了碘酒,给学生擦伤口,同事都说我好有爱心啊!课堂上讨论问题,我会让同学之间合作交流,他们从中学会了团结。团结就是力量。一朵花再美丽也是一朵,还是比不了百花齐放才更加绚丽多彩!
通过和我的学生这几个月的接触,班级有不少令老师头疼的学生。回回考个位数,回回不学习不交作业,在班级上调皮捣蛋,老师讲,他们在下面讲。我曾针对他们几个进行谈话,说说他们心里的想法,看看能不能找出他们其他方面的优点进行引导。经过我的接触和观察,有两名差生是打死也不学,就是来混的。另外几个我曾对他们进行了家访,有一位差生家长都是农民,对他孩子不管不问,只说交给老师了,就是学不会,该打打,该骂骂,我也无语了。即使这样我也会尽我最大努力去管他的。
我曾在班会上说过,我知道你们这些孩子都爱玩手机电脑,一回家,家长就问作业写完了吗。一写作业的时候饿了拉屎撒尿我先玩会哈。一玩手机电脑的时候一座一天甚至拉屎撒尿的时间都没了。孩子们都笑,看来被我说中了。
在和学生们在一起的这几个月,孩子们的成绩大部分都有进步,我也感到有成就感。昨天,稚嫩的童声回响在童年的山谷中,今日,奋斗的笔触扫射在未完的信纸上,未来,乳白色的浓雾包裹在梦寐的憧憬中,回眸一望,是逝去的记忆,抬头望天,脚下是踏实的土地,让我们脚踏实地,一步一个脚印,走向明明白白的远方!
第三篇:中小学教师的情感困惑
中小学教师的情感困惑 一:教师职业:想说爱你不容易
1.职业荣辱困惑多:今天,教师自己要正确认识“教师”这个职业,何其难也。说它是“太阳底下最光辉的职业”吧,可是他的待遇比公务员差,比农民工强不了多少;说它是“一个吃亏不讨好的职业”吧,可是社会偏偏对它的期待颇高,希望从事这个职业的人都应该是圣人,不食人间烟火的圣人。说到底,当老师,多少还是受人尊敬的。
2.子女教育无奈多:教出无数的优秀生,送走N届毕业班,身为一名好老师却教不好自己的孩子,一说到对自己子女的教育问题,教师大多头疼不已。
3.职称评定“掉链”多:这个关系到教师切身利益的问题,常常在实际操作中“掉链子”。职称评定中的论文、外语、计算机等“硬性规定”,卡住了多少优秀教师继续前进的脚步,职称评定的种种弊端反而压抑了教师工作的积极性,呼吁建立公平的评估机制,淡化学历与职称,看重教师的实际水平,建立公平的教师评估机制。
4.论文造假何其多:论文热空前高涨泛滥,表现在每所学校,每个期末每人交论文一篇。除了少部分立志于此或者对教育科研有兴趣的教师之外,其余的大多是消极的、敷衍了事,更有甚者直接“借用”别人的成果,从网上下载„„职称评定中上交的论文也是如此。
二、教师待遇:教师涨工资——空调
5.工资收入不平衡:众多老师关心工资的问题,钱多了,生活有保障了,社会地位提高了,工作起来才会更有成就感。但他们问:教师的待遇与付出怎样才能持平?给教师涨工资,可好多次都是“空调”。教师的住房情况在有些地方还很差,不如当地一般的居民。6.普高与职高差别大:普通高中教师的待遇往往高于职业高中教师,同工不同酬。职业学校学生管理的难度大,人才外流,师资只出不进。7.社会保障难保障:教师的医保等保障制度还没有全部建立起来,有的地方教师没有福利,没有医疗卡,没有住房公积金„„ 8.代课教师谁维权:在有些贫困地区虽然已经没有了民办教师,但“代课教师”、“临聘教师”还存在,他们拿着低廉的工资,他们的合法权益谁来维护和保障?
三、教师健康:身心疲惫隐忧多
9.工作负担重如牛:一位老师说:“我们必须6∶00到校,22∶00以后离校。每天工作时间很长,压力也很大。什么时候给我们减减负呀?”
10身体状况在下降:教师没有足够的体育锻炼时间,工作琐碎繁忙,经常得不到很好的休息,还承受着很大的工作压力,体质明显下降。因此,教师的身体健康问题不容乐观。
11心理疾患成隐忧:升学、工作、家庭、子女„„多重压力之下,教师的心理也受到上述多方面的压抑,不堪负重,一些教师出现“畸型心理”,或者存在心理疾患。
12人格尊严受损多:教师被打骂事件越来越多,但往往是不了了之,教师人格尊严受到损害,希望法律能为教师维权。
四、教育教学:还是新瓶装旧酒
13校园何时闻书声:要扩大学生阅读量,要培养学生的阅读习惯,这应该是所有教师的责任,而不只是语文老师的责任,这是关系民族发展的大事。
14考试作弊成气候:无论是中考、高考、大学英语四、六级考试还是考研、托福,作弊手段越来越高明,由学生作弊到教师、监考教师作弊,甚至还出现了“枪手”等职业作弊者,以及“专业”中介公司。学校的诚信教育,为何没有实效?值得研究。这是教育永远的痛。
15主课副课中考定:在中学阶段,科目的主次之分决定于这科在升学考试中所占的分数。这种分法的“副作用”不能小看。这不仅打击了“副课”教师的热情,也限制了学生全面发展。希望新一轮教育改革能真正解决这一问题。
16母语教育受排挤:在校内,外语与语文、数学形成三足鼎立之势;在校外,到处可见外语辅导班、数学辅导班,但很少见语文辅导班,应该重视母语教育。
五、教育科研:为何总是两张皮
17教学科研并进难:既要教学满工作量,又要科研成果多、水平高,还要提高学位,对于教师来说,分身乏术。
18教育花样翻新快:“减负教育”“快乐教育”“创新教育”“成功教育”“挫折教育”“神童教育”等等,关于教育的新概念几乎隔一阵子就会出现一个。但是,对于这些以“教育”命名的概念,其内涵和外延,却少有人能说得清楚。
19.教育科研成摆设:在现实工作中,许多教师依然用落后的教育教学方法去教,使得学生厌学,教学质量不高。评优课、公开课、示范课成了表演课,这还有科研味道吗?
20.新课改雷大雨小:这是老师们关心比较多的话题,他们既担心新课改雷声大、雨点小,做的还是老一套;又担心高考该怎样考。很多人疑问:新课改、素质教育,到底适不适合现在的学生?为什么基层教师对新课程这么冷漠?
21.学生厌学缘何因:应试压力来自何方?我们的教育很不重视培养学生的创新精神和创新能力,在某些方面甚至存在压制学生的创造精神和创造能力的弊端。老师们渴望新的关注人终身发展的评价制度早日出台。
六、学校管理:春风不度玉门关
22.评价机制欠合理:怎样合理、公平地衡量、考核和评价教师?是学生的考试成绩,是学生对老师的满意度,还是学生的道德品质的提高和身心全面发展? 23.集资摊派何时休:“强行摊派和强行集资何时休,我每个月得到的钱就少得可怜,还要被扣这扣那的,真的不知道怎么办。”有些老师问类似的这个问题。24.教师聘任有猫腻:全员聘任是很好的。可是如果操作不当,成为某些人手中的工具,效果就会适得其反。此外,学校领导也应该参加聘任,否则不公平。25.校长可否改选任制:现在的校长大多是上级任命制,可否由学校教职工直接选举产生。有些教师认为学校领导官本位思想严重,是在做官,不是在搞教育;校长负责制下,应该如何限制校长利用手中的权力以权谋私。26.学校竞争压力大。目前,重点校与重点校之间,普通校与普通校之间,重点校与普通校之间„„总而言之,校校之间竞争日益激烈。校际间的这种竞争无形之中转化给教师,使得教师的身体及心理都承受相当大的压力。
七、教育环境:呼唤公平与正义
27.教育经费拨放低:教育经费投入较低,与一个正在崛起的发展中的大国形象严重不符,国家对教育的投入低于国民经济总值的百分之四,甚至比世界上一些落后国家还要低,就是这有限的教育经费,在发放使用上极不平衡,大多在高校和重点中小学校上,应加大对西部地区的投入。
28.舆论环境太偏激:极个别教师的可恶行为,被媒体过度炒作报道,影响了广大教师的生存环境和整个行业的名声。面对责任和现实,教师很矛盾。有些教师提出,社会教育环境氛围不太好,社会和媒体舆论对学校教育有一定的负面影响。学校、家庭与社会该如何有效形成教育孩子的合力? 29.高校收费太离谱:高等学校收费标准是否符合中国国情?普通老百姓能够承受吗?收费标准又是谁制定呢?
30.教育资源浪费多:有老师问:生源大战的热闹背后,是否存在着无形的教育资源的浪费?政府职能部门是否应该有所动作?他们也质问:某些基础教育学校动辄上千万、上亿元的经费建豪华校舍究竟有没有必要? 31.教育乱收费禁止难:每到新学期,总会有一些学校乱收费的新闻“抢占”人们关注的目光,3万,10万,甚至40万,这些让一般人听着感觉不可思议的数字,一次次出现在各种媒体上。去年披露的数字是某中学乱收费达千万元之巨,而今年的数字是,某高校仅一个乱收费项目就收取了学生将近3亿元。人们不禁要问:教育乱收费富了谁?
32.择校之风何时止:“中小学为什么还要收择校费?”有老师这样问道。据报道,某地已经将择校费纳入教育行政管理的范围。有专家指出,这是把择校费合法化的一个重要步骤。有些地方,重点小学的新生拥挤不堪,周边普通学校新生却是寥寥无几。家长们的这种选择也是情理之中的事情。但是,作为教育行政部门应该扶植一下薄弱学校,而不是无动于衷。
八、农村教育:谁来关心这弃儿
33.“普九”成果需巩固:虽然基本实现了“普九”目标,但是保持和巩固这个成果还需要做很多工作。在部分农村小学,由于教师数量不足而实行“包班”措施,1个老师管1个班,所有课程全包,以牺牲教学质量为代价,来维持低成本教学运转。
34.高中教育应普及:于农村地区高中较少,使得升高中的竞争越来越激烈,许多同学被迫早早退学。希望加快高中普及教育,这样能改变农村孩子的一生。也为将来实现普及高中教育做好准备。35.不解课改谁之过:课程改革已全面铺开。教材换了,教师没换;教育理念换了,教育领导没换。传统的是农村包围城市,现在课程改革是城市包围农村,可农村地区的条件又怎能用一把尺子来要求呢? 36.待遇低下谁解决:农村教师工资能否足额发放,许多农村老师都问,为什么老是出现同工不同酬的现象?他们认为,这不仅挫伤了农村教师工作的积极性,还是一种不平等的体现。他们希望城乡教师能同等对待。农村乡镇的教师什么时候可以和县城的教师平等地使用医疗证?农村教师的医疗保险谁“买单”?
37.农村教育资源差:农村的师资配备严重不足。这必然会影响教育质量和人口素质的提高。农村孩子的教育仅仅停留能否在有学可上的层面,很多地方教育水平跟不上时代的步伐,这对农村孩子的人生以及以后整个社会的发展存在不利因素。农村孩子的教育不容忽视。
第四篇:农村初中历史教师的困惑
农村初中历史教师的困惑
杨晓燕
初中历史教学一直都是农村教学中的一个薄弱环节,作为一名农村历史教师,我主要从教材和教学方面谈一下自己的几点困惑:
一、教材在内容编排上时间跨度大
第一:新教材的编写虽然避免了“繁、难、偏、旧”的问题,但是由于教材时间跨度大,包含了整个中国古代史、近代史和现代史;世界古代史、近代史和现代史。知识面面俱到,所以在一些问题上出现了过于简单的现象,使学生接受的信息量在一定程度上减少,学习的深度也不够。如时间线索不明、教材跳跃性太大等。
二、评价体系依然陈旧落后,教师在新课改中缺乏积极性、创造性与主动性
新课程标准所提倡的评价理念理顺了教学与评价(考试)的关系,使评价的内涵得到极大扩展,评价不等于考试,考试只是评价的手段之一。但事实上,几乎所有的农村学校对教师教学水平的评价,都以其所教班级的考试成绩作为最主要的甚至是唯一的标准。其中的原因之一就在于这样的评价体系最易操作,简单明了。但随之而来的问题是:由于学校评价教师只看学生笔头考试的成绩,只重视考试结果,甚至把这作为教师评先(进)树优(秀)的最主要的衡量标准,教师也就只有想尽一切办法提高学生的笔头考试成绩(而并非其综合运用历史知识的能力),想全面提高学生的综合水平也就难上加难。于是历史教师就越来越不会讲故事了。因为他的职业生存不允许他去讲故事,他要在优胜劣汰中保住饭碗,他要完成杂七杂八的教学任务,所以他不会讲故事了,他们会了应试训练,会了照本宣科,会了编选试题,会了下载试卷,会了中考走向分析,会了知识点之间无血无肉的连接。课本中历史人物不再鲜活,历史事件不再生动,“历史”只是密密麻麻的代码。当学历史完全为了考试的时候,历史学科还有什么人文味?没有故事的历史课堂该是怎样的滋味?新课改所倡导的多种评价体系并举的理念也就有其名而无其实了。
三、学生的历史基础知识较薄弱,学生、家长、领导重视不到位
在许多学校,初中历史课比起语文、数学、英语、物理等课程,通常被称为“副课”、“小科”。由于中考时,历史科占的分值较低,所以大多数学生和一 些家长都不重视历史课的学习,甚至个别学校领导也重视不够,从而导致七、八年级历史教学的某些不到位,致使许多学生的历史基础知识较差,有的学生甚至连起码的时间、朝代概念都没有,“不知有汉,无论魏晋”。中考历史成绩如何能搞好?
四、历史教师队伍的参此不齐
首先,由于长期以来对历史学科的不重视,导致历史教师队伍力量的薄弱。一则现在基层的历史教师在数量上仍很缺乏,二则从业务能力上,别说一些老教师或“改行”的教师,就是部分科班出身的年轻教师也觉得有些力不从心;尤其是在七、八年级,大部分历史教师并非科班出身,他们往往是语、数、外等科多了的教师或过几年要退休的教师被领导“照顾式”的安排教历史的。试想这样怎能真正教好学生呢?尤其历史这一学科,如果一开始学的历史观点不正确,以后再要改变就很难。依我个人观点,学了一些错误的历史观点还不如不学。其次,在农村初中学校,历史教师的主动性往往没有得到充分的发挥。在相当大一部分历史教师的头脑中,“应付了事”的现象不少见,很少有人在历史教学中进行一定的反思,也很少有人对教学出现的问题进行过深入的思考和研究。这在一定程度上也制约了农村初中历史教学的创新性发展。
四、设备不齐,资料不全,教师授课捉襟见肘
目前多数农村学校经济困难、资金欠缺而无法购置相应的教学配套设施。没有多媒体教室或严重不足,一线教师不能使用电脑或能使用的电脑数量严重不足。此外,新课程要求将教学活动场所延伸到教室以外的图书阅览室、纪念馆、电影院、工厂、社区、遗址现场、自然人文景观保护区。而这些在农村是很难做到的。老师要引导学生多探究多实践,教师怎么带学生走出校园进行社会实践活动,如何处理时间、资源、资金、安全等问题也是值得考虑的。
以上四点是农村初中历史教学的思考和困惑,是深感农村历史教学亟待解决的问题,这些问题的解决将会极大的推进农村初中历史教学的发展。
第五篇:初中英语教师面临的困惑
初中英语教学中面临的主要问题和困惑
新的课程改革后,教师比以往更加好学了;师生间的关系更加密切了;学生的思维更加活跃了;自主、合作、探究的学习方式在课堂上得到越来越多的普及和推广,但也存在很多问题与困惑,如:拔尖的学生在听、说、读、写等各方面的水平高了,但差生所占的比例也比以往高,学生的分化从七年级开始凸显;学生水平高低差距大,使教师在授课中难以兼顾,增大了授课的难度等等。这些难度主要表现在以下几个方面:
一、教材部分内容与实际生活有些脱节
新课标英语的目的之一是想让新教材更加贴近生活、贴近学生,使之与学生的实际生活密切联系,从而使学生对所学知识产生兴趣,激发其学习英语的动力。而教材中有些内容对我们学生来说好似是纸上谈兵,例如pizza等等,学生对他们毫不熟悉,失去了兴趣,因而也得不到巩固,面向全体也就成了一句空话。
二、新教材的操作难度大,加大了教师的备课与授课难度
新课标英语每个单元都围绕一个具体的话题展开,教师在备课时需要自己精心编排方能授课,可是教师手头又没有现成的资料或教学辅导材料可以利用,而且很多话题较新,教师处理起来确实有一定的难度,这就增加了教师的备课难度。而且每个单元相对独立,不象以往那样知识成体系。更何况,我们现在每人教两个班,每班几十人,除正式课外还要上早自习、晚自习课,英语老师大多数还是班主任,每周有近二十节课。除了上课,其余的时间光是备课都不够用,况且还要批改作业,要应付上面的各种检查、听课等等,人的精力是有限的,老师需要更多地时间。
三、小学与初中的英语教学脱节
在小学,只有语文和数学是主科,而英语只是副科。城区小学从三年级开设英语课程,小学的英语考试主要是听、说,升入初一后,好多人连26个英语字母都不能全读对,或者将英语字母与汉语拼音混淆了,更不用说写了。在教学内容与教学方法等方面,双方已经脱节。加上许多人认为,小学英语学好与否没有关系,反正上初中以后仍要从头开始学。因此,英语教学的压力留给了初中英语教师。新课标英语词汇量大,话题范围广,且初中开设的科目多,各科的压力大,时间紧,因此许多学生一接触英语就有畏难情绪;面对大班额,教师精力又有限,如果配合不好,有些学生往往会落伍,以后再想弥补真是难于上青天。给很多学生带来了很大损失,造成了许多遗憾。面临的主要问题:
一、英语本是一种语言,目的该是交际,可是现在到底还是要考分的,能力与分数如何平衡?
老师们最害怕的就是领导要成绩。从实践来看,语法讲的多、词汇延伸的广、盯着学生天天听写、背书、做题。为了出成绩,老师讲了这个讲那个,全是知识点,不讲是不行的,学生没法应付考试。以至于很多老师对教研、教改都失去了爱好,因为“咋变,都还是老办法最有效果”。老师为了成绩没有早晚的盯学生,弄得很倦怠,对工作越来越失去了爱好。在分数的指挥棒下,身心疲惫,不知道该怎么样教?教师自己都已经感到身心疲惫,那我们的学生呢?另外,有些时候,知道初一、二应该增加阅读量,应该增加听、说、读、写的机会。但是期中、期末考试弄的老师不敢掉以轻心。我们知道过分的纠缠语言知识不对,但是考试基本上还是主要以考查语言知识为主,不得不重视。我们不讲这些,还能讲什么?感觉所谓的“语言能力”这个概念很虚,不知道作为初中阶段有哪些具体的途径培养?
二、公开课和课改方面的问题
现在大家对公开课普遍不够认同。一个优秀的公开课老师未必比一个素质一般但有经验的教师的成绩好。公开课之前都反复磨课,开课的时候像是正式演出,公开课的一套运用在平时教学中,基本不出考分,还不如扎实的讲点语法、词汇、句型来的实在。公开课和优质课似乎像是“形象工程”。其次,课改的培训课上了很多,但是到了教学实践中没有发现有什么区别。大家似乎都在按照原来的一套在走。课改有什么实际意义呢?为什么作为一线老师,我们似乎感受不到。另外,讲座听了不少。听的时候很激动。可是到实践里面,过不了几天就放弃了。感觉理论和实践差别太大了,慢慢的对讲座、学习丧失了爱好。因为感觉应用不到实际里面。这些理论、讲座我们该如何借鉴?我们更需要实在的东西,比如复习课、小结课该怎么上,既能让学生有兴趣又能提高分数?语法等知识点怎么在有限的时间里和现实的环境下产生效益?还有教师发展和自身素质方面的问题,现在对这个职业很疲惫。天天就是盯 学生、改听写。学生还不出成绩,老师忙的也没时间学习,知识根本不能得到更新。应付完学校的工作已经身心疲惫了,回家还要给孩子做饭,收拾家务。不是不想学习、进步,感觉根本没有这个机会和时 间。我想每位老师都知道: 优秀教师的“优秀”绝对不是体现在“妈妈”的角色上,不是靠拼体力赚取学生对自己的认可。他也在想方设法把自己从繁重的教学任务中解放出来的同时又让学生学得愉快而有收获。可是我们怎么做不好呢? 是我们的“悟性”问题?
总之,我们现在真的很困惑,需要指导也需要我们全体英语教师做出很多努力。