公车中学领导班子工作总结

第一篇：公车中学领导班子工作总结

公车中学领导班子工作总结

2015-2016学年度，我校领导班子在港口区教育局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕教育发展大局和学校中心工作目标，锐意进取，开拓创新，团结和带领广大教职工，顺利地完成了各项教育教学工作任务，学校各方面工作迈上了一个新台阶。现将我校领导班子一年来的工作汇报如下：

一、班子的总体情况

（一）基本情况

我校班子成员共11人，结构合理，团结务实。校长、党支部书记吴烁才领导和主持学校全面工作；副校长、工会主席唐国团主管政工、财务、工程，分管德育、安全卫生、两基、学生保险，主持工会工作，分管九年级；副校长曾庆来主管教学业务，分管职称职评、各功能室、年度考核、教师继教培训、科书资料征订、课题研究，分管八年级；政教处主任黄乃谦主管政教、宣传；教导处主任陈宏伟主管教导处工作，负责人员调配、课程安排、教学教研、课时统计等；总务处主任杜伟初主管总务处工作，分管财务、校园环境卫生、校园建设、劳动安排，负责办公用品采购，项目联络员、安全消防员，分管七年级；办公室主任张临信主管办公室工作，负责上通下达、文秘档案资料收集整理；政教处副主任兼少先队辅导员戚汝荟协助政教处主任工作，负责少先队工作、心理健康教育、读书教育活动；教导处副主任刘德文协助教导处主任工作，分管学籍、科书分发、学生成绩统计上报等；总务处副主任黎卫权协助总务处主任工作，分管食堂、学生营养改善工作；团委书记兼党支部宣传委员苏祥宽负责共青团工作，党务宣传，负责党费收缴。

班子成员全部具备合格学历，除校长外，均在教学第一线承担教学任务。

（二）自身建设

1、抓好理论学习，提高领导干部业务能力。建立班子定期学习制度，通过学习党的十八大和十八届五中全会精神、新党章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育；学先进的教育理

论和经验，使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，做到依法治校、依法执教。

2、狠抓班子团结，形成工作合力。校长、书记带头做到工作协调配合，工作分工不分家，形成合力抓落实，实现了科学管理。班子成员能够摆正自己的位置，识大体顾大局，能做到成绩面前不张扬、荣誉面前不伸手、责任面前不推诿。

3、坚持民主集中制，提高班子凝聚力。学校重大事情，如人事、评优评先、大额资金预算、学校工作计划都集体讨论决定，或经教职工代表大会讨论决策。领导班子成员经常深入到师生中，倾听师生的意见和要求，征集合理化建议，不断改进领导的工作作风。

4、强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。学校大型购物、基建项目建设，坚持集体讨论决策；严格执行财务制度，不乱收费，不乱订资料；坚持实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。班子成员都能自觉遵章守纪、廉洁从教。

二、主要工作及成绩

（一）加快学校标准化建设，努力改善办学条件

一年来，我校紧紧抓住义务教育均衡发展的机遇，加快校园建设步伐，发展步入了快车道。

在项目建设方面，教师公租房建成验收并于2015年9月交付使用，40多位教职工喜迁新居，妥善解决了学校教职工没有住房的老大难问题。目前，投资490万元的五层教学综合楼已经建成验收，将在今年秋季学期开学初投入使用。投资共290万元的公车中学扩建项目附属工程基本建成，包括运动场、舞台、升旗台、水电、道路、给排水和绿化工程等。这些项目工程的顺利完成，使校园面貌发生了根本性的改观，办学基本条件得到明显改善，提高了学校的综合竞争力，为学校的进一步发展奠定了良好的基础。投入3万多元为学校新大门安装了电动伸缩门，校门前路面平整及硬底化工程正在紧锣密鼓施工中，新大门将在今年秋季学期开学正式交付使用。

在校园绿化方面，学校加大了投入力度。一年来，由于附属工程项目的施工建设，造成了校园花草树木的大面积损毁。因此，学校在

绿化建设上加大了资金投入。3月中旬，在靠近新校门的停车场花圃种植四季红山茶和鹰爪木。4月下旬，投入1万余元在进校主校道两旁种植23棵假萍婆。此外，在校园缺绿断档空地进行了草皮铺植。

（二）加强师德师风建设，树立良好师德形象

我们坚持对教师进行职业道德水平考核，开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的存在问题进行深刻反思和总结，采取教师自评、互评、学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。同时，加大了督查力度，重点整治违规征订教辅资料、有偿家教、中职送生收受回扣、索要或收受学生家长财物等行为，以零容忍的态度对待师德失范行为。积极引导广大教职工对有关师德建设的规定熟记于心，坚决防控师德失范现象，切实维护学校的良好声誉和教师队伍的良好形象。

（三）以好习惯教育为抓手，提高德育工作的实效性

我们注重采取多种措施，着力学生好习惯教育。一是强化制度建设，把管理细化到学生学习和生活的每一个环节；二是重新组建学生会、团委会机构，提高了学生干部的整体素质，发挥学生干部的示范带头作用，加强对学生学习生活习惯的督查和养成；三是学校始终把坚持正面教育，树立正面典型作为德育教育的重要思想，让每一个学生熟知良好习惯的内容，从思想上转化为自己的行动；四是充分利用良好的校园文化氛围，用好班级、学校阵地，开展丰富多彩的体艺活动，使学生养成良好的行为习惯，促进学生身心健康发展；五是家校联手，提高校内教育的“巩固率”，把学生良好习惯从学校引向家庭、社会。

（四）落实教学常规，抓好课堂管理 学校严格执行九年义务教育课程计划，开齐开足所有规定的课程，严格按照课程表上课，不随意增减学科和课时，禁止教师挤占非考试科目的课时来上考试科目，坚决杜绝利用节假日和寒暑假补课的现象。我们对教师的备课、上课、辅导、作业、测试各个基本环节都提出了明确要求，教导处组织人员加强督查，及时反馈，指导教师按教学规律办事，促进教师不断提高自身业务水平。

（五）推进教学改革，打造高效课堂

我们注重加强对新教师、新生学习方式的训练，加强团队培训，同时开展丰富多样的课堂教研活动，来推进课堂教学的改革，注重以提高课堂的有效性为突破口，努力打造高效优质课堂。我们以教学开放周和公开课教学为抓手，定期组织全校教师开展听评课活动，组织校内外的听课交流学习，通过教师之间的研讨，实现优势互补，共享彼此的经验和智慧，促进教师共同提高。

（六）抓实毕业班管理，力争中考取得好成绩

学校领导历来重视毕业班工作，加强对毕业班的指导和管理。我们挑选有丰富教学经验的教师担任毕业班的教学任务，切实加强毕业班的课堂管理，及时召开中考百日誓师大会，把毕业班工作抓早抓实抓好。学校定期召开毕业班班主任、任课教师会议，研讨毕业班教学及中考复习备考工作，切实加强学科协作，有效提高复习效率和质量。认真组织毕业班学生参加模拟考试，针对模拟考试中学生暴露的问题，做好学科诊断，及时调整复习策略，提高后期复习的针对性和有效性。同时，我们还特别重视毕业班的后期管理，全力做好学生的思想工作和心理疏导工作，让学生保持良好的精神状态应对中考。

（七）加强安全卫生工作，创建平安和谐校园

一年来，学校进一步完善了各种安全管理制度和问责追责机制，明确各岗位安全职责，一级抓一级，层层抓落实。充分利用国旗下讲话、集会、校园广播、主题班会、宣传专栏及黑板报等形式加强对全体师生的安全知识教育，增强了全体师生的安全防患意识和自护自救能力。同时做好安全防范工作，加大督查防范力度，定期排查治理安全隐患。2016年3月，在学校大门、食堂公寓综合楼、新建教学综合楼、办公楼等重点部位增设9个高清视频监控头，有利于进一步加强学校的管理。由于措施得力，监督管理到位，一年来，学校没有发生过任何重大安全责任事故。

在环境卫生方面，学校进一步加大了环境卫生整治力度，积极创建美丽校园。本学期学校在环境卫生方面提高和细化标准，坚持执行一日三扫一拖、每周一大扫除的清洁卫生制度，加大力度整治环境卫生，整除卫生死角，确保校园干净整洁。

（八）开展体艺活动，丰富学生课外生活

我们积极开展阳光体育活动，保证学生每天有1小时的体育活动时间，做好学生体质健康测试工作，学校体育运动水平和学生的健康水平不断提高。2015年12月，派出师生运动员代表到防城港市第四中学参加港口区教育系统第四届运动会；2016年4月，学校举行了学生班际篮球赛。

我们通过组织丰富多彩的课外活动，给学生提供展示自我的舞台，提高学生的艺术素养。组织师生代表参加了2015年港口区中小学艺术展演活动，组织学生参加了防城港市中学生规范汉字书写比赛，成功举办了2016年元旦文艺晚会。通过构筑我校丰富多彩的校园文化平台，丰富学生的课余生活。

（九）重视民主监督，坚持校务公开

我们建立健全内部监督约束机制，认真执行校务公开制度，将群众所关心的热点问题置于各方面的监督之下。坚持和完善教代会制度，充分发挥教代会民主管理学校的作用，学校定期召开教代会，学校重大决策、改革方案等均由教代会讨论、审议通过，才能施行。

（十）加强后勤管理，提高服务水平

为给教育教学工作提供有力保障，后勤服务部门加强对后勤服务工作的规范管理，制定并实施了一系列管理规章制度。学校总务处组织人员做好教育教学设备维修和管理工作，安排学校的财务工作，做到勤俭节约，合理支出，为教职工提供优质的后勤保障，调动了教职工的工作积极性。学校还组织人员对布局不够合理的花草树木进行了移植和改种，对花草树木进行专人养护管理，为师生营造出了健康、优美的工作学习环境。

（十一）实施营养改善计划，改善学生营养状况

学校食堂努力提高服务质量，改善供餐条件，创新供餐方式，注重早餐的营养搭配和花色品种的更新，早中晚餐营养配置更加均衡，确保营养改善计划的每一分钱都吃到学生嘴里。学校总务处加强了食堂管理，建立健全营养改善计划工作台账，完善了相关制度，规范操作流程，严防食物中毒事故的发生。同时公开学生营养改善计划标准、营养食谱，接受学生、家长和社会的监督。

（十二）推进义务教育均衡发展，促进教育公平

一年来，我们通过多种渠道，广泛深入宣传义务教育均衡发展的政策措施和实施成效，引导全社会各方面共同关心支持义务教育均衡发展工作。学校不断加大资金投入，均衡配置教育教学资源，新建教学综合楼的每间功能室和专用教室都按照标准配置，有专人管理。办学条件的改善推进了标准化建设，为素质教育提供了良好的环境。

（十三）打造特色校园文化，助推学校内涵发展

我们结合自身实际，因地制宜，合理定位，力求创新，积极构建独具特色的校园文化，逐渐形成好习惯教育的主题风格。充分利用室内外墙壁、走廊楼道、围墙，绘制书写生动的图案、名言警句、美德故事，让学生在潜移默化中受到优秀传统文化的熏陶，激励学生不断进取，主动、健康地成长。

（十四）其他工作

1、规范财务管理，合理开支，杜绝乱收费行为。

2、开展法制宣传教育，增强师生法治观念。

3、开展工会活动，体现人文关怀。

4、学校档案资料实现归档分类处理，做到科学管理、有效利用。

5、做好人口计生宣传和“全面二孩”生育新政策宣传工作，促进人口均衡发展。

6、开展国防教育，增强学生的国防观念。

7、设立互通健教知识室，开展预防艾滋病等传染病防治知识宣传，提高师生传染病防治意识。

三、党风廉政建设情况

（一）推进学习型党组织建设，思想到位

学习规范上，坚持系统的政治理论学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持理论联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风；学习形式上，确保干部在线学习实效，按有关文件精神要求，搞好网络在线学习。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高。

（二）认真开展“五务公开”，执行到位

学校党支部开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。评优评先、文明表彰、职称评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生，逐层落实责任，目标分解到人；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

（三）完善党风廉政建设各项制度，监督到位

学校党支部制定、修改、完善了有关腐败风险预警防控的配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都须经过教职工代表大会讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

四、执行力建设情况

一是建立好高度，达成共同的价值观念。为了促进学校发展，班子成员讨论确定了未来几年的办学理念、办学目标和育人目标，达成了共同的价值观念，学校管理、队伍建设、课程建设、教育科研、德育管理、后勤服务、特色发展等工作有了更明确的方向指引。

二是控制好速度，形成雷厉风行的工作作风。通过分工负责制，做到事事有人管、人人有事做，遇到重大事情和重点工作团队合作，分工到位；工作提前规划到位，按计划执行；利用每周一行政领导例会，进行及时和定期反思；树立班子团队中的典型，让大家有样可依。

三是把握好力度，锤炼负责的工作态度。注重培养班子成员担当、负责、韧性、善于分析、主动思考学习的品质，坚决杜绝出现令行不止、虎头蛇尾、知难而退、敷衍塞责的现象。

一年来，我们付出了巨大的努力，也取得了一点成绩，但是我们更清醒地认识到自身存在的问题和不足：一是因人事调动，学校缺乏师资力量，部分教师工作任务重，跨年级、跨学科任课现象普遍，在一定程度上影响到教学质量的提高；二是缺少榜样的力量，好习惯教育成效不够明显。

成绩遮不住我们投向更高目标的眼光，问题和不足挡不住我们迈向新征程的坚定脚步。我们相信，有我校先进教育理念的引领，有我们“不懈怠有韧劲勇创新”的精神动力，有我们全体教职工的奉献拼搏，有港口区教育局党委的坚强领导，公车中学终将成为港口区教育的骄傲！

港口区公车中学

二○一六年七月三日

第二篇：公车镇中学2012年工作总结

公车镇中学2012年工作总结

在刚刚过去的2012年里，公车镇中学被确定为农村义务教育学生营养改善计划自治区试点学校，我们的中考成绩虽不能尽如人意，但仍然进入了全市同类学校二等奖行列，我校熊生英同学荣获防城港市2012年教育振兴优秀学生奖，苏祥宽老师荣获防城港市2012年职业教育攻坚先进个人称号，学校的扩建工作已经纳入防城港市政府的重要议事日程，公车中学迎来了新一轮的发展机遇。

一、主要工作和成绩

（一）抓好校园基础设施建设，育人环境进一步改善

学校成立了以吴烁才校长为组长的项目建设工作领导小组，加强对项目建设的组织领导。一年来，完成了新舞台初坯工程，建造了食堂锅炉房并安装锅炉，做好体育室、图书室、阅览室内墙和食堂公寓综合楼楼道墙裙的粉刷工作，建设好校园广播室。特别是学校食堂锅炉9月份正式投入使用后，内宿生冬天使用热水难的问题得到了有效解决。

（二）大力加强师资队伍建设，教师整体素质得到了提升

1、学校不断修订完善各项规章制度，使教师的培训和考核工作能做到井然有序。特别是制定出台了《公车镇中学教职工绩效及考核方案》和完善了《公车镇中学班主任考评奖励方案》，对教职工和班主任的工作进行量化考评，激发了教职工和班主任的工作积极性。

2、强化师德建设，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。我们要求教师要关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。

3、注重教师内涵发展，不断提升专业化水平。我校目前专任教师43人中取得本科学历28人，在校教师中取得高级职称5人，中级职称24人。学校进一步完善了教师培养培训体系，做好教师培训规划，落实培训经费，改进培训方法，着重做好中青年骨干教师、现代教育技术等培训，积极鼓励在职教师通过专业提升培训不断提高学历层次，目前有7人在读函授本科。一年来，我们加大了师资培训力度，积极组织教师外出学习培训和继续教育集中培训，注重提高教师的业务素质。一年来，学校派出了领导和骨干教师赴内蒙古包头、辽宁大连、百色、玉林市玉州区、南宁、崇左、钦州等地学习考察和培训，组织教师参加了2012年“国培计划——广西农村骨干教师培训项目”网络远程培训班的培训活动。9月至12月，我校派出禤春华、苏祥宽、叶小艳、吴裕创4位教师参加了2012年“国培计划”——中西部农村干部教师培训项目“臵换脱产”培训，与钦州学院4名实习生顺利完成了臵换顶岗实践活动。

（三）以养成教育和班级建设为重点，提高德育工作的针对性和实效性

1、力抓班主任队伍建设，使学校德育工作脚踏实地、富有实效。一年来，学校政教处广辟培训渠道，对班主任开展了多种形式的培训。学校完善了班主任工作考核奖惩机制，不断完善班主任评价制度，进一步提高班主任工作的积极性。学校在教师职务晋升、评优秀教师、考核和绩效考评等方面向班主任倾斜。

2、强化学生行为习惯的养成教育，取得一定的效果。一年来，我们注重从细节入手，通过开展形式多样、切实有效的班级活动，对全校学生进行文明礼仪教育和日常行为规范教育，努力培养学生的良好行为习惯。

3、加强班级和宿舍管理。我们坚持开展文明班级、文明宿舍评比活动，每两周公布评比结果，对得分前三名的班级和宿舍授予流动红旗。一年来，经过管理和整顿，学生宿舍环境做到了干净整洁，各班班风、学风有了一定好转。

4、开展“心爱海疆”主题系列活动，注重实践教育、体验教育与养成教育，让全体学生在活动中得到感悟与内化。2月中旬，举行了“心爱海疆”主题活动启动仪式；3月，学校团委、少先队大队部组织团员、少先队员代表到港口区敬老院慰问孤寡老人，开展学雷锋做好事活动；4月，组织七年级全体师生到光坡开展祭扫“三光企”革命武装起义纪念碑活动，同时组织学生开展“网上祭英烈”活动；6月，组织七年级学生开展“学习雷锋、做美德少年”网上签名寄语活动。

5、组织学生参加第十九届“建设幸福中国”爱国主义读书教育征文、演讲比赛。我校学生代表熊生英、兰若姣参加演讲比赛分别获港口区一等奖、二等奖。在“感恩伴我行”主题征文活动中，我校学生 骆冰、林丽莹分别获市级一等奖、二等奖。

6、组建校园广播站，给学生们提供了一个展示自我丰富课余文化生活的平台。经过多方努力筹备，校园广播站在5月底正式开播。校园广播站开播半年来，深受师生的喜爱，为广大同学了解社会提供了最为快捷、直接、便利的有效窗口，必将为学校的校园文化建设增光添彩。

7、做好学生心理健康教育工作，提高学生心理素质。针对毕业班学生存在考试焦虑心理的情况，3月中旬，学校举办了一次毕业班学生心理疏导讲座，有效缓解了毕业班学生的考试焦虑心理。9月，学校举行了七年级女生生理、心理健康教育讲座。

8、加强家校联系，学校、家庭、社会教育三位一体形成教育合力，努力营造德育大环境。我们坚持通过家长会、家访等形式与学生家长经常联系，紧密配合，让家长了解学校的发展及教育情况。

（四）落实教学常规管理，全面推进MS-EEPO有效教育教学改革，提高教育教学质量

1、积极组织教师参加继续教育培训和校本培训，提高教师的专业化素养和业务水平，努力打造一支高素质的教师队伍。6月，在全体教师中开展了电子白板使用培训测评活动；8月，组织全体教师参加了港口区2012年教师专业提升培训活动。

2、加强对教学常规的管理，做到规范化、制度化，重视教学反馈，加强检测工作的实效性，落实教学常规工作检查，保障教育秩序，确保学校教学工作正常开展。

3、为构建和谐的课堂氛围，提高教育教学效果，我们开展了有效课堂展示活动，让教师展示教学的魅力。每学期每位专任教师都上了2节以上公开展示课，真正提高了课堂教学实效。

4、开展校际间教学交流，学习兄弟学校的先进经验和做法，从而提高课堂教学效率。一年来，我们多次派出教师到光坡中学、企沙中学等兄弟学校观摩听课，还组织毕业班教师参加了复习研讨课交流活动。

5、抓好课题研究工作，取得了阶段性成果。8月，我校市级课题《农村学困生转化策略的研究》获正式立项。秋季学期开学初，课题组成员开展了课题的开题工作，已经取得了一定成果。

6、全面推进MS—EEPO有效教育改革，课堂教学行为有了一定的转变，师生的精神面貌发生了可喜的变化。

（1）组建学校教改实验团队（文科团队、理科团队），确定了三个班作为教改实验班（八

1、八

3、九3），同时加强培训指导，以点带面，推动MS—EEPO教改实验全面铺开。

（2）认真抓好MS—EEPO有效教育项目师资培训学习，打造了一支高素质的教师队伍。3月底，曾庆来、曾东群、卢耀春、陈宏伟、吴静薇、黄乃谦、骆一彰、吴美琪8位教师赴光坡中学参加港口区MS—EEPO基本功强化培训暨启航班第五期培训；4月上旬，组织全体实验教师到公车中心校听课观摩学习并开展了MS—EEPO有效教育教师基本功校本培训；4月下旬，我校曾庆来、陈宏伟、曾东群、卢耀春、吴静薇、张翠琼、刘德文7人赴到南宁市兴宁区参加教学改革基本功知识培训。7月初，我校骆一彰、黄兰艺、吴美琪、赵建李4位教师到玉林市参加教学改革基本功知识培训。9月，曾庆来副校长在港口区教研室组织下赴内蒙古包头市参加有效教育活动。10月，曾庆来、陈宏伟、曾东群、卢耀春、黄乃谦、刘德文、吴静薇7位教师到桃源小学参加港口区教学改革“启航”实验班第六期培训。12月，曾东群、卢耀春、黄兰艺3位教师赴崇左市参加自治区基础教育学校教学改革试点项目成果展示活动。

（3）狠抓落实，扎实开展有效教育改革工作。我们我们要求全体实验教师定期撰写以有效教育为主题的阶段性总结、教学论文、教改故事和教案等进行评比和研讨，全体实验教师在每学期内都上了1节以上教改实验研讨课，努力营造浓厚的教改氛围。在实践中我们不断总结经验和教训，由点到面全面推进有效教育改革不断深入开展。3月和11月，我校有效教育教学改革工作顺利通过了自治区教改专家的终期监测评估。

（4）组织教师参加上级主管部门举办的各种教学教研比赛，迎接上级检查评估，促进教师综合素质的发展与提高，促进青年教师在活动和比赛中快速成长。4月17日，全体教改实验教师顺利通过港口区教改专家组开展的MS—EEPO检测评估，其中卢耀春、吴美琪两位老师被评为优秀；4月20日，我校文科团队（曾东群、张翠琼、吴静薇、吴美琪）、理科团队（卢耀春、刘德文、骆一彰、廖冠兴）到光坡中学 参加港口区“MS—EEPO”团队组合课例比赛活动，均荣获二等奖；5月，曾东群老师参加防城港市2012年中小学教师优质课比赛，荣获二等奖；10月底，我校派出4位教师参加港口区2012年教师基本功大赛，其中骆一彰老师获中学组理科综合一等奖，卢耀春、吴静薇、戚汝荟3位老师获得中学组文科综合二等奖。

7、加强毕业班管理，提高参考率，中考取得较理想的成绩。（1）2012届毕业班学生基础极差，但全体毕业班师生没有放弃，付出了辛勤汗水，在中考中取得了相对理想的成绩。2012年中考，我校共有127人参加考试，参考率达到101.6%，共有41人被重点高中录取（实高9人，市高32人）。在2012年中考中，我校中考教学质量获防城港市中考教学质量二等奖。在中考文化试七个科目中，我校语文、数学、英语教学质量获全市一等奖，其余学科教学质量获全市二等奖。

（2）我们还积极做好2013年中考备考工作。9月开学初成立了毕业班工作领导小组，制订好中考备考方案，落实“两前”管理，为2013年中考再创佳绩作好准备。

（五）强化安全意识，积极做好综合治理工作，构建和谐校园

1、一年来，学校安检小组不定期对校园环境进行多次全方位排查，发现安全隐患，都及时采取措施，设立了警示标志和隔离带，提醒学生不要靠近。

2、加强领导，健全组织，强化工作职责，完善各项安全应急预案的制定和各项措施的落实。

3、充分利用各种渠道进行校园安全知识的宣传教育，特别进行了防溺水、防山体滑坡、防水灾、防交通事故、防火、防雷、防触电、防踩踏以及食品安全教育，培养师生的安全防患意识。5月，我们举行了一次夜间应急安全疏散演练活动，培养了学生的自救自护意识和能力。11月，在全体学生中举行了一次消防安全现场演练活动。

4、完善巡逻、值班值日制度，充实保卫室工作人员，确保校园师生人身、财产安全。除安排值日领导和教师每天值日外，学校特别加强了学校大门的守护，做好来访登记工作和内宿学生外出登记工作，严密防范社会闲散人员滋扰校园。值日教师加强了晚间校园管理，加大校园巡查力度，坚持晚休时间到宿舍点名、查铺登记，确保学生安 全。

5、学校定期检查各种安全设施，做好了相关安全标识，并做好安全设施更新工作。学校总务处组织人员调整了教学楼、办公楼及宿舍楼的用电线路，更新各种电器设备和消防灭火器，组织人员修理已破损的门窗，在学校舞台和厕所之间的围墙上安装上铁丝网，努力将各种安全隐患消灭在萌芽状态。

6、加强与公车派出所的联系。学校保卫人员和值日教师加强对校园周边环境的巡查，发现可疑人员立即向公车派出所报告，迅速取得联系，及时消除不稳定因素。

7、加强学校视频监控系统的使用和管理。秋季学期我们在校园内增设了8个监控摄像头，并实现校园监控联网公安系统，充分发挥了视频监控系统的防范作用，提高了预防和处臵突发公共事件的能力。

（六）加强后勤管理，做好后勤保障工作，为教育教学服务、为师生服务

1、做好后勤服务，确保物品供应及时、到位。平时教学工作中确需的用品在第一时间内保证供应，使教学工作正常开展。

2、加强校产校具管理。定期对校产进行清理与核对，做好校产登记工作。严格执行公物损坏赔偿制度，坚持谁损坏谁赔偿的原则，每学期末学校总务处都对各班各宿舍设施及校产进行清点，损坏公物按价赔偿。

3、做好校产校具维修维护工作。一年来，学校总务处组织人员及时对损坏的课桌椅、门窗、门锁、水电以及教学设备进行维修，保证学生正常上课。定期检查消防器材和设施，若有损坏及时更换。

4、做好学生课桌椅更新工程相关工作。2月初，我校得到自治区统一配送的新课桌椅501套、新讲台12张，春季学期开学初各教室都更换了新课桌椅、新讲台。我们加强了新课桌椅的使用维护工作，利用宣传专栏、广播、张贴《使用细则》等向学生宣传，旨在让学生了解课桌椅的保护方法。目前，新课桌椅没有出现质量问题或破坏性情况发生，使用情况良好。6月中旬，我校课桌椅更新工程顺利通过县级评估验收。

5、加强对学校食堂的管理，确保师生饮食安全。从秋季学期开始，学校委派黎卫权副主任分管学校食堂，建立健全了进货验收台帐和出 入库管理制度，定点采购率要实现100%，采取切实有效措施，保证伙食质量，确保不发生食物中毒事件，提高了我校食堂服务师生生活的水平。

6、积极实施学生营养改善计划，改善了农村学生的营养状况。从秋季学期开始，为全体学生免费提供标准为每人每天3元的营养早餐及为全体寄宿学生提供标准为每人每天5元的营养午餐补助。同时切实关心家庭经济困难学生的生活，保证提供一定数量的低价菜和免费汤。

由于我校落实农村义务教育学生营养改善计划工作表现突出，6月14日，防城港市农村义务教育学生营养改善计划知识培训班暨现场观摩会在我校召开，观摩团成员一行100多人到我校进行了现场观摩，我校落实农村义务教育学生营养改善计划工作得到与会领导的一致好评。秋季学期，我校被确定为农村义务教育学生营养改善计划自治区试点学校。

7、加强校园环境整治工作，搞好校园环境绿化，努力实现校园绿化、净化、美化，不断改善办学条件和学习环境。一年来，学校总务处组织人员对学校内的树木施肥、喷洒农药，整除了校园内的杂草。同时抓好环境整治工作，各班的清洁区能保持干净整洁，无卫生死角，学校对食堂、垃圾桶、厕所等场所定期进行消毒，保持校园干净整洁。

8、严格遵守财务制度，及时做好核算与清退工作和家庭困难学生生活补助工作，实行财务公开公示制度，及时在校内公布。

（七）开展了丰富多彩的体艺活动，促进学生身心健康发展

4月，体育组开展了学生班际篮球比赛；6月，组织学生参加2012年港口区中小学艺术展演活动的书法比赛和朗诵比赛；10月，举行了校园广播体操比赛；12月，举行了校庆11周年文艺晚会和学生田径运动会。

（八）学校常规管理工作常态化，管理水平再上新台阶

我们加强对学校各项常规工作的管理，确保学校各项工作有序开展。同时注重查找学校常规管理存在的突出问题和薄弱环节，进行集中整改，使学校常规管理工作常态化、科学化和规范化。一年来，校容校貌和师生精神面貌均有了较大改观。

（九）以控辍保学为重点，扎实做好“两基”巩固提高工作 我们落实了从事“两基”巩固提高复查工作的专职人员。将控辍保学工作作为学校工作重点，扎实开展“义务教育巩固率提高年”活动，落实“控辍保学”工作“双线四包”机制，成立劝返学生工作组，加大了学生劝返工作力度，严格学籍管理，妥善解决好学生入学中的问题和困难，确保我校九年义务教育巩固率达标。

（十）加强普法工作，坚持依法治校

一年来，我们注重加强教师的法制教育，积极推动依法执教和依法治校工作。加强学生的普法宣传工作，充分利用思想品德课、每周一国旗下讲话、黑板报、主题班会等形式对学生开展法制宣传教育。每学期末，我们都在全体师生中召开了法制安全教育会。

（十一）档案管理工作趋于规范化、标准化，为教育教学服务 一年来，学校各种档案资料的收集整理进一步科学规范，注重做好归档和日常性查档服务工作，特别注重学校重大活动的档案保障工作。

（十二）抓好人口计生工作，稳定低生育率

一年来，我们通过生动活泼、形式多样的宣传教育活动，把计生政策宣传到每一位教职工。综合利用宣传橱窗、墙报板报等多种宣传载体，开展计划生育宣传，积极营造浓厚的计划生育氛围。健全教职工计划生育档案台账管理制度，全面落实计划生育优惠政策，杜绝早婚早育、违法生育现象发生。此外，学校在学生中举办生理心理健康教育讲座，广大教师将计生知识有机地渗透到各学科教学之中，使广大青少年能受到经常性的人口教育。

（十三）开展工会活动，体现人文关怀，做到以人为本

学校工会组织了有益教职工身心健康的活动。3月，组织女教职工“三〃八”庆祝活动；4月底，举行庆“五〃一”教职工气排球比赛。每当教职工及其亲属遇有红白喜事、生病住院工会都组织委员登门慰问、看望，使全体教职工感受到组织上的温暖和关怀，激励广大教职工更好地投身到工作中去。

二、存在问题

（一）部分教改实验教师参与教学改革热情不高，有等待观望心态，浅尝辄止，怕失败，课堂教学流于形式，有走回头路现象

（二）养成教育成效不明显，部分学生文明礼仪行为习惯有待进 一步加强

（三）个别学生无心向学，厌学情绪比较严重，有打架、外出上网现象

三、2013年工作设想

（一）加快校园建设，争取教师周转房工程4月份动工，做好教学楼办公楼的美化亮化工作，建设校园文化宣传墙，做好综合实验楼的前期工作

（二）继续在全体学生中广泛推行养成教育，确保活动取得实效

（三）全面铺开MS—EEPO有效教育改革

（四）加强中考备考工作，确保2013年中考取得优异成绩，并做好七年级新生入学报名注册工作

（五）进一步加强校园安全管理，确保校园平安稳定

港口区公车镇中学

二○一三年一月七日

第三篇：中学领导班子工作总结

同心同德，务实创新

——领导班子工作总结

我校领导班子认真学习贯彻党的十八大精神，践行“三个代表”的重要思想，以民主、科学的教育思想为指导，奉行“多工作、少得利、勤服务、无亲疏”的工作原则，认真贯彻执行党的教育方针，从师生发展的根本需要出发，制定计划并采取科学有效的措施，保证计划的落实，努力提高师生的全面素质。过去的三年，在县教育局的正确领导下，在各级领导的亲切关怀和支持下，坚持依法治校，提高民主科学化管理水平，通过全校师生共同努力，团结协作，圆满地完成了各项计划，并取得了令人满意的成绩：

2006年1月学校工会被县总工会评为2005工会财务工作先进单位（二等奖）；

2006年3月被县综治办、县教育局、县公安局联合表彰命名为县第一批“平安校园”；

2006年12月被县教育局表彰为新一轮第一批县级素质教育先进学校； 2006年12月被县教育局评为2005-2006学年初中教育目标管理评估二等奖；

2006年12月被市环境保护局、市教育局评为第四届“市级绿色学校”； 2006年12月被市委、市人民政府评为第九届“文明学校”；

2007年1月学校工会被县教育工会评为二00六目标管理二等奖； 2007年10月被县教育局表彰为县二00七年中小学生文艺调演（农村中学组）二等奖；

2008年1月学校工会被县教育工会评为二00七目标管理一等奖； 2008年5月县教育局、县委教育工作委员会、县关心下一代工作委员会联合授予开展“著名苏区好学生”活动“先进集体”；

2008年9月市人民政府授予 “市教育系统先进集体”； 2009年上半年顺利通过市第十届“文明学校”复评。

一、领导班子自身建设

学校现有校级领导3人，中层以上干部12人，其中高级教师3人，一级教师12人。班子成员均来自第一线的骨干教师，具有较高的教育水平和科学管理水平，具有较高的政治素质与业务素质，事业心、责任心强，具有开拓创新、团结务实的精神。

1、加强学习，不断提高理论水平和决策能力 领导班子成员重视学习，以正确的理论导向武装思想。以集中学习、讨论、自学等形式，学习了党的十八大报告，“三个代表”重要思想，教育基本理论及相关教育政策法规，不断提高理论和政策水平。按上级文件要求参加了校长培训学习及业务考试。班子成员每人撰写心得体会，并为全体教职工做十八大专题报告两次。

2、廉洁自律、克已奉公

领导班子重视自身思想作风建设，遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，谦虚谨慎，克已奉公，一直奉行“多工作、少得利、勤服务、无亲疏”的工作原则，树立全心全意为广大师生服务的观念。入学、收费、评职晋级、评优评先等一律实行公开、公平、公正的原则，公开条件、标准；贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，创设公平竞争的平台，公示结果接受全体教工的监督。领导没有特权，所有重大问题都要交教代会讨论，行政会上统一研究决定。班子成员除承担本职工作外，照常兼课。

3、民主决策，科学管理，自觉接受监督

领导班子始终坚持民主集中制的原则，践行“三个代表”重要思想，具体问题具体分析，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法。广泛征求意见才做出决策，如我校的《教师管理考评量化实施细则》《 中学绩效工资实施方案》等制度。

学校建立和完善了教代会民主评议领导干部制度，在一年一度的教代会上，领导班子成员均要进行述职汇报工作并接受民主测评，教师满意度高。

学校开展民主评议行风活动，聘请镇纪检干部、镇人大代表、村支部书记学校积极推行校务公开，推行民主理财。抓好校务公开各项工作的落实，健全组织机构，完善公开内容，编制了《 中学校务公开目录》，规范公开程序，拓宽公开的渠道，加强监督检查，促进了行风廉政建设。

我校行政运行机制健全，领导班子分工明确，团结协作，遇事不推诿，不扯皮，善于听取意见，改进方法，在师生中树立了良好形象，形成了讲民主，重效率，锐意进取，开拓创新的工作作风。

4、深入课堂、调查研究

校级领导班子深入实际，调查研究，求真务实。每年人均听课50节，评课66节，撰写论文经验材料8篇。和学生家长代表为行风监督员，对学校各项工作进行监督并提出合理化建议。

二、具体工作

1、抓管理。

我们从完善管理体制，规范管理制度入手，不断提高管理的系统性和科学性，制定了《 中学班主任工作奖惩若干规定》，修改完善了《教师管理考评量化实施细则》，制定了《 中学关于加强教学管理的奖惩规定》《绩效工资实施方案》等十几项制度，使学校各项管理工作有章可循，按制度管人管事，收到了实效。

以养成教育和基础道德教育为核心，努力提高育人水平和成效。以《守则》、《规范》、《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为蓝本，通过规范的升旗仪式、国旗下讲话；举办法制讲座、团的基本知识培训班、团员干部培训班；开展诚信教育、感恩教育和心理健康教育；观看爱国主义教育影片等活动，对学生大力加强爱国主义教育、社会主义教育和法制教育，教育学生学会做人，学会学习，学会生活，学会合作。组织班级利用主题班会、演讲会、宣传板报、手抄报、征文等形式进行学习，要求同学们从小事做起，从身边做起，从自己做起，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。黄耀 同学荣获第八届宋庆龄奖学金，李斌、刘如 等49位同学分别被评为省、市、县“三好学生”“优秀学生干部”。学校因此连续被 市人民政府评为第七、八、九、十届市级“文明学校”。

2、抓队伍建设

⑴狠抓党员队伍建设，充分发挥党员的模范带头作用。以校党支部为核心，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、廉洁自律等制度，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。党支部工作有计划、有检查落实、有总结。校党支部以开展践行社会主义荣辱观为契机，要求党员同志带头搞好学校的教育教学工作，发挥先锋模范作用。三年来党员受县级以上表彰11人次，薛、曾、丘、李、刘 5位党员同志为“市骨干教师”。校党支部形成一个坚强的战斗堡垒。

⑵抓班主任队伍建设，组织班主任学习教育法规政策，每月召开经验交流会；制定了《班主任工作奖惩若干规定》。

⑶抓教师队伍建设，制定了《 中学教师三年发展规划》，教师队伍分市骨干教师、县优秀教师，校骨干教师学科带头人三个梯队发展。

组织学习，提高教师队伍的政治素质。学校党、政、工、团密切配合，利用各种形式组织教职工认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、“ 三个代表”重要思想、十八大《报告》以及省教育厅的“教师十条禁令”等等，着力解决教师中存在的思想作风、工作作风、生活作风等方面的突出问题，尤其是师德师风方面存在的突出问题。同时组织教职工参加 届 中全会知识竞赛、党的十八大精神知识竞赛及每年的学法考试活动，使广大教师的政治素质和法律水平不断提高，真正树立起认真学习的风气，求真务实的风气，团结协作的风气，争先创优的风气，无私奉献的风气，开拓进取的风气。

深入开展开展师德师风建设活动。全校围绕“爱岗敬业、关爱学生、遵纪守法、注重学习、廉洁从教”的师德风尚要求，有计划、有步骤地开展师德师风建设活动。在活动中，各教研组撰写学习心得体会、查摆师德师风存在的问题、开展师德测评等教育活动。学校以学先进为抓手，在组织教职工学习全国教育先进人物事迹的同时，注意树立身边的典型，每学年评选10名校师德标兵作全校教师学习榜样，使广大教师受到教育，得到鞭策和鼓舞，从而更加端正教书育人的正确思想。

学校积极安排教师参加各级各类继续教育培训，并克服困难，继续支持教师外出参加课改培训和提高学历层次进修。如今，校长任职资格培训比率100%；专任教师学历合格率、具有初中教师资格比率、接受县级以上信息技术培训率、普通话合格率均为100 %；本科学历比率74.6%；中级职务比率42.9%，高级职务比率7.9%；信息技术考试获证书比率96.8%；市级骨干教师培训率9.5%。去年开始实行的教师远程教育培训，人人参与，个个合格。

3、抓中心工作。学校的中心工作是教学。如今继续深化新课程改革，校本课程已逐步走上正轨。广大教师深化课堂教学改革，充分发挥学生主体作用，多形式、多渠道、多角度培养学生的创新能力和实践能力。每学年上下学期第八周均成功举办了“教学开放周” 活动及课改经验交流会。2014年12月 县第七届初中课改观摩研讨活动在我校成功举办，获县教育局和兄弟学校领导老师的一致好评。近五年来教育教学质量居全县初中校前列，得到了社会各界的充分肯定和普遍赞誉。

4、加强综治安全工作。学学校与班主任签订责任状，实施天天报平安制度，分发“致家长一封信”，与学生签订交通安全责任书，与派出所签订“警民共建学校”协议，三年来全校师生无违法犯罪和非正常伤亡事件发生。

5、校园建设

三年来,校舍建设、设施设备添置、校园文化环境建设共投入资金约237万元。其中，校舍建设资金110万元，完善设施设备资金127万元。目前，教学楼、实验楼、办公楼、师生宿舍楼等校园建筑及图书、实验、电教、体卫音美、劳技、信息技术设施设备基本满足教学所需，为顺利通过“双高普九”验收，为学校各项事业的进一步发展奠定了坚实基础。

继续改善了师生生活环境，美化绿化校园。新建标准篮球场2个，安装各类健身器材，为学生开展阳光体育活动提供了便利；新建学生膳厅为住宿生提供了良好的就餐环境。膳厅第二层已装修完毕，学生集会场所问题得到解决，同时对膳厅前坪、内操场进行了硬化和绿化，在尊师亭周边进行了美化。在相关地点新植天竺桂等树木花草，加强了花圃草皮的管理。完善了教师食堂配套设施，新建了锅炉房、蒸饭房。

三年来，在上级主管部门的领导下、在全校师生的支持配合下，我校领导班子较好地完成了各项工作任务。但是，我们也清醒地看到，我们的教育教学管理工作还存在不足之处：

一是办学思想还须进一步端正，教育理念还须进一步更新。二是管理水平有待进一步提高和创新。三是贯彻落实科学发展观的能力有待增强。

我们将以这次考核为契机，以“十七大”精神为指导，贯彻落实科学发展观，不断创新工作思路，改进工作方法，努力向更高的目标奋进。

中学

2014年6月20日

第四篇：XX中学领导班子工作总结[范文]

XX中学领导班子工作总结

一年来，我校继续秉承“内涵促发展，办人民满意的教育”的办学理念，不断加强教师队伍专业化建设，以构建有效课堂为基础，狠抓教学基本环节的落实，教学质量不断提升；一年来，学校以“行规养成”教育为抓手，培养学生“文明、守纪、诚信”的良好道德品质，校风、学风进一步优化；一年来，学校抓特色和品牌建设，“汉字听写”、“合唱”、“书法”等校本课程建设逐步形成特色；一年来，学校声誉更加良好，在各级各类评比中荣获众多荣誉：“江苏省优秀家长学校”、“南京市依法治校示范校”、“第三届中国汉字听写大会”南京市选拔赛团体一等奖、雨花台区“中考质量优秀奖”等荣誉称号。现将一年来的工作总结如下:

一、加强师资队伍建设，稳步提升教师素质和业务水平

教师队伍的建设直接关系到学校的管理，关系到教育质量的提高，关系到学校的可持续发展。为此，学校通过多种途径，搭建教师专业成长平台，努力提高教师的教育管理和教学专业水平。、加强师德师风建设。学校不断通过教职工大会、班主任例会、教研组长例会、党员大会等各种会议，在全体教师中广泛和深入开展学习《中小学教师职业道德规范》、南京市教师“三要八不准”等文件，加强教师职业道德教育，鼓励老师们关爱学生，关心学生健康，大力倡导“爱岗敬业、乐于奉献”的师德师风；通过召开家长座谈会、学生座谈会、问卷调查、校长信箱等形式，广泛听取社会、家长及学生对学校师德师风建设的意见，对学生、家长反映的问题，及时整改，有效地提高了教师的师德水平和教书育人的自觉性。

2、建立健全教师培训制度,不断提高教师业务能力。

（1）抓理论学习。在全体教师中开展读书活动，鼓励采取集体学习和个人自学相结合的方式，开阔教师视野，有效促进教师教育理念的更新。鼓励中青年教师多读书、常交流，要求教师自觉阅读教育教学专著以及本学科相关书籍、报刊杂志；教研组长推荐2-3本书籍及相关杂志，学校出资购买，为教师提供学习材料，并组织本组教师按要求阅读,撰写读书心得。

（2）加强校本研修。各教研组有计划安排时间进行活动，教研活动有明确的内容，活动内容多样化：如中考试卷研讨，新老初三衔接；研讨如何加强理化试验，演示和分组试验；“课堂有效提问”的研讨；新课程背景下课堂教学常规的研究等，通过专题研讨活动，促进教师对教学行为、教材、试题、有效作业进行研究和反思。

（3）认真组织开展各类评比及展示活动，打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。开展校内优质课评比、组织老师参加了雨花台区的“同题异构”的教研活动、优质课比赛、教师技能比赛、南京市教师优秀课评比等活动，锻炼了老师们的能力，为老师们的专业化成长提供了条件，教师的综合素质得到了显著提高。

（4）专家引领，促进教学水平提高。为了培养一支适合学校发展的教师队伍，学校拿出足够的经费，根据学科和教师的特点，科学的安排各学科教师定期或不定期的参加继续教育和培训：两次邀请闸北区教研员及优秀教师到校送课、听课、评课；组织多位教师赴杭州参加“千课万人”全国课堂教学研讨培训；组织教师积极参加区教研室开展的各类教研活动。这些活动开拓了老师们的眼界，更新了教学观念，从而大大提高了教师业务素质和水平。

（5）通过“师徒结对”，既发挥学科带头人、骨干教师的榜样示范作用又引领新教师的成长。新学年，我校为帮助新入教师及新任班主任快速成长，学校为每一位新教师精心选配了一位师傅，签订师徒结对协议，师徒双方对培训目标、培训内容、培训要求及考核与评价等内容进行了约定，通过师傅们的“传、帮、带”以及新教师的虚心学习，提升新教师的教育教学水平，促进新教师迅速成长。

二、德育工作

以“行规养成”教育为抓手，培养学生“文明、守纪、诚信”的道德品质和行为习惯，引导学生正确认识自我、他人和社会，注重学生意志品质磨砺和团结协作精神培养，提高学生的学习能力、实践能力和创新能力。、重视对家长培训和指导。学校定期邀请全国各地家庭教育专家为家长举办各类讲座和培训:3月，组织家长参加在南京人民大会堂举行的题为《做智慧父母，育优秀孩子》家庭教育讲座；4月、11月，学校召开了两次全体学生家长会暨家长培训，学校向家长反馈了学生在校的学习、行为习惯等方面存在的问题，并给家长从家庭教育的方法等方面给家长提供了许多建议。家长通过培训和学习，了解了更多地家庭教育的方法，如营造良好的家庭氛围，给孩子一席思考的空间；重视孩子们的心理健康，积极引导兴趣开发导向；经常和孩子们交流，疏通引导孩子等，真正的做到“家校共育”。

2、狠抓班主任队伍建设。

（1）、组织班主任培训。3月，组织八位班主任参加在常州举办的“全国中小学（含中职）德育工作创新与魅力班主任专业成长高级研修班”的学习；4月，组织班主任代表参加了在郑州举办的“第九届班主任名家论坛暨郑州德育名校观摩活动”。名家思想的引领，名班主任智慧的启迪，名校经验的分享，一线优秀班主任的展示，与会老师受益匪浅。组织班主任老师参加并顺利通过南京市学校心理健康教育教师的资格认证。通过这些培训活动，切实提高了班主任自身素质和德育创新能力，不断增强班主任的责任感和使命感，培养了一支高素质的德育管理、班级管理队伍。

（2）、班主任例会制度化。每两周召开一次年级组长、班主任例会。每次例会政教处精心安排，既有校本培训，也有系统的理论知识学习。既有前期学校德育工作的回顾点评，也有问题的反思和总结。

（3）、积极组织班主任参加雨花台区第一届“首席班主任”的评选。经自愿报名、民主推荐、校务委员会讨论，我校推荐盛金芳老师参加雨花台区第一届“首席班主任”评选。通过评选活动，激励优秀班主任在班级管理、德育研究等方面更好地发挥模范带头作用，促进班主任队伍的整体优化。

3、开展丰富多彩的主题活动，寓教于活动中。

（1）读书节活动。继续开展“三个一”读书工程和三个共读活动、XX年南京市中小学“读书节”主题征文活动、积极参加第十二届“税收·国家·文明”有奖征文活动、读书节好书推荐活动、积极组织我校学生参加XX年区红领巾读书征文评奖活动。开展校级“阅读之星”评选活动。为进一步营造书香校园文化氛围，激发学生课外读书的兴趣，养成良好的阅读习惯，在校园内形成热爱读书的良好风气。

（2）、艺术节活动。我校艺术节每年一届，活动内容可谓丰富多彩，声乐、舞蹈、器乐、朗诵、主持人、情景剧、书法绘画篆刻等。本学期我校艺术节活动如下：“与青春同路”艺术节情景剧大赛。我校情景剧大赛为具备较好语言表达能力的学生提供锻炼和展示自我的舞台，活跃校园气氛，浓厚校园文化。4月，校“与青春同路”第二届校园情景剧大赛在校阶梯教室圆满落幕。本届比赛共收到来自各班的剧本70多篇，11个剧本获得优秀剧本，经过跌宕起伏的预赛，共5组选手一路披荆斩棘，最终挺进决赛。5月，“秀才艺·释青春”艺术节舞蹈、声乐、器乐比赛拉开帷幕。每年一度的校艺术节旨在为广大同学提供多维度评价机制，营造校园文化氛围，提升学生的综合素养。

（3）志愿者行动：每周学校有一个志愿中队承担升旗仪式、校广播站等工作；志愿者岗位服务对象包括校内场馆的保洁、资料整理，如图书馆、体操房、艺术楼、电脑房、实验室、音乐教室等；学校篮球场、林荫大道、足球场、草坪、自行车棚等场所的卫生工作；开展丰富多彩的雏鹰假日活动：“幸福中国年”主题活动中，队员们通过自己的视角记录和寻找有关年的味道，记录下回家的脚步，记录下那些不一样的乡情民俗、年味趣事，留住每一个感动的瞬间、每一个幸福的画面、每一阵欢声和笑语，展望对未来生活的美好畅想；在“我为核心价值观代言”主题宣传教育活动中，队员们结合自身经历和体会，以海报、书法的形式写下对社会主义核心价值观的理解感悟，通过小队活动传播弘扬社会主义核心价值观；“少年儿童平安自护”行动中，各小队在活动中学到知识，掌握自护技能并以手抄报的形式体现活动结果；校图书馆和校青春飞扬广播站志愿者为全校师生服务。学校图书馆的20名志愿者，他们五人一组，坚持每天中午为全校师生服；校广播站志愿者16名，他们每周四为大家广播；积极参加南京市“我是朗读者”专业志愿者选拔大赛。我校共组织40多名同学参加报名，经过层层选拔和激烈竞争，我校张雨诗、韦一同学脱颖而出进入市级决赛。她们将从今年8月起走进市盲人学校、儿童福利院、农村学校等，开展现场朗读、音频灌制、话剧表演等形式多样的志愿服务。

（4）、开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动之“小小百家讲坛”主题演讲活动、“议家风，话和谐”主题活动。这些活动学生紧紧围绕中华优秀传统文化，突出勤劳朴实、励志向上、劝学向善、孝老爱幼、邻里和睦等主题。作品思想健康，情感真挚，真实生动。也使同学受到了一次心灵的洗礼和熏陶，对培养学生良好的道德品质，塑造健全人格起到了潜移默化的影响。

（5）、积极参加“童眼看南京”手绘明信片比赛。此次比赛我校共收到参赛作品600多幅。他们以独特的视角看南京、绘南京、赞南京。同学们用素描、水粉、水彩、油画、版画、漫画等手绘明信片的形式，展现南京的名胜古迹、风景、文化、民俗、建筑等，收到很好的教育效果！

（6）组织全校师生开展春游、秋游活动。3月我校组织全校师生参观了静海寺、郑和纪念堂、潮音阁、香港回归厅、戏台等景点。静海寺是中国近代史上第一个不平等条约《中英南京条约》签订时的议约处所，为爱国主义教育的良好教材；全体师生接受了一次爱国主义教育和洗礼；11月，组织全体师生到栖霞山参观，感受栖霞山红叶之美和在在中国历史上留下灿烂辉煌的佛家文化遗产。

（7）开展清明节系列活动：我校和xx街道关工委、xx公司老干部宣讲团共同举办了以“铸鼎铭史祀同胞，书写铭文倡和平”为主题的硬笔书法抄写《南京大屠杀死难者国家公祭铭文》和《和平宣言》比赛活动；根据市文明办、市教育局、团市委、市少工委下发的《关于清明期间开展全市青少年凭吊革命先烈活动的通知》要求，在3月26日至4月10日组织全校学生开展了“网上祭先烈”活动；到革命烈士陵园、革命英雄纪念碑、革命烈士故居等地，开展义务讲解、文明引导、清洁卫生、环境保护、植绿护绿、公益宣传等志愿服务活动；各班级开展了以“缅怀革命先烈”为主题的黑板报、主题班会等活动。系列活动的开展使我校学生增进了爱党、爱国、爱社会主义的情感，更加珍惜今天幸福生活，懂得国家好、民族好、大家才会好的道理，树立崇高理想，立志报效祖国，为建设“富强美高”的新南京而勤奋学习、成长成才。

（8）积极开展爱国卫生月系列活动。通过国旗下讲话，举办爱国卫生月宣传展板，在全校广泛开展爱国卫生宣传教育；举行了一次全校大扫除。各班清扫包干区和卫生死角；使校园环境更加干净、整洁；进行春季防病知识宣传，倡导健康的生活方式。爱国卫生月活动，提高师生的卫生意识，促进学生养成良好的卫生习惯。

（9）、举行“奔跑吧，青春”六一大队主题集会。本次集会包括两个篇章：群星闪耀和青春飞扬。在隆重的第一篇章中，表彰了XX年校学少系统优秀集体和个人、校阅读之星候选人和校优秀志愿者；家委会代表刘艳家长和校优秀校志愿者代表张思甜同学分别致辞，祝愿同学们节日快乐，并积极迎接更加富有挑战和机遇的新征程；八年级的青春仪式上，同学们聆听了八年级年级组长和班主任的集体诗朗诵《青春寄语》，摘下红领巾，共同步入了青年阶段；在快乐的第二篇章中，学校精心挑选校艺术节优秀节目，为队员们呈现了一份绚烂的节日礼物：有彰显中华民族传统特色的古筝、笙、二胡联奏联合书法表演的《奔跑吧，青春》；有颇具文艺和校园气息的吉他弹唱《外面的世界》、有技艺精湛的钢琴四手联弹《军队进行曲》、芭蕾舞《天鹅之死》、还有优美动听的无伴奏小组唱《半个月亮爬上来》……火红的队旗高高飘扬，指引队员们前进的方向；鲜红的领巾系满理想，载着队员们扬帆远航。相信xx一中的队员们在队旗下能够让青春奔跑和无悔！

（9）参加区青少年活动中心举办的军事体验夏令营。6月，我校七年级同学在雨花台区青少年活动中心，参加了激动人心的军事体验夏令营。军营生活中，同学们完成了队列训练、军体拳、军事知识学习、内务整理等，为期四天的军营生活给予了同学们整齐有序的步伐，昂首挺胸的气魄，嘹亮恢宏的口号，多名同学脱颖而出，荣获优秀营员称号。

（10）、认真组织和开展学生优秀典型的评选活动：如开展XX学少系统评优、开展南京市百万未成年人“儒雅少年”评选活动、xx地区“阳光少年”评选活动等。按照师生民主推荐、全面衡量、树立优秀典型的原则，评选出一批优秀的个人和集体：九（6）中队和八（4）大拇指小队被评选为上海市快乐中队和自动化小队，刘子儒等三名同学当选为我校南京市百万未成年人“儒雅少年”候选人。通过这些活动，为学生树立了身边的典型和榜样，起到引领和示范的作用，以点带面，在全体学生中树立了积极向上、争做先进的良好风气。

三、教学工作

不断更新教学理念，以提高课堂教学效率为重点，教学管理新格局初步形成，教学质量不断提高。、加强教学常规管理，保证教学有序开展。对教学的基本环节，从教师的备课、上课、作业批改及辅导、检查评价及反思等六个方面提出了具体明确的要求，并建立了相应的考核内容。同时加强对教学过程的监控，学校成立了由校领导、教务主任、教研组长和教师代表组成的课堂教学督导组，开展常态化的课堂听课，并进行随堂教案检查，及时评课反馈，对老师的课堂教学进行指导；教导处还采取不定期抽查和分阶段普查相结合的形式，对教师的教案、作业批改等进行认真检查；加强学情、教情调研。每学期学校组织每个年级的学生通过问卷调查或者召开座谈会的形式，对教师的教学情况、作业布置、批改情况、教师教学规范情况等进行了解，并对问卷调查和座谈会了解的情况进行汇总。教导处将每次检查结果作为考核的依据，并结合问卷调查及座谈会学生反映的情况及时反馈，提出不同的整改要求；规范考试的命题和考试评价。每次考试前召开专题的命题会议和考务会议，在试卷编制和考务安排上做出具体要求和统一安排，保证考试的科学性；每次考试结束后针对考试反映的情况进行质量分析：班主任组织任课老师对学生考试情况进行学情的分析；备课组对试卷、所考知识点等进行教情的分析；教导处组织召开年级组质量分析会，对各项指标进行分析。肯定成绩，找出差距，确定新目标。

2、加强教研组活动，开展校本培训。重视对组长的培训指导，定期召开教研组长例会，明确组长职责，提高组长工作责任心和管理水平。每个教研组制定详细的符合本组实际的教研计划，每次教研活动定时、定点、定人、定内容。各组针对实际情况以“有效教学”为主题，开展以“有效课堂”为专题的研讨活动，着力提高课堂教学效率。如语文组本学期研讨主题是“语文教学如何读写结合”；数学组以初二统考和初三二模考试为契机，开展了初

二、初三复习课的说课、公开课研讨。认真组织教师参加各类形式的教研活动，如余映潮老师讲学活动、“全国中学语文名师会课观摩”活动等，利用外出听课等途径，在课堂教学、复习方法等方面加强与兄弟学校的交流。组织教师积极参加上级有关部门组织的各类活动，如“一师一优课、一课一名师”活动等，通过各种活动的参与，让教师的专业能力提高。

3、不断优化和完善校本课程,开设了“汉字听写、篮球、排球、田径、素描、文学欣赏、趣味数学、合唱、书法”等29个校本课程。教导处每学年对开设的校本课程进行评比和调研，不断优化学生感兴趣的优质课程，切实提高活动效果。从“汉字听写”校本课程选拔优秀选手组建学校代表队，参加了XX年“汉字听写大会”区级比赛获得第一名，代表雨花台区参加了第三届“中国汉字听写大会”南京赛区选拔赛，一路夺关斩将，最终力压群雄，一举夺得团体一等奖，并代表南京市出战第三届“中国汉字听写大会”江苏选拔赛。以排球兴趣小组为基础而组建的校排球队连续三年获得区中学生排球赛冠军；以田径兴趣小组为基础组建的校运动队在区中学生运动会上连续两年荣获团体总分第二名。这些活动课程的开展，使每一位学生都能找到适合自己并感兴趣的活动，同时在活动中提高了自身能力和综合素质的发展。

4、抓好毕业班工作。有计划定期召开了专题会议：组织召开了学生、教师动员会、家长会，每月一次阶段性检测分析会议和毕业班任课教师会等，布置相关工作，分析形势，加强沟通，明确目标，并适时作好管理工作的调整。加强对毕业班复习工作的宏观指导与监控，在初三教师中坚持开展“听课周”、“推门听课”等活动。课后，由授课老师和参加听课的老师评课，真正达到相互交流，取长补短，共同提高。加强研究，通过教研组活动、外出学习听课、初三教师会议加强了对新课程标准的研究、达到了研究中考试题，把握中考方向，减少复习盲目性的目的；加强了和教研员的沟通，畅通渠道；组织每月一次的质量抽测，并进行各层面的质量分析，及时调整教学工作。XX，我校中考成绩再上新台阶，中考均分远超xx地区平均分，高中升学率达65%，创历年之最。

5、校园文化生活丰富多彩，促进学生全面发展。

（1）、每年举办的“科技节、体育节”等四节活动，异彩纷呈，学生尽情展示自我风采，彰显青春个性。例如读书节组织学生参加“中国中学生作文大赛•恒源祥文学之星”作文比赛等，XX，我校有50余名同学在各级各类读书征文活动中获奖；我校合唱队，在雨花台区中学生合唱比赛荣获第一名并代表雨花台区参加了南京市校园合唱比赛荣获一等奖；认真组织第十四届科普宣传周活动：一方面抓好宣传，营造气氛：利用橱窗科普专栏，班级科普黑板报，红领巾广播站、校园网、大屏幕对同学进行科学知识、科学思想的宣传普及，另一方面开展了一些形式多样、内容丰富的活动：组织学生观看“节能减排”内容的视频；开展三阶、四阶魔方现场比赛；举办以“节约能源、保护环境”为主题的现场校园知识竞赛；邀请专家进校园举办“国防知识”讲座；组织学生阅读科普读物，并撰写阅读心得；开展“心灵手巧，变废为宝”小制作比赛；积极组织参加区“小哥白尼”科普知识选拔赛、“金钥匙中小学生科学素养大赛“以及全区中小学校科技辅导员培训等区级活动。

（2）牢固树立“健康第一”的思想，继续开展阳光体育运动；规范两课两操，保证学生每天有1小时的体育活动时间，做到了“人人有项目，班班有活动，周周有安排、月月有比赛”。比如组织年级排球赛、篮球赛、接力比赛、踢毽子、跳绳等活动；每年举办一次校田径运动会及举办“体育节”活动，普及跳绳、踢毽子等冬锻活动，做到人手一毽一绳，坚持每日长跑；积极组织学生参加了雨花台区中学生足球比赛、排球比赛，连续多年勇夺雨花台区中学生排球比赛第一名，勇夺XX年雨花台区中学生足球比赛初中女子组第一名，初中男子组第三名。这些活动的开展不仅为学生提供了展现才华的平台，而且丰富了学生的课外生活，学生的身体素质也明显都到提升，为孩子的终生发展奠定了基础。

（3）每学年，各教研组根据学科特点，举办各类知识竞赛等活动。如英语组举办英语口语比赛并从中选拔优秀选手参加区英语口语大赛勇夺第一名、政史地教研组举办“我爱政史地”知识竞赛、数学组开展趣味数学竞赛、语文组举办汉字听写选拔赛、艺术组选拔组织学生参加了雨花台区中小学生第三届艺术展演工作等。这些活动的开展激发了学生的学习兴趣和求知欲，丰富和拓展了学生的知识面，也使校园充满了学习的氛围。

四、校务管理。、加强学校制度建设，积极推进依法治校。我校历来坚持依法治校，依法治教，严格执行国家各项教育方针政策，积极推进学校的民主管理建设。重视校务公开工作，努力健全教职工大会制度，定期召开教职工大会，向全体教职工通报学校的重大事项，审议学校重大决策和学校工作计划，倾听教职工的心声；对每年的教师职称评审、评优评先工作，采用民主推选，校务委员会评审等“三下三上”的方式产生，最后进行张榜公示。充分发挥家长家长委员会的作用，参与学校的决策。如学生午餐的供应、学生校服供应商的确定等，我校邀请家长委会成员和供应商进行了面对面交流，供应商通过向家长介绍了他们的产品的质量、、价格等相关情况，家长代表就自己关心的问题向供应商提问，最后由家委会家长投票产生了我校学生午餐和校服供应商，对涉及学生切身利益的事务，做到公开、公平、公正。XX，我校荣获“南京市依法治校示范校”的称号。

2、安全工作长抓不懈。学校通过黑板报、宣传栏LED显示屏、校广播站等多种形式积极开展安全宣传和教育，为进一步提高学生的安全意识，学校在全体学生中开展了“安全伴我行”手抄报展活动，同学们以安全自护为主题，用手中的画笔绘制了一幅幅图文并茂、生动活泼的手抄报。此次活动的开展使同学们在活动中学到知识，掌握自护技能。同时也加强了有关交通安全、水、火、电、饮食等方面的安全知识教育；坚持每月开展一次紧急疏散演习，不断提高师生应对突发事件的反应和处置能力和方法；加强安全检查，形成了日、周、月查的工作制度，消除安全隐患，XX年，学校完成了视频监控系统的改造，使视频监控系统覆盖更广，进一步提高了学校安全性；落实各项安全责任，学校与各部门、全体教职工签订安全责任书，确保安全责任落实到每一人。XX，学校被雨花台区教育局评为“安全工作先进单位”。

3、关心关爱教职工，充分发挥工会的桥梁纽带作用。工会从自身的特点和优势出发，满腔热情地为教工群众办实事、做好事，积极开展各类文体活动，如大众趣味体育比赛等活丰富教职工业余生活；切实关心有困难职工，对生病住院的教工做到及时上门探望，XX共因病住院教职工及家属达20余人次；对生活困难，身体有疾病的教工给予一定经济补助，同时，做好上级工会布置的特困职工补助申请工作。

五、存在问题、家长、班主任培训形式相对单

一、个性化培训缺失。培训资源相对匮乏；家长、班主任在一定程度上存在着应付情绪；学校对进行的培训活动缺少必要的总结—延续—提升的环节。

2、教师专业化发展、教师培训形式还需加强。

在区教育局的正确领导下，我校全体教职工团结务实，锐意进取，较好的完成了XX年的各项工作。今后，我校将继续坚持以“办人民满意的教育”、“做人民满意教师”为目标，努力争取更大的成绩！

XX年12月

第五篇：中学领导班子下学期工作总结

精致做工，实在为学，处处提升学校声誉——**中学2012-2013下学期工作总结

这个时间，我和我们这届班子履职期满。成绩和变化是这个阶段的闪观点，教改和管理是我们成功的武器。在这里，请允许我最后一次代表我们班子集体，感谢老师们，你们才是**中学的英雄！谢谢你们，和我继日以往的并肩战斗，不断提升**中学的声誉。

过来的工作，我们都共同经历和拥有，在这里，我主要说说实实在在的。

一、我们有一个“内外相应，言行相称”的干部集体

校园管理就是带队伍，一个坚强有力的领导班子，一批坚决贯彻领导政令和较好管理素质的中层干部。就是工作成功的一大半，做到了“言忠信，行笃敬”一名好的干部就顶起了一份职责。这学期--

1、我们重新学习修订了《**中学中层干部考核评价方案》，并做到坚决落实。

2、签订了干部责任目标书。

3、落实了干部包班责任制。

4、集体重新学习了《大**思想和红荆条精神》、《思想自觉·岗位意识·步调一致·总结积累》、重点学习了《康局长的三观”科学的质量观、清醒的政策观、警觉的安全观》、《思想解放大讨论学习》、《精致做工，实在为学，处处提升学校声誉》等。

二、教学上“温故而知新”的收获：

宋有洪（沧州市委常委、秘书长）的回信，他的“必须把主要精力放在文化基础知识上”的叮嘱，坚定了我们教改的信心，也说明了这学期我们的“教学新秩序”走质量强校的思路是对的。这也是我提“温故而知新”的用意，重学就是最简单最有效的办法。

1、吴玉来副校长的《2011-2012第二学期教学误区分析》，结合上学期期末我们的“三做月”活动成果汇报，认真对照，前后比较，早谋划，快行动，决不能再出现诸如的误区！新学期一开始，就是起跑鸣枪，把五一做为第一个冲刺点。“为育出那么多名生”（宋有洪回信）而积极准备，举行初三誓师大会，统一思想，认清形势，同心协力，志在头名。今年的尖子上竞赛我校有8名同学被提前录取。其中吴冠廷﹑孙风远﹑王学军三名同学成绩尤为突出，考入竞赛明珠班，2名同学考入竞赛实验班，3名同学被校长推荐。我校成绩在乡镇中学中名列前茅，在南排河镇5处中学中排名第一。

2、落实好《精品教育计划》，七八年级的大辅导班教学就是棋高一着，大辅导班像滚雪球一样，辅导的学生越多越好了，通过辅导，学生成绩提高了、辅导人数增进了，今年的地理生物结业考试，八年级成绩优秀率和及格率都名列全镇第一。

3、各年级预习学案文档库建成，教师的教案实现电子化和资源共享。

4、教改稳步前行。“15-10-15”高效课堂出品牌、两个软件定量化；七八年级重点在传学小组建设上；传学中由生带生我们再推行师带生，就是体现洋思的“包”字；我们学校的《追求高效课堂》，在5月份的全市中小学校长大会上，做了典型发言。新的教学模式得到了市教育局领导的认可，以及其他乡镇兄弟学校的认可，随后教育局教研室到我校调研、教育局主管副局长又带部分学科教研员到我校调研、许官、岭庄等多处外乡镇学校的骨干教师到我校参观学习。都对我们的教学改革给予认可，并留下宝贵的意见。教改的道路很长，贵在坚持，我们也会再接再砺，努力为大**的孩子们创造更适合他们的教学模式。

5、教师的培训。（1）、把培训的文章写在校园里。集体备课放在教研组，出“15-10-15”的品牌课，以《**中学教改授课评价标准（高级）》为标准，搞集体备课比赛，搞隔周一次的抓阄“汇报课”活动，一组一次出一人。（2）走出去，初三年级集体到常郭中学学习，早去早回，不吃饭，就是体现取经精神；沧州中考集体培训，教师的北京、石家庄、沧州进修培训等。（3）、把培训的眼光对准学生。初三年级搞得教师包学生的办法，尝试了，坚持住了，出成绩了，就是这学期体现的师带生的成果。初三几个指标的成功推荐就是成绩。

6、师生突出成绩：

1、2013年3月27日 承办南排河镇中学教改现场会 2、2013年3月，冯树彬，全国英语基本功大赛沧州市一等奖，3、2013年3月，李慧，河北省三好学生4、2013年3月，王金湖，沧州市基础教育先进个人5、2013年4月12日 黄骅市校长课改论坛典型发言6、2013年4月17日 南排河镇教育干部课改展示刘树东主任优秀课 7、2013年4月19日 接受主管孔局长带市局教研室主任副主任一行5人教改调研8、2013年5月14日 全市初三尖子生竞赛8名学生被录取，全市乡镇中学列前茅9、2013年5月21日 接受岭庄中学和许官中学校长主任一行18人听评课学习参观10、2013年5月29日 南排河镇青年教师汇课比赛吴忠雨优秀课11、2013年5月，陈学华，沧州市体育教师能力大赛一等奖，代表沧州市参加省体育汇课12、2013年5月，史义胜，代表黄骅市参加沧州综合实践说课比赛13、2013年 6月，史佳琪同学、宗成杰老师获得洛克石油公司英语比赛一等奖，获得去香港迪尼斯乐园旅游的大奖。

三、政务工作之“修身在正其心”作为

“修身在正其心”说校园政务，就是讲做人，也就是培养什么样的**中学师生形象问题，修学生之身，正教师之心，关键是执行，执行的关键是干部，干部的状态又是最关键。这半年两个景观建设就是塑人。就是严格“修修”学生之“身”，学生面貌的改变得到社会的高度好评。班主任的周三集体学习，干部积极主持，上好班主任的教务、政务、总务工作的培训学习。加强对学生心理教育问题，我们建设了心理咨询室，重学《心理辅导技术在班主任工作中的运用》一文，一是关注学困生的错误状态，二是关注中等生的理想状态，三是关注优秀生的发展状态，以谈心净化提升校园品位，这是我的一个新提法。同时培训了一名教师心理咨询师。团支部获得市优胜杯、校园广播坚持经常，警校共建活动起色。

四、“成由勤俭败由奢”的后勤服务。

我们一直坚持后勤为前勤服务的思想，后勤坚持把日子过好，要思量，勤俭是美德。这学期，重修了《水电通讯电子办公公物保管维修责任要求》；各室安全卫生管理责任表的调整；教师值班责任制度的再说明；校园安全、校方责任险、伙房管理、门卫管理、宿舍管理的再重视。保证了一体机跟随教改，学校基建工作，按师生的话说发生了天翻地覆的变化，完成了甬路抬高硬化，严肃的门卫室、体现大**思想和和红荆条精神的大门，以及校园文化的规划，就是我们工作的一个好的缩影

五、不足与展望

1、教学上教师说课“微格”录像，我们没有搞起来，下学期一定要让教师在活动中把自己真实的教学状态呈现出来，再集体评判，以图提高；培训与考纲的有机结合，搞“我与中考（或期末）差不远”的出题活动没有做到，回来我们要定个计划书，把各科典型树起来，让教改精神在学科教学中有鲜活的实例；再就是教师职业倦怠现象的思考不足。

2、“两个景观建设”要深入，动真格的，下学期要从学制度，重落实上出大力。下重力，加大学校管理奖惩力度；细规范，严明学校各个角落的制度

3、争取项目：后院14间新的办公室、东西墙头、1000多平米的地面硬化、后门扩建，都会在假期动工。

老师们，作为歧中人，学生是大**的，教师是大**的，我是大**的，我向往它的美好明天的到来，我的心底就一直美化着这一样向往，它是那么的光明而美丽的，爱它吧，我尊敬的教职工们，向它突进，为它工作，迎接它，尽可能的使之成为现实吧！谢谢老师们，你们是**中学的真正的主人！

**中学 王**

2013年 6月29日