浙江教师招聘：2017浙江浦江县委党校高层次专业技术人才引进3人公告

第一篇：浙江教师招聘：2017浙江浦江县委党校高层次专业技术人才引进3人公告

zj.zgjsks.com 浙江教师招聘：2017浙江浦江县委党校高层次专业

技术人才引进3人公告

因工作需要，决定面向全国公开引进3名高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

教师岗位3名。其中：哲学1名;马克思主义理论1名;教育学1名。

二、报名条件

1、年龄30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，博士生可放宽到35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

2、具有研究生及以上学历，并具有硕士及以上学位;

3、政治素质好，遵纪守法，品德优良，爱岗敬业，具有较强的文字和语言表达能力。

4、身体健康，仪表端庄。

5、中共党员在同等条件下优先录用。

三、引进程序

1、报名

报名时间：自本公告发布之日起至2017年4月20日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:30)报名地址：浦江县委党校办公室

欢迎应聘者亲临，也可以通过邮寄函件、电子邮件等方式报名。电子邮箱地址：76029540@qq.com 邮寄地址：浙江省浦江县仙华路51号中共浦江县委党校办公室，邮编：322200

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报名者请下载并填写报名表，携带资料：本人身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书等有关材料的原件及复印件，近期免冠1寸彩照2张(外地报名者可先提交材料复印件)。

通过邮寄函件、电子邮件等方式报名人员，可提供复印件或扫描件，原件审核时间另行通知。

2、资格审查

对报名人员进行资格审查，通过的人员参加考试。

各岗位通过资格审查人员不足2人的，取消该岗位引进计划。

3、考试(具体时间另行通知)采取面试、试讲方式。[page] 面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力以及计划、人际交往的意识与技巧等。

试讲主要测试应聘人员的理论水平、联系实际能力、语言表达能力、讲课艺术、教风教态等。题目自拟，试讲时间为30分钟。

4、体检

考试结束后，各岗位从高分到低分按引进计划1：2比例确定体检对象，体检标准参照现行公务员录用体检的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

5、考察

体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按引进计划1：1比例确定考察对象，考察标准参照当年公务员考察标准执行。

考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可从体检合格者中从高分到低分依次递补考察。公示后，不再递补。

6、公示

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考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在中共浦江县委党校网站和浦江县人力资源和社会保障网公示7天。

7、聘用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

报名咨询电话：0579-84106420,***, 0579-84108425，*** 联系人：王老师、李老师

本公告未尽事宜，由中共浦江县委党校负责解释。

原标题：中共浦江县委党校面向全国引进高层次专业技术人才公告 点击下载>>>

中共浦江县委党校引进高层次专业技术人才报名表

中共浦江县委党校 2017年3月27日

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第二篇：浦江事业单位招聘：2015浙江金华浦江县卫生系统事业单位招聘70人公告

浦江事业单位招聘：2015浙江金华浦江县卫生系统事业单

位招聘70人公告

公告原文：http://

为满足卫生系统事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，我县卫生系统事业单位将公开招聘部分工作人员。

一、招聘范围、对象

1.国家承认学历的大专及以上医药类毕业生，户籍不限。

2.年龄18至35周岁(1979年7月31日至1997年7月31日期间出生)，报考乡镇(街道)卫生院临床医学专业年龄放宽到40周岁(1974年7月31日至1997年7月31日期间出生)。

3.成教类毕业生以及2012年12月31日前毕业的普通高校毕业生需取得相应的执业资格或岗位职称资格。

4.本县事业单位正式在编人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能应聘，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历应聘。

二、应聘资格条件

1.应聘人员应当具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中的有关规定条件和招聘岗位所需具体条件;鉴于本次招聘的体检和考察工作将参照现行浙江省公务员考录相应环节工作的办法进行，身体状况不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》或存在不宜录用为公务员的各类情形的人员，不宜应聘。

2.应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

三、招聘名额、专业要求：公开招聘各专业毕业生县级医疗单位30名，乡镇(街道)卫生院40名。招聘需求如下：(详见附件)

四、公开招聘的办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取分专业类别的办法，经报名、笔试、面试、体检、考察后，从高分到低分择优聘用，对聘用者进行公示，接受社会监督。

(一)报名时间、地点和办法

报名时间： 2015年8月13日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不予办理。

报名地点：县人力资源和社会保障局一楼大厅(中山北路97号)。

报名办法：凡符合条件者，携带本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、资格证书等相关材料原件及复印件、以及近期免冠一寸正面照一张，到指定地点现场报名并接受资格审查;2015年全日制普通高校应届毕业生如不能提供毕业证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。报名对象经审核合格后需缴纳考务费40元，并发给准考证。

上述应届毕业生应于2015年9月30日前取得招聘条件所需的学历证书，其他人员应于报名前取得招聘条件所需的学历证书(含留学归国人员学历认证书)。

报名缴费确认人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划数;乡镇(街道)卫生院临床医学、医学影像短缺专业报名缴费确认人数不足招聘计划数2倍的，按比例核减或取消招聘计划数。

(二)笔试

应聘人员需携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试内容分四大类：1.西医类(包括临床医学、公共卫生〈预防医学、卫生监督〉、妇幼卫生、医学影像、影像技术、康复治疗技术、医学检验、药学)考临床医学专业及相关基础知识。药学、医学检验、公共卫生(预防医学、卫生监督)、医学影像、影像技术、康复治疗技术专业加试相关专业试题。2.护理类考护理学专业及相关基础知识。3.中医类(包括中医、中西医结合、中医骨伤)考中医学专业及相关基础知识。4.医疗设备维修或生物医学工程考相关专业知识。满分为100分。

笔试成绩合格分数线按照实际参加考试总人数淘汰10%的人数比例划定。(三)面试

合格分数线及以上的考生根据笔试成绩从高到低按招聘名额1∶3比例确定面试对象(招聘计划3名及以上的，按1：2比例;招聘计划10名及以上，按1：1.5比例)。面试采取结构化面试，主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等;面试时间、地点另行通知。

面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。按笔试分占60 %、面试分占40%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

(四)体检、考察

体检参照公务员体检标准和办法执行。按各专业、学历需求指标多2名(其中乡镇〈街道〉卫生院临床医学、护理专业多3名)确定体检人数。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。

体检结束后，从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定考察对象。考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(五)公示、聘用

体检、考察合格后，在体检、考察入围人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员，并予以公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续(户口为农业户口的，聘用之前须转为非农户口)。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

五、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙考发〔2007〕32号)执行。对违纪违规行为，按《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》要求，上报浙江信用网予以公布。希望广大应聘人员从现在做起，从自身做起，诚信应聘，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

六、笔试成绩、入围面试人员名单、总成绩、体检入围人员及体检结果、拟聘用人员等信息均在浦江县人力资源和社会保障局网站、浦江县人才网发布，请各位考生及时登录查询。

七、应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向县卫生和计划生育局或县人力社保局反映，以便及时研究处理。

原标题：2015年浦江县卫生系统事业单位公开招聘工作人员简章 点击下载>>>

2015年浦江县卫生系统事业单位公开招聘工作人员简章相关附件.xls

浦江县人力资源和社会保障局

浦江县卫生和计划生育局

2015年8月3日

第三篇：2018浙江路桥农商银行招聘3人公告

http://zj.jinrongren.net/ncxys/

2018浙江路桥农商银行招聘3人公告

一、招聘岗位及名额

人力资源部、计划财务部、风险管理部总经理助理各1名。

二、招聘条件

1、热爱农信事业，认同我行企业文化和经营理念，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，无不良从业记录;

2、身体健康，能够承受一定的工作压力;

3、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

4、国内985、211重点高校全日制本科毕业生及以上学历或世界综合排名前100名的高校大学全日制本科毕业生及以上学历，专业为金融、经济、工商管理、财务、人力资源等;

5、年龄32周岁(含)以下;6、3年以上商业银行工作经历，且有2年以上从事相对应专业部门工作经历，有一定的文字表达、报告撰写能力。

人力资源部总经理助理岗位：同时要求熟悉商业银行人力资源规划、岗位体系、绩效体系、薪酬体系、培训与开发，熟悉国家人力资源管理相关法规和政策，熟悉行业内业务流程，具有较高的政策水平和人事管理能力。

计划财务部总经理助理岗位：同时要求熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规，熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程，熟悉商业银行本外币会计结算业务、内控管理及会计电子化应用。

风险管理部总经理助理岗位：同时要求熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程，熟悉商业银行授信产品、流程及要求，具有较强的业务分析能力、风险识别能力及评估能力等。

三、报名程序

1、报名：发送个人简历至邮箱lqrzb002@163.com,，截止时间为2018年8月底。

2、经我行初审通过后，将邮件通知应聘者提交个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张，邮寄或面递至路桥农商银行人力资源部。

3、应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格;对应聘者材料不论是否录用，代为保密，恕不退还。我行将对应聘者报名情况保密。

四、招聘流程

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1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。

2、应聘者需经笔试、面试并综合考评后择优录取。

3、签订聘用合同，试用期6个月。咨询电话：0576-82072000 蔡经理

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第四篇：浙江教师招聘：2017浙江嘉兴学院招聘25人公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，学校为公益二类事业单位。本次招聘工作人员编制类型为事业编制。

二、招聘岗位

本次公开招聘管理岗11人、专技岗14人，共计16个岗位25人。(一)招聘条件

1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位的基本招聘条件;2.要求中国国籍，研究生学历硕士学位，年龄与学科专业等其他要求详见招聘岗位的基本招聘条件;3.社会人员须在2017年2月9日前取得学历学位证书，国外(境外)取得学历学位人员须取得教育部留学人员服务中心出具的认证书;2017年全日制普通高校毕业生具备在2017年7月31日前取得学历学位证书。

(二)招聘岗位

详见附件一《2017年嘉兴学院公开招聘岗位》。

三、招聘程序与办法(一)信息发布平台

1.嘉兴学院人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);2.嘉兴人事人才网(http://www.xiexiebang.com)。

招聘过程中有关笔试、面试、拟聘用等信息仅在嘉兴学院人事处网站公布，请应聘者自行关注。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2017年2月9日起至2017年2月17日截止，逾期不再受理。2.报名方式：应聘者填写《嘉兴学院公开招聘人员信息登记表》(附件二)，并在报名时间内通过Email发送至zjxursc@163.com，应聘邮件标题要求注明“姓名+公招应聘+岗位名称”字样，岗位名称即《2017年嘉兴学院公开招聘岗位》(附件一)中的岗位名称。每人只能选报一个岗位，报名不收取费用。应聘者应如实填写《嘉兴学院公开招聘人员信息

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登记表》并对所填信息负责，若所填信息与事实有出入的且明显不符合应聘岗位的基本招聘条件的，一经查实取消招录资格。

3.资格初审：资格初审结果将于2月下旬在嘉兴学院人事处网站公布。对本次招聘岗位所需专业要求，由我校参考高校专业设置目录自主认定。同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的，核减相应岗位招聘计划，并在嘉兴学院人事处网站发布通知。

(三)考试 1.笔试

应聘者应聘的岗位要求笔试的，其资格审查通过后进入笔试环节，笔试时间地点将与资格初审结果的通知一并发布于我校人事处网站，请应聘者自行关注。笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按1：5的比例确定该岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。资格复审与面试时间地点另行通知。

2.资格复审

资格复审采用现场复审的方式，安排在面试前进行，资格复审未通过者不得进入面试环节。资格复审要求应聘人员携带的材料有身份证、学历学位证书或教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书、会计从业资格证(应聘会计岗)、中共党员证明(应聘思政辅导员岗、学生教育管理岗、文法学院党务秘书岗、医学院党政办行政秘书、创业学院教务员岗)、学生干部经历证明或佐证(应聘思政辅导员岗、文法学院党务秘书岗、创业学院教务员岗)、专业技术职务资格证书或文件(应聘教学信息化中心主任岗涉及年龄放宽条件的)等相关材料原件及复印件一套。

3.面试

资格复审通过者进入面试环节，思政辅导员岗位面试方式采用无领导小组面试，其他岗位面试方式采用结构化面试。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

对于招聘岗位考试方式仅要求面试的，若出现应聘者面试成绩并列第一的情况，则对并列第一的应聘者进行加试，加试分计入面试成绩。

4.总成绩

招聘岗位考试方式要求笔试和面试的，该岗位的应聘者总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例加总计入总成绩，招聘岗位考试方式仅要求面试的则按应聘者面试成绩计入总成绩。

(四)体检、考核

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各岗位分别根据应聘者考试的总成绩从高分到低分排序，并按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考核对象。名单在嘉兴学院人事处网站公布。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订)并按有关操作规程执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。学校将安排业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。

(五)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用人员按事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

(六)其他

应聘者自愿放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据该岗位应聘者的总成绩从高分到低分排序递补，面试成绩低于60分的不予递补。

四、纪律与监督

1.在招聘工作过程中，有投诉举报的请向嘉兴学院监察处反映，以便及时研究处理。2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向嘉兴学院人事处咨询。通讯地址：嘉兴市越秀南路56号 邮编：314001 咨询电话：0573-83641212 联系人： 沈老师 张老师 监督电话：0573-83642345(嘉兴学院监察处)原标题：2017年嘉兴学院公开招聘工作人员公告 点击下载>>>1-2.zip

一：《2017年嘉兴学院公开招聘岗位》 二：《嘉兴学院公开招聘人员信息登记表》

嘉兴学院人事处 2017年2月9日

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第五篇：嘉兴事业单位招聘：2016浙江嘉兴市委党校招聘高层次紧缺人才4名公告

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嘉兴事业单位招聘：2016浙江嘉兴市委党校招聘高层

次紧缺人才4名公告

最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。因工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局同意，中共嘉兴市委党校决定面向社会公开招聘工作人员4名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中共嘉兴市委党校是公益一类事业单位，是在中共嘉兴市委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构，是浙江省文明单位、中国浦东干部学院在浙江设立的首个现场教学基地，是浙江省委党校南湖分校，被誉为“红船旁的党校”。校园位于嘉兴市区文昌路437号，分南、北两个校区，占地面积43亩，建筑面积2.8万平方米。学校内设机构14个，现有教职工75人，其中正高1人，副高10人。近年来，中共嘉兴市委党校坚持“质量立校、人才兴校、创新强校、从严治校、开放活校”的办学方针，秉承“忠诚求实 创新 卓越”的党校人核心理念，在“打造长三角乃至全国有影响力的红色学府”的目标引领下，全面推进教学科研、行政管理、后勤服务、党的建设等各项事业科学发展，党性教育方面，开创形成了在全省乃至在全国具有一定影响力的特色教学品牌，科研方面，在红船精神、区域发展等领域的研究影响力日益提升，充分发挥了干部培训主渠道、决策咨询思想库、理论宣讲主阵地、红船精神传播主平台作用。

二、招聘计划和要求

本次公开招聘计划推出岗位2个，招聘工作人员4名。

三、招聘范围和条件

本次招聘在全国范围内面向社会人员或2017年全日制普通高校应届毕业生，并具有以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。(2)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

(3)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。社会人员报考的，学历、学位证书须于2016年11月15日前取得(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);2017年应届毕业生报考的，学历、学位证书须于2017年8月31日前取得。

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(4)博士研究生年龄在40周岁及以下(即1975年11月15日及以后出生);硕士研究生年龄在35周岁及以下(即1980年11月15日及以后出生)。身体健康。

(5)中共党员(含预备党员)。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格初审

报名方式分现场报名和网上报名两种：

1、现场报名时间与地点：

(1)2016年11月15日--12月15日(工作日上班时间)，中共嘉兴市委党校组织人事处(嘉兴市文昌路437号)。

(2)2016年11月26日(9：00---11：30)，中国沈阳人才市场(沈阳市北京街16号沈阳市人才大厦)。

报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。

2、网上报名时间：2016年11月15日—12月15日。

报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：zgjxswdx@163.com，相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

3、报名材料

(1)报名登记表一式二份(黏贴一寸正面免冠证件照);(2)学历、学位证书的原件及复印件(2017年全日制普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);(3)本人身份证原件及复印件;(4)专业技术资格证书原件及复印件;(5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料。

4、资格初审。报名结束后7日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

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