咸阳市纪委建立纪检监察干部外出报备制度（精选）

第一篇：咸阳市纪委建立纪检监察干部外出报备制度（精选）

咸阳市纪委建立纪检监察干部外出报备制度

为严明组织纪律，进一步加强对领导干部的管理和监督，规范领导干部行为，咸阳市纪委出台《关于进一步加强纪检监察系统干部外出报备工作的通知》，规定全市纪检监察系统干部离开本地区出访、休假、学习1天以上必须报备。明确报备对象

一是各县市区纪委书记、监察局长离开本地区出差（参加市纪委会议和活动除外）、出访、休假、学习1天以上；市直各部门纪检组长（纪委书记）离市出差（参加市纪委会议和活动除外）、出访、休假、学习1天以上，必须提前3天向市纪委监察局报告。因紧急事项临时外出，必须电话报告并履行书面报备。各县市区纪委常委外出报告本单位主要负责同志。市直各部门监察室主任外出报告本部门纪检组长（纪委书记）。

二是市纪委常委、各室主任出差、出访、休假、学习，必须提前3天向委局主要负责同志报告并在干部室履行报备手续。因紧急事项临时外出，必须电话报告并履行书面报备。委局机关各室同志外出报告室主任并在干部室履行报备手续。规范报备内容

干部外出报告内容包括外出人员、事由、时间（出发和返回时间，具体到上午、下午、晚上）、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。原则上纪委书记、监察局长不能同时离开本地区（参加上级会议和活动除外）。确因工作需要同时外出的，应在报备中说明情况。强化纪律要求

规定报备要以书面形式报备，对不符合格式要求的市纪委监察局将不予受理；干部外出期间要保持联络畅通，如行程有变，应以书面或口头形式及时补充报告；对外出不请示报告的，要及时提醒注意，对不请假擅自外出，造成不良影响的，要严肃追究纪律责任。市纪委办公室要加大对干部外出报备工作的检查和抽查，对没有按要求报备外出或者报备不一致的，将视情况在全市纪检监察系统给予通报，并在年终考核中扣除相应的分值。

第二篇：干部外出报备制度

齐河县第四中学

关于校领导、干部外出报备制度

为进一步改进我校校领导工作作风，严肃我校校领导组织纪律，根据上级的有关要求，结合我校实际，现将我校校领导外出报备有关规定外出制度作如下通知：

一、审批权限：

1、校委会成员、党支部成员因事外出需要提前一天报校长室，外出由校长批准。校长批准后，本人到办公室填写校领导、干部外出报备外出条，办公室备案。因事临时性外出，须到办公室开具出门条，存档备查。校长外出必须向当天带班领导请假。

2、学校中层正职因事外出一天以内（含一天），提前一天报校长室。外出手续：到办公室填写校领导、干部外出报备请假条，校长签字后留办公室存档，同时外出者应通知级部或相关科室，以便做好调课或工作调整。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话请假（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写教职工外出报备请假条，否则按旷工计。

3、学校中层正职因事外出半天以内（含半天），报分管校长，到办公室填写校领导、干部外出报备请假条手续并及时交办公室存档。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话外出（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写校领导、干部外出报备外出条，否则按旷工计。

4、全校教职工大会外出须由校长批准；年级例会、科室例会、集体备课、集体活动外出，须由级部主任或科室任批准；会后各年级上交会议签到表到办公室。

二、各部门正职、副职原则上不得同时外出；如确因工作需要同时外出的，按职务顺序确定1名负责同志主持工作。并报分管校长同意。

三、校领导干部外出期间，手机须24小时开机，保持联络畅通。

四、本制度自公布之日起执行。

齐河县第四中学 2015年3月7日

第三篇：外出报备制度的通知

●●● 中 学

关于严格执行教职工外出报备制度的通知（试行）

为严肃组纪律，切实加强教职工外出报备工作，根据省、市、县文件精神，现就严格执行教职工外出报备制度通报如下：

一、报备范围： ●●●中学全体教职工

二、报备程序：

教职工外出（离开陵川），要向学校报告。

全体教职工请销假按学校请销假制度履行请销假手续，请假或因公离开陵川外出的除履行请假手续外，还要填写《西河底中学教职工外出报告表》并以书面形式向学校报备。

三、报备内容：

包括外出人员、事由、时间、地点、联系方式，还须报告外出期间代其工作同志姓名、职务及联系方式。须填写《西河底中学教职工外出报告表》，并报送至学校备案。

四、报备要求：

教职工外出（含节假日期间），须提前三天进行报告，如遇紧急情况临时外出的要及时报告外出要按时返回，如遇特殊情况不能按时返回，要及时向领导请假。外出期间要保持通讯畅通。

全体教职工要按要求执行报备制度，对外出报备制度规定落实不到位的、执行不严格的和联系方式不畅通的同志，将予以通报批评，对造成重大影响或严重后果，将依法依规予以严肃处理。

2015年4月29日

第四篇：领导干部外出请假报备制度

建立和完善领导干部外出请假报备制度，对于上级领导机关及时掌握和了解情况，处理紧急事项和各类突发事件，保障工作正常运转，改进领导干部工作作风，严肃领导干部组织纪律性具有重要作用。根据省、市有关要求，结合我县实际，现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下：

一、请假人员和事由范围

全县副县级以上领导干部，各镇（乡、街道）党政主要负责同志，县委各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。

二、报告内容

主要包括：外出人员、事由、时间、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。

三、请销假程序

领导干部外出请假报告实行分级管理，科级干部采取书面方式进行，特殊情况可先采取口头方式请假再行书面方式。

1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的，经所在单位主要负责人批准后，向县委书记请假。其他副县级领导干部直接向县委书记请假。

2、各镇（乡、街道）党政主要负责同志外出的，党委主要负责同志向县委书记请假；政府主要负责同志向县长请假，同时报告县委书记。

3、县委各部门、县直各单位主要负责人外出的，在征得分管县领导同意后，向县委书记、县长请假；人大常委会各工作委员会主任向人大常委会主任请假；政协各专委会主任向政协主席请假；各纪工委书记向纪委书记请假。

4、各地、各单位的其他科级干部外出的，须向所在单位主要负责人请假。

5、领导干部外出期间，因故需逾期返回的，必须按管理权限请假。

6、领导干部获准外出期间，必须保持通讯畅通。

7、外出活动结束后，应及时销假。对外出不请假的，给予通报批评；影响正常工作开展造成不良影响的，要严肃追究其责任。

8、县委办公室、县政府办公室负责相关领导干部请假登记备案工作。凡按上述规定需要向县委、县政府主要领导请假的，将外出报告事项报告至县委办公室秘书科或政府办公室秘书科，由秘书科呈办公室主任报县委、县政府主要领导。

第五篇：企业高层外出报备制度

XXXXX有限公司 高层外出报备制度

为了维护集团内部事务的正常运转，提高工作效率，根据公司实际情况，现就集团公司高层外出报备管理制定本制度。

一、须报备高层范围

1.集团：董事长、总经理、总监、常务副总经理、行政副总经理、董事长助理、总经理助理

2.子公司：总经理、副总经理、总工程师

二、报备程序

以上须报备高层，在正常工作日，无论因公、私事务需离开办公驻地一天以上者，除按公司相关管理规定办理相关手续外，还应在集团公司高层微信群内予以报备，或至集团公司董事办秘书处报备登记，报备须说明去向、返回时间、离开后工作安排等事项。董事办秘书负责更新《集团公司高层去向牌》。

三、高层外出职务安排

1.集团、子公司、联合社高层需离开办公驻地三天以内者，外出期间手机必须保持24小时畅通，如遇特别紧急事务须电话委托处理。

2.集团、子公司、联合社高层需离开办公驻地三天以上者，需在离开前办理职务委托手续，原则上受托人为委托人上一级领导，由受托人代为行使其职务的部分职能。3.集团、子公司、联合社证章管理责任人，需离开办公驻地一天以上者，须提前安排好证章委托管理人，并履行报备程序，由委托管理人代为监管公司证章使用。

四、监督管理

1.集团董事办秘书作为本报备制度的监督管理责任人，负责根据本制度监管公司高层外出报备程序。

2.集团、子公司、联合社高层外出未按本报备制度报备者，视为无故脱岗，根据集团公司相关考勤管理制度进行处罚。

3.集团、子公司、联合社高层外出三天以上，且未按本制度做出相应职务安排，对集团、子公司、联合社正常业务产生不良影响者，将追究相关责任人失职责任。

4.本制度最终解释权归董事办所有，自下发之日起执行。