第一篇：伊宁市第八小学禁烟工作总结
伊宁市第八小学禁烟工作总结
（2010-2011学年）
根据市禁烟工作的相关要求,本学年度，按照学校制定的禁烟控烟工作计划，我们通过健康教育、主题班团会、教职工大会，校园广播等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行学校禁烟规定。作到校内公共场所无人吸烟，师生禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
在学校控烟领导小组的统一组织下，由校长、书记亲自负责相关部门制订计划，组织实施，进一步完善禁烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度，收效显著。
充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟行为的好习惯，增强学生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。活动开展后，得到了学校广大教师的积极支持，禁烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老教师谈心，对他们进行健康教育，并为教师专门设置活动中心，开展大量的业余活动，丰富教师业余生活，使有吸烟史的教师在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
三、公共场所禁止吸烟。
学校的教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。
四、校长带头，人人参与控烟活动。
校长及学校领导带头控烟，学校党、政、工、团、等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和社区。学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日，学校要求学生给自己家长一封劝烟信，劝阻家长禁烟、戒烟，同时，宣传学校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
六、将是否吸烟作为“三好”学生评定内容之一。
学校把是否吸烟作为学生思想品德评定之
一、“三好”学生评选内容评定之一，并与免费教科书对钟象、贫困生评定相结合，把禁烟控烟与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合。
七、校园内不做任何形式的烟草广告。
总之，经努力，全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，为我校创建“绿色学校”做出贡献。
伊宁市第八小学 2010年5月
第二篇：伊宁市第八小学消防安全管理制度
伊宁市第八小学消防安全管理制度
1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。加强对师生员工的消防安全宣传教育工作。学校应将消防知识纳入教学内容，认真贯彻执行。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录，责任人：韩开洪。
3、教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。
4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、专人负责保管，在室内必须有灭火器等。
6、图书馆、实验室、机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。
8、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。
11、发现火警，应及时拨“119”报警；现场工作人员应立即组织、引导在场人员疏散；单位必须立即组织力量扑救火灾（不组织学生扑救）。
12、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。
第三篇：伊宁市第八小学安全经费保障制度
伊宁市第八小学安全经费保障制度
1、经费班长制度是学校为安全工作提供必要的经费和物质保障，确保安全工作各项措施贯彻落实的安全管理制度。
2、各年级在两种做好下年安全经费预算并报学校安全办公室，学校安全办公室根据各年级情况在年初做好全年安全经费遇上，并保障安全改造经费的落实。
3、如整年学校未发生安全责任事故，同时未发生大的安全事故，学校将根据财力拿出一定的经费作为学校安全工作奖（安全工作奖分集体奖和专项奖两部分）。
4、学校每学年安排一定比例的安全工作专项经费，用于安全隐患整治、安全知识宣传、事故应急救援、先进个人的奖励等。安全工作集体奖按责任的大小发放。
5、安全工作集体奖分配中，出现安全事故的责任人或拒不完成学校布置安全任务的教职工，不得分配安全工作集体奖，未按时完成学校布置安全工作任务或完成情况不好的奖扣除部分奖金。
6、学校对安全工作中成绩突出的个人，给予一定的安全工作专项奖。
7、学校应尽力保证安全工作专项经费逐年增加和投入，改善办学条件，完善安全设备设施，确保学校师生安全和财产安全。
第四篇：伊宁市第八小学校园保安管理制度_
伊宁市第八小学校园保安管理制度
一、仪容仪表
1、保安人员上岗时间要求穿制服佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。
2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要在认真分析的基础上公平果断处理。
3、保安人员不准留长发、怪发不准染发不准留长胡子、长指甲。
4、保安人员值班时必须彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整洁；如有不干净每人扣10元。
5、凡未着装上岗、酒后上岗者每次扣10元。
二、具体要求
1.保安人员必须要有安全意识。
要能够正确估计人、事、物可能带来的安全隐患，校门门卫不能只是守守门，要对外来人员进行严格登记，门卫必须要求不熟识的人员出具有效证件，无有效证件的外来陌生人员不予进校。门卫一定要对外来人员多一份警惕，严禁违禁物品入校。巡逻人员不能只停留在值班室，须来回巡逻，要及时地发现问题，处理解决问题；要充分关注三个一伙五个一群的学生，严防学生扯皮打架事件发生。
2.保安人员应认真搞好自己的本职工作。
保安人员必须坚守岗位，严格履行工作职责，严禁保安人员酗酒后上班，严禁上班时间做与保安工作无关的事；严禁发生脱岗现象。未到学校放学时间不给学生放行；学生上课期间，每节课内至少要巡逻一次，检查是否有可疑人员在校内游荡。
3．保安人员必须增强责任意识。
保安---保证平安，保安应“用心”工作，应明白肩上责任重大，如果因为人为的工作失误而出现相应的责任事故，学校将严肃追究当事人的责任。
4．保安人员之间必须搞好团结，禁止拉帮结派。5．保安工作应讲究工作方法。
说话和气、文明，依法执勤、按章办事，工作中禁止以暴制暴，既要坚持原则又要有良好的服务意识。
6．保安人员要树立良好的形象。保安的形象学生和教职工都看在眼里。无论是门岗还是巡逻岗都应着装上岗，佩戴保安标志，坐有坐相，站有站相，精神饱满。
7．服从命令，听从指挥。
凡是涉及学校重大活动、临时集会以及突发意外情况（如停电、火灾等），保安必须无条件火速赶赴现场，做好安全维稳工作。
三、外来人员进出管理制度
1、保安人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待语言要文明不准打、骂外来人员。
2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。
3、学生上课时家长一律不得进入，问清事由协助家长找到有关人员并做好进出时间记录。
4、所有车辆，包括教职工车辆一律停在指定停车处。外来车辆未经允许严禁驶入校园。所有车辆在在出校时要严格检查车上的物品，如果有学校的其他物品要经学校行政同意后方可放行，并做好记录。
5、学生出校门必须有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的必须等家长到校后方可放行。如遇私自从大门出校的学生必须及时制止其出校并及时与值周行政取得联系。否则保安人员要负直接责任。
6、保安人员必须对当天的外来人员以及车辆进入情况做好记录，办理交接手续时必须做好签字记录。凡私自放学生出校、外来人员不登记者每人次扣10元
四、护卫巡逻制度
1、白天主要巡逻校园内每一个角落和校园周边环境，检查教室、办公室、食堂等场所的门、窗、路灯是否完好，检查校园周边有无安全隐患，做到随时发现、随时解决，自己不能解决做好记录并且及时上报学校总务处。
2、夜间巡查要做好随身携带警用器具及照明灯具，不定时巡查，夜间巡查每晚不少于两次。且要记录好巡逻的时间和线路。
3、保安人员要做好每天的巡查检查记录。凡未按时巡逻、未如实填写巡查记录者，每次扣10元
五、工作纪律
1.对不认真履行其工作职责者（如：不按规定到相应位置履行其工作职责），经相关领导教育后依然不改者，来以辞退。
2.在上班期间进行不定时查岗，查岗不在或脱岗、睡岗者又未履行考勤制度除大会批评外扣除50元，一学期内累计共3次或3次以上，将已辞退。
3．学校签到时间：夏季9:00-20:30；冬季10:00-20:00；其中迟到早退扣除工资的10%，旷工一小时扣工资的20%，半天扣日工资的50%，一天扣除当日工资；一学期内旷工或迟到及早退共3次或3次以上，将已辞退。
4．保安人员请假的相关问题。
请假必须先完善请假手续，必须是请假人亲自提交书面请假条到综合办（一天以内向综治办请假，一天以上向校长室请假）方能离开工作岗位，假期结束后及时销假。
（1）直系亲属的婚丧嫁娶，涉及父母、岳父母、配偶、子女，按规定请假（最多5天）。
（2）病假。必须是到县级及以上医院检查（以检查的正规收据为依据），或到镇级及以上医院住院（以住院收据为依据）。30岁以下者扣当日工资的30%，30岁至40岁者扣当日工资的25%，40岁以上者都当日工资的20%。
（3）事假，原则上不准，有特殊情况经校领导批准后方可执行；事假每天扣日工资的70%。5.凡是违反上述的规定的，学校将做辞退处理
第五篇：伊宁市第八小学预防食物中毒和疫情处理工作预案
伊宁市第八小学预防食物中毒和疫情处理
工作预案
为了确保我校有效预防、及时控制和高效地应对可能发生的食物中毒和疫情，切实保障全校师生员工的生命安全和身体健康，维持学校正常的教学秩序和维护学校稳定，我校根据上级各有关部门的要求和规定，结合我校实际情况，特制定本预案。
一、工作目标
1、普及食物中毒和疫情防治知识，巩固上年成果，提高全校师生员工的自我保护和防范意识。
2、完善疫情检查和报告制度，做到早发现、早报告、早治疗，做到临危不惧，临阵不慌，及时果断处理发生的事件。
3、建立健全应急机制及应急领导小组，及时采取有效的防控措施，尽量让食物中毒和疫情拘之门外，确保一方净土。
二、组织管理
1、学校成立食物中毒和疫情防治领导小组及组织职责
（1）领导小组成员：
领导小组组长：李巍
副组长：索菲亚、杨静、安宇
成员：马达旭、陈丽丽、加娜尔、丁慧琴、杜仲卿、李芝、张晓梅、张琦奇、袁野、吴凤丽
2、领导小组相关成员职责：
（一）办公室职责：
1、加强疫情监测，掌握疫情动态，负责疫情报告工作。
2、制定食物中毒和疫情防治工作的制度及措施。
（二）政教处职责：
1、召集处室相关人员开好分工会，明确责任，落实措施。
2、督查每天的扫除及定期消毒和疫情检查工作。
（三）总务处职责：
1、组织食堂、小卖部从业人员开好食物中毒和疫情防治工作会，让业主明确预防工作中的措施和责任。
2、认真整治校园环境。
（四）团委职责：
1、利用卫生宣传专栏、广播、讲座等形式，切实做好宣传和教育工作。
2、组织学生会每天对食堂进行卫生消毒检查、评比，并做好记录。
（五）班主任职责：
1、严格履行食物中毒和疫情检查和防治，如有情况如实汇报。
2、认真做好学校室内外的环境卫生。
3、加强宣传，正确引导，高度警戒，提高认识。
（六）校医、门卫、保卫职责：
严格按照学校有关食物中毒和疫情防治的办法规定执行。
三、经常性预防与控制措施
1、宣传教育
学校利用各种机会组织学生进行多种形式的预防宣传教育工作，增强师生员工的公共卫生意识和自我保护能力，改变以前的众多不良习惯。
2、预防措施
加强管理，严格执行出入校门制度，及时掌握人员流动情况。改善学校环境，加强对公共场所的消毒管理工作。
严格把握食品卫生监测制度，有问题及时汇报并妥善处理。
四、应急措施
1、建立疫情报告制度，有问题及时汇报。
2、严格把握校门出入关。
3、加强环境卫生管理，定期及时消毒，保证空气流通。
4、建立疫情考勤制度，做到事事有人管，事事有人处理。
5、做到教学与防食物中毒和疫情监测两不误。
6、加强宣传与正确的舆论导向作用
五、学校的应急反应
一旦疫情发生，学校将按照当地政府的统一部署，立即启动应急工作预案，开展学校“防食物中毒和疫情发生处理”工作，落实有关措施。
六、建立保障措施
1、学校结合本校实际和上级有关规定，制定相应的应急预案。
2、对校园内所辖管区域的地方和人员进行知识讲座及消毒处理工作。
伊宁市第八小学2012年8月
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