2011年2月24日下午陕西国税面试题[最终版]

第一篇：2011年2月24日下午陕西国税面试题[最终版]

2011年2月24日下午陕西国税面试题

1、某县存在教师吃空饷的现象，你怎么看。【参考要点】

近日，湖南永州曝出不少地方存在教师吃空饷现象——校长放任教师停薪留职、截留工资作学校收入或私吞、教育局默许或参与联合吃空饷。其实，教师队伍的空饷现象，不光是在湖南永州存在，在全国很多地方都普遍存在，只是有些地方要严重些，有些地方轻微些，有些地方曝露得多一些，有些地方隐藏得深一些。可以毫不夸张地说，这一现象已成为很多地方的公开秘密。秘密的背后是斩不断、理还乱的利益勾结---学校校长放任、主管部门默许，联手骗取财政拨款、利益共同分享。

显然，“吃空饷”现象的存在，与腐败有着千丝万缕的联系。这可以从“吃空饷”常见的几种类型中很明显地看出：一是“权力饷”，就是利用手中所掌握的权力“吃空饷”，不干活白拿钱。二是“人情饷”，即由于“空饷”的资金不是由组织人事部门和单位支付，而财政部门则只管按表拨工资。三是“便宜饷”，即单位主动想办法占财政的便宜。四是“糊涂饷”，即由于一些职能部门沟通不够或不负责任，对干部、人事等实际情况缺乏了解，致使一些人明知故犯，大吃“空饷”。

这种靠在编不在岗、调出不下编、留职不停薪、虚报工资表、冒领养老金、死亡不注销，甚至采取欺骗手段来“吃空饷”的现象，实质上是对国家财政资金的“巧取豪夺”。“吃空饷”不仅侵吞了财政资金，还影响了在职人员的积极性，降低了人事制度的威信，腐蚀了一批领导干部，损害了党和政府的形象。教师队伍空饷现象的存在，危害是非常大的，包括：

一是对在职教师不公。只占编制不做事，只领工资不干活，让在职教师工作量增加，心里的怨气增加，攀比心理滋生，长此下去，不利于教师队伍规范健康发展。二是对纳税人不公。学校属于公益性质的全额事业单位，教师的工资和福利待遇全部来自财政拨款，也就是说，教师的收入全部来自于纳税人。“吃空饷”是对辛辛苦苦贡献税收的纳税人最大的不公平。三是对公平正义的社会原则不公。公平正义是各级党委政府正在努力维护和构建的社会原则，空饷教师，不管出于什么原因，都违反了这一原则，如果任由此现象蔓延，将对本就脆弱的公平正义的社会环境产生巨大冲击。

教师吃空饷现象危害很大，究其根源，则是法纪松弛、社会不公、特权横行，是诚信意识淡薄，钻空子意识全方位渗透到社会肌体中。具体来说，教师队伍产生空饷现象的原因是多方面的，最主要的原因就是管理不规范、不透明、不合理，因此，堵住吃空饷的嘴，规范管理是关键。

第一，对教师流动实行透明管理。现在很多地方都办有收费高的私立学校、贵族学校，这类学校每年都要招聘一些优秀教师，由于工资待遇好，很多教师都会放弃原学校的“档案”去应聘，这也是教师队伍产生空饷现象的一个重要原因。建议教育行政主管部门建立透明的教师流动制度，对每一名教师实行静态与动态相统一的管理方式。凡是未经组织同意擅自离开单位者，立即上报相关部门并停发工资。

第二，建立规范的学习请假制度。外出学习、生病请假是教师队伍产生空饷现象的又一重要原因。只有建立规范、严密的学习请假制度，防止一些人以外出学习、生病请假的名义在外从事第二职业，避免空饷现象以“合理”形态出现。

第三，实行暗访、交叉检查制度。现在一些地方空饷现象严重与校领导、教育主管部门的包庇、纵容和同流合污分不开，纪检、监察、教育、人事、编制等相关部门应该不定期组织暗访组，交叉对各学校教师在岗情况进行突击检查，发现包庇纵容现象严肃处理。

第四，彻底解决吃空饷问题，关键在真正落实教师待遇。解决这一在全国各地或多或少存在的顽疾，除了加强管理之外，更为关键的是要真正落实好教师待遇，把国家规定的各项待遇按时足量发放，使教师不再为生计奔波，而专注于教学，是解决空饷问题的有效途径。到时，校长和教育局同吃空饷的问题也会不复存在。

第五，加大举报和曝光力度，只有通过多途径、多角度、全方位、深层次的堵塞制度漏洞、规范队伍管理，才能将影响极坏的空饷现象从源头上杜绝。

总之，我们的政府要对此现象高度重视起来，在严肃查处永州教师吃空饷事件之外，更艰苦的也更重要的任务是整肃特权阶层、消除社会不公、重建游戏规则、重塑道德诚信。永州吃空饷事件虽然只是一只小小的“麻雀”，它牵涉到了中国社会中方方面面的弊端，不可小视，不宜草草收场。只有这样，才能真正消除社会中的不公平，达到政清民和。

2、现在青年人贪图安逸，缺乏竞争，有些人认为这样不好，你怎么看。（华图资深研究员 张爱媛）

【题型分析】综合分析与自我认知的融合题型

【思路点拨】本题属于综合分析结合自我认知类的题目，要求考生针对一些人对现在年轻人的看法进行分析，考生首先应该根据现在部分青年人出现贪图安逸、缺乏竞争的现状找出这种现象存在的原因，然后结合自身谈谈作为当代青年人自己应该怎么面对，作为当代青年的我们应该怎样主动参与到竞争中。

【参考答案】

孟子云：“生于忧患，死于安乐。”作为新时代的青年人，正处于精力旺盛、风华正茂的人生黄金时期,应该时刻保持一颗进取心，不可贪图安逸，满足于自己得的安乐窝。我们曾经听说过，70年代出生的人被称为“垮掉的一代”，因为他们成长于改革开放的年代，自小被冠以“小皇帝”、“小公主”，可是如今他们却是时代的弄潮儿。后来，“80后”也被称为“垮掉的一代”，因为很多人认为他们没有理想和信仰，只追求物欲和安逸，如今他们却承上启下、勇做中坚。因此对于有些人评价现在年轻贪图安逸，缺乏竞争的问题我们应该客观全面的去看。当然，我们不能回避问题，确实有部分年轻人贪图安逸、缺乏竞争意识，我认为其原因在于：

第一，现在的年轻人正赶上我国计划生育年代，很多青年人都是独生子女，从小就生活在比较安逸的环境里,进入社会后才发现生存是件很苦的事情，加上部分人自身吃苦耐劳,艰苦奋斗的决心不足偶尔也会觉得现实和理想的差距太大，从而产生挫败情绪，使一些青年人不愿意主动参与到社会的竞争中。

第二，随着社会经济的发展，社会生活节奏越来越快，社会竞争也愈演愈烈。不可否认，年轻人想要在激烈竞争的社会中寻求立足之地面临着很大的压力，难免会有很多年轻人想要过安逸稳定的生活。

第三，如今部分青年人贪图安逸，其根源还在于处在和平年代的我们缺少意志品质方面的锻炼。相比建立新中国而浴血奋战的老一辈，我们的环境要好得多，也使得部分青年人缺乏将理想进行到底的决心。

对此，作为当代的青年人，我们应该改变这种贪图安逸、缺乏竞争的状况：

第一，要端正好心态，通过努力知识学习充实自己，提升能力，努力使自己在激烈的社会竞争中脱颖而出。一味的贪图安逸或是一味的逃避竞争，最终都会被社会所淘汰，我们要正视社会良性竞争，鼓足决心和勇气，将个人价值体现得淋漓尽。

第二，我们要谦虚谨慎，在工作或学习中取得一点成绩时，不要沾沾自喜，更不能高枕无忧。当我们遇到困难和挫折的时候，也需要的靠是一股顽强到底的精神来支撑，积极的意识能让我们充分发挥主观能动性。思路决定出路，智慧改写未来。置身于森林只能看到树木，置身于高山才能看清整个森林。

第三，我们要转变理念，有明确的人生目标和方向，作为自己进步、创新的动力。一个人最根本的是大脑中的理念和他的思维方式。在个人成长中，必须首先要让自己大脑中的理念产生转变，要有正确的职业定位和发展方向，如果掌握了快速学习和转化知识的能力，让自己掌握创新的理念和创新的思维方式，只有这样，才能在人才竞争的马拉松长跑中，从山

里爬过去，从水里游过去，才能出现在竞争对手的前面而领跑和超越他人并成为优秀的人，这才是为未来真正的奠基之道。

人生如逆水行舟，不进则退。成功和失败，可能只有一步之遥，如果贪图安逸，不想多迈一步，就可能与成功擦肩而过，落下遗憾。希我们作为青年人，我们要珍惜有限的青春年华，保持一颗上进心，在本职工作岗位上有所进步，有所建树。

3、因为你的工作失职，群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗，领导让你挂上，你怎么办？（华图资深研究员 张卫卫）

【试题类别】人际沟通类。

【考查要素】协调能力、解决问题的能力、应变能力、心理调适能力。

【解题思路】对于题中这种尴尬的情况，考生应该从两个方面来进行处理：一方面是挂不挂锦旗的问题，和领导做好沟通，承认错误深刻检讨；另一方面是对群众的意见要及时处理，因为工作失职导致群众利益受损，“我”应该立刻道歉，并对工作中的失误做出深刻反思。考生在答题时既要保持情绪上的稳定，又要想方设法地解决好这个困境。

【参考要点】

第一，出现这样的情况，我会觉得万分尴尬和羞愧，作为一名为人民服务的公仆，应该一直把“群众满意不满意，答应不答应，高兴不高兴，赞成不赞成”当成一切工作的出发点和落脚点。而现在我的工作却出现了失职，导致了群众的不满和意见。无论工作失职的原因是主观的还是客观的，我都有难以推卸的责任，需要自己做出沉痛的反思和检讨。

第二，对群众要进行安抚，针对自己的工作失误向群众真诚道歉，说明自己的失误之处。如果能采取措施帮群众解决问题、挽回群众的损失，那么我会立刻在群众的要求下加以实施。同时要向群众保证，以后尽量避免类似事件再次发生。

第三，我的领导现在让我把这面“办事不力”的锦旗挂上，他这样做不仅出于对我工作的不满，还有就是希望通过这种方式对我的“办事不力”进行警戒和惩罚，身为下属，我对领导的心情表示理解，但如若真挂上这面不光彩的锦旗，不仅伤害的是我的自尊，损害的还有单位的形象，打击的是群众对政府和公务员的信心。基于这种考虑，我会恳求领导不要将这面锦旗挂在办公大厅里，而是挂在我的办公桌边或者让我带回家里悬挂。并且，我会向领导做出深刻检讨和认真的承诺，希望以自己的实际行动去告诉他这样的事情将永不再犯。我将会以用心的付出和贴心的服务为自己赢取一面“办事给力”的锦旗挂在单位的最亮点之处。

第二篇：09年9月27日下午陕西基层政法面试题解答

09年9月27日下午陕西基层政法面试题解答

1、近年来各地纷纷争夺文化遗产。谈谈你的看法？

[解析]：对文化名人与经典故事的“属地之争”，并不能代表可喜的民族文化自觉与文保意识增强，在各地志在必得的“文化激情”背后，是利益驱动下“遗产经济学”的精细打算——“每挖掘一个名人故里，就可以开发一个旅游景点，带来可观的经济收入。” 将文化遗产，视为地方经济的“摇钱树”，这样的观念逻辑，在目前的中国已经有了很多现实注脚。我们在册的世界文化遗产，十分之一由于“过度开发”受到警告便是明证。不少已经夺得文化遗产“归属权”的地方，以“创收”为核心，将文化演变为商业，大张旗鼓地进行着杀鸡取卵似的经营。

放眼四望，在守护精神家园，弘杨传文化传统的口号之下，以毁坏文化遗产为代价的旅游开发和倡导破坏文化遗产原真性的“伪文化”等短期经济行为十分普遍。

当三江并流、都江堰、武当古刹等文化古迹传出令人痛惜的消息，当几乎每一种有魅力的文化都必有浩浩荡荡却毫无魅力新建“伪文化”，甚至每一部古典文化名著，都演化为一座荒唐可笑的娱乐场时，不仅观众失去了文化共鸣，历史文化也在被切割、破坏和颠覆。

值得关注的是，这些年来，“遗产经济学”有了新的表现形式。在各地愈演愈烈的“文化名人”争夺战中，人们能频繁看到政府的身影。

由于地方政府的高调介入与认同，一些耗资巨大的标志性“文化符号”应运而起。山西临汾修建了被当地政府称为“中华民族文明之门”的华门，这座历时3年而成的壮观建筑，从规模到设计处处“天下第一”。在此之前，长达21公里的“华夏第一祖龙”，在河南新郑被轰轰烈烈地打造，高达近40米的刘邦铜像，则在河南商丘崇高现

政府参与社会公共事业的文化构建，本没有错。但问题是，我们要建设什么样的文化？面对各地此起彼伏的“争夺战”与“伪文化”浪潮，政府本应做正确的引导，为何却成了推波助澜的主导？

实际上，逐步升格的“文化活动”和新建的“文化标记”，成为一些政府新一轮面子工程的集体亮相，甚至一些国家级贫困县也卷入其中。在光大传统与发展文化的口号之下，一些官员的心中，并不在于“建构文化凝聚力”和“打造精神图腾”，而是既有对经济利益的图谋，更有对“政绩收益”的盘算。因此其“后患”也不仅于令传统文化的恶俗化，还有炫示行政业绩、导致官场文化的进一步庸俗化。

在这个过程中，一些地方政府在文化的大旗之下，奢靡铺张、挥霍无度，好大喜功、过度炫耀历史身份和财政实力。他们用行政拨款下注，看能否博取更大的利益，创造经济——文化——政治的多赢。

可怕的是，如此铺张挥霍、罔顾民生的赌注，虽然由于耗资巨大，时常把地方经济拖入了更深的困局，成为财政赤字的恶性根源，行政风气败坏的注脚，但却通常能在文化的风雅之名下被赦免，并无营建楼堂倌所的风险和贪污腐败的指摘。

让经济利用，被政治挟持，结果是，以文化为名义的这些文化行动，非但没有为社会繁荣带来推力，没有增强我们的历史文化意识，反而推助了的急功近利、惟利是图的社会风气，加剧了好大喜功、铺张浪费官场恶习，留下了沉重的文化欠债和社会成本。（选自祖华教育面试教材《面试基础理论及重点问题解答》）

2、你和领导出差回来后，出现很多谣言，领导怀疑与你有关，你怎么办？

[解析]：第一，保持冷静；第二，认真反思；第三，交流沟通；第四，认真总结吸取教训。（选自祖华教育面试教材《面试基础理论及重点问题解答》）

3、假如你上班后，遇到一位高傲、有沉府的同事，你怎么和他相处？

[解析]：第一，沟通。通过沟通达到相互了解；第二，、尊重。尊重别人,别人也会尊重你；第三，学会赞美，对自己多批评,对别人多赞美,谦虚的人会得到别人的尊重和赞美。第四，信守承诺:说到就要做到,做不到就不要说,既然说了就一定要做到,一言既出,驷马难追.此是君子也,要记住一句话:“诺言是要用行动来兑现的支票”。第五，说话要谨慎，多想少说。说话要令人高兴，循循善诱，“怎么说”比“说什么”更重要。第六，取长补短。学习同事的长处，弥补自己的不足。在同同事的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把同事当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。

第三篇：国税常识及面试题

国家公务员面试专项专训:国税系统组织结构及常招职位

国家公务员考试笔试成绩预计1月上旬可以查询，华图教育面试专家深入研究国家公务员招考部门国家税务机关，国税系统招考部门的组织结构和通用招考职位，以及税务工作人员基本工作原则和理念，帮助考生了解国家税务机关，以便顺利通过面试。

（一）组织架构简介

税务系统是负责我国税收征收管理工作的部门，包括国家税务局系统和地方税务局系统。

国家税务局系统的机构设置为四级，即：国家税务总局，省（自治区、直辖市）国家税务局，地(市、州、盟)国家税务局，县(市、旗)国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理的领导体制，在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则，实行垂直管理。

地方税务局按行政区划设置，分为三级，即省（自治区、直辖市）地方税务局，地（市、州、盟）地方税务局，县（市、旗）地方税务局。

（二）常用职位职责简介

国税系统招录的主要职位为基层分局科员，主要在基层税务分局从事税收征收管理工作，具体工作内容为：

税收征收管理，是一个很大的范畴，有着十分广泛的内容。基层税务机关日常大量主要的工作，就是进行税收征收管理工作。税收征收管理工作的内容可从宏观与微观上进行理解。大家在工作岗位上自学理解。从微观上理解主要包括:征收，管理，检查三个方面。这三大方面直接在工作环节上具体划分为税务登记，帐薄凭证管理，纳税申报，税款征收，税务检查，法律责任六个环节。它们是相互联系，相互补充又相互制约的统一的有机整体。

（三）税务工作人员基本工作原则和理念

服务理念：始于纳税人需求，终于纳税人满意

服务承诺：公开 便捷 尊重

工作目标：

--实现办税服务厅服务行为规范化、服务要求标准化、服务方式多元化和服务环境人性化；

--为纳税人创造一流的服务环境、服务水平和服务效率，创建一流的办税服务品牌，形成示范效应。

国家公务员面试专项专训:国税题型题量及命题分析

2014年国家公务员考试笔试成绩预计1月上旬可以查询，华图教育面试专家深入研究国家公务员招考部门国家税务机关，国税系统招考的面试特点和题型分析进行展开，选取2012-2013年国考国税系统面试情况为重点参考对象，综合近三年的考试趋势，为考生提供备考指导。

一、面试考务分析

（一）面试信息

近两年中，国税系统都没有统一时间进行面试，而是分地区进行面试。国税系统面试中，北京国税、湖北国税、天津国税、甘肃国税、江苏国税等采用同时段全国统一面试题。山东国税、陕西国税、吉林国税、四川国税、海南国税等省份选择单独命题。

（二）面试形式

面试形式全部是结构化面试。2011年起，国税系统面试中开始均出现材料题的形式。

（三）面试题量及时间

在面试过程中，国税系统因为各地国税面试时间不同而出现题量不一致的情形，题目数量从3至5道不等。其中，陕西国税、四川国税和海南国税均是3道题15分钟，湖南国税、内蒙古国税和吉林国税是4道题20分钟，湖北国税、江西国税是5道题25分钟，山东国税题量是3至4道题。一般来说，国税系统题量为3-5道题。有些地方已经出现了专业化试题，例如山东、湖南、内蒙、吉林和四川等省国税。

二、面试考情分析

（一）题型分布

题型分布总体特点为题型全面，题目设置重点考查分析问题、解决问题的能力，针对近两年国税系统面试真题进行分析研究，可得出2010年至2012年国税系统面试题型题量分布图如下：

从近三年的题型分布中，我们可以看出，国税系统面试题型分布还是比较有规律的。综合分析类题目一直都占据着主要位置，特别是单独命题的省份。解决问题能力和执行力一直是国税系统面试考查的重难点，由于很多考生缺乏社会工作经验，因此在涉及到做人、做事的题目时，往往不能有效把握与人沟通的原则和技巧，不能执行有效。在此，提醒各位考生要能提前自我测评，发现自身优劣势，有的放矢地备考。自我认知与职位匹配类题目在数量上整体呈现下降的趋势，但是通过对真题的分析，发现实际上很多题目的职位匹配性非常强。如2012年2月25日国家公务员考试山东国税面试题：现在贫富差距扩大，谈一下原因，并说说我们在税收政策方面可以采取的措施？

如2012年2月29日国家公务员考试国税系统面试题：假如你是某县一名税务人员，你负责的一户企业连续两个月出现的同样的报表错误，你请示科长后要求企业进行了改正。最近，你有事请假，该企业又出现了同样的错误，但临时接替你工作的小王没有发现这个问题，可证却批评了你，你该如何处理？

以上两题中在题型上分别属于综合分析类及人际沟通类题目，但是考生如果对于国税工作的职责、相关理论政策以及工作流程和制度不熟悉的话，答题时是不可能获得高分的。因此，考生在备考中，职位认知相关的工作必须要加强。

2013年3月21日国税面试真题解析：

一、纳税服务的终极目标是零投诉，但有人认为这不切合实际，对此你怎么看？ 【题型】综合分析

【考察能力】综合分析和自我认知能力。本题主要考察考生纳税的理解和认识。【答题要点】

1.破题表态：指出这一观点虽有一定道理但是不全面。

2.肯定纳税服务在当前确实存在一些问题不能让群众满意、不能保证零投诉的现状。在

此基础上指出零投诉是纳税服务的目标是衡量工作的标准、促使工作尽善尽美同时也是开展纳税服务工作的最低要求。

3.提出一些对策，让群众满意做到零投诉。

二、现在在地铁、公交车等公共交通工具上经常发生不文明现象，请你列举两例，并提出解决措施。

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生对现实中的一些现象是否具备足够的洞察力并站在社会管理者的角度提出针对性的对策来解决社会上的一些不文明现象。

【答题要点】

1.破题表态：地铁、公交车是展示一个城市良好形象的窗口，而乘客的素质表现是载体。2.举实例如大声喧哗、抢座等。

3.对策：张贴提示语并制作语音及时提醒乘客不做不文明行为； 加强宣传，让群众养成维护公共环境的习惯；

适当处理摄像头抓拍的不文明行为并在显示屏上播出，让乘客了解不文明行为自觉改正。

三、两位老同志在谈论单位同事小王，以下是谈话内容： 甲：小王做事太张扬，让别人看不惯。

乙：嗯，上班还经常穿牛仔裤，根本不像我单位员工。甲：他经常上QQ、上微博，工作作风不好。

乙：而且他在微博上什么都写，什么都发，让人觉得不可思议。假设你是小王，听到两位老同志的谈话了，你会怎么想？你会怎么做？ 【题型】人际关系

【考察能力】人际关系能力。本题主要考察考生是否具有阳光心态：正视自身存在的问题并积极努力改正的。

【答题要点】

1.针对怎么想：积极地看待别人提出的自身缺点。

2.针对怎么做：正视两位老同志提出的问题并认真反思；与老同志沟通认真听取他们的意见展示良好的修养和改正问题的积极态度；就反应出的问题一一改正；

3.教训：在以后的工作和生活中严格要求自己的言行做一个合格的公务员。

四、国税局准备对生产企业、销售企业和零售企业出台相关优惠税收政策，让你去做调

查，你如何获取信息？

【题型】组织管理

【考察能力】计划组织协调能力。本题是考察调查题侧重如何获取信息。

1、全盘考虑并做好规划。

2、执行能力。通过多样地调查方式对不同调查对象进行调查了解他们存在的困难和对税收政策的看法。

3、整理、分析、研究的能力。

【答题要点】

破题表态：点出本次调查的目的在于减轻企业税负、助力企业发展。

调查的准备工作：领会本次调查的精神并了解已有的税收政策，为接下来做调查做准备。调查的执行阶段：深入本局目前开展的税收征收工作；对生产、销售、零售企业在申报税收范围、纳税力度、对现行税收政策的想法；

调查工作的完成阶段：整理调查的内容做好分析工作并提出建议行程调查报告。

2011年国家公务员招考面试题合集（不足之处，请同学补充）

(2012-01-13 12:29:40)转载▼ 标签： 分类： 公务员面试真题

2011年 国家公务员 招考 面试题 合集 教育

2011年国家公务员面试题汇集

2011年2月19日重庆市国税面试题

1、春节前夕，国家政府3天45个小时内组织8架飞机赴埃及接回总计1800个国人回国。谈谈你的看法。

2、你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，却总是为难你。你怎么做?

3、领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处。

4、你进入新单位，认为工作待遇和工作环境不理想，此时另一家单位给你电话邀你面试。你怎么做？

2011年2月20日重庆市国税面试题

1、重庆前一段时间全面开展了“唱红讲”（重庆开展的特色文化系列，分别是“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”也叫“唱读讲传”）活动，请问你对这个活动有什么看法？

2、你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情况你怎么办？

3、单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展？

4、单位让你组织一次会议，当会议时间快到的时候领导来了，还有一些与会人员没到，请问遇到这种情况怎么办？

2011年2月23日深圳市海关上午面试题

1、广州亚运会期间实行地铁免费，因实行后地铁人为患，四天后取消这项政策，改为发交费补贴，对此谈谈你的看法

2.每年大学生毕业，宿舍问题都是一个难题，如果你是宿舍管理员，怎么做 3.你是一个新人，有的老同志刁难你，排挤你，认为新人不行，怎么办？ 4.领导让你组织一次海关与武警的活动，要体现新鲜新颖融。你怎么打算？ 2011年2月23日深圳海关下午面试题

1、我国目前血荒现象严重，努力采取措施也没有完全解决。对此你的理解。

2、网上出现一个贴子，你们单位有人穿着制服和群众发生暴力事件，你怎么处理？

3、你们公司有个重大项目，之前是小李负责，但是由于去年小李出现重大失误，今年由你负责。小李因此不配合，你怎么办？

4、你们单位要招聘一些人员，现在有10个人通过了笔试，进面试，你怎么安排？ 2011年2月23日中央直属机关面试题 上午：

结构化面试，25分钟4道题，考前给10分钟阅读材料，给纸笔允许记录要点并允许带入考场，但不允许把题本带入考场。

一、阅读材料：

某省会城市有一个非营利性公益组织，由一些大中型企业赞助。教育援助办公室是其中的一个部门，主要负责扶持和帮助落后地区的教育。

该办公室有三个人：主任A、小方和大姐B。主任A已有多年公益事业经验，在本部门也工作多年，非常有责任心，但对小方规定过死，干涉到工作细节方面（大意）。大姐B原来在师范院校团委工作多年，来本部门1年多。小方来本部门半年多。

最近，该省一个教育落后的贫困县提出教育援助申请。基金会考察后同意援助，具体的工作落到了小方这个部门。主任A让小方负责师资援助方面，大姐B负责资金筹措方面

二、面试题：

1.发展贫困地区教育，政府、社会、公益组织分别承担什么作用？ 2.从小方的工作职能和环境来看，应当如何处理好人际关系？ 追问，如果小方和前辈有矛盾，怎么处理？

3.小方要完成领导分给他的筹措师资的任务，如果你是小方，你怎么看？

4.如果你是小方，突然得知本省团省委正在进行一个支持该县育教工作的方案，小方了解到这个信息，应该怎办？下午的： 2011年2月23日下午面试题目

一、阅读材料：某城市推行一个便民工程，对象是老年人和残疾人，各个部门一起配合，要上马很多的电子设备）（有三种设备，用很长的篇幅介绍这些设备的用途）。这个工程涉及的范围非常的广，光其中一项设备就达到3万台。

其中提到以民政部门牵头，多部门协调合作，成立一个工作组，包括人事局，各银行机构，基金会，很多很多••••••

在推行的过程中得到了广大民众的支持，当然也有一些反对的意见•••••

二、面试题：

1、对这一城市推行这一民生工程的看法？你认为在推行的过程中会遇到哪些困难？

2、在工程推行的过程中，有不少的老年人认为这些东西不太实用，而且还得支付一定的费用。若你作为工作组一个成员，你会怎么对待这样的情况。

3、领导要你做一个有关工程的总结报告，你认为报告应该包括哪些内容？你会以什么样的方式获得这些资料？

4、在网上一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程，不实用。此博客的传播范围较广，已经引起了一些市民对于此项工程的异议。若派你去跟这位博主沟通，你会怎样说服他。现在我就是这位博主，请现场模拟一下过程。

2011年2月24日宁波市海关上午面试题

1、综合分析：现在出现网络上用几个词语来概括最近热门的事情，熟称”热词“，对于”热词“你有什么看法?

2、亚运会，你当选为志愿者，一天中所需要时间较长，你将如何做好志愿者这项活动?

3、你在职读研究生，一年需要20天的时间，脱产学习，你到新的单位后，同事对于你去学习有意见，认为你无法很好的进行工作，你将如何处理?

4、一项方案执行，很多部门反映有困难，领导让你负责这件事情，你将如何处理? 2011年2月24号下午海关面试题

1、就媒体对“富二代”与“官二代”的大肆报道，谈谈你的看法？

2、领导要你负责现场办公的事情，负责这项工作的同事生病了，你怎么办？

3、同事工作时间离开一会，造成了不好的影响，领导批评了他，但是他非常不服，认为是领导夸大了后果，你怎么办？

4、你组织10个大学生去单位实习，你怎么组织？

2011年2月24日上午中央直属机关面试题

1、关于老年人权益，尤其是精神方面的保护，最近进行了立法，问对这一问题的看法？

2、留守儿童问题凸显，很多有心理问题，如果你是妇联部门的一个工作人员，请针对上述情况策划活动，举出三个主题（大体是这意思）。又问：以其中的一个主题为例，叙述实施中应注意的重点。

3、材料题，大意是办公室工作人员小王，李某是一退休职工，一日来找领导，小王向领导汇报后，领导说：你跟他说我不在。小王于是对老李说领导不在。可是老李没走，一会领导出来了，遇到老李。老李说：你不是没在吗？领导说：我一直都在啊„„ 于是老李到处说小王欺上瞒下，品质差。下面有ABCDE五个选择方式，是不同的处理方式，分别是向领导反映自己的压力，笑而不言，或者警告老李不能再乱说，或者不断向人解释，还有一个不记得了。问，这五种方式有什么弊端？你会怎么选择？

4、关于绿色出行，要建自行车出租站，你怎么展开相关的调查？

5、一个新闻记者去你们单位采访民生问题，结果第二天见报后与事实不符合，民众纷纷致电单位，领导也表示关心。问你改怎么办？ 2011年2月24日中直中央直属机关、国税等下午面试题

1、为了保持汉语纯洁性什么的，禁止在汉语出版物上的文章中夹杂外来词汇（比如英语），就这个现象谈看法的综合分析题。

2、老龄委要给空巢老人搞活动什么的，要你提出三个有新意的主题，选其中一个开展活动，要谈谈你认为其中的重点和难点是什么。

3、给一份材料，1分钟阅读时间，那是关于人际关系的，你处长派你去基层调研，一个基层干部向你反映你处里的同志老张与人相处有问题，做事也有问题什么的，对以后完成工作会有影响，你也知道那些情况是事实，然后给了5个选项，A、把所调研的情况全部如实向处长汇报 B、把情况全部告诉老张、C、有选择性地向处长汇报、D、什么都不向处长汇报、E、旁敲侧击地提醒老张，委婉地向处长汇报情况（五个选项大概这样，记不清了）让你选一个谈怎么处理吧好像~

4、某地规定什么购车要有相应的停车位才给上牌照，这项措施实行半年之后领导派你去调查实施的效果，你要怎么调查，其中你认为最重要的是什么？

5、某地在网上开展评选优秀教师的活动，结果出来之后有记者质疑这样网上评选的方式是否恰当，获奖者的票数远远超出人们的期望，是否存在网上刷票的情况？就在这个新闻发布会上，你是发言人，你会怎么回答记者的问题？请现场模拟一下。

2011年2月25日中央直属机关、国税面试题 上午：

5个题，25分钟，没题本，念一个答一个，1、现在有不少学校让小学生学习三字经，弟子规，等国学经典，你怎么看？

2、你是妇联工作人员，让你组织一个关爱残疾人的活动。

3、读材料，给出一道人际关系的题。

4、食堂的承包方和管理方闹纠纷，产生矛盾，食堂停业，你是个教育厅的人员，让你去调查，如何开展工作？

5、你动员学生下基层，有学生在会上当面说基层累，哭，学生起哄，你怎么回答他，现场模拟。

2011年2月25日上午海关面试题

1、农民工小李想要查阅关于土地补偿的红头文件，但查看政府网站时发现内容两年未更新。这种现象被成为“休眠网站”，请你谈谈对这种现象的看法。

2、你是一个旅馆的服务员，有一个客人说他忘带房卡，你怎么办？

3、你刚到单位，就在言语上得罪了一个老同志，这位老同志工作上不给你指导，还经常在别人面前批评你，你怎么办？

4、单位要你组织一次义务献血，有的同志心存侥幸不愿参与，有的同志已经献过血，有的同志很积极但是不符合要求，请你谈一下具体如何实施。下午：

1、对于当前有些高校开设公务员培训课程等现象，有何看法？

2、你单位新进一个文件收发的新同事，你工作很忙，新同事经常向你求助。你怎么办？

3、你和一个同事在一个科室，他比较善于表现自己，而你比较默默无闻，你怎么看？

4、单位组织一次扶贫就困的活动，由你组织，你怎么开展？ 2011年2月25日中央直属机关、国税面试题 下午：

1、国家承诺2011年公共场所全面禁烟，但是未能达成，有些地方政府已向外界公开表示中国禁烟失败。对此，你的看法。

2、某地实行村官政策，三年后，领导派你去调查此项工作情况，问你如何调查，保证数据的准确性等等

3。材料题。材料内容大概是小张和老王去一个县考察工作，该县是现单位局长以前工作的地方，小张认为该县有很多问题，主张向领导汇报，老王则建议小张慎重，但还没等到向领导汇报，两人被邀请去吃饭，席间小张插话说该县的问题，弄的气氛尴尬，该县领导表示如有问题，一定严肃查处。问。小张哪些地方做的不好，为什么。如果是你，你怎么办

4、某地实行青年公益实践活动，让你列举一个主题，并谈谈如何组织该活动。

5、你被领导责成去一企业考察改制情况，在与企业进行座谈时，会场外下岗职工情绪激动，要求向上级部门反映情况。你如何处理？请你就下岗职工认为他们与在岗职工待遇存在巨大差距，导致生活困难等诉求，对在场的下岗职工作一个简短的演讲。

2011年2月26日上午中央直属机关、各垂直部门面试题

1、一些地区为鼓励志愿者活动，把志愿者作为评优加分或保研依据，你怎么看？

2、某市有二十几个志愿者组织，但是服务水平一般，为加强管理，要开展调研，怎么开展？

3、你组织志愿者组织负责人召开调研会，你给大家讲志愿者的意义和目的，大家反应冷淡，有的有异议，你怎么让会议取得效果（类似这样）？

4、志愿者管理规定征求意见稿公布，志愿者组织里的一些成员有意见，有的人反对，作为这个组织的负责人，你怎么办？陈建军面试工作室收集整理，转载注明出处

2011年2月26日下午国考中直、各垂直部门面试题

1、面对现在的养老问题要做个 研讨会 你怎么组织？

2、对于敬老院养老与家庭养老的看法？

3、如果敬老院缺少资金给老人们供暖，你作为院长怎么像企业老总（考官们）要20万，你怎么开展工作？

4、有人反映养老院服务态度差，你被上级领导指派为调查组的负责人，你在调查时碰到记者采访怎么办？

追问：对于以上的答题你还有什么要补充的吗？ 2011年2月27日银监局面试题 上午面试题

1、自我介绍。

2、团队合作与个人能力的关系问题。专业题：

3、如果一个银行说他的资本充足率已经达到标准，那你作为监管人员，你怎么判断?

4、巴塞尔协议的三大支柱 英语题

5、问的一个英文题目。问我的毕业论文写的什么，为什么选择这个topic，用的什么研究方法

2011年2月27日上午银监会计算机岗位面试真题

1、说说你的个人情况。

2、假如你现在做一项很重要的任务，然后领导又给你做另外一项，你该怎么办？

3、计算机专业题：防火墙的功能和缺点。

4、what do you know about cbrc（译：你了解银监会吗？）2011年2月27日上午银监会法律岗位面试真题

1、自我介绍。

2、领导给你一个报告让你写，你又有接待的任务，又有人来投诉，三个任务很紧急，问你会怎么办？ 法律专业题：

3、刑法：信用虚假申请罪的含义以及对银行业的影响。

4、行政复议的种类，接着又问做出行政行为的要件，合法行政的标准。

5、英文题：你对银监会的了解以及为什么想成为一名银行业监管者？

6、央行的货币政策

7、why do you want to be a banking regulator（译：你为什么想应聘这个岗位？

2011年2月27日上午国考面试题

二十五分钟，四道题

1、某地政府出资，让农民工免费外出接受专业知识的培训，完成后返回家乡建设，你对此有何看法？

2、某村主要种植蔬菜，你是村长助理，邻县的蔬菜销售搞得很好，你去邻县学习，需要注意什么问题？

3、某村要开展什么发展规划，你是新上任的大学生村官，你的思想（发展理念，发展规划....）和前任村官完全不同，前任村长十分不满，你该怎么办？

4、你是个有两年工作经验的大学生村官，现在你村的村民看到去年大蒜价格很高，今年想广泛种植大蒜，对这种情况你要怎么办？ 2011年2月27日下午国考面试题

1、节能减排工作，宣传对象一些人认为是企业管理者，一些人认为是人民群众，你怎么看？

2、节能减排调研你认为最重要的是什么？你该怎么办？

3、有家企业排污，现要关闭，但工人反对，政府派你去解决，你该怎么办？ 2011年3月28日山东省国税面试题 上午面试题，3题，15分钟

1、有人认为富人应该多捐钱，有人认为少捐。你怎么看？

2、单位每个人都很忙，但都没忙到点子上，你刚到单位，怎么处理这件事？

3、山东发展半岛经济，生态经济。是国家的战略。作为税务部门，你认为应该怎么做？

2011年2月27日下午商务部面试真题和英语口试

面试时间每人25分钟，面试中心问题：节能减排 先自我介绍：

1、节能减排调研活动，让你来组织，如何进行？

2、某公司严重污染环境，多次管治无效，要勒令停业（撤销经营资格），员工

反映意见很大，如何处理？

3、进入商务部，工作可能要服从组织安排，如何对待？

4、外派到不发达国家或地区，如何看待这个问题？

5、商务部，瑞士信贷银行，某著名跨国公司，给OFFER，选那个？

6、请列三条个人缺点。

7、你认为公务员应该具备哪些素质？

8、跟自己的学习和工作背景相关

9、自己某同学在商务部工作，这个同学的优点有哪些，缺点有哪些？

10、问自己觉得与该同学相比谁更强？

面试结束，回到侯考室，等待分派英语口试考场。

英语口试：

1、介绍你自己

2、翻译（英汉，汉英）

3、你的优点缺点

4、家人如何对待将来有可能外派的问题？

5、自己如何看待外派到不发达国家的问题？

6、为什么选择公务员而不是PRIVATE SECTOR？

7、（待补充）

2011年国考哈尔滨银监局面试真题

1、自我介绍，包括你的年龄，你的学习经历等。

2、会计专业题目，会计计量的属性。

4、团队合作和个人的操作能力是否矛盾，怎么协调应用？

5、政府为什么对银行进行监管？

6、英语问答题，你的什么技能使你适合在银监会工作？ 对于专业知识题目，有提示

2011年2月28日安徽省国税面试题

1、两个分离的圆（图片）你会想到什么？

2、现在有人是在图书馆看书，有的人通过电脑阅读，你作为一个校学生会成员，如果叫你调查一下情况，你会通过哪些渠道重点调查哪些情况？追问：如果你是以调查问卷形式，你会从哪些方面开始？

3、材料题 设有一问 主要是怎么处理与正副主任以及同事之间的关系

4、你是税务局的工作人员，离下班还有几分钟的时间，还有十几个纳税人在排队等待纳税，可是这时系统出现故障，纳税人情绪激动说等了这么久。这时你会怎么办？

2011年陕西省国税面试题（2月24日上午、下午）上午

1、我国GDP总量超过日本，成为世界第二大经济体。你怎么看？

2、有人认为有偿捐赠好，有人认为无偿捐赠好。你怎么看？

3、如果你所在的单位一同事平时爱抱怨，在单位考核时被定为不称职，领导让你把这个结果告诉那位同事，你该怎么说。下午

1、某县存在教师吃空饷的现象，你怎么看?

2、现在青年人贪图安逸，缺乏竞争，有些人认为这样不好，你怎么看?

3、因为你的工作失职，群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗，领导让你挂上，你怎么办？

2011年3月1日四川省国税面试题

1、以前县委书记是“没时间睡觉”，现在的县委书记是“睡不着觉”，对此你怎么看？

2、材料题：以前美国政府报告总是说要帮助中国发展什么什么，今年的美国政府报告明确提出要以中国为榜样，向中国学习。对此你有什么看法？作为中国政府应该怎么做？

3、很多行政执法人员表示：自己也是用心努力工作，但工作中总是处于群众的对立面，对此你有何看法？对于这些行政执法人员，你认为他们应该怎么做？ 2011年3月2日内蒙古自治区国税面试题

1、漫画，一只站着的鸡，长着很多脑袋，谈谈你的看法。

2、给漫画起一个名字。

3、同事间关系处理题，领导要小王写了一份通知，领导看后交给小李，小李没有找小王直接大幅修改后交领导，领导当着小王的面夸奖小李，你是小李的话，怎么和小王沟通？

4、有一纳税人资料不全前来办理业务，小张受理后告之有四处不对，不能受理，该纳税人情绪激动与小张发生争吵，引起围观，你该如何处理？ 2011年3月8日辽宁省国税面试题

1、关于“诚信”，联系实际谈看法。

2、竞争能提高活力，也会破坏单位氛围，使工作环境不和谐，不团结，请联系实际谈谈你的看法。

3、老年人权益保障法修订草案在“精神慰藉”一章中规定，“与老年人分开居住的赡养人，要经常看望或者问候老人”。对此，你怎么看。一共三道题，总共15分钟，其中包括3分钟的思考时间。2011年3月8日海南省国税面试题

1、材料一：旭日阳刚《春天里》的一句歌词“如果有一天，我悄然离去”反映了农民工群体的真实心声，透露了当前我国农民工团体受到了不公平的待遇，始终无法被城市接纳的命运。材料二：某小区的一业主是70多岁的老人，没有亲

戚没有朋友，结果死了几个月，尸体腐烂后才被人发现，而且是因为小区管理人员上门收物业费才被发现。结合这两段材料，谈谈你的看法。

2、冬天刺猬怕冷，抱在一起相互取暖，相距太远了会冷，相距太近了就会刺伤对方，请根据这个故事谈谈公务员在交友中如何把握“度”的问题。

3、最近发生一起盗窃案件，你因为没有不在场的证明而被公安机关怀疑并被列入嫌疑人，你该怎么办？

2011年3月9日辽宁省国税面试题

1、工作生活中，移情换位是高智商高情商的表现，你如何在工作中做到不越位、不错位?

2、你进入新单位，觉得工作环境不理想，工作一段时间后发现没发展空间，理想与现实有些差距，怎么办?

3、温总理说要多听取民众的声音，多听取批评和建议，对于如何落实此项工作，你有什么看法? 2011年3月9日吉林省国税面试题

1、漫画，描述了一个房子，里写着各种税，外面有“房价”两字，请谈谈你的看法。

2、你是某单位的主任，局长开会总是带着你，与你无关的工作也常常征求你的意见，而且局长是你的亲戚，另外两个部门的主任老赵和小李渐渐排挤远离你。你认为产生这种现象的原因是什么？你怎么解决？

3、某地发洪水，导致水、电等设施全部中断，领导让你组织一个新闻发布会，请谈谈你的具体组织流程。

4、某地发大水，多处地面低洼，存在很大的安全隐患，但群众不愿意撤离。假设考官是群众，请发表五分钟演讲，动员群众离开

第四篇：国税系统面试题】

1.“有些事情我们以为做不到而没有信心，而实际上是因为我们没有信心而做不到”，结合实际谈一下你的看法。

【参考答案】

这句话的意思是：很多时候我们面对的事情其实并不难，难的是如何相信自己有成功的绝对实力。

有信心就有勇气，有信心就有力量，有信心就有办法。改革开放30年，我国自主创新和开拓市场的能力不断增强，我们拥有了雄厚的物质基础、良好的体制环境、稳定的金融系统、充沛的货币流通性。正是这样强大的基础，才赋予全国人民无比的信心。同样，我们之所以能够战胜“非典”，取得抗击雪灾和地震的最后胜利，无不归结于党的正确领导，有全国人民的万众一心、共克困难的无穷信心。

面对全球金融危机的肆虐，温总理在不同场合提到“信心比黄金和货币更重要”，有强烈的信心战胜这次金融危机，因为中国有基本稳定和健康的金融系统，有着较大的国内需求，同时出台了许多积极的政策，因此我们有强大的自信渡过这次难关。在全国上下一心和共克时艰的强烈信心的指引下，我们党和政府又一次为世界经济复苏做出了贡献，这不能不说是一个奇迹。

在今后的工作中，当遇到困难的时候，我一定要树立必胜的信心，知难而进、迎难而上、勇于拼搏，经过不断的历练，为社会做出自己应有的贡献。

2.小王和你是大学同学，毕业后你们又分到了同一个单位，你认为你自己在学校的表现要优于小王，但领导常在你面前表扬小王，有人还告诉你，小王常在别人面前说你的不足，你该怎么办?

【参考答案】

小王和我是大学同学，到了新单位，我们是同事，我一定要转变思维、转化角色、摆正心态、积极工作。在工作中，和小王成为相互帮助、相互支持的同事;在生活中做小王的亲密朋友，共建良好的人际关系。具体，我会从以下几方面做起。

首先，善于学习。领导多次表扬小王，那说明小王有比我更多的优点，我要积极向小王学习。社会和学校不一样，学校更加注重的是知识的获取，而在社会更加注重的是社会关系的构建，是工作能力的体现，况且时过境迁，每个人都是追求进步的。小王获取了领导的信任和表扬，这证明小王具有很强的工作能力和处理人际关系的能力。这正是我以后需要向小王学习的地方。

其次，消除误解。由于小王和我是同学，我们平时就有很多的共同语言和情趣爱好，所以小王对我的缺点是再了解不过了，所以同事可能是误会小王的意思了，以为我们之间产生了矛盾。在以后工作中，我们会一起共同努力把工作做好，展示我们团结、协作的风貌，消除同事对于我们之间的误解。

再次，反思自我。我之所以经常觉得我比小王优秀，是因为自己往往看到自己的优点，而没有看到自己的缺点，因此，今后我会更加的谦虚谨慎，把自己心态放低，多向各位同事学习。我想，领导在我面前表扬小王的目的，也是旁敲侧击要我好好的向小王学习。我要懂得领导的良苦用心，以后好好工作、积极乐观，抓住机会来展现我的能力。我想通过我自身的努力一定能够赢得领导的赏识、同事们的赞誉。

总之，我会本着谦虚谨慎的态度，努力改正自己的缺点和不足，做一个善于学习、善于反思、善于总结的人。在今后的工作中，我会不断的总结工作中的先进经验，让自己迅速成长一名让领导满意，让同事信任的合格的公务员。

3.部分单位有小团体现象，表面上看比较团结，但实际上面和心不和，作为新到一个单位的工作人员，你怎么看?

【参考答案】

在一些单位我们可能常常遇到这样的人或事，将团队异化为“小团体”，对“圈子”以内的人呵护有加，对“圈子”以外的人则进行打压。很显然，小团体扭曲了团队精神的概念和内涵，对于“大整体”的团结有百害而无一利。

作为一个新到单位的工作人员，我是这样认为的，无论是谁都应该积极摆正心态，以大局为重，把工作放在首要位置，树立良好的团队精神。

在工作中我们需要鼓励大团队精神，不搞小团体，因为一个单位要想增强员工的团队意识，很重要的一方面就是要在职工中树立大团队的意识。单位所有员工都要多沟通，多交流，心往一处想，劲往一处使，在全单位营造一种团结的气氛，鼓励树立大团队精神，摒弃小团体主义，才能使团队始终走在行业的前头。

所以我们每个人都要发扬团结协作、相互配合的精神。我始终认为，如果说单位是一盘棋，那么每个部门便是棋盘上纵横捭阖的棋格，而我们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋，赢得最后的胜利，只靠某一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。必须要从全局出发，所有的部门、所有的人共同努力，紧紧围绕单位目标，相互协作，相互配合，才能做到寸土必争，直至最后取胜。

4.有人说智慧比体力更重要，约占百分之九十;有人说关键在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看?

【参考答案】

智慧和体力二者相辅相成，不可偏废。首先，体力是基础。“身体是革命的本钱。”只有有了健康的体魄，我们才能把自身的能力和水平更好地发挥出来。其次，智慧是关键。智慧作用的发挥，可以更大程度的节省体力，保证活动的持续开展。如果遇到事情只是一味逞匹

夫之勇，而不运用我们的智慧，那么失败也是在所难免。可见，“智慧”和“体力”对人的发展都起着重要作用，用具体的比值衡量孰轻孰重有失偏颇，应具体分析。

在我们的生活中，有两类典型的群体，一是农民工，一是大学生。农民工是典型的体力劳动者。农民工为我国经济发展，城市建设和农村的稳定作出了重大的贡献。然而，体力尚需智力。农民工也面临职业的瓶颈，单纯的体力付出已经不能适应社会的需求。要想改变自身的处境，不仅是需要体力，同样需要智力的支持，把工作技术化，既减少体力成本的付出，同时又提高社会效益。

大学生是天之骄子，是祖国的未来和民族的希望，可以说，大学生就是智慧的代表。同样，脑力仍需体力。近几年大学生就业难呼声此起彼伏，抛去客观原因，大学生就业期望值过高，缺乏去基层锻炼和创业的勇气是关键因素。因此，对于大学生群体而言，仍要加强体力的锻炼，要敢于实践，甘于去基层锻炼，才能把自身的智慧优势合理的发挥出来。

我认为，在实际生活和工作中，要想正确发挥自己智慧和体力的作用，则要在平时注重学习和锻炼，在保证一个好的身体的前提下，注重自己各方面能力的提高。所以，我不仅每天早上坚持跑步，而且养成了实时实地学习的好习惯，我想这能够为我顺利进入公务员队伍，实现自己的理想和抱负打下良好的基础。

4.你是单位最新的员工，老同志们总是说现在的年轻人娇生惯养，你很尴尬，同时，老同志对你不信任，没有工作让你独立完成。你怎么做?

【参考答案】

我们这一代都是“80后”，甚至是“90后”，大部分都是独生子女，因此，在吃苦耐劳、艰苦奋斗等方面可能存在这样或者那样的不足。老同志们认为现在的年轻人不能吃苦，娇生惯养也再所难免，一定程度上反映了社会上存在的误解和偏见。因此，我会用实际行动证明我们这些年轻人在工作中是不怕吃苦，不畏艰难的优秀的青年。

首先，我要反思自己。由于各种原因，现在的年轻人在吃苦耐劳、艰苦奋斗方面的确比老同志逊色，这是不争的事实，这也是我们这代人必须向老同志学习的地方之一。我要下定决心，一步步地克服使老同志产生误解的不良习惯，在平凡的基层岗位上、在艰苦的环境中历练自己。

其次，我要严格要求自己，向各位领导证明自己能力的不断提升。即使暂时不安排我独立完成工作，那我也会协助好同事，边干边学，重活难活多多参与，谦虚谨慎，踏踏实实，任劳任怨，不叫苦、不叫累。

再次，与老同志们做好交流沟通，向老同志们表明自己虽然年轻，但是渴望独立完成工作和不怕吃苦的决心。谦虚谨慎地向老同志请教工作上的问题。拉近与老同志的感情，交除隔阂。

“艰难困苦，玉汝于成”，作为单位的一名新员工，在以后的工作中，我一定会发扬艰苦奋斗的精神，通过“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”的磨练，真正去掉娇、骄二气，并且在今后的工作中不断提高自己的能力。我相信领导和同事最终会彻底改变对我的看法，会交给我更重要的任务去独立完成。假以时日，我一定能成为让领导放心、让同事满意的优秀青年公务员。

第五篇：浙江4月1日下午面试题

4.1日下午 杭州市 公务员面试题目一、一幅图画3lU~32

里面是讲收入一个水龙头 流入一个大池 下面四个水龙头 生活费 医疗 教育 住房费生活费这。

个水龙头水量小点 其他三个水量很大1!-4'k`8

要求 谈谈看法V 1|Hx

１这幅画道出了一个现阶段的社会问题

也反映了教育、医疗、住房的确成为我们每一个社会公民面临的主要的消费，我们的收入已经大部分投入到医疗、教育和住房的花费中

２看病难、上学难、住房难是公民的一致的呼声，这也深刻的反映出在我国社会转型的过程中所面临的医疗、教育、住房的尖锐问题，这些问题的确已经真切得影响到每一个公民，也引起了国家、社会的广泛关注

３国家一直没有停止解决这些问题，医疗改革、教育体制改革和乱收费的治理，对房地产的宏观调控等，这些措施我们也确确实实起到了实效

４我们的党和政府都在为建设社会主义和谐社会而努力，我们应该看到道路是曲折的，同时也应看到前途是光明的，我们应该相信我们的政府，也应从自身做起，为和谐社会的形成贡献我们的一份力量 第一题*K[;Z4YP

第一，它首先说明了我们普通老百姓现在的一种生活状态，即辛苦的工资薪金所得大部分都投入到了医疗，教育，住房方面，而生活费用却占很小的一部分。ROK+nN 9

第二，这种现象的直接后果就是我们的普通居民实际生活水平提高很少，医疗，教育，住房的负担过重。这样不利于整个社会的和谐稳定。~Mg

第三，我认为应该通过以下措施来改变这种现状。1.制定合理的国家宏观调控政策，以及一系列配套的具体实施细则，来抑制房价的过快上涨，防止房地产泡沫的产生，限制高档住宅的发展，积极鼓励开发经济适用房。2.进一步完善我们的医疗卫生保障制度，使每一个普通居民都能享受到医疗卫生保障制度带来的福利。3.加大政府财政对教育的投入力度。教育是一个国家的基础事业，是一个国家的希望，我们在进一步提高我们教育水平的同时，也应该让所有的人都能享受受教育的的权利。'p*-t4

总之，我认为这是我们国家在经济的转型期所必须经历的过程，我相信我们的政府我们的国家有信心也有能力解决这些问题，体现我们社会主义的优越性