关于制度改革工作情况检查的通（共五篇）

第一篇：关于制度改革工作情况检查的通

制度改革工作情况检查的通知

山西省人民政府办公厅关于开展贯彻实施

《中华人民共和国行政许可法》深化行政审批

制度改革工作情况检查的通知

(晋政办发[2004]74号)

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：

为进一步贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》(以下简称《行政许可法》)，深化行政审批制度改革，加快政府职能转变，全面推进依法行政，按照《山西省人民政府关于印发贯彻〈中华人民共和国行政许可法〉实施方案的通知》(晋政发〔2004〕4号)和《山西省人民政府关于批转省监委<关于对贯彻落实行政许可法、深化行政审批制度改革工作情况进行监察的工作方案>的通知》(晋政发〔2004〕32号)的要求，省人民政府决定在全省范围内对各级行政机关实施行政许可法情况进行检查。现将有关事项通知如下：

一、检查阶段。

此次检查分以下两个阶段进行：

(一)检查阶段。时间为10月10日至10月30日。省、市、县人民政府及其各部门于10月10日以前对各自贯彻实施《行政许可法》的情况进行自行检查并写出自查报告，待上级检查时提交检查组。自行检查的依据为：《行政许可法》、本通知规定的检查内容和《行政许可法》检查实施方案。省行政审批制度改革领导组办公室和省贯彻实施《行政许可法》领导组办公室共同组成检查组，对各市人民政府和省直有关工作部门贯彻实施《行政许可法》和深化行政审批制度改革的情况进行检查。

(二)总结阶段。时间为11月1日至11月10日。检查工作结束后，省《行政许可法》检查组及时总结检查工作，并向省人民政府报书面检查情况报告。检查情况报告的内容按《山西省行政执法检查规定》第十八条规定执行。

二、检查方法

这次检查采取重点检查和普遍检查相结合的办法。检查的部门应当具有代表性。检查将采取听取汇报、查阅自查报告、提问单位负责人、询问单位工作人员、查阅档案和资料、现场检查、调查行政管理相对人等方式进行。被检查单位的负责人可以在自查报告以外口头作简要的补充汇报。

三、检查要求

(一)高度重视，精心组织。这次《行政许可法》实施情况检查，既是对前一阶段《行政许可法》实施情况的验收和评价，又是对贯彻实施《行政许可法》工作的进一步引深;既是对贯彻实施行政许可情况的检查，也是对转变政府职能，深化行政管理体制的检验。各级政府和所属工作部门都要高度重视。各级政府及其所属工作部门接此通知后应立即召开会议对此项检查进行专题研究，并就检查工作作出安排部署。

(二)求真务实，不走过场。诚实守信既是《行政许可法》的精髓，也是法治政府的特征。各级政府及其各部门一定要用实事求是的态度和求真务实的精神对待这次检查。检查单位进行检查决不能走过场、搞形式主义;被检查单位可以通过自查及时解决工作中存在的问题，但不得弄虚作假、编造事实，应付检查，一经查出，将严肃处理。

(三)上下联动，多方参与。这次检查是全省上下各级行政执法机关的一项重要执法检查活动，市、县人民政府，既是检查机关又是被检查单位，要履行好两方面的职责和义务。省、市、县人民政府在检查过程中可邀请同级人大、政协有关委员会和新闻单位的人员参加。新闻媒体要及时宣传报道这次检查活动，表扬先进，鞭策后进。

(四)强化完善，落实责任。这次检查的目的之一就是要发现问题，找出差距，及时完善制度，堵塞漏洞，解决贯彻实施《行政许可法》及改革行政审批制度中存在的问题。各级各部门对检查中发现的问题要及时解决，属于建章立制方面的，应在检查活动结束前加以完善;属于违法违纪问题的要及时处理。

(五)研究问题，提出建议。各级各部门在检查过程中要善于发现体制性问题或者其他深层次问题并及时总结经验，提出解决问题的建议，报上级有关部门，由有关部门按照国家有关政策和法律及时决策加以解决。

附件：贯彻实施《行政许可法》深化行政审批制度改革工作情况检查方案

二00四年九月十五日

附件：

贯彻实施《行政许可法》深化行政审批

制度改革工作情况检查方案

为了贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》(以下简称行政许可法)，深化行政审批制度改革，保障和监督行政机关有效实施行政许可，促进行政管理体制

改革，加快政府职能转变，努力建设法治政府，根据《山西省人民政府贯彻<中华人民共和国行政许可法;实施方案》及《山西省人民政府关于印发省监委<关于对贯彻落实行政许可法、深化行政审批制度改革工作情况进行监察的工作方案>的通知》的要求，制定本方案。

一、组织机构

(一)领导机构

此次检查工作由省行政审批制度改革工作领导组办公室和省贯彻实施《行政许可法》领导组办公室组织实施。

(二)检查机构

省行政审批制度改革工作领导组办公室和省贯彻实施《行政许可法》领导组办公室共同抽调相关人员组成检查组。检查组的人员由省人民政府法制办、省监委等单位的有关人员组成，同时邀请省人大、省政协和有关新闻单位参与。

二、检查内容及评分办法

(一)设立有关领导机构的情况2分

1、成立行政审批制度改革工作领导组的情况(文件、纪要)

2、成立贯彻落实《行政许可法》领导组的情况(文件、纪要)

(二)《行政许可法》的学习、宣传和培训情况5分

3、学习、宣传培训《行政许可法》和行政审批制度改革工作的方案;(文件)

4、组织学习《行政许可法》和行政审批制度改革工作的情况;(学习笔记、材料)

5、组织培训《行政许可法》和行政审批制度改革工作的情况;(文件、材料)

6、组织宣传《行政许可法》和行政审批制度改革工作的情况;(资料、报道)

(三)行政许可和非许可项目的清理和取消情况10分

7、行政许可和非许可项目的清理情况;(资料)

8、与国务院及省人民政府决定取消、下放和改变管理方式项目工作的衔接情况;(文件、资料)

9、自设项目的取消情况;(文件、资料)

10、项目取消后有关后续监管措施的落实情况;(文件、资料)

(四)行政许可和非许可审批项目实施主体的规范情况3分

11、现行行政许可和非许可审批项目实施主体的情况;(文件、资料)

(五)行政许可和非许可审批项目的设定情况3分

12、行政许可和非许可审批项目设定依据的合法性和合理性;(文件、资料)

13、行政许可和非许可审批项目设定依据的修订情况;(文件、资料)

(六)行政许可和非许可审批项目相关配套制度的制定情况10分

14、行政许可和非许可审批项目登记制度;(文件)

15、行政许可和非许可审批项目审查制度;(文件)

16、对被许可人和审批人的监督检查制度;(文件)

17、对违法和不当的行政许可和审批决定的申诉和检举制度;(文件)

18、行政许可和非许可审批项目的听证制度;(文件)

19对违法违纪设定和实施行政许可和非许可审批项目的责任追究制度;(文件)

(七)行政许可和非许可审批相关内容的公开情况15分

20、行政许可和非许可审批实施主体、工作人员及其职责的公开情况(文件、资料)

21、行政许可和非许可审批项目的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需提交的全部材料的目录和申请书示范文本等在办公场所的公开情况;(实地观摩)

22、行政许可和非许可审批项目决定的公开情况;(资料)

23、行政许可和非许可审批听证的公开情况;(文件、资料)

24、行政许可和非许可审批监督检查记录的公开情况;(资料)

(八)行政许可和非许可审批的统一受理、统一送达和联合办理、集中办理制度的实施情况30分

25、集中行政许可和非许可审批的载体建设情况;(实地观摩)

(1)省直“行政审批服务窗口”的建设情况。

(2)市级“政务大厅”的建设情况。

(3)县级“便民服务中心”情况

26、行政许可和非许可审批项目纳入大厅和窗口的情况;(文件、资料)

27、“大厅”和“窗口”领导责任落实情况，包括省直“窗口”厅主要领导负责制、厅级领导轮流值班制、市级政务大厅管理中心设立情况、关于增设一名政府副秘书长兼任管理中心主任的落实情况等;(文件)

28、“窗口”工作人员书面授权制度的落实情况;(文件、资料)

29、“大厅”或“窗口”内部责任约束制度建设情况;(文件、资料)“大厅”或“窗口”规范办理程序的情况;(实地观摩)“大厅”或“窗口”遵守办理时限的情况;(实地观摩)

30、“大厅”或“窗口”与本部门的微机互联互通情况;(实地观摩)

(九)行政许可文书和非许可审批文书的建立与完善情况10分

31、申请书示范文本的制作情况;(资料)

32、行政许可和非许可审批受理凭证;(资料)

33、行政许可决定和非许可审批决定查阅登记簿;(资料)

34、行政许可和非许可审批决定送达回执;(资料)

35、申请人需要补正的材料通知书;(资料)

(十)行政许可和非许可审批收费制度的执行情况6分

36、行政许可和非许可审批的收费依据;(文件)

37收费标准公布情况;(现场查看)

38、严格执行“收支两条线”规定的情况;(现场查看)

(十一)行政许可的定期检查的情况6分

39、对年检依据的清理情况;(资料)

40、年检范围的纠正情况;(资料)

41、年检的收费情况;(资料)

发布部门：山西省政府 发布日期：2004年09月15日 实施日期：2004年09月15日

文章来源：中顾法律网(免费法律咨询，就上中顾法律网）你好哦啊，

第二篇：我与交通共成长

我与交通共成长

今天我看到了xxx号文件：即省收费公路管理局委员会关于印发省收费公路管理局参加全省交通系统交通文化建设成果展示活动工作方案的通知，其中有“我与交通发展”征文活动的征集，作为一名交通人，当我看到“我与交通发展”这个大题目时，我的思绪飘飞了很远，我的心潮澎湃了很久，这既是一个崭新又是古老的辩证话题，说它崭新是因为它是我们应该永恒坚持的信念，说它古老是因为这一话题正是我们一直钻研的课题，交通发展与成才是我们的幸福。我们的提高要以交通发展为依托，我们的提高是交通发展的基础。

回眸过去，我与交通已走过了近十五个春秋，共同经历了交通事业的风雨洗礼，可以说我们与交通同呼吸共命运、共发展，由于父辈们在交通系统工作，从小的我就和交通结下了不结之缘，后来参加工作有幸来到了交通系统这个大家庭，我们亲身见证了我省交通事业的发展变迁，我们找到了人生发展的大舞台，在这个舞台上不断成长进步提高，增长才干，我所在的单位是xxx管理处，是xx年建成，xx公路是一级汽车专用公路，随着二期工程峻工，公路等级由一级公路变成了高速公路，可以说高速公路是20世纪30年代西方发达国家出现的为汽车交通提供特别服务的基础设施，经过70多年来的探索和发展，目前全世界已有80多个国家和地区拥有高速公路，通车里程超过20万公里，其中美国、日本、德国、加拿大等发达国家己经构起与本国经济和社会发展相适应的高速公路网。高速公路不仅是交通运输现代化的重要标志，同时也是一个国家现代化的重要标志。高速公路真正实现了快速、安全、经济、舒适的特点。近几年来我国高速公路世实现了历史性跨越，伴随着综合国力的全面提升，从1988年我国大陆第一条沪嘉高速公路正式通车到现在取得了举世瞩目的成就，目前全国高速公路通车里程达到了2.5万公里，位居世界第二位，作为我们边远欠发达的xxx省全省公路总里程己达到139335公里，其中高速公路达到958公里，并且呈逐年加速增长，从94年至今，从基础设施建设，队伍建设等方方面面都发生了翻天覆地的变化，员工的生活工作条件有了很大的改善，现在我们的寝室，收费亭都安装上了空调，并购买安装了娱乐设施，我省交通事业也发生了翻天覆地的变化。

人们常说：一分耕耘一分收获，凡是努力就会有收获，只要付出就会有成果，爱岗敬业是我们的职责，奉献是我们挚诚而崇高的追求，长长的公路，短短的收费岛，小小的收费亭，是我们的舞台，我们用青春的热血铸造交通事业不老的魂………多年来我也得到了各级领导和同志们的教诲和帮助，经过自己的努力，我从一名很普通的员工，光荣加入了中国共产党，并逐步走上了管理者的岗位，我有幸在交通这个大家庭里生活工作，每天怀着一种平常心走进自己的人生舞台，从工作中体会快乐，从付出中体味甘美，每天都在努力着，收获着，作为交通人我无怨无悔。

工作是一个施展才能的舞台，我们的所有能力将在这样一个舞台上展示，记得一位哲人说过，工作质量往往决定生活质量，十几年的交通人既是漫长又是短暂的，既是奉献又是收获，作为交通人，我们应当正确理解工作对于人生成功的意义，衡量成功与否的标准在于过程中的付出努力，而不是最终的胜利，我们是单位的主人，不能因为无谓的事情而无视眼前流失的机会，应该在目前的工作中尽心尽力，尽善尽美，迎接到的必将是一个钻石般的明天，一滴水只有融入大海才不会干涸,单位的发展不是靠你，也不是靠我，而是靠我们大家共同的努力，单位发展了，我们才会有前途，我们发展了，单位才会更强盛，个人命运同单位同国家命运密不可分，单位是我们个人才华施展的天地，是个人理想实现的平台，人人努力工作，单位才能兴旺发达。

历史发展到今天，作为交通事业也迎来了前所未有的机遇，构建和谐交通，三个有利于、交通管理年、交通创新年、打造新作风，建设新交通，树立新形象、交通十一五规划等一系列举措，给我们充分展现了交通发展的宏伟蓝图，虽然目前我省交通发展还有些滞后于国民经济发展，但这更需要我们交通人加倍努力，齐心协力，心系交通，共度难关。

我热爱交通事业，与交通结下了不解之缘，我也知道今后的路还很长，坎坷会更多，面对机遇和挑战，我己做好准备，充满信心，并将一如继往用我的热情我的执着描绘多彩的人生，让我们在平凡的工作中，做出不平凡的事，在交通事业发展的伟大实践中添砖加瓦，我相信只要大家共同努力，我们的目标一定能实现，我们的交通事业明天会更好！

第三篇：我与联通共成长

我与中国联通共成长

2010年12月我加入了中国联通特克斯县分公司这个大家庭。时间如白驹过隙，匆忙间已有六年了。在这段时间里，我始终保持良好的心态和积极的精神面貌，坚守自己的岗位，严谨认真地完成各项任务。想想刚踏上工作岗位得那些日子还不免有些迷茫。但庆幸的是，在我的周围有那么多良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我克服这样或那样的困难，使自己不断的成熟和坚强起来。六年，弹指一挥间，回想过去，感慨万千。

刚进联通公司的那些日子，我对所有的一切都感到新鲜和好奇，想着自己要作为一名服务者来面对广大的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是一个很大的人生挑战。通过几个月的实习上岗，感受联通公司的企业文化，通过领导的帮助，与同事的交流，使我逐渐成长起来！

加入联通公司之前，自己在个人形象上没有太多的要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那么重要。进入公司以后,看似简单的事情原来也不是那么简单，每天前台迎宾，站要直、衣要整、语要勤，所有的一切都代表公司的形象。通过自己的工作，让自己真正融入到联通公司，享受客户对我们满意的目光与赞许，同时也让我明白了一件是事：做好一件事不难，难的是要如何坚持！通过这六年的工作，让我在各方面的技能都得到提高，也让我感受到联通公司不光光是一个服务型的企业，他更多的是培养人才的摇篮，让进入公司的员工都能够更快的进入角色。我的打字水平一直以来是我的弱项，也没有太多的重视，进入公司后，发现自己已经很落后了，于是就天天练习、摸索，虽然现在的速度还不尽人意，但相比以前，不知快了多少，我相信通过努力，我一定会达到公司要求，这对我以后的学习生活也一定大有帮助的。

我的语言表达能力一直以来是我自认为在学校期间没有锻炼到位的的薄弱环节，再加上缺乏锻炼机会，使我一直得不到提高。进入公司后，我深刻体会到了话如何说、怎么说又是一门艺术，如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。因为工作的关系，需要经常和前后台人员沟通交流，对合作厅进行业务知识传达解释、处理客户咨询投诉等等看似琐碎的工作，使我的语言表达运用能力得到了很大提高。也是在这个过程中，使我体会到了 “您好！欢迎光临！”、“您好！交费是吗？您请坐，请问有什么可以帮到您”等等看似简单朴素的语言，却代表了我们中国联通对客户的那份真诚与关爱！

随着中国联通公司在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我觉得只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识、掌握更新的技术，才能更好地为公司做贡献。虽然我是一名普通员工，但是我希望自己在中国联通这个大家庭里面能够发挥自己的光和热，不断学习，不断进步，能与联通共成长,能够见证公司走向新的辉煌将是我最大的心愿！

第四篇：与联通共成长

与联通共成长

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：立足本职，与企业共同成长！

我是江阴联通的一名普通员工，当我看到这个题目时，脑海里不禁浮想联翩。我想到了自己，想到了自己肩上的责任和使命，想到了在联通公司这十年来的风风雨雨！江阴联通公司的命运就是每一个联通人的命运，江阴联通公司的骄傲就是每一个联通人的骄傲；江阴联通公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只有江阴联通分公司发展了、壮大了，也才能成就我们每个员工。

“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。作为联通公司的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱，日月可鉴；我们对企业的关注，超越自身。多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的联通事业。

十年前，我成为江阴联通公司的一名员工，当时的联通公司还在老大楼人民路上，我怀着激动的心情参加了新员工培训，培训中，我十分认真刻苦，认真学习各种业务知识和相关的培训；培训结束后，我积极投入工作中去，在营业厅主任和值班长等的带领下融入这个集体，每天接待每一名用户，认真干好自己的本职工作。“做好工作不仅是对单位负责，也是对自己和同事负责。”这就是我对自己的严格要求，将工作中碰到的业务难题记录下来，并及时汇报有关部门和相关领导，使问题及时改进和解决，认真细致的工作，得到了主管的好评。

公司还组织开展了喜闻乐见的活动，如联欢会、运动会、爬山等活动，每次活动我们都积极参加。通过这些活动，把我们员工之间的距离拉近了，企业的凝聚力大大增强了，我们也受到了教育和陶治。

作为可以见证公司成绩的一员，我感到高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会。我们的服务和团结协作的精神已经赢得了外界的目光和认同，初步实现了对人生和社会的目标和价值。在社会不断发展进步的今天，知识经济已席卷整个行业，我们不学习就会落后，不学习就会失败，只有在学习中才能进步，才能立足于生存。所以我们在联通经历了自我提升，先拿到大专文凭，到现在本科也即将毕业。今天，我们面对行业、面对社会、面对朋友时，对于公司我们可以侃侃而谈，我们是专业的，我们是最好的，我们自信，我们可以超越一切。在几年前，有人会问我：“你们是做什么的，你们公司如何如何？”，现在人们会说：“听说你们还可以嘛，江阴联通公司，很专业哦„„”。这就是对比，这就是成绩。在过程中我们学习，在过程中我们升级，可以说踏实地迈出这一步，公司与我都打好了比较坚实的基础了。

社会在进步，我们对于社会文明，对于市场经济的推动作用将越来越大，我们的作用和责任也会越来越重。但是我们不怕，相信公司的决策，相信公司的目标和公司的前景会越来越好。

后面的工作还很多，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握。但是只能够报以“我为公司，公司为我”的目标，才会平实的向前一步。春天即将来临，新的一年和努力的一年也会过去，我们期待明天，期待辉煌。

把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长。

第五篇：工作检查

个人工作检讨书

尊敬的领导：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向您写下这份检讨书，我为自己

巡回检查不到位导致三相分离器串油的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向领导表达改正的意愿。

大年29晚上半夜三点多左右由于我的巡检力度不够导致事故发生导致大家全

部过年一直忙到中午才休息。初二的下午依旧是我上班下午6时左右又因为我的疏忽大意导致事故的再一次发生。

这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。一件事情做不

好，一次可能是意外或者偶然，而我这次没有很好的重视到领导讲的话。我感到

很抱歉，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。不过，人总

是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良

行为不是向小队的纪律进行挑战。绝对是失误，领导说的话很正确，就是想要犯

错误也不应该连续两次犯错误，绝对不是偶然。我感到真的是很惭愧，怎么可以

这么的。

相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以原谅我的错误。

这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望领导再给我知错就改的机会。也希望

其他同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很

大。

如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导有更多的尊重.对

重要事项重视严重不足.我辜负了您的一番心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名员工还像小

孩子一样在工作上讨价还价,给全站作了坏榜样造，成了极恶劣的影响,对于这件

事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

1.在同事们中间造成了不良的影响,由于我在上岗时候不认真上班,有可能影响

班组纪律性,让其他同事效仿，都不好好上班，这实际上也是对别的同事的不负

责.2.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高.如今错已铸

成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错

误就不可能再次发生.之所有的问题都归咎于我还没能达到一个培训合格的员工

认识问题的水平,未能对领导的辛勤劳作作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所

犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的几年里更严格地要求自己,在认真完

成工作作业，在上岗的时候绝对不干闲事。同时,认真工作。使自己的言行都与

岗位员工相符合.4.由于我的疏忽导致大家没有过好年，大过年的都没有好好庆祝休息而是在站

内一直忙碌几天都没有睡好觉，而我还火上浇油找领导理论无理取闹。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起

领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而

放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎

样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到

了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所

以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我请求领导

对我宽恕。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，影响是恶劣的，后果是极其

恶略的。

同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表

示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相

信我。

我怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，虽然写得不好，但我是诚心的。只怪自己才蔬学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请各位领导原谅。也希望各位领导以后还能严格要求我，使我在重新做人的时候取得进步。

最后向各位领导深深地说一声：对不起！

此致

敬礼！