2015年大同中学体检简讯

第一篇：2015年大同中学体检简讯

大同中学组织学校教师进行健康体检

为切实关心学校教职工的身心健康，增强教职工抵御疾病风险的能力，实实在在为教职工办实事办好事，2015年4月11日组织全校87名在职教职工，分别乘坐三辆车到曲靖市第一人民医院进行健康体检.检查项目包括：心电图、胸部x片、肝功能、肾功能、乙肝两对半、血脂血糖、b超、妇检等项目。通过体检，广大教师对自己的身体健康状况有了比较全面的了解。做到有病早治疗，无病早预防，确保全身心地投入到教育教学等工作中去。全体教职工深感学校大家庭的温暖，大家纷纷表示：今后要多参加体育锻炼，劳逸结合，以健康的体魄、饱满的热情积极投入到工作中，为学校的教育教学工作再上新台阶而奉献力量。

学校领导表示：学校坚持“以人为本、关爱教师”的管理理念，实行人性化管理，不仅关注教职工的个人成长，尊重教师的个性发展，而且关心每一个教职工的心理和身体健康。在今后，学校每年定期组织全体教职工进行一次全面的体检，并建立教师健康档案，让教师能够了解自己的健康状况，确保全身心地投入教育教学工作。

定期组织教职工进行体检这一举措，充分体现了该校“以人为本、关爱教师”的管理理念，也充分体现了学校领导和学校工会对教师的关心和爱护，真正把关心教师的措施落到了实处，受到了全校教职工的欢迎和好评。

大同中学 向 丽

第二篇：学生体检简讯

焉 耆 县 第 一 小 学

简 讯

焉耆县第一小学关爱学生健康体检简讯

焉耆县一小总务处 2011年10月20日

10月19日-21日，县疾病控制中心的医务人员到我校小学为全体学生体检。此次体检在校领导和班主任的合理安排下，全校学生以班级为单位，有组织、有纪律地进行了问诊、内科检查、外科检查、皮肤科检查、耳鼻检查、眼科检查、口腔科检查等常规项目检查。

为真诚关注学生的身体健康，构建和谐校园，我校每年都组织学生体检，通过体检可以让学校进一步了解学生的身体状况，学校将体检结果及时反馈给学生家长可以让家长了解子女身体情况，有效地保护了学生的身体健康。整个体检过程效率都比较高，活动安排得井然有序。学校也将根据体检情况不断改进日后卫生保健工作，以更好地促进学生的全面发展。

图为焉耆县第一小学学生体检时图片。

第三篇：老年人健康体检简讯（推荐）

中华社区卫生服务中心

下社区免费为65岁以上老人提供免费体检

为发挥社区卫生服务机构的公益性作用，落实公共卫生服务项目，实现基本公共卫生服务均等化，中华社区卫生服务中心在已开展的基本公共卫生服务基础上，今年积极响应咸阳市卫生部门拟为65岁及以上老年人进行免费健康危险因素调查和体格检查的号召，在辖区范围内为65岁以上老年人开展免费体检活动，建立健康档案。

为把这次政府惠民利民活动做好，中华社区卫生服务中心认真制定了实施方案和措施，在辖区内张贴海报、发放宣传通知单，各社区家庭医生主动上门搜索通知、以医疗小分队的形式驻点居委会、带体检医疗仪器下社区等多种形式开展宣传。我中心开辟体检绿色通道，检查项目服务简洁优化一条龙，设置醒目标志，导医，专门体检窗口，设立专检团队，保证受检老人方便满意。

2011年8月l6日我中心以医疗小分队的形式驻点中华社区居委会、带体检医疗仪器下到中华小区，为那里的65岁以上的老年人提供免费的健康体检服务，进行常规物理体检、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、心电图、腹部B超、胸部透视等健康检查服务项目。主检医师根据检查结果为每一个老人进行健康评价，建立了老年人健康档案，为掌握老年人疾病谱的分布特点和变化趋势奠定基础。

本次活动，得到了社区老人的一致认同，纷纷表示社区和卫生服务中心应当多开展此类活动。

第四篇：大同中学十月份

大同中学十月份“爱国、爱校、爱班”德育主题活动

暨校“爱国、爱校、爱班”演讲比赛活动方案

值第六十七个国庆节来临之际，为对学生进行爱国主义教育，帮助其树立正确的世界观、人生观、价值观，学校决定在十月份开展“爱国、爱校、爱班”的德育主题活动，为全面落实这次活动，特制定本活动方案。

一、指导思想

班级是学生成长的摇篮，与学生学习生活密不可分，增强班级凝聚力，培养学生的集体荣誉感才能唤起学生热爱校园，进而激发学生奋发学习，努力为校增光添彩，为建设祖国贡献力量。

二、活动目标

通过活动使同学们更加了解班级、了解学校、了解祖国。进一步增强学生的日常文明礼仪意识，规范学生的行为；使学生树立“班荣我荣”的观念，唤起同学们的集体主义的观念，努力学习，能在今后的学习生活中以实际行动为班、为校增光添彩，提高同学们争做21世纪主人的责任感和使命感，为建设祖国作贡献。

三、实施步骤

1、利用周三班会课时间举行“爱国、爱校、爱班”的主题班会活动，选拔年级参赛选手。（十月中旬）

2、以班为单位，参加各年级选拔。（时间为十月下旬）

3、举行校“爱国、爱校、爱班”演讲比赛。（时间为十月下旬）

4、各班在十月底交下列份材料到学生处：

（1）班级“爱国、爱校、爱班”主题班会活动材料；（2）参加校演讲比赛同学的演讲稿。

大同中学“爱国、爱校、爱班”主题演讲比赛活动方案

为了加强中学生思想道德建设工作，结合我校十月份德育活动主题，进一步增强学生爱国意识，为全面落实这次活动，特制定此活动方案。

一、指导思想

为加强对学生德育教育和思想政治工作，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强其凝聚力和向心力，强化未成年人辨别是非的观念，自觉抵制民族分裂主义，进一步推进我校未成年人思想道德教育实践活动。

二、活动思想

通过演讲比赛，进一步加强我校未成年人思想道德教育，增强学生的爱国主义观念。

三、活动对象 全校所有教学班

四、活动时间 10月9日至10月31日

五、活动具体实施方案

1、围绕“爱国、报国从身边小事做起”主题进行演讲，题目自拟。

2、演讲分初赛和决赛二个阶段进行。（1）初赛方式和时间：

以年级组为单位，各班派出选手举行年级选拔赛，各年级选出五名参赛选手。活动时间为10月10日至10月20日。（2）决赛方式和时间：

以学校为单位，全校共十五名参赛选手参赛。具体时间待定。（3）演讲要求：

参赛者须站立式脱稿演讲；

参赛者须用普通话进行演讲，要求吐词清楚，举止大方，衣冠端正，表情丰富且有个性；

每个参赛选手演讲时间不超过五分钟；（4）奖励设置：

比赛设一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优胜奖若干。分别颁发相应获奖证书和奖品。

第五篇：大同民族中学教职工行为规范及管理办法

大同民族中学教职工行为规范及管理办法

（试行）

第一章

总

则

第一条 为贯彻落实县委县政府和全县教育工作会议精神，以新的课程理念为指导，以实现师生“互动”的高效教学为中心，积极探索规范、科学的管理方式，促进教育教学管理水平和教师综合素质的不断提高，为引导全体教职工遵守职业道德规范，保持优良的办学秩序，促进学校各项工作的健康发展，为创建“文明先进学校”打下坚实的基础。特制定本行为规范及管理办法。

第二条 本行为规范及管理办法适用于全校所有在职教职工。

第二章

教职工行为规范

第三条

热爱祖国 献身教育

1、自觉学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；贯彻党的路线、方针、政策。积极参加学校组织的政治学习和各项活动并认真做好学习笔记。坚持正确的政治立场，不参加非法组织，不参与非法活动，不拉帮接派，不搞小团伙。

2、热爱祖国，保持民族气节。对外宾热情、友好，不卑不亢；按时参加升旗仪式，升国旗奏国歌时，肃立、行注目礼。

3、热爱教育事业，端正教育思想，认真贯彻执行党和国家的教育方针。热爱学校，关心集体，以主人翁精神积极参与学校的民主管理和民主监督，不散布有损于学校稳定与发展的言论。

第四条

钻研业务 教书育人

1、认真学习教育理论，刻苦钻研业务，掌握并努力做到精通所教学科或教学辅助与服务工作的专业知识、技能。积极参加进修学习和教育科研，不断充实新知识，改进教学方法，不断提高教学水平和能力。

2、严格执行教学大纲和教学计划，严格按课表上课、不随意调课。按时参加集体备课和教学研究活动，按照有关规定互相听课、评课；注重提高课堂教学效率。

3、按时上下课：上课时不擅自离开教学场所、不使用通讯工具；上下课时与学生互相致礼。教态自然、大方、亲切、稳重，无特殊情况不坐着讲课。上课或与学生交谈时讲普通话。板书工整、清晰、有条理；尽量使用现代化教学手段。

4、布置作业和练习量要适中，难易适度，批改与讲评及时、认真，不随意让学生代批作业。严格遵守各项考务规定，不在考场内做与考试无关的事情。及时分析和正确反馈学生考试成绩，不对学生成绩弄虚作假。

第五条

热爱学生 诲人不倦

1、关心、爱护全体学生特别是有生理、心理缺陷和生活困难的学生，努力建立平等、和谐、亲密的师生关系。

2、在本职工作中贯彻德育要求，促进学生全面、健康发展。对学生严格要求、勇于管理，及时纠正学生的不良言行。

3、增强防范意识，注重校园安全，随时掌握学生动态，确保校园内不发生重大事故。

第六条

遵纪守法 团结协作

1、严格遵守国家的法律、法规和学校各项规章制度；维护社会公德，不做有损师德和教师形象的事。

2、顾全大局，服从学校的工作安排；严格履行本职工作应尽的职责，工作不推诿，尽量减少和避免工作上的差错。开会时自觉保持通讯工具的静默，不做与会议无关的事情。

3、教职工之间彼此尊重，团结互助；正确开展批评与自我批评，不搬弄是非、背后议论其他同志。

第三章

日常行为规范细则

第七条

“五条禁令”

1．严禁违规收费和侵吞学生费用。未经学校同意，没有学校出具的书面收费告知单，任何教职工不得以任何理由和方式，私自向学生或家长收费。如，私自收取班费、专项活动费、辅导费、资料费、违规违纪惩罚费等；也不得侵吞、截留学校颁发给学生的奖学金、补助金、竞赛奖金、专项活动经费等。

2．严禁体罚或变相体罚学生。任何教职工不得以任何借口体罚或变相体罚学生。如，动手打学生、罚蹲、罚站、面壁等。教师在批评教育学生时，不准贬损学生，污辱学生人格。

3．严禁私自停止学生上课。教师在学生没有重大特殊违纪行为时，不得以任何借口私自将学生逐出教室，停止学生上课。

4．严禁私自拒绝学生考试。教师不得以任何借口私自不让学生进入考场，剥夺学生的考试资格。

5．严禁考试舞弊。在各级各类考试中，包括学生、教师及社会人员参加的考试中，教职工不得出现替考、传递相关物品或为他人作弊提供便利条件等任何违规违纪行为。

第八条．“十项不准”：

1．教职工在上班期间，不准衣衫不整、着奇装异服或化浓妆、留怪发型，不得穿响底鞋进入课堂。

2．教师在处理学生违纪事件时，不准贬损学生家长。

3．教师不准搞有偿家教或私自外出兼课，双休日或节假日期间不得私自组班授课。

4．教师不准把通讯工具带入课堂。

5．教职工不准在工作日期间喝酒。

6．教职工不准向学生推销书籍、资料、有价证券及物品，不得让学生家长为自己或他人牟取私利，或向家长暗示、索要礼品，变相对家长进行吃、拿、卡、要。

7．教职工在上班期间不准利用网络聊天或娱乐，不得在学校内私自使用大功率电器，不得私自出借学校的任何仪器、设备、场地。

8．教职工不准参加邪教组织、迷信活动，不得散播不负责任的言论。

9．教职工不准滥交朋友、赌博、出入营利性的娱乐场所。

10．教职工不准破坏学校的有关学籍管理的规定。如，未经学校同意，私自将学生调班，私自接纳休学期限未满的学生、弄虚作假，私自安插学生入班听课等。

第四章

教职工行为规范的管理

第九条 党支部负责教职工行为规范的日常管理工作。第十条 党支部履行下列职责：

1．会同各部门、各职能处室对涉及学籍管理、教育教学及管理的日常秩序、教职工聘任、学校物资、财产等事宜进行监察。

2．受理个人和部门对教职工行为失范问题的举报。

3．对教职工行为失范的情况，会同有关部门进行调查、取证、核实，并提出处理意见，呈报学校党支部和校长室，经批准后，填写《锦屏县大同民族中学教职工违规违纪处罚决定书》；在处罚决定生效后，及时将《锦屏县大同民族中学教职工违规违纪处罚决定书》、当事人检讨书等材料一并存入学校档案室。

第十一条

学校鼓励以各种形式对教职工的违规违纪行为进行举报。

第十二条

在考核、职称评定及各种荣誉称号的申报中，教取工的行为失范，具有“一票否决”的效力。

第五章 行为规范管理细则

第十三条

对违规违纪教职工的处理分为：通报批评、公开检讨、警告、记过、记大过、解除聘任合同六种：对担任班主任、教研组长及其以上管理职务的教职工，另设降职、撤职两种处分。

第十四条 警告的处分期限为半年，质量奖发50%；记过、记大过为一年，质量奖取消；降职、撤职为两年，质量奖取消。在受处分期间内，当事人不得晋升。

第十五条 教职工被解除处分后，其晋升和奖励不再受影响，但解除降职、撤职处分不视为恢复原职务，具体职务视当事人表现和工作实际重新确定。

第十六条 教职工违反“五条禁令”、“十项不准”的规定，但尚未达到触犯党纪、国法程度的，视其情节和后果，给予第十三条所列的处分等第给予处理。

第十七条 教职工有下列行为之一者，实施通报批评：

1．经常性地上课迟到或提前下课；

2．未办理请假手续，旷工2小时以上、半天以下；

3．随意调课；

4．监考失职；

5．擅自更改学生成绩等。

第十八条 教职工有下列行为之一者，实施警告及以上处分，并处以学校受损或违规收益1.2倍的罚金：

1．值班脱岗或玩忽职守，造成学校财产被盗、且数额较大的；

2．管理松懈，收支手续不全，造成学校物品流失或浪费严重的；

3．未经学校同意，擅自向外单位出借学校设施、设备的；

4．未经学校同意，擅自利用学校的仪器、设备、场地等谋取个人或部门私利的；

5．未经学校同意，擅自变卖学校物品的；

6．物品采购过程中，谎报价格，虚开发票，造成学校损失的。

第十九条 教职工一年内累计旷工超过30天，学校予以除名。第二十条 对未办理续假和延长手续，无故逾期3个月不返回单位的人员，作自动离职处理。

第二十二条 吵架、斗殴、寻衅滋事，影响正常工作或社会秩序的，学校予以解除聘用合同。

第二十三条 本行为规范及管理办法由校长办公室负责解释。第二十四条 本行为规范及管理办法自公布之日起执行。

二〇一〇年九月二十七日 锦屏县大同民族中学教职工考勤制度

（试行）

为了建立健全考勤管理制度，做好教职工出勤管理，是加强学校工作纪律和改进工作作风的一种行政管理手段。提高劳动纪律意识要靠制度约束，更重要的是每个教职工能从思想上自觉遵守劳动纪律，充分认识到遵守劳动纪律是做好各项工作的有力保证。为了更有力地推进我校工作的科学化、民主化、制度化，形成朝气蓬勃、奋发有力的集体，保证我校教育事业的兴旺发达，结合我校实际情况，特制定本制度，请各位教师遵照执行。

一、考勤管理

（一）全校教职工实行全员坐班制。

学校中层以上领导干部、任课教师在上课时间必须到校上班。如因需要调整工作日，则另行通知。

教辅、后勤人员在星期一至星期五到校上班。个别工种因工作需要，各处室在工作时间总量不变的情况下可作适当调整。（晚自习需安排相关人员到校值班）

全校教职工每周一早上必须参加升国旗仪式。

上课、教研活动、学校活动、全校性会议以及学校安排的有关会议和活动均要进行出缺勤考核。

（二）迟到、早退、旷工管理

1、下列情况视为迟到：

（1）有课的教学人员未准时到教室、实验室上课的；（2）其他人员未按指定时间准时到岗的；

（3）各种例会、政治学习、教研等集体活动未按指定时间准时到现场的；

（4）值班未按指定时间准时到岗的；

2、下列情况视为早退：

（1）上课的教学人员未到下课时间提前离岗的；（2）其他人员提早离岗的；

（3）各种例会、政治学习、教研活动等集体活动提前离场的；（4）值班时间提早离岗的；

3、下列情况视为旷工：

未请假或请假未批准擅离职守的；

请假期满未办续假或续假未获批准而不按时上班的； 请假理由与事实不符的；

不服从组织调配，未按指定日期报到上班，或虽报到但拒绝接受及消极对待分配工作的；

各种例会、政治学习、教研活动等集体活动未经批准缺席的。未经教务处同意，私自调课的，双方均按旷工论处； 上班时间打牌赌博、上网聊天、娱乐、炒股的；

上班时间学校临时召集的会议或活动，无故不到的； 值班时间，未经许可而不到岗的；

在考勤签到、休病假等方面弄虚作假的；

（三）考勤

1、实行考勤负责人制度。年级主任、处室主任负责本部门的每日考勤。校长办公室负责不定期的抽查、巡查、汇总和统计。分工如下；

（1）升旗、校会、行政例会、大型活动，由办公室负责。（2）坐班：任课教师由教研组长负责，处室人员由处室主任负责。

（3）上课：由教务处和值周领导负责。（4）教研活动：由教务处负责。

（5）全校班主任会议、活动：由政教处负责。

2、各处（组）考勤统计表当月最后两天必须报学校办公室，办公室汇总报校长室，并向全校公布考勤情况。

二、考勤处理办法

（一）婚假、丧假、产假、病假、事假等处理办法：

按照《锦屏县大同民族中学关于教职工请假制度的规定》执行。

（二）迟到、早退、旷工相关处理办法：

1、迟到、早退一次（包括上班、上课、会议、各种活动），扣发质量奖10元；迟到、早退两次，扣发质量奖20元；迟到、早退三次，按一次旷工论处。

2、一学期，旷工（包括上课、会议、各种活动）一次，扣发质量奖30元。旷工两次扣发质量奖70元。旷工三次扣发质量奖100元。旷工三次以上扣发该学期的所有质量奖。

3、迟到、早退累计五次以上，旷工两次以上者，当年考核不能评为优秀，也不能获得校内外各种荣誉称号。

（三）学校不定期对全校教职工出勤情况进行抽查，如发现迟到、早退、旷工、不在岗者，一律按以上相应条款处理。

（四）考勤人员不负责任、弄虚作假，一经查出，严肃处理。

（五）在职称评定、考核、推荐各级各类先进集体及个人时，要参考部门或个人出勤情况。

（六）本制度自公布之日起实施，原来与此有关条例制度废止，以本制度为准。

二〇一〇年九月二十七日