2018年长虹培训工作总结

第一篇：2018年长虹培训工作总结

2018年长虹培训工作总结

转眼间培训班的课程已经接近结束，经过二十八天的学习，我想我们每一位学员都有不一样的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的十分有好处，十分有必要，因为它不仅仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是理论到实践，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不一样县市区、不一样工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自我的理论水平和工作潜力。以下是这些天的几点体会:

一、多种形式的学习，提高了理论水平

作为一名年轻的教师，我有了必须的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。透过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原先在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。透过系统地学习十九大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的好处。

总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、不一样地域的学习，开阔了视野

这一次培训给了我们理解高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

企业实践的教授所上的课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。

企业考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。培训学习心得体会。当我们感叹她此刻的发展成果时，我们更应想到当初为了此刻的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有此刻全新的现代化的昆山。

对长虹的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。透过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自我的影子，我们不能一向梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来完美的明天和辉煌的未来。

三、案例的分析，警惕了自我

透过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自我。给别人找问题的时候比较容易，但给自我找问题的时候往往比较难，所以老师让我们透过查找别人问题的方式来提醒自我不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自我的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。

四、前辈的座谈，找准了差距

在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。

在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自我的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自我的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自我的方法。

结合这几天老师所讲的资料，总结出了干好工作应具备的六种潜力:一是科学决策潜力，就是应对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的潜力；二是贯彻执行潜力，就是应对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调潜力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理潜力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新潜力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践潜力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么务必具备这六个潜力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习、参观考擦还是企业实践，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢学院、长虹给了我们年轻教师这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自我所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作职责上始终持续一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治职责完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的总结心得，如有不当请领导批评指正。

宁夏建设职业技术学院赵晓波

2018年7月26日

第二篇：长虹公司的员工培训

长虹公司的员工培训

长虹始创于1958年，从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。目前，长虹正全力推进制造业升级、服务业转型和全球化发展，坚持“员工满意、顾客满意、股东满意”的核心价值理念，恪守“责任、坚韧、创新”的精神，凭借品牌、技术、人才、市场、服务等强大实力，秉持“快乐创造C生活”的品牌主张，致力于为消费者创造（Clever）、舒适（Comfort）、酷（Cool）的生活，成为全球值得尊重的企业。

随着社会经济的迅速发展，组织中的资源：人、财、物、信息中，人们已经认识到了人的重要性，高素质、复合型、开创型的人才日益成为企业发展的动力，做好员工的培训与开发工作将对企业的发展有着重大的意义。

长虹公司在员工培训方面非常重视，为提高培训质量达到培训目的，企业根据不同的培训对象、不同的培训方式、不同的培训内容选择不同的培训方法。培训方法有演讲法、会议讨论法、学徒法、角色扮演法、案例分析法、工作实践法、专题研讨法等。管理人员的培训方法有工作轮换法、敏感性训练法、会议讨论法、工作内培训法即管理培训项目法、岗位竞争法、案例分析法、角色扮演法、模拟实验法、团体讨论法、职权分析训练法、头脑风暴法、商业游戏法等。长虹公司采用不同的方法对不同员工进行培训，员工的知识、技能和素质方面有着很大的提高。长虹公司在核心员工培训与开发方面由知识、技能培训向综合素质型培训与开发进行了过渡。公司领导层对核心员工培训与开发的高度重视推动了长虹公司核心员工培训与开发工作的步伐。

正因为如此，才有了长虹公司现在辉煌的成就。

第三篇：长虹参观观后感--

进大学以来，我们迎来了第一次去工厂参观，而长虹公司就是我们的参观目标。长虹始创于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。历经多年的发展，长虹完成由单一的军品生产到军民结合的战略转变，成为集电视、空调、冰箱、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、商用电子、电子部品、生活家电及新型平板显示器件等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团，逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务提供商。2005年，长虹跨入世界品牌500强。目前，长虹品牌价值655.89亿元。长虹怎么一个强大的公司，而我们有幸可以去参观一下，所以当老师告诉我们时同学们都很高些。

星期四下午，在学校和其他同学一起坐上校车开始启程。在学校学习了近两年，也对自己的专业材料成型及控制工程有了一定认识。但它有四个培养模块，焊接成型及控制，铸造成型及控制，压力加工及控制，模具设计与制造，每个方面之间差别较大。而去工厂看看我们专业到底可以干什么，虽然知道理论，但实际看看应该可以给我们带来很大触动，更能让我们明确自己将来的目标和发展方向。怀着些许激动的心情我们来到了长虹，进了大门，分成两组，由工厂老师带着开始了参观。

我们主要去了四个区域，不过我们主要接触的是冲压，塑模和数控，毕竟这些都和我们专业密切相连，是我们可以发展的方向，可以让我们对专业有更深更现实的认识。

冲压的车间，就听到嘈杂的机器工作声音，地面也在颤动，不过在以前也去过小型的一些工厂看过，只是来学校很久没经历过了。在说以后工作，不一样要适应这些。这与学校的工程训练基地还是有很大区别的，学校的只是让我们接触操作下简单的一些东西，工厂的就复杂多了。我们看到主要是金属冲压，金属冲压是用一个金属冲压模或一系列金属冲压模来将金属板材成形为三维尺寸形状的工件的制造工艺。金属冲压产品用在各种行业中，如汽车、家用电器等。金属冲压可以高效地成形金属板材，金属冲压模具装在压力机上，压力机的每一个冲程成形一个工件。金属冲压的生产是由金属冲压工完成的。金属冲压模是由机床或模具厂生产的。一些机床和模具厂也生产冲压件。汽车冲压件是金属冲压行业的重要的一部分。在车间看到的人并没有我想象的多，每台大机器基本上都由一人操作，和工程训练指导老师说的一样，随着机器的工作，操控者把一件件一定形状的细薄铝板倾轧成所需基本成型件。一条流水线，有明确的分工和合作，他们都有很高熟练度，正如老师说的，熟练度都是慢慢练的。在老师的引导下，我们认真参观了解每个工序和零件如何成型，而且老师也耐心为我们解答了我们的疑问。

在塑模车间里，我们看到了长虹彩电的大部分零件的制作，以前了解到塑模有注塑模，压注模，挤出模等，但上课听老师讲也不是很了解，而今天可以看看就让我记忆更深刻。看到他们制作电视机外壳，为外壳贴膜，制作遥控器等东西，一些在平时生活看起来简单的东西也有者复杂的工艺，简单的遥控器都有着一系列的操控，和老师还了解了一些其他的简单制作。看到许多年轻工作人员在自己的岗位上默默工作，也是一条流水线。现在很多工厂都是流水线形式，因为流水线是在一定的线路上连续输送货物搬运机械，又称输送线或者输送机。按照输送系列产品大体可以分为：皮带流水线、倍数链线、板链线、网带线、悬挂线及滚筒流水线这七类流水线。一般包括牵引件、承载构件、驱动装置、张紧装置、改向装置和支承件等。流水线输送能力大，运距长，还可在输送过程中同时完成若干工艺操作，所以应用十分广泛。

接着我们参观了数控厂房，数控技术，数控技术，简称数控，采用数字控制的方法对某一工作过程实现自动控制的技术。它所控制的通常是位置、角度、速度等机械量和与机械能量流向有关的开关量。数控的产生依赖于数据载体和二进制形式数据运算的出现。而他的发展趋势为术及装备的新趋势，轴联动加工和复合加工机床快速发展，智能化、开放式、网络化成为当代数控系统发展的主要趋势，重视技术标准、规范的建立。在数控厂房看到的工作成员很少，基本上就是操控整条流水线的工作人员和检查货物的工作人员。这样需要的人少了，工作效率提高了。但长期以来，我国数控机

床始终处于低档迅速膨胀，中档进展缓慢，高档却依靠进口的局面，特别是国家重点工程需要的关键设备主要依靠进口，技术受制于人。究其原因，国内本土数控机床企业大多处于“粗放型”阶段，在产品设计水平、质量、精度、性能等方面与国外先进水平相比落后了5-10年；在高、精、尖技术方面的差距则达到了10-15年。同时中国在应用技术及技术集成方面的能力也还比较低，相关的技术规范和标准的研究制定相对滞后，国产的数控机床还没有形成品牌效应。同时，中国的数控机床产业目前还缺少完善的技术培训、服务网络等支撑体系，市场营销能力和经营管理水平也不高。更重要原因是缺乏自主创新能力，完全拥有自主知识产权的数控系统少之又少，制约了数控机床产业的发展。国外公司在中国数控系统销量中的80%以上是普及型数控系统。如果我们能在普及型数控系统产品快速产业化上取得突破，中国数控系统产业就有望从根本上实现战略反击。同时，还要建立起比较完备的高档数控系统的自主创新体系，提高中国的自主设计、开发和成套生产能力，创建国产自主品牌产品，提高中国高档数控系统总体技术水平。

之后我们还看了刨床，铣床等，虽然在学校也看到过，但学校的是用来学习的，工厂的却是用来生产的。在工厂还看到了一些人在灯光下作精密器件，这需要人高度集中，而且还要有耐心，这样应该很累吧。

公司文化也很重要，长虹公司的宗旨“三个满意”，员工满意、顾客满意、股东满意。三位一体，是不可分割的。“只有感到受尊重、被关心，员工才会满意。只有员工满意了才能提供优质的产品和服务。只有长虹提供优质的产品和服务，顾客才会满意。只有顾客满意后用货币投票，企业才能有效益。只有企业有效益了，才能给股东提供回报。只有看到自己的投资得到应有的回报，股东才会满意。”公司希望通过“三个满意”的贯彻实施，最终实现员工忠诚和顾客忠诚，达成与股东之间的双赢。员工满意是基石公司全力满足员工各项合理要求，帮助员工实现个人职业规划、安家乐业；为员工做实事，给员工以实惠、舞台和未来，关注员工的身心健康与需求。顾客满意是核心，服务至上，诚信保障，我们致力于创造一流的产品和高品质的服务。股东满意是目标诚信经营，稳定回报，为社会和国家排忧解难，成就公民荣耀。这些都是隐形的，但也是很重要的，它对企业的领导者和职工起引导作用

参观完这些，我们的参观之旅就结束了。这次参观确实让我有很大触动，虽然只是看了一部分，很多地方没去，毕竟我们不能影响别人工作，但还是让我对将来可能工作的环境有了大概的了解，回学校的路上，我想了很多。长虹公司还是我国很好的公司，很多公司的设备肯定比长虹的差，环境也是，在学校工程训练是觉得在机床前待一下午就很无聊，那将来肯定会待更久，所以要慢慢适应，改变一些想法。更主要的是要学好专业知识，不

然在机器面前将不知道怎么操作，实践很重要，但前提是要知道理论，理论都不知道那样怎能去实践。

最后感谢学校和长虹公司给了我们参观的机会，增加了我们的社会经验和对专业的认识，相信对我们学习和将来找工作都有很大益处。最重要的是让我对将来更明确，这次参观对我们来说让我们开始接触工作，不同于平时的兼职和假期工作，而是我们和专业息息相关的工作。在以后学习中，我们更能明白知识的重要性。

第四篇：长虹小学开展

长虹小学开展“爱护公物，保护环境”教育活动

12月12日上午，长虹小学少先队大队部利用大课间向全体学生发出“共建美丽校园从我做起”的倡议书。

倡议书为“九爱九不”即：1.爱护学校花草树木，不任意践踏草坪，不随意进出花坛，不攀折花木。2.爱护学校环境，不乱扔乱抛纸屑、果皮，保持环境卫生。3.爱护学校黑板，不乱涂乱画、不拍打敲击黑板。4.爱护学校课桌椅，不乱涂画刻，不随意粘贴物品，不踩、不敲桌椅，小心翼翼对待。5.爱护校舍墙壁，不乱涂乱抹，不踢踩墙壁，不在墙体留下任何印迹。6.爱护学校清洁卫生工具，不乱扔乱放。7.爱护学校教室公物，不乱踢打、涂抹门窗，不损坏电扇。8.爱护学校资源，随手关闭电灯、电扇，不浪费资源。9.爱护校园内的体育设施及清卫设施，不损坏、不攀爬。

爱护公物，保护环境，从我做起，从小事做起，从身边做起，让长虹小学这美丽校园在我们每个人的精心呵护下变得更加绚丽多姿！

庞金杰刘宝磊

2013-12-12

第五篇：长虹活动策划书

长虹空调XX四月大型促销活动主题策划方案

随着天气逐渐转热空调的需求量必然会随之增长伴随空调销售旺季的到来长虹空 调势必抓住时机、趁势而为、抢占市场、提高销量特在今年四月于XX地举办一次大型的 主题促销活动策划方案具体制定如下

一、策划主题

主标题长虹空调空袭XX

副标题活动前的最后一次价格盛宴

二、活动时间

2011年4月8日——10日

三、活动地点

此次促销活动地点共设置三处其中XX长虹空调XX四月大型促销活动主题策划方案

三、活动地点

此次促销活动地点共设置三处其中XX县长虹空调专卖店两处促销活动于店 前另外外展一处于XX县综合广场。

四、活动目的

伴随天气逐渐转热空调销售旺季已经到来在这样的前提下长虹空调应该抓紧 时机、抢占市场。举办大型的促销活动旨在营造一种特别的销售氛围通过活动特价的方 式进一步吸引消费者的眼球更深入的刺激消费者的购买欲从而达到大量销售的终极目的。

另一方面以公司的名义联合经销商共同搞大型促销活动不仅让经销商感受到了长虹空调 的实力之所在因此也对长虹空调信心倍增从而促进双方良好而长远的合作实现双赢

而且更重要的是举办活动深入营销无形中提高了“长虹空调”这个品牌在当地的影响力

使其深入人心进一步得到更多消费者的认可为后续发展奠定可靠的基础。

五、活动目标

总共四天的活动时间要达到250套 空调的销售目标并进一步向400套 冲刺。

六、活动前的准备

1、物质准备

1、活动宣传单页2万份

2、写真背胶150张8开

3、短信6万条 

4、外展场地一处

5、横幅置备3条

2、人员准备临时促销人员共30人在活动之前招齐并有针对性的适当培训。

注以上费用支出其中小区展板、腰鼓队、宣传彩车、宣传横幅四项由XX县长虹 空调专卖店支出并负责在4月7号之前落实到位。

八、活动优惠策划

1、活动期间选购长虹空调即可折价200元——预存20元即可抵价200元——以 旧换新即可享受国家10%的财政补贴在活动价的基础上即可连续享受这三项优惠。

2、购机即可享受长虹空调提供的精美礼品。

3、活动期间购机可享受长虹十年免费包修不需花费一分钱保质十年还有长 虹更多更全面的售后服务。

4、推出一款特价机比如生态馨T1机型限量销售机会难得吸引人气。

5、举行购机抽奖活动每一个购机的人都有机会免费抽奖吸引人气。建议奖 品价值不一定很大但是每一个奖项一定都要有奖只是奖品不一样切记不能单一的奖品

那样就没有新鲜感奖品权当是变相的赠品我们其实并不亏

注活动销售价格从4月6日开始执行生效。

九、具体实施方案

根据本次活动为期四天的时间安排以及具体的特殊情况并为了确保活动所要达

到的极佳效果特此分为活动前和活动中两个执行阶段

第一阶段4月7日为活动前为活动做好前期宣传并奠定基础此阶段宣传的作 用是第一位的这一阶段宣传做到位了才能保证后面三天的活动顺利进行尤其是4月8 日这天的活动效果最能在4月7日这天的宣传上得到验证。其次是4月7日这天务必做好

正式活动的场地布置尽早布置到位以便到正式活动时手忙脚乱而错过了活动效应的最

佳时间。具体执行如下

1、全面宣传

——人员到位4月7日30名临促人员务必到达XX并对XX县城的区域有一 定的了解为后面有效果的发放单页做到心里有数然后分配具体任务。

——宣传单页4月7日全天将对整个XX县城所有住宅进行扫楼式的发放将 30名临促人员分成10个小组每组3人每组选择一名带头人负责小组的单页发放并给

予带头人一定的激励对不认真的人给予处罚奖惩结合保证发放效果。其中预计4月

7日发放单页1万份左右并且每组具体负责一片区域以免重复发放浪费资源其中

仍然实行预存20元钱购机减200元钱的活动发放单页的临促可以带上卡片签订一个预

存客户可以从预存20元中得到10元的回扣多签多得借以激励。

——小区展板4月7日早上就可将展板放置在住宅小区里面或者进出口的位置 原则是人流量比较大而且不影响进出的地方展板上面最重要的是要写清楚具体的活动时间

字体尽量要大一点比较有吸引力的字体都要大一点目的是要吸引人具体放置时间从4 月7日早上到活动结束四天的活动期间分配具体的临促人员负责管理各小区的展板责

任落到人头上突击检查有问题找谁这样保证小区展板完好无损以及达到宣传效果 ——悬挂横幅外场的活动要4月8日才会正式开始而县城里的两个门店完全可 以在4月7日这天在店前悬挂活动横幅以及粘贴海报等等方式尽量让顾客知道即将要在

此店举行长虹空调大型促销活动因为门店前的人流量不可小视更不可放过

——宣传彩车四辆宣传彩车在4月7日完全可以包装好车身三面要用醒目的宣 传画报要醒目、明了、突出重点比如活动时间、特价促销等等字眼同时彩车上面要

放置声音比较大的喇叭事先录好要宣传的语音一路开车一路广播宣传广播和画报的

完美结合做到声情并茂最好分上午八点左右、中午十二点左右和下午六点左右在县城的

各个区域同时宣传这几个时段主要是上下班或者人的活动最多的时段但是一定要发挥车

子的优势务必保证合适的车速不能太快并且能去的区域都要去不仅包括县城内还

包括县城附近主要干线的一些乡镇区域让更多的人知道让更多的人关注掀起一股人人

关注的——宣传短信4月7日发送短信2万条这2万条短信主要覆盖在XX县城区内 的手机用户并有针对性的发送在年龄在25至50岁之间的用户他们才是主要的购买群体。

预计的宣传短信是6万条分三次发送每次2万条4月7、8、9号这三天各2万条活

动最后一天也就是10号完全可以凭借前三天的广告宣传达到一种累积效应关键在于7 号这一天广告宣传一定要做到位良好的开端是成功的一半。

注以上几种宣传方式在4月7日这天务必同时进行、双管齐下、铺天盖地使 其产生一种积聚效应为后面三天的正式活动造势。

长虹空调购物狂潮

2、布置展台

第二阶段4月8、9、10号三天活动中加上4月7日这天全方位的广告宣传

已经达到了一定的广告效应这三天时间广告宣传和展台销售就显得同等重要两者都不可

放松因为只有这两种的完美结合才能发挥出最佳的效果而且这种结合要连续这三天。

1、广告宣传

——人员安排这三天正式活动期间临促人员必须根据实际情况发生变化具体

人员安排暂定如下因为活动场地有三个前期的广告宣传已经为展台积聚了一定的人流 所以展台要安排几名固定的临促发放单页两个门店活动场地前各安排2名外展场地3名

其余的仍然按小组负责制的方式全部分配到各个人流量比较大的地方比如农贸市场、十

字路口、超市门口等等地方进行全面发放在发放的时候每个临促人员必须做到边发单页

边解释以勾起单页接受者的关注不能盲目的、面无表情的、更不能不耐烦的发放临时

突击检查督促。

——单页宣传仍然按照4月7号的发放方式一样的发放唯一不同的是单页数

量差不多在4000份左右发放方式已不再是扫楼式的发放而是从楼内转向外面两个门店

处的活动场地各安排2名临促人员外展处安排3名发放单页以更好的利用活动场地处的

人流资源其余的仍然分组负责在城区内各处人流量的地方发放单页发放要配合正式活动。

——短信宣传4月8、9号两天各2万条短信8号的2万条短信覆盖在XX县除

城区外的地方包括农村、乡镇等地方9号的短信仍然转到城内因为在县城搞活动主

要购买群体仍然在城区内但是短信的内容必须改变改变的内容能够让人有一种紧迫的感

觉觉得活动马上就要结束了赶紧抓紧机会。

——小区展板、宣传彩车仍然按照4月7日的方式进行只是内容可以适当的根据

具体环境的变化稍做改变尤其是宣传彩车上面的广播越到最后越要让顾客有一种紧迫

感机不可失失不再来9、10号这两天就可以适当的改变了。宣传横幅门店前仍然悬挂

外展处也要悬挂因为横幅比较醒目最能引起人们的注意但横幅一定要突出品牌和活动。

——腰鼓队腰鼓队的造势作用是最明显的无论从外形着装还是鼓声最能吸引 人的好奇心不管走到哪里一般都会不自觉的瞟上两眼。所以腰鼓队的前方和后方都要

高举一块醒目的活动宣传的牌子牌子的两面内容和画报一致从前面和后面都能一眼看懂

这是长虹空调在搞大型促销活动价格优惠机会难得并有所反应。在这三天的正式活动

期间腰鼓队不仅要以较慢的速度走遍XX县城的大街最好还要在活动现场定时最好是

人活动比较频繁的时段比如上午八九点、中午十二点左右、下午五六点左右定点三个

活动场地演出和敲鼓20—30分钟这样能够最大限度的集聚人气有了人气购买的群体

数量自然会增加而且还在无形中做了更大面的广告宣传口口宣传是最好的宣传方式。另

外人的数量增加临促发放单页就要抓紧时机尽量多发更要发到有效者的手上并做

进一步的介绍和解释以增加他们的关注度。

2、展台促销

——展台布置由于前期的准备工作已经做到位了所以展台布置已经成型不

需要每天都花费心思只要按部就班就行。

——促销人员安排本次活动共有三个场地促销人员的安排必须要落实到位做

到职责分明这样才能保证效率和有序。两个门店活动场地各至少安排2名促销人员固定

岗位负责并携带促销人员工作牌顾客有问题咨询方便找到合适的人询问外展处活动场

地可适当的多安排几名促销人员但是必须要有人负责职责分明效率自然高。——活动促活动在外展处人流量一般会聚集起来可以适当的进行一些购机送 赠品购机免费抽奖等活动奖品可以很小但是中奖率一定要高不然别人会认为是假打

从而不相信抽奖的目的在于积聚人气。

——营造良好的活动气氛在活动场地放置音响播放一些大部分都比较喜欢的轻

音乐或者流行歌曲让顾客或者其他的人感觉很舒适在一定程度上能起到挽留的作用以

积聚人气从另外一个层面来讲人的心情愉悦购买欲也会随之高涨。

——真诚服务做促销每一个促销人员必须做到真诚的服务每一个前来咨询的顾

客不管有没有购买的意向只要在咨询就必须真诚的解答真诚是打开顾客购买之门的

最好钥匙感受人的真诚也就是在感受产品的质量。

后勤方面车旅、住宿等方面„„

据我短期的观察空调的销售通过搞大型促销活动效果是不容小视的所以一场活

动的成败多少就决定了销量的多少。只要全体成员职责分明各个事项策划到位各自严格

做好各自的事情配合到位相信这次活动一定能旗开得胜。