繁阳镇城关三小学校工作总结2011.1

第一篇：繁阳镇城关三小学校工作总结2011.1

2010-2011学年度第一学期

城关三小学校工作总结

一、基本情况

本学期在校生1278人；24个班级；在职教师58人（含借出2人），大专以上学历46人，本科15名，教学硕士2名；小学高级教师 39 人；来我校支教2人；临时代课教师6人；门卫3人，保洁员2人，食堂工作人员3人；退休教师59人（其中当年到龄退休1人，提前退休2人）；在职教师党员22人，退休教师党员18人。

2010年7月18日开始，我校整体搬迁到风景秀丽的峨山脚下。学校现占地面积33亩，建筑面积为8920平方米，教学楼、综合楼、阶梯教室及食堂各一幢，拥有220米环形塑胶跑道，2个硅PU篮球场，6个室外乒乓球桌，体育及室内各项设施齐全，配备完善，能满足教育教学需求。

全学期工作，紧紧围绕“抓安全，促质量，强师德，创特色”这一三年工作奋斗目标，接受了省学校标准化建设考核组视察、省教育厅的校安工作验收、省教育厅督查员的调研和市级语言文字规范学校验收；完成了省级消防示范学校申报（待批）。特别是贺县长亲临我校视察，袁鹏副书记、胡清照、桂严副县长、教育局汪局长等领导，也多次到三小视察指导工作。

二、所做工作

（一）创先争优工作扎实开展

校党支部在镇党委的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观。自6月份开展创先争优活动以来，以“创建先进支部，提升师德师风，提高教育质量，建设书香校园”为主题；以“组织建设坚强有力，师德师风明显好转，教育质量争创一流，书香校园凸显特色”为目标；以“四比两优一满意”活动为载体；大力加强支委班子和党员教师队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和

叉任课，通过行政每日考课，有效杜绝了语、数、英挤占常识课课时现象，确保高质量完成各学科教学任务。

2.重视素质教育。继续加强综合实践课程的教学与管理，重视过程，注重学生的感受和体验。本学期组建了合唱队、鼓号队、舞蹈队，课外活动形式多样，落实到位，极大地丰富了学生的课余生活，陶冶了学生的情操。

3.加强教学常规管理工作，促进教学质量的稳步提高。

严格备课制度，教务处为每个年级、每个科目都安排好了集体备课时间。集体备课时注重剖析教材的知识点、重难点，充分发挥群体智慧个性；在集体备课后，进行同组听课和评课，然后每位教师根据所上的课，撰写课后反思。对教师的备课、作业批改，教务处组织了学期初、期中、期末三次常规量化考核，同时，行政不定期随机抽查，并将其结果与绩效工资直接挂钩。

4.扎实开展教研活动，成效显著。

①实施校内一轮公开课，扎实提高课堂教学效率。以组内“听课、评课”活动为平台，本年级每位教师相互交叉听课、评课、写评课稿、课后反思。在活动中，上课的教师精心准备，虚心听取建议；评课的教师们踊跃发言，不伪饰、不做作，真心地帮助授课者。一轮公开课下来，教师的课堂教学效率明显提高。

②以素质教育开放周为契机，努力提升教师业务水平。每位教师上一节展示课，接受家长代表的评议。评价结果存入教师业务档案。

③积极承担市、县教研活动。本学期，语文、数学、英语在我校举办市、县级教研活动9次，通过这些教研活动的开展，我校教师汲取了兄弟学校教师成功的课堂教学经验与技能；从另一个层面来说，有效地提升了我校教师的综合素质。

④积极鼓励中青年教师参加市、县级教研活动。程翠林老师作品《快乐的节日之旅》荣获芜湖市英特尔未来教育“项目学习”实践活动课例评比一等奖；刘蕾老师在县语文教师素养大赛中荣获三等奖，并上了一节市级小学毕业班语文观摩课；张超老师获市语文教学比赛三等奖；桂

阳光长跑活动，井然有序展开。阳光体育锻炼，以“一班一品”形式开展，比如：踢毽子、跳皮筋、跳绳，低年级进行拍球、跳房子等，让少先队员在课间进行体育锻炼，提高了身体素质。

3.黑板报和卫生检查评比，促进了学生动手动脑能力。

本学期的黑板报工作主要是结合学校内外重大活动的开展确定其出刊的主题，如文明创建工作、校园安全、、国庆节、元旦节、教师节等，都成为出刊的主要内容。通过中队黑板报，对少先队员进行了良好的教育。卫生评比自十二月开始尝试，每周五为全校大清扫，在大扫除过后，由大队委负责检查各班卫生情况，评比出“最清洁”、“清洁”等成绩单，张贴于门上。这一制度今后将继续完善，促进各中队养成良好的卫生习惯。

4.校园之星评比活动，激发学生争先向上热潮。

本学期每中队根据评选标准进行认真评选，经过中队选举出一名校园之星，撰写了主要事迹和成绩，由学校统一制作了宣传板，将其张贴于学校大门口的宣传栏内，大大促进了少先队员的积极性，每个人都要有特长和优点，使这个群体成为闪耀的校园之星。

5.通过活动，彰显特色。

①鼓号队的重组和训练。本学期鼓号队进行了重组和调整。由于训练时间紧迫，中午和双休日的时间都进行训练，在县第六届鼓号队比赛中获得第一名的骄人成绩。

②校园文化特色活动，为创建特色学校起到奠基作用。“校园广播员主持人大赛”，选出了一批校园广播主持人和广播员，为建立校园广播做好了铺垫工作。“暑假读一本好书”演讲比赛活动，选取了六（1）班的李芳冰同学参加市级演讲比赛，获得了二等奖的好成绩。校园合唱队，每周二、四进行练习，承接了镇政府举办的庆元旦活动节目排列。每班以“图书角”、“学习园地”，书橱上张贴各具特色的读书格言，让班级形成浓浓的读书氛围。十二月份天气虽然渐冷，但抵挡不住全校师生参加校运动会的热情，在为期一天的校运动会上，各班运动健儿们奋力拼搏，为各班级争荣誉，各班的小记者们积极撰写宣传稿件，热情赞扬

由少先大队牵头，教务处、总务处配合。做到全员参与，扩大学生的参与面，以培养其实践能力和创新精神。

3.开好教代会，成立退协分会。拟三月中旬开教代会，制定切实可行、具有一定激励作用的绩效工资考核办法，组建教育工会班子，实施校务公开、财务公开，同时成立退休教师协会城关三小分会，使退休老教师老有所学、老有所乐，将老教师参加老年大学学费列入学校公用经费支出，切实解决老教师之所盼。

4.努力做实教学过程性管理工作。进一步加强教务管理工作，充分发挥教研组的力量，继续以校本教研为阵地，将教学过程性管理落到实处，做到周周有重点，月月有小结；注重平时活动资料的收集与整理，主动承担市、县级教研活动，鼓励教师参加各级教研活动，不断提高我校教师的课堂教学水平和教研能力。

5.加强学生日常行为规范养成教育。以少先大队、教务处共同做好此项工作，养成良好行为习惯，做好一日常规检查评比工作，细化卫生责任区，对绿化带、绿岛养护责任到班级，继续做好禁止零食进校园活动。

6.安全教育做到常抓不懈，警钟长鸣。完善行政带班、全员安全护导工作，将师生安全列为头等大事。做好春季传染性疾病的防护和食堂卫生工作，逐步实行路队离校，减少家长进入校园人数；配合交警实施好上、放学高峰时峨溪南路封路工作；合理劝导接送家长车辆不要进入校门前的干道，切实保障师生交通安全。

7.做好班主任外出考察、党员集中活动和暑期教师休养和外出学习工作。将组织教师暑期外出休养、党员活动、“三八”节等活动，应统筹谋划，经费来源实行学校挤一点、个人出一点，帮助教师消除工作疲劳，更好地投入到教育教学工作之中。

2011年1月26日

第二篇：繁阳镇城关三小工会工作计划（模版）

繁阳镇城关三小工会工作计划

（2013—2014学年第一学期）

几年来，在县教育局及教育工会的大力支持下，我校工会配合学校各部门工作，顺利完成上级交办的各项任务。今年我们将继续努力，争取将工会工作做得更好。现将学校本学期工会工作安排如下：

一、开展各种文体活动，寓教育于活动之中。

本学期，工会将继续做好各种节日的活动安排。做到每次活动有方案，有过程性资料，有活动总结，并及时写新闻稿。配合学校办公室或教务处开展各种学习。深入学习十八大精神，增强使命感、责任感和教书育人的自觉性。继续配合党支部、学校加强青年教师的思想建设，召开教职工座谈会，使他们树立良好师德，为教育事业献身。

二、加强工会自身建设，健全我校民主建设。

工会委员工作按上学期安排，督促每位委员认真做好本职工作外，积极完成工会相应任务。并及时将老师们的意见征集上报到工会，工会整理好向学校行政汇报，及时发现学校动态。发挥主观能动作用，保持一个稳定、有序、平衡的局面，以进一步提高教育教学质量。使教职工的主人翁地位和民主权利得到进一步落实，从而使工会和教工之家迈向完善成熟。

三、发挥工会基层组织的职能，做好“送温暖”工程。

积极开展“送温暖”活动，每逢教师节、春节及其他节日，积极配合教育局、学校对特困家庭给予关心和资助。进一步关心教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事，改善他们的工作条件。适时发动教师捐资、捐物支援贫困地区。

四、具体安排

九月：拟计划，庆祝教师节，开展集体活动

十月：开展庆祝国庆节活动，做好活动方案

配合少先队开展为孤寡老人捐款活动。

重阳节活动：召开老教师座谈会；为八十以上的老人祝寿；和少先队分别去敬老院看望老人

十一月：普法学习

配合教务处开展教师业务比赛

十二月：开展送温暖活动

筹备及开展元旦活动

一月：做好各种活动的资料归档

校工会2012.8.25

第三篇：繁昌县繁阳镇城关三小教师进社区制度

繁昌县繁阳镇城关三小教师进社区制度 为全面推进素质教育，促进广大未成年人的健康成长，提高学校德育工作的实效性，努力构建学校、家庭、社区三位一体的教育网络，实现家、校、社的良性互动，结合我校的实际，充分利用学校的资源和优势，大力开展学校教师进社区活动，进一步加强学校与家长、社会的联系，共同教育好未成年人，提高对未成年人的教育效果。特制订城关三小教师进社区制度如下：

1、学校就近安排教师参与社区未成年人的思想道德建设，一般以社区内的教师参与为主。

2、根据实际情况，教师可以每月一轮换，也可以专人负责，长期从事社区教育活动。

3、教师进社区的工作量，应该纳入教师考核制度。

4、建立教师进社区考评机制，对优秀的进社区服务教师予以精神和物质上的奖励。

5、教师进社区主要从事未成年人思想教育工作、文体活动指导工作为主，可以兼顾其他工作。

6、鼓励教师自动联系社区，发挥自己的特长，为社区的发展作出贡献。

第四篇：城关三小工会2008工作总结

城关三小工会2008工作总结

2008城关三小工会工作以以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导。充分调动广大教职工的积极性，主动性和创造性。积极推进校务公开，加强师德师风建设、创建知识型教师队伍、促进节能减排工作的开展、教代会为主要载体的民主政治建设为内容，为推进我校教育事业的发展做了一定的工作。现将2008工会工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设知识型的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养新世纪教师队伍建设是主要职责，要提高学校教学水平、就必须有一支思想素质好、业务素质强的教师队伍。今年工会配合学校行政、教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

不断加强理论学习，提高了教师师德和业务水平，我校08首先围绕争创“知识型教师队伍”这个中心，工会积极配合学校行政、坚持组织教职工认真学习党的教育方针和政策、基础理论。在提高教师政治觉悟的基础上开展行之有效的师德教育，并组织教师践行高尚的师德，面对08年5月12日四川汶川发生8级强烈地震，在重大灾难面前，我校全体教工情系灾区，关注灾区救援情况，同时校工会德育处少先队大队部联合发出倡议号召全校师生为地震灾区捐献爱心。共捐得了3000余元，表达了对灾区人民的深切慰问。

其次加强了法制学习在师德教育中我们坚持以法治教、以法治校，今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《劳动法未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》。提醒教师时刻要遵纪守法，提高师德水平。

关心青年教师，促进青年教师迅速成长

学校工会不仅加强了教师师德、师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力，在要求全体教职工要

立足岗位，通过多种方法提高自身素质的基础上，工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技术水平和文化建设水平，积极开展师徒结对活动。同时抓好青年教师技能培训工作，利用星期六进行（电脑软件制作）培训，加强青年教师的基本功训练，使我校青年教师教育教学能力有所提高。促进了青年教师的迅速成长。

二、关心爱护职工生活，充分发挥工会的桥梁和纽带作用

急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家，关心教职工的实际困难，关心团结职工的生活，做好摸底工作，做好节日，特别是春节时的慰问工作，学校职工遇婚丧产假，生病住院，学校工会都组织人员前去慰问。真正把“关心”两字送到每个教职工的心坎上。极大地调动了广大教职工的工作积极性，使大家团结互助、积极实干、和谐相处。

三、以活动为载体，激发教师以昂扬的精神积极投身教育教学实践

积极开展各项活动，丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的身心健康，通过各种活动，充实了教职工的业余生活，使教师的身心得到放松，让大家陶然了情操，愉悦了身心，增强了凝聚力。通过一系列的活动，丰富了教职工的文化生活。使教职工度过了一个又一个活泼、轻松、欢乐、祥和的佳节。增进了教职工的友谊，发扬了集体协作等精神。

2008年在上级教育工会和学校党支部的领导下，城关三小工会全心全意为广大教职工服务，为学校发展服务，发挥了桥梁纽带作用，得到了校党支部的支持和教职工的信赖。在看到成绩的同时也发现了工会工作的不足之处。在工作中缺乏创新精神，有时还不够主动，重点还不够突出，今后我们一定会带领全校教职工开拓创新，努力工作，把工会办成教工最温馨的家。

城关三小工会委员会

2009年元月

第五篇：繁阳镇马坝小学2016工作总结

繁阳镇马坝小学2016-2017第一学期工作总结

本学期，学校围绕抓好安全工作、提高教学质量、美化校园的工作目标，在上级的正确领导下，经过全体师生的共同努力，全面完成了各项任务。现将学校工作总结如下：

一、加强师德教育，提升教师职业道德素养。

1、加强德育领导力量。成立了以副校长万小俊为组长，副校长杨万龙为副组长，学校教务处、总务处、少先队负责人及班主任为组员的德育工作领导小组，整合各方面教育力量，使学校德育工作既分工负责，又统一协调。

2、加强师德教育。组织全体教师认真学习关于转发教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼金礼品等行为的规定》的通知精神，进一步落实中央“八项规定”。

3、加强师德师风建设，规范教师从教行为，严禁有偿家教、体罚等违规行为。

4、完善考核评比制度，将师德表现作为教师评优的重要条件。

二、规范学校管理，保障学校健康发展。

1、规范民主管理。实行校务公开制度，完善议事程序，学校一切工作做到公开透明，主动接受教师的监督，听取教师的意见和建议，不断改进学校工作。

2、召开家长委员会会议，接受家长的监督。加强家长学校的建设，定期召开家长会议，宣传教育政策和法规，加强与家长的沟通与联系，共同搞好学生的教育工作。

3、加大依法治校，依法执教力度，实行制度管理。

学校制定了《章程》并经教代会讨论后通过，学校每学年与教师签订《安全工作责任书》、《教师师德承诺书》、《自觉抵制有偿家教承诺书》，完善各项规章制度，用制度约束人、管理人，发挥了很好的作用，收到了良好效果。

4、加强领导班子建设，增强中层主动服务意识，使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中，实行参与领导，分工协作，责任到岗，谁主管谁负责，进一步增强校长为中层服务，中层为老师服务，老师为学生服务，一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。

三、突出德育主线，加强核心价值体系教育。

1、培育和践行核心价值观。运用板报、升旗、班会、征文等宣传阵地广泛开展中国特色社会主义宣传教育，使广大师生知晓和践行社会主义核心价值观，为实现伟大的“中国梦”而付出自己的力量。

2、深化“中国梦”宣传教育。深入开展“中国梦”宣传教育，把“中国梦”主题教育与课堂教学、校园文化建设、学校日常教育教学活动相结合，充分利用学校广播或音乐课，把社会主义核心价值体系的育人目标和内容具体化。

3、强化优秀传统文化教育。坚持以中华民族传统节日为切入点，引导未成年人认知传统、弘扬传统；加深对中华民族传统文化的理解，丰富校园生活。在清明节期间，开展“缅怀先烈”的主题教育；以端午节为契机，开展庆端午教育活动。

4、加强少先队文化建设。注重对学生的“五旗”教育，在校园内制作了“五旗”教育宣传专栏。同时，各中队充分发挥少先队独特的队旗、队徽、队礼、标志、呼号和礼仪的作用，加强少先队文化的教育。

5、继续抓好行为规范教育。强化行为习惯养成教育，针对校园里学生的各种不良行为，进行点评，强化良好习惯的养成。要求人人会背《小学生守则》和社会主义核心价值观，以此来强化学生的礼仪及文明礼貌教育。

6、加强留守儿童之家的建设，关注留守儿童的健康成长，开展关爱留守儿童活动。对学生进行心理健康个别辅导和集体辅导。

四、加强教学常规管理，打造实效课堂。

1、全体教师要严格执行课程计划，强化教学法规意识，坚持按课表上课，保质保量上好每节课，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象，学校将加强巡课与随堂听课的力度，加强课程计划的执行和管理。

2、全面落实教学工作。备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，考核要“严”，辅导要“勤”，质量要“高”。

3、教务处坚持每日考课制度，对在考课中发现的问题或老师们在教学中有推广价值的做法，都在全校教师会上进行介绍或通报。教务处还要求全体教师提前一周备课，认真上课、作业适量、精心辅导、全面考查，以规范老师的教学行为。

4、加强毕业班教学管理。以抓班风、学风为抓点，在全面教育的基础上加大尖子生的培养力度，尽职尽力提高毕业班的教学质量，通过多形式、多渠道、全方位地对毕业班进行教学过程监控，着重抓好提优补差工作。

5、加强教师外出培训，促进教师能力提升。

根据上级主管部门的要求，及时安排教师参加各类培训，努力提高教师的教学业务素质，本学期，学校与师大签订了委托指导培训协议，定期安排教师参加培训，安排王敏、马菊文两名教师到安师大附小参加为期两周的学习，提高教师业务水平；组织罗光萍、从锡渭、汤祥进老师参加“现代与经典”课堂教学观摩活动；组织万小俊、骆玉菊、吴保铭、骆正菊老师参加安徽省“名师讲坛”课堂教学观摩活动。

6、为了使全体教师更好的掌握先进信息教学技术，对全校教师进行了班班通设备维护和应用的培训工作，学校开展了安徽教学信息平台的登陆和有关教学视频制作等培训；2016年9月，根据县教育局要求，学校开展了区域性网络电子备课实验学校转智慧教育平台的培训，指导全体教师做好新平台的操作和管理。电子备课工作扎实有效，我校全体教师参加了电子备课实验工作，参与率达100%。7、2016年9月，学校召开2015-2016学“一师一优课、一课一名师”活动动员会，积极组织教师参加，经过大家的共同努力，共获得市级“优课”5节，县级“优课”6节。

五、加强了学校管理工作，建好九项台账

1、学校将实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天值日的行政领导和教师都要加强对校门口、校园等地方的巡逻，节假日都要安排教师值班巡逻，做好防盗、防火等工作，每天上放学学校保安人员要维持好校门口的交通秩序，严禁校外车辆未经同意私自进校。

2、学期开始对学校每个角落进行地毯式的大检查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患。每月开展一次安全检查。

3、加强学生安全乘车管理和教育，所有车辆信息登记造册，与家长签订安全乘车责任书，不坐三无车辆，超载超员车辆。

4、每学期开展安全疏散逃生演练，进一步加强学生的安全意识，增强安全逃生能力。

六、开展特色活动

1、学校依托乡村学校少年宫，开展了“书香伴我成长”读书节活动。本届读书节于3月22日开幕，4月25日闭幕，历时一个月。整个活动在学校校长室指导下，由学校教务处主办，学校全体老师和学生共同参与。活动围绕“让书香伴我们成长”的主题，以激发同学们读书兴趣为目的举办了一系列的活动。学校定于每年的3-4月的“读书节”，形成常态化。

2、每年的9-10月是我校的“体育节”，学校制定了详细的活动方案，全校200多名运动员参加了9个大项的比赛。比赛中，各班运动员奋勇拼搏为班级积极赢得荣誉，并产生了各年级组团体总分前三名。活动的开展，培养了他们的团队意识，竞争意识和合作交流能力，弘扬个性特长，促进他们全面健康地发展。

3、为进一步规范班级管理，营造和谐健康、积极向上的班级文化，10月21日，学校组成了以办公室、教务处及少先大队部为评委组，从班级特色、教育意义等五个方面对12个班级的班级文化布置进行了评比。各班都能立足本班实际，处处彰显班级特色文化，展示班级精神，也展现了孩子们快乐生活、全面发展的良好品质。

七、工作中存在的不足和努力方向

虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还是未能达到目标。学生思想、行为和个别教师的积极性等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高。教师的专业发展和学生的个性特长需要进一步加强。同时加强学习、与时俱进。用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作，做好2017学校工作计划，我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。

繁昌县繁阳镇马坝小学 2016.12.29